社区履职尽责方面存在的问题及整改措施精选五篇

履行职责，尽到责任。根据百度百科查询，履职尽责的意思是履行职责，尽到责任，具体是指一个人在某个岗位上，按照一定的要求和标准，履行自己的职责，并承担相应的责任。以下是小编整理的社区履职尽责方面存在的问题及整改措施精选五篇，欢迎阅读与收藏。

每一位领导干部，必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合 起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新 常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担 当者”，才能真正做到全心全意为人民服务。

“真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高更实在更具体的要求，它是对“谋事要实、创业要实、 做人要实”的高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事 业和工作，所谋之事要符合实际情况、符合客观规律、符 合科学精神，不脱离实际去搞形式主义、形象工程，这是 对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义的进一步深 化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起， 从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善 于解决问题。做人要实，就是对党、对组织、对人民、对 同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。 周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有 一个共同的特点，就是谋事不实、做人不实，具体表现为： 背离党中央要求另搞一套，阳奉阴违、自行其是;破坏党的 团结，在党内培植私人势力，以人划线，搞派别活动;违背 组织程序，擅作主张、我行我素，超越权限办事;不服从组 织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价，欺骗组织、对 抗组织;纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私利， 默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们一定要吸取他 们的教训，深刻认识到谋事要实、创业要实、做人要实不 仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史责任。能不 能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任意识 和担当精神，更是检验党性与品行的试金石。

“空谈误国，实干兴邦”乃至理名言，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、 “喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众 中去，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工 程”，坚持务实创新、敢于担当，做实干家，求实情、求实 策、求实招、求实效。

通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展“三 严三实”专题教育的工作方案》以及《市政协机关领导干部 “三严三实”专题教育第四专题学习研讨方案》精神，对照 检查，自己在不敢担当、为官不为等方面还存在诸多问题， 具体表现为以下几个方面。

一是工作缺乏主动。认为政协是说话的，做事主要是党政部门的事，自己在政协机关工作，没有什么权力，也没有 什么责任，因此对广元市的发展关心少、研究少，只看重 农业农村经济发展，而且注重总量和速度，对农业经济发 展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，更谈不上做 前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在“三农”问题的调 查研究中不深入、不细致，主动意识不强，存在走马观花 现象。在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性情 况多、了解具体情况少，与干部接触多、与群众交流少， 没有真正沉下去，与基层干部群众一起研究问题和措施， 导致了解和掌握情况不够全面，提出的意见建议有时空泛， 不切实际。

二是工作缺乏激情。认为自己早已过了创业的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿闯、不愿试、不愿创新， 习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得工作生活都已 经不错了，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、 要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛 盾和问题能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动， 甚至领导推了自己也不动。

三是工作作风不实。工作中存在走马观花现象，与基层干部群众一起研究农业问题的时间少，了解和掌握的农村情 况不全面，有时图省事，提出一些大而化之的意见。生活 中明哲保身，缺乏批评与自我批评的意识和勇气。在民生 生活会上讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则，批 评不正之风，怕得罪人。

不敢担当、为官不为实质上是形式主义、官僚主义的集中表现，与享乐主义、奢靡之风存在千丝万缕的联系，深刻 分析，主要有三方面的原因：一是没有树立正确的世界观、 人生观和价值观，理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。 二是没有树立正确的权力观、政绩观，缺乏高度的政治责 任感和强烈的事业心，安于现状不思进取。三是从教条出 发，从经验出发，而不是从实际出发，“唯上不唯实”“唯书 不唯实”。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏 荣等人之所以走上违法乱纪道路，也是这个原因。

空谈误国，实干兴邦。对于领导干部来说，真抓实干，敢于担当不仅是现实的要求，更是一种历史责任。能不能真 抓实干，敢于担当，是检验一个领导干部党性意识与宗旨 意识强弱的试金石。政协的工作主要是“谈”，但不能空谈， 而要“实谈”、“谈实”，我认为，如果政协能够做到“实谈”、“谈 实”，也就做到了真抓实干，敢于担当!

一要坚持科学性。任何一项工作都有他自身的规律，政协工作也有它的规律和特点。政协工作的科学性首先表现在 协商议政中，作为政协委员和政协工作者，必须从新时期 政协的实际出发，遵循政协工作特点，履行工作职能，提 出的意见建议要符合实际情况、符合客观规律，不能好高 骛远，提一些脱离实际的意见。政协工作的科学性还表现 在民主监督党委政府科学决策，政协位置超脱，要以“功成 不必在我”的胸襟和理念谋划未来，要监督政府一张蓝图绘 到底，一任接着一任干，对以往决策时拍脑袋、推动时拍 胸脯、失败时拍屁股走人的错误行为必须加大监督力度。

二要坚持全局性。古有云“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”。这就要求我们要以战略的思维谋事，站 位要高，立意要远，所谓高瞻远瞩，不仅要“谋”一年，更 要“谋”多年;不仅要“谋”农业委员会的工作，更要“谋”整个政 协乃至全市的工作。当前我国正处于全面深化改革的攻坚 期，改革进入“深水区”，各种矛盾和利益交织，群众的诉 求日趋多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望远， 换位思考，才能提出真知灼见。

三要坚持群众性。要做到真抓实干，勇于担当，关键在于坚持群众路线这一法宝。得民心者得天下，失民心者失天 下，这是颠簸不破的真理。为人民服务是我们的宗旨，是 我们工作的出发点和落脚点。人民群众是真正的英雄，是 历史的创造者。只要我们把身子沉下去，民情民意就能浮 上来，民间的首创精神和智慧就能源源不断的激发出来。 我们无论做任何事，都必须与群众交朋友，问计于民，了 解广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当作谋事 的核心内容，把群众的所思所盼当作谋事的关键，我们的 工作将无往而不胜。

四要坚持实践性。理论都是灰色的，而生命之树常青。在我党历史上，有不少同志谈起马列主义头头是道，就是只 会生搬硬套，不会与中国革命的具体实践相结合，使我们 吃尽了苦头，教训是深刻的。所以我党特别强调理论与实 践相结合，把实践作为检验真理的唯一标准。在这次“三严 三实”专题教育活动中，“严以修身”、“严以用权”、“严以律 己”各自安排了一次专题讨论，而把“谋事要实、创业要实、 做人要实”糅合成“真抓实干，敢于担当”一个专题，给人的 感觉是重“三严”轻“三实”，是很不恰当的。谋事要从大处着 眼，做事必须从小处入手，从小事做起。古人说，“天下大 事，必作于细”。大和小是相对的，再大的事情，都是由一 个个细小的侧面和环节组成，不肯认真从每个细节做起， 不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就无从谈起。 我们作为一个小公务员，本身就是做小事情的，只要从小 处入手，把一件件具体的事做好，把一项项小的工作做好、 做精、做细、做出特色，就很优秀了，如果还能够总结出 几条经验加以推广，那就非常了不起了。举个例子，县区 的同志到市政协机关来办事，往往从我们的脸色、态度、 招呼这些小事上，来判断整个机关的作风和形象。

总之，真抓实干，敢于担当，就是要求我们领导干部少一点浮躁心态，少一点短期行为，多一些严谨作风和科学精 神。少夸夸其谈，少搞形象工程，要多做厚积薄发和雪中 送炭之事。

⑴政治理论学习不够深入。

⑵、服务宗旨不够牢固。

⑶、业务提升滞缓。

1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习

2、近一年来,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.

3、业务水平有前行滞缓的现象。身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。

1、加强政治理论学习，提升党性修养

切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。

2、树立“以人为本”服务理念。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。

3、提升业务水平，争创佳绩

我要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。

在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

为切实搞好整改工作，根据区委和大塘街党工委关于学习实践科学发展观活动部暑安排和整改落实阶段的工作要求。社区党组织针对第二阶段查摆出的主要问题和群众反映的突出问题，进行认真研究，深入分析，进一步统一了思想，结合社区领导班子分析检查报告，研究制定秉政社区领导班子贯彻落实科学发展观整改落实方案，整改工作必须以增强立党为公、执政为民为着力点，以构建和谐稳定社区为重点，坚持从党风、政风、行风、工作作风建设入手，做到边学边议，边议边查，边查边改”形成整改措施，明确整改责任人和完成时限。整改案如下：

以科学发展观为统领，以邓--理论、三个代表”重要思想、精神为指导。以加强思想、工作、作风建设为根本，以解决领导班子及党员干部队伍存在突出问题，涉及群众切身利益的实际问题为目的进一步增强政治责任感和紧迫感，立足整改，着眼实效，把解决的突出问题作为经验教训，建立长效机制，作为制度坚持下去，使群众长期得实惠。

二、领导班子及党员干部队伍存在突出问题及表现

一)有待于更进一步加强,领导班子自身建设。

学习贯彻科学发展对科学发展观内涵的理解还不够全面。社区领导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，思想建设有待进一步加强。对思想建设的重要性和紧迫性的认识还不够深刻。并结合实际工作进行理论思考，但由于社区居委会工作负担过重，社区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要居委会工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统理论学习的时间。党的先进思想理论在武装头脑、指导实践、推动工作时的成效还不够十分明显。

还不能完全符合科学发展的要求。一些领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，领导班子队伍自身理论建设跟不上新形势的要求。马克思主义理论水平普遍不高。特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求领导干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。理论学习抓的不是很紧，理论水平不是很高。近些年来，街道社区发展速度较快，各种社会性事务不断增加，群众对街道社区的服务水平要求也越来越高，致使领导干部把大部分时间都用到如何解决居民生存问题及其它事务性工作上，没有能抽空很好静下心来学习党的理论知关高科技知识，导致理论水平不是很高。

提高调研指导工作的针对性，缺乏调查研究工作作风影响科学发展水平。班子队伍存在不太注重调查研究的工作作风有待进一步提高。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够。需要完善领导干部深入调研的制度。有的放夭找出热点难点间题，为解决热点难点问题提供思路。

二)有待于更进一步提高.党员干部服务意识和技能。

对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位，社区工作者整体素质欠缺影响着服务水平。社区部分工作人员从事社区工作时间不长。学习培训时间较少。新形势下，从服务态到服务方式，从服务范围到服务质量与科学发展要求有差距，影响社区整体服务水平的提升。

密切联系群众等党的优良传统在口头上说的多，作风建设有待进一步改进。坚持群众路线。形式主义、官僚作风等常见病在行动上偶尔还存在个别干部、个别党员，履职尽责为民服务方面，有时存在有服务态度不够端正的现象;有个别工作人员甚至存在有在岗不尽责、行政不作为或行政作为不够的现象。

反正自己不是单位负责人，事业心、责任感不是很强。共产党员的先锋模范作用没有能很好地体现出来。部分党员干部潜意识里认为。工作干得再好，成绩再多也是领导的工作干得一般，责任也轮不到一个人来担。思想作风上表现为无所谓、随大流，工作作风上表现为不扎实、无创新;具体工作上表现为对新形势下街道社区工作出现的新情况、新问题不能充分认识和正确把握，不能用开拓创新的精神去加以有效解决，消极等待政府政策完善的时候多，积极主动采取应对措施对症下药的时候少，思想不够解放，机遇意识不强。

社区班子根据上级的要求，制度建设有待进一步完善。近年来。结合社区的实际制定了一系列制度、措施，应该说大部分制度、措施都得到落实，但仍然存在有两方面的不足，一方面是一些好的制度还没有来得及进一步建立健全，另一方面是一些好的制度在执行过程中有时有打折扣现象。

主要表现习惯于墨守成规、循规蹈矩，创新意识不够、思想不够大胆解放。思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚。按部就班。习惯于按经验、按老套办法行事，思想保守，不敢尝试新生事物，某种程度上助长了吃大锅饭”风气，影响了干部职工工作积极性、创造性的充分发挥。工作作风不够扎实，缺少创新精神。满足于已有的成绩，主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺少“敢为人先、争创一流”勇气。

领导干部要发挥示范作用，带头增强学习的主动性和自觉性，保证每周半天学习时间，要坚持挤时间自学，认真做读书笔记。做到年度有计划、季度有安排。同时，要切实加强对一般干部职工的政治思想教育，加强对政治学习的组织领导和监督检查,坚持领导班子和干部群众政治理论学习制度。健全和完善领导班子中心组学习制度和考核制度。定期组织学习马列主义、思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，学习新党章，学习党在各个时期的路线、方针、政策，加强现代经济、金融、科技、法律等知识的学习和理解。力争做到政治思想教育经常化、制度化、科学化，要在三个方面下功夫：一是广度和深度上下功夫;二是不断提高自觉性上下功夫，大力鼓励大家撰写调研文章和学习心得体会文章，充分调动学习的积极性;三是联系工作实际和思想实际上下功夫;要坚持理论联系实际的学风，做到理论学习与研究实际工作、解决实际问题相结合。

同志负责制订年具体学习规划，此项工作由同志牵头。并提出学习要求和必读篇目，整改期限：年8月底前。

严格执行和落实各项制度，切实加强制度建设。主要是建立健全党总支委与党支部生活会制度、居委会办公会议制度、行政事务会议制度、学习培训制度、廉洁自律制度、行风评议制度等。用各项制度和纪律来规范班子成员和全体工作人员的行为。继续推进效能建设，坚持把人民群众的呼声、意见和要求作为指导和改进工作的第一信号，抓好各项工作的落实。全面推进依法行政，强化社会管理和公共服务职能，提高行政效率，转变工作作风。

同志负责完善和落实各项制度，此项工作由同志牵头。整改期限：长期。

进一步细化工作分工，切实增强事业心和工作责任感。落实岗位责任制。明确目标责任，全面推行目标管理考核，完善考核体系，把年终目标考核同奖惩挂钩，充分调动人员的工作积极性和创造性，激励大家的事业心责任感，切实防止办事拖拉和应付了事的现象发生。

各专职社工负责落实，此项工作由黄健宽同志牵头。整改期限：长期。

增强党务、会务工作透明度。完善过错责任追究制，4切实抓好监督检查。进一步加强政务公开。继续推行服务承诺制度。加大对干部职工的监督力度，要监督工作人员八小时内的工作情况。要重视广大群众的监督作用，加强诚信教育，提高干部诚信意识，加大失信惩戒力度，依法维护公正公平，防止违规违纪现象发生，以廉洁勤政的公仆形象取信于民。坚持加强对干部职工的警示教育，做到警钟长呜，遵章守纪、按章办事。

各专职社工负责落实，此项工作由同志牵头。整改期限：长期。

不断强化全心全意为人民服务的意识，切实加强与社区群众和政府部门的密切联系。继续推行党员干部深入基层、深入群众工作制度。果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入基层、群众调查研究，倾听社区群众的意见和建议，向政府相关部门反映群众的所思所想。把征求意见与调查研究有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，从简到繁，由浅入深，边整边改，帮助社区群众解决具体问题，密切党群关系、干群关系，群众中树立良好形象。要逐步形成社区领导下基层调研、定期与社区党员干部群众进行交流谈心的工作计划。

同志负责制定交流谈心工作计划，此项工作由同志牵头。整改期限：长期。

促进辖区和谐稳定。确保辖区政治稳定，维护安定团结的局面，做好各项工作的基础和前提，没有稳定就没有发展，没有稳定一切都无从谈起。一是协调处理好群众利益关系。要密切关注民生民安,切实加强社会管理。及时协调处理群众各种利益关系，妥善解决损伤群众利益的问题，消化群众内部矛盾。二是强化安全生产责任重于泰山的意识，严格落实各项安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生产工作，坚决杜绝各类重特大安全事故的发生。三是坚持工作重心下移，着力解决影响社会稳定的突出问题。加强社会治安综合治理，突出重点区域和重点部位，配合公安部门经常性地开展严打整治斗争，确保一方平安。四是认真开展矛盾纠纷排查调处，确保把矛盾和问题解决在初发和萌芽状态。五是认真贯彻市创文工作要求，主动搞好社区环境绿化、文明卫生、积极与城管部门联糸沟通、互相配合、共同加强社会管理

同志负责落实，此项工作由同志牵头。整改期限：年底前进行一次工作进展情况汇报。

作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。

(一)政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。

一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。

二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。

(二)工作标准不高，工作作风飘浮。应该说，任现职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

(三)综合业务素质不高，创新意识不强。平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快，距上级领导的要求差距较远，材料写作存在粗俗不精的问题，特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

(四)勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客气和尊重，有安排到地方宾馆吃、住，上高档烟、酒，点高价菜的现象。

主要原因：

一是有“随大流”的思想，认为现在社会上都这样，别人这样，你不这样做，等于影响了自己形象,显得小气;

二是艰苦奋斗的思想树得不牢，认为吃喝是小节，偶尔的吃喝没什么关系。

(五)对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼，体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强，虽然平时也能坚持出早操，课余还利用一些时间打打篮球，但体能素质还是很一般，效果不明显，以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。

通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋，对照检查中存在的问题，归根结底是事业心责任感不强造成的，能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补，但是如果事业心责任感不强的话，不仅影响个人的成长进步，还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻保持警惕，做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐，做到慎独、慎微。针对自身存在的不足，今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。

(一)积极学习理论，努力提高政治思想理论水平。树立目标，用坚定的理想信念来指引自己，力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向;要见微知著，防微杜渐，不断提高自己在具体工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律，不打折扣，不搞变通，保证自己在政治上的纯洁，不犯错误，保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响，保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清贫。

(二)振奋精神，扎实工作，提高业务素质和综合能力。服从命令，听众指挥，在本职岗位上充分发挥自己的才能，创造性地开展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇，不畏艰难，下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干，干着学，多看、多问，多听，多写，多干，勤于动脑，努力研究，注重实践，善于总结，努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫，以积极主动，开拓创新的精神地开展工作，使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已，要干就要干好的良好作风。

(三)严格要求，努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风，维护基层带兵干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己，用条令条例来约束自己，用科学发展观的理论精华为标准和要求，作一名合格的党员干部。敢于坚持原则，开展批评与自我批评，不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人，扎扎实实做事。认真做好基础性工作，立足当前，着眼长远，踏实立志于基层，将连队的工作抓紧、抓严，抓好，为不失一名基层主官职责而不懈努力。

(四)积极参加军事训练，努力提高自身军事素质。针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好，要充分利用业余时间加强训练，注重质量，并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练，努力使自己成为各方面都合格的军官。

通过这次安全管理教育整顿，联系自身实际，自查自纠，才发现自己本身存在的问题还很多，自我认识也十分肤浅，对问题分析不透彻，挖掘不深，解决不好。在今后的工作生活中，我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人，服从命令，听从指挥，加强学习，努力工作，做新形势下的合格基层干部。

经过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自我在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自我在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足

1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习资料上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验研究问题，大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的进取性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。 二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自我越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，仅有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和职责意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我此刻从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新资料，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。仅有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情景，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自我，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

总之，今后我将在局领导和同事们的帮忙支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，进取进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作本事提高到一个新的水平。