深刻领悟两个确立存在问题和整改措施精选三篇
“两个确立”是指:确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。 下面是小编精心整理的深刻领悟两个确立存在问题和整改措施精选三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
【篇1】深刻领悟两个确立存在问题和整改措施
根据新抚区委组织部《关于召开组织生活会的通知》的具体要求,本人紧密围绕组织生活会主题,认真学习研讨,广泛征求意见,在自身存在问题、产生问题原因、今后整改方向三个方面进行了认真反思和查摆,现就个人对照检查情况报告如下。
1.思想政治方面
一是存在政治理论学习不够深入,不够全面的问题。表现在,学习时间少,学习效率低,学习效果不明显。
二是存在理论学习与实际联系不上的问题。表现在工作中遇到问题,解决时缺少理论指导。
2.工作作风方面
一是存在在工作中缺少理念和方法的问题。表现在,在工作实践中工作处理的多,总结少,成效差。
二是存在工作中还缺乏灵活性的问题。缺乏灵活性表现在遇到新的工作和问题,还是墨守成规。
针对存在的主要问题,我深入具体地进行党性分析,发现我在工作量大和压力大的时候总是习惯找怠惰的借口,因此学习效率低。工作中,埋头苦干的时候多,总结的少。
针对于政治理论学习不够深入,投入精力不足的问题,我要在今后的工作中做到学深,学透,活学活用上下功夫。针对于我在工作中缺少对策和方法的问题,我要按照《党章》的规定严格要求自己,尽职履责。多和老党员们学习,尽快提升自身能力。
首先,在平时工作的点滴细节中时刻告诫自己要保持良好的师德师风,注意自己的一言一行。其次,积累学习,及时更新教育理念。要努力做一个有现代教育思想的体育教育工作者,将探索创新的理念融入到工作中,培养理论学习的主动性和实践工作创新性,努力做好每一项工作。
作为一名党员,我要以合格党员标准更加严格要求自己,加强师风师德修养,时刻铭记党员的责任和义务。在工作中,保持阳光、善意的心态,成为一名领导放心、自己也满意的教师。让我不忘初心,砥砺前行,适应和肩负时代赋予我们的责任。
【篇2】深刻领悟两个确立存在问题和整改措施
(一)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面。结合自身实际情况,深刻感悟到自身的学习能力及思考的思维层次没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。如:平时对企业相关的知识学习不够深,对企业发展的思考不全面,仅停留在眼前工作,在研究分管领域工作时没有前瞻性。缺乏融会贯通精神。对习近平总书记的重大战略、重大决策部署只是就事论事,片面地理解字面含义,没有融会贯通到自身的实际工作上来,导致思维方式单一,工作方法缺乏创新性。如:在日常分管领域工作会议中,为了学习而学习,没有深刻领会文件精神,未带领各部门将文件精神融入到各版块工作中去,工作效率没有得到提升。
(二)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。“两个确立”是党的十九届x中全会的突出历史贡献、是党的十八大以来最重要的政治成果,对新时代党和国家的事业发展、对推进中华民族伟大复兴的历史进程具有决定性意义。“两个确立”是党中央站在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的制高点,遵循历史规律、把握历史主动、应对风险挑战的重大抉择。我坚决忠诚拥护“两个确立”,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是与中央要求和工作需要相比,在高标准高质量上仍有差距。一是理论学习不够深入。自己虽然能够按照提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的要求抓好自身政治理论学习,做到了每一次聆听讲话、学习书目、研读文献都有新收获、新感悟、新提升,但是也深感自己以往的学习还不够深入、不够透彻,对蕴含其中的立场、观点、方法、道理、学理、哲理领悟还不够,离完全认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟核心要义还有差距。二是感悟领悟不够透彻。能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持认真读原著、学原文、悟原理,但是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解把握还不到位,站在“进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的高度去思考问题、谋划工作还不够,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。三是指导实践不够到位。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,但结合工作实际深入思考理解习近平总书记关于实现高质量发展等重要论述还不到位,将学习成果转化为推进我局工作高质量发展的思路、办法、措施上还有不少差距。对面临的新形势、新业态、新机遇、新挑战分析研究不深,对如何创造性地加强分管领域工作,特别是谋划长远发展战略研等工作思考还不深入,运用理论指导实践、破解难题、推动发展的思路还不够宽、办法也够不多,还没能将学习成果完全转化为推动工作的强大思想武器和力量源泉。
(三)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。一是常学常新做的不够。虽然通过各种形式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届x中全会和省市县党代会精神,但认为刚换届很多工作还没有理顺,忽略了主动学习的重要性,平时自己以工作忙、事物多为借口,没有做到时学时新、常学常新,导致对一些最新理论、最新要求,没有第一时间掌握,导致没有很好衔接新时代工作的新任务、新要求。二是对坚守理想信念的认识还有差距。认为理想信念比较抽象、遥远,工作中、生活中还存在一些问题。不够细致,不够广泛,在办公室听汇报多,深入各部门、深入实际、深入病人的时间相对较少,和一些科主任深度交流的也不是太多,致使导致看问题片面性,一些工作落实的还不够到位,不够理想,一切为了大众健康的宗旨意识应该进一步增强。三是与班子成员和干部职工的沟通交流不够。与医院班子成员间相互沟通少,与干部职工和患者真正交流、谈话不足,对干部职工的生活关心不够。对于患者的呼声和诉求还重视不够,没能站在员工的利益上想问题,解决具体困难和问题。同时对《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》的研读和理解不够深不够透,缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,从党史学习教育中汲取"精神之钙"不充分、不丰富,对"四个意识"、"四个自信"还没有真正融入灵魂,融入骨髓,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,推进工作开展。如,碎片化时间学习多,学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在"挑着读"、"跳着看",静下心专门拿出时间来系统学比较少,结合本职工作深入思考比较少,没有做到百分百入脑入心。
(四)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。一是研读党史文献不深。学习《中国共产党简史》《中国共产党的xx周年》等党史资料不深不透,对党史的主要脉络、对党史上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入,对党的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够透彻,有时候要引用论述时还需要翻书,还不能做到信手拈来,还存在孤立地看待和理解,没达到融会贯通的要求。二是理论联系实际不紧。学习贯彻党的创新理论学得不透、悟得不深、理论研究力度不够的问题仍然存在,对字面词句学得多,对核心内涵理解少;学用“两张皮”的问题依然存在,过多关注“要求是什么、主要学什么”,对如何运用思考不够、思谋不深,存在零打碎敲、浅尝辄止的现象,在“大学习、深调研、真落实”方面与上级要求还有不少差距。比如,在使用“学习强国”平台的过程中,看到什么读什么,想到什么学什么,往往满足于学习积分,但在“学到什么”上收获不大,在入脑入心、指导实践、推动工作上见效不快。三是锤炼政治素养不足。能够做到始终注重强化政治意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在大是大非前保持清醒头脑,但还存在站位不高、眼光不锐的问题,有时就工作说工作,就业务抓业务,遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入,对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。
(五)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。一是政治理论学习学思践悟还不够。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,自己能够深刻认识“两个确立”的极端重要性,自觉树立正确的XX观,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移贯彻落实中央、国家局和省局党组决策部署。但与深刻领悟、融会贯通的高标准相比,自己在政治理论学习上学得不深不透,自我加压还不够。虽然能够严格落实理论学习安排,认真完成学习任务,积极参加交流活动,自觉开展自学研读,但践行“学思行”只停留在浅层次的了解上,思考得不够深入,研究得不够透,有时仅满足于抓重点、抓精髓,导致对XX学的还不够深、悟的还不够透。二是学习实效上还有所欠缺。自己虽然始终注重加强日常理论学习,但学习中还存在完成任务心里和实用主义倾向,工作上用得到的知识积极深入学习,对暂时用不上或者不属于自己工作范畴的知识学习则不够主动,造成知识结构缺乏系统性和全面性。特别是在XX任纪检组长这几年,自己深切感受到过去对党内监督史的学习较为薄弱,还需要集中精力梳理学习专研,深入思考党内监督史对新时代做好纪检监察工作的启示,以及纪检监察干部应该如何履行好监督职责。
(六)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。今年,学院召开党委会会议x次,党委理论学习中心组x次,及时跟进习近平总书记“七一”等重要讲话、党的十九届六中全会精神和重要指示批示精神,但同时班子还存在不足。一是学深悟透有差距。新思想内涵丰富、具有极强的政治要求和标准,实际工作中对“两个相结合”没有真正做到深学深悟,对“党史观”也未能站在全局高度和相互联系上透彻理解。例如通过理论学习中心组对《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》学习中存在研读和理解不够深不够透问题,缺乏深学苦读的恒心韧劲,从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富,对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂,融入骨髓。二是政治站位不够高。运用新思想对基层党组织政治方向导引不明确,对政策理论把握不牢,理论修为支撑不力,目前仍习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少。比如对党史学习教育动员大会上首次提出的“树立正确党史观”,没有结合实际工作进行有效创新性的开展。
(七)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。对“两个确立”认识不足,作为党委委员和自来水公司党支部书记,没有认真思考和研究“两个确立”对于我们工作和学习方向的指导作用和决定性意义。比如:在贯彻落实第一议题上面,对第一议题界面不是非常清楚,学习仅限于带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,没有完全发挥第一议题制度的真实作用,始终没有把“两个确立”明确的讲出来,从而在学习中进一步加深对党史、新中国史的认识,以史为鉴,切实做到知史爱党、知史爱国,拥护习近平总书记的领导,切实把爱国热情倾注到工作、学习、生活中。
(八)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。作为党委组织委员,思想上认识不足,带头抓理论学习学习仅满足于一般性的会议学习。如,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平重要讲话精神等没有知识参加了集团学习,下来后没有深入自学,没有深入思考领悟思想内涵、精神实质,没有达到入脑入心的效果。二是用理论指导具体实践的精度不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导当前党建工作不够全面深入,统筹谋划工作缺乏应有政治站位,落实习近平总书记关于党建、意识形态、群团工作的指示批示精神标准不够高。如,在意识形态工作上,就文件落实文件,没有站在守牢意识形态、促进公司和谐、推动经济发展的政治高度去认识,去结合实际开展工作。
(九)在坚决维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距。一是理论学习不够深入,开展学习比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够,自学程度不高,自学意识不强,学习笔记不全。比如对党史“四本书”理论学习不深入,仅从头到尾学习一遍,没有反复学习研究,存在时间一久就学了后面忘前面的情况,自学学习笔记少;二是学习不够认真,思考不深,不能够创造性的开展工作。认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,基本的政治素养还不够过硬,尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题,如,有时也有说说讲讲、发发牢骚的现象,反映出自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有差距。三是学以致用上有差距,与业务工作结合不紧密。针对分管的工作更多的考虑是如何推进业务工作的开展,对带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持“两个确立”、树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上起带头引领作用发挥不够好,引导分管部门员工的思想及意识形态的教育不够。比如对分管部门仅局限于党委安排的规定动作的教育学习,自觉主动开展教育学习少。
【篇3】深刻领悟两个确立存在问题和整改措施
对比公司要求查找的几个重点进行自查,自己以为我个人整体上还做得比较好。
整体上能满足党组织对党员的基本要求,一是在工作中尽可能克服情势主义,脚踏实地地工作,在工作中和同道们团结合作。二是认真弄好团结,反对官僚主义,充分发挥团结协作精神。我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护集体的形象。三是在平时的工作作风上,能阔别享乐主义思想,勤奋工作,以饱满的精神投进到工作中往,并且十分留意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯。就认认真真地做事,没有擅自脱岗。四是自我能抑制奢糜之风,避免浪费浪费。
但是,与党组织要求和不断发展的情势相比,个人身上仍存在一些题目和不足。各个方面也存在着薄弱环节,有待于进一步改进和进步。
(一)情势主义方面
1、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。
2、工作作风上,有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。
(二)官僚主义方面
办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,忙繁忙碌,一年到头,辛辛劳苦;工作计划部明确,盲目单干,不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。
(三)享乐主义方面
杜尽了享乐主义方面的主要题目,但满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标,缺少新动力。
(四)奢糜之风方面
这一方面,个人自我能抑制奢糜之风,避免浪费浪费,但偶然会浪费。
(一)政治理论学习不够完全,政治素养不过硬。
一是政治理论学习存在片面性,理解浅尝辄止,政治理论不成熟。二是理论和实践脱离,缺少系统性、常常性的深进学习。
(二)主观能动性差。一是改造世界观存在惰性,以为只要改就能够了,缺少紧急性。二是工作有时不够深进,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的积极性
(三)群众工作经验缺少,宗旨观念有所淡化。
在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,没更好地联系群众,指导工作主观意志成分多,服务群众实际行动缺少。
(一)要进一步加强理论学习,增强理论基础。
进步自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深进改造。从实际动身,以改进自己的工作作风和工作方式、进步工作成效,注在理论联系实际,到达理论与实践相同一。
(二)要进一步改进工作作风,增强主人翁和公仆意识,建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。
把维护集体和全局的利益放在首位。建立为人民忘我奉献的精神,把个人的寻求融入党的事业当中,和党组织保持一致——把人民的利益放在第一名;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权利、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,节约勤俭,不奢侈浪费,不寻求享受;在工作作风上,要深进实际,联系群众,聆听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
在金钱等xxxx眼前经得起考验,做到自制、自励、自洁,果断反对享乐主义和奢糜之风;果断抵制歪门邪道,始终做到清正廉洁,自觉与各种***现象作斗争,带头建立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断进步。
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,首创工作新局面。
严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
今后我将在领导和同道们的帮助支持下,进一步进步思想熟悉,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为xxx公司又好又快发展多作贡献。
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