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    作风问题清单及整改措施范文(通用5篇)

    栏目:整改措施 来源:网络 作者:情深意重 时间:2024-03-15 09:07:56

    Style是一个中文单词,发音为Zu ogravefēNg指在思想、工作和生活中相对稳定的态度或行为方式艺术家或作品的风格。 以下是为大家整理的关于作风问题清单及整改措施的文章5篇 ,欢迎品鉴!

    第1篇: 作风问题清单及整改措施

      按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,XX县委常委班子紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,及时召开县委理论学习中心组会议进行了集中学习研讨,组织常委围绕学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神等内容进行了个人自学。并在此基础上,重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,广泛征求各方意见建议,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现形成对照检查材料如下。

      (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。县委常委班子坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,但经过对照剖析,还存在以下问题:一是理论学习还需深入。班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够,距离学深悟透、学懂弄通还有差距,系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够,还存在“知其然不知其所以然”、囫囵吞枣等情况。对党史学习教育抓得还不够,比如,虽然班子成员通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式对中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史进行了学习,但在领会历史经验,感悟百年奋斗,汲取智慧经验方面还有差距。有时学习上还存在“实用主义”。比如,有的班子成员在学习上浅尝辄止,自己分管什么、需要什么就重点学习什么,系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合还需加强。班子成员坚持用党的科学理论指导实践、推动工作还不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一,理论成果的实践化做得还不到位。比如,前段时间我县召开了研讨交流暨经济工作动员部署会,各位县级领导认真思考、深入研究,形成了一批高质量的调研成果,但是后续推进和实际落地的还不多,调研成果转化运用不够。又如,我县具有独特的“红色资源”,但挖掘利用和宣传推介还不充分,未能更好将这种特色优势转化为发展优势和政治思想建设优势。三是党性修养还需提质。面对日益繁杂的工作任务,有的班子成员不自觉放松了党性修养和党性锻炼,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有时刻把强化理想信念贯穿到日常工作中,统筹意识、服务意识还需进一步提升,示范带动作用还应进一步增强。

      (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。县委常委班子执行党中央决策部署的态度是坚决的、行动是主动的、措施是有力的,但在实际执行过程中,还存在一些问题:一是落实还不够全面。在一些结合县情实际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象,对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善。比如,在全市编制国土总体空间规划过程中,我们一直全力争取对我县有利的规划设计,没有从全市大局角度做更深入地思考。又如,在常态化疫情防控形势下,对于如何更好统筹经济发展研究不够,缺少全局性、系统性举措。二是落实还不够迅速。在具体工作推进中,有时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还不够。比如,对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。三是落实还不够深入。虽然能对标贯彻执行党中央和省委、市委的决策部署,但有时更多是为完成上级交办任务,创新性开展工作不够。比如,在推动乡村振兴战略方面多满足于做好“规定动作”,“自选动作”偏少,在站位中央和省、市大局方面还有待加强。

      (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。县委常委班子能够践行宗旨意识,坚持为民办好事、做实事,但经过对照剖析,还存在以下问题:一是基层调研还需加强。有的班子成员下基层调研还存在不够深入细致的问题,逗留在办公室、会议桌的时间较多,深入田间地头、百姓炕头的次数较少,一线常规性工作调研较多,前瞻性、对策性调研较少,解决服务群众“最后一公里”问题做得还不够好。二是服务群众还需加强。对关系到群众切身利益问题解决的还不够充分,工作重心、时间精力投入在经济社会发展大局上的多,聚焦与群众生活息息相关的“琐事”、“细事”相对较少。比如,目前我县仍有XX个村还没有接入污水管网,与群众期盼相比仍有较大差距。三是基础工作还需加强。由于摸排还不够细致、措施还不够有力,全县基层基础工作方面仍存在一些不容忽视的薄弱环节。比如,虽然经过不懈努力,我们成功化解了一批信访积案,但当前全县信访稳定形势依然不容乐观,特别是事关民生领域的信访问题还比较突出。

      (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的历史胜利和荣光方面。县委常委班子坚持贯彻新发展理念,积极应对新形势新挑战,团结带领全县干部群众努力开创发展新局面,但是经过对照剖析,还有以下问题:一是破解难题能力还有待提高。应对风险挑战的能力不够强,效果还不够好。比如,面对疫情对经济发展的冲击,也想了一些鼓励消费、推动转型的办法,但与预期效果相比还有一定差距。班子成员面对各类“难啃的骨头”,有时思维受限,应对措施、办法还不多,推进的力度还不够大。比如,面对城中村改造提升难题,到底要怎么干?重点区域怎么划?分几步走?这些始终没有确定,一直停留在研究谋划阶段,推进较为缓慢。二是创新发展能力还有待提高。面对发展新常态,创新意识还不够强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径,致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如,在全县上下“大抓招商、加快发展”的热潮下,有的班子成员抓招商、抓发展的意识不够强烈,对招商工作的规律认识不够,招商的办法、措施不够,招商引资工作进展不够快。三是战略谋划能力还有待提高。县委常委班子围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署,对今后一段时期的产业布局、城市定位及发展目标等方面进行了深度谋划,但大多是立足于放大现有优势进行的规划,对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。

      (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。县委常委班子始终认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉以上率下,有力促进了全县党风政风和干部作风持续好转,但经过对照剖析,还存在以下问题:一是落实全面从严治党主体责任还不够深入。县委常委班子在一些领域还存在责任压力传导不够的现象,个别同志在履行“一岗双责”方面,对分管联系部门的干部管理监督做得不够,对重点领域和关键环节督查过问不够经常。二是纪律规矩约束还不够严格。一些制度尽管制定了、印发了,但是执行得不够严格,制度的刚性不足,特别是在日常工作纪律等细节方面做得还不够好。警示教育还不够深入,汲取典型案件教训,深化以案促改实际成效还需持续增加。近年来我们相继通报了一系列典型案件,有些是重复发生的问题,比如酒驾等,反映出一些党组织警惕性不够,对党员日常教育管理监督做得不够到位。三是求真务实的工作作风还不够扎实。有的班子成员工匠精神、精品意识相对缺乏,有时只考虑如何尽快完成任务,忽视了如何把工作干得更好,导致个别工作效果一般化、常规化。有时重视眼前效益,急于出成绩、见效果的情况还一定程度存在。比如,在城建工作中,对城市容貌、街道景观等展示城市亮点的工作投入较大,而对给水排水、地下管网等投入大、见效慢的工作推进力度不够大,速度不够快。

      通过认真反思和深刻剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面。

      (一)思想政治教育不够经常。主动学习的风气还不够浓厚,缺乏对党的创新理论的系统学习和深刻理解,“重业务工作、轻理论学习”的片面认识还一定程度存在,常态化制度化理论学习坚持得还不够好。对党性修养的重要性认识不足,忽视了党性修养是一项需要持续强化的长期性工程,缺乏增强党性修养的紧迫性,没有自觉做到在严肃的党内政治生活中持之以恒锤炼党性修养、坚定理想信念。

      (二)开拓创新魄力仍有欠缺。主观上或多或少存在求稳怕乱思想,对新形势下出现的新情况、新问题研究不深、把握不准,缺乏创新落实的魄力,用开放思维和开阔思路来谋划推动工作的能力还不够,缺乏自我革新的冲劲与韧劲。

      (三)为民服务意识有所淡化。思想上对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识还不够深刻,群众观点和公仆意识还没有真正做到时时处处摆在心中最重要位置。特别是在工作任务重的时候,与群众面对面沟通交流的时间相对少了,与群众之间的联系不够紧密,主动向群众学习做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

      (四)管党治党要求不够严格。对全面从严治党的内涵、要求理解得还不够透彻,落实全面从严治党主体责任的意识和行动还没有完全到位,没有更好找准工作落实的切入点和突破口。党内监督作用发挥不够充分,纪律落实情况的督促检查还需进一步加强。

      (一)坚定政治信仰,始终把牢正确前进方向。一是进一步强化思想理论武装。坚持把理论学习作为政治责任和终身追求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,保证学习时间、突出学习重点、深化学习实效,不断在学懂弄通做实上下功夫,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是进一步加强党性修养锻炼。加强常委会自身建设,自觉践行民主集中制,全面加强依法执政能力建设,努力打造政治坚定、作风务实、工作扎实、团结奋进的领导班子。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度,持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是进一步落实上级决策部署。全面落实党中央决策部署及省委、市委工作要求,完善高效抓落实常态化机制,采取责任分解、挂账督查、限时办理等各种措施,专题研究部署,集中安排调度,狠抓推动落实。四是进一步做好意识形态工作。持续加强新时代文明实践中心建设,进一步壮大主流声音,强化阵地管理,牢牢掌握意识形态工作领导权。不断完善意识形态工作考核评价体系,常态化开展对责任制落实情况的监督检查,确保意识形态领域各项工作落到实处。

      (二)主动担当作为,推动经济社会加速发展。一是全面贯彻新发展理念。围绕全县发展思路和全市的城市定位,进一步解放思想、开拓创新,不断增强驾驭全局、战略谋划、攻坚克难的能力,推进全县各项事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。主动研判、防范和化解各类风险挑战,增强能力本领,全力抓好打基础、管根本、利长远的各项工作。充分用足用好各类优惠政策,进一步吸引人才、聚力资本、激发活力,切实把群众想办的事办成、办好。二是不断提振精神状态。坚决摒弃自我满足、安于现状的休闲文化心态,紧盯排头先进,树立结果导向,以只争朝夕、昂扬奋进的精神状态和踏石留印、抓铁有痕的工作劲头奋力闯关夺隘。进一步强化工匠精神和精品意识,全力推动产业发展、生态环保、城乡建管、社会治理等各项重点工作争上游、树品牌、创一流,努力用实际行动创造出经得起组织、人民和历史检验的成绩。三是切实践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展思想,始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。切实关心群众疾苦,主动听取群众意见,紧扣民情民意调整工作重心,切实解决群众反映强烈的民生问题。全力办好民生实事,多为群众办实事办好事,不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。四是做好整改“后半篇”文章。坚持把建章立制作为问题整改的治本之策,通过制度建设来推动巡视整改工作抓常、抓细。注重巡视整改成果转化运用,认真梳理总结整改工作经验做法,真正通过巡视整改推动全县各项重点工作再上新台阶。

      (三)落实责任,纵深推进全面从严治党。一是抓好作风建设。以永远在路上的坚韧和执着,锲而不舍抓好县委常委班子的作风建设。发挥常委会示范带头作用,严格落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”的各项规定,带头遵守公务接待、办公用房、公务用车等一系列规章制度,带动各级党组织转作风、出实效。二是抓好队伍建设。坚持正确用人导向,注重选拔有强烈宗旨意识,对党忠诚、敢于担当,讲规矩、守纪律、知敬畏的优秀干部。坚持从发展的需要出发,培养高素质、专业化、复合型领导人才,将善于抓班子、带队伍,善于谋大事、抓大事的优秀干部选任到重要领导岗位,担起推动经济跨越发展的重任。三是抓好廉政建设。坚持严管厚爱相结合,全面落实党内谈话制度,确保抓早抓小、抓细抓实。统筹利用好巡察监督、日常监督、派驻监督等手段,不断健全监督体系,持续优化政治生态。构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,用好监督执纪“四种形态”,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

    第2篇: 作风问题清单及整改措施

      党的十八大以来,党中央把加强纪律建设摆在突出位置。今年1月31日,在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记再次专门强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并指出“在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩”。省委于3月20日至4月3日,分5期对全省地厅级领导干部开展“严明党的政治纪律和政治规矩”专题培训,并要求各级党委按照“分级负责”的原则开展专题培训。4月8日,我参加了全市副县级以上领导干部的培训班,4月14日,我院副科级以上干部又参加了全县组织的学习培训。按照县委的统一安排,经院党组会研究,决定利用一天的时间对全院党员干部开展严明政治纪律、严守政治规矩的集中教育培训,首先由我给大家作辅导报告,主要讲三个方面的内容:

      

      党的十八大以来,习近平总书记多次强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性。对于一个政党来讲,政治纪律和政治规矩是生存发展的生命线,是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是新形势下提高党的凝聚力和战斗力的根本保障;对于法院来讲,政治纪律、政治规矩就是依法履行审判职能的政治保障,让审判权这个“刀把子”牢牢掌握在党的手里,让司法真正服务于人民;对于一名党员来讲,政治纪律和政治规矩是高压线,要严格遵守。我们必须站在党中央的高度,深刻认识严守政治纪律和政治规矩的重要性、紧迫性。

      (一)守纪律讲规矩是共产党立党之本、执政之魂。中国共产党从来就是一个有伟大理想和严明纪律的党。1941年5月至1945年4月,我们党在延安和各抗日根据地开展了整风运动,纠正党内各种非无产阶级思想,在党的建设史上是一个伟大创举。通过整风运动,全党在思想上得到改造提高,达到了空前团结,为解放战争的胜利奠定了坚实基础。我们党历经千锤百炼,由弱小到强大,从苦难到辉煌,一大重要法宝就是有严明的纪律和规矩。我们要从巩固党的执政基础和执政地位的高度来深刻认识守纪律、讲规矩的极端重要性,把守纪律、讲规矩提升到党的兴衰成败、生死存亡的高度上来认识,充分认识党的政治纪律与党的政治生命、执政地位、领导地位的关系。作为执政党,只有始终注重维护纪律和规矩,强化党的团结统一,才能保持强大的凝聚力和旺盛的生命力。

      (二)守纪律讲规矩是历史教训的启迪,也是现实的警思。1966年至1976年文革“十年**”期间,民主与法制遭到践踏,纪律和规矩甚至法律被肆意蹂躏,给党和国家带来无尽的灾难。1991年,克里姆林宫上空飘扬了74年的镰刀斧头旗悄然落下。苏共亡党亡国的根本原因,就在于苏共党内混乱的意识形态局面、严重的派系斗争、软弱涣散的组织纪律和政治纪律。历史的教训是惨痛的,现实的形势是严峻的。长期以来,美国通过政治干涉和社会渗透不择手段遏制中国崛起,这除了是意识形态领域的斗争外,更是近年来美国重返亚太战略的现实需要。待会大家观看的纪录片《较量无声》就是通过对苏联解体、东欧剧变、颜色革命、北非之乱原因的解读,揭露美国使用和平演变手段意图颠覆中国的事实。另一方面,从国内环境看,改革开放三十多年来积累起来的官员腐败、党群对立、分配不公等深层次矛盾逐渐暴露出来。一些党员干部在言论上口无遮拦、想说啥就说啥,在行动上为所欲为、想干啥就干啥。甚至出现了党政机关内的一部分腐败分子在美国引导和纵容下成为“西方在华利益代理人”。没有严明的政治纪律和政治规矩,与党中央保持高度一致就是一句空话。不严明政治纪律,不树立规矩意识,一些党员干部就会精神松懈、迷失方向、损毁形象、失去力量。在这个关键时刻,习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上再次强调了政治纪律和政治规矩问题,揭示了党的建设的客观规律,扭住了党建的“牛鼻子”。

      (三)守纪律讲规矩是新常态下的刚性约束。漠视政治纪律往往也是一切腐败现象的源头。党的十八大后的两年多时间,90余名省部级及以上官员落马,数十万党员干部受处分,一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷。无论是周永康、薄熙来等高级领导干部搞非组织政治活动,还是法院系统内部出现的原最高院副院长黄松有贪污受贿,省高院刑三庭原庭长张军违规违纪,都集中并且极端地表现了权大于法、权凌驾于纪的恶劣行径,充分暴露出他们对党的政治纪律、政治规矩视若无物。中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断是六个字:“依然严峻复杂”,并且将“全面从严治党”作为重大战略部署,纳入“四个全面”总体要求。如果把全面从严治党比作一座房子,规矩就是龙骨框架。在全面从严治党的新常态下,只有把规矩立起来,把纪律严起来,才能防微杜渐,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态;才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的压倒性胜利;才能实现“四个全面”目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

      

      当前,保康法院党员干部队伍主流是好的,绝大多数党员干部都能够严格遵守党纪党规。但是,我们也应该清醒地看到,少数干警还存在执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题,必须引起高度重视,切实加以解决。

      (一)要正视违反政治纪律和政治规矩的问题

      一是政治立场不鲜明。有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩没有足够的认识,认为政治纪律和政治规矩上级重要、下级次要,说起来重要、抓起来次要,没有将政治纪律和政治规矩放在重要的位置。理想信念不坚定,党性观念不强,在原则问题和大是大非面前旗帜不鲜明,态度不坚决,甚至丧失党性原则。有的干部缺乏诚信意识,对党不忠诚,不信守服务承诺、廉政承诺,长期不参加组织活动,脱离党组织,不缴纳党费。

      二是言辞论调与中央不一致。有些党员干部口无遮拦,习惯于传播小道消息,议论网上热门话题,传播政治谣言、政治笑话;有的甚至对中央的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违,大会上唱赞歌,私下里酒桌上唱反调。有的身为法官,不信仰法律,“人治”思想严重,在一些公开场合大放厥词,说什么“打官司要靠关系”、“别人有后台,多一事不如少一事”;有的法官公正司法、为民司法意识不强,平时不学习政治理论,钻研法律知识,办起案来就讲关系、人情、金钱,“六难三案”现象时有发生,在社会和群众中造成了极坏影响,致使人民群众不断地信访、来访,破坏司法权威,影响到保康法院全面建设。

      三是组织原则不遵循。有的干部不按照议事程序办事,该请示的不请示,该汇报的不汇报,违规用权、擅自越权,破坏组织秩序,留下严重隐患。有的干警遇到矛盾绕道走,不去想办法解决矛盾和问题,处理刺手问题看风头,看来头,看势头,不敢碰硬,大事化小,小事化了,信奉好人主义,碰到不良倾向讲面子不讲真理,讲人情不讲原则。有的干部自身遇到困难首先想到的不是找组织,而是想着找关系,把正当的党内关系搞得很庸俗。有的缺乏批评与自我批评精神,民主生活会上不敢涉及深层次矛盾和问题,搞无原则的一团和气。

      四是决策部署不落实。有的部门、有的干部信奉部门利益、个人利益至上,对自己有利的就贯彻落实,对自己不利的就搞“上有政策、下有对策”。有的干警认为自己无职无权,工作消极应付,心无所思、干无所指,对工作缺乏激情,对事业缺乏热情,对群众缺乏感情。还有的同志自由散漫惯了,不作为、慢作为,对工作任务敷衍应付、长期不驻庭,值班制度流于形式,习惯于“不找事、不惹事、不出事”,群众办事经常找不到人。

      我们常说,要用良好的党风带政风促民风。有良好的党风,党在群众心中的形象就好,就能很好的促进政风民风。作为一名党员,一举一动都关系到党的形象;作为一名法官,一言一行都关系到法院的威望,群众都会看在眼里、记在心里。我们如果不守政治纪律、不讲政治规矩,那么危害是巨大的,不仅会导致不正之风盛行,破坏干群关系,败坏党风政风民风,甚至会损害法律的尊严和权威。

      (二)要深刻剖析严明政治纪律和政治规矩方面各种问题产生的原因

      一是思想滑坡。有的党员干部在追求成长与进步的同时,往往忽视党性锻炼和党性修养,放松了主观世界的改造,导致了党性不纯、党性不强,严明政治纪律和政治规矩得不到自觉遵守。

      二是认识偏差。认为政治纪律、政治规矩是上层的事,基层没有这方面的问题,或者认为即使有也无碍大局。大多数干警甚至是领导干部身上都存在“重业务、轻政治”的倾向,导致一些部门和干警纪律松弛、作风松懈、组织松散。还有少数党员干部认为政治纪律和政治规矩是软指标,缺乏硬约束,口头上说说而已,思想上不重视,行动上就容易出偏差。

      三是责任意识不强。少数领导干部对上级的决策部署搞形式主义、摆花架子,满足于“钉牌子”、“制图表”、“读文件”,甚至对于职责范围内的事也是一推、二躲、三糊弄,怕难、怕烦、怕担责,导致问题越来越大。

      四是要求不严。长期以来我们对党员干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性问题,缺乏有效的教育和监督。对党员干部在管理上失之于宽、失之于软,甚至对违纪党员干部责任追究时,总是从保护干部的角度出发,帮其说情开脱,致使少数党员干部在纪律规矩面前心存侥幸。

    第3篇: 作风问题清单及整改措施

      1、党员意识方面:存在问题:党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。整改措施:提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

      2、担当作为方面:存在问题:批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。整改措施:加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

      3、服务群众方面:存在问题:对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。整改措施:增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

      4、遵守纪律方面:存在问题:有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。整改措施:遵守党的章程,严守党的纪律,遵守公司的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

      5、作用发挥方面:存在问题:工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。整改措施:思想进一步解放,能够创造性地工作,与实际相结合,灵活掌握工作重点,同时增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。

    第4篇: 作风问题清单及整改措施

      近期,根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排,我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向,本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析,深感离党的要求还有差距,望各位同仁予以帮助和批评,以利于我加强自身作风建设。
      
      1、理论学习不够,政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化,放松了对理论素养的学习。主要表现在:一是用于学习的时间少,对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强,模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅,只求读过,不求读精,对政治理论笔记做得少。
      2、工作作风还不够扎实,方法还有待提高。一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工的家庭情况,对他们的需求掌握的太少。存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当,存在畏难情绪和心理。
      3、组织观念不强。本人从事领导工作多年,自己在各方面还是比较注意的,时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己,但与农场党委要求还有差距。一是对自己要求较严,对同事要求放松;在过去的一届班子中,自己没有尽职尽责,没有把握好监督,没有使用好党赋予的权利,才使学校和家长产生了不少麻烦,造成一些损失。现在看来,不能很好的把握监督,也就不可能做到保证。在这一点上,我非常感谢宝刚校长,他总是主动接受支部的监督,凡事都与支部商量。
      
      对理论学习认识不足。由于本人存在认识上的误区,认为做先进太累,老师、班主任太辛苦多埋怨,能过得去不受批评就行,因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准,导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神,各项工作缺乏高质量,高标准的要求。
      
      1、切实加强理论学习,努力提高政治素养。
      2、进一步加强党性修养,坚定理想信念。
      3、找准自己支部书记的坐标,体现更高的生命价值
      4、努力转变工作作风,改进工作方法。
      5、廉洁从教,务求实效,团结共事,率先垂范。

    第5篇: 作风问题清单及整改措施

     

      (一)在工作作风方面

      工作扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格,待人接物不够细,大大咧咧,不注重细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

      (二)在业务学习方面

      系统地学习政治理论方面比较欠缺,对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,个性是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就可是问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

      (三)在具体工作方面

      本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就抓住不放,,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

      1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,要害就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求,不求有功,但求无过。

      2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依靠于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在用心主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

      3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自我的要求,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

      1、深入学习理论知识。认真学习党的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

      2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。

      3、进一步改善作风。思想上,梦想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮忙他人。

      4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

      5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。[由Www.QunZou.Com整理]

      6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。

      总之,我将认真整改自身存在的问题和不足,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动,自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。



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