理想信念方面存在的问题及整改措施三篇

整改，汉语词汇，拼音zhěng gǎi，释义为整顿并改革。本站为大家整理的相关的理想信念方面存在的问题及整改措施，供大家参考选择。

　　理想信念方面存在的问题及整改措施

　　
　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
　　1、政治坚定性不强
　　(1) 对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。(2)党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与
　　党的要求还有一定的距离。(3)在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。 (4)在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。整改措施:针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放
　　松学习，全面提高自身的整体素质。
　　整改期限：在短时间内增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
　　2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观念松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。整改措施:加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责, 努力工作
　　整改期限:利用一学期的时间加强理论学习提高政治敏锐性，提高自己对大势是非的判断能力。
　　3、政治鉴别力不强：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求
　　整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。
　　整改期限：从现在起一定要严格要求自己，时刻保持清新的头脑不开说的一定不能乱说，非说不可的一定要态度鲜明的表明自己的观点。
　　政治执行力不够：党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
　　整改措施：加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责, 努力工
　　整改期限：增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高
　　(一) 形式主义方面
　　工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达, 凭经验办事, 整体工作考虑较少, 平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。
　　整改措施：坚持原则, 创造性地开展工作, 调动工作人员的积极性, 管好自己, 带好队伍, 树好形象, 促进发展。
　　整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
　　官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达, 平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。
　　整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律
　　法规。
　　整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进
　　享乐主义：。
　　整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子 整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
　　整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
　　奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
　　整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室其他同志树立榜样。
　　整改要求：1、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创造性、主动性地开展工作。

　　理想信念方面存在的问题及整改措施

　　一.关于理想信念的认识
　　没有理想的人生犹如一潭死水, 没有理想的人生将没有奋斗的目标. 没有理想的人生你将不知何去何从. 没有信念的人生你将不会坚持到底, 没有信念的人生你将一生碌碌为为, 没有信念的人生最终会以失败而告终. 由此可以看出：理想信念四个字关系着大家的一生, 情系着大家的命运. 不管你的成功或者失败相信都会在这四个字上有不同的体现.
　　首先来谈一下理想对人生的意义：《羊皮卷》这本书中有这样的一句话：“人的一生不害怕失败, 但人生最怕的是没有目标”. 人的一生中不管或大或小都要有一个奋斗的目标, 若没有奋斗的方向, 那么恐怕自己的一生也将会毁在自己手中. 在我个人认为, 理想是目标的一个代名词, 说你自己的理想也就是你将要达到的哪种地步, 那么它就可以说成是你的一个目标. 在你今后的日子当中就将会为了这个目标而去努力, 奋斗.
　　相信大家都经历过那么的一个场景：在教室中, 老师问一位同学的理想是什么? 有人会说：当教师, 医生, 科学家„„等等. 可能那个时候对理想这个词还不是那么的了解. 可是我却发现随着年龄的增长, 自己对自己的理想也就越来越模糊, 以至于到最后竟然不知道自己的理想是什么了. 可能是随着年龄的增长加上对社会的了解, 却不知道自己该往哪个方向发展. 这确确实实是一件很可悲的事情. 静下心来想一想, 理想对人生的意义：真的就如《羊皮卷》中的那样一句话：“人生不害怕失败, 但人生最怕的是没有目标. ”有一段话写的很好, 它是这样写的：“理想, 让黑暗里的种子顶开重重瓦砾, 尽巷日月的恩泽;理想, 让荒漠中的花朵抛开种种艰难, 摇曳出一片芬芳. ”
　　一个人的理想可能随着时间的推进外界的改变而发生变化, 但人生不能没有理想. 否则, 你将没有前行的方向. 所以让我们静下心来想一想自己的目标, 自己的理想. 让我们去为自己的理想而奋斗吧!
　　其次再来谈一下信念对人生的意义：在我个人认为所谓信念就是一种支撑自己支持自己的一种前进的精神支柱, 说的再通俗一点也可以说成是一种坚持. 当我们去做某件事的时候通常最爱说的也就是“坚持, 坚持, 再坚持. ”在我个人认为其实这就是一种信念的体现. 相信我能成功, 相信我的未来不是梦, 相信我的将来一定会柳暗花明又一村. 这其实都是信念所表达出来的一种体现. 就如开头所说没有信念的人生你将不会坚持到底. 我相信一个人如果没有信念, 那么他的一生也一定不会成功!
　　二.查找自身存在的问题
　　1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
　　2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少; 只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
　　3、 做为一名基层教师，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分
　　析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
　　4、 创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
　　5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
　　6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
　　三.今后的整改的措施
　　结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
　　1、强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
　　2、是全面学习业务知识。扎实地学习专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于教学方面的先进经验。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
　　3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，
　　4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
　　5、是结合当前的工作，抓好自己主管的教学工作，开拓思路，大胆进取，深入学生，掌握第一手资料，同时，认真做好备课工作，努力把分管的各项工作搞好。

　　理想信念方面存在的问题及整改措施

　　问题一，思想认识不到位,敷衍应付走过场.对XX评议党员工作的重要性，严肃性存在认识偏差,认为XX评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一起唠一唠”,没必要较真.在XX评议时,置评议工作的大致程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外意见，仔细举办批评与自身批评,却只是简单地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣.
　　措施一，教育先行搞好引导.要仔细《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清XX评议党员工作的重要性,从而更加深切提升认识,端正态度.要针对批评与自身批评难举办的实际,从领袖论述中探索思想武器,从《党章》中查找理论凭据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”，“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话.
　　问题二，批评制度不落实,评功摆好拉关系.不能正确看待批评与自身批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距，查原因的党.性剖析材料写成了评功摆好，自身表扬的
　　“先进事迹材料”.在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话，不痛不痒的废话，相互吹捧的客套话,非常是在评议干部党员时,更是有意奉承，一味讨好,把XX评议当成了拉关系，卖人情的良机.还有一些在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失.
　　措施二，完善机制保证落实.要建立XX监督机制,通过开设电子邮箱，群发短信,广泛征求和仔细听取党外群众的意见.与此同时,要将党.性分析评议情形以适当方式向群众通报,接受党内外监督.要建立责任追究机制,对举办XX评议党员工作思想不端正，不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理.


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