论韩国生产性服务业发展促进制造业结构的升级
【摘 要】: 韩国生产性服务业 发展 的现状特征:总体发展迅速,规模不断扩大,商务服务发展迅速,内部结构升级效应明显,现已形成若干研发产业聚集区,生产性服务业对制造业结构升级的作用,以巨资购买先进技术提高了制造业的技术创新能力,促进自主品牌的国际化, 金融 业的倾斜式支持为产业技术创新提供了保证, 电子 商务与电子贸易提高了制造业的竞争力。韩国的经验和做法:鼓励研发机构的专业化投资,注重以人力资本为载体提升产业技术能力,大力发展设计产业,提升产业品牌价值,重视在研发服务活动中发挥政府的主导和引导作用。
【关键词】: 产业发展,电子商务,韩国 经济 ,生产性服务业
上世纪90 年代以前,在服务业内部结构中,批发、零售、饮食、旅店,一直居于第三产业增加值之首。到了90年代后期政策重视和对外资开放,加上信息产业的带动,金融保险不动产与运输仓储、通讯业等生产性服务业才开始发展起来。
目前 韩国的研发服务业,已经形成了以大邱东南圈R&D基地和以大德R&D 特区为中心的大田世界产业革新区两大研发产业聚集区。其中,大德R&D 特区为韩国最大产、学、研综合园区,汇聚着韩国高等 科技 学院等4 所高等学府、70多家政府和民间科研机构、2024余家高技术企业、几万名研发人才。2024 年,园区高技术企业突破2024余家,45% 以上为研发服务类企业。
根据韩国产业 研究 院的研究,2024 年韩国品牌价值位居世界第十位,三星、 现代 、LG 三家韩国企业进入世界品牌100强。韩国已从一个典型的廉价产品制造商转变为一个高级产品创造者。
韩国是以银行间接融资为主的国家。在制造业结构升级过程中,韩国产业银行、进出口银行和长期信用银行为 企业 或政府项目提供了长期低息融资。稳定的资金支持有利于企业及早实现技术能力的提高。
在制造业结构升级过程中,韩国选择了政府和财阀主导的 发展 模式,强调研发服务活动以人力资本为载体,靠自我力量提高吸收能力,以此实现产业结构和技术结构的升级。
为了促进人力资源的开发,韩国政府1973 年制定了《国家技术资格法》和《技术劳务育成法》,1974 年又制定了《职业培训特别法》。强制规定,拥有500名员工以上的公司必须对他们的员工进行内部技能培训。为此建立了专门的研究生院--韩国高等科学院,培养和造就一批研究开发的先导型人才,促进产学合作。
推荐阅读:
论韩国生产性服务业发展促进制造业结构的升级
基于指标分析的我国国债规模风险
从主题公园到休闲社区
西部军地产学研合作创新模式研究与启示
一个物理学家的“改造”
相关文章:
- [ 其他论文 ]论韩国生产性服务业发展促进制造业结构的升级
- [ 其他论文 ]基于指标分析的我国国债规模风险
- [ 其他论文 ]从主题公园到休闲社区
- [ 其他论文 ]西部军地产学研合作创新模式研究与启示
- [ 其他论文 ]一个物理学家的“改造”
- [ 其他论文 ]煤田地质勘探技术的发展与创新
- [ 其他论文 ]国内外农村剩余劳动力转移比较
- [ 其他论文 ]地理新教材教学模式探索
- [ 其他论文 ]浅谈我国民营上市公司的财务治理现状
- [ 其他论文 ]浅论当前增加农民收入的有效途径
- [ 其他论文 ]外太空真有生物吗?
- [ 其他论文 ]论文指导日志【十一篇】
- [ 其他论文 ]如何构建高中生物有趣课堂
- [ 其他论文 ]在高中生物理学习中形成“思维障碍”的成因及学习对策分析
- [ 其他论文 ]对物理学中美育素材的寻探
- [ 其他论文 ]石油地质与石油的形成与开采的关系研究
- [ 其他论文 ]论如何加强人力资源社会保障统计信息化建设
- [ 其他论文 ]编码技巧在统计学教学中的运用
- [ 其他论文 ]小议学习高中物理的方法与技巧
- [ 其他论文 ]基于外部效益分析的农田生态补偿标准研究