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    新人入职总结范文ppt优选5篇

    栏目:入职转正 来源:网络 作者:梦醉花间 时间:2024-03-13 22:30:03

    新人入职总结范文ppt 第一篇

    首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。

    其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。

    最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车基本知识,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献

    新人入职总结范文ppt 第二篇

    尊敬的领导:

    您好,我于20__年_月_日来到浙建投总承包部,之后到义乌办事处担任工程管理员一职,至今工作已快满6个月,现申请转为部门正式员工。

    首先感谢集团领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为浙建人。虽然来总承包部时间不长,但我已深深感受到了这里和谐的氛围,领导平易近人,同事相处融洽,大家工作积极主动,到处充满正能,我也慢慢融入了这个优秀的集体。

    自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习土建管理的专业知识,虚心向项目部的老同事请教问题。为了能尽快成长,加快工作经验的积累,我每天晚上把白天学到的知识经验,遇到的工作问题和解决方法都总结起来并如数记录下来。如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下,我已基本了解了项目上的安全管理、土建的质量管理的内容,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将土建管理工作做实做好!

    当然,我深知自己成为集团的有用之材还有很长的路要走,做好土建管理工作只是我成长的第一步,要成为有用之材,还需要掌握财务、法律、管理等很多业务知识,也要在人际交流上有更大的突破。我会加强学习,用心工作,努力提升自身水平,争取早日成为一名优秀的工程项目管理人员,为部门,为集团未来的发展献出自己的力量。

    敬礼!

    申请人:申请书模板

    __年__月__日

    新人入职总结范文ppt 第三篇

    合同编号:甲方(用人单位)全称:

    法定代表人:,单位地址:

    委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:

    居民身份证号码:

    户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

    本市(县、区)住址:根据《xxx劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

    一、合同期限

    第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):

    a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

    b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

    第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):

    a.无试用期;

    b.试用期自年月日起,至年月日止。

    二、劳动岗位和工作内容

    第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

    三、劳动报酬

    第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

    a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写:);

    b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:);

    c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:

    第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

    第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

    第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为

    (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

    a、每月日前结算付清上月工资;

    b.每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:

    第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):

    a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

    b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

    四、工作时间

    第九条工作时间为(从下列a、b中选择):

    a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。

    b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

    五、社会保险和福利待遇

    第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:

    六、劳动保护

    第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

    第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

    第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-__)。

    第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

    七、劳动纪律

    第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

    八、本合同的解除、变更、终止

    第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

    第十七条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:

    1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

    2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

    3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

    4.乙方有偷窃、打架斗殴、等行为,经教育仍不悔改的;

    5.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

    6.乙方被依法追究刑事责任的。

    第十八条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

    1.在试用期内的;

    2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

    4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

    第十九条有下列情况之一的,劳动合同终止:

    1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

    2.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。

    第二十条本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。

    九、违约责任

    第二十一条违约责任规定如下:

    1.甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天¥元(人民币大写:)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。

    2.任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。

    3.其他:

    十、双方约定的其它事项

    第二十二条双方约定:

    十一、劳动争议处理

    第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。

    十二、其它事项

    第二十四条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。

    第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。

    本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。

    甲方(盖章):乙方(签字):

    甲方法定代表人(委托代理人):(签字或盖章)

    年月日 年月日

    新人入职总结范文ppt 第四篇

    短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了,这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有不懂的遗憾,还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受,这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。

    一、提高了思想认识,体会到计算机技术培训的重要性

    二、时间紧,任务重

    15天的时间,我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑不停的转着,手也在不停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足,没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。如果能拉住时间的脚,大家一定会毫不犹豫地伸出手去。

    三、通过学习知不足,促进步

    1、通过学习,感觉到自己有太多的计算机的知识不懂,比如:程序操作、计算机理论……感受到不懂计算机,真的是太落后了,通过学习感受到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定经常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。

    3、通过15天的学习,我对计算机技术有了更深刻的认识,通过多媒体的操作,让我们有耳目一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。

    4、通过15天的学习,我们结识了很多的伙伴,我感受到我离这些同伴的距离太远了,不学习真的落后了。这15天,大家取长补短,互帮互助,互通有无。大家都毫不吝啬,把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的,可是大家的心情是愉悦的,气氛是和谐的。只是感觉到15天的`时间真的是太短了,需要互相学习的知识真的是太多了。

    6、通过举办“培训晚会”,丰富了学员们的业余生活,加强了学员的沟通与交流,加深了学员之间的友谊。晚会上,得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下,我第一次走上舞台上,与她搭档做了培训晚会的主持人,使我在主持方面又迈进了一步,提高了自身的语言表达和组织能力。

    各位领导、各位老师、各位学员,希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中,把计算机技术应用于工作之中,更好的服务于单位、服务于社会。

    新人入职总结范文ppt 第五篇

    甲方(用人单位)名称:

    地 址:

    乙方(劳动者)姓名:

    住 址:

    甲方因工作需要聘用乙方为甲方营销部门职员,根据《xxx劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本协议,共同遵守执行。

    一、合同期限

    本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期为 年。

    二、工作责任

    1、负责完成公司、部门安排的销售任务,收集本行业市场信息并及时汇报;

    2、负责客户资料的保存、分类、归档、保管;

    3、负责完成上级交办的临时事务。

    三、劳动保护和劳动条件

    1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。

    四、劳动报酬及福利待遇

    1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方须按时足额支付乙方的工资报酬,其支付时间为每月15日支付上个月工资;

    2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为:底薪1000元+销售奖励提成。工资待遇根据公司的实际标准和个人表现加以调整;

    3、甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。

    五、劳动纪律

    1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度;

    2、乙方应遵守职业道德,维护甲方的商业信誉,不得损害甲方或客户利益,不得泄露甲方的商业秘密。

    六、教育与培训

    用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

    七、劳动合同的解除、变更、终止

    1、乙方有劳动法第二十五条规定情况之一的,甲方有权解除劳动合同;

    2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理;

    3、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,并按公司规定办理离职手续;

    4、甲乙双方经协商一致可变更合同相关内容;聘用期满,可以续定劳动合同,未办理解聘手续的,视为续聘。

    八、劳动争议处理

    双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    九、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

    十、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日



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