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    最新人员借调合同 借调合同和劳动合同(25篇)

    栏目:劳动合同 来源:网络 作者:梦回唐朝 时间:2024-03-14 04:32:35

    人员借调合同 借调合同和劳动合同一

    法人代表:_____________

    住所:_________________

    邮编:_________________

    乙方(借出方):_______

    法人代表:_____________

    住所:_________________

    邮编:_________________

    丙方(员工):_________

    性别:_________________

    出生日期:_____________

    身份证号码:___________

    户口所在地:___________

    现住址:_______________

    邮政编码:_____________

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    乙方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    丙方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同二

    甲方(借调单位):

    地 址:

    乙方(借出单位):

    地 址:

    甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

    一、借调人员

    根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

    二、借调期限

    从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

    三、甲方权利义务

    1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

    2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

    3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

    4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

    5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

    6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

    四、乙方权利和义务

    1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

    2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

    3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

    4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

    5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

    五、费用及结算

    1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

    2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

    六、其他

    1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

    2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

    3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

    4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

    甲方(盖章): 乙方:(盖章):

    法定代表人 : 法定代表人:

    或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):

    日期: 年 月 日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同三

    因生产,工作需要,_______________单位(以下简称乙方),借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    1.丙方应服从乙方分配的___________工作?

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务?

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境?

    3.其它必要的生产工作条件。

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇?

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付?

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄?

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行?

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房?

    6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    1.______________________________________________________________________________________________?

    2._______________________________________________________________________________________________

    1.______________________________________________________________________________________________?

    2.______________________________________________________________________________________________?

    本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    ?

    八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    ?

    甲方:__________(签章)

    乙方:__________(签章)

    ________年_____月_____日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同四

    甲方(借用方):________

    法人代表:______________

    住所:__________________

    邮编:__________________

    乙方(借出方):________

    法人代表:______________

    住所:__________________

    邮编:__________________

    丙方(员工):__________

    性别:__________________

    出生日期:______________

    身份证号码:____________

    户口所在地:____________

    现住址:________________

    邮政编码:______________

    甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。

    三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限为____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

    (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

    (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

    (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

    五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

    六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

    七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日乙方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日丙方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同五

    甲方(借用方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    乙方(借出方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    丙方(员工):

    性别:

    出生日期:

    身份证号码:

    户口所在地:

    现住址:

    邮政编码:

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

    日期:

    人员借调合同 借调合同和劳动合同六

    甲方(借用方):________

    法人代表:______________

    住所:__________________

    邮编:__________________

    乙方(借出方):________

    法人代表:______________

    住所:__________________

    邮编:__________________

    丙方(员工):__________

    性别:__________________

    出生日期:______________

    身份证号码:____________

    户口所在地:____________

    现住址:________________

    邮政编码:______________

    甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。

    三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限为____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

    (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

    (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

    (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

    五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

    六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

    七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日乙方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日丙方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同七

    借调合同

    因生产,工作需要, 单位(以下简称乙方),借调甲方 同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限

    本合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    二、生产(工作)任务

    1.丙方应服从乙方分配的 工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    3.......

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付 借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、政治待遇和劳动纪律奖惩

    1.

    2.

    六、违约责任

    1.

    2.

    七、其他协商事项

    本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    甲方:_________ (签章)

    乙方:_________ (签章)

    丙方:_________ (签章)

    _________年 _________月 _________日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同八

    甲方(借用方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    乙方(借出方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    丙方(员工):

    性别:

    出生日期:

    身份证号码:

    户口所在地:

    现住址:

    邮政编码:

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

    人员借调合同 借调合同和劳动合同九

    甲方:________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________

    乙方:________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________

    丙方:__________性别:__________________出生日期:______________身份证号码:____________

    户口所在地:____________现住址:__________________编码:______________

    甲方因工作需要,借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

    二、甲方的权利和义务:

    借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

    借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的39;权利和义务:

    借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

    乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

    四、丙方的权利和义务:

    借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

    借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

    项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

    五、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

    六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

    七、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方:________年____月____日

    乙方:________年____月____日

    丙方:________年____月____日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十

    甲方(借用方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    乙方(借出方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    丙方(员工):

    性别:

    出生日期:

    身份证号码:

    户口所在地:

    现住址:

    邮政编码:

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

    日期: 日期: 日期:

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十一

    甲方(借用方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    乙方(借出方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    丙方(员工): 性别: 出生日期:

    身份证号码:

    户口所在地:

    现住址:

    邮政编码:

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从20xx年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

    日期: 日期: 日期:

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十二

    甲方:_________

    乙方:_________大学人员流动中心

    丙方:_________

    经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

    第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

    第二条 借调期内各方责任:

    1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

    2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

    3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

    第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

    第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

    第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

    第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

    第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

    甲方(盖章):_________

    乙方(盖章):_________大学 丙方(签字):_________

    负责人(签字):_________

    _________大学人员流动中心(盖章):_________

    负责人(签字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十三

    甲方:_________

    乙方:_________大学人员流动中心

    丙方:_________

    经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

    第一条?借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

    第二条?借调期内各方责任:

    1。甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

    2。乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

    3。丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

    第三条?在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

    第五条?若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

    第六条?借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

    第七条?本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

    甲方(盖章):_________

    乙方(盖章):_________大学?丙方(签字):_________

    负责人(签字):_________

    _________大学人员流动中心(盖章):_________

    负责人(签字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十四

    因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    1.丙方应服从乙方分配的____工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    3.……

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    1.____

    2.____

    1.____

    2.____

    本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    甲方 (签章)

    乙方 (签章)

    丙方 (签章)

    年 月 日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十五

    甲方(借用方):________

    法人代表:______________

    住所:__________________

    邮编:__________________

    乙方(借出方):________

    法人代表:______________

    住所:__________________

    邮编:__________________

    丙方(员工):__________

    性别:__________________

    出生日期:______________

    身份证号码:____________

    户口所在地:____________

    现住址:________________

    邮政编码:______________

    甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。

    三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限为____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

    (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

    (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

    (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

    五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

    六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

    七、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日乙方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日丙方:

    (签字或盖章)___________年_____月______日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十六

    借调合同(申报工作)

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    因生产,工作需要,_____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限

    本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

    合同期满即终止借调合同。

    丙方仍返回甲方工作。

    二、生产(工作)任务

    1.丙方应服从乙方分配的______工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付____借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    甲方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

    乙方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

    丙方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十七

    因生产,工作需要,_______单位(以下简称乙方),借调甲方_______同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限

    本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    二、生产(工作)任务

    1.丙方应服从乙方分配的_______工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    3.……

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、政治待遇和劳动纪律奖惩

    1._______

    2._______

    六、违约责任

    1._______

    2._______

    七、其他协商事项

    本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十八

    甲方:_________

    乙方:_________大学人员流动中心

    丙方:_________

    经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

    第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

    第二条 借调期内各方责任:

    1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

    2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

    3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

    第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

    第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

    第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

    第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

    第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

    甲方(盖章):_________

    乙方(盖章):_________大学 丙方(签字):_________

    负责人(签字):_________

    _________大学人员流动中心(盖章):_________

    负责人(签字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇十九

    甲方(借用方):________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________乙方(借出方):________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________丙方(员工):__________性别:__________________出生日期:______________身份证号码:____________户口所在地:____________现住址:________________邮政编码:______________甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。

    三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

    (二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

    (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

    (三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

    五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

    六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

    七、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方:(签字或盖章)___________年_____月______日

    乙方:(签字或盖章)___________年_____月______日

    丙方:(签字或盖章)___________年_____月______日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇二十

    甲方(借用方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    乙方(借出方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    丙方(员工):

    性别:

    出生日期:

    身份证号码:

    户口所在地:

    现住址:

    邮政编码:

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇二十一

    甲方(借用方):_______

    法人代表:_____________

    住所:_________________

    邮编:_________________

    乙方(借出方):_______

    法人代表:_____________

    住所:_________________

    邮编:_________________

    丙方(员工):_________

    性别:_________________

    出生日期:_____________

    身份证号码:___________

    户口所在地:___________

    现住址:_______________

    邮政编码:_____________

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    乙方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    丙方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇二十二

    甲方(借用方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    乙方(借出方):

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    丙方(员工):

    性别:

    出生日期:

    身份证号码:

    户口所在地:

    现住址:

    邮政编码:

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

    日期:

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇二十三

    甲方(借用方):_______

    法人代表:_____________

    住所:_________________

    邮编:_________________

    乙方(借出方):_______

    法人代表:_____________

    住所:_________________

    邮编:_________________

    丙方(员工):_________

    性别:_________________

    出生日期:_____________

    身份证号码:___________

    户口所在地:___________

    现住址:_______________

    邮政编码:_____________

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    乙方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    丙方:(签字或盖章)___

    _____年______月______日

    一、核实确认对方当事人的主体资格

    1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。

    2、合同对方为法人:

    到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;

    核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;

    签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

    3、合同对方为“其他组织”:

    对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

    法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

    4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

    二、合同形式:

    1、必须以书面形式签订合同;

    2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;

    3、倒签合同要标明合同背景。

    三、合同的必备条款要具体、明确:

    1、当事人名称须真实、一致;

    2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;

    3、注意验收方法、程序和时间;

    4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;

    5、履行期限须确定某一时间点或时间段;

    6、尽量明确本司所在地为合同履行地;

    7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;

    8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

    四、订约前的合同义务:

    1、尽协助、通知义务;

    2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。

    五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。

    业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。

    发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。

    六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇二十四

    因生产,工作需要,_______单位(以下简称乙方),借调甲方_______同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限

    本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    二、生产(工作)任务

    1.丙方应服从乙方分配的_______工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    3.……

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、政治待遇和劳动纪律奖惩

    1._______

    2._______

    六、违约责任

    1._______

    2._______

    七、其他协商事项

    本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    人员借调合同 借调合同和劳动合同篇二十五

    借调合同范本借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间,为确立借调关系,明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。以下是c人才网小编为大家精心搜集和整理的借调合同范本,希望大家喜欢!公司人员借调协议范本

    (一)甲方(借调单位):地 址:乙方(借出单位):地 址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

    一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

    二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

    三、甲方权利义务

    1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

    2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

    3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的`劳动工具。

    4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

    5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

    6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

    四、乙方权利和义务

    1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

    2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

    3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

    4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

    5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

    五、费用及结算

    1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

    2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

    六、其他

    1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

    2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

    3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

    4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。甲方(盖章): 乙方:(盖章):法定代表人 : 法定代表人:或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日员工借调协议

    (二)甲方(借用方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________乙方(借出方):_______法人代表:_____________住所:_________________邮编:_________________丙方(员工):_________性别:_________________出生日期:_____________身份证号码:___________户口所在地:___________现住址:_______________编码:_____________甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

    二、甲方的权利和义务:

    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

    (二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。甲方:(签字或盖章)___________年____月____日乙方:(签字或盖章)___________年____月____日丙方:(签字或盖章)___________年____月____日



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