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    学校保安短期劳动合同(3篇)

    栏目:劳动合同 来源:网络 作者:九曲桥畔 时间:2024-03-14 10:25:01

    学校保安短期劳动合同一

    【学校保安用工合同(一)】

    甲方(公章):

    乙方(公章):

    法定代表人:

    乙方身份证号码:

    根据单位用人办法的有关规定,根据《_____》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

    第一条?聘用合同期限:

    本聘用合同期限自_________年03月?01?日至?_________?年?07月?01日。试用期为壹个月,即至_________年3月31日止。

    第二条?聘用岗位及其职责要求:

    (一)、巡逻制度

    学校保安短期劳动合同二

    用人单位住所:________________

    法定代表人:_________________

    乙方

    姓名:_________________________

    性别:_________________________

    出生年月:____________________

    文化程度:____________________

    户籍所在地址:_____________

    居民身份证号码:_____________

    联系电话:_________________

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

    一、劳动合同期限:_____

    甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自________年______月______日起至______年_______月_____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止。

    二、工作内容及要求

    1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

    2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

    三、工作时间和休息休假

    1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:

    甲方实行每天________小时工作制。

    四、劳动报酬

    甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

    1、甲方承诺每月________日为发薪日,月工资为__________元。

    2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为_________月工资/15天.

    五、福利待遇

    1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

    端午、中秋、春节教师福利的一半。

    2、甲乙双方需要约定的其它事项:

    六、劳动合同终止的条件

    经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

    1、劳动合同期满的;

    2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;

    3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。

    4、其他违规行为。

    有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

    1、劳动合同期满的;

    2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    4、甲方被依法宣告破产的;

    5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

    6、法律、行政法规规定的其他情形。

    7、非全日制劳动合同。

    七、其他

    1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    2、本合同于______________年______月_____日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。

    部门负责人签名:____________乙方签名:_____________

    ___________年__________月____日________年__________月____日

    签订地点:______________签订地点:______________

    学校保安短期劳动合同三

    甲方:_______________(简称甲方)

    乙方:_______________(简称乙方)

    为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

    一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

    二、协议期限:本合同从________年________月________日起至________年________月________日止,有效期一年。

    三、甲方职责

    1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

    2、按时发放工资,不得拖欠。

    3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

    四、乙方职责

    1、必须服从学校的工作安排。

    遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

    2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

    2、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。

    工作时间若需调整,双方共同协商。

    3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。

    接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

    任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

    4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。

    如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。

    5、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

    6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

    7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

    五、待遇

    1、每月工资_______元(含医疗和劳动保险)

    2、甲方为乙方提供早餐。

    每月享受_____元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

    3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣_____元。

    如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

    4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

    六、本保安用工合同一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。

    双方签字即具法律效力。

    甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________

    ________年________月________日________年________月________日



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