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    茶厂用工合同范本(必备7篇)

    栏目:用工合同 来源:网络 作者:浅语风铃 时间:2024-02-19 04:27:54

    茶厂用工合同范本1

    1、承包给乙方的茶庄位于_____省_____市________________路黄泥_____________号;

    2、茶庄现包括一幢面积为_____________平方米的两层半住房及茶庄周围甲方所有的附属土地(甲方应提供所有的权属证书);

    3、本合同签订后_____________日内,甲乙双方共同对移交给乙方的_____茶庄的"财产进行清点。

    4、甲方必须在_____________年_____月_____日前将茶庄全部移交给乙方,由乙方进行简单装修(如安装空调、铺设地面等)

    5、上述房屋、土地使用权和财务均属承包财产的范围之列,甲方应同茶庄的营业执照一并移交给乙方,供乙方经营使用。

    茶厂用工合同范本2

    甲方:(以下简称甲方)_____________________

    乙方:(以下简称乙方)_____________________

    为了带动商南茶叶产业发展,服务茶农,提高商南茶叶品质和知名度,创商南茶叶品牌,本着互惠互利合作共赢的原则,甲方确认乙方为鲜叶收购代理商,就具体事宜达成如下合同条款:

    一、收购标准及质量要求:

    1、单芽质量要求及收购标准,单芽长_______厘米以上(含_______厘米),不带叶片,不带芽根,不含初展的叶芽,不含病虫危害的芽,不含紫芽,不含杂物。

    2、一芽一叶、一芽二叶质量要求及收购标准:大小长短基本一致,匀净,不含杂物,不带鱼叶、老梗、老叶,不含病虫危害的芽叶,不含紫叶。

    3、鲜叶验收的方法:在所有的鲜叶中,随意抓一小撮放在手掌上,每_______片不超过_______片不合格芽叶,超过此标准的为不合格叶料。

    二、鲜叶收购数量及价格执行办法:

    1、根据甲方的需要,初期乙方每天不得少于_______斤合格鲜叶,盛产期要限量收购,每天不得超过______________斤合格鲜叶,根据生产需要给代理商制定合理收购数量。

    2、收购鲜叶数量:扁茶公斤,毛尖公斤,乌龙茶公斤,炒青茶公斤。

    3、价格执行办法,有甲方根据市场鲜叶季节时差等定价,随行就市,价格变动以甲方的文字或电话通知为准。

    三、鲜叶交售地点及收购要求:

    1、交售地点:分别为代理商收购点和茶业公司两处。

    2、收购要求:各代理商收购的鲜叶,按甲方的等级要求标准,分别摊放在家里的地板或凉席上,同时注意卫生安全,不得装在塑料袋内造成鲜叶损伤发烧等。

    3、乙方在收购时,严格按照甲方规定的质量标准执行。达不到标准的,单芽超过_______%,一芽一叶超过_______%的,甲方可降低价格收购或拒绝收购。单芽超过_______%不超过_______%,每斤降价_______元,一芽一叶超过_______%不超过_______%的,每斤降价_______元。

    4、收购时间:鲜叶一天收购两次,上午为______________以前,下午为______________,超过规定时间的'甲方有权拒绝收购或降低一个时间段的价格收购(即上午按下午价格执行,下午按次日价格执行)。

    四、货款结算办法:

    乙方收购的鲜叶交给甲方验收合格后,甲方以收购票据当天结算或累计结算。

    五、乙方必须严格按照等级标准、质量要求收购,执行甲方确定的当期全县统一收购价格,乙方不得擅自压价,不得克扣斤两,不得掺杂使假,收购不合格的鲜叶,否则造成损失的责任自负。

    六、乙方必须接受甲方的统一管理,不得以任何理由在收购过程中降低等级、降低价格,欺行霸市,甲方有权随时终止合同,取消代理商资格。

    七、收购报酬执行办法:

    1、甲方验收合格的鲜叶,以收购数量的单据为准,支付代理费用,单芽每斤_______元,一芽一叶每斤_______元,其它每斤_______元。

    2、随着鲜叶收购价格的降低,甲方根据情况,逐渐调整代理费用,以文字或电话通知为准。

    八、本合同有效期为一年,自_________年____月____日至_________年____月____日止,自签订之日起生效。

    九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,档一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    茶厂用工合同范本3

    甲方:(章)____________________乙方:_______________________

    法定代表人:___________________居民身份证号码:____________________

    甲方(聘用单位):

    法定代表人:

    乙方(受聘人员)姓名:

    性别:

    出生年月日:

    文化程度:

    居民身份证号码:

    电话:

    家庭住址:

    根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:

    一、聘用合同期限

    (本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

    二、工作性质

    乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

    三、劳动保护和劳动条件

    甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。

    四、劳动报酬及考核目标

    全年任务为月工资

    一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成。

    干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。(具体任务标准如下)

    五、甲方的权利和义务

    (一)甲方的权利

    1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

    2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

    (2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

    (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

    (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    (5)乙方被依法追究刑事责任的;

    (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

    (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:

    (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

    5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

    (二)甲方的义务

    1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性的企业环境。

    2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

    六、乙方的权利和义务

    (一)乙方的权利

    1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

    2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

    3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

    (1)在试用期内;

    (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

    (二)乙方的义务

    1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

    2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

    3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

    4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

    七、劳动保险和福利待遇

    自合同签订后期满一年后,甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

    八、公司员工聘用合同的违约责任

    1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

    2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

    3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

    九、解除劳动合同的程序

    双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

    1.提出书面通知;

    2.填写《员工离职通知书》。

    归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

    3.交接工作;

    4.支付违约金和赔偿金;

    5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

    自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

    但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

    十、甲乙双方签定合同时,乙方必须向甲方交纳押金元。合同期满,甲方不正式聘用乙方,或经甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未对甲方造成损失,并办理好财务移交手续,甲方在三天内退还乙方押金。

    十一、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,经甲乙双方签定之日起生效。

    甲方(用人单位)名称:国际旅行社有限公司

    法定代表人:

    签订日期:

    乙方(受聘人员)姓名:

    签订日期:

    订立合同书人:甲方:

    乙方:姓名

    甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

    第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

    第二条 乙方的职务或工种为:

    第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

    (一)甲方公司总部;

    (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

    (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

    (四)应出差服务的场所。

    第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

    第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

    第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

    第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

    第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

    第九条 乙方的工作报酬:

    (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

    (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

    1.乙方每月工作考核记录;

    2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

    3.甲方盈利状况;

    4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

    第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

    第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

    第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

    第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

    第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月

    日起生效。

    第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

    第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

    订立合同书人

    甲方:

    签约代表人: (签字) 职称:

    乙方(姓名): (签字)

    身份证号码:

    户口所在地地址:

    联络方式:

    合同编号:

    被委托方(以下简称乙方):

    签订地点:

    签订时间:

    根据和其他法律法规有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。甲方委托乙方加工农产品及蜜饯产品,为维护甲乙双方的利益,经双方协商,就有关代加工事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。

    第一条代加工内容甲方委托乙方为其加工农产品及蜜饯产品,加工数量、规格、标准、质量、交付时间、价格等事项,以双方协商另行签订的委托加工合同为准。双方签订的本形式确定。

    第二条甲方责任:(亲子活动安全协议书)

    1、每次以订单合同形式委托乙方为甲方加工农产品及蜜饯产品。

    2、向乙方提供甲方生产授权委托手续、商标注册证以及对商业秘密的专有合法证明等相关法律文件。

    3、每次订单向乙方提供加工品规格、数量、技术要求、交货时间等。

    4、负责向乙方提供甲方内外包装及其它标有商标的包装及印刷品等与委托加工品有关的内容。

    5、甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督,并提出意见和建议。

    6、甲方按照国家相关法律法规和甲乙双方确定的标准及要求进行验收货品食品代加工协议书食品代加工协议书。

    7、甲乙双方严守商业秘密,不能向第三方透露。本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有,乙方不得为他人提供。

    第三条乙方责任

    1、严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。

    2、按照甲方确定的规格、数量、质量、生产标准等进行生产,生产的产品符合国家相关法律法规和甲方的要求。

    3、乙方验收甲方新到包装袋和礼盒及瓶罐等,因验收不当造成的损失由乙方负责。

    4、严格管理甲方提供的商标、包装及印刷品,因乙方管理不善,造成甲方商标、饰品及包装等丢失损坏,应承担相应赔偿及承担相应法律责任

    5、乙方应保证按时完成交货,如出现延迟交货乙方每日赔偿甲方此批订单总值的1%的违约金,并尽快完成订单,乙方赔偿由此造成甲方的损失。

    6、制造材料交付乙方后,乙方应自费承担储存和保管,如造成损坏和损失由乙方承担责任。

    7、乙方应将各种原辅料损耗率控制在双方商定的范围内,损耗超出正常损耗率部分由乙方负责赔偿。

    8、乙方应给甲方人员提供监控生产过程的便利和协助。

    9、乙方不得将甲方包材、原料、印刷有甲方标识的物品用于为甲方加工之外的事项中。

    10、在合同有效期间,乙方保证在遵照国家法律法规要求下不单方面拒绝甲方加工要求,为甲方加工生产所需的资质和生产条件符合国家相关法律法规的要求,并在资质和生产条件更改时及时告知甲方。

    11、严守甲方的商业秘密。

    12、乙方应对生产加工环节造成的质量问题负责,因乙方造成的质量问题导致甲方利益受损,乙方应对甲方损失进行赔偿。

    13、乙方使用食品添加剂应该符合国家相关法律法规要求,若产品的安全、质量出现问题,由乙方承担全部责任。

    14、甲方委托乙方生产的产品,乙方不得将该产品投向市场,销售权归甲方所有。

    15、在生产过程中若发生安全事故或其它财产损失,应有乙方承担全部责任。

    第四条甲方包材、印刷有甲方标识的物品和其他甲方交付给乙方的物品所有权归甲方所有。

    第五条付款方式、交货地点和交货时间由甲乙双方商讨后以实际签订委托加工合同为准。

    第六条验收标准:验收标准由甲乙双方商讨并符合国家相关法律法规要求以实际签订的委托加工合同为准。第七条违约责任:违约责任由甲乙双方商讨后以实际签订的委托加工合同为准。

    第八条合同有效期限本委托加工合同有效期限为一年,自合同签订之日起生效。其他未尽事宜另行以实际签订的委托加工合同为准。

    第九条实际签订的委托加工合同与本合同同等有效,如有重复和矛盾之处以另行实际签订的委托加工合同为准。

    第十条本合同正本一式六份,经双方代表签字盖章后生效食品代加工协议书食品代加工协议书。

    第十一条如遇合同争议,甲乙双方可协商解决,协商不成,可依法向合同签订地人民法院起诉。

    甲方单位名称:

    地址:

    法定代表人:

    授权代理人:

    电话:

    传真号:

    开户银行:

    账号:

    邮政编码:

    乙方单位名称:

    地址:

    法定代表人:

    授权代理人:

    电话:

    传真号:

    开户银行:

    账号:

    邮政编码:

    甲方(用人单位)名称:___________________

    乙方(受聘人员)姓名:________________ ___

    根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

    一、聘用合同期限。按下列第________款确定:

    (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

    二、工作性质和考核指标

    乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

    三、劳动保护和劳动条件

    甲方按国家和

    四、劳动报酬

    乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

    五、甲方的权利和义务

    (一) 甲方的权利

    1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

    2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

    (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

    (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    (5)乙方被依法追究刑事责任的;

    (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

    (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

    (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

    (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

    5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

    (二) 甲方的义务

    1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

    2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

    (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

    (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

    (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

    (4)法律、法规规定的其他情形。

    六、乙方的权利和义务

    (一) 乙方的权利

    1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

    2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

    3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

    (1)在试用期内;

    (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

    (二) 乙方的义务

    1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

    2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

    3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

    4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

    七、劳动保险和福利待遇

    甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

    八、违约责任

    1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

    2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

    3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

    九、解除劳动合同的程序

    双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

    1.提出书面通知;

    2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

    3.交接工作;

    4.支付违约金和赔偿金;

    5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

    6.办理户口、档案和社会保险转移。

    自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

    十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    甲方:

    乙方:

    为引进资金,加大科技投入,发展__镇__村茶叶产业,经双方认真协商,甲方将所属的__茶园发包给乙方经营管理,现为明确甲乙双方的权利、义务,特订立本合同。

    一、承包经营管理范围

    1.茶园:共计茶园__亩。

    2.与茶园生产经营配套的厂房及生产设备、办公用房、生活用房等建筑物、构筑物;生产生活办公用的设备、设施;相关的室外场地、道路、供水供电等设施。

    3.上述各项在承包期内的所有权归甲方所有,但经营管理权、使用权归乙方。乙方有权根据经营需要对其改造、转租等方式处臵。甲方如有需要,须征得乙方同意,并另行协商解决。

    二、承包期限

    自__年__月__日起至__年__月__日止。

    三、承包金及其支付

    年属承发包双方交接期及乙方承包筹备期,不计承包金。

    年期间承包款为每亩每年人民币__元整。从__年开始,每年的承包款在上年的基数上递增__%。

    3.乙方应在__年__月__日前一次性付清当年承包款,甲方应按国家有关规定出具正式票据给乙方。

    4.乙方在生产经营过程中发生的一切费用均自行负责,甲方除收取承包款外,不承担任何费用。

    四、甲方的权利义务

    1.甲方必须按本合同的约定及时将本合同项下的承包标的交与乙方经营,并保证其合法有效性。

    2.凡涉及乙方需要新建房屋、维修改造设施、增加用电能力等与承包经营有关事项时,甲方必须予以配合。

    3.甲方必须保证乙方拥有完整有效的承包经营权,并承诺其职工将不会干扰乙方正常的生产经营秩序,否则,甲方得承担所有法律责任。

    4.如乙方出于多种经营需要而涉及林场,甲方应予以支持,具体事项由甲、乙双方另行协商。

    5.甲方应在其职责范围内帮助协调解决乙方生产经营中的困难。

    6.甲方有权对乙方的承包经营活动提出意见。

    7.甲方有权按合同的约定收取承包金。

    五、乙方的权利义务

    1.乙方享有国家法律、法规、政策和本合同规定的经营管理自主权。

    2.乙方必须本着科学、负责的态度开展经营管理活动,严禁采取掠夺性方式进行生产。

    3.乙方有权对茶园的设施进行整理、改造。

    4.乙方有权对茶树进行改种,包括修剪、台刈、品种改良等,并保证茶园种植面积的稳定。

    5.因生产经营需要而添臵设施的,乙方可自行采购;所有权归乙方所有,承包期满或本合同解除后由乙方处臵。

    6.乙方有权新建、改造房屋,在承包期内所有房屋的房产证均由乙方保管,新建、改造房屋的产权归甲方所有,但如因甲方原因导致合同提前解除的,则甲方应按比例对乙方作出补偿。

    7.乙方对水塘拥有管理权,并拥有优先取水权,其他单位和个人如需用水,应征得乙方书面同意,在水量不足的情形下,乙方有权在甲方管辖的范围内开渠引水。

    8.承包经营范围内的电力设施由乙方负责管理使用,如因电力不足而需增容的,甲方应配合乙方办理相关手续。

    9.乙方生产、生活中所需木材须在甲方指定地点砍伐,无偿使用。

    10.乙方必须遵守《护林防火公约》及有关规定,严禁烟火进出,严禁放牧,乙方有义务配合甲方做好护林防火工作,对火警、火灾必须积极参与扑救。

    11.乙方必须做到安全生产,事故责任自负,同时建立健全财务制度,按国家有关规定上报各项报表,并接受各有关职能部门的检查监督。

    12.在本合同生效之日起三个工作日内,乙方须向甲方支付保证金__元,如乙方无违约行为,承包期满或本合同提前解除后,该保证金应退还给乙方。

    13.乙方必须按本合同的规定支付承包金。

    六、违约责任

    1.如乙方未能按合同约定支付承包金的,则每逾期一天按未交部分的万分之二承担违约责任,如超过四十天仍未全部支付,则甲方有权单方面解除合同,同时,甲方已收取的保证金无需退还。

    2.如因甲方的原因导致乙方无法开展正常的生产经营活动,则乙方可提前解除本合同,同时,甲方应对乙方的所有投入予以赔偿,并支付乙方违约金1万元。

    七、其它

    1.承包期内如遇不可抗力等自然灾害,甲方同意对承包金进行调整,具体标准由双方另行协商。

    2.凡涉及承包范围内的产权事项,由甲方负责处理,但当其与乙方的利益冲突时,事先应征得乙方同意后方可实施。

    3.本合同未尽之处由双方另行协商,形成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

    4.甲方的债权债务与乙方无关,但如因甲方债务的原因导致乙方利益受到损害的,除按比例调整承包金及首先用承包金冲抵后,不足部分仍需对乙方赔偿。

    5.为确保乙方完整的经营自主权,甲方不得随意处臵土地使用权,在此,甲方同意将土地使用权证交与乙方保管,直至本合同终止。

    6.合同期满后,乙方有权优先续签合同,但须提前30天通知甲方。

    八、合同的终止

    有下列情形之一的,甲、乙双方可以解除合同:

    1.因不可抗力致使不能实现本合同目的。

    2.本合同第六条约定的情形。

    3.国家法律、法规、政策出现重大变化,致使乙方无法经营的。

    4.甲、乙方破产或被工商管理部门吊销营业执照的。

    九、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,并在甲、乙双方签字盖章后生效。

    甲方:______乙方:_____

    代表盖章:__________代表签字:_________

    __年__月__日___年__月__日

    甲方(用人单位)名称:传媒中心

    地址:

    法定代表人:

    乙方(姓名):性别:

    出生年月:年月日文化程度:

    户籍所在地:身份证号码:

    根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

    第一条:合同期限

    1、合同有效期:自月日至年日止。合同期满聘用关系终止。

    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

    第二条:工作岗位

    1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

    2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整,乙方应服从甲方的安排,按时、按责、按量完成工作任务。

    第三条:工作时间和休假调整

    1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考勤28天,具体按公司作息制度执行。

    第四条:劳动报酬及福利

    1、根据国家、政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方支付工资方式为28日左右。

    2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。具体按公司奖惩制度为准。

    第五条:工作纪律及奖励

    1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。

    2、依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

    3、乙方如违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

    4、乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。

    第六条:商业秘密

    1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);

    2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职;

    3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失,直到依法追究责任。

    第七条:违约责任

    1、甲乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任,违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。

    第八条:聘用合同的变更、终止和解除

    1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方在协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见时,原合同继续有效。

    2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

    3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    1在试用期内被证明不符合聘用条件的;○

    2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;○

    3故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;○

    4严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损害的;○

    5被依法追究刑事责任的。○

    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

    1乙方患病或非因工受伤医疗期满后,○不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的;

    2乙方不能胜任工作,○经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

    3聘用合同订立时就依据的客观情况发生重大变化,○致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

    4乙方不履行聘用合同的。○

    6、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

    1乙方患病或受伤在规定的医疗期内的。○

    2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。○

    3法律、法规规定的其它情形。○

    7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辞职)。

    1在试用期内的;○

    2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。○

    8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

    9、聘用合同期间,乙方要求解除聘用合同的,应按未履行合同约定,支付当月工资作为违约金给甲方。

    10、违约赔偿金的支付

    1乙方应当按照对方约定办理工作交接;○

    2违约金按合同约定在工作交接之后支付。○

    第九条:其它事项

    1、甲乙双方就聘用合同发生争议的,先申请仲裁,对裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

    2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

    3、本合同条款与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

    甲方:(公章)乙方:(签字)

    法定代表人(签字)

    20__年日

    聘用单位(甲方):受聘人员():卫生院制填 写 说 明:

    1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执 一份,一份报县卫生局存档。

    2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

    3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工 整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。

    4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致, 可增加有关条款。甲方(聘用单位)名称:(受聘人员)姓名: 性别 民族 出生年月:专业: 学历: 职务: 身份证号码:甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

    一、 聘用合同期限:本合同期限为________年自________年____月____日起,至________年____月____日止。

    试用期为________年自 (注:按照局下发的全员聘用方案,)

    二、聘用岗位及职责要求 :

    (一)甲方聘用在 岗位工作。

    (二)由甲方确定岗位职责要求。

    (三)同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

    (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与协商后, 调整工作岗位。

    三、岗位纪律

    (一)严格执行医院规章制度

    (二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

    (三)应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

    (四)如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

    四、岗位工作条件(

    一)甲方保障履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。(

    二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定,对实行符合卫生院工作特点的工作日制。

    (三)甲方应当根据工作需要为提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

    五、工资福利和社会保险待遇

    (一)甲方依据有关规定、从事的岗 位以及工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付工资待遇。。

    (二)工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

    (三)享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。

    (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,XX个人应缴纳的部分,可由甲方从工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知。

    六、 聘用合同的变更

    (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

    (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

    (三) 本合同确需变更的, 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件

    一) ,以书面形式确定合同变更的内容。

    (四)连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以调整岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向出具《工作岗位调整通知书》 (附件

    二),对本合同作出相 应的变更。

    七、聘用合同的解除

    (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

    (二)有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同, 但是应当提前 30____日以书面形式通知:

    1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的

    2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。(

    三)本合同解除后,甲方应当为开具《解除聘用合同 证明书》 (附件

    三)。

    八、 聘用合同的终止

    (一)有下列情形之一的,本合同即行终止:

    1、本合同期限届满;

    2、按照国家有关规定退休或退职的;

    3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

    (二)聘用合同终止后,甲方应当为开具《终止聘用合 同证明书》 (附件

    四) ,并办理相关手续。

    九、甲乙双方约定的其他事项甲方(盖章) (签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)________年____月____日________年____月____日

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方经协商,就茶园承包一事达成如下协议:

    一、乙方承包甲方位于亩。

    该茶园位于 ,东至 , 南至 ,西至 ,北至 。

    二、乙方承包经营期从 年 月 日到 年 月 日止。

    三、甲方每年收取乙方承包费/亩,收费日期为每年 的 月 日之前。

    四、甲方的权力和义务:

    1、甲方必须提供乙方经营茶园的合法手续。

    2、甲方必须提供种植茶园的新技术。

    3、甲方对乙方经营有监督的义务。

    五、乙方的权力和义务:

    1、乙方必须守法经营。

    2、乙方必须种植和维护茶园,如需要更新茶园须经甲方同意。

    3、甲方必须提供种植茶园的新技术。

    五、乙方的权力和义务:

    1、乙方必须守法经营。

    2、乙方必须种植和维护茶园,如需要更新茶园须经甲方同意。

    3、乙方不得损毁茶园改作他用。

    4、经甲方同意,乙方可以转包茶园。

    六、乙方因不可抗力造成损失由双方协调解决。

    七、甲乙双方单位或负责人变更不影响合同的效力。

    八、未尽事宜,双方共同协商解决。

    九、本合同一式两份,双方各执一份。

    十、本合同签订之日起生效。

    甲方签字:(盖章) 乙方签字:(盖章)

    年 月 日

    定作人:

    合同编号:

    承揽方:

    签订地点:

    一、产品名称、型号、数量、金额

    签订时间:

    年月日

    产品名称

    规格型号

    计量单位

    总金额

    合计人民币金额(大写):

    二、质量要求、技术标准定做方对质量负责的条件和期限:

    三、交(提)货时间、:

    四、交(提)货地点、方式:

    五、运输方式及到达站港和费用负担:

    六、合理损耗及计算方式:

    七、包装标准、包装物的供应与回收:

    八、验收标准、方法及提出异议期限:

    九、结算方式及期限:

    十、违约责任:

    十一、解决合同纠纷的方式:

    十二、其他约定事项:本合同盖章(签)通过传真方式签订即生效,高于任何的书面口头协议。

    定作方

    单位名称:(章)

    法定代表人:

    委托代理人:

    电话:

    传真:

    开户银行:

    帐号:

    邮政编码:

    承揽方

    单位名称:(章)

    委托代理人:

    电话:

    传真:

    银行:

    帐号:

    编码:

    税号:

    鉴(公)证意见

    经办人:

    监(公)证机关(章)___

    定作人:

    合同编号:

    承揽方:

    签订地点:

    一、产品名称、型号、数量、金额

    签订时间:

    年月日

    产品名称

    规格型号

    计量单位

    总金额

    合计人民币金额(大写):

    二、质量要求、技术标准定做方对质量负责的条件和期限:

    三、交(提)货时间、:

    四、交(提)货地点、方式:

    五、运输方式及到达站港和费用负担:

    六、合理损耗及计算方式:

    七、包装标准、包装物的供应与回收:

    八、验收标准、方法及提出异议期限:

    九、结算方式及期限:

    十、违约责任:

    十一、解决合同纠纷的方式:

    十二、其他约定事项:本合同盖章(签)通过传真方式签订即生效,高于任何的书面口头协议。

    定作方

    单位名称:(章)

    法定代表人:

    委托代理人:

    电话:

    传真:

    开户银行:

    帐号:

    邮政编码:

    承揽方

    单位名称:(章)

    委托代理人:

    电话:

    传真:

    银行:

    帐号:

    编码:

    税号:

    鉴(公)证意见

    经办人:

    监(公)证机关(章)_年_月_日

    甲方:南通XX公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经甲乙双方协商,本着自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议,甲方聘请乙方负责南通XX公司销售工作,具体条款如下:

    一、聘用期限

    第一条:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

    二、聘用职务

    第二条:甲方聘乙方为南通XX公司的销售人员,工作期间行使销售员的权利,并承担相关责任及义务。

    三、聘薪标准

    第三条:乙方在试用期工作期间,每月基本工资为(大写)元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用),另加甲方承担的社保656元月人。销售提成为乙方销售额的3,每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成),遇节假日提前或者顺延。

    第四条:乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与乙方续签劳动合同。

    四、工作范围及职责

    第五条:

    1、乙方在城____镇威国际工作,在甲方领导下负责营销场所的整体运营,包括销售接待、合同申报等。

    2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。

    五、工作时间和休息休假

    第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周休息一天。

    第七条:甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(

    第三条中有明示补贴标准)

    六、双方义务及职责

    第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作。

    第九条:乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下,公司根据其表现,应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提前终止试用,解除合同。

    第十条:试用合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除.

    七、保守商业秘密

    第十一条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

    八、劳动合同的变更、解除和终止。

    第十二条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

    第十三条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

    1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    3、被依法追究刑事责任的;

    第十四条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:

    1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

    2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    3、双方不能依据本合同

    第十二条就变更合同达成协议的。

    第十五条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。

    九、劳动争议的处理

    第十六条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。

    第十七条:本合同一式四份,甲、乙双方各持两份,本合同一经签字,即为生效。甲方:南通XX公司(签章)乙方:(签章)合同签订时间:________年____月____日

    发包方:日照市岚山区后村镇山西头村村委会 (以下简称甲方) 承包方: 刘俊亭 (以下简称乙方) 为充分利用村集体土地资源,加快村民致富奔小康步伐,经党员及村民代表会议讨论通过,并经后村镇人民政府同意,甲方公开招标,乙方中标,甲方将村西岭发包给乙方用于发展茶叶,双方就有关事宜达成协议如下:

    一、乙方租赁对象的名称、位置、面积:

    1、名称:山西头村西岭。

    2、面积:130亩。

    二、承包期限及起止日期

    承包期限20xx年,自20xx年1 月1 日至20xx年 12 月31日止。

    三、承包用途:

    1、乙方租赁土地只能用于茶叶合作社经营。

    2、 乙方必须保护好现有资源,不得破坏,不得水土流失,乙方不准进行卖、运沙土等掠夺性生产活动。

    四、承包费及缴纳:

    承包费每五年一付,每亩每年600元。

    五、甲方的权利:

    1、甲方有权监督乙方按照租赁合同使用土地。

    2、甲方有权按照租赁合同收取租赁费。

    六、甲方义务:

    1、甲方有维护乙方承包土地治安秩序的义务,教育村民维护乙方承包土地生产秩序和治安秩序,确保乙方正常生产和生活。

    2、甲方应保证乙方现有进出道路畅通,并无偿使用。村民有破坏和堵截的现象,甲方应协调处理,如不及时处理,造成乙方损失,由责任方承担。

    3、承包期间,甲方保证乙方无偿利用附近水库的水源,乙方承包地内的水源由乙方管理和使用。

    4、甲方保证乙方生活所需照明用电,乙方需用动力电,由甲方协调供电部门解决,所需费用由乙方承担。

    七、乙方权利:

    1、租赁期内,乙方对所租赁土地享有使用权,自主经营权,在租赁范围内有权根据需要建造相应的设施,拥有地上附着物的所有权。

    2、承包合同期满后,如果乙方愿意继续承包,甲方可在同等条件下优先承包给乙方。

    3、租赁期内,如遇国家或者地方政府征用土地,对被征用部分因此所产生的土地所有权赔偿归甲方,在所相应减少的承包期内地上附着物赔偿归乙方,甲方退还乙方所征面积的承包费本息。

    4、租赁期内,乙方享有国家扶持优惠政策待遇。

    八、乙方义务:

    1、乙方按合同使用土地,开发建设、经营,不得由国家的现行政策、法规相违背。

    2、开发建设期间需用劳工,同等条件下优先雇佣甲方村民。

    九、本合同自双方签字盖章后生效,本合同一式二份,甲方、乙方各一份。

    甲方:后村镇山西头村村民委员会(章)

    甲方法人代表(签章):

    乙方(签章):

    20 年 月 日

    为充分利用村集体土地资源,加快村民致富奔小康步伐,经党员及村民代表会议讨论通过,并经后村镇人民政府同意,甲方公开招标,乙方中标,甲方将村西岭发包给乙方用于发展茶叶,双方就有关事宜达成协议如下:

    一、乙方租赁对象的名称、位置、面积:

    1、名称:山西头村西岭。

    2、面积:130亩。

    二、承包期限及起止日期

    承包期限20xx年,自20xx年1 月1 日至20xx年 12 月31日止。

    三、承包用途:

    1、乙方租赁土地只能用于茶叶合作社经营。

    2、 乙方必须保护好现有资源,不得破坏,不得水土流失,乙方不准进行卖、运沙土等掠夺性生产活动。

    四、承包费及缴纳:

    承包费每五年一付,每亩每年600元。

    五、甲方的权利:

    1、甲方有权监督乙方按照租赁合同使用土地。

    2、甲方有权按照租赁合同收取租赁费。

    六、甲方义务:

    1、甲方有维护乙方承包土地治安秩序的义务,教育村民维护乙方承包土地生产秩序和治安秩序,确保乙方正常生产和生活。

    2、甲方应保证乙方现有进出道路畅通,并无偿使用。村民有破坏和堵截的现象,甲方应协调处理,如不及时处理,造成乙方损失,由责任方承担。

    3、承包期间,甲方保证乙方无偿利用附近水库的水源,乙方承包地内的水源由乙方管理和使用。

    4、甲方保证乙方生活所需照明用电,乙方需用动力电,由甲方协调供电部门解决,所需费用由乙方承担。

    七、乙方权利:

    1、租赁期内,乙方对所租赁土地享有使用权,自主经营权,在租赁范围内有权根据需要建造相应的设施,拥有地上附着物的所有权。

    2、承包合同期满后,如果乙方愿意继续承包,甲方可在同等条件下优先承包给乙方。

    3、租赁期内,如遇国家或者地方政府征用土地,对被征用部分因此所产生的土地所有权赔偿归甲方,在所相应减少的承包期内地上附着物赔偿归乙方,甲方退还乙方所征面积的承包费本息。

    4、租赁期内,乙方享有国家扶持优惠政策待遇。

    八、乙方义务:

    1、乙方按合同使用土地,开发建设、经营,不得由国家的现行政策、法规相违背。

    2、开发建设期间需用劳工,同等条件下优先雇佣甲方村民。

    九、本合同自双方签字盖章后生效,本合同一式二份,甲方、乙方各一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    甲方:________________________

    乙方:________________________

    根据《^v^劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

    一、合同期限和工作岗位

    1、本合同适用餐饮,期限 年,从___________年________月______日起至___________年________月______日止;雇佣期______年。

    2、乙方工作岗位____________。

    二、工作时间和休息时间

    鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间),乙方每月休息______日。

    三、工资待遇

    乙方的工资:每月为人民币____________元整(¥____________元)。工资按月发放。

    四、工资发放

    1、甲方每月 日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

    2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

    3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本酒店根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______天,国庆节休假______天,春节休假______天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

    五、劳动保护和劳动条件

    甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

    六、社会保险和福利待遇

    1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

    3、乙方可以要求甲方拿到工资押金______元¥(____________元)。

    七、劳动纪律

    乙方在合同期内应当做到:

    1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

    2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

    3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

    4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

    5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

    八、合同的变更、解除、重新订立和终止

    (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

    (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金

    1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

    2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;

    3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

    4、乙方被依法追究刑事责任的;

    5、法律、法规规定的其它情形。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

    1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;

    2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

    3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

    (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

    1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的;

    3、法律、法规规定的其他情形。

    (五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

    1、甲方依照被宣告破产;

    2、甲方依照解散或依法被撤消;

    3、乙方主体不存在;

    (六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

    (七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

    (八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

    九、保密条款

    1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

    2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

    十、违约责任

    (一)甲方违约的法律责任

    若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

    (二)乙方违约的法律责任

    乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

    2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

    3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

    4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;

    5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;

    十一、争议处理

    甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

    十二、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

    甲方(盖章):________________乙方(签名):________________

    ___________年________月______日___________年________月______日

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方经协商,就茶园承包一事达成如下协议:

    一、乙方承包甲方位于亩。

    该茶园位于 ,东至 , 南至 ,西至 ,北至 。

    二、乙方承包经营期从 年 月 日到 年 月 日止。

    三、甲方每年收取乙方承包费/亩,收费日期为每年 的 月 日之前。

    四、甲方的权力和义务:

    1、甲方必须提供乙方经营茶园的合法手续。

    2、甲方必须提供种植茶园的新技术。

    3、甲方对乙方经营有监督的义务。

    五、乙方的权力和义务:

    1、乙方必须守法经营。

    2、乙方必须种植和维护茶园,如需要更新茶园须经甲方同意。

    3、甲方必须提供种植茶园的新技术。

    五、乙方的权力和义务:

    1、乙方必须守法经营。

    2、乙方必须种植和维护茶园,如需要更新茶园须经甲方同意。

    3、乙方不得损毁茶园改作他用。

    4、经甲方同意,乙方可以转包茶园。

    六、乙方因不可抗力造成损失由双方协调解决。

    七、甲乙双方单位或负责人变更不影响合同的效力。

    八、未尽事宜,双方共同协商解决。

    九、本合同一式两份,双方各执一份。

    十、本合同签订之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    流入方(甲方):贵州省 县鸿泰茶叶有限公司 流出方(乙方):德江县 乡 村 组

    农户:

    为了加快产业结构调整步伐,促进地方经济发展,乙方自愿将承包的部分土地流转给甲方。流转土地的权利和义务按《^v^农村土地承包法》及其他有关法律、政策和流转合同约定的条款执行。

    一、流转土地类别和面积

    乙方流转给甲方熟土 亩,田 亩,荒坡 亩,退耕还林 亩,共计 亩。

    二、流转期限

    自20_年10月 日起至2024年10月 日止。

    三、甲乙双方的权利和义务

    (一)甲方享有以下权利:

    1.依照法律法规规定和本合同约定,享有流转土地的使用权,有权自主组织生产经营和处置产品;

    2.法律法规规定的其他权利。

    (二)甲方承担以下义务:

    1.按照茶园建设的规划和要求合理使用土地,进行茶园和相关农业生产经营活动;

    2.依法保护和合理利用土地,不得给土地造成永久性破坏;

    3.法律法规规定的其他义务。

    (三)乙方享有以下权利:

    1.乙方土地承包仍然有效;

    2.依法享有流转土地法的承包权,流转的仅是土地使用权;

    3.监督甲方依法合理利用和保护土地,制止其破坏土地资源的行为;

    4.依照本合同约定获得本合同全部流转收益,依法享有国家政策给予的该流转的所有补贴,如因政策因素变动依法享有国家惠农政策补贴;

    5.在同等条件下享有优先就业权;

    6.法律法规规定的其他权利。

    (四)乙方承担以下义务:

    1.继续履行承包合同规定的义务;

    2.尊重甲方的生产经营自主权,不得干涉甲方依法进行正常的生产经营活动。

    四、流转价格支付时间和方式

    年10月 日至2024年10月日止,甲方每年9月30日前按荒山50元∕亩、熟土100元∕亩、水改旱田150元—∕亩的土地流转费以现金方式一次性支付给乙方。

    2.乙方流出的荒山 亩,甲方每年付给乙方流转费 元;乙方流出熟土 亩,甲方付给乙方土地流转费 元;乙方流出水旱田 亩,甲方付给乙方土地流转费 元;合计元。

    五、合同的变更或解除

    在本合同有效期内,有下列情形之一的可变更或解除合同:

    1.国家、集体建设需要时依法征用、使用土地的,应服从国家或集体需要,补偿资金扣除甲方的建园投入外其余归乙方所有。

    2.甲方在流转期间,如遇不可抗拒的自然灾害造成土地被毁而无法复耕的可解除合同或变更合同。

    3.甲乙双方任何一方要求变更或解除合同的,须提前2个月通知另一方,并征得另一方的同意。

    4.甲方若在转包期限内将转包合同约定其享有的部分或全部权利转让给第三方,须经乙方同意,并签订书面补充协议。

    六、违约责任

    1.本合同生效后,一方不履行或不完全履行合同规定的义务,应按1000元∕亩向对方支付违约金。造成对方损失的,承担相应赔偿责任。

    2.如遇自然灾害等不可抗拒力因素,使本合同无法履行或不能完全履行时,不认为违约,依法可免除或减轻责任。

    七、其他责任

    1.合同双方发生纠纷协商不成的,任何一方均可向当地乡(镇)人民政府承包合同管理部门申请调解,调解不成的可向县级人民政府农村土地承包仲裁机构申请仲裁。

    2. 2024年10月 日以后,土地内的茶园由乙方管理,茶园收入归乙方所得,此条款与本合同其他条款具有同等法律效力。

    4.本合同一式四份,甲乙双方、 乡人民政府承包管理部门和 村委会各执一份。

    3.本合同自签订之日起生效。

    甲方(盖章): 负责人签字:

    乙方(签字):

    监督方(盖章): 乡人民政府 村委会

    20_年十月 日

    发包方:(以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)

    为充分利用村集体土地资源,加快村民致富奔小康步伐,经党员及村民代表会议讨论通过,并经后村镇人民政府同意,甲方公开招标,乙方中标,甲方将村西岭发包给乙方用于发展茶叶,双方就有关事宜达成协议如下:

    一、乙方租赁对象的名称、位置、面积:

    1、名称:山西头村西岭。

    2、面积:130亩。

    二、承包期限及起止日期

    承包期限20_年,自20_年1 月1 日至20_年 12 月31日止。

    三、承包用途:

    1、乙方租赁土地只能用于茶叶合作社经营。

    2、 乙方必须保护好现有资源,不得破坏,不得水土流失,乙方不准进行卖、运沙土等掠夺性生产活动。

    四、承包费及缴纳:

    承包费每五年一付,每亩每年600元。

    五、甲方的权利:

    1、甲方有权监督乙方按照租赁合同使用土地。

    2、甲方有权按照租赁合同收取租赁费。

    六、甲方义务:

    1、甲方有维护乙方承包土地治安秩序的义务,教育村民维护乙方承包土地生产秩序和治安秩序,确保乙方正常生产和生活。

    2、甲方应保证乙方现有进出道路畅通,并无偿使用。村民有破坏和堵截的现象,甲方应协调处理,如不及时处理,造成乙方损失,由责任方承担。

    3、承包期间,甲方保证乙方无偿利用附近水库的水源,乙方承包地内的水源由乙方管理和使用。

    4、甲方保证乙方生活所需照明用电,乙方需用动力电,由甲方协调供电部门解决,所需费用由乙方承担。

    七、乙方权利:

    1、租赁期内,乙方对所租赁土地享有使用权,自主经营权,在租赁范围内有权根据需要建造相应的设施,拥有地上附着物的所有权。

    2、承包合同期满后,如果乙方愿意继续承包,甲方可在同等条件下优先承包给乙方。

    3、租赁期内,如遇国家或者地方政府征用土地,对被征用部分因此所产生的土地所有权赔偿归甲方,在所相应减少的承包期内地上附着物赔偿归乙方,甲方退还乙方所征面积的承包费本息。

    4、租赁期内,乙方享有国家扶持优惠政策待遇。

    八、乙方义务:

    1、乙方按合同使用土地,开发建设、经营,不得由国家的现行政策、法规相违背。

    2、开发建设期间需用劳工,同等条件下优先雇佣甲方村民。

    九、本合同自双方签字盖章后生效,本合同一式二份,甲方、乙方各一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    奶茶店员工合同协议书一

    甲方:____________奶茶店(以下简称甲方)

    乙方:________________(以下简称乙方)

    为了便于甲方投资经营的_______奶茶店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据^v^ 劳动法 的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

    一、合同期限

    合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

    二、工作岗位

    经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的xx奶茶店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担 违约责任 。

    三、劳动保护

    1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

    2、乙方因工负伤,按 工伤保险条例 的规定办理。

    四、工作时间

    按乙方所在奶茶店规定的营业时间工作。需要 加班 的,公司按国家有关规定支付 加班工资 或为员工安排同等时间的调休。

    五、劳动报酬

    1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:

    基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+ 社保 福利共计____元。

    六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。

    合同期内养老和 医疗保险 金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。

    七、劳动纪律

    1、员工必须遵守国家的法律 法规 。

    2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

    3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

    4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在奶茶店的专柜,盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

    八、规章制度

    《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效

    九、 合同解除

    1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:

    a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的或有严重损害公司利益的行为或严重失职或收受客户回扣的。

    b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。

    c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

    d、员工违反国家法律被认定有罪或被 劳动教养 的。

    2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:

    a、员工患 职业病 或因工负伤并被确认丧失或部分 丧失劳动能力 的。

    b、 女职工 在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

    c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

    3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:

    a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬

    b、公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的

    4、需经双方协议 解除合同 的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。

    5、公司按本条1、项第b、第c项 解除劳动合同 的,如国家有规定应予经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。

    奶茶店 劳动合同范本 奶茶店劳动合同范本

    6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。

    双方确定 赔偿金 的计算方法为:

    a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算

    b、或按公司的实际损失计算,包括:公司招收录用员工所支付的费用,

    公司为员工支付的培训费用对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。

    7、甲方货品从乙方所在奶茶店撤柜,失去销售场所时,本合同自动解除,甲乙双方互不承担任何责任。

    十、教育培训

    公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经公司同意的培训,公司相应地予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训,则双方另订 培训合同 。

    十一、保密义务

    员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他 商业秘密 信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。

    十二、 离职手续

    1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。

    2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。

    3、公司在员工办完上述手续后为员工出具 离职证明 ,对员工的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及 社会保险 关系转移手续。

    4、有下列情形之一的,致使公司不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:

    a、员工未按公司规定办妥离职手续的

    b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的

    c、员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。

    十三、 合同无效

    本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:

    1、根本违反法律法规的

    2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的

    3、员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。

    十四、争议解决

    甲乙双方发生 劳动争议 时,可以双方协商或在争议发生之日起60日内向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。

    十五、法律效力

    在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

    本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

    甲方:____________奶茶店代表人:________(签章)

    乙方:___________(签章)

    乙方 身份证 号:

    甲方地址:

    甲方(委托):

    乙方(受委托):山西五台山沙棘制品有限公司

    甲方委托乙方加工系列软胶囊产品。为维护甲乙双方的利益,经双方协商,就有关代加工事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。

    第一条 代加工内容

    1、甲方委托乙方为其加工____

    2、产品主要原料:具体见甲方提供的配方明细,主要原料由甲方提供,产品的规格重量,含量等明细见附件

    3、产品包装及剂型说明见附件。

    第二条 甲方权利及责任

    1、甲方以书面的形式向乙方提供委托加工生产定单。生产定单需详细注明产品的规格、数量、交货时间、技术要求等。

    2、甲方需向乙方提供各种有效合法证件及相关法律文件(如注册商标、营业执照、税务登记证、法人代码证、卫生许可证、授权书等)。

    3、 甲方应在生产前天向乙方提供书面委托加工生产定单。

    4、 甲方负责原材料的采购、验收和供应,原料需符合国家或行业相关质量标准,原料需在生产前 天到达乙方库房,费用由甲方承担。

    5、 甲方负责向乙方提供甲方内外包装材料及其它用于包装的印刷品等,费用由甲方承担。

    6、甲方有权对乙方的生产工艺、产品质量进行检查监督,并提出意见和建议

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