基层财务工作总结（精选4篇）

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基层财务工作总结(精选4篇)由整理。

第1篇：基层财务工作检查总结

基层财务工作检查总结

一、今年检查工作的特点和基本做法

开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要，基层财务工作检查总结。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实施，在借鉴以往开展检查工作经验的基础上，对XX年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。

(一)认真做好检查前的各项准备工作。

中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作计划，确定了XX年年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。

举办了检查人员培训班，对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。

(二)检查工作的特点和基本做法

按照中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对50家事务所进行检查，其中XX年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家，同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。

检查范围：XX年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业XX年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9.2%。

为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。

在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性，工作总结《基层财务工作检查总结》。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。

这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会，很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换意见会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流，达到了提高事务所业务质量的目的。

二、检查中发现的主要问题

(一)内部质量控制存在问题

对事务所内部质量控制的检查，主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。

检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程，在制度上为业务质量提供了保证。

但少数事务所缺乏具体可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。

被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量控制依赖具体的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险控制标准不统一。

(二)职业道德方面存在问题

在本次检查中，我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的情况。

但我们发现事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。

第2篇：基层财务工作会议发言

基层财务工作会议发言材料

基层财务工作会议发言材料

篇1：财务工作会发言稿

在2024年度财务工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开山西煤炭运销集团阳泉有限公司2024年度财务工作会议，主要内容是总结2024年财务工作取得的业绩，分析当前面临的形势和存在的问题，部署2024年的财务重点工作。

2024年面对煤炭市场价格下滑，供大于求，卖方市场向买方市场转变的形势下，阳泉公司积极寻求应对措施，从内部管控入手，明确管理思路，确立管控重点，推进项目考核，完善内部机制。财务工作取得显著成效，有效的增强了风险管控意识，提高了资金使用效率，实现了企业收入规模和利润总额的稳步增长，国有资产的保值增值。成本预算管理得到有效推进，资金管理中心积极

基层财务工作会议发言材料

调整和优化银行信贷结构，改变了以前短贷长用的结构，，通过有计划的调整置换，信贷结构得到优化，风险防范能力进一步增强。财务管理部按照市公司要求，强化建设单位基建项目的优化设计和预算复审，有效促进了重点煤矿基本建设投资预决算审减工作。为2024年阳泉公司的各项工作打下了坚实的基础。

上述成绩的取得，离不开我们财务系统全体员工的辛勤努力和无私奉献。各条财务战线涌现出了一大批爱岗敬业，“舍小家，为大家”的优秀财务工作人员，没有你们的勇于

奉献，就没有阳泉公司2024年的辉煌业绩。在此，我对你们表示诚挚的敬意，感谢你们为阳泉公司一年来取得的优秀业绩所做的贡献，希望你们能再接再厉，为2024年阳泉公司发展贡献自己的能量。

回顾过去一年的财务工作，成绩固然欣喜，但也存在诸多问题。一是财务基础管理水平不足，管理机制有待完善;

基层财务工作会议发言材料

二是重点工作推进力度不足，高息贷款置换和仓储代储工作任务依然艰巨;三是货款回收，往来清算有待加强，制约公司风险管控和融资。

2024年是阳泉公司机遇与挑战并存的一年。2024年煤销集团成为山西省首家跻身世界500强的企业，标志着煤销集团跨入新的高度，树立了新的标杆，也为企业提供了新的发展契机。2024年煤炭市场形势更加严峻，伴随着新一轮的产业结构调整和国家政策倾斜，安全生产和环境保护压力逐渐增大，企业融资面临严峻考验。这就对阳泉公司财务工作提出了更高要求，需要我们团结一致，进一步解放思想，转变观念，在市公司党政班子的正确领导下，以强烈的使命感和责任感，肩负起阳泉公司交付给我们的重担，为公司2024年的转型跨越发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

篇2：财务工作发言稿

篇1：先进财务人员发言稿

基层财务工作会议发言材料

先进

财务人员发言稿

尊敬的各位领导、

各位同事、大家好:

作为分厂的一名财

务人员，我的主要工作就是严格执行和完善公司的财务规章制度，加强财务管理，对分厂的

各项经营指标如实记录，形成真实准确的财务报表，根据公司下达的价格表及时调整成本和

价格，为领导指挥决策提供可靠的依据，当好分厂的内当家。

首先，要胜任财会

工作，必须要有良好的品德和强烈的责任感。我们常说“做事先做人，做人要勇于承担”，是

指要成就一番事业，首先要有好的品德和责任意识。

其次，财务工作是

一个专业性较强的工作，面对不断变化的外部环境，我们财务人员必须要

基层财务工作会议发言材料

不断的加强专业知

识的学习，提高业务知识和技能水平，才能胜任这份工作。

最后，财务人员工作要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协

调。在今后的工作中，我将一如既往的团结同事，没有他们的支持我也做不好这份财务工作。

谢谢大家!

篇2：财务工作会发言稿

在

2024年度财务工作会议上的讲话

同志们：

2024年面对煤炭

市场价格下滑，供大于求，卖方市场向买方市场转变的形势下，阳泉公司积极寻求应对措施，

从内部管控入手，明确管理思路，确立管控重点，推进项目考核，完善内部机制。财务工作

取得显著成效，有效的增强了风险

基层财务工作会议发言材料

管控意识，提高了资金使用效率，实现了企业收入规模和

利润总额的稳步增长，国有资产的保值增值。成本预算管理得到有效推进，资金管理中心积

极调整和优化银行信贷结构，改变了以前短贷长用的结构，，通过有计划的调整置换，信贷结

构得到优化，风险防范能力进一步增强。财务管理部按照市公司要求，强化建设单位基建项

目的优化设计和预算复审，有效促进了重点煤矿基本建设投资预决算审减工作。

奉献，就没有阳泉公司2024年的辉煌业绩。

回顾过去一年的财

务工作，成绩固然欣喜，但也存在诸多问题。

2024年是阳泉公

司机遇与挑战并存的一年。2024年煤销集团成为山西省首家跻身世界500

基层财务工作会议发言材料

强的企业，标志着

煤销集团跨入新的高度，树立了新的标杆，也为企业提供了新的发展契机。

谢谢大家!

篇3：财务工作发言稿

2024

年度财务总结发言稿

尊敬的各位领导、

各位同事：大家好!

2024年即将过去，

回顾一年来的工作，在公司领导的带领下，在公司各级部门的支持帮助下，我紧紧围绕公司

的发展战略和经营目标，立足本职工作，忠于职守，真抓实干，较好的完成了公司领导交办

的各项任务。

在今后的工作当中

将会一如既往的配合好各部门把工作做到位，严格要求自己，时时不忘创先争优，不断创新

工作方法，提高业务技能。

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基层财务工作会议发言材料

谢谢!

篇4：财务人员演讲稿

优秀财会人员演讲稿

首先要胜任财会工

作，必须要有良好的品德。我们常说“做事先做人”，是指要成就一番事业，首先要有好的品

德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。 品格如同树木，名利如同树荫。

第四，财会工作一

般是单位的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何

与别人沟通协调。

篇5：公司财务部员工演讲稿

公司

财务部员工演讲稿

各位领导、各位同

事：

人的生活方式有两

种，一种是像草一样活着。你尽管

基层财务工作会议发言材料

活着，每年还在成长，但是你毕竟是一颗草;你吸收雨露

阳光，但是长不大。但同时，人也是可以由草变成树的，因为人的心灵就是种子。所以我们

每个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使在泥

土中间，你依然能够吸收泥土的养分，使自己成长起来。也许两年、三年你长不大，但是十

年、八年、二十年，你一定能长成参天大树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。

其实成长不在乎其

过程，更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到快乐。

每个人都想拥有一

份属于自己的事业，拥有属于自己的天空。条条大路通罗马。在企业里，只是一名普通财务

科职员，没有显赫文凭，但是我会

基层财务工作会议发言材料

不断努力学习，充实自己，使自己拥有更高的专业水平。

为企业做出自己应有的贡献。在单位我们同样可以实现自己的梦想、实现自己的人生价值。

首先我们应该转变自己的观念意识，不要认为我只是一个普通员工，身处卑微的岗位，没有

职业发展前途，将来成就不了什么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台，只怕没有才华，

只要我们能够做到爱岗敬业、埋头实干、苦练技能，我们在任何岗位上都是可以做出成绩、

可以打拼出一片属于自己展翅翱翔的天空。我们身边不乏从平凡岗位逐渐走上重要工作岗位

的实例。我公司项目部的多个副经理中，80%人员的年龄都在35岁以下，都是由刚毕业几年

的技术员逐步成长起来并受到重用的。

基层财务工作会议发言材料

在企业里，与企业一同成长并促进企业的繁荣发展，是我们每一个员工的使命所在，员工与

企业的命运息息相关，没有企业的辉煌，也就衬托不出我们员工的智慧与价值。

一根筷子容易被折

断，一捆筷子会牢牢抱成团。

相信有付出就会有

收获，有奉献就会有回报。

企业给了我们最大

的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。

当我们回首我们工

作的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。

篇3：财务工作会议上的讲话

财务工作会议上的讲话

各位领导、同志们：

今天，主要传达全省财务管理工作会议精神，为更好贯彻落实全省财务管

基层财务工作会议发言材料

理工作会议的精神，结合我市财务工作的实际情况，对近两年开展内部财务审计情况的通报：

一、近两年来开展内部财务审计的情况

从近两年的内部财务审计情况来看，我市**系统财务工作是值得肯定的，这与在座的各位努力是分不开的 。

(一)能坚持“依法理财，民主理财，阳光理财”管理理念。认真落实经费预算管理制度，预算编制基本完整;项目经费基本做到了专款专用，未发现基本支出与项目支出相互挤占情况;预算安排结构逐步趋向合理。

(二)较好地落实手续费管理制度。市核拨的手续费能纳入预算管理，按规定比例支付手续费，尚未发现有违规支付手续费，或截留、挪用手续费现象。支付手续齐全，**手续费使用上做到了专款专用。

(三)认真落实**专项经费管理制度，办案经费基本做到专款专用，未发

基层财务工作会议发言材料

现被挤占、截留、挪用情况。办案费开支范围基本符合规定，协查办案经费支付手续基本齐全，未发现虚报、瞒报支出和乱发奖金和福利现象。

(四)较好地落实政府采购管理制度，按规定成立政府采购领

导小组;严格采购方式和采购程序，合同的签订和资金结算方式基本符合规定，资金支付手续比较齐全。

(五)较好地执行固定资产管理制度，固定资产管理内部控制制度相对有效;按要求使用总**规定的固定资产管理软件;固定资产清理录入数据基本真实，分类比较准确;固定资产增减履行相关手续并进行会计核算;处置收入按规定入账;使用部门对本部门的固定资产进行了登记;能按规定每年清查核对一次固定资产;未发现外单位和个人侵占固定资产行为。

(六)较好地贯彻落实相关财务规定，财务收支基本真实，未发现虚列虚报、应支未支现象;会计资料基本做到

基层财务工作会议发言材料

了账帐相符、账表相符、表表相符，基本体现财务运行情况;基建申请、银行账户开立申请等资料真实、准确，未发现虚假申报现象。

但同时也发现不少问题，值得我们重视：

(一)预算编制不够完整，上年结余和其他收入没有全部纳入预算。部分单位没有把上年结余纳入预算;部分单位其他收入没有全部纳入预算，存在政府拨入慰问款不列入地方补助收入和街道办事处协**护**费用没有通过行政经费核算，直接进入工会户情况。

(二)某些单位大宗经费开支存在先开支、后预算或不作预算的情况。

(三)固定资产管理不够规范，内控机制不够完善，职责分工不清。某些单位在固定资产在录入时，没有按资产的具体品种逐项录入，造成报废时无法按具体品种报废。某些单位家具物品没有建实物

账和按存放位置登记，给核对工作

基层财务工作会议发言材料

造成一定困难。某些单位实物登记账数据丢失，与财务无法对账。处置固定资产手续不齐全，固定资产的处置缺少固定资产评估表和固定资产处置审批表，造成部分资产处置后没有在账务中作冲减。且固定资产处置去向不明。

(四)某些单位中存在不按规定编制政府采购预算计划，出现无预算采购现象。

(五)存在“白条”进账的现象。白条列支会议费、招待费、协查费、奖励金、活动费等各种费用。

(六)存在账表、账账不符的现象。有些单位终决算报表与会计账簿不符;有些单位出纳现金日记账与会计账不符;有些单位银行明细账与银行对账单不符(出现错记一笔款项在已注销银行账户,造成已注销的银行账户出现贷方余额)。

(七)有些单位存在任意调整会计科目现象。

(八)某些单位违规为离退休干部

基层财务工作会议发言材料

购买“老人团体长寿险”，并列支机动车辆罚款单。

(九)错用会计科目。错用办案费、活动费、差旅费、会议费、医疗费办公设备等会计科目。

二、近期和明年应抓好的几项工作

(一) 抓业务学习，促进人员素质提高。

从近两年的内部财务审计情况和各项改革情况看，加强学习，提高人员业务能力迫在眉睫。我们要从三方面抓人员素质建设：

一是抓好思想政治教育。深刻领会保持党员先进性教育及党的十

六届六中全会的精神，认真学习《*****党章》和胡锦涛***的“八荣八耻”，全面落实科学发展观，不断提高党员干部思想政治素质。

二是抓好业务能力培训。拥有一批业务熟练的财务工作人员，是各项财务工作顺利开展的保障。为全面提高财务人员业务技能， 要抓好会计基础培训。

基层财务工作会议发言材料

针对县(区)**机构调整后，人员新、会计基础薄弱的特点，财务人员要加强会计基础理论和财务规章制度的培训，不断提高财务人员的工作能力，促进财务工作规范化、程序化、精细化。同时，针对国库集中收付改革不断推进，财务人员要加强国库集中支付相关政策、制度和操作的学习，确保顺利完成国库集中支付。

三是抓好适应性学习，提高人员综合素质。随着社会主义市场经济不断发展，对财务管理和会计核算要求也不断变化，财务人员只有不断学习，丰富知识，拓宽视野，才能适应**事业的发展。

(二) 进一步完善岗职体系，规范人员的职责。

从去年10月份机构改革以来，各县区基本上能按市要求，规范财务机构设置，明确岗位职责，充实财务人员，不断加强基层财务基础工作。目前各县区**的财务管理职能统一划转管理。但从内部审计情况看，财务机构设置和人员

基层财务工作会议发言材料

配备情况还存在一些问题。一是部分单位财务人员还有待充实，县区办公室兼有办公室、财务管理、机关服务中心的职能，职务比较多，存在职责分工不清现象，特别是在固定资产管理中，机关服务中心和信息中心是固定资产实物管理部门，按规定负责固定资产的录入登记工作，但却由财务会计进行录入登记。

二是从1月开始，经济开发试验区将实行独立核算，财务管理责任落到开发区办公室的头上。开发区办公室要及时配备财务管理人员，落实岗位职责，保证开发区财务管理正常运行，为开发区事业发展做好后勤保障工作。

(三) 抓好全市经费国库集中支付前的工作

国库集中支付改革于今年11月份起在**开始推行，2024年底， 将扩大到县区。由于国库集中支付改革是一项全新的工作，各级财务管理人员对国库集中支付业务需要一个熟悉的过程。今年8月和11月**已经组织了各**的财务人员

基层财务工作会议发言材料

参加了**在厦门国家会计学院和扬州**务学院举办的集中支付业务培训班，今后将进一步组织县区级的财务人员参加培训。在此，我和大家一起学习一下国库集中支付改革的基本内容和要求。

1、改革的原则和内容。国库集中支付改革坚持“三个不变”的原则：一是不改变预算单位的预算执行主体地位。二是不改变预算单位资金使用权。三是不改变预算单位财务管理权和会计核算权。改革的主要内容包括三个方面的变化：一是改变账户设置。由多重分散设置银行账户，改为由财政部门

建立国库单一账户体系，所有财政性资金均在其中运作。二是改变资金拨付方式。中央财政拨款由原来的层层下拨，改为基层预算单位在批复的预算额度内按月或分季均衡的原则编制基本支出和项目支出用款计划，逐级上报至财政部审批后通知代理行总行向各地分行下达用款额度。三是改变资金收付管理方式。改革后支付方式分为直接支付和

基层财务工作会议发言材料

授权支付两种。直接支付是在已上报并获批准的用款额度内，将规定手续逐级报到财政部，经财政部审核后直接将款付给供应商等收款人，主要适用于80万元以上的物品、

第3篇：财务人员下基层工作报告

“财务人员下基层”工作报告

为深入贯彻集团公司开展会计人员下基层活动的要求，培养出一批财务管理骨干力量，增强财务人员的基层服务意识。我矿财务部明确目标，强化责任，本着服务、学习的思想，到各个部门了解实际业务流程，与岗位责任人进行充分的沟通，结合账务处理，对有些业务进行了梳理和规范并提出了相应的要求。积极深入一线生产，及时收集相关部门的工作建议，主动征求意见。

现将我单位财务人员下基层情况汇报如下：

结合实际深入井下煤炭开采一线及经营管理的了解工作。

1、深入采煤一线，探求工作实情。我单位人员下井进入掘进巷道，从整体上感受了煤炭井下采掘的完整的流程，从而了解对井巷工程和工作面掘进的区分、回风巷中资本化与费用化的区分，理解井下的固定资产与计入成本费用的原材料支出等项目。

2、互帮互助，合理统筹学习。我单位人员去经营考核部进行学习，组织围绕矿井有序接力的发展这一命题进行了讨论，讨论会上职工积极发言，在一些业务处理上互相探讨、研究，为我矿经济发展献言献策。

通过这深入现场学习，更好的协助了各个部门制定合理的管理目标，制定了详细的月度资金预算表，月度经营分析表等，做到事前计划、事中控制、事后分析，充分听取各个部门的意见，不断改进财务工作，并随时根据各个部门的实际需要提供客观、准确的分析数据，加强财务人员与生产活动的联系，经过体验式服务身心得到锻炼，工作认知、阅历得到丰富，工作思路更加贴

1 近生产，财务管理活动更深入生产一线。

第4篇：财务人员下基层工作报告

“财务人员下基层”工作报告

为深入贯彻集团公司开展会计人员下基层活动的要求，培养出一批财务管理骨干力量，增强财务人员的基层服务意识。我矿财务部明确目标，强化责任，本着服务、学习的思想，到各个部门了解实际业务流程，与岗位责任人进行充分的沟通，结合账务处理，对有些业务进行了梳理和规范并提出了相应的要求。积极深入一线生产，及时收集相关部门的工作建议，主动征求意见。

现将我单位财务人员下基层情况汇报如下：

结合实际深入井下煤炭开采一线及经营管理的了解工作。 1、深入采煤一线，探求工作实情。我单位人员下井进入掘进巷道，从整体上感受了煤炭井下采掘的完整的流程，从而了解对井巷工程和工作面掘进的区分、回风巷中资本化与费用化的区分，理解井下的固定资产与计入成本费用的原材料支出等项目。

2、互帮互助，合理统筹学习。我单位人员去经营考核部进行学习，组织围绕矿井有序接力的发展这一命题进行了讨论，讨论会上职工积极发言，在一些业务处理上互相探讨、研究，为我矿经济发展献言献策。

通过这深入现场学习，更好的协助了各个部门制定合理的管理目标，制定了详细的月度资金预算表，月度经营分析表等，做到事前计划、事中控制、事后分析，充分听取各个部门的意见，不断改进财务工作，并随时根据各个部门的实际需要提供客观、准确的分析数据。