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    医生2024年终个人工作总结多篇

    栏目:职业工作总结 来源:网络 作者:紫云轻舞 时间:2024-06-24 09:28:42 下载.docx文档

    一、不断学习,提高自身素质。

    聘任以来,参加各类短期培训班*期,参加继续医学教育*期,独立撰写论文2篇,联合撰写论文3篇。实践技能接受省市帮扶专家指导帮扶人次,实践技能考试成绩为62分,学术理论和实践能力得到较好提高。2024年被聘为甘肃省中医药学会心身医学专业委员会委员、2024年被聘为甘肃省医师协会妇产科分会第一届委员会委员、2024年被聘为担任甘肃省营养学会围产营养分会委员。

    二、努力工作,开展创新业务。

    五年来,我一直在临床一线工作,出勤天数超过1650天,诊治病人7600多例,病例数7000例,接收住院病人2024例,手术710台次,其中大中型手术64台次,甲级病例达99%。日常做好收治病人、查房等临床医疗工作,并带领科室团队每天查房及科室内疑难病例、急危重症病例的讨论。同时积极开展创新业务:2024年初主持开办了镇原唯一一家孕妇学校,累计培训孕产妇2500人次;2024年7月开始在科室应用组合Forley导尿管球囊宫腔填塞治疗产后大出血,接受治疗患者23例;2024年9月在天津专家帮扶指导下,开展宫腔镜检查诊治工作,接受治疗患者50余例;2024年初科室首次开展宫腔锥形切除术,接受治疗患者16例;2024年7月,在庆阳市人民医院帮扶专家指导下,开展了腹腔镜、腹腔镜检查诊治,治疗患者7例。所在科室被单位评为2024年技术创新科室。五年累计参加专题讲座或培训授课26次,其中院内5次,科室10次,妇幼保健计划服务中心5次,继续医学教育项目6次。

    三、做好带教,加强梯队建设。

    按照镇医发(2024)36文件安排,为了提高科室医务人员综合综合诊疗水平,加快人才梯队建设,我在2024年至2024年期间带教**、**两名科室下级医生。带教期间,我言传身教,耐心指导,率先垂范,两名带教人员理论实践均进步很快,均取得了医师资格证书,并多次获得市县级妇幼健康技能等奖项,在临床上均能独立诊治妇产科常见病、多发病、部分疑难病例和手术。

    四、参加帮扶,助力精准脱贫

    五年来,积极参加院内及卫生系统内组织的各种帮扶活动,助力贫困患者脱贫。2024年在平泉镇卫生院参加多点执业活动四次25天; 2024年参加家庭医生签约服务活动;2024年分别参加了为期三年的院内组织的“组团式”健康帮扶临泾镇卫生院工作和建档立卡贫困人口因病致贫户“一人一策”健康帮扶工作;2024年被调整加入院内医共体领导小组并帮扶临泾镇卫生院,期间查看病人17例,进村入户动员18名妇女参加“两癌”筛查,10名妇女妇查各1次等。

    五、履职尽责,自觉遵纪守法。

    参加工作以来,一致兢兢业业,恪尽职守,廉洁奉公,无医德医风违纪问题和医疗责任事故发生。近五年来,不断努力工作,得到了上级部门表彰奖励累计12项。其中2024年8月被庆阳市技能素质提升委员会、庆阳市卫生和计划生育委员会授予“庆阳市技术标兵”;2024年5月获得“2024年中华医学会杂志社宫腔疾病宫腔镜诊治基层医师培训”知识竞赛二等奖;三个年度获得病历评阅第一名;或其他县局级奖励7次。年度考核中2024年为优秀,其他年度均为合格。

    虽然在工作取得了一点成绩,但仍然存在着理论水平不高,新的技术学习太少,存在一定差距,如果能晋升成功,是对我工作的肯定和鼓励。在今后的工作中,我将继续努力,克服不足,创造新的更好的成绩。



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