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    中学意识形态工作方案

    栏目:工作总结范文 来源:网络 作者:梦回江南 时间:2024-06-04 10:03:40
    书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。本站今天为大家精心准备了中学意识形态工作方案,希望对大家有所帮助!

      中学意识形态工作方案

      为了更好地贯彻河西区教育系统党委意识形态工作责任制的实施意见,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,结合我校工作实际,特制定如下方案.

      一、组织保障

      为统筹、协调、推进学校意识形态工作责任制各项工作,学校成立意识形态工作责任制领导小组。

      组长: 环湖中学书记 董彦萍

      环湖中学校长 杜惠荣

      副组长:环湖中学副校长 王岚

      环湖中学副校长 钱洪涛

      成员: 韩蕊 王淑玲 门秀薇 龚云浩 卢庆顺 赵筱怡 宁普玲 李娜。

      二、主要任务

      (一)加强对意识形态工作的制度建设。

      建立工作责任体系。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则,集体领导、分工明确、执行有力的工作机制,党组织负主体责任,纳入党建工作责任制。

      加强会商研判。坚持意识形态工作每季度分析研判制度,掌握意识形态领域风险点和舆情动向,及时发现和处置苗头性倾向性问题。及时做好突发淤青的引导管控。

      加强研究报告。党支部每半年专题研究意识形态工作1次,并及时向上级党委汇报。

      加强风险防控。在学校内做好正面引导宣传工作。

      (二)加强对意识形态阵地的建设管理

      严格执行市教委相关规定,建立健全课堂教学管理办法和管理体系,加强对教学全过程督导。加强学校报刊、广播、橱窗、LED屏的管理。对学校报告厅加强管理,防范违反意识形态导向的活动,防范邪教的渗透。

      (三)加强对意识形态工作的队伍建设

      对党员领导干部和广大教师进行意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治觉悟。加强对网络人员、通讯员培训,着力在政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力上加强。

      (四)加强对教职工队伍的思想理论建设

      抓好中心组理论学习。努力创办理论学习示范校。大力开展教职工敬业行动,努力打造让人民满意的“四有”好老师队伍。

      (五)加强对未成年人的思想道德建设

      积极引导学生践行社会主义核心价值观,确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。开展丰富多彩的社会实践活动,培养“阳光学子”。完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。

      (六)加强对网络意识形态的安全维护

      学校党支部牢牢把握网络意识形态话语权主导权,书记亲自抓,并对学校“两微一端”进行清理,确保学校健康向上的网络舆论生态。

      (七)扎实推进精神文明建设

      助推文明城区建设。推进学雷锋志愿服务活动。党员继续到社区报到,服务在社区。继续开展读书活动。

      (八)加强思想领导 强化监督保障

      建立意识形态工作责任追究制度。落实主体责任,层层细化责任,层层传导压力。

      三、工作要求

      (一)强化领导,摆上重要位置

      (二)强化分工,落实工作责任

      (三)强化落实,确保取得实效

      天津市环湖中学党支部

      2024年11月

      中学意识形态工作方案

      为全面落实集团党委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据公司实际制订本方案。

      一、强化意识形态工作责任制要求

      意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部室和基层单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

      二、强化意识形态工作的主体责任

      要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。公司意识形态工作由公司党委书记全面负责,牵头部室:党委组织部。

      1、落实党管意识形态工作原则。

      认真贯彻落实党中央、省国资委、集团党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

      2、壮大积极健康主流思想文化。

      (1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

      (2)扎实抓好干部理论学习,制定学习计划,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

      3、落实整体推进意识形态工作格局。

      (1)加强对意识形态工作的统一领导,形成党委统一领导、各单位分工负责的工作格局。

      (2)统筹协调本单位意识形态工作要求,维护意识形态安全。

      4、加强对各类意识形态阵地的管理。

      (1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过公司党组织批准,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

      (2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。

      5、做好知识分子的团结引导服务工作。

      积极同科学界知识分子交朋友,做好学术带头人、领军人物的工作,通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式,不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。

      三、强化意识形态工作责任制考核

      建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

      1、基层党支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。

      2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会,领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。

      四、强化意识形态工作责任追究

      严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请集团纪委追究责任(一般干部职工参照执行)。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。

      (1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

      (2)在处置意识形态领域重大问题上,党委(支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

      (3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;

      (4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;

      中学意识形态工作方案

      今年以来,七台河市第三中学党支部紧紧围绕中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展相关主题教育活动,促进了各项工作的有效落实。现将2024年上半年意识形态工作总结如下:

      一、开展的主要工作

      (一)统一思想,凝聚共识。《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》下发后,第三中学党支部迅速召开支部大会进行学习部署,使各位党员充分认识到抓意识形态工作的重要性。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党支部委员会和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。

      (二)明确职责,健全机制。学校中层以上领导干部中心组学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,上半年共组织作风建设和师德师风教育、警示教育2次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确各位领导抓意识形态工作的具体责任,逐步形成了抓意识形态工作制度机制。

      (三)强化教育,夯实基础。党支部结合 “不忘初心 牢记使命”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组、党课、政治学习7次,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;组织全体党员庆祝建党97周年“歌声献给党”合唱暨“重温入党誓词”活动;开展了“十九大精神”知识竞赛活动;举行了“党支部的故事”主题征文活动等等。

      (四)抓住关键,增强实效。进一步明确党支部书记是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好党的故事、讲好老师的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在落实措施上,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

      二、下一步工作重点

      一是牢牢把握好正确的政治方向,继续大力开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

      二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,以学校外楼体、栅栏等做为展示宣传平台,向周边社区辐射宣传。

      三是加强互联网思维意识和创新意识,不断研究思想文化和意识形态工作中的好的做法,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。



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