强民富村工作总结(合集19篇)

强民富村工作总结1

“一线工作法”富民强村

20_年起，水城县全面推行一线工作法，构建基层导向型管理机制，按照“乡镇为主、部门自愿、行政村全覆盖”的原则，精心选派305名县、乡机关干部挂任各村（居、社区）党组织第一书记，对本村（居、社区）工作全包干、负总责，确保各项工作稳步推进，工作效率明显提升。

一线工作法 书记勤作为

水城县全面推行包村工作制度，加强乡镇党委书记、村党组织书记和农村致富带头人队伍“三支队伍建设”，由乡镇党委书记、乡镇长全面统筹，由第一书记分解落实各村工作，构建了“乡统筹、村为主”基层导向型管理机制。

各村第一书记将村级工作“一对一”分解落实，绘出了一幅幅民富政通的美好画卷。

蟠龙镇李家寨村第一书记付杰把加强基础设施建设作为提高群众生产生活水平、取信于民的大事来抓，积极争取到各类资金共计万元。她带领村“两委”班子成员，组织发动群众修建通组、串户公路9公里，硬化庭院、美化墙面共计5100平方米，修建小水池、水窖5个，切实解决了该村民小组40余户400多人的生产生活用水困难问题。

新街乡马路村充分发挥资源优势，在第一书记陶长品的带领下，大力发展规模化种植。目前，全村已发展茶叶种植200亩、特色经果蓝莓种植150亩、樱桃种植50亩、中药材黄精种植1050亩。马路村还争取到61万元资金，新修了公里通组公路，成为全乡第一个实施村民组通水泥路的村。

在杨梅乡，一线工作法取得的成效更为明显。在“第一书记”的带领下，慕尼克村成为全省同步小康创建中等村，群联村成为全县同步小康创建示范村，姬官营村引进资金20万元建成“四在农家”科技示范点1个、蔬菜大棚3个，预计带动周边200余户农户创业致富，并形成长效机制。

集体有积累 群众得实惠

各村第一书记结合农业项目、扶贫项目、发展壮大集体经济专项项目实施，将各类项目的实施与发展壮大村级集体经济结合起来，从资金转股金、融资股份合作、乡村旅游、异地置业等八个方面打造出88个集体经济发展示范村，采取产权转股权、资本转股本、农民转股民的方式，将村级组织与经济能人、普通村民融为一体，既发展壮大村级集体经济，消灭“空壳村”，又实现群众发展致富。通过他们的积极努力，全县村级集体经济从无到有，从有到优，空壳村从年初的305个减少到157个，减少率达。村集体经济积累10万元以上的村31个，88个集体经济发展示范村20_年有望突破30万元以上。

滥坝镇滴水岩村第一书记王瑞召集村“两委”班子商议，充分利用资源、资产、资金，多方筹措，创新思路，积极发展村级集体经济，采取以村集体投资并负责组织实施的方式，投入资金21万元，在滴水岩村建成“滥坝镇劳动实践基地”。目前，该基地除了带动基地周边群众增收外，每年还将为村集体创造近2万元的收入。同时，滴水岩村还引进外商投资1000余万元，创办水城敬月饮食有限公司。公司建成运行后，除了带动企业周边群众增收外，每年还将为村集体创造近3万元的收入。

这样的事例还有很多：勺米镇坡脚村、蟠龙镇法那村、滥坝镇尖山村等组织创办经济实体，带动村民就业增收;猴场乡补那村、米箩乡倮么村、俄戛村等通过引进农业龙头企业，为企业提供土地流转、矛盾纠纷调处等服务;老鹰山镇石河村、滥坝镇法都村通过活动场所门面出租等方式发展村级集体经济……

强民富村工作总结2

20xx年县交通运输局着力提升农村交通高质量发展水平，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现将今年来的情况总结如下：

>一、主要工作

（一）推进农村公路建设，夯实乡村振兴交通基础。今年投资万元完成农村公路提质改造工程19个公里；投资1684万元实施完成20个农村公路村道安全防护工程公里；投资1749万元实施17座农村公路危桥加固改造工程。

（二）健全农村公路管理机制，筑牢农村公路制度保障。一是研究出台《歙县人民政府办公室关于印发歙县深化农村路管理养护体制改革实施方案的通知》，进一步建立健全农村公路管理养护机制，提升农村公路管护水平。二是持续深入推进路长制督导考评，压实乡镇路长制管理主体责任，全面提升农村公路管护水平。三是加强乡村道路专管员培训，明确要求，做好农村公路巡查工作，发现问题及时反馈和处理，确保公路安全、畅通。

（三）提升农村公路安全管护水平，保障农民群众出行安全。今年投资1806万元实施农村公路养护工程11个公里。推进农村公路路域环境综合整治，实现农村公路畅安舒美目标，提升人民群众满意度和幸福感。

（四）完善运输服务网络，畅通农村地区客货运。采用建制村通公交、通日班车、周班车、网络预约响应式客车的方式大力巩固建制村通客车成果，进一步完善建制村通客车运营补贴机制和考核办法，加大建制村通客车相关政策的宣传，夯实建制村通客车工作基础，确保建制村通客车开的通、留得住、有效益。目前，全县建制村通客车率达100%。

（五）调整帮扶干部，大力支持定点帮扶工作。选派3名基层经验丰富的干部，分别驻杞梓里镇五春村、长陔乡韶坑村开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，参与做好村委换届选举、乡村振兴产业发展等。及时调整脱贫户帮扶人，落实“四个不摘”政策，巩固脱贫成果。

>二、亮点特色

结合“交通+”融合发展的思路，以项目为抓手，推动农村交通与景区景点、特色旅游等融合发展，增强农村交通服务供给。一是提升农村路网支撑产业和旅游发展的能力。国庆前夕，_门全力推进街口大桥和徽州天路建设进度，改善徽州天路路域环境，出新农村公路标线、完善道路指示牌和标志牌，为全域旅游发挥积极作用，为徽州天路开路节的成功举办贡献交通力量。二是破解出行瓶颈、全面提升交通运输服务质量。以“我为群众办实事”为契机，深入调查，制定方案，积极推进有条件的农村客运班线公交化改造，建立完善的班线退出补偿、成本核定、票制票价等方面政策体系，为群众提供高质量的公共出行服务。今年来，开通了屯溪至石门、屯溪至王村的公交线路。按照“先易后难、成熟一条、开通一条”的原则，完成了上丰、许村、坑口、岩源、前村、大脉坞等6条农村客运班线公交化改造工作。正在推进歙县至黄村公交线路前期改造工作。

强民富村工作总结3

根据《20xx年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》（郎农工办【20xx】55号）文件精神，现将我局工作开展情况汇报如下：

>一、强化科技扶贫

我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神，强化县域科技扶贫工作，对全县28个贫困村实行科技_结对帮扶。出台《郎溪县科技_资金管理暨绩效考核办法》（郎科技经信【20xx】19号），进一步压实工作责任，以奖促升。全年带动贫困户813户，带动贫困户增收万元，引进新品种20个，引进新技术24项，创办科技扶贫基地12个，服务农村合作组织75个，举办科技培训69次，累计培训2470人次。

>二、实施科技项目

一是进一步加强涉农企业的产学研合作，目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化，古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究，均取得突破，古南丰、柏维力分别获市科技计划立项。

二是指导科技_工作站开展各项工作。宏云制茶科技_工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站，有效预防了病虫害大规模的发生，并对黄魁茶种植大户进行技术培训，解决5名贫困户就业问题，并收购贫困户茶叶。

>三、推动科技下乡

一是加强宣传。联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动，向村民宣传科技知识；科技活动周，组织动力源、国肽两家高新技术企业，对社会免费开放高企研发平台，并组织郎溪科普馆对外开放。二是农技推广。我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局，用于共同推广农业新品种、农业新技术。截至20xx年底，全县农机总动力达万千瓦。全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到以上，全县主要农作物综合机械化水平达到％。建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个，持续推进我县水稻种植产业转型升级。

强民富村工作总结4

按照州、市乡民政局的工作安排，##乡20_年民政工作在乡党委、*的领导下，在市民政局的正确指导下，##乡民政工作取得侥人的成绩。现将我乡民政工作开展情况做以下总结汇报。

一、基本情况

我乡是一个以牧业为主的农牧结合乡。乡辖5个行政村，其中2个农业村，3个牧业村。行政面积1338平方公里，耕地面积5700亩，总人口4056人，由汉、哈萨克、维吾尔、回、东乡等5个民族组成，其中少数民族占总人口的72。全乡有8个站所、15个党支部，20_年预计农村经济总收入6012万元，较上年增加366万元，增长

强民富村工作总结5

“三措施”扎实推进“三创”工作11月28日，xx乡为深化“三创”工作，营造文明、卫生、健康、舒适的人居环境，采取“三措施”扎实推进整脏治乱工作。

一是实行责任包保。该乡把全乡划分为23个责任区并明确包保单位、包保领导、责任人及各责任区工作目标和工作职责。定点建造8个垃圾池，分别设于xx乡农三站丫口、财政所、街上中心地带、撮箕弯、卫生院、xx小学、xx中学、xx信用社等点。各涉及部门牵头组织人员定期和不定期进行垃圾清理，包保专用清理车按期清运垃圾。

二是严格督查考核。该乡成立督查考核小组，采取定期和

强民富村工作总结6

一是与创业促就业相结合。为了确保工作取得实效。细化实施方案。明确目标措施，市人社局决定将开展[联村联户、为民富民_行动作为今年人社工作的重点。并纳入目标管理。靠实工作责任，强化督查考核。与此同时，市直人社系统近期将选派19名县级干部和104名科级及以下干部，分4批次赴庆城县土桥乡西掌村开展[送政策、送信息、送技能、送服务_系列活动，着力解决群众在脱贫致富等方面的实际困难和问题，真正体现[联村联户、为民富民_行动致富困难群众、锻炼人社干部的要求。

二是与城乡基本

强民富村工作总结7

邳州市八路镇刘集村党总支注重加强党建与发展经济相结合，与争先创优活动相结合，大力实施村级“四有一责”建设和“四权”建设，促进农民增收致富，提高了村级党组织为民办实事的能力，保持全村和谐稳定，提升了村党组织的凝聚力、号召力和战斗力，推进富民强村工程建设。

一、加强组织建设，构筑基层堡垒工程

农村富不富，关键在支部，发展农村经济必须把加强支部建设作为重要任务来抓，刘集村党总支选优配齐村级班子，把有能力，素质高的人选拔到村里的领导岗位上来，挑选有头脑，懂经济，有组织协调能力的党员作为后备干部队伍培养，给他们压担子、定任务、多渠道、多形式开展党员干部培训，通过组织村干部走出去、请进来，围绕加快全村经济发展开展讨论，使他们解放思想，转变观念，开阔眼界，强化发展意识，明确新时期党总支担负着带领农民进市场，发展农村经济的重任，先后组织村干部和党员群众代表，到山东的寿光和本省的新沂、铜山、沛县等设施农业发展好的地方去参观、考察、学习，对党员干部进行_式的培训，把党员干部培养成为带领群众致富的带头人，通过举办培训班，收看远程教育节目等形式，对党员干部进行党的路线、方针、政策、党的基本知识，社会主义市场经济理论，现代科技、法律、历史知识和其他相关知识点培训，强化了村党总支部的决策权，规范了村代会的决定权，落实了村委会的执行权，完善了群众的监督权，健全了村党组织领导下的民主管理，村民自治机制，对推进全村各项事业的发展注入了新的生机和活力。

二、发展支柱产业，实现富民强村工程

刘集村党总支把发展个私经济和养殖业作为富民强村的支柱产业来抓，去年初投资1000多万元办起徐州大地金属制品有限公司，是苏北第一家生产彩钢和扣板的厂家，投产后产品畅销江苏、安徽、河南、山东等地，产品供不应求，年创产值达5000多万元，实现利润在500多万元;投资800多万元兴建的徐州甲丰机械配件有限公司，主要生产消防管件、汽车刹车盘等产品，销售市场很好，年产值可达4000多万元，实现利润在400多万元。在养殖业发展上，该村鼓励引导农民发展投资少，见效快，风险小的养鸡、养鸭、养猪业，目前，全村已建起有规模的养殖场6个，成立了3个养殖专业合作社，特别是养鸡和养鸭，他们采取订单销售，由厂方提供种苗、包技术指导、包疾病防疫、包饲料供应、包产品销售，实行保底价销售，农户没有风险，调动了农民发展养殖的积极性，昌隆养殖专业合作社年出栏肉鸭15万只，每只纯利润在3万元左右，一年纯收入达45万元。

三、发展特色产业，实施增收致富工程。

刘集村的花卉产业，可谓是该村的特色产业，20_年花卉园第一期投资500多万元，面积400余亩，主要种植百合、扶郎、玫瑰、菊花、满天星等10多个品种鲜花，鲜切花畅销周边市县及上海、北京、黑龙江等省市，现在已完成第三期花卉园建设，面积发展到1200亩，总投资达2024多万元，共建日光温室大棚和钢架大棚600余栋，成立了徐州春淼花卉有限公司，邳州四季芳庭花卉专业合作社，采取公司+农户+合作社的经营模式，解决本村500多名剩余劳力就业，全村在花卉园务工收入达400多万元，在花卉园务工的花农每月收入在3000元左右，其中花卉园种植的白菊出口韩国等地，年创汇400多万美元，成为苏北第一家的菊花出口基地，花卉园年创产值8000多万元，仅此一项全村人均花卉收入5000多元，刘集村花卉产业的发展，得到了省和徐州市领导的关注，徐州市副市长漆冠山多次亲临花卉园参观考察，周围乡镇、市县也纷纷组团前来刘集花卉园参观学习。

四、关注百姓生活，实现社会和谐工程。

村党总支心系百姓，关注民生，把利民惠民当作议事日程事抓，时刻把群众温暖放心上，千方百计解决群众在生产生活中遇到的实际困难，做到心为民所系，利为民所谋，权为民所用，醋庄和马西两个村民小组庄内道路高低不平，晴天一身尘土，雨天一身泥水，村民家里要是遇到了红白喜事，车子进不去，出不来，群众有怨言，村总支发现后，相继投资250多万元修水泥路25000平方米，修下水道2024米，全村基本上实现了水泥路户户通，今年5月，全村1000多农户吃上了清洁卫生的自来水，投资近100多万元建设了村综合服务中心，建设了卫生室和幼儿园，有限电视户户通，建成了一个便民超市，被徐州市评为“新农村建设示范村”。 国家重点工程——南水北调邳州站座落在村境内，20_年2月开工建设，总投资亿元，开工前期，永久和临时用地538亩，共拆迁农户104户，房屋面积万平方米，拆除企业和养殖场6家，迁坟509座，砍伐树木3800多棵，他们针对拆迁时间紧，任务重的实际情况，把拆迁房屋面积和用地张榜公布，采取自评和互评结合，共同监督，市拆迁办逐户签字，然后将补偿金额打卡发放，做到公平、公正、公开、合理，共赔偿资金3400多万元，他们仅用两个月的时间，就全部完成拆迁任务，并无一例上访案件发生，受到省、徐州市领导的肯定，并给予表扬。

刘集村党总支把抓好基层组织建设与发展全村经济结合，使党建和经济建设取得新成就，刘集村先后被评为全国防灾减灾示范村，省民主法治示范村，徐州市新农村建设示范村，徐州市民主法治示范村，连续多年被评为邳州市十佳党支部、精神文明建设先进村、设施农业示范村、土地执法先进村、计划生育先进村，村党总支书记朱英跃也多次被评为徐州市五星级党支部书记和邳州市老百姓信得过的十佳党组织书记。

强民富村工作总结8

老人桥村位于界首镇南部，依傍六周公路，交通极为便利。现有村民962户，3362人，其中党员121名。近年来，我村党支部深入分析自身优势，因地制宜，明确提出以“经济强村”为突破口，发展和壮大村级集体经济，努力实现富民强村，从而扎实推进社会主义文明和谐新村的全面建设。通过近年的实践，我村基层组织建设工作焕发出勃勃生机和活力，在20_年实现了村级集体收入3万元，人均纯收入11366元。

一、理清思路，夯实基础，为壮大村级集体经济实现富民强村理清思路，夯实基础，为壮大村级集体经济实现富民强村指明方向。思路决定出路，加快经济强村建设，增加群众收入，关键要从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，把资源优势或区位优势变为经济优势。

1、立足资源优势，实施规模经营。几年前,我们村集体经济几乎为空白,全村群众靠着仅有耕地这单一的生产模式生存，若在这条路上长久的走下去将会越走越窄。无工不富，无商不活，我们清醒认识到要发展农村经济，必须跳出农门，开辟新的生存空间。我村实行土地扭转，原品祚村、老人桥村到目前为止已经扭转土地1500多亩，实行集约化经营，解放了劳动力，发挥了土地效率最大化。

2、立足区位优势，构筑发展平台。我村是典型的边缘村，与周山、马棚接壤，良好的优势使得我村有着巨大的发展潜力。在“优势在区位，重点在工业，难点在农业，出路在招商，关键在项目”的发展新思路指引下，利用资源，通过整合资源和积极招商引资，引进了服装企业一个，企业用工总数达180人，年人均工资收入万元，几年来累计上交村集体租金超过6万元，形成了“镇得税金、村集体得租金、农民得薪金、企业得利金”多方受益的良好发展态势。还带活了周边的商贸、房屋出租业的发展，壮大了我村经济总量。

二、加强管理，盘活资产，为村级集体经济的健康发展创造 加强管理，盘活资产，更大效益随着村级集体经济的不断发展壮大，农业主导的地位逐渐衰退，然而，无农不稳又决定了农业的基础地位。为更好做到聚财有术，理财有方，实现工农业互补互利。我们采取下列措施是村级集体经济发 挥其最大效益。

1、市场化管理，多管齐下，提高经营效益 采取租赁经营方式。对于村集体闲置的厂房、场地采取公开租赁、承包经营等多种方式进行盘活，建立资产有偿使用制度，使得村集体存量资产合理流动和优化组合，实现集体资产的保值增值，增加村集体收入。

2、民主理财，村务公开，管好集体资产 我村严格实行财务管理制度，建立健全的民主理财和财务开支审批制度。做到每季度财务公开一次，主动

2 接受群众监督。成立民主理财小组和财务监督小组，对村集体经济收入和开支情况进行审核、监督，并将结果张榜公布，给群众一个明白。

3、有钱办事，取信于民，解决疑难杂症。

三、发展“一村一品”，实现一枝独秀到满园春色的扩张

发展“一村一品”，目的在于推进高效农业规模化。我们不断加大行政推动力度，让“亮点”更亮、“光圈”更大。

强化典型带动。抓好典型、以点带面是开展各项工作行之有效的方法。我们注重培育各类典型，通过查评会、推进会组织村干部、种养大户参观学习，让各组都学有榜样，干有标兵。原老人桥、品祚都有土地扭转后大面积水产养殖的经验，今年我们又在原有基础上扭转土地400多亩，形成我村的一大特色，各类典型为全村发展一村一品增强了信心，拓宽了思路，树立了榜样。

强化农技推广。发展现代农业，要用现代科学技术改造农业。发展“一村一品”，我们高度重视农业技术开发、推广。注重加强与农业技术部门的合作，积极引进、推广新技术、新品种。

如今， 老人桥村农村集体经济不断发展，村级集体经济实力不断加强，村民安居乐业，推进了经济、文化和社会的融合，形成了以工哺农、以农稳村发展的格局。

强民富村工作总结9

县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。

>一、大力实施林业重点工程建设。

以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20xx年共组织指导完成造林万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。

>二、全力推进村屯绿化美化。

为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从20xx年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。

>三、严格生态护林员选聘管理。

20xx年，我县共选聘生态护林员1038名，比20xx年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员，既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫，又使生态环境得到有效保护。

>四、认真开展“四到户服务”工作。

各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。

强民富村工作总结10

****村富民强村发言稿

近年来，***村在镇党委、政府的指导下，牢牢把握现代化新农村建设的全局，围绕富民强村工作的总体要求，以增加农民收入为中心，不断加大基础设施投入，积极推进农业产业结构调整，大力推广先进生产技术，扎实开展招商引资，切实推进富民强村工作的开展。社会主义新农村建设是一项长期的战略性任务，进一步推动西山沟村经济又好又快发展，全面实现“农业增效、农民增收、农村稳定”的总体目标，仍然是当前乃至今后一段时间需要探讨和解决的问题。

**村位于城关镇政府东26公里处，辖区面积23平方公里，有5个自然村。有居民266户861人，均为汉族，有耕地亩，林地亩，草场830亩。畜牧业以养猪、牛、羊等几个传统的养殖种占有相当大比重。主要农作物以油料、玉米、土豆为主。

根据****现有的自然地理条件和经济社会发展状况，新农村建设的项目有以下几项：

一、社会保障事业不断完善。积极宣传落实合作医疗、支农惠农、养老保险等政策，20_年全村合作医疗达到99%。做好新型农村养老保险工作，保证村民按时、足额领取养老金，做到老有所养、老有所依。关注民生促和谐，相互促进、相得益彰。

二、依托驻村企业，带动经济发展。在镇党委、政府的大力支持下，通过招商引资，目前投资的神水农庄是集养殖、种植、旅游于一体。养殖业以乌鸡为主，目前养殖数量以达到2024只。种植业方面，引进特色农作物糯玉米，目前种植面积达100亩。利用驻村企业模范带头作用，积极调动群众，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。带动散户进行培训，鼓励其建厂养殖。宣传国家各项惠农政策，信贷信息和法律信息，鼓励部分大胆的农民投资办企业。努力提高和规范养殖运作水平，增强农民群众参与市场竞争的能力。

三、开发自然资源，壮大集体经济。通过科学开发自然资源、盘活存量集体资产，利用我村丰富的大理石资源和天然的水资源。发展壮大石材产业和纯净水产业。通过现有的清蔚矿业公司，和正在筹建的神水沟饮用纯净水项目，解决了我村部份剩余劳动力。

四、提高农业的装备水平、标准化水平和农业基础设施配套水平。在镇领导的大力支持下，水利部门投资30万，新修600米延长封闭式干渠，工程以动工，尽快将西山沟至侯林村全线疏通，可以将800多亩旱地变水地。

五、扎实推动“清洁家园”行动。充分调动农民群众的积极性和自主性，用自己的双手建设美好家园，坚持农村面貌统一规划，进行村容村貌整改，增加农村公用设施和社会事业投入。同时大力推广农村废弃物综合利用，引导农民科学使用有机肥，修建沼气池，有效治理畜禽养殖污染，进一步增强节能减排的自觉性，切实改善农村人居环境。

建设社会主义新农村，全面实现“生产发展，生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的总体目标，是我们当前一段时期的重点工作。做强农业，做美环境，做新农村，我们还有很长的路要走。作为村领导的一员，我们更要以身作则、坚定信心、群策群力，认真落实各项措施任务、推进镇村一体化发展，积极寻找发展空间，开拓创新，加快发展，使我们的农村工作再上一个新台阶。

强民富村工作总结11

富民强村的坚实堡垒富民强村的坚实堡垒

一、扭住了一个关键--狠抓党建、提高素质

二、紧扣了一个主题--为民服务、帮民致富

带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任。陶伊村是远近闻名的“冰糖橙专业村”，村里80%的村民从事冰糖橙种植、销售，并靠此发家致富。但是由于开发时间早，品种老化，结构欠合理，严重影响了市场销售。为进一步加快冰糖橙产业化发展步伐，提高柑桔品质，增强市场竞争力，经村两委多方考察、论证和市场分析，决定逐步完成全村的柑桔品改。去年以来，该村通过技术指导、物质奖励等方式引导全村完成了品改面积640亩，引进了最新的大果型、红皮型冰糖橙300亩，为今后的柑桔产业发展奠定了坚实基础。蔬菜种植也是该村群众增收的一大手段，村班子积极鼓励群众进行土地流转，将村集体育苗基地出租给蔬菜种植大户向宽书，形成了300亩蔬菜生产基地，每天到该村收购新鲜蔬菜的商贩络绎不绝。在该村养殖名人路必和的带动下，全村每年都养殖锦江麻鸭达万羽以上,孵化3万羽左右。他们还多渠道开辟就业门路，鼓励全村610名青壮劳力在浙江、广州等地打工或者利用农闲时光进城从事房屋奘修等工作，仅此一项，为村民年创收430多万元。

三、净化了一方水土--和谐相处、民乐村安

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强民富村工作总结12

地区农科所驻扎西岗乡吉荣村

20_年6月17日

地区农科所扎西岗乡驻吉荣村

工作总结

自20_年10月份开展争先创优强基惠民活动以来。根据区、地、县三级党委、*统一安排部署，紧紧围绕[五大任务_。我们驻吉荣村工作队，依托自身行业优势结合吉荣村实际情况，深入扎实开展各项工作，切实为群众办实事解难事，主要从以下几个方面入手，扎实开展争先创优强基惠民活动。

一、争先创优，建强基层组织

我驻村工作队在调研中发现:村[两委_工作责任不明确，党支部组织活动少，党员年龄结构老化，村规民约不适合当前实际情况

强民富村工作总结13

为扎实推进依法行政示范单位创建工作，根据《“法治行”法治宣传平台建设实施方案的通知》要求，县_根据本单位业务实际，大力宣传法治示范创建，助力乡镇振兴，为全县群众提供及时、精准、普惠、高质的法治宣传和法律服务，现将该项工作作如下总结。

>一、领导高度重视

按照相关文件精神，我局充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，把创建法治示范创建与其他各项业务工作有机结合起来，切实做到两促进、两不误。为确保创建工作扎实有效地开展，成立局长同志任组长，副局长同志任副组长，一般干部为成员的创建工作领导小组，办公室设在综合办，由综合办负责全局示范单位创建，助推乡村振兴工作的组织协调，并提供了相应的政策支持和资金投入，解决机构、人员、经费和设备设施等存在的问题。为更好地开展此项工作，我局通过微信、微博、展览馆电子屏等多种形式宣传法治示范创建工作。

>二、具体措施

（一）提高政治站位，树立大局意识，增强档案服务大局的积极性。提升档案人的服务能力，为实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战注入动力。

（二）发挥档案部门职能作用，主动作为，有效指导农业农村档案工作。8月21日，我局深入县进党委、镇进行工作指导，重点加强农村土地确权档案、精准扶贫档案、村级档案管理业务指导，最大限度地提供档案查阅利用服务。

（三）全面落实政策，有效推进精准扶贫工作。局驻村工作队积极落实政策，开展入户调查和精准识别，指导精准扶贫专卷更加有效规范。

（四）坚持“档案姓党”，确保档案服务农业农村工作沿着正确方向前进。树立了“以人民为中心”的发展理念，牢记“为党管党，为国守史，为民服务”的宗旨，深入开展机关干部职工作风建设，提供更优质的档案服务，为档案更好服务农业农村营造良好的氛围。最大限度满足人民群众在享受党的为民惠民政策时的获得感、幸福感，为助推乡村振兴，打好脱贫攻坚战做出应有贡献。

>三、存在的问题

乡村管档人员大多是村干部担任，流动性较强，人员不具稳定性，影响了部分档案的交接工作，且参加档案管理培训人员流动性也较大，导致档案管理工作的培训力度上不去，加大了助推乡村振兴宣传难度。

强民富村工作总结14

logo深化tpm管理 迈进设备维护新时代第二 阶段[*保全_工作汇报工艺设备部

contents 目 录1 2 3 4第二阶段重点工作 设备日常管理工作 设备管理数据通报 设备管理沉淀

第二阶段重点工作检维修现场5s全面改善检维修作 业现场，提高公司 高 设备管理能力，打 造高品质维修团队设备安全管理通过正确的*作 设备消除或控制 危险及有害因 素，保障人身安 全健康、设备完 整完好及生产顺 利进行pm保全通过明确设备* 保全人员日常工作 职责，定期开设备 *巡查工作，发 现设备异常、隐 患 从而提前维 患，从而提前维 修、处理，保障设 备高效运行冬季防冻冬季温度较低，需 提前做好设备防 冻、保温工作，确 保冬季设备平稳运 转

检 修现 检维修现场[5s_设备保全现场是生产现场重要组织部分，为全面改善检维修作业现场，提高公 司设备管理能力，打造高品质维修团队，8月14-22日工艺设备部针对设备保全办公 区、检维修作业现场、焊接作业区域、备件库 [5s_管理现状进行重点整顿，形成 标准，坚持执行。

设备安全管理为通过正确的*作设备消除或控制危险及有害因素，保障人身安全、设 备完整完好及生产顺利进行 坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针， 备完整完好及生产顺利进行，坚持安全第 预防为主 综合治理的方针 工艺设备部7月份重点开展设备本质安全回炉评估、改善，涉及设备111台， 整改落实111项 整改率100% 整改落实111项，整改率100%。设备安全管理专项 顿工作通报(7月份

设备安全管理为提高公司设备检维修保养能力，促使保全人员正确、安全、保养设备 ，不断强化设备安全检维修意识，保障设备安全、高效、平稳运行，9月22 日对公司设备保全人员开展设备检维修培训工作，应参训101人，实到86 人，平均出勤率85%，平均受训验收成绩90分。ehs系列课程-检维 修作业安全*作

pm 保全工作为逐步实现[两高两低_，两高即[提高设备利用率、提高设备故障间 隔时间_，两低即 隔时间 两低即[降低设备故障率 降低设备故障率、降低设备故障维修时间 降低设备故障维修时间_，同时不断 同时不断 强化设备保全人员预防维修意识，8-11月份重点开展设备预防保全工作。

冬季防冻保温为提前做好冬季设备设施防冻保温工作，确保冬季设备正常运转，11 月13日工艺设备部开展冬季设备防冻 保温专项整顿工作 计划23项 主 月13日工艺设备部开展冬季设备防冻、保温专项整顿工作。计划23项，主 要涉及:冷却水塔、热泵机组、户外管道、车辆、水冷系统设备(氦检机 、胀管机)、保温设备(空调)、卷帘门。 胀管机) 保温设备(空调) 卷帘门合肥公司冬季设备 防冻保温标准(20水塔防冻

设备日常管理工作基础文档设备安全公共设备准确把控设备 运行状态，规 范填写设备运 行记录确保设备现有 安全防护设施 、装置完整完 好，提高员工 设备安全防范 意识确保配电柜及 公共设备设施 (冷却水塔、 风机)完整完 好

设备基础文件13年组织专项整顿工作8次，抽查设备(关键重点)596台，发现异常255台，平 均单机异常点0。4，一次抽查合格率57%，整改完成255台，整改率100%。 亮点:基础文件管理意识明显提高(管理、员工)，能够积极主动开展工作，整体 工作较12年大幅提升，突出表现在设备基础文档存档管理及异常整改等方面； 黑点:填写不及时、不规范、不到位现象突出，各管理人员未引起足够重视，不能 以帮扶心态、负责任的态度对待工作，改善成果不能持续保持； 一次抽查合格率趋势图(20_年)0。8 0 7 0。7 0。6 0。5 0。4 0 3 0。3 0。2 0。1 0 2月 3月 4月 5月 7月 一次校验合格率 8月 9月 11月 12月 0 28% 73% 56% 70% 60% 61% 62% 73%

设备基础文件

一次抽查合格率趋势图(生产单位)

10。9080。80。70。60。50。4030。30。20。10

83%

56%53%51%53%

13%22%

00%2月

4月总装分厂

两器分厂

8月控制器分厂

10月

11月

12月

55%67%

68%

90%

70%

70%60%67%

82%

70%62%33%

70%

70%67%60%

70%

70%67%60%

70%50%57%

52%

70%73%

60%

一次抽查合格率趋势图(职能单位)

1。210。80。60。40。20

2月00%

7%3月22%

36%

25%4月物流部

0%5月

7月质控部

8月工艺设备部

78%

75%54%

51%

100%78%

77%

59%

40%

22%9月

10月平均

11月

12月

60%50%50%

53%

60%

61%

20%

57%

20%

57%

100%90%

100%

80%70%

80%

100%

70%

70%

90%100%

设备基础文件

设备点检、交接类占55%，作业指导书占19%，目视化占18%，存档占8%，设备点检、交接规范、存档工作将作为14年tpm推进重点工作。

异常分析:

1。新老员工交替(顶岗、调岗、离职)、培训机制执行不到位；2作业指导书目视化标识更新维护不及时2。作业指导书、目视化标识更新维护不及时；3。存档管理无专人负责、文件放置凌乱；4。监督人员不负责；督人员不负责；预防措施:各尽其职，强化培训，不断提高管理意识，注重细节管理；

设备安全管理

13年开展专项整顿工作8次，抽查设备553台，异常400台，单机异常点0。7，一次抽查合格率28%，整改关闭393台，延期5台，整改率99%。

亮点:设备安全管理意识明显提升，能够积极主动开展工作，对于安全异常点能够第一时间整改，单位内部定期开展设备安全专项整顿工作；

黑点:设备完整完好*不能持续保持，安全防护设施损坏、失效、缺失现象突出，设备维护保养安全作业标准缺失，员工设备维护保养作业安全防范意识薄弱；

一次抽查合格率趋势图(20_年)

50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%

37%

31%

26%

19%

0%2月

13%

41%

44%

23%

7月一次合格率

9月10月11月12月

设备安全管理

20_年一次抽查合格率趋势图(生产单位)

80%70%60%50%40%30%20%10%0%

5%5月

总装分总装分厂

43%38%

27%65%

50%29%33%

57%

26%22%

0%6月

20%12%16%

7月两器分两器分厂

17%6%

0%0%9月控制器分控制器分厂

14%5%

0%10月

11月

0%12月

40%

37%

40%70%

20_年一次抽查合格率趋势图(职能单位)

120%100%80%60%40%20%0%

物流部

30%15%14%0%

78%

64%50%

343%

37%20%

13%

0%0%

7月质控部

工艺设备部

10月

100%

80%

100%88%69%

50%42%

27%

20%

27%

75%

70%44%51%40%

38%40%0%11月公司

12月

设备安全管理

设备完整完好*占

37%，设备用电安全走线占28%，急停按钮、防护罩等安全防护设施共占35%。

异常分析:

1。设备老化，员工未正确*作维护保养设备；

2。检维修安全作业标准缺失，随意*强(不合理)，临时检维修现象突出；3。设备安全防范意识薄弱；

预防措施:强化设备安全管理及防范意识，制定设备安全检维修作业标准；

公共设备设施

13年开展配电柜及公共设备设施(水塔、风机)专项整顿工作次，抽查设备台，异常台，单机点，一次抽查合格率，整改完成台，延期整改台，整改关闭率。

亮点:积极主动开展专项点检维护保养工作，形成点检巡查保养标准，夏、冬季节能够积极主动采取预防措施；

一次抽查合格率趋势图次抽查合格率趋势(20_年)年

90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%

一次合格率

70%

73%

60%

61%

78%

71%

46%

20%

47%

21%

22%

8月9月10月11月12月

公共设备设施

20_年一次抽查合格率趋势图(生产单位)

120%100%80%60%40%20%0%

13%0%0%2月

10%

20%4月总装分厂

60%

37%

90%

47%

30%20%30%

17%20%

0%6月两器分厂

80%

63%

60%

80%70%

70%

60%60%

60%

73%62%

72%70%77%

60%

43%

100%

73%

5月7月8月控制器分厂

9月10月平均

11月12月

20_年一次抽查合格率趋势图(职能单位)

120%100%80%60%40%20%0%

53%60%100%

67%60%80%

40%33%

10%

20%4月物流部

7%0%5月

质控部

33%

10%10%6月

7月工艺设备部

9月平均

10月

11月

12月

80%

100%70%77%60%

70%70%73%80%

70%60%40%

73%56%

83%68%

100%80%83%70%

公共设备设施

设备保全类(清洁、润滑、紧固、完整完好)占

47%，点检、保养类占23%，安全隐患占16%，目视化占14%，由此可见，设备基础保养工作将作为后期主要工作方向。

异常分析:

1。设备老化，门锁损坏及柜门变形现象严重，设备自身防护措施缺失现象突出；2。检维修作业不*，*作不规范，检维修不彻底现象较多；

预防措施:完善、更新设备台帐，强化员工作业能力，加强监督巡查力度。

设备管理数据通报

设备管理

数据通报

设备利用率

20_年平均设备利用率为6-11月份设备利用率较为平稳整体呈下降趋势，利用率偏低。为平稳，整体呈下降趋势利用率偏低合肥格力设备利用率趋势图(20_年)

[***********]626058

10月

11月

69。6

70。85

69。2

66。81

67。46

65。47

68。65

67。72

75。54

77。89

77。51

利用率

设备利用率

13年月度平均利用率总装分厂:78。30%；年月度平均利用率总装分厂；13年月度平均利用率控制器分厂:72。84%；各单位设备月度利用率对比趋势图(20_年)

120。00

100。00

100。00 80。00 60。00

58。39

40。00 20。00 0。00

10月

11月

56。17

87。37

75。48

75。73 5374。08

86。20 77。45 72。37

84。29

78。67

76。31

72。68 65。45

74。64 68。27 77。46

74。11 696469。64 64。08

73。08 72。45 65。12

65。39 75。76 7841 78。41

72。50

7943 79。43 61。80

73。18

83。70 64。79

控制器两器总装

设备故障率

20_年平均设备故障率ppm；20_年平均设备故障率ppm；

合肥格力月底设备故障率对比趋势图(20_年)

2500

1997

2024

1622

1500

13541383

1000

1414

1447

1584

1494

1240

14401623

1478

1594

1429

1316

1374

12791235

13371311

2148

1294

500

10月

11月

20_年20_年

设备故障率

13年月度平均故障率总装分厂:817。00ppm；年月度平均故障率总装分厂；13年月度平均故障率控制器分厂:1361。00ppm；各单位设备月度故障率对比趋势图(20_年)

4000 3500 3000 2500 2024 1500 1000 500 0

194

1325 1508

1368

412

723

1958

1759

3493

2800

2217 2024 1452

1147

1774

1365

1376 866

1199 1133

823 1528 1157

1518

1265

1295 1021

1357 1004

1213 1673 1137

1706

8月9月10月11月

控制器两器总装

设备故障间隔时间(mtbf)

20_年(2-11月份)设备故障间隔时间(mtbf)统计汇总如下。(设备可靠*指标偏低)

月度设备故障间隔时间对比趋势图(20_年)

600

497。8

500

397。9

[1**********]00

20_年

7月20_年

10月

11月

270。9

265。1

194。5

170。7

224。4

267。8

193。8

393。4

437。6

4612461。2

387。2

393。3

439。6

492。2

2554255。4

305。3

171。7172。5

设备故障维修时间(mttr)

20_年(2-11月份)设备故障维修时间(mttr)统计汇总如下月度设备故障维修时间对比趋势图(20_年)

32。521。51

0。6

050。50

6月20_年

7月20_年

0。62

0。630。91

0。64

0。56

0。62

0。35

0。268月

0。259月

0。58

0。79

0。6

0320。320。2210月

0。4111月

2412。41

2。2

1。9

0。65

设备备件消耗

20_年备件消耗总金额:万元；20_年单机备件消耗金额:(元/台)；

合肥格力备件耗用总额与单机耗用(20_年)

[***********]000

13年

7月单机耗用:元/台

10月

11月

116。17

123。57

114。39

962。490。77

0。79

0690。69

0。61

0。49

0。61

0。60。40。20

0690。69

0。95

1131。13

0。98

0。76

121。21

0。72

0。8

65。27

36。66

76。64

87。56

77。94

88。21

77。53

98。55

耗用金额:万元

设备管理沉淀

管理沉淀

设备故障5w分析工作

13年3月始组织开展设备故障5w分析工作，针对设备异常处理进行*分析将保全人员的隐*知识转化为显*知识使员工的异常处理进行*分析，将保全人员的隐*知识转化为显*知识，使员工的智慧、经验和知识，能相互分享、学习，不断提升整体保全人员的知识与技能截止年底完成设备故障案例分析条。能，截止年底完成设备故障案例分析条

总装分厂:578 两器分厂:477 控制器分厂:490 工艺设备部:290

公司设备故障5w分析汇总趋势图备故障分析总趋势(20_年)年

120

112

107

[1**********]0

3月份

4月份

5月份

6月份

7月份

8月份

9月份

10月份

11月份

46328280

8987

8473

755845

29218671

53393116

221815

2914

261612412月份

总装分厂两器分厂控制器分厂工艺设备部

设备故障5w

分析工作

涉及公司关键重点设备57台

1。常见故障维修手册；2。设备故障经典案例；3。设备维修技能提升；

设备故障5w分析经典案例11则

设备故障维修手册(20_版)

逐步提升保全人员正确、快速处理设确快速处设备异常的能力。

维修工具使用说明

每一位维修人员在进行设备装配、测试、检修时，必须动用一些手工具，才能

顺利完成任务，如果工具使用不正确，容易伤害工具和身体，降低使用寿命，因此必须了解各种手工具的用途及能正确使用手工具，编制设备维修工具使用说明及要求64种。

总装分厂维修工具使用说明(24种)

设备管理年度执行方案结合合肥格力历年设备管理工作开展，按开展周期与工作主导单位分解，将全 年开展 作划分为四类 阶段执行项 周期执行项 常规执行项 年开展工作划分为四类:阶段执行项、周期执行项、常规执行项、工作审查项，指 作审查项，指 导设备生产使用维护层面、归口部门管理层面工作的组织开展，以期在设备管理工 作中，塑造[由下而上的执行、由上而下的引导_的工作氛围，持续改进设备管理 状态，提升管理水平，特执行年度执行方案。fa-20-1309-001( 格力年度设备管理

防冻保温标准每年11月至次年3月，气候进入冬季寒冷季节，环境温度过低，各 设备使用单位应提前做好设备防寒防冻保温措施，按冬季运行方式规定执 行，确保冬季设备正常运转，特制定以下标准。合肥公司冬季设备 防冻保温标准(20

报修流程优化对设备故障报修流程进行优化，确保及时、合理维修，不断降低设备维 修时间(mttr)。总装分厂设备异常 报修流程图

电焊机管理要求为规范公司焊接设备的使用，提高焊接设备使用过程的受控力度，降 低现场作业安全风险，11月4日对各电焊机使用单位进行现场整顿及上锁管 控，同时建立相关台帐，统一管理，公司家用板块共有电焊机11台，在用8 台，闲置3台。两器分厂电焊机管理控制器分厂电焊机管理

设备管理培训设备安全检维修知识培训电气安全知识培训9月10月11月

设备管理亮点为响应总部宣传并贯彻落实[每天一小 保、每周一大保_的工作要求，进一步强化公司设备基础管理水平，细化管理过程 中各项标准，提高设备自主维护保养能力，组织开展淡季[设备tpm周大保_工 作。

设备管理亮点亮点: 设备周大保_工作统筹、主导、组织能力已形成习惯，能够持续开展，不断优化，主管设备领 导持续关注 积极参与 激发了员工积极参与设备维护保养的热情及信心； 各班组长 *作 导持续关注、积极参与，激发了员工积极参与设备维护保养的热情及信心；，各班组长、*作 工积极参与并坚持每天一小保来维持大保成果，同时设备自主保全意识明显提升； 黑点: 各单位设备保养计划 标准未细化并沉淀为标准利用 设备小保 保持 设备保全人员未能够 各单位设备保养计划、标准未细化并沉淀为标准利用[设备小保_保持，设备保全人员未能够 做到针对近期设备故障借助设备周大保对设备进行全面检修并及时整改，设备保养过程中未强 调安全保养的重要*及设备安全防护设施完整完好*，设备保养现场未做具体要求(设备现场 [5s

设备管理亮点由于厂区规划整合、线体、设备搬迁等造成分厂、部门大量壁挂风扇闲置，处于无人管理 状态，存在资产浪费现象，为保障公司工业风扇规范、安全使用，资源合理分配，组织专项整 顿工作。目前公司共有工业风扇2024台，其中塑料*扇247台，壁挂风扇1822台，正常使用 中 壁 1709台，闲置113台，涉及总装分厂、两器分厂、物流部；公司壁挂风扇台账 (最终版)

设备管理亮点为积极响应总部的要求，进一步强化公司各单位设备基础管理水平，细化管理过程中各项标 准，工艺设备部自5月份开始将以设备点检、保养为切入点，按每月一类设备的方式 组织开展设备基础管理改善专项整顿工作。

设备管理亮点为提高公司设备综合管理能力，准确把控特种设备设施运行状态，实现降耗增 效的目的: 1。9月25日组织对公司特种设备(叉 车、行 车、电 梯、压力容器、工业管道)运 行状况进行专项整顿，重点对设备点检维护保养、完整完好*、5s管理现场、安全 防护设施齐套*进行重点抽查。 2。10月22日开展设备节能整顿工作，各单位定期开展设备节能工作并对异常现象及 时整改 其中 时整改，其中两器分厂、总装分厂在抽查中发现漏气现象较为严重，要求加大内部 分 总装分 在抽查中发 气 象较为 求加大内部 关注、管理、执行力度，采取有效整改措施，实现资源合理利用，避免造成浪费，

设备管理亮点*空调清洗电柜定期保养配电柜点检标准及 内容

设备管理亮点一部设备保全人员日常工作中的设备技改经验案例沉淀-89篇

设备管理亮点开展设备备品、备件修旧利废工作，降低设备备件成本消耗，提 高设备综合管理能力。

设备管理黑点设备基础管理整体水平较低，设备改善现场不能持续保持；损坏未及时修复螺母缺失滚筒缺失

设备管理黑点闲置设备现场完整完好保养不到位(锈蚀) 脏乱 未防尘 脏乱，未防尘缺失、损坏、未修复

荣誉回顾优秀个人 先进个人最佳组织单位优秀推进单位

第二阶段[积分榜_tpm推进月度积分趋势图(20_年度)600。0 500。0 400。0 300。0 200。0 100。0 0。0 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 0。0 0。0 442。0 541。5 509。4 494。9 508。4 509。9 488。2 483。2 总积分

第二阶段[名人榜_[优秀推进单位 _ 总装分厂 [最佳组织单位_ 控制器分厂 [先进个人_ 马 波、孙东奇 [优秀个人_常会凯、史先耀、闫海峰、屠明*、丁 桥、杨 华、甄胜伟、尤 正

第二阶段[优秀个人_常会凯史先耀闫海峰屠明*丁桥杨华尤 正甄胜伟

logo工艺设备部 20_年12月25日

强民富村工作总结15

关于ＸＸＸ村20_年“挂、包、帮”活动暨富民强

村工作的总结

过去的一年，ＸＸＸ村两委员会，在乡党委政府带领和

关心下，围绕构建和谐社会这一目标，两委会团结带领全村广大党员干部、群众，扎实工作，较好地完成了年初的各项工作目标任务。

我村在乡党委政府正确带领下，创新思路抓改革，一心

一意谋发展，全村党员干部和群众，紧紧围绕着富民强村，积极创新，快速发展的目标，真抓实干，较好地完成了既定的各项工作和任务。紧紧抓住产业富民。基础设施建设维

护社会稳定和谐的工作重点，加大力度，攻坚破难，狠抓落实，推动了各项工作顺利开展。一是突出产业发展重点助农增收。该村山高沟夹，属典型的山区地貌地质特征。村两委一班人，结合村情，发挥优势。

一、积极稳妥，循序渐进、加快发展村级经济

1、水利建设：整治清淤了断石桥水库渠道1500米，全村支渠3000余米，有效保障了今年秧苗满栽满播。用条石整治了二社长约78米，高米山平塘一口大坝，使蓄水量达到9万立方。

2、新修村2组社道公路1公里，并集资2万余元购买碎石铺路，保证了晴雨通车。

3、产业发展：调整产业结构，在1、2、3、6社，现已栽植花

椒500亩，已除草，施肥杀虫，已经进入管理阶段，9月份立秋后再栽500亩，达到千亩花椒遍。

4、帮助困难户，二社吴延合栽秧时节，脚痛、儿子外出务工，家里的秧无法栽，我发动党员、干部、群众，15人，把他家田耕了，4个人的包产田全部栽上秧子，现在秧苗长茂盛。六社唐国平缺劳动6个人的产包产田，组织党员、干部、群众6人，把他家的包产田全部栽上秧，现在长势好。

5、环卫工作：我村从街场口到村办公室这段路，经常打扫保持清洁，全村社员的家庭，院坝，经常宣传叫他们保持清洁，将卫生。

二、社会保障事业、精神文明建设取得了新的发展。

按照科学发展和建设社会主义新农村的要求，协调各项

事业全面发展，提高文明程度。

（一）、今年我村做到两个文明一起抓，推进文明户、五好家庭及平安家庭的评比活动，实行动态管理。

（二）、社会保障体系不断完善。

三、党建工作全面提高

1、ＸＸＸ村党总支部在第三批深入学习实践科学发展

观活动中明确了目标任务，并提出了“发展集体经济、建设

美好ＸＸＸ”的口号，做到学习实践和自身工作两手抓、两不误、两促进，全面推动村级经济发展。

2、“抓党建，促发展，保稳定”是我们开展党建工作的出发点，也是我们开展党建工作的落脚点。党总支部定期召开党员大会，讨论关于如何、怎样建设新ＸＸＸ村。很多的老党员干部还提出了许多的建设性建议。今年党总支共发展_员1名，预备党员2名，入党积极分子共有1名正在考察之中，为我党添加了新鲜血液，党的基层建设得到加强。

在充分肯定成绩的同时，我们清醒地认识到离上级的要求和群众的期盼还有很大的差距，我们要总结经验教训，找差距、务实创新、扎实工作，全面完成党委政府交给我们的各项任务，争创ＸＸＸ村新局面。

强民富村工作总结16

今年上半年，我村党建工作坚持以党的十九大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动，牢固树立群众观，树立正确的权力观，把握作风建设要求，认真践行群众路线，切实把教育实践活动成效体现在服务基层、服务群众、服务发展上。

在保持农村稳定，推动农村精神文明和物质文明建设上做了大量的工作，为实现全村经济社会科学发展、转型跨越提供坚强的组织保证。下面将从八个方面进行汇报。

一、组织好、开展好党的群众路线教育实践活动，努力取得群众满意的成效

在开展群众路线教育实践活动的过程中，村委党员干部做到明确总体要求，把握好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这4句话、12个字;要明确基本原则，做到“五个坚持”，即：坚持正面教育、坚持批评和自我批评、坚持讲究实效、坚持分类指导、坚持领导带头，查找和整改在工作执行不力，服务基层和群众态度不好、能力不足、质量不高的突出问题;广泛听取群众意见，在加强调查研究上下功夫。

坚持开门搞活动，广泛听取、正确对待、虚心接受群众的意见和批评;采取务实管用措施推动活动开展，把规定动作抓到位。要紧密结合实际，在解决突出问题上下功夫，把自选动作抓扎实。党委班子和领导干部要自觉落实党委领导着力发挥领导干部的带头作用的”四带头“要求，以自己的表率作用影响和带动党员干部。

二、强化党员、干部学习教育，加强班子建设和党员管理。

为全面贯彻落实党的十九大精神重要内涵，切实增强党支部的先锋堡垒作用，全面推进党的建设，进一步提高党建工作水平。

(1)重视抓好党员理论学习和思想教育。

实施村社干部能力素质提升工程，认真落实每周星期二村社干部学习日制度，要求村干部年内记写学习笔记8000字以上，社干部3000字以上。

认真组织党员学习党的路线方针政策、十八大精神和“三个代表”重要思想，坚持每季一次党员大会，每月一次党小组会，每季度一次党课。充分发挥党小组作用，组织党员进行理论学习和讨论，教育广大党员解放思想，实事求是，与时俱进，观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合新农村建设发展的要求。

让广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义，做最广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众利益服务。

(2)做好争当先锋和“五好”党组织建设活动。

在全体党员中开展以“将党员培养成致富能手和生产经营骨干，把致富能手和生产经营骨干中的优秀分子培养成党员，将党员致富能手培养成村干部”为主要内容的建设活动。

(3)坚持民主集中制原则，做到重大事情集体讨论决定，坚持党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务公开、政务公开等制度，做到重大事宜按照“四议两公开”工作法执行。

(4)党员管理做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念。

注重党组织和党员两个作用的发挥，深入开展“双培双带”、党员示范户、党员联系户、党员示范岗等活动。按时按规定收缴党费。

强民富村工作总结17

根据任务分工，科技局负责项目名称为“实施人才下乡服务计划”，项目内容为“专家教授下乡服务乡村振兴”。现将工作情况汇报如下：

>一、工作进展

一是大力开展科技成果宣传。积极开展“科技下乡”活动，先后到xx镇大集、xx街道xx村开展科技下乡活动，发放《设施蔬菜优质高效栽培的根区调控技术》《设施蔬菜低温寡照生育障碍防控关键技术》《冬小麦-夏玉米绿色高效生产技术》等科技指导资料xxxx多份，同步开展种养殖技术交流咨询，解答群众技术难题，真正把科技服务送到农民群众身边。

二是推进农科驿站服务平台建设。加强农科驿站标准化建设，xx镇xx庄农科驿站列入xxxx年潍坊市科技计划项目，获市级经费x万元。指导农科驿站完善软硬件条件，为站点周边村群众提供现场及网上农业种植和管理技术指导、科技培训等科技综合服务。今年，累计开展科技咨询服务xxx多次，举办农民科技培训班xx余期，培训农民xxx多人次。利用现代信息技术手段，建设农科驿站公益群，及时帮助解决农民种养殖技术问题。

三是积极开展农业科技服务。调整完善xx人的科技_队伍，依托农科驿站等平台，组织科技指导员和农科驿站驻站专家等通过现场指导培训、微信群讲课等方式开展技术培训和技术指导。今年，先后开展配方施肥技术指导及推广，病虫害防治、肥水管理，肉鸭养殖技术、桃树秋季雨后管理等科技指导及培训xxx多次，面对面帮助农民解决实际生产问题。

>二、下步措施

一是丰富拓展科技下乡活动。推动送科技下乡活动常态化，围绕推动产业兴旺传经送宝，推广新品种、新技术、新模式，为产业发展注入科技创新动能，做到送农户之所盼，教农户之所需，以科技下沉、人才下沉助力乡村振兴。

二是加强科技_队伍建设。根据全县乡村振兴产业发展需求，及时调整优化科技指导员队伍，适应新时代农业农村科技发展。加强对科技指导员的监督管理，督促科技指导员在x省科技_管理系统及时上传工作动态。积极组织科技_参加各级各类培训，充分发挥科技_在乡村振兴和服务“三农”中的创新创业和示范带动作用。

三是积极开展科技指导服务。组织督促科技指导员和农科驿站驻站专家，深入田间地头了解群众生产难题，通过现场指导、举办培训班、微信群讲课、发放明白纸等多种方式开展技术指导和技术培训，实现自主科技服务常态化，要求科技服务及时化，提升农民种养殖科学化水平。

强民富村工作总结18

xx位于邹城市东部，距市区xx公里，辖xx个行政村、万人，总面积xxx平方公里，x市最高峰—凤凰山坐落于此。境内山地丘陵约占x/x，是典型的山区农业镇，自然风光秀美，生态环境良好，乡村振兴建设工作有基础，群众有需求。近年来，xx在市委、市政府的坚强领导下，立足资源优势，按照“全域行动、整体规划，示范带动、分类实施”的工作思路，坚持高起点规划、高标准建设、高质量推进的原则，大力发展“乡村连片治理”工程，走出了一条生产美、产业强，生态美、环境优，生活美、家园好“三生三美”乡村振兴发展新路子。

>一、“乡村连片治理”凤栖桐花片区试点项目

乡村连片治理凤栖桐花片区试点项目是整建制打造乡村振兴“xx样板”的有效载体，是着力实现生产美、产业强、生态美、环境优、生活美、家园好“三生三美”乡村振兴发展新路子的重要途径。

一是突出科学设计，坚持规划先行。为高标准高质量完成“乡村连片治理工程”，xx聘请x远见规划设计院，总投资约xxxx万元，按照独特区位优势、良好生态环境，围绕“一环、九村、多点”的规划布局，全方位对桐花秧、朱石、黑港、徐岭、桑南、桑北、东王庄、老崖村、高山庄等x个村，行政区域面积公顷，总耕地面积xxxx亩，进行整建制打造，为宜居、宜游、宜业的生态新xx增添“新拼图”。

二是加强基础设施建设，满足群众需求。实际聚焦群众关切的实际问题，紧紧围绕以人民为中心理念，坚持因村制宜，按照“一村一景”“一村一韵”的工作思路，大力实施“四通五化”工程建设。截至目前，该片区x个村共硬化道路xxxx平方米，道路铺油万平方米，安装太阳能路灯xxx盏，绿化苗木xxxx株，布置色带万平方米，打造文化广场x处，主街道立面改造xx万平方米，美化墙面xx幅，各村都有自己的独特景观，项目完成后将惠及约xxxx人。

三是突出目标责任，强化管理监督。充分严格利用一事一议财政奖补专项资金，真正发挥_四两拨千斤_的作用，各村的治理工程验收合格之后才拨付。成立乡村连片治理工程领导小组，统筹协调工程推进、经费落实等事宜。引入第三方中介机构，强化监督管理，确保工程质量。实行目标责任管理，细化分解责任，并将责任落实到村、落实到人。

>二、凤凰山美丽乡村示范片区项目

美丽乡村建设中，在实现村庄街巷绿化全覆盖的基础上，xx坚持统筹谋划、拉高标杆、精准布局，选取x最高峰——凤凰山脚下的上磨、辛寺、虎窝等x个村庄，整体打造美丽乡村示范片区，以“高起点规划、高标准建设、高质量推进”的工作理念，走出了一条生态美、生产美、生活美“三生三美”的乡村旅游发展新路子。

一是推行“美丽乡村示范区+旅游度假区”联动建设模式。以总投资xx亿元的凤凰山国际旅游度假区项目为龙头，深度融合美丽乡村示范片区和旅游度假区总体规划，通过统筹设计、一体建设，借力社会资本推进美丽乡村提档升级。

二是以“望山见水、记忆乡愁”为主题，打造精品节点。挖掘各村资源禀赋和乡土文化内涵，融入精美墙体彩绘，按照古色古香“xx村”、娴适田园“故乡”的定位，打造禅意百花谷、水韵和棋广场、竹深荷静、村小记忆等精品景观节点。秉承“一个区域就是一个故事，一个节点就是一个景点”的理念，保留山村特有的石头民居风格，突出乡土气息x园风格，形成“圣山圣水圣人醉，楸树花开思一回”的意境，让美丽乡村“望得见山、看得见水、记得住乡愁”。

三是广泛开展乡风文明行动。充分利用“孟子讲堂”、“好媳妇好婆婆”评选、四德工程和农家书屋建设，开展移风易俗，提升群众的文化修养，用文明乡风浸润美丽乡村。

四是实行“美丽乡村+党建”的发展模式。把党建示范片区融入其中，对片区内组织场所全部修缮提升，开展党支部星级评定、党员示范户挂牌等活动，督促党员带头开展美丽乡村建设，带动群众共创美丽经济。

五是大力发展美丽经济，带动群众增收致富。开发引进休闲、体验式农业项目。引进x七月书院投资的悠游骑士营地---户外运动基地和集国学基础教育、能力拓展培训和文化休闲创意为一体的开元书院文化体验项目。建设豆腐坊、煎饼坊、草编房等众多民俗风情体验设施，大力发展樱桃、柿子、板栗等生态采摘游。引导示范片区发展农家乐。目前已累计发展上磨味道、凤鸣山庄、凤凰山印象农家乐xx余家，上磨石村、小彦村成为省级旅游特色村。

六是建设精品民宿，发展民宿经济。以上磨石岭民俗村为试点，投资xxx余万元，收购闲置的农户旧宅基地xx余间，建设高端精品民宿。通过市场化运作模式进行运营，满足休闲度假市场的新需求。

七是着眼特色农产品产销。开发辛寺牛心柿、吉玉庄香椿酱、辛寺印象等系列农产品，发展乡土创客等xx余家电商，让xx大樱桃、板栗、柿子等更多的特色农产品，依托“快递+电商”平台走出xx，销往全国各地。

虎沃村作为凤凰山美丽乡村示范片区项目重要区域，该村以打造省级美丽乡村示范村为目标，注重彰显乡村田园的诗情画意，以古朴之风为主题，深入挖掘民俗文化，依托村内的古民居、井窖、自然山水林田资源，打造薯香藏地、民俗院落、石碾游园等精品节点，让美丽乡愁“望的见山，看的见水，记的住乡愁”。一是启动墙面立面改造工程。建设入口景墙节点x处，沿街墙面粉刷xxxx平方，镶贴片石xxx平方，墙面彩绘xx余幅。完善公共设施及节点提升、绿化工程，安装仿古路灯xx盏。二是实施村内水库治理工程。治理村东北水库x处，实施水库清淤、加固、防渗、生态护坡等工程。三是实施民俗院落改造工程。改造古朴特色的旧房屋xx余间，分别改造为“乡村画室”“艾灸馆”“煎饼豆腐作坊”“民俗展馆”等，垒砌具有古朴特色的毛石挡土墙，铺装板岩碎拼地面及园路、溪流铺河岸石及卵石。四是打造精品建设工程。在红薯井窖处种植各类绿化苗木花卉、铺设碎石拼路的基础上，安装轱辘x个、民俗图案盖板xx块、宣传栏、小型停车场、观景平台各x处。

强民富村工作总结19

带民致富促发展

——大湾村“富民强村”发言稿

近年来，大湾村“两委”班子在城关镇党委、政府的正确领导下，以创先争优活动为契机，以农民增收为核心，不断加大基础设施建设，积极推进经济结构调整，大力推广先进农牧业生产技术，全村经济和各项事业呈现出良好的发展态势。

社会主义新农村建设是一项长期的战略性任务，如何进一步推动大湾村经济又好又快发展，全面实现“生产发展，生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的总体目标，仍然是当前乃至今后一段时间需要探讨和解决的问题。

作为大湾村村主任助理，我接下来从以下几方面简要概述一下大湾村发展现状和远景规划。

大湾村的自然地理条件人口分布状况如下。大湾村位于城关镇东北方向约公里处，面积36平方公里，有耕地亩，其中退耕还林面积亩，水地面积有500亩,林地7230亩。主要种植农作物有：土豆、谷子和玉米。同时大湾村也是国家苗圃种植示范基地。现有通村道路多为土路、砂石路。该村有5个自然村，分别是大湾、朔州夭、麻湾、忙乱沟和高家山。全村总人口数为1008人，总户数315户。

根据大湾村现有的自然地理条件和经济社会发展状况，新农村建设已开展的项目有以下几项：一是大湾村兴修拱水坝一座，灌溉渠2024余米，基本解决了大湾村所有滩地的灌溉需要，既为国营苗圃种植提供极大的便利，也为个人育苗特色种植产业提供了强有力的硬件设施，直接增加了农民收入，提高农民生活水平。此外，个人育苗这一特色种植产业已辐射到周围各个村庄，成为农民增收的新亮点。二是在朔州夭新打机井2眼，同时配套相关的管灌设备，能够为100余亩土地提供灌溉水源，增加粮食蔬菜的产量，大大提高了朔州夭村农民的经济收入。三是大湾村栽培食用菌温室发展初见成效，是农民增收、增产的新途径。四是总投资20万元的大湾子通村油路工程已破土动工，八月底即可完工。这一公路的完工，将大大完善大湾村的交通设施建设，拉近大湾村与主城区的距离，为种植、养殖业的高效发展提供便利。

纵观大湾村现状，不难发现大湾村种植业基础设施相对完善，但多属于靠天吃饭比较传统的做法，科技含量较低。在今后的种植业发展中，村“两委”班子希望能够争取政府支持，发展大棚蔬菜种植，把“科技兴农”这一农业发展目标真正落到实处。

占农民收入半壁江山的养殖业，与种植业发展相比相对落后。因此，发展养殖业是我们今后工作中拓宽农民增收的主要渠道。对于养殖业发展，村“两委”班子有以下几方面

设想：一是多方筹措资金，兴建养殖合作社。计划新建规模化养鸡场2处；兔场1处；肉牛养殖场2处；养猪场1处。首先我们要争取政府资金支持，兴建养殖场，提供养殖基础设施建设。其次要加大招商引资力度，吸引外来投资加盟大湾村养殖业合作社，盘活养殖业发展资金链。最后要调动广大村民入股养殖合作社，把农民的切身利益与养殖业联系在一起，共同推进养殖合作社的建设和发展。二是新建肉类产品生加工企业，实现肉产品生产、加工一条龙发展。创建属于大湾村自己的肉食品牌，把这一品牌做强做大，实现品牌效益，为农民增收、增产提供新途径。

除发展养殖业外，大湾村可以因地制宜，发展成为绿色农业参观、旅游基地。大湾村是清水河县模范绿色生态基地，绿化面积在80%以上。同时，大湾村交通便利、环境优美，生态保持良好，距城区仅公里，非常适合发展旅游业。以农民为经营主体，发展都市人“住农家屋、吃农家饭、干农家活、享农家乐”的田园风光旅游活动，这是大湾村未来发展的可塑之路。发展农村旅游业，既可以提高农民的经济收入，又可以加强城乡之间的交流，在构建和谐社会以及建设社会主义新农村中发挥重大的作用。

建设社会主义新农村，促进农业增效、农民增收、农村繁荣是我们当前一段时期的重点工作。做强农业，做美环境，做新农村，我们还有很长的路要走。作为村领导的一员，我们更要以身作则、坚定信心、群策群力，认真落实各项措施任务、推进镇村一体化发展，积极寻找发展空间

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