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    英语市场专员工作总结(精选6篇)

    栏目:工作总结范文 来源:网络 作者:紫云轻舞 时间:2024-08-14 15:35:38 下载.docx文档

    英语市场专员工作总结1

    一年来,在企业**的正确**和各部门的**下,经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了**交给的各项任务。作为财务部**,我的工作目的是**企业全体财务人员认真贯策执行国家法规、**,**做好日常财务核算、财务**工作,按时完成企业下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的总结汇报如下:

    一、一年来的工作

    (一)**做好会计核算和**,完成企业交办的各项任务

    1、按时完成企业日常各项财务核算工作,及时、全面、准确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及企业有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误的出具各类会计报表。

    2、及时抓好资金回笼,在主营业务中既电费回收工作,每月督促各供电所按时到企业结算电费,及时编制电费回收考核表,随时掌握各所电费回收情况,为**及时提供真实,准确的财务信息。到20xx年12月31日止,各供电所电费回收率达100%,到考核日止,整个电费回收率达100%。

    3、在资金运作方面:今年资金运作比较紧张,不象往年,首先按企业当月资金计划,分先急后缓,每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并按时足额交纳各项税款,合理规避了税负,今年税务部门在我企业没有收到一分钱的延税**金,在以往年度,税务部门每年都要收缴我们企业几万元的延税**金,在为企业减少不必要的损失等方面,尽了自己的努力!

    4、由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪电站在我企业分别借款x万元、x万元,这完全是改制前一种行政干预行为所至,对此,我企业蒙受了一定的经济损失。为了维护企业的权益,财务人员积极运作,每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我企业的欠款利息,全年收利息x万元,给企业创造了一定效益。总之,在今年资金非常紧张的情况下,企业没有新增借款,也没有拖欠当年费用,我们是做了一定的工作。

    5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特点,20xx年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,全面实现申报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从企业发展的战略高度出发,**思想、精心**、稳步推进,有效解决了我企业传统申报方式中的数据采集问题,节省了人力、物力。如今我们企业的办税人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行电子申报,也**提高我们企业财务工作的质量和效率,能确保申报资料的安全、及时和准确,保证税款按期入库。

    (二)加强财务人员管理,提高财务人员业务素质。

    为了完善了企业各项内部管理**,规范了会计工作秩序,不断的提高会计人员的业务素质,20xx年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核**》、《会计例会**》等办法和**,细化了管理力度,并且还**了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再学习,认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收;定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作情况汇报,交流财务工作,研讨财会知识,**委派会计**行使职权,引导和鼓励他们敬业爱岗,坚持原则和廉洁奉公,从根本上强化了基础工作,规范了会计核算,提升了把握**的水*,增强团队学习创新能力,使我企业整体水*逐步提高。

    (三)加强财务检查及内控**管理力度

    为了进一步规范供电所的财务行为,推行司务公开和阳光理财,20xx年9月企业出台了《供电所财务收支管理办法》,**和管理的责任落在了我们财务部,为了使企业的《管理办法》得到贯彻和落实,财务部在企业纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,既:财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价**、收费标准、农电等关系到供电所稳定发展的方面,通过工作,从根本上规范了各供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

    二、具备的思想素质

    财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人得失去计较什么,而是任劳任怨,尽职尽责,多年来的努力与付出,得到了**和同志们的肯定。

    财务各项工作取得了可喜的成绩,得到了**和上级部门的认可,20x我们企业也被市电力集团有限责任企业评为财务先进单位,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,还有待在以后的工作中加以改进,回顾检查自身存在的问题,我认为主要是开拓创新意识不够,需进一步加强。

    在今后的工作中,我绝不辜负企业**对自己的重托和期望,一定要努力做到以下2点:

    1、努力学习,提高素质,开拓创新,为企业的经济发展做出贡献,进一步加强各种理论学习,提高理论水*,认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求,力争做一名优秀财务人员。

    2、严格要求,廉洁自律,塑造企业高管人员形象。

    英语市场专员工作总结2

    xx年在办公室**的正确**下,我服从**的指导与安排,着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作重点,注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。为总经办作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况总结如下:

    >我主要负责员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理职能。具体为:

    1、公司的考勤管理工作:每月统计员工指纹记录并对各部门考勤情况进行考核工作,收集并制作公司考勤表。

    2、薪酬资源管理工作:根据考勤制作月度工资表,每月统计员工工龄并对工龄工资进行调整。结上20_年底工资总额共使用万元,劳务费用共使用万元。今年制订了新的工资管理办法和绩效考核办法。

    3、人事系统管理工作:每月将员工工资情况维护到SAP系统里,并及时维护员工相关信息,及时检查错误提示并及时修改。

    4、招聘配置工作:结止xx年底公司共105人,合同化员工14人,市场化员工77人,劳务用工17人。本年度招聘市场化员工19人、离职1人,系统内**合同化员工5人、调出1人,劳务用工离职3人,为员工食堂招聘员工7人。今年对公司**机构和岗位设置时行了梳理工作,并编制了岗位说明书工作。

    5、劳动合同管理工作:本年度新签订劳动合同24人、续订劳动合同25人,将劳动合同签订、续订、**情况登记到市人事局的劳动用工备案系统里,并打印劳动合同管理台帐到劳动局盖劳动局劳动合同管理章。

    6、人事档案管理工作:本年度共接收员工人事档案14份。 7、职业技术职称工作和技能鉴定工作:今年职称工作2名员工确认初级职称、5名员工参加初级评审职称、1名员工参加中级评审工作。技能鉴定工作23名员工参加初级工鉴定,2名员工参加中级工鉴定。

    8、员工的社会保险工作:为了保障员工的利益,按社会局的要求按时完成每月申报和缴纳税款的工作,本年度共缴纳五险一金万元。

    9、后勤、办公用品采购服务工作,采购办公用品工作、每月按要求为各部门**办公用品,并登记库房用品出入库及商品的分类录入、记账、出库、汇总、库存商品帐的盘点核对工作。今年共发放劳保4次,员工福利发放3次,今年**订制了公司员工正装的工作共94人,采购防静电服和防静电棉鞋并发放工作。负责公司员工手机电话补的.缴费等业务办理工作。**订购了xx年报纸及杂质的订阅工作。

    10、报表工作:每月登记人事报表共14份、五险一金表格共48份、上级交办的其他报表工作均按时完成。配合财务部编制了xx年资金预算工作。

    14、**交办的其他工作:负责**安排公司搬家工作,配合新办公楼物业管理办理员工出入证的工作。

    市场专员工作总结5篇(扩展6)

    ——人力专员工作总结

    人力专员工作总结

    英语市场专员工作总结3

    >一、工作情况

    在四天半的时间里,我与广饶县教研室马守勇老师和广饶县一中教研室燕全胜老师三人在三个校区、三个年级共听课8节,其中阅读课5节,语言知识课2节,试卷讲评课1节。期间,即时点评4次,座谈交流1次,旁观集体备课教研活动1次,专题报告2场。

    >二、总体印象

    通过听课、评课、调查、座谈和交流,我们已经帮助学科教师初步解决了课堂教学中出现的许多具体问题,并且与学科组老师在课程标准学习、教材整体挖掘等方面完全达成了共识。经过认真讨论和分析汇总,我们对广饶县一中英语学科教师队伍形成如下整体印象:

    1、学科组组长核心作用发挥的比较好。

    2、学科组成员间的集体意识和合作意识比较强。

    3、学科教师接受先进理念的欲望比较强烈。

    4、学科教师的干劲十足,事业心较强。

    5、部分课型(如试卷讲评课型、阅读课型)从形式到步骤相对成型与固定。

    6、学生的课堂学习习惯养成比较好。

    6、学科组集体备课初有成效。

    7、学科组小语种考生辅导积累了较成熟的经验。

    >三、教师队伍结构现状

    根据上述数据统计,我们经分析综述如下:

    广饶一中一、二、三个校区共有英语教师90名,其中男教师35人(一校区:5二校区:13三校区:16),女教师55人(一校区:14二校区:21三校区:20)。三校区男女教师比例相对平衡,一二校区女教师比重偏大。

    三个校区5年教龄以下教师共36人,10年教龄以上教师28人,5至10年教龄的26人。老中青搭配基本合理,年轻教师比例偏大。

    三个校区市级教学能手和优质课获奖者仅有15人,仅占三个校区英语教师总数的1/6。县级教学能手和优质课获奖者22人,不到三个校区英语教师总数的1/4,希望重视和加强青年骨干教师的培养,尽快促进有潜力的青年教师脱颖,补充和更新骨干教师队伍。

    >四、课堂教学现状与问题

    一)课程标准方面的问题

    学科教师的`原教学基本功水平要求距离课程标准的新要求、高要求有了一定的差距,需要进一步提高和加强。课程标准学习研究不够,传统观念更新不够,先进理念实践不够,《课程标准》还未做到人手一册。

    二)教材、教学参考书方面的问题

    对教材研究重视不够,对教材中提供的新型练习题型认识不足,教材整体挖掘不深、不透。没有足够重视教学参考书对课堂教学的指导作用,尤其是对“单元教学建议”中的英文说明部分学习不够,甚至整个高二年级没有选修6至11的教学参考书。

    三)课堂教学方面的问题

    教学目标不准确,教学设计不科学,教学流程形式化,语言活动表面化,问题设计不到位,练习设计偏离话题,导学案练习的实用性和针对性不强。学科教师锤炼课堂教学语言的能力需要加强,尤其是部分学科教师的口语水平亟待提高。

    四)教学设施方面的问题

    多媒体教学设施老化与不足严重制约了课堂教学效率的提高,尤其是高一、高二听力训练已无法正常进行。其原因是,原来听力材料要求用磁带和录音机,现行教材所附带的听力材料需要使用光盘和电脑。

    >五、希望与建议

    一)强化教研室职能地位,引领教师专业成长

    以教务处为教师事务管理的协从机构,以教研室为教师专业管理的主要机构,筹划学科教师专业成长的各种活动,如各种讲课比赛,精品课展示,教学能手带徒等,制定培训计划,确定培训内容,健全培训制度,规范培训形式。

    以学科教研员、年级学科组长和部分骨干教师为指导教师团队的主要成员,以《课程标准》和《课程实施意见》为主要提升专业理论水平的培训内容,以教材、教参为集体备课的主要研讨内容,以有计划地组织教师外出参与市内外各种教研培训活动和定期聘请专家专题讲座为主要培训形式,以校本课题研究为带动教师专业成长的主要手段,引领和促进教师队伍的专业成长。

    二)尽快更新有关教学设备,加快教学手段现代化

    现代多媒体教学手段有利于最大限度的占有和利用丰富的课程资源,有利于精选资源、管理资源、共享资源,有利于积累、完善和承继具有校本特色的教学资源,有利于改进集体备课的形式,有利于提高集体备课的效率,有利于优化课堂教学过程。

    三)进一步加强集体备课,凸显集体优势最大化。

    集体备课要长期化、制度化、周期化,学科组成员要实行分工负责制,坚持“主备与从备”相结合,通过交流和讨论充分、深入、全面地挖掘和钻研教学内容。集体备课效果的好坏与学科组长素质的高低有直接关系。因此,建议学科组长要包容意识强,整合能力强,协调能力强,敢于创新,勇于实践,率先垂范。

    四)健全课外学习小组互助管理机制,提高学生自主学习和合作学习的能力

    随着课程实施意见的贯彻执行,学生的公共自习时间非常充裕,学科教师如何帮助学生培养自我管理、自我学习和合作学习的能力至关重要。因此,我们提出“效率在课内,功夫在课外”。

    五)加强合作,互通有无,相互促进,共同提高

    学校管理制度既要有利于激励校区间的竞争,又要无损于校区间的相互合作。坚决杜绝相互戒备,区间保守和不良竞争的不利于总校长远发展的现象。

    建议建立校区内三个年级学科组长定期交流和研讨的制度;建议建立校区间各年级学科组长定期交流和研讨的制度,以保证经验共享,相互促进,共同提高。

    衷心期望学校承继优良传统,辩证对待以往经验,顺应新形势,接受新理念,勇于创新和实践,力争彰显和稳固广饶县一中在全市高中学校队伍中的“火车头”地位。

    英语市场专员工作总结4

    伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

    人力资源自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自xx年以来,人力资源的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水*得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司**对人力资源的建设极为关心,这对于人力资源同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各门绝大多数人的认可与**。

    一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

    二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

    三、结合公司**及****管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

    英语市场专员工作总结5

    本学期担任初四一、二班的英语教学工作,这对我来说是一个极大地挑战:第一次送毕业班,在整合教材、把握考点等方面与其他两位经验丰富的教师来说我欠缺的太多。但是,作为毕业班的老师,在本学期中我勤勤恳恳、兢兢业业,通过努力还是取得了不少成绩。

    >一、工作成果

    1、本学期在教学方面,针对毕业班学生开口难的特点,我努力增加学生学习英语的兴趣和积极性,通过英文歌曲的学习、学生课堂自主展示以及阅读活动使学生的'口语水平得到了锻炼,在每一次上课前我都会认真备好课,在上课过程中我努力做到以学生为主体,充分发挥学生自主、合作、探究的能力,尽可能地采用情景教学,使学生在一定的情景中更好地掌握所学知识。

    2、认真参加教研,向其他老师学习了好的教学方法和经验,对于我的课,老师们也给了我很多帮助和指导,使自己的教学水平有了一定的提高。

    3、本学期的小课题研究选定了"利用网络教室开展分层阅读教学",经过授课,反思;取得了一定的经验。

    4、参加了我校组织的多媒体课件制作比赛,三等奖。

    5、参加了全国数字PPT设计比赛,三等奖。

    6、在校出示公开课,并获得教研员的好评。

    7、参加区教研室组织的集体学习和外出听课,自己利用课余时间不断进行业务学习。

    >二、存在问题与反思:

    反思这一学期的教学工作,收获了不少,但有些方面还存在着许多不足:

    1、在课程设计、组织安排方面还需要不断学习,找到一套自己的教学方法并不断完善。不断学习,继续提高。

    2、对于中考的考点自己把握的不是很到位,这一点应该多向崔老师和鹿老师学习交流。

    3、自己的课堂教学还存在一定的问题,不能很好的做到分层教学,在教学过程中经常会忽略一部分差生,还应该不断提升自己的课堂质量,向40分钟要效率。

    >三、下学期的工作思路:

    1、初四下学期,学生面临中考全面复习,任重而道远。我将不断学习提高自己的同时,提高自己的教学水平与质量,向课堂要效率。

    2、复习课时枯燥无味的,我将努力改革自己的复习课堂,不断探索复习课的教学方法,努力提高学生的学习成绩。

    3、夯实学生的基础,在此基础上做好学生的培优辅差工作。

    4、不断学习,提高自己的业务水平,对应于毕业班的工作做到无愧于心。

    英语市场专员工作总结6

    本学期,我担任三、四年级的英语教师,结合本校的实际条件和学生的实际情况,在工作中从各方面严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,继往开来。

    >一、做到了认真备课

    不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生小班教学的实际,针对不同年级教学目标的不同:让三四年级学生在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力,还让学生试着模仿教材书写单词;在保持兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到"有备而来",课后及时对该课做出总结,写好教学后记。

    >二、增强上课技能,提高教学质量

    讲解清晰化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课,尤其是五年级的学生。

    >三、虚心请教

    由于学校英语师资力量的缺乏,平日在网上搜索_课堂展示,有机会到_进行听课,学习他们的方法,学习别人的优点,克服自己的不足。

    >四、认真批改作业

    布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。对于四个年级的学生,培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。

    >五、坚持用英语组织课堂教学

    目前,由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的.方式和场所,我坚持多用英语与学生交流,为学生营造良好的学习语言的环境。具体做法是:

    1。给每一个学生起英语名字。尤其是三年级和四年级学生,经过两个个学期的训练,每个人都能说并写出自己的英文名字。在课堂上用英文名字来点名,叫学生回答问题。

    2。用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我注意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使学生保持兴趣,经历挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。

    3。用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量采用学生学过的词汇,但难免有不少学生不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景知识时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。

    总之,注意所用的语言略高于学生现有水平。

    4。力求自己的语音、语调、语言规范和准确,并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。

    >六、在这一学期的教学工作

    在这一学期的教学中对三四年级的学生进行兴趣的培养外,培养他们自学的能力,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓励他们自己找阅读的材料,从而提高阅读能力,为日后长久学习打下良好的基础。

    经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学期如何自我提高,如何共同提高所教年级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,争取进步。



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