驻村工作队辞职报告（精选5篇）

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驻村工作队辞职报告(精选5篇)由整理。

第1篇：驻村工作队

驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户(企)、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”：

1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少4天。

2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈;同时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题，并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。

3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实开展“驻进帮”活动，确保取得成效。

第2篇：驻村工作队述职报告

驻村工作队述职报告

【篇1：驻村工作述职报告】

驻村工作述职报告

——中寨乡兴隆村支部第一书记 柏 平

尊敬的各位领导：

大家好!我是特区住房和城乡建设局(原房管局)选派到中寨乡兴隆村任支部第一书记的柏平。转眼间，到村工作已两年了。两年来，在上级组织部门的亲切关怀下，在特区住建局和中寨乡党委、政府的领导和关心下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕村级党组织建设和促进农村经济发展、农民增收这一主线，认真落实上级工作部署，扎实推进农村精神文明建设，着力改善群众生产生活条件，在工作和生活中自觉践行党的宗旨，得到了广大党员干部群众的信任和上级组织的认可，现就两年以来的工作汇报如下:

一、两年来的主要工作和做法

在兴隆村工作和生活的两年中，我以群众为亲人和朋友，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强村级组织建设为载体，以改善群众生产生活条件为目标，通过两年的努力,兴隆村基层组织建设明显加强,党支部的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高，学校、交通、人畜饮水等基础设施建设取得明显进展,村容村貌明显改善，精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展，群众生活水平明显改善。

(一)深入调查研究，理清工作思路

自2024年4月踏上那片生我养我的这片土地，看着身边勤劳朴实的乡亲和父老，感受着他们要发展想致富的殷切期望，我的内心百感交集，强烈的责任感激励我，作为村支部第一书记，要时时处 处都想方设法为家乡谋发展、作贡献。

随着农村社会形势的深刻变化，大量新的政策要尽快贯彻到农

村，大量新的问题要及时解决在农村，大量新的工作要落实到农村，这将直接影响到社会主义新农村建设的进程，因此觉得自己责任重大，这也成了我做好选派到村工作的动力。

所谓“没有调查就没有发言权”。为此，我深入8个自然村寨8个村民组，到农户家中开展调查研究。一是到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对村两委班子今后工作的意见和建议，这很快拉近了我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。二是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。三是到村组干部家中与其促漆交谈，了解其思想动态，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。

通过走访调查和分析，熟悉全村的基本情况，了解村情民意，得出了兴隆村贫困的原因：交通不便，生态恶劣，基础设施薄弱，人畜饮水困难，矿产资源匮乏，群众赖以生存的土地经历了70年代凉风洞水电站建设和新世纪初光照电站库区两次淹没后，良田好土被淹没，人均占有土地不足0.3亩，群众发展意识落后等。在深入调研的基础上，及时召开村两委班子工作会议和群众代表，进行认真研究分析，结合村情实际，形成了共识，明确了兴隆村“真抓实干、谋求发展、旅游兴村、构建和谐”的发展目标，形成了“紧紧依托长兴旅游公路的建设和牂牁湖畔观光旅游的开发，加强基础设施建设，保护生态环境，整合荒山资源，发展种植业，

增加群众收入”的发展思路。以此为基础，与村两委班子成员一起拟定并完善了村级年度发展规划和五年发展规划，并在工作中认真加以落实。一是大力发展特色种植业和养殖业，在长兴公路沿线种植优质梨200亩、花椒100亩，倡导群众对传统农作物进行科学耕种管理，提高产量;在大沟、新寨两个组养殖黑山羊600头、黄牛320头，引导其它村民组群众养殖猪、牛等大牲畜900余头和鸡、鸭等家禽5000余只。二是积极配合乡农技站、妇联、劳动保障事务所等相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训，两年来共培训34人，推进农村劳动力转移就业33人，外出务工417人。三是与长兴公路项目部对接，组织在家的富余劳动力就近务工，解决临时性就业问题。四是积极引进外地资金参与本村开发，充分利用本村荒山资源，按照“公司+基地+农户”的模式对兴隆的荒山进行开发，增加农民收入。五是借牂牁江及兴隆村自然优势，提出“旅游兴村、旅游强村”的发展目标。随着特区党委、政府对牂牁江观光旅游业的开发，区政府与香港康丰公司在2024年2月签订了牂牁江观光旅游开发框架性协议，拟在兴隆村开发“布谢浪达”旅游景点，在2024年以前将投资5亿左右，项目详规已通过专家评审，该旅游项目的实施，将带动兴隆村社会和经济快速发展。当前，特区多部门正对兴隆村进行全面规划，兴隆村正迎来一个前所未有的发展机遇期，全村党员干部群众正心往一处想、劲往一处使、齐心协力谋发展。

(二)着力关注民生，积极为民办实事 要当好村支部第一书记，真正做到一心为民，首先要从行动上做起，就是要认真践行党的全心全意为人民服务的宗旨，以最广大

村民的利益为出发点和落脚点，紧紧围绕农村各项事业可持续发展为主线，坚持“群众利益无小事”，从细微之处考虑问题，给群众当家，为群众办事，用温暖之手、赤诚之心，建立与群众的“鱼水之情”，拉近与群众的血肉联系。

一是抗旱救灾工作。2024年4月刚到村时，正值兴隆村遭遇百年未见的旱灾，人畜饮水特别困难，农作物无法栽种。在抗旱救灾期间，采取“先保人，后保物”的原则，和村组干部一道维修田坝、大寨、河尾巴等几个移民集中安置点的管道，倡导群众节约用水，确保村里的每一个群众都有水吃，并对柏志虎、吕道友等五保户和空巢老人、留守儿童等弱势群体组成结对帮扶。为确保群众在最干旱的时候有水吃，我一边带领村民发扬不怕苦、不怕累的优良作风，人挑马驮解决饮水问题，一边及时向各级各部门汇报反映情况，协调争取资金26万元，新建纳卧、纳贡、兴隆3个自然村寨4个村民组的人畜安全饮水工程，并与乡水利站的技术人员和村干部一道，翻山越岭寻找最佳水源点，带领村民修水池，拉水管，硬把几公里外半山腰上的清泉拉到了每家每户,解决了3个自然村寨652人的饮水困难问题。2024年春夏，兴隆村又一次受到了严重旱灾，兴隆村虽然境内有牂牁湖，但由于没有抽水设备，农田都是望天落雨，群众无法打秧田，为了不误栽秧的季节，积极组织好指导好群众撒干秧。并到特区水利局联系了4台抽水机，解决了干旱期间生产用水的燃眉之急。

二是危房改造工作。住房困难一直是困扰兴隆村群众生活的一大难题。到村后，我利用选派单位的人缘关系，在乡党委、政府领

导的大力帮助下，和村两委班子一道，为兴隆村争取了124户危房改造工程，解决了457人的住房困难问题。其中：2024年茅草房改造36户108人;2024年41户(其中茅草房改造20户、危房改造21户)163人;2024年45户(其中茅草房改造17户、危房改造28户)186人。在危房改造过程中，由于改造户都是低保户或困难户，群众没有资金先投入，于是，想办法为群众担保贷款、担保物资，联系货运车，找施工工人等，积极为群众排忧解难。记得有一天，69岁的五保户老人吕道友拉着我的手，指着刚盖好的新房：“柏支书，累你了”、“共产党，真好”话语很朴实，也很简单，但对我的激励很大。如今，2024年的危房改造项目工程正在紧张、有序地施工。值得欣慰的是，此项惠民工程真正解决了兴隆村困难群众“住有所居”的愿望。

三是公路建设和村级道路维修工作。交通不便是制约兴隆村经济社会发展的主要瓶颈，这也引起了各级领导的高度关心。2024年4月，六盘水市委副书记、市长何刚率队到兴隆村调研，5月，市交通局等单位工作人员到兴隆测量。经多方努力，2024年12月，投资8800余万元的长兴旅游公路开工建设，今年将全面竣工。在工作中，一是协助乡政府抓好长寨至兴隆旅游公路的征地工作，二是搞好施工队伍和群众的纠纷调解工作，协调好施工方和群众的关系，为公路项目的顺利施工做好协调服务。

兴隆村进村公路是2024年初移民时修建的泥结石公路，由于没有边沟，到处坑坑洼洼，群众出行十分不便。为此，我和村两委成员想方设法筹措了1万元资金和一些物资，组织群众投工投劳，整

【篇2：同步小康驻村工作组述职报告】

同步小康驻村工作组述职报告

—— 迎春村工作组组长

尊敬的各位领导、同志们：

按照省市县的要求，迎春村同步小康驻村工作组由我和省科协刘正华、镇社会事务办李洪波、知识青年谢海勇、村干部周光表、茶园小学教师邱兴梅共六位同志组成。自驻村工作开展以来，驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责，以“树群众观念，走群众路线，谋群众利益，做群众工作”为指导，以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安”为目标，竭力帮助驻村经济社会发展，带动了村民干事创业的热情，增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作，现我代表工作组述职如下：

一、真帮实助，走访调查知晓村情民意。驻村期间，为深入了解村情，获取第一手工作资料，制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村17个村民组，走组串户，认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶82对，竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系，分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题，帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。

二、精心策划，宣传培训提高提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的***及省、市、县的精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传计生、土地确权、合作医疗、新农保、森林

防火、农业产业结构调整等各项政策，开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调省科协为村民开展农业科技培训，引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求，激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。

五、真抓实干，稳步推进村支两委各顶工作。驻村以来，驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示

范点为目标。联系疾控中心党支部与迎春村党支部开展支部联谊活动共话支部发展，共谋迎春村经济发展。联系省科协的在迎春开展了党建调研活动。为打造阵地建设，在县疾控中心争取到资金1万元，协调省科协投资10万元在迎春村建立科普活动站。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，协助做好村务公开和民主管理，注重培养村级后备干部，不断完善村级规章制度。认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作，帮助及时研究化解矛盾纠纷，截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。积极协助抗旱救灾工作，工作组走组串户，深入田间地头查看灾情、找水源、协调抗旱工具、组织群众生产自救，并协调救灾资金22000元。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。

六、严于律己，树立了驻村干部的良好形象

作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义， 树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观，弘扬求真务实的精神，量力而行，扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加镇村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面，我们6位驻村干部坚持与群众同吃同住，不搞特殊化，不占百姓便宜，在工作和生活上，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，省、市、县驻村干部管理办法的有关要求，不断增强廉洁从政意识。

以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。

【篇3：同步小康驻村工作述职报告】

同步小康驻村工作述职报告

丫新村驻村工作组 刘贤平 2024年3月初,按照县委组织部统一部署，我被安排到普利丫新村开展同步小康驻村工作，半年来在乡党委、政府的正确领导下，按照2024年实现全面小康的总体标，我扎根农村，认真履行职责，积极发挥主观能动性，结合实际制定帮扶计划，并和村支两委的干部到有关部门和相关帮扶单位寻求帮扶，力争为当地群众解决一些实际困难，促进小康建设步伐。现将半年开展的工作情况汇报如下。

一、工作情况

(一)、当好“政策宣传员”

我们工作组每天都走村窜寨，逐户走访、入户调查、分散宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的***精神，突出中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。并协同村支两委定期入组入户开展保护森林植被、做好森林防火杜绝火种带入山林、搞好房前屋后院落村貌的环境卫生、邻里关系、安全等综治生态文明建设的宣传活动。 (二)、当好“致富信息员”

丫新村是普利乡较为贫困的村，由于石山多平地少，海

拔高，全村近半村民外出务工，而且在外务工人员只有部分具备一定的技术及一定的创业资金。村民对于如何发展，如何致富问题都有自己的想法。然而一是由于地势高离水源地又远，到现在还没有自来水，全村80%的人口吃水比较困难，(白坪、丫口田、石板自然寨)，虽然当地政府比较重视，2024年县水利局在丫口田寨子背后修近2024个立方的水池，从母猪龙水库引水提灌，现在水池也修好，但管道安装还没动工，村民吃水问题任然没有解决。逢枯水季节或干旱季节，群众时常通宵达旦排队守候取水，饮水困难问题十分突出。所以要发展，就要解决用水问题。(这个水包含人、畜饮水、生活用水，发展项目等用水)针对此情况，我驻村工作组正在和县水利局协调，得到各级领导大力支持，力争秋收后开始动工，十一月份以前解决饮水问题。二是发冲通组公路为始建于80年代的3.5米宽泥石毛坯通组公路，全长3公里，因年久失修加上多次暴雨侵袭，路基垮塌严重、山体多处塌方、涵洞跨沟桥损坏、道路泥泞沟壑纵横，发冲群众出行困难，学生上学和经济作物外销造成极大阻碍。目前，我们将积极向上级申请，争取相关部门的扶贫项目资金予以解决。

(三)、当好“党建指导员” 为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，访问了本村老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需 要解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。丫新村全村460户，人口1932人，99%的少数民族，是一个典型的少数民族集居地，全村5个自然村寨，教育、文化、思想、理念、基础设施等相对落后。信息相对闭塞，我们驻村工作组和村支两委以及丫新村出去工作的领导和同志，讨论研究丫新村如何发展等问题，通过多次讨论、研究、制定计划：一是结定在每个自然寨先发展一户致富带头人。 1、在发冲发展一户养鹅大户,2、在白坪发展一户烤烟种植大户,3、丫口田发展一户种植果树大户,4、在石板发展一户养牛大户,5、在新华发展一户养猪大户。本工作组通过走访调查和实地查看，了解到他们具备一定的种养殖技术知识的同时具有一定的创业资金及浓厚的创业热情的人家。但是他们心里也有担忧——担忧国家政策上能否给予支持、补助。当收集到这些困难和忧虑时，我工作组到各相关单位了解情况，得到相关领导大力支持，目前，石板组杨武林的“丫石林养殖场”已经办起来了，建设规模80头的牛舍，现有牛20余头，投资近50万元。新发组龙文品的养猪场正在建设中，丫口田组王三姝也种有30多亩的苗圃，白坪组刘丽(引进来的)种植100多亩的烤烟，今年的烤烟长势良好，一定有一个好收成。我们做了一个简单规划，利用各自然寨的致

富带头人带动各寨的发展，利用致富带头人的经济效益辐射本寨村民，然而带动全村的发展。二是结定在全村开发旅游项目。利用丫新村得天独厚的自然资源开发旅游项目，丫新村平均海拔在1350米以上，海拔高，气候凉爽，景色适丽，加之有近万亩的经济林和自然林以及800多米独特风光的天然蛇洞连成一片，又是白苗族集居的地方，非文化遗产多，从白坪的林区到蛇洞近5公里，延通村公路绿化，种上燕山红，来回10公里。是一个适合人们春夏观光的好地方。如果能得到上级政府重视和支持，引进资金，老百姓参与开发，在白坪林区入口处修建农家乐，在林区修建水泥小道，连接蛇洞，打造农家旅游。就能彻底改变丫新村的面貌，提高全村村民生活的整体水平。

(四)、当好“民生服务员”

在同步小康驻村工作以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，上级领导的帮助下，各级单位以及社会各界人士的大力支持，帮助群众解决了一些实际困难。比如：帮助种养殖户跑项目、做项目资料、办理各种相关手术、联系相关单位和相关人员作技术指导等，帮助村委协调资金，改善办公条件，新修办公楼的附属工程，建篮球场等等

(五)、当好“矛盾调解员”

在驻村工作中，工作组和村两委班子定期召开会

意，排查村民与村民间存在的矛盾纠纷，做到早排查、早发现、早调处、早化解，切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

回顾半年的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开丫新村工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中，我将继续发扬认真履行职责，践行“四访四问五落实”，纠正不足，把工作进一步做好做实，为贯彻落实“全省同步建设小康社会”，大力推动丫新村的同步小康社会发展而做出更大的奉献. 2024年7月30日

第3篇：驻村工作队制度

驻乌图布拉格村服务群众工作队

保密制度

为了加强保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定，结合开展干部服务群众活动的实际，特制定本制度。

一、树立保密观念，自觉保守党和国家的秘密。

二、日常性工作、各种行动方案、有关保密文件等，凡属保密范围的，均不得泄露。

三、对排查出的重点人员、事件必须认真登记，严格保密。

四、工作中要做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不在私人交往言谈和通信中涉及秘密事项。

五、查阅涉密档案、资料应经领导同意，在确定查阅范围内查阅，不得乱翻，不得随意将档案带出办公室。

六、使用电脑、U盘等现代办公设备，要注意保密，不在无保密设施的电脑上传输、答应涉密资料。

七、根据有关规定，凡发生泄密事件，要及时报上级领导，视情节轻重，严肃处理，追究当事人的责任。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

工作制度

今年，是党的***召开之年，是中央确定的“基层组织建设年”和自治区党委确定的“民生建设年”。为积极响应州、精河县、大河沿子镇党委的号召，进一步增强工作队成员的大局意识和责任意识，提高转变作风服务群众工作质量和效率，结合实际，制定本制度。

一、要认真学习自治州党委、精河县、大河沿子镇党委关于对开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的部署和要求，提高思想认识，明确职责任务，掌握工作方法，积极主动地开展工作。

二、要自觉服从自治州、精河县、大河沿子镇党委的领导，紧紧围绕推进民生工程建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理、确保社会稳定等重点开展工作，做到既不包办代替，又尽职尽责。

三、要按照自治州党委提出的目标任务，充分发挥主观能动性，结合大河沿子镇的实际，积极出注意、想办法，主动配合镇党委、政府开展工作，始终保持良好的精神状态。

四、要严格遵守政治纪律和工作纪律，不说不做违背政策法规、影响民族团结、违背党性原则的话和事。不讲条件，不搞特殊化，自觉遵守镇党政机关及州工作队各项制度和规定。

五、要严格履行请销假手续，因所在单位工作外出须经州工作队主要领导和镇党委、政府主要领导批准。工作中遇

到问题要及时向州工作队领导和镇领导汇报、请示，禁止对他人作出不负责任的承诺。

六、要注意工作的方式方法，接待来访群众要主动、热情、耐心、细致，及时协调解决群众的诉求和反映的问题;对一时难以解决的，要依据法律法规和相关政策，做好解释工作，同时按照管辖范围和职责权限，联系镇党委、政府相关部门调查核实并妥善解决。

七、要克服生活中的困难，正确处理本单位工作和驻村开展工作的关系。要结合本单位的工作特点，充分发挥自己的专业特长，围绕农村的发展和稳定，创造性地开展工作。

八、要认真遵守《国家公务员保密守则》，严守党和国家秘密。在对涉密的资料进行传输、印制、分发的过程中，要增强保密意识，采取适当的方式上传下达，妥善保管，坚决防止各种失泄密事件的发生。

九、工作队成员之间要相互信任、相互团结、相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助、相互补台，遇事常沟通、勤商量、多探讨，共同解决工作中遇到的热难点问题。

十、要加强与州、县、镇各工作队的联系，互通情况，形成推动发展、促进和谐、保持稳定的工作合力。

十一、要保持通讯工具的畅通，同时要对每天开展工作的情况做好记录，写好工作日志，以便更好地总结经验，推动工作。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

信息上报制度

为使相关部门及时了解工作队开展工作情况，掌握重点村队社情动态，特制定本制度。

1、工作队对工作开展情况要以信息形式上报自治州机关事务管理局办公室，镇服务群众活动办公室，每人每月不少于1篇。

2、信息内容要突出工作队解决的实际问题、取得的工作实效、好的工作方式方法。

3、发生突发性事件，第一时间要及时、准确上报乌图布拉格村工作队、镇服务群众活动办公室。

4、上报信息要及时、准确、不夸大、不虚报、不瞒报、不漏报、不错报。

5、确保信息报送质量，准确反映时间、地点、事件、原因、处理结果。

6、做好信息的综合分析和信息跟踪材料报告工作。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

学习制度

为进一步提高工作队成员的政治素质、业务水平和工作水平，形成良好的学习氛围，特制定本制度。

一、加强对自治区第八次党代会、自治州第十一次党代会和自治州党委工作会议精神的方针政策的学习，不断提高理论水平、政策水平和工作能力。

二、加强法律法规学习，重点学习民族区域自治法、党的民族宗教政策和有关法律法规。

三、坚持集中学习与个人自学相结合，每人每周学习时间不少于5小时，并做好学习记录、学习心得，保证学习效果。

四、工作队定期组织成员开展集中学习，每周集体学习不得少于1次(时间自定)。

五、工作队领导每月检查一次学习情况，并将检查结果作为年度考核的一项重要内容。

六、转变作风服务群众工作结束时，对学习成效进行评比，确保工作队成员学有收获、学有提高、学见成效。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

考勤制度

为确保各项工作的有序开展，提高工作队成员的组织、纪律性，特制定本制度。

一、工作队全体成员，认真履行工作职责，做到不迟到、不早退、不擅离职守，制定考情表，由专人负责，实行每日签到制。

二、工作队成员每周原则安排2天休息时间，休息期间必须留有2名工作组成员24小时值班，休息的具体事宜由工作队队长根据实际情况合理安排，值班安排情况必须上报自治州工作队、大海沿子镇服务群众活动办公室。

三、请假必须事先履行手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假，因情况紧急来不及填写请假单者应电话向驻州机关事务管理局驻乌图布拉格村村工作队队长请假，返回后当天及时补填请假单。

四、把工作队考勤情况作为成员评先评优的重要条件。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村工作队主要任务

开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的主要任务(共七项)：

一是宣传教育。要开展广泛的、面对面的宣传教育，宣传各项惠民政策、正在推进的民生工程，维护稳定的具体要求;宣传自治州、精河县、大海沿子镇改革发展取得的巨大成就;宣传党的民族宗教政策和相关法规。

二是转变作风。要求各级干部直接联系一批农牧民群众，做到知民情、解民忧、暖民心。

三是推进民生工程建设。包括安居富民、定居兴牧、保障性住房、教育、文化、医疗卫生、社会保障等民生工程的实施。

四是加强基层党组织。全面开展农村“双清”工作，壮大村集体经济;完善“四议两公开”工作法;加强中心村和农村社区建设。

五是加强宗教事务管理。加强对信教群众、宗教场所、宗教人士的管理;加强对有宗教极端思想人员的教育转化。

六是社会管理创新。深入开展大走访活动;推动领导干部下访工作，坚决遏制进京赴自治区非正常上访;做好社会治安综合治理和值班巡逻工作，维护社会稳定。

七是巩固意识形态领域反分裂斗争成果。密切关注社会思想动态;全面掌握干部群众的思想动态;查缴和打击非法宣传品。工作队在开展各项工作时，要做到统筹兼顾。

州机关事务管理局

第4篇：驻村工作队总结

上莫家庄子村工作总结

上莫家庄子村两委牢固树立稳定压倒一切的思想，切实把思想认识统一到党中央，自治区党委、自治州党委以及县委对形式的分析判断和对稳定工作的决策部署上来。认真贯彻落实胡锦涛***在新疆干部大会上的讲话精神，牢牢把握学习实践科学发展观的实质内涵，坚持一首抓改革发展，一手抓团结稳定，始终把提高各族人民生活水平作为驻村工作的根本出发点和落脚点。全面贯彻落实霍党办发【2024】71号文件精神，采取形式多样的宣传教育方式，做到巷不漏户、户不漏人，面对面宣讲，心贴心交流，为各族群众排忧解难，扎实细致地做好各族群众的教育和引导工作。在驻村工作队6个月的驻村工作下，在镇党委、镇政府的领导下，取得了一定工作成效，现将工作业绩报告如下：

一、宣传教育常抓不懈，保证群众受教育到位

针对乌鲁木齐“7.5”事件给我们造成的严重影响，我村两委和驻村工作队努力做到一是讲“6.26”、“7.5”事件真相，特别是“7.5”事件的严重危害性;二是讲民族团结对于打击“三股势力”的特殊重要性;三是讲国家政策的法律法规，充分发挥宣传教育的强大优势，明确宣传教育的目的和任务，持之以恒，常抓不懈地做好面对面宣讲工作。我村两委认真开展工作，深入田间地头，先难后易，由远而近地

专访宣传，全村共有农户368户，总人口1254人，聚居着东乡、回、哈、汉、维吾尔等民族，共专访368户各族群众，入户率100%。

通过宣讲和教育引导，认真做好“7.5”时间案宣判后各族群众的教育引导工作，深刻接露“三股势力”妄图破坏民族团结，危害社会稳定，分裂国家的险恶用心，是各族群众认识到稳定是社会经济发展的生命线，没有稳定什么事也干不成，“稳定是福，动乱是祸”，而要实现稳定的一个主要因素就是民族团结。增强了各族群众维护祖国统一，维护民族团结，维护社稳定的自觉性和坚定性。旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，毫不动摇地坚定跟党走中国特色社会主义道路的决心和信心，从而务实了反对民族分裂，维护社会稳定的思想根基。

二、以学校教育为阵地，加强青少年爱国主义，民族团结育 充分发挥学校教育的阵地，乌鲁木齐市“7.5”事件发生后，当看到有一些未成年的儿童参与到打砸抢事件，很是痛心，说明我们与热比娅为首的“三股势力”在争夺青少年阵地的斗争是长期的、艰巨的。在统一思想认识后，两次走访学校，与校长、部分教师进行了座谈，共识到青少年思想政治教育工作的异常复杂性、艰巨性和长期性，及时制定思想政治教育工作的应对策略，牢固树立反分裂、反渗透的思想防线。通过宣传座谈，了解到莫家庄小学是两村的合校，有教师12

人，在校学生156人，开学前学校开展为期一周教职员工的维护稳定学习教育活动，教师下村面对面对群众进行了反民族分裂，揭露热比娅“三股势力”丑恶罪行、加强民族团结、维护社会稳定宣讲。学校表示要充分利用开家长会这个平台，宣传爱国主义教育、民族团结教育，历史教育，使学生和家长都能够了解我们的幸福生活来之不易。

三.依法管理宗教事务，引导和支持宗教界爱国爱教，服务社会的传统美德

在工作中，一方面走访群众，另一方面走访了三座清真寺，牢记江泽民提出“民族宗教无小事”的科学论断。先后两次与三座清真寺宗教人士进行了座谈，面对面宣讲了乌鲁木齐“7.5”时间真相，在新疆民族团结是我们的生命线，我们广大的宗教人士是爱国的，是维护民族团结的。在友好气氛座谈中，宗教人士谈了开展工作情况。在本寺方民中，以农村平安建设为基础，宣传新疆的大好形式，“7.5”时间只是一小撮坏人，影响不了新疆大局，做到不信谣、不传谣，全面搞好民族邻里团结。同时向工作队表明了服从党和政府的领导，宣传当的政策，配合好村两委工作，遵守国家法律法规;维护宗教活动场所安定，抵制外来渗透，以身作则，积极参加经济建设，开展公益活动，维护各教各派，增强个民族之间的团结。

四.做好政策宣传，帮助农民增收

在工作中着眼一手抓改革发展，一手抓社会稳定，以经济发展，帮扶农民增收为立足点，一方面，加强秋季作物抢收，大力宣传耕地面积少、劳动力充足的家庭，抽出部分劳动力外出务工，以取得更多收入。另一方面，积极引导农民群众资助发展农村公益事业，

为了调动农民种粮积极性，全面落实冬小麦粮食补贴政策，通过广播、贴榜公布2024年村民种植冬小麦实有面积，使全村1268亩冬小麦面积落实到实处，从而维护了群众利益，增强了农民种粮积极性。大力宣传新型农牧合作医疗政策，配合村委会做好征费工作，完成参合缴费率90% 五.深入开展学习实践，加强维稳安保，富民强村

按照“党员干部接受教育，科学发展上水平，长治久安稳根基，人民群众得实惠”总体要求，贯彻落实中央确定的学习实践科学发展的指导思想，联系上莫家庄子村实际，走科学发展的道路，积极开展学习实践科学发展观活动，召开了学习实践动员会，全体党员从思想上有了更新的认识，牢牢把握“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教为主”的原则，按照县委确定的“创新突破推动科学发展，凝心聚力建设美好家园”的目标，建设好美好上莫加庄子村，村民步入小康生活。

我村两委班子成员进行专访调研，理清上莫村发展思路，切合实际，按照县委确定的“创新突破推动科学发展，

凝心聚力建设美好家园”的目标，根据全村人多地少，又是农牧区信用村特点，及时调整产业结构，大力发展养殖业，充分利用农村信用工程，贷款10万元，发展育肥牛羊大户3户，小散户20户，育肥牛羊900只，由于牛奶价格上涨幅度达，着力发展奶牛养殖业，目前全村已有200头两种奶牛，日产鲜奶500公斤发展到3处牛奶收购点，及方便了养殖户，又有利于农民增收从而使农民进入可持续发展道路。

第5篇：驻村工作队总结

2024年驻村工作队总结

在市委、市政府的正确领导，市新农村建设指导工作队办公室的具体指导下，2024年市派驻村工作队，积极践行科学发展观，以全面建设小康社会和构建和谐社会为目标，以新农村建设“五化”工程为切入点，大力推进物质文明和精神文明“两个文明”建设，村庄面貌发生较大改观，各项工作取得明显成效。现将一年来驻村工作情况总结如下：

一、驻村基本情况

该村总人口432人、耕地面积324亩、人均耕地7分地。村内耕地多为丘陵地，以种植粮食作物为主，土质条件差，灌溉困难，收成较低。村民主要收入主要依靠种地及外出打工，村庄经济条件较贫困。工作队入驻之后，通过实地察看村庄情况，了解农业基础设施建设，走访党员、村民代表、农户等听民声、解民意，深入了解村民生活现状及现实诉求，迅速理清工作思路，明确工作目标，即：以基础设施建设为重点，以精神文明建设为引领，加快推进农田水利、村容村貌整治及群众文化普及，努力打造和谐、富裕、文明的新农村。

二、驻村工作内容

驻村期间，主要开展了以下几方面工作：

一是大力实施农田水利建设，筑牢农业发展基础。该村位于丘陵地带，村内水利设施落后，180亩耕地灌溉困难，严重影响 —1—

村民收成。基于该村实际情况，工作队与村两委班子积极谋划，理清发展思路，制定了现实可行的农田水利建设规划，筹资13万元，利用秋后农闲时机对该村水利灌溉网进行修筑完善，实现了灌溉管道覆盖全村耕地，并重新整修扬水站，使其更好的发挥供水作用，解决了多年来村民为浇不上水而发愁的问题。同时，充分引导群众发展设施农业，通过土地流转、置换等方式，发动种植户将地势较平缓，土质较好的耕地平整出来，为发展设施农业打好基础。

二是强力推进村庄综合整治，不断改善村容村貌。经工作队与村“两委”协商研究，按照布局合理、设施配套、特色鲜明、环境整洁的要求，结合群众生产和生活需要，对村庄建设和发展规划进行了修订完善。在村庄道路的规划与建设上，工作队充分发动群众，利用“一事一议”筹资筹劳20万元，完成村内2条主街硬化，硬化面积达1800平方米，对村内三条砂质生产路进行了整修，极大方便了群众日常生产生活。针对该村井水水质较差、无法饮用，村民吃水要到村外挑水的现状，工作队积极寻找合适水源，多方筹集建设资金，帮助该村建设自来水塔，铺设供水管道2024多米，村庄实现了户户通自来水。针对村内“三大堆”遍布问题，工作队采取印刷张贴标语、宣传单、村内喇叭教育等方式向村民倡导文明、卫生、整洁的生活方式，并多次动员党员干部、村民代表带头清理“三大堆”，村庄面貌有了很大改善。

三是稳妥开展村民自治，形成民主管理的良好氛围。工作队 —2—

以夯实工作基础、提高工作水平为重点，积极与村“两委”开展村级民主日活动。规范、圆满完成该村“两委”换届选举工作，村支部书记、村主任均高票连任，选举结果获群众高度认可。在事关村集体全体利益的大事上，工作队充分利用“一事一议”方式统一群众思想，科学做出决议，在村庄水利灌溉管道规划建设，村庄街道硬化、设施农业发展等问题上发挥了极其重要的作用，实现村集体决定与全村百姓的共同愿望相一致，形成了科学、民主管理的良好氛围。此外，工作队注重加强农村后备干部队伍的选拔和培养，为该村新发展入党积极分子4名，将农村优秀青年人才、致富能手和创业能手团结在“两委”周围，进一步增强了村级组织的生机和活力。工作队“七一”期间走访村中生活贫困老党员10多名，为他们送去鸡蛋、花生油等价值5000多元的生活物品。

四是丰富群众文体生活，不断巩固精神文明建设成果。配合村“两委”开展“自治小组织、活动小阵地、清洁小环境、农户小书屋、娱乐小分队、和谐小家庭”的“六小创建”工作。购买500余册(套)图书和光盘，建立图书阅览室，形成集远程教学、上网查询、图书阅览为一体的多功能远程教育站点，满足党员干部群众的学习需要。村庄组建10多人的锣鼓队，30多人的秧歌队，男女老少全都参与到秧歌队的健身表演当中，人数最多时达100多人，村民精神文明生活得到极大丰富。

三、工作体会

一年来的驻村工作实践，我们收获颇丰，受益匪浅。在千方 —3—

百计为村民排困难、办实事的同时，驻村干部、队员也实现了个人素质、理论水平、综合能力的进一步提升。通过深入接触群众，了解群众，让我们从群众中集中了民意，吸收了民智;通过替群众着想、为群众解忧，让我们对党的一系列农村政策有了更深入、更深刻的理解。一年的驻村工作即将结束，但我们参与新农村建设的热情丝毫没有衰减。今后，我们将一如既往地贯彻落实市委、市政府关于驻村工作的一系列精神和指示，以更大的激情和更饱满的热情投入到新农村建设中，为推进我市农村经济社会发展再上新台阶做出新的更大的贡献。

二〇一一年十二月九日