学院服务工作总结(精选42篇)

学院服务工作总结1

>一、法学院论坛创建的必要性及论坛的作用：

1、随着信息载体的多样化，为了促进工作的有效进行和与时俱进，法学院团总支学生会创建了法学院论坛，用于提高工作效率。

3、法学院学生会的活动资料以及学习资料以论坛为平台，促进了信息文化交流，为学生会工作提供了便捷。

4、论坛管理才用板块模式，由管理员统一管理、各版主分块管理的方式，加强了学生会工作的有序性和高效性。

5、论坛的创建有利于法学院工作的透明化，提高了同学与学生会之间的交流，能够及时了解同学们对学生会的工作评价。

>二、法学院论坛工作的问题及解决方法：

经过一年多的工作，法学院论坛还存在着部分不足，主要有两个方面：内部活跃程度不足和外部宣传力度不够。通过对各种类型的论坛研究，针对我院论坛出现的以上问题，我认为可以通过以下方法解决：

1、提高论坛的综合性，不局限于法学院的工作宣传和与同学们之间的交流，使论坛由宣传型向综合型过度。

2、设立论坛与其他人气论坛的链接，通过论坛与论坛之间的联系，提高法学院论坛的知名度，从而加强对校外宣传工作力度。

3、适当加快论坛各个板块的更新速度和板块种类，让尽可能多的同学参与进来并且使之及时获得学生会的工作信息。

以上是对法学院论坛的工作总结，相信法学院的论坛工作在以后一定能做得更好！

学院服务工作总结2

本学期的工作既将结学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快!学校最近开展活动比较多，也比较活跃的束，自开时期;所以也是学生会工作较忙较累的时间，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有：1传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传;2对宣传板，宣传栏的管理;3黑板报的评比工作三个方面。在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功：

1、出海报，通知这一块，通过与各系宣传部长的交流，我们也采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力!!

2、为管理好宣传栏、宣传板，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作：a颁发相关的管理条例，明文规定要求借用宣传板须申请，登记，按时归还。b特别开了一次会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。

本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持。

第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动。大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色，有影响力的活动，相比上学期的金秋书画展，本学期的这次纪念512众志成城，爱我中华宣传活动更是令人热血沸腾旨在迎合院团委积极加强学生爱国主义教育要求，培养同学们自强不息、艰苦奋斗的优秀品质。在这个特殊的日子里同学们在用自己的方式表达着自己对祖国的无限热爱和作为中国人的无比自豪。我们风雨同舟，并肩前行。

大学生是祖国事业的接班人，是社会主义事业的践行者，我们要时刻将自己的命运与祖国的命运相连。在缅怀遇难同胞的同时更应该发扬中华民族不畏艰难、不屈不饶的精神，以昂扬的斗志和无比的爱国热情投身于社会主义现自强不息艰苦奋斗的汶川精神，积极投身到现代化建设当中。多难兴邦，积极发扬勇敢团结自强不息艰苦奋斗的汶川精神。爱我中华!

第三，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法部员值班表(xx负责策划的)，还有定期的交流会。加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有积极而端正的态度，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

学院服务工作总结3

先说下社区活动。这是第一次由我们负责的大活动，是一个锻炼我们的机会。我负责的是堑头社区。出乎意料，堑头社区出现不少意外，让我们无所适从。从活动的筹备到过程，结束与收尾，我们都存在一定的问题。筹备工作很重要，从踩点到物资准备，我们出现的问题较少，可能在之前的摆摊活动中吸取到经验了。

到了活动当天，集队的情况我不是很满意。之前的活动，我们都是排成队列有序地步行过去的，可是这次我们却遗漏了这一点，没有排成队列，一队人散乱地走过去，我觉得这还是对我们志愿队的形象有不好的影响。后来在我的要求下，总算排成了队列。但是第二天还是没有排队。

到了摆位，我们还算是有效率地布置，成员多半被动，但我觉得这是很正常的，对于他们来说是第一次参与下社区活动。所以我觉得，如果他们有什么表现不足的情况，更多的是我们负责人的责任，是我们没有给他们明确的指示和分配好每个人的工作。

我负责的是消防的摆摊点，我觉得他们的配合性还是很好的。但我的消防点比较冷清，他们都感觉有点冷遇。我跟他们沟通说尽量地把传单发出去，并适当宣传我们主要志愿服务点的活动内容，再加上环保袋这个秘密武器，总算有点起色。

关于diy折纸花的问题，有几个师妹们的表现确实让人很失望，甚至于有人过来捐衣的时候都没有一个人主动过去招呼人，还弄到一地的垃圾，东西掉了都没有一个人去捡一下!!!她们都太着迷于折花了!!

到活动结束，大家都很配合地帮忙收拾。由于捐助站那边也出了点状况，辛苦装上车的衣服，又要卸下来，可是大家都没有怨言，很主动地过去帮忙，一个个女生也接过一整袋衣服，搬进村委会。

活动结束，男生都挑重的东西搬回去，女生也帮忙拿点轻活。堑头社区，我们来的时候它是一片整洁的，我们走的时候，也要还它一片整洁。diy折纸那边遗留下来的纸屑给清洁还是带来一定的不便啊……扫了三遍才勉强整洁。

不过，很对不起师弟师妹的是，虽然问题多多，整体表现不是很满意，但我们在活动结尾的时候没有给予他们慰问与鼓励，这对他们的积极性是不利的。

校园服务周上，反映的问题与下社区相似，但问题不大，我没有什么特别的感想。我就不多说了。还有也要提提宣传组的工作。师弟师妹还是很帮得忙的，每次出海报他们都是很用心地画，创意不断。说到善后工作我就有点惭愧了，校园服务周后的展板我都忘了处理一下，是活动结束后过了几天才想起来，去办公室看了，应该是志钦帮忙还回去了……还有横幅，我也忘了收……更严重的，关于发票问题，我不知道是不是我个人太草率不谨慎的问题，我总是觉得意思没有错就可以了，谁知道财务部那边要求是这么的严格，而且我自己本身也是财经专业的，这个态度我是必须要端正好的。我保证不会再犯这样的错误。

还有我想在这里向师兄提两个建议……

第一个建议是——这个星期的部门例会上，师兄严厉地批评了师弟师妹，虽然他们的表现不让人满意，但也不致于一无是处啊!他们是要接受批评，但也需要肯定与鼓励!我坐在后面看到师弟师妹一个个都是抵着头挨骂的，这对他们参与活动的积极性一定是有影响的。我觉得批评是为了让他们改正错误与端正态度，鼓励是让他们的付出得到肯定，提高他们的积极性。有些人的表现还是很不错的。有几个师妹在活动上就给我留下很好印象，还有几个师弟真的很帮得忙，很积极参与!特别是几次在运衣服去捐衣站的时候，急需人手的时候一个电话打过去他们就到了，占用他们的课余休息时间不说，搬上搬下的，那一刻我真的很欣赏他们的干劲!所以我们不能忽视这部分人的努力!做得不好要批评，做得好的人就要表扬。批评归批评，人喜欢先苦后甜，批评过后，给予他们适当的鼓励也许比严厉的批评要好……

第二个建议是：例会上，师兄提出部门的荣誉感建设。我觉得荣誉感很大部分是由我们去培养去引领他们的，这也是我们的不足啊……我记得大一的时候，每次收到志愿队的通知都是以“圣光与我们同在”结束的，我甚至已经把它当成了一个志愿队的标志，时候温暖着人心。我觉得为什么不把这句话传承下去呢?或者说志愿队正是需要一个图腾，凝聚力量!

最后，给予志愿队无限的祝福!圣光与我们同在!

学院服务工作总结4

为认真落实上级爱委会有关爱国卫生月活动的要求，增强学生的文明卫生意识，引导学生形成良好的卫生习惯，我校结合本校实际，于四月份开展爱国卫生月活动，在广大师生共同努力下，学校爱国卫生工作有了显著进度，取得了一些良好成绩。现总结如下：

一、宣传创设氛围，人人知道爱国卫生月

1、学校在接到通知后，在晨会上明确的告诉学生，让全体学生知道爱国卫生月，同时对全体学生提出要求：既要注意环境的卫生，还要注意个人的卫生习惯的养成，防止中毒事件的发生。

2、在教师会议上组织全体老师学习文件精神，要求老师在教学中渗透卫生知识，要求班主任在班级的管理中重视学生动卫生习惯的培养。

3、并告知每一位家长，让家长在家教育子女注意卫生和配合村里防止中毒事件发生。

二、活动促进成效，人人参与爱国卫生月

1、针对学生吃零食的普遍现象，为克制学生少吃垃圾食品，警示学生管住自己的手(不偷窃)，管住自己的口(不馋嘴)，并且说明了零食是垃圾食品，少吃为妙的道理。呼吁让家长配合学校，教育子女做好零食和零用钱的管理工作。

2、环境卫生----争做卫生保持的好学生

首先，各班根据学校卫生工作的要求，针对卫生工作中存在的问题，各班召开全体学生会议，查找出教室、卫生区内不卫生现象，发动大家深挖造成卫生环境脏、乱、差的原因，通过“查找”、“深挖”，使同学们增强文明卫生意识，提高讲究卫生的自觉性。

其次校园环境的整治。利用周一大扫除的时间，全校师生对校园环境卫生及校园周边环境进行了一次彻底清理。让学生明白，爱护自己身边的环境，就是对“爱国卫生月”的最好支持。做到教室、卫生区内无卫生死角，每人不得随地乱丢废弃物品，个个随手处理地面垃圾。

3、卫生习惯教育。学生的文明学习、生活习惯，是保证环境卫生的根本所在。因此学校利用爱国卫生月活动，对全校学生进行了文明礼仪再教育和卫生习惯教育。少先队利用晨检时间督促学生手要洁，衣要净方能进校园。同时在课间班主任经常教育学生饭前便后要洗手，在检查和教育中注意个人卫生。

4、用眼卫生。

针对全校学生做眼保健操的随机检查，结果不令人乐观。为了增强大家保护视力的意识，教师会议上，明确提出做眼保健操中存在的问题。各班进行做眼保健操动作的纠正和规范。

5、进行预防流感的讲座

针对春季多疾病的特点，利用广播对全体学生进行一次预防流感的教育，让学生明白什么是流感，流感的危害以及怎样预防流感。

三、活动告一段落，没有终点的爱国卫生月

爱国卫生月即将过去，在学校的精心安排和组织下虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。今后，我校将继续加大卫生工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传卫生工作和开展卫生工作，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。

学院服务工作总结5

在上级有关部门的领导下，我们**社区坚持以建设和谐社会，建设幸福社区为我们社区退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。上半年工作情况小结如下：

一、服务工作方面：

目前社区管理现居地退休企业人员共1301人，社区无养保人员共23人，其中今年办理手续1人，每月得到了120元的社会补贴。春节期间走访慰问75周岁老人142人，另外孤寡老人、劳模、特殊人员、及特困人员共27人，送上慰问品、慰问金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特别关心下，第三次为全市广大企业退休人员免费体检全套健康服务检查，其中我社区退休人员体检人数为197人。半年来共走访送生日蛋糕70周岁老人14名、80周岁老人5名。

二、服务活动方面：

自组建退休人员自管小组(11人参加)以来，他们热心帮助社区进行信息反馈，使我们协理员能及时去看望重病住院的退休人员，送上慰问品的有22人，共花费元，还同时上门吊唁死亡退休人员9人，并送上花圈及慰问金1800元。今年5月26日，我社区飞龙越剧团表演了“《花为媒》庆端午”的活动，共吸引了200多退休人员前来观看。5月27日又请来周松官老师为老年人大学上课。诸如此类的活动真是举不胜举，同时也提高了老年人参与各种形式的社会公益性活动的积极性。

三、服务宣传方面：

热情接待上门咨询的退休人员并耐心为他们解说有关政策情况13起，发动自管小组人员及退休人员经常开开座谈会，社区协管员把培训中学到的有关宣传政策知识，宣传给广大退休人员，使他们觉得自己的晚年生活越来越好。社区阅览室里不间断地有退休居民来看一些健康报、吴江报、医药养生保健报、中国社会保障、银潮等报刊杂志。活动室里经常有社区文艺队排练节目。社区居民退休以后的精神生活得到充实。

半年来的退管工作是忙碌的，但我们社区和退管小组付出的一份辛勤劳动是十分有价值的，我们的工作，得到广大退休居民的一致好评。在今后的工作中，我将把自己的一份余力，无私奉献于退管服务工作之中。

学院服务工作总结6

20xx年，学院坚持构建金字塔型的大学生科创育人平台，不断优化大学生科技创新环境，以各类学科竞赛为龙头，以本科生创新计划为抓手，以大学生科技文化节为载体，多层面推进学院大学生科技创新工作的开展，取得了一定的工作成效。现对本年度的工作总结如下：

>1、加强领导，加大投入，大学生科技创新工作环境不断优化

学院出台了《电子信息学院大学生科技活动管理办法（试行）》，从组织管理、工作机制与模式、保障措施、奖励措施等方面对学院大学生科技创新工作做了具体的规定。聘请了一批长期从事大学生科技创新指导工作的教师组成精干的大学生科技创新导师团；开辟了船舶综合电力系统实验室、电机拖动/自动控制系统实验室等一批大学生创新实验室。

>2、分层设计，重点推进，大学生科技文化节落实有力

学院坚持“加强组织，广泛调研“的筹备工作原则及“分层设计、重点推进”的活动组织原则，通过科普宣传激发专业学习兴趣，通过学科竞赛提升专业实践能力，通过学术科技系列讲座引领专业发展前沿，从多方面落实大学生科技文化节各类工作。先后开展了电子信息学院大学生科技创新活动现状调查及大学生参加本科生创新计划满意度调查、第三届“电信杯”电子知识竞赛、首届电脑拆装大赛、第二届程序语言设计大赛、首届设计软件大赛；先后邀请了“长江学者”、南京理工大学陈如山教授、邹云教授及我院多位教授、博士为广大同学开设专业讲座10余场。科技文化节各类活动共吸引了全院800余名同学参加，共完成5份频率计和印刷电路板设计优秀作品。

>3、严密组织，精心备战，各类学科竞赛成绩稳中有升

>4、广泛发动，规范管理，本科生创新计划工作持续推进

继续做好20xx年本科生创新计划后续工作，集中精力做好20xx年本科生创新计划组织工作，多项举措力促20xx年本科生创新计划项目申报工作。有1位老师获得学校20xx年本科生创新计划优秀指导教师，2个项目获得优秀项目；20xx年共有13个项目获得学校立项支助，其中3项为学校重点项目，目前共完成实物模型7个，发表学术论文7篇，申请专利1项。20xx年，学院共28个项目申报了学校的立项资助。经过学校的审核，学院有20个项目通过学校的立项，其中重点项目4项，学校资助17项，学院资助3项。其中科技发明制作类15项，占立项项目的75%，自然科学学术论文5项，占立项项目的25%。同时，学院也将对8个项目进行立项资助，纳入学院本科生创新计划管理体系。据统计，共有129名同学将参与到学校和学院的本科生创新计划中来，其中20xx级97人，占总参与人数的75%，20xx级32人，占总参与人数的32%。在28名指导教师中，具有博士学位或副教授职称的17人，占指导教师人数的61%。

总结20xx年学院的大学生科技创新工作，我们发现，学院的大学生科技创新工作与学校、学院对我们提出的殷切希望与工作要求还存在差距，与广大学子对高水平有质量的科技创新活动的需求还存在差距，与兄弟学院的有效做法与成绩还存在差距。我们的《关于电子信息学院大学生参与科技活动现状与满意度调查》的多组数据显示，大学生科技创新活动对普通同学的吸引力还不够，同学参与的普及面还有待提高；大学生科技创新活动形式单一，活动层次有待提高；大学生科技创新缺乏有力的实践条件支撑，活动投入有待提高；大学生开展科技创新活动缺乏有效的科研方法，创新意识与科研素质还有待提高。

展望20xx年电子信息学院大学生科技创新工作，作为主抓大学生科技创新工作的学院团委，我们深感责任重大，在做好几大常规工作的基础上，我们有以下四方面的工作设想和规划。第一，加强基层团支部大学生科技创新工作。下发《关于促进团支部开展科技创新活动的实施意见》，促进团支部开展大学生创新活动的微型化、常态化。第二，加强学生专业类社团建设。在电子科技协会的基础上，另组建12个跟学院专业匹配的专业性社团，并从指导教师配备、活动阵地建设、活动经费支持等方面提高专业性社团在大学生科技创新活动中的角色。第三，实施大学生科技创新菁英人才计划。从本科二年级同学中遴选出一批优秀的学生参与到该计划中，从指导教师配备、实验室资源开放、本科生创新计划及学科竞赛参与等多方面加强培养，以此带动普通同学参与科技创新活动的积极性。第四，开创大学生科技活动校外创新实验室。依托学院在赛尔尼科自动化有限公司等多家企业建立的良好合作关系，开辟大学生创新实验室，拓宽大学生参与科技活动的资源，帮助实现大学生科技创新活动项目与企业需求对接，为电子设计竞赛、“挑战杯”学术作品竞赛等培育一批集科学性、先进性、实用性为一体的优势项目。当然，这些工作设想与规划，离不开各位领导的重视与关心，离不开各位老师的支持与付出，离不开各位同学的投入与参与，在此，我借这个机会呼吁大家共同关心、参与大学生的科技创新的活动，为广大学生创造良好的科技创新环境，为提升学院大学生科技创新工作水平而共同努力。

在此也借这个机会，向多年来支持和关心学院大学生科技创新工作的各类领导和老师表示衷心的感谢与敬意！谢谢大家，我的汇报到此结束。

学院服务工作总结7

在20_年的工作中，有喜悦亦有忧，我们以年轻的热情和信心努力工作，成功是我们工作的动力。但不可否认，我们还有很多不足有待完善，需要总结出一些经验教训为我们以后工作之借鉴。

第一，与各班班委沟通存在障碍，出现工作时出现找不到班级负责人、没有按时收齐信息等突发情况，进而影响工作进度。事故应急处理能力能力还需进一步的加强。

第二，各部门之间的合作不够，导致工作量不平衡，会出现一些部门在一段时间会特别忙，而一些部门会很闲。各部门成员之间相互交流的机会也不够多，出现不熟悉彼此的情况。只有在一些大型活动中才会相互结合，大部分都只是在自己的岗位上。

第三，办事效率有待加强，很多成员在工作中会出现不仔细不严谨的情况，后续还需要各部门部长指出问题，多加锻炼。

学院服务工作总结8

XX学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献。

过去的一学期中，学生会工作坚持正确的政治方向、紧扣时代脉搏、结合社会焦点，开展了如下一系列有意义的活动。

>一、召开全体学生会大会

在一段时间的锻炼后，大家工作能力有了很大提高，我们召开了多次全体大会，在工作上对学生会干部们进行严格的培训和指导，并树立了良好的学生会干部形象。

>二、健全内部建设，完善管理体制

新一届学生会成员确定之后，我们就实施了新的管理制度，推进学生会的各项工作都制度化。在我们不断的努力下，XX学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

>三、积极开展课外活动，丰富同学课余生活

学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了新生排球赛、国学经典诵读 、针灸技能大赛、 圆梦中医社区服务活等丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成材发挥了积极的作用。

回顾20xx——20xx学年XX学院学生会工作，我们群策群力，务实创新，团结进取，以沟通师生、服务同学为目标，以维护XX学院全体师生的利益为原则，在广大师生的配合与支持下，树立起了XX学院分团委学生会自己的品牌形象。

在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善。我们也坚信，只要我们以积极的心态主动工作，无悔付出，定会谱写出更加壮丽的篇章。

学院服务工作总结9

20xx年，职业学院在学校党委的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，认真学习贯彻党的“十九大”精神，认真开展“两学一做”常态化和制度化学习教育活动，不断加强党的建设和思想政治工作及作风建设，着力解决突出问题，着力形成长效机制。以教学为中心，强化办学理念，办学定位形成共识，不断提升师资整体素质，不断加强专业建设和课程建设，并形成有利于技能培养的高职教学特色。

>一、党的建设和思想政治工作

(一)履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设“两个责任”情况

1、履行全面从严治党主体责任情况。党建工作纳入学院年度工作计划，党委履行全面从严治党主体责任，书记是第一责任人。党委召开专题会议专门研究党建工作，部署安排学院党建工作任务。20xx年党建重点任务是贯彻落实十九大精神。建立全体班子成员联系各系制度，讲党课、过双重组织生活、严格执行民主集中制、落实“一岗双责”和“三重一大”制度。重点抓党建和意识形态工作，积极参加所在教工党支部的活动和学生教育管理工作。

2、在落实党风廉政建设“两个责任”方面。党委通过集中学习和个人自学的方式，认真组织领导班子成员、系部干部、基层党支部负责人学习《XX财经大学党风廉政建设责任制实施办法》、《XX财经大学党委关于落实党风廉政建设责任制和纪委监督责任的实施意见》等文件精神。9月10日，职业学院党委专题集中学习新修改的《中国^v^纪律处分条例》。在组织设置上，按照学校党委的规定，在各级基层组织中补齐纪检委员。

(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况

按照学校党委《20xx年推进“两学一做”常态化制度化工作要点》要求，学院党委认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育活动。根据实际需要，将“两学一做”的学习内容聚焦到新修订的《党章》。推动党委和党支部组织生活、“三会一课”的规范化、制度化建设水平，广泛开展“主题党日活动”。加强对《党章》、《中国^v^纪律处分条例》和《中国^v^党内监督条例》等党内法规进行进行系统学习；组织知识答卷测试，收到了良好的效果；严格落实《XX财经大学发展党员工作实施细则》做好党员培养、教育和组织发展工作。

(三)运用巡视整改成果，加强师生的思想政治工作，加强意识形态工作主导权

职业学院党委班子认真学习学校党委转发的《关于对XX财经大学党委开展巡视的反馈意见》，班子成员轮流传阅，了解问题，联系实际，结合自我，查找不足。对于党的政治建设方面存在的问题，我们要求院领导提高政治站位，增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做的“两个维护”，全面提高政治占位、思想水平；提高全面落实党建工作责任制重要性的认识；提高班子成员“一岗双责”的自觉性；切实落实基层支部“三会一课”制度。针对思想政治建设中存在的问题，尤其是意识形态工作存在薄弱环节的问题高度重视，根据自身的实际情况建立了党委负主体责任，班子成员“一岗双责”、学团负分管责任、党支部负部门责任、班主任负具体责任的学生思想政治工作管理体系。坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和讲课纪律的统一，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，坚持政治纪律不动摇，严格执行“八项注意”。

(四)推动事业发展取得的成就

学院党委紧紧围绕中心工作，发挥政治核心作用，积极组织开展思想大讨论，坚持把教师队伍建设作为基础性工作，时刻注意师风师德建设，发挥党员教师示范引领作用，激发教师的创新活力，努力培养一支思想过硬、业务精湛、积极进取，“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍。紧紧围绕立德树人根本任务，时刻牢记“培养什么人”“怎样培养人”“为谁培养人”的根本问题，把握大学生成才、成长的需要，组织开展了“助力成长，助力创新、助力就业”的活动，深入学生中间，面对面施于指导帮助，提升学生的学习体验和兴趣，形成积极向上的学习氛围，通过政治引领，带动学院各项事业的发展。

>二、教学工作

20xx年职业学院无论是在办学规模方面、办学层次方面还是在职业教育的深化改革方面都取得了较大突破。经过多方的探索实践，我校职业教育质量不断提升。目前XX财经大学职业学院在校学生2784人，授课71个班。其中专科59个班，本科12班。

1、探索财经类应用技术(职业)本科教学改革

职业学院一直把本科高校转型发展作为自己的发展路径，在转型发展的大背景下积极规划学院的办学定位及发展思路，即大力发展本科职业教育，即专升本、5年制本科、应用技术本科和职业高中对口招生本科教育。

2.凝练职业本科教学特色，确立“创新应用型技术技能型人才”作为人才培养目标

从应用技术本科教育的基本特征和内涵及建设要求出发，全面分析XX财经大学职业学院的专业现状、建设成就、特点等，寻找XX财经大学职业学院本科职业教育的内涵与特点，凝练XX财经大学职业学院本科职业教育教学的特色与优势。

3、为提高课堂教学效果，提升办学质量。

职业学院安排了第三次专升本任课教师说课，职业学院领导、教学指导委员会成员和相关教师参加了本次说课活动。相关教师做了充分的准备，每位教师在短短的十五分钟里，结合教育教学新理念，以专升本人才培养目标为指导，从课程定位、选用教材、教学设计等进行了精彩的展示。20xx级专升本学生在注册会计师考试中邓鹏飞一次过三门，陈佳宝一次过两门，还有五名同学过一门，以上也展示了职业学院办学实力。

4、改善实训条件，增强人才培养保障。

申请国家专项资金项目万元，新建工程造价实训室，市场营销实训室，多媒体岗位实训室，旅游VR实训室，餐饮实训室和客房实训室，教育部科学工作能力示范基地。通过以上实训室建设项目的实施，进一步加强化实训室，已初步形成具有突出创新应用型技术技能型特色的一个融理论和实践为一体的教学实训中心。

5、突出职业教学特点，强化理实一体化教学

职业教育教学特点，就是产教融合、理实一体的教学模式。教师将理论知识融于实践教学中让师生双方边教、边学、边做，融“教、学、做”为一体，让学生在学中干、干中学，在学练中理解理论知识、掌握技能，全程构建素质和技能培养框架，丰富课堂教学和实践教学环节，提高教学质量，增强学生的学习兴趣，学生边学边练边积极总结，能达到事半功倍的教学效果。理实一体教学方法在职业学院老师授课中得到广泛的运用。强化理实一体化教学。理实一体化教学方法的打破了传统的教学及评价模式，很多专业课必须在实训室和实验室上课，解决了分段教学模式中所存在的理论知识与实际操作技能在知识上不连贯、不衔接等问题；重点培养学生分析解决问题的综合能力。但理实一体化教学对教师提出了新的要求，不仅要会用现代化的教学技术，还要熟悉教学软件。为此我们有针对的对教师开展了培训，凡是能用理实一体化教学的课程，凡是已经采购的软件，必须用理实一体化教学开展教学。

6、多方联动强化日常教学管理

根据职业学院学生的特点和学校教学工作会议精神，着力落实“教学质量工程建设”和学风建设的要求，结合职业学院的实际，制定多方联动机制，不断强化课堂教学管理。即院领导、任课教师、学团办、教务科、班主任共同参与教学管理，提高课堂教学水平，加强学风建设。任课教师必须认真执行“八项注意”。学生必须严格遵守“八项纪律”。教务科强化日常课堂教学管理与教学检查，学团办、各系学团负责人务必加强对学生出勤情况的重点监控和检查，班主任要加强学生上课管理，每日都要检查学生上课考勤。

7、积极组织申报教学方法改革项目。

学院服务工作总结10

经过全体领导和教职工的努力和协作，我院各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务思想，同时注重加强责任意识，建工学院整体又有了非常大的进步，得到了校领导以及其它学院领导的好评！现将我院4月份的工作情况总结如下：

>一、>宿舍管理方面：

1、强化管理，抓好队伍建设，力争培养出一支团结合作、认真负责的过硬的管理队伍。我院分别有一男一女两位教师专职负责宿舍卫生的管理。从抓好管理人员的整体素质入手，完善评价机制，做到有布置有落实，奖先进促后进，从而使制度和目标落在实处。在考核方法上，把不定期考核和定量考核有机结合，力求做到公平、公正、客观。对发现的问题及时给予正面的指导和鼓励，调动其主动工作的积极性，从而从根本上解决问题。

2、继续倡导“人性化”管理模式，在全校宿舍、公寓构建和谐的氛围，管理中充满对学生的尊重、理解、信任，真心诚意地做学生的良师益友。要求全体管理人员在思想上牢固树立管理就是服务的理念，把服务作为根本，把管理作为手段，全方位全身心为学生服务，形成对学生具有个性化的“贴心服务”，努力做到“管理就是服务”。

3、整章建制，加快向规范化、科学化管理转化的进程。出台和完善宿舍管理、舍务管理和相关人员的工作流程、管理制度、岗位职责及考核细则等一系列规章制度，形成一套较为科学、完善、有效的管理模式，使各级管理人员开展工作时方向明、责任清，管理工作呈现出良好局面。

4、不断提升宿舍、公寓管理品位，在全校宿舍、公寓开展“优秀宿舍”评比活动，调动了学生在宿舍规格化、卫生以及纪律等方面自我管理的积极性。强化反馈机制，通过评比结果上墙以及奖励优秀宿舍等方法激励学生，调动学生争先进创文明的积极性。

>二、卫生管理方面：

本月中，各班都能按照学校的要求对班级进行卫生大扫除和每天按时对分担区的卫生进行清理，我们学生科和学生会负责各班的卫生检查考核。为了确保学生有个好的学习环境，我们每天都坚持检查、督促各班级的卫生清扫和保持情况，坚持每天巡视公共区卫生，严格按照规定标准要求，发现卫生问题随时解决。一个月的时间里，在领导的英明领导下和广大同学的大力配合下，我院卫生方面也有了明显的进步，得到了大院领导和广大师生的认可。

>三、学生安全方面：

四月份学生安全管理工作的开展紧紧围绕“平安月活动”展开，重点开展以下几项工作：我们利用主题班会、校园广播、板报、橱窗、讲话等多种形式对学生进行安全教育，通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识，宣传防水、用电、防火、防盗、防交通、防自然灾害等方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。此外，我们还积极的配合学生处的工作，每天都有值班看大墙的老师，保证学生的人身财产安全。

安全无小事，对问题学生的帮教关系到整体的安定。我们给问题学生建立档案，对这些学生跟踪教育和管理，要求他们写出思想汇报，找他们谈心，做好思想工作，使他们能遵纪守法，不出安全问题。

>四、建工学院文化艺术节作品展活动：

在学生科和学生会以及各班级老师学生共同努力下了，我院的文化艺术节作品展在我校拉开了帷幕。于此同时开展的“迎评估，促文明”活动也得到了各级领导的大力支持。

在整个活动中各成员都坚守岗位，认真维持现场的秩序和卫生，保证了活动顺利圆满的举行。

回顾这一月的工作中，我们本着“管理就是服务”的原则，不断提升管理水平，完善管理模式，用高度的责任心和工作热情做好所接受的每一项工作，取得了一些成绩，获得领导、学生、以及家长的肯定。在今后的工作中，我们将围绕学校的工作中心，积极探索，开拓创新，与时俱进，努力使我们的管理工作再上一个新台阶。

学院服务工作总结11

本学期以来，学生事务服务中心协助学院开展活动会场安排、卫生管理、考勤、勤工助学、晚点名、易班建设等方面的工作。活动会场安排由办公室和成企部负责，开学以来，召开各种会议，开展各项活动等各项工作的开展都由他们负责，PPT的制作，会场的布置，参会人员的安排，签到记录等都做的很出色，保证了各项会议和活动的顺利开展。除此之外，成企部还组织了五次部门常规PPT能力训练以及PPT制作、参与考研打卡统计以及考研试卷批改。

办公室主要负责中心各项日常事务以及宣传工作。本学期的日常工作开展如下：第一，清点、整理物品。于开学初对办公室所管辖的物品进行了清点；第二，编排值班表，加大值班监督力度；第三，认真做好文字材料的整理工作。办公室如往常一样整理办公室纸质和资料库，整理中心举办活动的策划、总结、会议记录、参赛及获奖名单等，尽量将每一个工作记录在册，井然有序。

自律部主要负责卫生管理、晚点名、考勤、勤工助学等方面。在新学期开始的时候，部门便开始进行日常工作，即晚点名、考勤、班级日志、卫生检查通知、照片收集、卫生统分及勤工俭学等工作。工作开展及时、有条不紊。本学期总共开展了两次部门例会，第一次是在开学第二周，部长进行工作概述及工作分配等事项，第二次是在期中，例会主要内容为工作分配、交接，部员之间相互交流工作问题，探讨解决方案。本学期自律部参加了青马工程、考研打卡统计、讲座活动、考研试卷批改等工作，各部员积极配合按时到场，整体完成得较好。

在奖助贷方面，本学期奖助部团结互助，共计开展工作10项，包括在3月份，开展的20_级毕业生评优评奖活动、部门聚餐、助学金跟踪工作；在4月份，为学院工作考核找支撑材料、为学院招聘会联络企业沟通相关事宜、应善良助学金获助人补交材料；在5月份，开展了应善良助学金签字、自强之星评选工作；每项工作保质保量的完成离不开奖助部每位成员的辛苦付出，成员们在号召下积极也反思了工作中的不足以及对自己之后的表现做出了期望，为下学期工作奠定了良好的基础。

学院服务工作总结12

在过去的半年中，在学院分团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得了一定的成绩，同时也面临着一些无法回避的问题，现将本学期实践部工作总结如下。

一，成员招新

在20_年10月初，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一学生中选出了八名踏实能干，思想活跃的同学加入到我们的队伍中。对于招新我们作了充分的准备，认真设计问题，通过笔试，面试，私下走访寝室，询问其辅导员等方式全方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

二，主要活动

本学期学生会工作较多，实部各成员在做好自己工作的同时，积极协助其它部门组织和安排活动。

（一）运动会。在运动会前期准备工作中，实践部举办了“心灵手巧，变肥为宝”活动，在全院学生的共同努力下，收集到了足够数量的塑料瓶，做成了四个造型独特，样式新颖的环保垃圾桶，在运动会上成了一道独特的风景，受到校报记者以及大学生记者团的特别关注。在运动会期间，实践部成员与其它各部门成员全力以赴协助体育部工作，最终，在大家的共同努力下，我院获得了团体总分第二的骄人成绩。

（二）达人秀。达人秀是我院第一次在一报举行的大型活动，所有人都非常重视，在前期的宣传活动中，实践部主要负责宣传视屏的制作以及在各寝室楼下播放投影仪，并且当有人询问时进行详细的解释，介绍。实践部各成员还全程参与了达人秀的初赛，复赛，决赛。最终，管院达人秀完满落幕，并得到全校师生的一致好评。

（三）团校培训。十一月份，管理技术学院第七期团校培训如期开展。实践部全体干事积极参与，并参加了结业考试。

（四）读书工程。达人秀活动圆满结束的同时，由学习部牵头举办的读书工程系列活动也拉开了序幕。“颠峰之辩”辩论赛，百科知识竞赛等活动上都可以看到实践部各成员忙碌，活跃的身影。

三，部门内部建设

对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要总结和激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对干事要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们的生活，学习，情感中的困难和问题。比如，向他们传授一些学习经验；讨论大学应该如何更精彩的度过；将大家聚集到一起，与往届干部交流获得经验；经常提醒大家记得吃饭好好照顾自己。天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下等等。总之努力营造一种关爱和家的氛围，让他们真正感受到，我们是相亲相爱的一家人。

四，存在的问题

由于第五届老成员的部分离去和第六届新成员的加入，实践部人员变动较大，新老成员工作尚处于磨合期，一些工作没有做到位，主要有如下问题。

（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。

（二）本学期，部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动，下学期我们将会开展爱心拍卖这一院级精品活动，以及组织暑期社会实践活动。

学院服务工作总结13

进一步夯实基础，完善规章制度。不断提高中心成员作为一名学生干部的思想认识和理论水平，切实加强学生干部的综合素质培养。为了更好地管理，结合中心实际状况，重新拟定《教育学院学生事务服务中心管理规章制度》，严格制定中心及各部门规章制度，使中心管理能够健康有序地进行。

积极与各班班委沟通，建立联系，保证后续工作能够更好的展开，提高工作的效率和质量。

增强整体服务意识，强化中心成员的“服务”意识，而不只是抱着一颗为了完成任务的心。

加强各部门之间的合作与交流，定期开展中心例会，开展一些活动熟悉彼此，在保证工作的效率的同时，又能更好的与其他部门有机结合。

加强中心的宣传力度，我们基本负责后勤方面，在活动很少展示出中心风采，即使这样，我们也会秉着一颗服务的赤诚之心。

学院服务工作总结14

本周是读书节，学校开展了丰富多彩的读书活动，今天下午是我们六年级组的“百科知识”竞赛活动。

大家按照约定的时间走进了多功能报告厅。我们班去得最早，一走进报告厅，就被舞台上的阵势吸引住了，舞台后面的正中悬挂着大屏幕(用来出题的)，左右呈八字形摆放了十张课桌，那代表着十个班的点将台，每张桌上摆着一个抢答器。最前面的正中是

抢答显示器。多功能报告厅的左前方还悬挂着另一幅大屏幕，显示的是各号台的分数。舞台下方则坐着一排工作人员——电脑老师，他们都严阵以待。

待十个班的同学都到齐后，选手们便开始抽签，我们班的选手居然抽中了一号台，刚好我们是一班，看来我们与“一”还是挺有缘份的，如果比赛结果也是“一”该多好啊，我在心里暗暗地为选手们祈祷。

五年级组的两位语文老师担任了这次活动的主持人，随着两位老师优美的开场白一结束，比赛正式开始，第一轮必答题，主持人让我们班的一号选手准备，我的心顿时提到了嗓子眼，因为第一个很容易充当牺牲者，随着主持人一声“恭喜你，答对了。”我深深地松了一口气，必答题不太难，选手们都一一通过了。为了让选手们轻松一下，主持人插入了四条观众题，下面的同学们可高兴了，大家把手举得高高的，主持人下来递话筒，有些同学恨不得把手举到主持人的鼻子下面，我多么希望我班的同学能成为幸运的观众，唐宇超终于赢得了一次机会，并且答对了，还得到了一份奖品，大家别提多开心了。

第二轮抢答题开始了，各号台进行了抢答器的调试，效果都不错。主持人开始出题了，我想台上选手的注意力肯定是百之二百的集中，第一道题，我们没有抢到，下面的同学个个都有些失望，第二道题，我们又没有抢到，坐在我身旁的冒婧怡同学急得直捶桌子，第三道、第四道、第五道，我们都没有抢到，坐在最前面的男生们坐不住了，有人大声地喊：“徐家幸，把抢答器抓在手里!”也许他们果真听到了，第六道题终于被我们抢到了，而且答对了，大家拼命地鼓掌。这一轮，我们拿到了我们本门的一份，不输不赢。

最后一轮是风险题。有二十分和三十分分值的题，答对得相应分值，答错倒扣相应分值，这可是拉开分数差距的关键一轮了。我们班吴琪抢到了回答权，而且要的是三十分，我真佩服她的胆量，不管答对答错，这种自信都是值得表扬的。“恭喜你，答对了!”坐在我身旁的冒婧怡激动得叫起来：“吴琪，好样儿的!”我们希望他们继续得到抢答的机会。这一次当主持人出示提示一时，被李广修抢到了，可是不幸的是他答错了，被倒扣四十分，我们一个个都惋惜地叹了口气，主持人继续出示提示二，又被李广修抢到了，我既紧张又兴奋，万一再错了，就三等奖拿定了，然而他答对了，把损失降低到最低限度。太出乎意料了!按常理，第一次答错了，除了惋惜就是自责，而他能迅速地调整状态继续投入战斗，这样的斗志，这样的勇气实在难能可贵，这一壮举深深感染着我们在场的每一个人。

最后，我们三名参赛选手的总分居全年级第二，虽然没有拿到第一名，但我还是很高兴。三位选手的表现太让我感动了!我知道这成绩的取得离不开他们的充分准备，离不开他们的团结协作，也离不开全班同学的鼎立支持。

学校举行这样的活动，让孩子们在快乐中增长知识，在竞赛中碰撞智慧，这才是真正的智趣大课堂啊!

学院服务工作总结15

时间过得很快，转眼我们在临床学院金三角教学基地已经度过了一个学期。随着学期的结束，学习部这学期的工作也渐渐进入尾声。学习部作为学生会的一个重要分支，这一学期来在老师们和主席团的领导下，在其他部门的同学们的大力支持下，各项工作都顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间、精力和承认个人能力等各方面的因素的制约，学习部本学期的工作还存在诸多问题。现将本学期工作总结如下，以期在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

>一、日常工作

1、做好信息通讯工作。

在临床学院学习的过程中，班级内部的信息流通显得更加重要。对于日常的学习计划、活动安排、信息通知等及时下达是非常必要的。这项工作很有必要继续进行下去。

2、把握学生思想动态，端正学习态度，树立学习目标

我们通过班级QQ群、飞信群、短信电话等可以畅所欲言，把自己对学习的想法、问题、困难和其他好的意见表达出来，针对同学们学习中遇到的各种问题、疑难问题予以认真细致的解释解答。对于各种困难，我们能解决的，我们会积极主动帮忙解决，我们不能解决的，我们会向系领导反映，以求得最好的解决方法，从而帮助大家端正学习态度，树立学习目标，增强学习的自信心。

3、学习部例行交流。

各学习小组负责人定期进行工作汇报，主要涉及各组同学的学习情况、工作进展，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的方面集思广益，争取把工作做得更好，为大家更好的服务。

>二、积极准备的活动

为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立临床学院积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了第一届知识竞赛“Who are the kings？”。现对该项活动总结如下：

1、本次活动的主题是：

2、本次活动的时间是：

3、本次活动的具体形式：

本次活动分为四个阶段：

第一阶段————锋芒初露，本轮为选拔赛：题型全部设置必答题，本环节结束后取前10名晋级下一阶段

第二阶段————争分夺秒，本轮为必答题，由进入第二轮的十个小队一次抽取套题在指定时间内进行回答，本环节结束后取前六名进入下一环节

第三阶段————心有灵犀，本轮为默契大考验，在指定的时间内各队伍通过表演形式进行答题，本环节结束后取前四名进入终极考验。

第四阶段————勇往直前，本轮为最后一个环节，通过抢答不同分值的题目将角逐出最后的冠亚季军及优胜奖各一组。

第二阶段后穿插互动问答环节，答对赠送小礼物。

4、此次活动制定了活动奖励办法，活动结束后根据得分情况评出了四组优胜奖，并进行了表彰。

经过了本次活动，将我们临床学院学生的风采和学习热情充分得展示并营造了良好的氛围，同时，激发了同学们更加努力的热情。

>三、不足之处

1、在信息获取方面还存在一定的缺陷，有时候不能及时获取有用及必要的消息，在以后的工作中要进行多方信息获取并确认，并及时通知同学们。

2、了解同学们的学习生活需求和困难还不够，以后要增加与同学们的沟通，增进同学们的关系和更好的进行工作。

3、活动组织方面需要创新，组织一些更加新颖的活动，以期激发同学们的学习热情，丰富同学们的学习生活。

4、本学期对教室值日安排及检查情况发现：教室的'卫生状况略差，同学们不能积极主动的按照值日安排表进行打扫，下学期会重新设置值日安排表及考查制度。下学期还将定期组织大扫除以维持良好的学习环境。

5、和其他部门有交流，但合作不是太密切，希望下学期能够合作更加和谐，部门间的活动相互帮助。

>四、感谢

对于本部门举办的各项活动，首先感谢徐老师的帮助和支持，同时也感谢主席团和各个部门的同学我们的支持和帮助。感谢同学们积极参加学习部的活动。希望以后能够更加组织更好的活动，开展更好的工作。

学院服务工作总结16

一、强化队伍建设，提高自身素养

1. 加强思政学习，提高理论水平

辅导员队伍建设常抓不懈，积极开展经验交流和学习讨论活动，强化自身理论素养与工作能力，学习“党的十八大五中全会精神”，认真研读“在文艺工作座谈会上的全文讲话”和“四个全面”重要内容，本年度学习时间逾50小时。

2、培养学生骨干，锻造团队精神

在延续之前严格考察、重点培养、保持梯队的基础上，更新思路，设立“舞蹈学院学生会成员展示板”，增强学生会成员责任感与荣誉感，对应学校职能部门细化学生会各部分工，通过例会训导、述职总结、部门培训的方式，打造高素质团队。另外还通过委派学生会成员出任吉林财经大学校园舞蹈大赛评委的机会，建立了对外交流平台。

二、严抓常规管理，力求工作实效

1、依据分院条件和专业性质，我院采取了以学生干部为基站辐射全院学生的方式，通过“班长例会到主题班会”的形式分层次对学生进行思想教育和日常管理，切合实际，追求实效，获得学院师生一致好评。

2、学籍管理一丝不苟，按期完成各项数据整理上报。本着对学生负责的原则，我院认真对待学生学籍管理工作，按时完成136名毕业生和136名新生的档案整理工作。

3、积极开展助困工程，落实好奖、贷、助、补等工作内容。在评选助学金的过程中，我院坚持“三不评”标准、严格把关，不困难的不评、成绩不合格的不评，学生对评选结果均无异议。

4、加强学生考勤、宿舍管理和校园安全工作。积极参与宿舍安全月工作，相继开展了宿舍安全教育、防震减灾宣传、禁烟大会等活动，努力为学生创建安全、稳定的生活环境。

三、结合本院实际，开展特色活动

1、育德为先，明确思想导向

(1)通过党建理论学习班的社团活动，向学生宣传政治理论和时事动态的同时，树立学生党员的模范形象、严抓积极分子培养，以点带面，大力推进学生思政教育。

(2)结合世界地球日、五四青年节、教师节等节点，开展相关活动，号召学生过“正能量节日”。

(3)开展志愿服务，组织学生利用课余时间多次赴敬老院、社区、幼儿园、小学等处义务服务及授课。

(4)大力宣传义务献血，在全院学生年龄偏小、体重偏轻、活动量大的特殊情况下，有30人积极报名并献血成功。

(5)积极进行学风建设，召开“学生资助诚信教育大会”“大学生自律承诺书签订仪式” “诚信考试教育大会”等，继续执行《舞蹈学院学生考勤表》，做到教师、辅导员、家长三位一体的管理模式。

2、思政为本，结合艺术实践

继续发扬我院将学生管理工作与艺术实践相结合的特色与经验，把握全体，培养团体，彰显个体。

(1)组织学生参加学院艺术节《薪火相传》汇报演出及“优秀班级精品课堂展示”。

(2)开办“舞蹈学院首届编舞技法大赛”。

(3)舞剧《微光》演出、研究生专场演出、12 级学生毕业供需汇报演出、教学评估汇报演出、国标专业国际邀请赛等。

(4 )邀请到舞蹈专家罗斌教授、刘敏教授举办学术讲座，邀请国际现代舞艺术家侯莹、全国国标舞职业冠军邵克强、杨娜为学生做公开课。

(5)参加长春电视台“我想帮助你”大型社会公益真人秀节目拍摄。

(6)克服困难，创作排演大型团体舞《盛世欢歌》并代表吉林艺术学院参加长春市大学生运动会，共150名学生参演，荣获文艺表演一等奖，为学校争得荣誉。在学院运动会上获得文艺表演一等奖和精神文明奖。

(7)组织学生去伪满皇宫参观，结合观看国庆大阅兵，使学生了解历史，尊重历史，铭记历史。

(8)“寝室生活DV大赛”荣获二等奖、“心理健康教育趣味运动会”获第二名，“校园小品大赛”中获优秀奖。

(10)参加表演校区三个分院联合举办的“把青春献给党”主题文艺演出。

(11)参加长春市大学生手机摄影大赛颁奖晚会演出。

(12）组织学生参加本院创新人才梯队选拔活动。

四、重视思想领域，拓展工作范围

学院服务工作总结17

学校志愿服务活动总结1

为进一步推动青年大学生志愿活动在社区的深入开展，也为青年大学生提供一个成长成才走向社会的平台，今年暑假小榄镇第五届大学生志愿服务活动于20**年7月25日如期开展。永宁社区团总支部、社区志愿者（义工）服务站和社区教育办联合组织的大学生志愿服务活动也于7月26日拉开序幕，永宁社区共有45名青年大学生参与活动，其中7名被镇政府以及镇企事业单位录用，其余38名回社区开展实践活动，分别到社区辖下的各居民小区、建设站、图书馆、社区卫生服务站等多个部门开展服务。

大学生志愿者在以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨参与了一系列的志愿服务活动，当中包括开展学困生辅导活动，由社教专干和大学生志愿者在社区辖下两所小学分别开展了学困生辅导班，为社区的学困生辅导功课，面对学习能力较差、较顽皮的学生，志愿者们由初时的束手无策到后来与他们做好朋友、讲道理、赞美、鼓励等掌握方式方法，对他们进行认真、细心、耐心的教导，学生们的学习兴趣高了，成绩也进步了。开展各类兴趣班训练活动，象棋、围棋、乒乓球、篮球等辅导练习，训练跳绳队员参加小榄镇的跳大绳比赛，还在社区举行多形式的文体活动，和社区少年儿童们共同参与，与之融为一体，丰富学生的暑期生活，进一步推动社区的和谐发展。此外，还参与图书馆日常管理，图书借出借入登记，学生图书阅读激励机制的登记、执行与管理；参与建设管理站的有关报建等资料收集、整理工作，施工现场的检查监督工作；参与社区卫生服务站的档案资料整理、归纳工作；参与社区大型文体活动（如少年儿童篮球赛、现场挥毫书法大赛）的秩序稚持、作品登记收集等协助工作；参与社区的日常政务工作，学习了解和参与其工作流程。志愿者们还利用业余时间，采排他们自编、自导、自演的文艺节目，展示他们的才艺。

大学生志愿者们还参与了由小榄镇团委组织开展的小榄镇青年就业、创业调查，对全镇内18岁以上45岁以下的户籍青年（不含在读学生）进行落户问卷调查。永宁社区的38名志愿者被分组到辖下12个小区，与小区社教人员、街坊组长一起落户走访调查对象，发放调查问卷和登记相关资料，大学生志愿者在十多天内要走访了社区近1万名符合条件的调查对象，完成问卷的回收、统计和资料的录入等工作，在短时间内完成如此工作量大、工作繁琐的任务，志愿者们并没有任何怨言，而是服从安排，尽职尽责，完满地完成上级下达的任务，为镇政府制定青年就业、创业等相关政策提供依据。

繁忙而充实志愿服务活动结束之际，在8月22日举行了永宁社区20**年大学生志愿实践活动总结和晚宴，为每一位志愿者发放纪念品和表现突出的优秀志愿者进行表彰；还在永宁永南文体广场举办了志愿者和青少年参加的趣味游园活动，使志愿者与青少年学生们更好融合在一起，整个活动开展得井然有序，有声有色，同学们兴高采烈，满载而归，把社区暑期志愿者实践活动和快乐暑假系列活动推向高潮。

大学生志愿者的一系列的社会实践活动在社区取得的广泛的好评，受到各阶层的领导群众的`欢迎！他们弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的精神，充分展示了我社区青年大学生的良好形象，大学生志愿者们也从中获得锻炼，积累经验。从大学生志愿者参与的志愿活动中，可以体现当代大学生是有品德有能力有冲劲有热诚有责任有担当的新一代，他们将用他们的品德、知识、智慧、能力为祖国的未来添砖加瓦，为祖国未来事业的发展做出更大的贡献。

学校志愿服务活动总结2

转眼间，20**年即将过去，回首一年，有风雨也有晴，走过风风雨雨，有收获又有感触。一年来，我一直本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度，踏踏实实做人，勤勤肯肯工作，立足团的岗位，熟悉团的业务和环境。紧紧围绕“老百姓得实惠、志愿者长才干”的工作宗旨，协助县项目办，全面开展大学生志愿者服务管理工作。

一、不断提高自身思想政治修养，加强业务学习

为提高自身思想政治修养，我始终以一名^v^员的责任感和荣誉感，来严格要求、鞭策自己，在生活工作上严要求，在思想政治上高标准，坚持认真负责、敬业专业、脚踏实地的工作作风。

认真参加了区团校青少年维权岗培训、县党校党员培训等学习培训，努力提高自己思想政治素养和理论水平，并扎实学习了党团理论、政策、未成年人思想道德建设、团的业务、科学、法律、市场营销等知识学习，记读书笔记共七万多字，撰写调研论文笔记，加强了自己的业务知识学习。

在学习工作过程中，我正确处理好“工”与“学”的关系，两者相互促进，同时也能处理好“学”与“干”的关系，把学习融入到实践，在实践中不断学习，坚持理论联系实际，学习中长才干，工作中求发展。

二、在工作中提高认识，增强自己的责任感和使命感

通过业务学习、工作调研，我逐步了解了全县共青团工作整体情况，进一步明确了青年干事和团支部书记的岗位职责的要求，在工作中做到统筹安排、有的放矢，在业务中不断提高认识，增强自己的责任感和使命感。

一年来，我认真协助领导开展好各项工作，一是全心当好办公室秘书，在文书拟稿、打字、编排、出稿等方面做好工作，同时合理规范整理文书档案，对档案进行严格管理，认真做好领导的助手。二是认真搞好办公室内勤工作，坚持保持干净的办公室条件，创造一个良好的工作环境。三是协调组织好团内各项活动会议，做好活动会议的通知工作，协调好活动场地，组织好参会人员，使活动顺利开展。四是全面做好团的外宣工作，制定了共青团信息奖励制度，规划好信息内容方向，及时准确的编制上报信息，认真编制好团讯。20**年，共编制团讯五期，共撰写信息10，在国家、区、州、县级刊物、电台上共发表信息4，进一步加强了奇台县共青团工作的宣传，受到了州团委的好评。

三、认真当好项目办的助手，积极开展好志愿服务管理工作

作为大学生志愿者临时团支部书记，明确了自己的工作任务，理清了工作思路，及时领会上级项目办的精神，认真做好上传下达工作，协助项目办开展志愿者服务管理工作。

一是严格按照《志愿者管理办法》，积极开展好志愿者服务和日常管理工作，通过电话联系、走访、座谈会、活动等形式，对志愿者进行跟踪管理，及时掌握、汇报志愿服务开展情况和志愿者思想动态，加强项目办与志愿者之间的沟通与了解，完善志愿者管理制度。

二是协助配合好各级媒体工作，负责好志愿者信息上传和先进事迹报导工作，全面做好志愿者宣传工作。

学院服务工作总结18

时光如白驹过隙，转瞬即逝。天气的变冷，各种考试的临近，都在透着一个信息——转眼间这个学期又要结束了，本学期在辅导员刘老师以及主席团的正确带领下，生活部的各项工作始终有条不稳的进行着。回想生活部全体兄弟姐妹一起度过的日日夜夜，有过心酸、有过苦辣，但最终回报我们的还是那甜甜的甘露。

生活部负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如寝室环境卫生、寝室文化建设、组织同学们假期旅游，向同学们发送生活小窍门材料等。收集同学们的意见和建议，并向有关部门反映学生生活上的问题。这就需要我们脚踏实地的进入工作角色，发挥出自己的本事。当然此中肯定存在各种问题，我作为生活部部长，应以身作则，这样才能代领全院的同学服从各方面的安排，也给我部带来一定的好处，使我们的工作顺利进行。

20_年9月，伴随着凉爽的清风，我们人文学院迎来了20_届大一新生，随着一个个朝气蓬勃的新面孔的加入，不仅为我们学院注入了新的血液，也为我们学生会更好的发展注入了新的力量。生活部自去年十月份送走了一批经验丰富、办事能力强的老干事，又迎来了一批富有朝气、干劲十足的新面孔：由于他们积极表现自己，认真的把握机会。选出能力比较强的干事，使我们部在学生心目中更加重了一定的地位，为以后的日常工作提供了方便条件。

在纳新工作中，我们部积极完成学生会主席团的安排，每次都能准时的到达纳新工作点，及时地解决纳新过程当中碰到的各种问题。由于学院对20_届新开设了艺术设计、法学、广告学三个专业，因此我部在纳新中也充分考虑了各个专业人员比例的安排，分别纳入了来自公共管理、英语、旅游管理等6个专业的共12名干事，为配合学生会的工作应主席团要求，设置了副部长一名，由来自英语专业的刘亚欣担任此职位。

当全院的学生工作全部走上了正轨，我们部除了配合学校生活部定期组织的寝室卫生大检查之外也开始了人文院的寝室卫生检查，这个检查活动是学院自成立以来一直沿用的优良传统，我们在这里也很好的继承了。我们完善了各种关于寝室卫生和寝室文化的规定，并召开了三次寝室长例会，下发了这些规定。然后组织我部的成员定期和不定期的对全院的学生公寓进行检查，并且对检查结果进行汇总，得出最终的结果，结合学校每次组织的.寝室卫生大检查活动评出学期末的优秀寝室，最后张榜公布。

总的来说，这种评比活动是一种常规的评比，其所得结果将作为辅导员对学生每学期的操行的评定依据之一。所以这也是一种对学生的监督。应该说我们的这个活动取得了预期的效果。

在这学期里，由于系学生会工作的重点放在了“厚德博采——和谐人文”学生活动月等一系列大型活动上，我们部为减轻学生会工作负担，工作重心基本是尽力配合、协调其他各部门工作的开展，主要的工作有配合文艺部“秀20_”英文歌曲比赛活动，体育部“激情畅想，活力人文”趣味运动会以及“厚德博采——和谐人文”学生活动月颁奖典礼的筹备工作等。

此外，在积极配合系学生会工作的同时，我们除了一如既往的坚持日常工作，每周的卫生检查，和学校里组织的卫生检查，调查学生在生活中存在的问题，及时了解，积极反映，与学校生活部、学校后勤等有关部门的联系沟通下，力求为大家制造有一个舒适优雅的生活环境外，还在主席团的大力支持下开展了具有我部自己特色的活动，如“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动和“和谐家园，温馨宿舍”评比的活动。

由我们生活部组织策划的“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动于20_年11月27日正式拉开了帷幕。此次活动的举办以“关注、关心、关爱”为主题，目的在于“帮助品学兼优的同学克服生活困难，以激励他们奋发学习，立志成才，真正让他们体会到人文学院家的温暖”。

随着我部全体成员的努力，以及前期准备工作的完成，使活动取得了预期的效果。几张桌子，几把椅子，几张海报，几块宣传板，时时刻刻向过往的同学们传递着“温馨人文，奉献爱心”的讯号，与此同时，我部成员再次深入到各寝室大力宣传爱心活动，那份不辞劳苦的精神真正将生活部全心全意为同学服务的口号发挥的淋漓尽致。功夫不负有心人，一包包的旧瓶罐，一袋袋的旧报纸接踵而至，劳动的成果激励着大家再接再厉，坚守岗位，努力做到最好。随后，大家齐心协力将垃圾归类、整理，并送往垃圾收购站进行以物兑换。

如今，爱心基金已初具规模，此次活动不仅得到广大同学的大力支持，而且也得到了原人文学院书记李希阁老师捐助的300元，还有校体育组老师利用课余时间所捡的矿泉水瓶、饮料瓶等30余元，他们的行动为此次活动的创办起到了模范作用，使大家对“爱心基金”活动的进一步开展充满信心。同时活动得到了各级领导及同学们的大力赞赏，我部成员也及时总结此次活动，并表示将会全力以赴将“爱心基金”活动开展下去。

获得影响力最大的，成绩最多的活动就非“和谐家园，温馨宿舍”优秀寝室评比活动莫属了。在第一届生活部没有举办上届比赛的遗憾中，我们克服了种种困难，终于把这项活动开展了起来。为了欢迎人文院新思想、新力量的加入，丰富寝室文化建设，提高同学们的创新精神，生活部在吴书记、辅导员刘老师、主席团的指导下，在其他部门的协助下，在全体生活部同仁的积极努力下，成功的完成了“和谐家园，温馨宿舍”优秀寝室评比活动。

学院服务工作总结19

一年来，特别是本学期全院教职工群策群力、真抓实干，为实现学院教育振兴，付出了极大的努力，学院呈现出人心思上、干事创业、安定和谐、团结进取的良好局面，这是全院教职工辛勤努力的结果。学院必须乘势而上、顺势而为，推动学院快速健康发展，竭尽全力把学院建设成特色鲜明、省级一流的高等职业院校。

我们清醒的认识到学院还存在不少问题，问题即课题，问题之所在，也是学院潜力之所在。学院领导干部必须加强学习研究，增强干事创业的本领，提高分析解决问题的能力和水平。学院必须坚持从严治校、依章治校，牢固树立“落实制度比制定制度更重要”的理念，把各项规章制度落到实处，把各项工作做细、做精。学院必须加强思想政治教育，加强法制教育，加强社会主义核心价值观教育、公民素质教育、心理健康教育及日常行为规范教育。坚持立德树人，促进大学生健康成长。学院面向社会的技能培训必须制度化、规范化，必须严格遵循上级会议精神和文件要求，必须严格遵守财经纪律。细致扎实搞好招生工作是学院的生命线，是全院教职工的幸福线，要明确目标，关注时间节点，抓住工作重点，突破招生难点。同时和兄弟院校要建立好关系，和兄弟学校深度融合，与学生及家长构建紧密联系平台，让家长了解学院、正确认识学院，加入振兴学院行列。后勤保障服务要按规矩办事、按制度做事，坚持“无预算不支出”，严格程序，强调时效性；坚持依法理财、科学理财、开源节流、勤俭办学。

20xx年是学院转型以后振兴崛起加速发展至关重要的一年。全院上下要认真学习“十三五”发展规划，一如既往，一以贯之；为培养高素质、应用型、技术技能人才，为把学院建设成特色鲜明的省级一流高职院校而努力奋斗！

学院服务工作总结20

我在xx总医院为期将近一年的临床实习和实践中，使我的人生从此翻开了新的一页，我的未来将不再是梦！

首先在此感谢我们医院所有的领导和老师们，是你们用谆谆的教诲培育了我，是你们用辛勤的汗水铸就了我，是你们用赤诚的爱打动了我！我不是火炬，却照亮了生命前进的方向；我不是泉水，却滋润着每一个渴盼的心房；我不是花朵，却在人心的土地上绚丽地开放！

无论在哪一科室，我处处发挥模范带头作用，善于团结实习同学，助人为乐，一贯任劳任怨，工作不分份内份外。经常得到老师的表扬，病人的鼓励，同学的赞赏。我时刻坚持“以人为本”的服务理念，病人的痛苦就是我的痛苦，病人的满意就是我的最高宗旨和目标，做到一切为了病人，为了病人的一切，在我的精心呵护下，一批又一批的病人很快康复出了院，这个时刻是我最高兴最幸福的时刻，这是我努力的结果，同时也是对我人生价值的肯定。

我努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化。上班时间，我理论联系实际，虚心向老师请教，做到有问必答，有叫必应，老师安排的各项工作总是不折不扣地去完成。我已熟悉各种岗位职责，掌握各种护理记录的规范书写；能够熟练地对入院病人进行宣教，对出院病人进行指导；熟悉各种常见病及相关护理，无菌观念进一步加强；能够熟练地掌握运用各种仪器对病人进行整体护理。我乐于接受具有挑战性的工作，敢于承担责任，能与患者进行很好的沟通交流；适应能力强，对新观念和新任务有较强的理解力。我达到了实习目的，自认为是一位优秀的实习生！

学院服务工作总结21

光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。从3月底本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。

因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念，能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰所有干事对合并一事的心理情绪，虽然开始效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。

在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出， 经常主动与院里反映情况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题，如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。

在开展工作中也遇到过一些困难，但我们并没有放弃对工作的开展，而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法，使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。

学院服务工作总结22

20XX年工作已接近尾声，校友联谊会在学院的正确领导和分管院长的重视下，按照年初的计划，基本完成了各项工作，现汇报如下：

一、由石校长主持召开校友联谊会预备会，理清思路，确定人员。

二、下发学院20XX12、13号文件，成立河套学院校友联谊会及系（部）成立分会。

三、召开了全院系（部）主任会议，详细部署河套学院校友联谊会工作，参会人员每人一份《河套学院校友联谊会工作思路》，办公室从目的、宗旨、原则、理念、体制、方法和任务七个方面解读了联谊会的工作内涵。目前各系（部）都已成立河套学院校友联谊会系（部）分会，先从建立校友通讯录工作入手，在校友通讯录的基础上再建立校友风采录。

四、校友联谊会办公室为了进一步落实联谊会工作，分别到经管系、电大和中职校进行了工作对接，了解对校友联谊会工作的落实情况和存在的问题。

五、制定了《关于在杭锦后旗地区成立校友联谊会分会的方案》。

截止到目前，校友联谊会共联系知名校友86人，分布于市内七个旗县市和呼市、包头、鄂尔多斯和乌海等地区。发放校友风采录登记表1000多份，有的校友已经通过邮箱发来了风采表。存在问题：

二、还需进一步探讨校友办学的途径。20XX年工作思路

一、尽快健全学院的校友联谊会的组织机构。

二、督促各院系加紧收集校友通讯录，力争年底编印成册。三、努力做好在旗县地区成立校友联谊会分会的工作准备。

学院服务工作总结23

一、团总支基本情况

我院现有学生1012名，团员 838名，团青比，学生党员及预备党员23名。建筑工程学院团总支共有团支部28个，团总支学生会下设主席团、纪检部、文艺部、体育部部等10个部门。本年度对所有团员进行了学期注册，对团籍进行了复审，对新生的团关系进行了转入，收缴了全部团员的团费，团总支、学生会按时完成换届工作，日常工作开展顺利。

二、工作成绩与经验

(一)工作成绩

1、加大思想建设力度，深化青年团员思想教育。

这学年把理想信念教育作为共青团工作的重要切入点，积极构建理想信念教育载体，努力打造思想教育工作特色，不断增强团员青年思想政治教育的针对性、实效性和科学性。

丰富思想教育活动内容，认真开展党的精神、思想路线和政策理论学习教育活动，切实履行团组织思想引领职能。充分发挥共青团组织团结教育团员青年的核心作用和育人功能，以理论学习社团为抓手，引导青年学生用中国特色社会主义理论武装头脑，形成了团总支主导、骨干带动、学生组织推进、基层团支部落实、团员青年参与的全方位、立体式的工作格局，不断提高青年学生的理论修养。

2、认真抓好常规工作

围绕长期以来致力于抓好在团总支建设基础之上的常规工作。认真做好团员的注册，团费收缴工作。争取使每个团员的团证得到及时的注册和组织的认可。认真对新入团或团组织关系转入的各个团员的团档案进行审核，做到材料齐全，程序准确，使各团员的团级档案符合标准。按时收缴团费，切实保证每个团员都履行交纳团费的义务，并及时上报给校团委。

3、注重学生干部的培养。

学生干部对我院团学工作尤为重要。为提高我学院学生干部素质，团总支对团学干部思想素质、团队意识、工作能力、服务意识进行了培训指导，通过以德为先、择优选取的原则，我们选送了一批优秀团员参加我院“第2期业余党校”，很好地完成了向党组织输送优秀分子的任务。团总支制定了一系列严格的干部考核制度，对团学干部进行监督和考核，团学干部素质显著提高，团学干部队伍不断发展壮大，逐渐形成了以“自我服务、自我学习、自我管理”为宗旨的团学干部队伍。

4、认真开展“评优、推优”工作

我们积极努力做好非团员的思想工作，鼓励非团员积极向团组织靠拢。同时，依据学习成绩、综合测评“双优”原则，评出了22名优秀团干部，21名优秀团员，2个支部被评为“五四红旗团支部”。

5、指导学生会、学生社团开展各具特色的活动

我院现在有18个学生社团，其中是7个专业学习类社团、9个体育运动类社团以及2个文学艺术类社团。每个社团每个学期都有活动安排。我们以“树立品牌社团，打造品牌社团”为目标，深入挖掘社团的内聚力和向心力，结合大学生素质拓展训练的内容，积极引导，科学设计“思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社团工作、从业技能与职业素养”六大模块的课外活动，为学生素质拓展提供舞台，不断提升学生的道德素质和从业技能。

6、指导团总支、学生会开展社会服务、社会实践及校园文体活动

1、“雷锋月”系列活动

2、行为习惯养成月系列活动

3、建工系与职院驾校联合开办学生驾驶员训练班

巢湖市文明创建—交通文明劝导活动

1、“五月的鲜花”合唱比赛

2、校第三届体育文化节

3、校第七届社团文化节

4、建工学院第一期业余党校

1、建工学院20_级毕业生典礼、晚会

2、建工学院第一届团、学换届大会

3、全国防汛抗旱知识大赛

暑期社会实践活动

1、建工学院迎新

2、建工学院首届创新创业大赛

1、校第六届田径运动会

2、建工学院首届“迎新杯”篮球赛

3、英语口语比赛

4、学习“七年知青岁月”主题活动

5、建工学院第二期业余党校

6、建工学院首届“手语舞大赛”

1、建工学院“学精神、读一本好书”朗诵比赛（待办）

2、建工学院首届“新生才艺大赛”（待办）

(二)经验教训

经过一年的努力，建工学院团总支对团学工作得到以下经验：

1、必须把思想建设提升到一个高度，不重视思想建设工作，其他工作将举步维艰。

2、完善团总支、各团支部的组织机构，对团学工作的开展尤为重要，有了健全的组织机构，每一项工作才能落实到具体的部门、机构、个人，开展工作才能有效、有序。

3、“没有规矩不成方圆”，严密的、行之有效的管理制度对团学工作的作用不可小视。让所有的工作在具体指导下开展，让所有学生干部、同学在制度下行动，团学工作才能正常进行。

4、加强学生干部队伍建设，培养学生干部的工作能力、服务能力、起好学生干部队伍在学院和在广大学生中间的桥梁纽带作用。

5、团学工作的最终目标是协助学院管理学生、服务学生、所以，一切团学工作的出发点必须以学生为主，让全体学生在团学工作中受益。

三、工作中存在的问题及改进方法:

1、在思想建设方面：虽然本学年在团支部，团学干部，广大青年团员思想建设方面花费了很大力气，但是我们努力的结果和预期的效果还是存在一定差距。究其原因，很大一部分学生没有从思想上高度重视，对先进理论、党的方针与政策的学习流于形式，没有内化掉，没有在个人修养上有所升华。

改进方法：在以后的工作中，我们要致力于转变青年团员的思想意识，对广大青年团员在提高思想认识的前提下进行思想教育。

2、在完善组织机构设置方面：我总支以及各支部经过长期的标准化建设，已经具有相对完善的组织机构，但是由一些部门、机构、干部职位形同虚设，工作职责混乱，分工不明。

改进方法：今后将对各支部以及所有学生能够干部进行培训，优化组织机构设置，让每个职位都发挥琪应有作用，每个干部都能各司其职，使整个组织运转更加完美。

3、在常

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