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    老年保健科工作总结(通用8篇)

    栏目:工作总结报告 来源:网友投稿 作者:逝水流年 时间:2024-07-10 06:25:19 下载.docx文档

    老年保健科工作总结1

    20xx年xx社区以基本公共卫生服务规范为标准,不断提高居民的卫生服务需求,以全心全意为人民服务为宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,现将20xx年老年人保健主要工作作如下总结:

    >一、做好健康管理

    对辖区老年人健康实行分级管理,根据老年人不同的健康状况,有针对性、有目的地进行健康教育管理服务,让个人及医生能够更准确地评价服务对象的险程度、发展趋势及其后天危险因素,在此基础上帮助对象通过行为矫正,对危险因素进行干预控制并进行追踪,例如对糖尿病高危个体,如果其危险因素有超重血糖偏高和吸烟,则中心医生的指导意见会包括减轻体重、合理膳食指导、体力活动、停止吸烟等。

    同时,由个体扩展到群体,广泛深入地长期开展健康教育活动及干预措施,通过中心医护人员与服务对象的密切合作,最终达到预防和减少疾病发生控制或延缓疾病进展的目的。既可以照顾患病个体的特殊性,又可以针对群体性的己存和已知的危险因素进行干预。

    >二、做好健康危险因素调查与教育

    采用通知到晋安区医院体检与入户访谈方式,对老年人慢性病及其危险因素进行调查,重点做好老年人慢性病防治,重点是高血压、糖尿病、心脏病、慢性支气管炎、胆囊炎白内障、脑血管疾病等,针对老年慢性病存在年龄、性别、职位的差异,做好老年人慢性病危险因素为吸烟、饮酒、缺乏锻炼、高盐饮食等,做好健康教育工作,提醒改变不良的生活习惯,适当进行体育锻炼,并定期健康检查,开展辖区老年人群健康教育干预极为迫切。

    >三、做好年度健康体检

    我服务站按照20xx年工作计划安排,于20xx年五月下旬开始进行体检工作,累计体检人数657人,老年人432人,对体检发现高血压与糖尿病等慢病,及时进行规范化管理,定期开展随访,保证老年人健康生活。

    20xx年,我们在老年保健工作上做了一些工作,取得了一些成果。但我们的工作还是远远不能满足广大人民群众的需求,我们必须进一步加强老年人保健工作力度,提高工作质量,把老年人保健在工作做得更好。

    老年保健科工作总结2

    这是一本帮助现代人预防疾病,增进健康的科学工具书。对教过基本能力的体育教师来讲,里面的很多知识并不陌生,体育与健康的教科书中有大量的介绍。但书中补充了大量与健康相关的运动方式,平衡膳食的营养物质,调节心理健康的策略,更容易指导人们找到预防疾病,怎进健康的方法。

    读完这本书对书中的调节心理平衡方法印象深刻。精神养生法包括神志养生和情志养生。其中神志养生方面中的解读令人眼前一亮,书中说到人的精神应保持恬淡宁静的状态,即少私寡欲,常知足,少贪求,无杂念忧患,无嗔怒之心,正确对待个人的利害得失,以保持心胸开阔,襟怀坦荡,促进身心健康。

    (1)心胸豁达,豁达不仅是良好的心理品质,也是健康长寿的养生要诀。心胸豁达的人,凡是看得高、看得远,能以理智的心态审时度势,不为升降沉浮所困,不被眼前利益所蒙蔽,始终使自己保持一种恬淡、平和的心境,充满乐观自信,使自己的精神状态处于最佳的水平。

    思考:一个人再怎么伟大,他也离不开生他的现实世界,一个人不管梦想有多大,通往将来的路上一定有一个叫“现在”的必经之路,调整每一天的心态,积蓄每一天的力量,其实是为将来做准备,如果每一天都调整不到位,认识不充分,只会离梦想越来越远。所以活在当下是必须的阶段,并且快乐的活在当下,正确的认识自己,做好每天的轮回,才能走得更远。

    (3)少私寡欲,就是对自己的私心和贪欲要进行自我克制和清除。孟子讲“养心莫过于寡欲”,只有寡欲才能宽心,事事容的下,放得下,身心自然收益。欲望没有尽头,无穷无尽的欲望,无穷无尽的追求,可以带来物质的丰裕,却无法带来精神上的平静。没有了心灵的平静,就得不到长久的快乐。

    思考:泽道法师说过,用什么来养心,每个人养心的东西不一样,寄托物不一样。总之,这个养心之物,要容易获得,而且成本要最低。可能是豪宅、名车、珍贵的饰品、或者养几盆花、养几只鸟、练练书法、看看书,每个人寻求快乐的方式不一样,向外还是向内取决于每个人的心态,向外能寻求快乐,但快乐的成本太高,代价太大,而且是短暂的。如果调整方向,向自己的内心寻找,就会发现,其实每个人的内心中都有一道道美丽的风景。生命中一定要找一个无限的东西,才能支撑我们的心灵。教育者应该有个无形的东西支撑着那就是教育的信仰。

    (4)乐善好施,为善最乐,对他人同情和关怀,是一种崇高的精神和境界,是自我价值的实现和需要。美国的调查发现,善恶影响人的寿命。心怀恶意,损人利己,和他人相处不融洽的人死亡率比正常人高出—2倍。

    思考:很多人想施舍给人,但由于穷,没有多少东西给人家,其实好施并不是有形的东西,可以向人施舍一些无形的东西,例如微笑、赞美、问候、存好心、打招呼、举手之劳等,这些行为人人都可以具有,可惜有的人从来不知道施舍的含义。想到老师这个行当,每天不光是交给学生知识方法,更交给学生做人的道理,做人的道理就在每天的无形施舍中,就在于每天的微笑、赞美中。

    养生不在于年龄,通过看这本书,很多养生方面的知识自己还很欠缺,什么食物什么营养,什么时候吃,还有很多盲点,想想学生们可能也很欠缺。一个从小就注重养生的学生将来他的健康肯定没问题,但怎样将这些知识渗透在每天的体育教学中呢?虽然体育与健康按照课程标准是必修,但更多的时间世体育运动课,怎样将运动与理论知识结合,是一个新的研究课题。

    管好油瓶子,限制盐罐子,这句话是警句,自己在平日的饮食中不太注重这样的细节,下一步限量油盐,配合合理的运动,相信能成为一个管理好健康的成熟人。

    老年保健科工作总结3

    老年人身体健康状况一直是社会所关注的主要问题之一,为了促进社会和谐,增强老年人的疾病防范意识,南郊社区在11月12日——11月15日上午开展了“老年人健康知识讲座”。

    当天,南郊社区邀请县医院专家田医生在社区会议室开展了老年人健康知识讲座。该次讲座以冬季中老年人常见病有哪些?心脑血管疾病、糖尿病等发病特点是什么?该次讲座主要分为专家讲座和与民互动两个环节。田医生首先就中老年常见病的症状与防治,向来听讲座的老年人作出了详细生动的介绍与解释,在座的老人们各个都听的非常认真。随后采取问答的模式,让在座的老人们询问出他们心中的不解,田医生尽心尽力的为他们回答,虽然在座的老人们的文化程度普遍不高,但整个活动并无传统讲座的那种沉闷,在座的老人们在询问中充分的了解到了曾经并不了解的知识,让大家对于曾经有的却未意识到的不

    良习惯有所了解,为未来的健康生活打下了坚实的基础。“这样的讲座,让我们这些老头老太也能晓得好多对身体有帮助的知识。”社区居民肖老伯如是说。健康知识讲座是一项关爱老年人的活动,此次活动充分表现了南郊社区对老年人群体的重视与关爱,有效的提升了老年人的防病意识与对疾病的了解,对于促进社会稳定和谐有强大的推动作用。这次活动得了社区中老年居民的欢迎与认可,同时社区会在以后的工作中多开展此类的宣传教育活动,推动社区健康文化教育活动的开展。

    老年保健科工作总结4

    最近几年,在许多大中城市,逐渐开展对全体学生的心理健康教育,成立了心理健康辅导室。小学教育也务必重视对小学生的心理健康教育,这也是小学生素质教育的重要资料。学生的心理状态是否正常、健康,往往会影响一个学生的学习态度和对前途的看法,关联到学生能否健康成长的重要问题。21世纪是充满竞争的世纪,敢于冒险、敢于探索、善于竞争、善于合作、富于创造,是21世纪对人才规格的基本要求,这些品质无一不与良好的心理素质有密切相关。

    透过我市开展的班主任研修活动,我对学生心理健康教育有了更深的明白,为了更好的给学生们带给适合身心发展的成长环境,我们的心理辅导活动是透过群众辅导、个别辅导、教育教学中的心理辅导以及家庭心理辅导等多种形式开展的,帮忙学生自我认识、自我接纳、自我调节,从而充分开发学生的自身潜能,促进其心理健康与人格和谐发展。

    我们做了以下工作:

    一、提高思想认识。自从参加我区开展的班主任研修活动以来,全校教师围绕关于在本校开展心理健康教育这一问题进行了认真讨论,透过互相学习帮忙大家提高认识,动员大家用心参到活动中来。经过大家多次讨论一致认为,开展心理健康教育是十分必要,也是十分及时的,它不但是全面推进素质教育的必经之路,同时也是全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量的迫切需要,而且还是社会、家长、教师的共同需要。(家具广告)

    二、健全了“心理健康教育”辅导领导小组。我们认为要把工作更好的开展起来,务必要有一个经得起考验的领导小组。因此,我们在全体班主任中经推选组成了心理健康教育领导小组,由知识面全教学潜质强的年轻教师担任组长,教学经验丰富,知识水平高的中年老师任副组长及咨询老师,各班其他任课老师任小组成员。“心理健康教育”辅导小组成立之后,我们及时向全校学生进行了公布。

    三、建立了心理健康教育辅导室和辅导室。为了使受辅导的学生有一个良好的环境,学校准备了一间室内配套设施比较齐全,标准较高的教室,作为心理健康教育的辅导室。“心语室”建好之后,我们在此进行数次探讨和研究活动,进行十几次的心理健康教育辅导和咨询答复,几十次心理健康教育个别辅导。每次辅导都能做到目的明确,针对性强,有的放矢。在那里学生学到了怎样做人,学到了怎样求知,还学到了怎样健体和审美。

    四、学校设立了心理健康教育咨询箱。心理健康教育咨询箱安装在“心语室”旁边,让学生把心里话能够及时地向老师倾吐,把自己的成长烦恼和疑惑,把自己对学校管理、班级管理、教学方面的推荐向老师提出,把心里迷惑不解的问题向老师咨询,几年来,共收到学生的咨询信件多封,我们的心理健康辅导老师利用课间操及辅导课及时把学生提出的有关问题给予答复,帮忙学生们走出困惑,走向健康的生活,使他们的成长足迹更阳光更完美。

    五、校内室内设立心理健康教育宣传栏。充分发挥了校内墙报对心理健康方面的宣教作用。为了加强对学生心理健康方面的及时教育,各班设立了心理健康教育宣传栏。把向学生进行心理健康教育的资料放在重要的位置。并能根据当时学生的实际和各班的班情的变化进行更新和改版,对好人好事及时进行表扬。对不良行为点出现象,使学生学习有了榜样,前进有了方向。

    六、注重学生的心理转化。抓受挫折学生的心理转化。学生受挫,人之常情,学生受挫以后一般情绪低落,心态不好。我们注重如何对待受挫的学生呢。为此,我们做了专题研究探讨,我们的想法是:“首先要仔细观察受挫学生的反常现象,并认真分析受挫原因。然后因人制宜采取适当的方法,让其倾吐内心的痛苦,解开心理上的疙瘩。”逐渐帮忙受挫折学生走出困境。

    七、班主任是心理健康教育的主将。充分发挥班主任在心理健康教育方面主力军的'作用。我们清楚的知道,班级是学校的基础组织,班主任就是这个组织的的组织者和领导者。班上学生心理状况的好坏直接关联到学校心理健康教育的优劣和整体水平的提高,而班主任和班上学生直接接触的时刻最长,最了解班上学生的心理状况,因此在心理健康教育活动中不可忽视班主任这批主力军的作用,有许多问题还需要班主任去实施去解决,因此,班主任就是心理健康教育的主将。总之,开展心理健康教育以来,我校校风正了,班风好了,学风浓了。这些成绩的取得,离不开全校师生共同的发奋。这些微不足道的成绩,只能作为前进路上的动力,我想也是我们继续开展心理健康教育的起点。

    老年保健科工作总结5

    公司认真贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求。以保护煤矿职工职业健康为目的,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以防治煤矿尘肺为重点,全面提高煤矿企业职业健康水平,打造本质安全型矿井。整合重组以来,公司把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作,对职业病防治的宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为矿井人员营造一个安全、健康的工作环境,下面将工作推进情况汇报如下:

    >一、主要工作情况

    (一)摸清底数,分类自查自整。

    公司实质性接管以来,对职业安全健康工作高度重视,把职业安全健康工作作为一项主要工作内容,积极开展摸清底数,自查自整工作。

    (二)认真开展职业安全健康的宣传工作

    坚持每年开展一次职业病防治的宣传活动,通过发宣传单、宣传手册以及大屏宣传栏等方法对全体员工进行宣传教育,提高员工对职业病防治重要性的认识。

    (三)加强全体员工的培训工作

    公司把职业安全健康知识的培训作为一项关键内容进行,尤其是重点培训新入企业的员工,确保员工对职业安全健康知识的真正掌握。

    (四)坚持一年一度的体检工作

    全体员工每年在县康复医院进行一次体检,建立职工健康档案,并将体检结果送往县疾病预防控制中心分析、备案。

    (五)不断完善管理体系、管理制度和实施

    完善管理体系、管理制度。根据国家相关规定,逐步建立健全职业安全健康管理制度和管理体系。

    职工防护用品到位。通过为职工按时、足额派发和使用劳动防护用品,大大降低了职工职业病发病的几率。

    提高矿井综合防尘实施。在井下安装了静压除尘系统装置,在所有巷道、作业点的变坡点、皮带机等关键部位加装喷雾洒水设施,实行喷雾洒水,有效地降低了井下粉尘含量。

    >二、存在的问题

    通过采取上述措施,近两年来,公司未发生新增的职业病患者,工作取得了一定的成效,但与上级的要求还有一定的差距,仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

    一是工作不够深入,抓得不紧;

    二是职业健康管理制度不健全;

    三是从业人员的自我保护意识差。

    四是职业安全健康技术支撑服务体系尚未形成。

    我们将针对以上问题和不足,在今后的工作中着重加以解决完善。

    >三、下一步工作重点

    职业安全健康的落实是一项长期而又艰巨的工作。下一步我们将着重抓好以下工作:

    (一)健全机构,理顺职能,切实加强我公司职业安全健康管理队伍建设。积极推进职业安全健康机构建设,换转职能、建立完善的机构、配备专业技术人员,为职业安全健康工作奠定基础。

    (二)突出重点,深入开展粉尘高毒物品危害治理行动。要认真执行《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,突出重点,继续深入开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。以防治煤尘危害治理为重点,落实职业健康主体责任。

    (三)营造氛围,强化意识,大力加强职业健康宣传教育培训工作。针对目前一些管理人员和作业人员职业危害防护知识匮乏的情况,重点开展对从业人员的职业健康法律法规和职业危害防护知识的宣传教育培训活动,不断提高他们的职业健康意识和自我保护能力。

    (四)积极探索,努力实践,着力构建职业健康技术服务支撑体系。切实加强职业健康技术服务机构和队伍建设,对职业卫生技术现状进行调研和需求分析,实施备案制度,加强监督和管理;积极培育和发展安监系统的职业健康技术服务机构,建立职业健康技术队伍,完善职业危害检测、检验仪器和设备。

    职业安全健康工作任务艰巨,责任重大。我们将进一步振奋精神,真抓实干,努力把我公司职业安全健康工作抓紧、抓实、抓出成效,为矿井安全发展做出应有的贡献。

    老年保健科工作总结6

    >一、职业健康管理工作总结

    (一)依法管理,组织健全

    (二)完善管理制度及应急救援管理体系

    根据《^v^职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)的要求,制定了职业病危害防治系列管理制度和岗位职业卫生操作规程。针对企业存在的职业病危害因素种类特点,如射线、一氧化碳、高温、电焊弧光等可能会引起突发职业病危害事件,在《职业病危害应急救援与管理制度》框架下,制定了《突发放射事故专项预案》、《急性一氧化碳中毒事故专项预案》、《高温中暑事故专项预案》、《职业性急性电光性眼炎专项预案》和《职业性急性电光性皮炎专项预案》等,并开展实战演练。

    (三)宣传、普及防护知识,增强员工法律意识

    自20_年职业病防治法实施以来,国家陆续颁发了很多法规、文件,这些法规、文件成为企业职业健康管理的工作指南,定期采取各种形式组织干部职工学习,使员工做到知法、懂法、守法。

    1.为提高管理人员和员工的法律意识及思想上防治职业病的重视程度,加强与地方安监局的联系,定期参加市、区安监局组织的职业卫生培训,并先后到比亚迪、陕汽、陕鼓等单位进行了参观学习;多次外请职业健康专家或自办培训班等对部门主管职业健康安全的领导、安全员、班组长和接触有害作业员工进行分层次培训,通过培训,促使业务能力和防护意识的不断提高。

    2.每年职业病防治法宣传周期间,大力宣传职业健康知识,通过发放职业病防治宣传单、宣传展板、悬挂横幅及作业现场张贴职业卫生知识宣传单等方式,营造关爱职工、预防职业损害的良好氛围。

    (四)源头控制,前期预防

    职业病防治的关键环节是源头控制。近年来,随着技防技改和新建工程项目的增多,企业认真做好建设项目的职业病危害预评价、职业卫生防护设施卫生审查、职业病危害控制效果评价和建设项目竣工的职业卫生验收,保障了建设项目职业卫生“三同时”率达到100%,从源头上控制了职业病危害。

    (五)从细节入手,关注职业健康

    防护用品发放灵活,实现升级换代。企业根据各岗位的实际及科研生产任务密集程度,采取灵活发放劳保用品,员工使用的劳动保护用品如防尘口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升级为“3M”公司产品,确保了劳保用品的质量。保证员工在工作中不受到伤害,或把伤害程度降到最低。

    2.职业体检和现场检测做到“双百”。每年依照职业病体检计划组织职业健康体检,确保职工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查率达到100%,员工的职业健康档案管理做到一人一档。近五年来,累计组织有害作业人员职业健康体检上千人次,组织岗前体检50余人,离岗体检30余人。对职工的职业体检结果能够认真分析,对待体检异常人员,不是简单处理了事,而是积极查找异常原因。例如对检查结果提示与职业无关的异常人员,及时告知本人进行复查和治疗;建立了重点人员职业健康预警制度,并及时采取有效措施;体检一经发现职业禁忌症人员,及时和有关部门及人力资源部协商,对禁忌症者进行妥善安置,五年来厂对20余名患有职业禁忌症的员工调离了岗位,避免了员工从事不适宜的工作,规避了健康风险。

    每年邀请有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业危害因素进行检测、评价,检测的有害因素包括射线、粉尘、噪声、高温、CO、CO2、氮氧化物、电焊锰烟(尘)、电焊弧光、?磁辐射、热处理油烟、乙醇等职工所接触职业危害的全部内容,为探伤人员实施了个人剂量检测,检测覆盖率达到100%。能经常深入到车间、岗位,详细调查有害因素分布情况,建立检测档案,及时反馈告知检测结果。对于检测中出现的问题,及时上报相关部门予以整改,实行闭环管理,为作业现场环境的持续改善提供了有力依据,粉尘、毒物等职业病危害因素得到了有效控制。

    (六)资金到位,保障有力

    企业设立职业卫生专项预算,为做好职业健康工作提供了资金保证。五年来,仅在职业健康体检方面累计投入30余万元,作业场所有毒有害物检测投入20余万元。还先后为有害作业岗位制作警示标识300余块,并按规定要求悬挂。投入上百万元专项资金实施技防技改,用于改善员工工作环境和设备升级,防护设施的设置不断趋于合理有效。

    >二、存在问题

    1.场所通风不良,不能完全做到有害和无害分开。某些产品因工艺上的特殊性和局限性,难于做到作业场所有效通风,比如氩弧焊场所,对温湿度、焊接时风速都有严格要求;喷砂所用的石英砂也限于工艺而不能替换;钣金打磨因与焊接工作的衔接性,不能单独隔离操作等。

    2.某些有害作业场所的设置及改造不够理想,不能起到良好的排毒除尘效果,甚至可能对其他作业区造成不良影响。

    3.监督与监管力度稍显薄弱,有待进一步加强。

    >三、对策与建议

    (一)发挥企业技术和管理层面的优势作用

    1.在技术层面上,针对作业时易产生粉尘、噪声、有毒有害气体等危害作业人员身体健康的情形,可通过采取各种技术防护措施来予以解决或缓解。如对于噪声超标的岗位,根据产生原因,建议采取工程措施和??体防护结合来降低噪声危害。比如对对车间内设置的打磨间,建议应单独设置或原地进行改造,在打磨间四周用吸声材料,并尽量缩短噪声作业时间,为噪声作业人员配备适宜的防噪耳塞等。金属打磨时采取上送风下排除尘装置,定期湿式清扫工作环境积尘,避免二次扬尘污染作业空间。另外采取先进机械设备及其它新工艺、新技术比如隔离操作、局部及全面除尘设施、达到减少粉尘危害的作用。

    2.在管理层面,坚持管安全生产必须管职业健康。管理人员应加强对工人的职业健康安全教育培训,通过简单易懂的教学方式,指导个人防护用品的佩戴和使用,保证个人防护用品的使用有效。加强作业区域的防护设施维护,做好运行和检维修记录,保证防护设施的运行有效。定期检查和维护作业场所警示告知牌,保证版面完整、清洁,及时维修和更换。

    (二)不断加强员工自我保护意识

    在综合治理或依靠现有技术无法消除或控制职业危害因素情况下,个体防护装备是保护员工健康安全的唯一首选,也是职业健康安全的最后一道防线。企业需要持续强化员工对自己所处环境存在的潜在职业病危害的认知度,树立职业病危害因素超标即隐患的理念,其次应该知道如何通过正确佩戴劳保用品来减少或消除这种潜在职业病危害。

    (三)加强与地方安全生产监督管理部门联系

    积极参加安监局组织的各类职业健康培训活动,接受安监部门的业务指导和工作检查,促使职业卫生管理人员业务水平及管理水平的不断提升。

    (四)树立合作共赢思想

    职业健康管理工作是一项系统工程,需要相关部门、用人单位、劳动者等多方面的配合才能有效实施,需要明确职业病防控参与各方各自应起的作用,如主管部门应在法律层面、政策的执行方面掌握国家的大政方针,人力资源部门负责合同签订、危害告知与培训、禁忌症妥善安置,技术部门开展工艺研究,车间部门落实监管责任,员工正确佩戴劳保用品、遵守岗位操作规程等等。只有协同发力,才能切实保障劳动者健康,促进工厂劳动力资源可持续发展,为企业和谐、健康、稳定发展打下坚实基础。

    企业职业卫生管理工作的好坏直接反应了其职业卫生工作的开展水平,是能否有效控制和消除职业病危害的重要指标。各级管理人员应努力提高职业健康意识和法律意识,以职业健康监护为核心点,以个人防护用品配备使用及监管为主要预防控制措施的落脚点,在一系列强有力措施的作用下,在不断改善员工作业环境的同时,有效提高员工的自我保护意识,有效预防和控制职业病的发病,提高员工健康水平。

    老年保健科工作总结7

    20xx年我乡在卫生局正确领导下,严格执行国家基本公共卫生服务规范,认真贯彻落实,卫生局各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务工作,充分调动全乡乡村医生工作积极性和主动性,取得了较好的效果,现将我院基本公共卫生服务项目工作总结如下:

    >一、居民健康档案工作

    1.争取领导重视,搞好综合协调,安排部署,使全乡居民对居民健康档案工作十分重视,每个行政村都安排专人负责,协助建档工作。

    2.加强组织领导落实工作责任,为确保居民健康档案工作的顺利进行,我院成立了有院长任组长的居民健康档案工作领导小组。

    3.加大宣传力度,提高居民主动建档意识,我院大力宣传发放各类宣传材料,让各村居民了解居民健康档案,积极主动配合我院建档工作,小组顺利完成居民建档工作。

    4.截止20xx年12月底我院共为全乡建立居民健康档案份,健康体检份,居民健康档案完善合格,录入居民电子健康档案系统。

    5.加强人员培训,强化服务意识,为确保居民健康档案,保质、保量完成,我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员,进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

    >二、老年人健康管理工作

    结合建立居民健康档案对我乡65岁以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人,免费进行一次健康体检和一般体格检查及空腹血糖测试。

    >三、慢性病管理工作

    为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,我院对我乡居民的高血压、糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作。

    >四、高血压患者管理

    1.是通过开展35岁以上居民首诊测血压,居民诊疗过程测血压,健康体检测血压和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

    2.是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压、对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导,对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检,我乡健康体检共查出高血压患者人,进行登记管理并随访。

    >五、糖尿病患者管理

    1.是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖,建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

    2.是对确诊的糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访药询问病情,进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导,对已经登记管理的糖尿病患者进行一次免费健康体检,我乡健康体检共筛查糖尿病患者人,进行登记管理并随访。

    >六、重性精神疾病患者管理

    根据相关政策对辖区所有重性精神病人,进行登记、建档、随访管理,并协同政府,家庭监护人一起管理,以防病人,无端滋事,造成伤害个人、他人、社会等不良因素的现象发生。本乡在档管理为人。

    >七、孕产妇健康管理

    坚持登记,在测在档管理,产前产后访视,宣传优生优育知识,宣传党的惠民政策,提供优生对象免费服用叶酸,我乡孕产妇建档人。

    >八、0—36个月儿童健康档案管理

    实行登记造册,建档等措施,对其适龄儿童在档在册总数为人。并多次发放各种有关儿童身心健康资料份。

    >九、健康教育工作

    是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作,采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病开展健康教育和健康促进活动,发放宣传手册份。

    >十、传染病报告与处理工作

    1.是依据《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。

    2.是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训,采取多种形式对我乡居民进行传染病防治知识的宣传教育,提高了我乡传染病防制知识的知晓率。

    3.是依据《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

    落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展,在卫生局和上级各部门的督促和指导下,我院全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进行与时俱进的精神,不断的创新思维,精心组织力争将各项工作做得更好。

    老年保健科工作总结8

    老年科,是我实习的第五个科室,来这里的第一天,让我感觉到了这里有很多跟前面几个科室不一样的地方,我的代教老师姓李,这里住的都是老年人,而且这里的爷爷奶奶们都很慈祥、友好。当然我觉得这里的老师也都挺好的,给我们教的东西挺多的。我的带教老师还会给我讲课!我感觉自己蛮幸运的。

    我在时老年科的大部分病种有:

    1、冠心病2、糖尿病以及糖尿病并发症 3、高血糖 4、老动脉硬化伴焦虑 老动脉斑块 5、脑血管硬化 6肺炎、肺部感染、肺气肿7、老慢支 8、支气管哮喘 9、肺结核 10、胃溃疡、十二指肠溃疡等等一些疾病。还了解了这些病的治疗以及治疗后的巩固方式并且了解到该做的哪些检查:老年科的常规检查:三大常规加胸片、心电图,以及如何用药。如何确定治疗方向在这里面就真的很重要。

    最后我要感谢老年科的所有老师,以及病人,我在这里学到了很多以前不懂以及不太懂的许多知识,更重要的是这里的老师每来一个新病人,或每见一个新病种都会仔细、详细的给我们分析、讲解,以及并发症和禁忌症的讲解。这让我的医学知识也增长了许多。对临床医学这个专业也有了全新的更深刻的认识。为日后的工作方向选择做了很大的指导作用。



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