城市钢厂搬迁工作总结(优选5篇)

城市钢厂搬迁工作总结1

从新中国成立到改革开放前，我国钢铁工业主要采用了资源型布局模式。按靠近原料产地和利用国内资源为主的原则，>北京>->冀东矿区扩建首钢、唐钢、宣钢等，内蒙白云鄂博矿区新建包钢，山西五台->岚县矿区扩建太钢，宁芜->庐枞矿区改扩建马钢、梅山，鄂东矿区新建武钢等。从历史角度看，这种布局模式基本符合当时的国情。

进入新世纪的近二十年里，由于引进国际优质铁矿资源，钢铁产能大幅扩张，河北除了唐钢、邯钢、宣钢等国企发展壮大，首钢在曹妃甸、迁安建设了两个千万吨级钢铁基地外，河北钢铁产能大规模扩张主要来自民营钢铁企业的迅猛发展，>民营企业产能已占全省>>亿吨产能的70%。从布局上看，>河北约有>>亿吨内陆产能和2024>万吨临海产能，主要集中在唐山和邯郸两地（唐山>亿吨，邯郸>亿吨），两地产能占全省的75%。

随着经济发展，许多原本处于城市近郊的钢铁企业逐渐被城市包围，成为城市的一部分。钢铁产能快速扩张给城市发展和生态环境带来较大的负面影响。当地居民要求企业搬迁的呼声不断提高，地方政府纷纷推动钢厂搬迁，企业发展也受到环境和职工安置的巨大压力，陷入两难境地。近几年来，石钢、宣钢、承钢、邢钢、邯钢、唐钢、国丰、石家庄敬业、唐山建龙、唐山德龙以及武安县城周边几家钢铁企业，都在当地遇到了发展瓶颈，日益严峻的环保形势引发出企业搬迁问题。

城市钢厂搬迁也是困扰我国钢铁工业布局调整的难题，河北省处理好城市钢厂问题的意义重大，如何实现城市、生态环境、经济、就业和钢铁企业的多赢，也将为全国各地解决城市钢厂问题提供宝贵的经验。

城市钢厂搬迁工作总结2

大规模搬迁城市钢厂的做法值得商榷，尚需深入研究，具体分析，慎重对待。

我们>对欧盟>27>国、日本、美国等国家的钢铁企业进行分析，尚未发现一家钢厂搬迁的案例。国际上成功经验是通过兼并重组，来达到提高集中度、削减产能、降低成本和提升企业竞争力的目的。例如，>新日铁八幡厂距北九州市区仅>1>千米，是真正的“城市钢厂”，它完全符合严格的污染物排放标准，不但生产高附加值钢铁产品，还为城市提供能源和消纳社会废弃物。该厂还利用废弃高炉旧址建成“北九州智能城市创造产业园”，很受市民的欢迎。

近年来，我国一些钢铁企业搬迁之后暴露出来诸多的弊端和问题。首钢搬迁前地处北京上风向，环保压力大，与首都城市功能不符。首钢搬迁自1988年提出，在搬与不搬问题上争论了多年，北京奥运会申办成功之后才最终敲定涉钢系统搬迁。投产初期的几年，受财务成本过高、装备问题频发、钢材市场萎靡等多种因素影响，亏损严重，20_年-20_年4年亏损超过100亿元，依靠北京市强大的资金支持和举全国之力的技术支撑，才得以渡过难关。

杭钢搬迁也是因为企业发展与城市功能不符、环保压力大，搬迁方案谋划10多年，而促使搬迁落地的主要原因是20_年杭州主办G20峰会。杭钢搬迁实际上是对宁波钢厂进行填平补齐。杭钢位于经济发达地区，其非钢产业特别是房地产、物流运输已形成了较大规模，成为承接杭钢搬迁的重要载体。

城市钢厂搬迁工作总结3

（1）严重影响城市发展的企业。这类企业位于城市中心，给城市的交通、环境以及城区建设造成很大的不利影响，应有序推进减产、停产，抓紧退出主城区。目前看，>唐钢本部位于唐山市区，唐山建龙位于遵化城区，石钢位于石家庄二环以内，均属严重影响城市发展的企业。石钢占地近1600亩，被居民区包围。粗钢产量约163万吨，技术装备总体属一般水平，仅就需求而言，生产的特钢棒材国内多家钢厂均可满足供应，搬迁后因债务负担重，将更无竞争力，故石钢是选择退出还是搬迁，应结合实际情况统筹考虑。

（2）位于生态区或水源地的企业。这类企业应抓紧退出或大幅削减。敬业钢铁近年来从300万吨发展到近千万吨，距离石家庄水源地黄碧庄水库直线距离约10公里；唐山德龙临近石臼坨诸岛省级海洋自然保护区，直线距离不足5公里。对于上述两家钢铁企业，应由环保部门抓紧组织论证，明确企业生产对水源和生态的影响程度，如果不能承载则抓紧搬迁。承德地区主要是矿山问题。承德超贫钒钛磁铁矿蕴藏量巨大，但平均开采10多吨矿石才能选出一吨精矿粉，产生大量尾矿，“山头搬家”对承德环境破坏很大，不宜短时间、高强度开采，>在风景名胜地避暑山庄附近的承德，现有产能应大幅消减。

（3）位于城市边缘的企业。这类企业不在主城区，位于城市一隅，是否搬迁应与城市总体规划相协调。日、德、美很多钢铁企业属这种情况，企业位于大城市周边，但不阻碍城市发展，通过加强环保排放、调整生产工艺，完全做到与城市和谐共处。>邯钢、邢钢、宣钢以及武安县城周边几家钢铁企业均属位于城市边缘的钢铁企业，这些企业能否在本地发展，很大程度上取决于这些企业的环保措施与产品的市场竞争力，应在城市发展总体规划中加以考虑，>不急于企业搬迁。

（4）>对于那些非关不可的钢铁企业，绝不能再搬迁布新点。当前面临着搬迁的宣钢、邯钢、唐钢、石钢均隶属河钢集团，不应孤立的研究一家企业的搬迁，应纳入河钢集团统筹考虑。地方政府也应站在全省乃至全国的高度谋划企业未来，而不应过多看重局部得失，画地为牢。石钢搬到井陉、邯钢搬到磁县或涉县的方案，不能有效改善大气环境，也达不到改善布局、提升水平、增强竞争力的效果。

（5）>应考虑河钢和首钢在冀钢铁主业联合重组。河钢集团（20_年产钢4352万吨）正在乐亭建设1000万吨规模的钢厂，首钢集团（20_年产钢1841万吨）京唐一期项目在曹妃甸已经形成1000万吨生产能力，二期项目也在建设中。>河钢乐亭新区和京唐曹妃甸二期的建设内容相似。两家“巨无霸”的联合重组有利于压减过剩产能、优化布局和市场提高竞争力。

_赵沛整理

城市钢厂搬迁工作总结4

1、人力资源储备

为确保我站在目前及今后的各项工作中不受人为因素的影响，并能随时根据需要选择合适的人选，我室根据领导指示要求，结合我站实际情况，通过兼职岗位培训，分步轮换，逐渐将全站员工熟悉并掌握我站站务工作的开展情况。

五、兼职工作

1、安全、生活工作

20_企业搬迁工作总结范文

导语：不怕脏、不怕累、不怕苦，团结协作共求上进的精神更是难能可贵。

20_企业搬迁工作总结范文

我部门在、的正确领导和关心支持下，坚持公司重要思想位指导，按照上级领导对搬迁的指示要求，提高认识、统一思想、周密部署、科学安排，全力以赴的开展搬迁工作，确保整个搬迁工程。现将搬迁工作情况总结如下：

一、周密部署，层层落实搬迁

此次搬迁工作，部门领导非常重视，不但在搬迁前经过周密部署，拟定详细搬迁计划，还专门成立以为组长，、为小组成员的搬迁工作小组，保证层层落实，每项工作都能落实在具体的责任人，加大了搬迁工作力度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。经过工作小组商议，整个搬迁工作定在6月24日起正式执行。

二、求真务实，提倡节约搬迁

此次搬迁工作，为了落实公司创建节约型企业的宗旨，我部门在整个搬迁工作中基本实现了节能降耗的宏观目标。能不用人力物力的我们尽量保证不用，能节省人力物力的我们想尽办法节约到底，能回收的我们坚决不浪费，没有另外聘请临时用工人员，没有添购需要的物资设备，完全靠现有自身资源配置完成。本部门组织员工自己进行装卸车辆，在装卸以及运输过程中保持精神高度集中，小心谨慎，丝毫不大意。保证了各部门搬迁物资完好无损的送达目的地。于7月2日将整个办公楼搬迁完毕，并于7月3日对部门进行了清仓查库，回收有用物资，并将物资顺利搬迁至地方。

三、领导重视，亲自带队搬迁

此次搬迁工作虽然繁琐，但是我们依照计划部署，进展顺利。但是没有想到的是，搬迁工作中，、等领导不但是指挥者，更是行动者，他们挽起裤脚，不论是清理物资还是装卸车辆，都是和搬迁同志们一起行动，由于本部门物资设备众多，搬迁工作也比较复杂，为确保搬迁工作顺利进行，领导带领搬迁工作小组人员，首先对设备库进行清理登记，(此次共清理设备台，可用台)并装车，然后对库房物资进行整理登记装车，再次是各办公室人员对办公室资料进行整理装箱，于7月日搬迁完毕。

六七月的天气正是酷暑之际，额头淌着豆大的汗珠，但是却没人叫过一声苦，嚷过一声累，在、等领导的亲身带领下，大家团结一心，分工合作，保证了整个搬迁工作的水里进行乃至完成。

通过接近天的努力，公司整个搬迁大计顺利完成，这标志着。然而在这段时间内公司员工体现出的不怕脏、不怕累、不怕苦，团结协作共求上进的精神更是难能可贵。在公司搬迁新址后，相信整个公司犹如如虎添翼、如鱼得水，将会出现崭新的大好局面，在接下来的工作中，我们将继续不断加强自身提高，以公司的工作要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，把各项工作提高到一个新的水平，为公司各项事业的发展，做出应有的贡献。

20_企业搬迁工作总结范文

拆迁公司20xx年终工作总结及20xx工作计划

今年以来，我公司根据城市规划要求和市政基础建设的需要，紧紧围绕建好一个城市的目标，根据《城市房屋拆迁管理条例》的规定，按照县委、县政府和局机关的工作部署，完成了各项工作，现总结为下。

一、拆迁工作

（一）1月份以来，启动并完成了高滩新区“长沙路”片区40户的拆迁工作，拆迁建筑面积，拆迁补偿安置费约292万元，安置建房指标6幢，目前正抓紧进行施工建设，年底前可竣工；并完成了坝尾槽片区新建“职中”的勘丈工作，被拆迁户有8户，需拆迁建筑面积。 （二）4月份完成了xxx县电力公司办公楼及职工住宿楼的40户的拆迁工作，拆迁建筑面积。

（三）5月份完成了xxx港扩建重点工程项目179户的勘丈工作，需拆迁建筑面积为，经初步测算拆迁补偿安置资金总计万元；目前各项拆迁前期准备工作已基本完成。

（四）7月份完成了xxx县农村信用合作联社办公楼建4户的拆迁工作，拆迁房屋建筑面积，建筑占地面积约140m2，目前该办公楼正抓紧施工建设。

（五）8月份完成了xxx县“雅俊天地商住楼”的勘丈工作42户，有证房屋建筑面积3480m2，其中13户私人商用门面

城市钢厂搬迁工作总结5

钢铁企业异地搬迁是“伤筋动骨”的大事，应按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，参考国内外钢铁企业发展过程积累的经验和教训，结合当前河北省钢铁企业的实际情况，确立整体规划、分类对待、谨慎搬迁的原则。根据钢厂所处位置、生态环境、物流影响、公共功能、品种质量、工艺技术等重要因素，可以分为“优化”、“减量”、“关停”和“搬迁”几种类型，分类设置标准条件，作为城市钢厂发展路径的参考依据。