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    关于岗位调整感言精辟总结(6篇)

    栏目:半年工作总结 来源:网络 作者:悠然自得 时间:2024-02-22 01:25:17

    关于岗位调整感言精辟总结一

    一、工作岗位调整

    1、调整到土地规划利用工作;

    2、调整到市信访大厅工作;

    3、调整到土地整理中心工作;

    4、调整到档案室工作;

    5、调整到土地储备中心工作;

    6、调整到土地整理中心工作;

    7、调整到土地整理中心工作;

    8、安排到办公室工作;

    9、解安排到土地储备中心工作;

    10、安排到耕保工作;

    11、安排到土地整理中心工作。

    二、几点要求

    1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。

    2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。

    3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员,将停岗、停薪,严肃处置,并在全局进行通报批评。

    x年x月x日

    关于岗位调整感言精辟总结二

    为了进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经局党组会议研究决定:对部分人员的工作岗位进行调整。

    一、工作岗位调整

    1、调整到土地规划利用工作;

    2、调整到市信访大厅工作;

    3、调整到土地整理中心工作;

    4、调整到档案室工作;

    5、调整到土地储备中心工作;

    6、调整到土地整理中心工作;

    7、调整到土地整理中心工作;

    8、安排到办公室工作;

    9、解安排到土地储备中心工作;

    10、安排到耕保工作;

    11、安排到土地整理中心工作。

    二、几点要求

    1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。

    2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。

    3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员,将停岗、停薪,严肃处置,并在全局进行通报批评。

    x年x月x日

    关于岗位调整感言精辟总结三

    各海事处,执法支队,局属各部门:

    因工作需要,经研究决定,对局普通岗位工作人员进行岗位调整,现将有关情况通知如下:

    一、调整后各单位(部门)普通岗位工作人员名单

    1、办公室:丁晓芳、吴斌、方捷、刘厚庆、胡泽峰、李剑琤、施晓珏、卫一茗

    下设征收港口建设费推进工作小组(筹):岳健、殷月明

    2、党工部:韩伟东、胡鑫博

    3、监管处:周林元、孙俞芳、胡佳伟

    4、指挥中心(船舶交管中心合署):黄柏和、蔡海洋、李磊、卢明、高翔、刘俊、姜健、安宁

    5、政务中心:丁扬文、孙卫平

    6、执法支队:肖伟业、蒋永忠、贾新福、润玉宏、孟超、原靖宇、钱涌

    7、乍浦海事处(筹):钱卫平、徐进华、王云良、施方根、雷亮、王成义、沈献忠、朱斌、侯海涛、夏文建、赵旭丽

    8、海盐海事处:吴秋峰、梅远婷、王剑、王军博

    二、有关要求

    1、岗位调整的工作人员在工作交接完毕后于8月17日到新部门报到,8月18日正式上岗。王云良、施方根二位同志在原岗位工作到8月21日,于8月22日到乍浦海事处(筹)报到。

    2、部门领导要安排好工作交接,对新报到同志要抓紧做好职责分工,并开展一次谈心谈话。

    3、办公室及时做好后勤保障工作。

    年八月十七日

    关于岗位调整感言精辟总结四

    校内各单位:

    为了适应学校事业发展的需要,经学校第二○三次党委会研究决定,对学校部分机构及岗位调整如下:

    一、增设的机构

    1、独立设置党委宣传部,设置正处级职数1个,副处级职数2个(含新闻中心,新闻中心挂靠党委宣传部),科级职数3个。

    2、独立设置党委统战部,设置正处级职数1个,副处级职数1个,科级职数2个。

    3、独立设置学科建设处,设置正处级职数1个,副处级职数1个,设置科级机构及职数各3个。

    4、独立设置研究生学院,设置正处级职数2个,副处级职数3个,科级机构及职数各6个。

    5、增设的科级机构及职数

    (1)成立国有资产管理处设备管理与平台建设科,设置科级职数1个。

    (2)成立计划财务处科研经费管理科,设置科级职数1个。

    二、调整的机构

    1、将心理咨询中心调整为独立设置的处级直属机构,处科级职数不变。学生(部)处、武装部内设机构及职数不变。

    2、劳动用工管理服务中心挂靠人事处(人才交流中心),处科级职数不变。

    三、增设的职数

    (一)增设的副处级职数

    1、增设教务处副处级职数1个。

    2、增设国有资产管理处副处级职数1个。

    3、增设招生就业工作处副处级职数1个。

    (二)增设的科级职数

    增设后勤保障处饮食服务中心副科级职数1个。

    年12月31日

    关于岗位调整感言精辟总结五

    尊敬的各位领导:

    本次岗位调整,对我来说既是信任,也是考验,在此,我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养,衷心感谢各位领导的器重和厚爱!

    新的岗位,责任更大、担子更重、要求更高,我将不忘初心、砥砺前行,通过本次谈话机会,对今后工作做以下表态:

    团结就是力量,只有团结好班子才能凸显出领导力和执行力。在今后的工作中,我要牢固树立“全局一盘棋”的大局观念,树立政治意识和大局意识,一是协调好行政、党建和业务工作的关系,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系,维护班子团结,顾全大局,和班子成员共同维护分局大局利益,发挥班子的凝聚力和战斗力。二是要经常深入基层,倾听职工群众的心声,为职工排忧解难,把分局班子打造成领导放心、职工满意、业绩一流的团队。

    新的岗位,我将尽快进入工作状态,传承赵志刚局长谦虚谨慎、敦厚笃实、一丝不苟的工作精神,巩固分局整体工作取得的优异成绩。一是夯基补短,创先争优,紧抓分局各项关键指标和重点工作,超前谋划,统筹推进,以更加务实的工作作风推进分局整体工作迈上新台阶。二是以加强党建基础为切入点,以加强作风建设为重点,以提高分局效能为核心,帮助党总支书记抓好党建工作。

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南,抓学习强素质,带领分局干部职工思想上与上级党组织保持高度一致,引导全分局干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验,达到学以立德、学以致用的目的。

    我将按照一岗双责要求,在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设,从源头上和思想上筑牢反腐防线,在分局坚持带好头,管好人,严格执行党员领导干部廉洁自律各项要求,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,做到自重、自省、自警;坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。

    谢谢大家!

    关于岗位调整感言精辟总结六

    同志们:

    今天是伟大的中国共产党成立99周年纪念日。区委研究决定,对xx等xx名干部给予提拔、交流、调整。这是区委从建设高素质领导干部队伍的全局作出的重要决策,是基于决胜全面小康、决战脱贫攻坚的长远需要作出的重大决定。这次对同志们提拔、交流、调整,是组织信任、培养的结果,也个人努力的结果。首先,我代表区委,向同志们表示热烈地祝贺,并致以节日的问候!

    按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,在同志们即将任职履新之际,我代表区委跟大家进行任职前谈话。借此机会,向大家提几点希望和要求,与大家共勉。

    中国共产党是依靠学习走到今天,也将依靠学习走向未来,党的历史也是一部学习的历史。习近平***指出,全党同志一定要善于学习、善于重新学习。只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。当前,我们正处于一个“知识爆炸”的时代,知识的更新速度加快,各种新知识层出不穷。大家要在“学懂”上先行一步,在“弄通”上更深一层,在“做实”上走在前列。要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才。要做到理论联系实际,学以致用,全面提高自己的思想水平和工作能力。要正确处理好工作与学习的关系,统筹安排,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素养和履行岗位职责的能力,在本单位各项工作中发挥骨干带头作用,努力做争先创优的表率。

    作为新时代的党员领导干部,必须旗帜鲜明讲政治,注重提高政治站位,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性。要时刻把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为明确的政治准则和根本的政治要求,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要自觉地、经常地对照党章党规、先辈先烈、先进典型找差距,及时修正自己,不断完善自己。坚持不懈地从党的历史和创新理论中汲取养分,筑牢信仰之基,常补精神之钙,把稳思想之舵,既在党内政治生活的火热熔炉中煅烧,又在党和人民事业的实践平台上打造,真正把自己锻造成为烈火真金。在工作中,要以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,牢固全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,服务群众、依靠群众。要善于把上级的部署要求和本单位本部门的实际结合起来,创造性地开展工作,在服务群众和经济社会发展中有所创新、有所作为。要以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,不折不扣地贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委的各项决策部署,切实关注民生,着力维护群众利益。

    习近平指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。要敢于担当,就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,关键时刻、急难险重任务面前,敢于挑重担、打主攻、冲在前、干在先。要善于担当,就是既锻造知重负重的“宽肩膀”,又练就善作善成的真本领,让党和人民靠得住、信得过、能放心。要主动担当,今年是脱贫攻坚的收官之年,时间紧、任务重,脱贫攻坚普查工作也准备开展。同时,突如其来的新冠肺炎疫情又给经济社会发展带来了很大的冲击,脱贫攻坚工作形势也变得更加严峻。要紧盯脱贫攻坚这一重大政治任务,继续发扬艰苦奋斗的精神,拿出强有力的措施,担当实干,克难攻坚,全力决战决胜脱贫攻坚。涉及到岗位调整的同志,要及时做好工作交接,确保脱贫攻坚工作不出现断档、空白现象。

    为政之道,修身为本。习近平***指出,光明磊落、坦荡无私,是共产党人的光辉品格,也是干部应该锤炼的品质修养。唯有干净做事、廉洁从政,我们才能挺起腰杆,敢抓敢管,才能担当起带领干部群众干事创业的重任。具体来讲:一是要提高定力。就是要做到自重、自省、自警、自励,珍惜组织的信任和个人的政治生命,经常反省和检查自己,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心。只有这样,才能稳得住神、管得住身、抗得住诱惑,才能牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。二是要守住底线。“欲如水,不遏则滔天”。要关紧欲望的“闸门”,做欲望的主人而不是奴隶,淡泊名利、严以修身,保持健康的生活情趣和崇高的精神追求。三是要慎重用权。始终对权力保持敬畏之心,严以用权,按规则、按制度行使权力,自觉把权力关进制度的笼子里。要守好公与私的分界线,坚持秉公用权,依法用权,为民用权,任何时候都不搞特权、不以权谋私、不徇私舞弊。

    最后,希望大家以这次职务调整为新的起点,提高认识、摆正位置,牢记区委的重托,不负组织的信任,传承红色基因,弘扬革命传统,以更高的标准严格要求自己,全力以赴做好本职工作,为推动xx经济社会高质量发展作出应有的贡献。

    祝愿大家在新的岗位上工作顺利、奋发有为,展示新形象,再创新佳绩!

    谢谢大家!



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