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    如何写技术主管年终工作总结汇总

    栏目:半年工作总结 来源:网络 作者:心上花开 时间:2024-02-24 16:08:52

    如何写技术主管年终工作总结汇总一

    关于_____________工程技术咨询服务协议书

    编号:_____________

    日期:________年_____月_____日

    中国公司(以下简称“甲方”)为一方,__________国_______________公司(以下简称“乙方”)为一方,双方就工程的技术咨询服务,授权双方代表按下列条款签订本协议书:

    一、甲方请乙方就工程提供技术咨询服务,乙方愿意提供这样的服务。

    二、乙方向甲方提供的技术咨询服务范围如下:

    1.坝基岩体稳定、变形及基础处理措施。

    2.大坝下游的防洪防冲和岸坡保护问题。

    3.库岸滑坡涌浪问题及岸坡变形观测技术。

    三、乙方的责任如下:

    1.乙方应于__________年_____月份内派遣_____名身体健康、能够胜任工作的专家来中国进行_____天的技术咨询服务,派出技术咨询专家的名单应事先征得甲方同意。

    2.乙方专家应到现场考察,并正确、全面地解答甲方人员提出的咨询问题,在离开中国前,向甲方提出咨询报告初稿,并在离开中国后一个月内提出正式咨询报告一式五份,报告内容应包括附件一所列内容,并用英文书就。

    3.乙方的专家在中国进行技术咨询服务的时间为二十五个日历日(包括四个旅途日和三个周末日),每周工作六天,每天工作八小时。

    4.专家在中国工作期间应遵守中国的法律和工作地区的有关规定。

    5.乙方将正式的技术咨询报告给甲方寄出后,应以电传通知甲方如下内容:报告寄出日期、邮单号。

    6.技术咨询报告如在邮寄途中丢失,乙方接到甲方通知后立即免费补寄。

    四、甲方的责任范围:

    1.考虑到本协议第二、三条所规定的乙方所提供的咨询服务,甲方支付给乙方一笔总费用,其金额为_______________美元(大写____________________美元整)。

    2.为乙方_____名专家提供在中国境内食、宿及工作需要的交通。

    3.提供工作必须的技术资料、图纸和技术文件。

    4.提供在中国工作所需的翻译人员。

    5.协助办理专家出入中国签证和在中国居留、旅行手续并提供方便。

    五、费用的支付

    1.本协议书的费用以美元支付。

    2.本协议总金额25%,计__________美元,在乙方派出的专家到北京后,甲方凭收到下列单据,经审核无误后3天内通过北京中国银行和×国商业银行向乙方支付。

    a.__________发展有限公司北京办事处出具的以甲方为受益人金额为协议总金额25%计(美元)不可撤销的保证函正副本各一份(保证函格式见本合同第二号附件)。

    b.商业发票正本一份、复印本五份。

    3.本协议总金额75%,计__________美元在乙方完成技术咨询服务并提交正式的技术咨询报告后,甲方凭收到下列单据,经审核无误后不迟于_____天通过中国__________银行和__________国商业银行向乙方支付。

    a.商业发票正本一式六份。

    b.即期汇票一式两份。

    c.邮寄正式技术咨询报告的邮单或空运单一式两份。

    六、凡在中国以外所发生的一切银行费用由乙方承担。在中国发生的一切银行费用由甲方承担。

    七、双方应对互相提供的一切资料给予保密,未经对方书面同意不得向第三者透露。

    八、税费

    1.中国政府根据现行税法对甲方课征有关执行本协议的一切税费,由甲方支付。

    2.中国政府根据现行《中华人民共和国个人所得税法》对乙方课征有关执行本协议的一切税费由乙方支付。

    3.中国境外课征有关执行本协议所发生的一切税费将由乙方支付。

    九、甲方和乙方在执行协议中发生的一切争执应通过双方友好协商解决。

    十、执行本协议的一切文件与资料应以英文书写并采用公制。

    十一、本协议书经双方签字后需经中国政府批准才能生效。本协议以英文写成一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

    十二、双方法定地址

    中国__________公司

    地址:_______________

    电传:_______________

    _____国__________公司

    地址:_______________

    电传:_______________

    甲方代表签字:__________ 乙方代表签字:__________

    中国_______________公司 _____国___________公司______发展有限公司

    如何写技术主管年终工作总结汇总二

    职责:

    1、制定本部门规章制度、人员安排、工作计划、工作总结;

    2、设计、编写新项目的投标技术方案和施工方案;

    3、工程施工类相关工艺和标准的编撰和制定;

    4、负责对公司生产、测试部门员工的施工培训,对本部门员工工作技能培训及考核;

    5、维护、保养本部门所涉及到仪器、设备、工具和场所,保持工作场所的整洁;

    6、协调本部门与其它部门相关联的工作,为其它部门提供与本部门相关的技术支持。

    职位要求:

    1、理工科、大专以上学历、5年以上(本科以上学历放宽)工程实践及管理经验;

    2、工作积极主动,勤奋好学,有强烈的责任心及进取心;

    3、熟练掌握windows操作系统、熟练应用各种办公软件、熟练使用autocad;

    4、端庄大方,具有较强的口头及文字表达能力;

    5、富有团队精神,能与他人保持良好的合作氛围。

    如何写技术主管年终工作总结汇总三

    甲 方:

    乙 方: 居民身份证号码:

    根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规、规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条 合同期限

    合同有效期:自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止。

    第二条 工作内容 甲方根据工作任务需要与乙方签订主管会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘用合同。

    乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

    第三条 工作条件和劳动保护

    甲方安排乙方每日工作时间为八个小时,每周的工作时间为周一至周五。双休日和国家法定节假日不上班,若甲方由于工作需要,可以安排乙方进行加班,甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 甲方根据国家、单位有关规定,可以调整乙方的工资。

    乙方要严格遵守甲方的上下班制度和考勤制度,请假或缺勤甲方按公司制度执行。

    甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

    甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    第四条 劳动报酬和福利待遇

    根据国家、单位有关规定,甲方按每月1000元人民币的基本工资、600元人民币的岗位工资和300元人民币的满勤奖金支付乙方,甲方每月按月发放。

    甲方根据公司效益及乙方自身工作状况酌情考虑乙方的福利和奖金。

    根据乙方要求和乙方实际自行缴纳社会保险费的情况,甲方按月向乙方支付各项社会保险费补助600元人民币。

    第五条 保密条款

    乙方应遵守甲方保密方面的制度规定,对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责,并保证不利用这些信息与甲方竞争。

    甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料 。

    第六条 劳动纪律

    乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。认真履行职责,维护甲方的合法权益。

    乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

    乙方向甲方交纳岗位保证金贰万元整,甲方按同期银行贷款利率支付乙方交纳的保证金占用费,合同终止或解除时退还给乙方。

    第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

    订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

    订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

    经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

    乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.被证明不符合录用条件的;

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    4. 被依法追究刑事责任的。

    下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

    1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

    乙方因患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的,甲方不得依据本合同终止、解除本合同:

    乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

    有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

    1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    甲乙双方解除聘用合同的,乙方应做好交接工作,并移交所领用甲方物品等财产。同时甲方应结清欠发乙方的工资。

    本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订聘用合同。

    第八条 劳动争议处理

    因履行本合同发生的劳动争议,双方可以委托第三方调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    第九条 其他

    本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方:乙方:

    法定代表人或代理人:

    年月日:



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