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    2024年乡镇武装部部长半年工作总结

    栏目:半年工作总结 来源:网络 作者:落梅无痕 时间:2024-03-06 09:27:37
    工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。今天为大家精心准备了2024年乡镇武装部部长半年工作总结,希望对大家有所帮助!

      2024年乡镇武装部部长半年工作总结

      一年以来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作,着重做了以下几个方面工作:

      >一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。

      党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

      >二、规范队伍建设,确保队伍“召之即来、来之能战”。

      国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日,镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作,在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日,镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训,通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练,进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

      三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数2485人,其中基干民兵248人,普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人;八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人;普通民兵16个连,2426人,114个排。退伍军人预备役109人。

      >四、参与参建和维稳,强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。

      镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月,为迎接省县域经济工作会议召开,镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理,较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月,宜昌市“三运会”在当阳举行,为确保开幕式顺利进行,镇武装部组织了20名民兵,配合公安干警,维护外围秩序,较好地完成了安保工作。

     > 五、依法征兵,高质量完成征兵任务。

      在社会主义市场经济的环境下,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。今年,镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员,其中政治条件兵两名,普通兵14名,圆满完成了上级交予的征兵任务。

      2024年乡镇武装部部长半年工作总结

      2**年,我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下,在各部门的大力支持下,以“三个代表”重要思想和**关于国防与军队建设和重要论述为指导,以任务需要为牵引,紧紧围绕实现“两步跃升”的目标,坚持贯彻编为用、建为战的思想,建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式,进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口,集思广益,迎难而上,与时俱进,全面完成上级交给的各项民兵整组任务。

      >一、镇领导重视,指派专人负责民兵整组工作

      在全县武装工作会议结束后,我们主动向镇党委、政府汇报工作情况,认真详细地传达定政[2024]16号文件精神。镇党委召开了专项会议,成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组,加强对我镇民兵整组工作的领导和督促,镇专武干部具体抓此项工作,分工到人,分片落实。

      二>、深入调查,统筹规划,圆满完成我镇民兵整组工作

      我们制订了民兵整组方案,召开了民兵营长会议,把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓,重点摸清核数三个底数:一要摸清核准退伍军人底数;二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作,特别是部队应急作战急需的`高科技人才的质量及分布情况;三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引,搞好统筹规划。我们改进了编组方式,提高了组织建设质量,一拓宽了编组范围,在巩固农村民兵组织的基础上,进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展,向科研和科技密集型企业延伸;二改进了编组方法,着眼编训一致,进一步改进编组方法,不断提高编组质量;三优化了兵员结构;四强化了兵员管控,进一步建立完善军地联管机制,落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点,着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作,巩固加强了民兵重点分队建设,进一步优化了应急排人员素质。通过努力,全圆满完成了民兵整组任务。

      >三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中,严格按照上级规定,认真调查,逐条填写,及时上报。

      我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议,对各单位进行了详细的摸底,按上级发的表格进行认真填写,并且在兵役登记方面,深入在中学进行调查、了解落榜生的情况,确定预征对象。由于大家的共同努力,顺利地完成了此项工作。

      >四、加强软硬件建设,达到统一规范

      我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一,按上面的要求亲自填写,一项不少,一项不漏。

      按照上级要求,我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设,规范了工作制度,争取达到上级要求的标准。

      2024年乡镇武装部部长半年工作总结

      南汇新城镇的武装工作,在区人武部和镇党委政府的正确领导下,以十九大精神为指导,认真履行工作职责,紧紧围绕党管武装的基本原则,较圆满地完成了各项任务,年度工作报告如下:

      >一、武装工作开展情况

      (一)、党管武装工作。

      党管武装是我党抓好武装工作的一项重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做好请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府报告。坚持党委议军制度,对于那些需要党委、政府投入经费或拍板的重大工作,列入议事日程,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在镇工作中的地位和作用,确保武装工作方向正确、制度落实。

      (二)、征兵工作

      为了完成今年的征兵任务,镇人武部采取了“早布置、早发动、早宣传、早初检、早政审”的五早措施,充分调动社区民兵连长的工作积极性,各适龄青年踊跃报名,为今年顺利征兵打下了扎实的基础,圆满完成了区人武部交给的征兵任务。具体有如下几点做法:

      一是早宣传、早发动。在思想发动和宣传教育上下细功,人武部在5月底召开各村(居)民兵连长会议,对今年的征兵工作进行了布置。为了做好宣传工作,我镇利用镇办公楼的电视及镇机关广场的两幅大型宣传牌,进行了征兵工作宣传,各村(居)委利用电子屏、横幅、宣传栏进行了广泛宣传,浓厚的宣传氛围为征兵工作打下了扎实的基础。

      二是扎实做好征兵的平时准备工作。在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关”,细致全面地进行政审和走访,真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作,确保了廉洁征兵工作落实。

      三是做好法律法规及安全教育。组织好体检、政审合格的适龄应征青年进行了兵役法和安全工作教育,使应征青年提高“当兵为了谁?为什么要当兵?怎样当好合格兵”思想认识。

      今年由于任务的调整,按照上级的要求完成了下达的征兵任务。

      (三)、民兵整组工作

      我镇遵照区武装部下达的2024年浦东新区国防后备力量整组任务的安排,为了完成7个分队共467名民兵和预备役任务,镇武装部积极应对,深入社区、学校及企业调查摸底,全面掌握预备役人员的动态,圆满完成区下达的国防后备力量的整组任务,6月份,按照警备区、新区国动委的要求,组织动员了15名水下机器人分队参加了国防动员分队演练,取得了较好的效果;11月份按照新区人武部要求,组织民兵应急分队15余人员到区人武装部惠南基地进行了常住备勤,取得了好成绩。今年,还完成了警备区、区人武部下达的7次训练、演练任务;配合和参与了预备役5团下达的3次训练任务。

      同时,完成了上级赋予的在节假日及重点时期的应急分队集中备勤任务,共6次40天的集中备勤,圆满的完成了任务。

      (四)、加强海防哨所的正规化建设

      2024年是警备区对哨所的整治年,根据警备区的整治方案,镇人武部加大对哨所民兵的管理和整治力度。一是花了大半年的时间,针对哨所的实际情况,制定健全完善各项规章制度,重新编印了《临港民兵哨所规章制度汇编》,发到了每个哨员手中。二是改善结构,淘汰了素质一般的哨员,吸收了1名新哨员,使哨员的年龄、哨龄、文化、军事技能、综合素质等更趋合理、更加优化。三是努力提高哨员的政治素养、加大对哨员的业务和体能训练,同时丁峰副部长特别重视哨员的政治理论水平的提高,及时传达上级的政策、指示,组织他们讨论、谈体会、写心得。专业上,组织哨员进行了4次游泳和摩托艇、冲锋舟训练,开展了为期三周时间的队列和警棍盾牌术集中训练,并进行了考核评比,达到了训练目的和效果。四是参加区人武部组织的在合庆哨所的2次新装备培训14天,提高了哨员的业务水平。五是改善了哨员的生活,采购并配发了部分服装、被装等日常用品;更换了炊具、餐桌等生活设施。六是在镇领导的关心下,投入十几万元的资金对哨所的营院进行整治,对外围围墙和内部设施重新进行了修缮。六是加强哨所防台防汛功能,今年继续和新区防汛台签订协议,作为新区防台防汛的前哨站,加强哨所在海塘的巡逻,同时,利用上级下拨的3万元经费购买了部分防台防汛器材。

      (五)、国防教育扎实有效

      组织各村(居)委开展国防教育,使国防知识深入群众中,积极参与“海防杯”国防知识竞赛,今年我镇在36个街镇的竞赛中获得较好水平;充分发挥“海防园”国防教育基地的作用,全年共接待机关、企事业单位及学校等48批1345人次。配合镇有关部门做好双拥双退工作,组织领导干部到部队过“军事日”活动。

      按照上级的安排,我镇的11个防空警报点的11名专管员用11天时间参加培训和调试,圆满的完成了警报器试鸣任务。

      11月份组织海防园实物捐赠的老兵举行了茶话会,回忆当年,展望未来。同时给每位老兵赠送了生活用品。

      明年工作的设想:

      除正常的工作外,重点加强以下几个方面的工作:

      1、加强党管武装的力度,争取党委对武装工作的更大支持。组织1至2次党委班子军事、国防讲座,邀请有权威的专家、教授讲课;组织1至2次部队军营一日活动;每季度向党委报告武装工作建设情况。

      2、加强各村居民兵连长的培训、管理,以增强专业水平。拟进行一周培训,重点进行武装工作的开展的教育,增强水平。

      3、继续对民兵哨所建设的整治。进一步加强哨所的全面建设。

      4、完善武装部的各项功能(民兵连长活动室、会议室、器材库、备装库、和各类生活设施)



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