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    学校党建工作总结三篇

    栏目:学校工作总结 来源:网络 作者:清风徐来 时间:2024-02-28 13:02:35
    党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。本站站今天为大家精心准备了学校党建工作总结,希望对大家有所帮助!

      学校党建工作总结一篇

      一年来,我校党支部按照上级的统一部署和安排,按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求,突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点围绕贯彻落实上级组织工作会议精神,以提升组织力为重点,突出政治功能,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,“抓学习,促规范,提内涵”,提高基层党建工作质量进行。为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证,现将有关情况总结如下:

    >     一、学校党支部基本状况:

      学校党支部现有党员55人,其中在职52人,退休3人,女性党员14人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记2人(含兼纪检委员1人)、组织委员1人,宣传委员各1人。

    >      二、开展党建工作情况

      (一)加强思想建设,提高政治素质

      1、突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。组织所有党员干部集中学习十九大报告,召开全体教职工大会,就十九大报告进行导读。每名党员人手一册十九大报告单行本,认真学习并完成不少于4000字的摘录和学习心得,每位支委还学习《党的十九大报告辅导读本》《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》,从而更好地带领支部党员进一步深入学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。真正把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神抓紧抓好、落细落实。

      2、深入开展“两学一做”学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开“两学一做”学习教育常态化、制度化推进会,阐明具体要求,严明有关纪律。要求在真学中提高思想认识,在真改中优化组织形象,在真做中成为先锋模范,在真管中提升整体素质,把“两学一做”学习教育不断推向深入。认真学习《党章》,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,结合警示教育,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

      组织全体党员参观了安徽“皖南事变纪念馆”和江西“上饶集中营”等爱国主义教育基地,每位党员接受了一次深刻而生动的党性教育。

      (二)加强组织建设,发挥政治核心和先锋模范作用

      加强党支部建设,提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量,充分发挥党组织引领与战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范作用,大力弘扬“让优秀成为习惯”的校园精神,积极开展“三雅”活动,打造“四有”教师队伍,教育和引导党员做到德艺双馨,为人师表。

      1、坚守党性方面。党员在本职岗位上,脚踏实地,立场坚定。模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非问题上,表现出很高的政治觉悟。积极传递正能量,不把自己混同于普通老百姓。

      2、遵纪守法方面。践行社会主义核心价值观,自觉加强思想道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬社会主义道德风尚,严格按《准则》《条例》办事,保持清正廉洁、反对“四风”,勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争,杜绝有偿家教,经常义务为学生辅导,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

      4、自觉奉献方面。党员志愿者积极奉献爱心,参与5•19慈善一日捐等捐助活动,党员带头参加无偿献血活动,积极参与社区网格化管理,认真做好“质量共同体”活动,吃苦在前,勇挑重担,表现出很高的政治觉悟。

      (三)加强作风建设,反腐倡廉警钟长鸣

      1、召开党政联席会议。传达省市两会精神,分析我校党建工作现状,明确2024年我校党建工作和廉政建设工作目标任务。签订《2024年度党风廉政建设责任书》。明确分管副校长和各处室负责人在党风廉政建设中必须承担的责任,要求各负责同志结合各自实际,将责任内容分解到学期工作计划中,层层落实责任。

      2、推进落实监督执纪“四种形态”。通过诫勉谈话、召开民主生活会、公开批评等,对党员教师进行教育,防患未然。书记与班子成员、班子成员与分管的有关负责人经常开展谈心谈话活动,坦诚交流,督促提醒。

      3、深入开展“廉洁教育进校园”工作。通过各种生动形式,加强党员干部的廉洁从政教育,严守“八项规定”和区教育局“八条禁令”。

      4、开展公开承诺活动。承诺重点是严格执行xx市教育局遵守师德“八不准”和xx区教育局师德师风“八项禁令”的各项规定,做学生尊敬、家长满意、社会好评的人民教师。所有承诺书上墙公示,党员干部身先示范,接受全校师生员工和社会监督,对接受吃请等违反师德师风的行为在评优晋级等方面一票否决。

      (四)加强法治建设,强化制度执行力

      1、大力开展法制宣传学习教育活动。首先,经常组织党员干部集中学习法律,认真完成学法笔记,全体班子成员带头知法、懂法、守法,强化依法行政、依法治校的意识,自觉按照法律法规处理行政事务,依法维护学校的权益。其次,加强教职工的法制教育,制定《普法工作计划》,组织广大教职工学习党的基本路线、方针、政策、法律法规、职业道德、师德师风等内容,切实增强法制观念和依法执教意识。

      2、建立健全党建工作制度。通过制度的管理,增强了管理的透明度和监督力度,培养了党员的民主管理与监督的意识,强化了师生的法治观念和法治意识。学校的重大决策,都深入听取了广大教职员工的意见和建议,按法定程序,提交教代会审议通过。

      (五)加强意识形态工作,坚定正确的政治方向

      1、思想高度重视,加强组织领导。学校党支部高度重视意识形态工作,明确要求党员干部对意识形态工作的主体责任,党支部书记是第一责任人,副书记是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

      2、认真组织学习,不断提高认识。组织党员干部认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》精神和中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知。

      3、强化正面引导,加强阵地建设。加强党员师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。

    >      三、存在的主要问题

      一年来,学校党支部虽然做了大量的工作,取得了一点成绩,但与学校发展目标要求相比还有很大差距,还存在着许多亟待解决的问题:

      1、在新形势下还要加强学习,进一步提高理论水平。

      2、学校党建工作创新不足,围绕品牌建设的特色活动不多。

      3、活动的对外宣传氛围营造不够。

      4、组织在职党员学习教育已初见成效,但对离退休党员学习督查不够。

    >      四、下一步工作打算

      1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设。指导、督促、协调好各部门之间的关系,按照党员的公开承诺认真抓好落实,提升党建工作实效。

      2、进一步优化措施,做出品牌。将“两学一做”学习教育与学校“清雅致真、倾心育人”党建品牌创建活动相结合,形成特色。

      3、进一步加大宣传力度、营造浓郁氛围。坚持带着问题学、针对问题改,将“两学一做”等学习教育继续深入开展下去。

      4、进一步加强对入党积极分子的培养和教育,促其尽快成熟。坚持成熟一个,发展一个,不断壮大党员队伍。

      5、进一步创新工作方法。转变观念,努力学习,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。

      6、进一步强化组织保障,健全党建工作制度。努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。对离退休干部党员,既要体现从严要求,又要考虑实际情况,采取上门送学、结对帮学等适当方式组织他们参加学习教育。

      回顾过去,我们有进步与收获,也有问题与不足。依法治校、依法执教、依法办学的制度有待进一步完善与落实;党员政治学习的自觉性、主动性、系统性、实效性还需加强;党风廉政工作的长效机制还不够完善,我们将在今后的工作中,认真重视,积极改进。

      学校党建工作总结二篇

      XX县坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育,采取“三抓三强”措施,为提升全县教育工作质量提供了坚强的组织保障。

    >  一、抓基础强保障

      一是理顺中小学校党建工作管理体制。设立县委教育工委,将原隶属于镇(街道)、园区党(工)委的中小学校党组织划归县委教育工委统一管理,将党建工作与教育工作同谋划、同部署、同落实、同考核,实现管业务与管党建的统一,确保从严管党治党责任在中小学校有效落实。

      二是优化中小学校党组织设置。对4个镇(街道)中心学校所属学校党组织设置进行规范,撤销19个联合党支部,新组建35个独立党支部。在各中学年级、学科、教研组等设置党支部、党小组,县职校将党小组设在实训车间和班组,实现了党员教育管理与教育工作业务的有机结合。

      三是选优配强中小学校党组织班子。通过换届、改选和组织调整,完成了16个中小学校党组织书记、委员调整,实现了13家学校党组织书记、校长“一肩挑”,有效增强了中小学校党务工作力量。

    >  二、抓文化强活力

      一是开展党的基本知识教育,“立德树人”。为党员教师发放《中国共产党章程》《党的十九大报告》,利用校讯通、0A办公平台、微信群、QQ群等网络媒体,定期推送“微党课”“微新闻”,多元化、常态化学习党章党规党纪。根据不同阶段学生的认知特点和成长规律,把德育融入教育教学各个环节,加强课堂主渠道教学。

      二是丰富活动载体,播种“红色基因”。结合新学期重点工作,开展“同读一本书之《红旗飘飘,引我成长》”、学史明志系列活动、“学雷锋,见行动,争当诚信自立好队员”系列活动,从小播撒红色种子,助力孩子健康成长。组织党员教师开展“送学上门”“送教上门”志愿服务活动,每周安排2名党员教师义务送教,切实保障残疾儿童受教育权利,助力教育扶贫。开展党员教师上示范课活动,每天安排2名党员教师上示范课,发挥模范引领作用,提升教学质量。

      三是注重校园文化建设,实现以文育人。加大软硬件投入,通过制作文化墙、宣传展板、电子显示屏、宣传栏、手抄报、黑板报,播放校园广播,悬挂名言警句等形式不断丰富校园文化,充分发挥党建文化和校园文化的传承、导向、教育、滋养作用,营造良好的教书育人环境,使青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观,实现以文育人、以文化人。

    >  三、抓教育强素质

      一是注重学生德育教育,增强学生“免疫力”。开展“中华优秀传统文化知识竞赛”“身边的好老师——最美班主任”评选、“美德少年”评选、“红旗飘飘”、“砥砺奋进的五年”、“向国旗敬礼”等主题活动,引导全体师生学习、树立和践行社会主义核心价值观。

      二是注重师德师风建设,提升教师育人本领。出台《X县教育系统关于开展师德师风专项整治活动的实施方案》等系列文件,把师德师风考核作为教师职称评聘、工资晋级的重要依据,完善建立师德师风建设的领导机制、培训教育机制、管理机制、监督机制和考核机制;推行中小学全员育人导师制,构建全员育人、全程育人、全方位育人的中小学德育工作体系,促进全县师德师风水平有效提升。

      学校党建工作总结三篇

      X教育中心成立于X年,是经X区教育局审批注册成立的中小学综合性文化课培训机构。2024年,作为X党支部党建工作“第一责任人”,在X区X第二社区党委的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,全年紧抓落实学校的党建工作,为学校度过难关,稳定大局,改革创新,提升效益做出了积极的工作,现将一年来工作情况汇报如下:

    >  一、主要工作

      (一)高位履行党建责任。党支部按照《党章》规定,在上级批准成立党支部后,召开了全体党员大会通过投票选举建立了党支部领导班子。学校党支部围绕学校的中心任务着重抓好良机领导班子建设,在干部培养方面,以“三好”“三化”“三精神”为标准,培养高素质干部队伍。学校党支部通过走出去、请进来、组织专题培养等方式,提高干部的思想素质和管理水平。今年以来,党支部先后重点贯彻了党的十九大精神,学习贯彻落实我市“X党建计划”和我区党建工作会议精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,学习教育法律法规、时事政治,学习教师职业道德规范等。在转变作风方面,2024年党支部对学校各级领导干部的总体要求是要明确自己身上的担子,对自己分管的工作思路要清晰,工作有章法,踏实勤奋,用心工作,真正发挥出自己的作用。

      (二)打造活力党建工程。学校党建活动的载体在于学校运营之中。校长兼支部书记,一岗双责,在学校运营中,同时要求发挥好支部领导和党员的作用。在学校的党建活动中,今年重点巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合学校实际,通过一系列活动载体进一步激发学校党员对工作的积极热情。在“四讲四有”活动中,学校组织中层以上干部学习相关教育文件,开展专题讨论,撰写了学习心得体会,这些活动充分显示了广大干部和党员对学校高度负责的态度。让党建工作与学校运营紧密结合,即提高了党建工作的生动性,又为学校发展起到了保障作用。

      (三)着力加强支部建设。2024年学校党支部力量不断壮大,按照上级党组织的工作部署,党支部对学校党建工作总体规划,统筹安排,把学校党支部思想政治建设与教职工实际问题结合起来,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。今年,学校党员组织关系进行了集中排查,与已离职的党员逐个联系核对,认真落实了党费的收缴工作。学校党支部以把自己打造为“政治坚定、思想常新、理想永存”的学习型党支部和争创“五好”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好)党支部为目标,全面加强党建工作。

    >  二、存在问题

      (一)党员干部队伍建设不过硬。X党支部成立不久,对支部党建工作的思路还没有完全理顺,容易忽视党员、党支部在学校工作中的引领作用。在当前形势下,有一些党员干部消极等待,无所适从,工作中遇到问题不是积极去解决,去担当,遇到问题不能从大局考虑,而是我行我素。而现在的形势更需要踏踏实实,埋头苦干,说实话干实事的干部。

      (二)党建创新力度不够。当前学校遇到前所未有的困难,干部员工收入下降,员工队伍工作积极性受挫,造成学校党支部党建工作也收到了很大影响,整体党建氛围不够浓厚,党建特色活动偏少,吸引力和凝聚力不够。例如今年的“两学一做”学习教育中,活动载体不够丰富,没有切实结合学校实际,深入开展具有学校特色的党建活动。

      (三)流动党员管理不严。民营企业人员合理流动是正常的,一些从学校离职的党员教职工,有的由于新单位没有党组织无法转出,有的出于对学校的留恋之情,不愿把党关系转走。这些同志经过电话联系,能按时交纳党费,但大多都无法正常参加活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施,主要原因是我们缺乏积极主动解决问题的行动。

    >  三、下步工作思路及措施

      2024年是非常关键的一年,在这一年中,我们要深入学习,深刻领会,经过2024年的预期调整,我们要紧紧抓住机遇,进一步深化学校内部改革改造,人员结构,合理安排课程。企业党建工作更要观念领先,思路领先,引入新思路、新方法,学习先进的工作经验,把学校党建工作的短板补上去,让党的领导、党的方针政策、党的作用真正与学校的发展、学校的运营紧密结合起来。

      (一)加强干部队伍扩大组建,加大干部的督促管理、考核评价,把干部的考核和日常管理紧密结合。

      (二)着力发挥党员的先锋模范作用,制作版面加大学校优秀党员事迹的宣传力度,让大家身边有标杆,有带头,有学习的榜样。同时继续着力开展学校党员职工双向培养,坚持按照《党章》和学校的发展规划,努力培养发展积极要求进步的一线青年。

      (三)在党员的日常管理方面,要充分发挥党支部作用,主动为广大党员排忧解难,多组织一些有助于青年党员成长成才的活动,为他们提供更多的平台,在学校的发展中发挥他们的才智。

      (四)2024年要重点加强党建工作基础制度建设,下发相关文件通知,同时加强督促检查,发放会议记录本,切实落实好“三会一课”制度,把党建基础制度落实到位。

      (五)完善工会、共青团等群团组织,X的党员人数较少,但是有青年教师相对较多,2024年要鼓励优秀青年教师发挥模范作用,早日加入中国共产党。

      2024年的党建工作,X党支部将努力拼搏,促进全年党建工作上台阶,坚决打赢这场攻坚仗。



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