【2024年学校党支部工作计划】2024学校团委组织部工作计划

　　团委组织部的工作计划要如何写呢？下面是本站的小编为大家整理的“2024学校团委组织部工作计划”，仅供参考，希望对大家有所帮助，欢迎阅读！

　　2024学校团委组织部工作计划【1】

　　“一年之计在于春”，在新的一年里，我们不仅要迎来建校xx周年的盛大节日，而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例，使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深入学生之中，广泛听取大家的呼声，使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨，而不能有丝毫的懈怠。

　　在新的一年里，我们主要做好以下工作：

　　加强团的基层组织建设，做好团支部建设活动

　　伴随着xx届xx全会的胜利召开，中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际，经校团委组织部研究，为强化团的基层组织建设，深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动，保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的xx大”及“团的xx大”精神，进一步加强团的基层组织建设，增强团基层组织的凝聚力和战斗力，不断建立与完善团基层组织的各项规章制度。我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明，一定会把主题和精神传递下去，积极动员各支部参与到活动中来，并且会在系内做一个详细说明会，请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验，这样对各班级的活动有一定的帮助，并且能启发他们把活动尽量创新，做得更完善，更有热情。并且如果参加班级多，我们也会在系内做一个简单的评比，推荐优秀班级参加学校评比。在本次活动中，会强调少用条幅和传单等一些形式，要重视基层组织建设，而且运用一些新颖的形式，并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中，以达到活动的真正目的。

　　上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训，而且举办的相当成功。同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己，如何领导同学们努力奋进，也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识。鉴于上次团校培训的成功，本学期我们将继续开展团校培训工作。传承上学期的精华，弥补上学期的不足之处，轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动。本学期的团校培训我们将设置以下几期内容：

　　培训期数及内容：

　　第一期：开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育。

　　第二期：室外拓展活动单元。（活动待定）

　　第三期：成果展示及结业典礼

　　鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限，分到我们各院的人数更是少得可怜。因此，系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会。到时根据系团委的指示与安排，确定出我系表彰的名额。表彰包括优秀团员，优秀团干，优秀团支部，邓小平理论与“xxxx”学习积极分子等。被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品，同时我部要将表彰人员的名单传发到网上。此项工作相对量比较大，持续时间长，需要细心地去统计人员名单包括其学号，因此我部将根据系团委的每一步安排，认真地完成该项工作。

　　2024学校团委组织部工作计划【2】

　　2024年是“十三五”规划开局之年，学院将紧紧围绕学校“重返国家队，建设领军高校”的奋斗目标，结合学院实际，开拓创新，奋力工作力。制定计划如下：

　　>一、认真落实全面从严治党要求，扎实做好党建工作

　　1.继续坚持好党委中心组理论学习制度。通过学习，提高班子成员的政治意识、大局意识，思想和行动与党中央保持一致。

　　2.继续坚持并完善党政联席会议制度，确保决策民主科学。

　　3.坚持全面从严治党要求，认真做好不严不实问题整改落实工作，确保取得实效。

　　4.严格规范做好入党积极分子培训和党员发展工作。

　　5.加强对新选任“双带头人”教师支部书记的培训和培养，尽快提高他们的思想政治素质、理论修养和业务工作能力。

　　6.进一步规范支部党员活动，通过强化理论学习、警示教育、严肃组织生活会、民主评议党员、评先树优等多种方式，使全体党员认清从严治党的新形势新要求，自觉做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。

>　　二、认真落实主体责任，做好党风廉政建设和反腐败工作

　　1.及时组织班子成员和党员学习中央、省委和校党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求，开展警示教育，使组织班子成员和党员牢固树立党章党规党纪意识，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律“底线”，自觉把政治纪律和政治规矩挺在前头。

　　2.加强对党员特别是党员领导干部遵守中央“八项规定”和纠正“四风”方面的检查督查，确保风清气正、令行禁止。

　>　三、认真履行一岗双责，持之以恒抓好安全稳定工作

　　认真落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制，严格执行学院安全检查制度，完善各项规章制度，做好重点部位和敏感时期的安全稳定工作。通过全员参与、齐抓共管，切实增强广大师生的安全防范意识和自我保护意识，有效防范各类安全事故发生。

>　　四、教学工作

　　1.进一步完善学院有关教学科研管理的规章制度。明确教学科研办公室对全院教学科研工作的领导和服务职能；明确教科办、系部以及教研室常规工作的程序；明确并对不同岗位制定跟踪检查评价体系。完善教学文件，力争出台《教学科研管理手册》。

　　2.进一步加强人才引进工作。多方呼吁，力促学校在术科教师引进方面的政策支持，以保证体育教育专业可持续发展，保证公共体育教育教学水平的提升以及将教师从繁重的“体力劳动中”解脱出来，也为全校体育工作全面开展创造条件。

　　3.体育教育系按学校要求、我校特色、就业市场期许及全国普通高校体育教育专业课程方案，修订好xx版“培养计划”。

　　4.体育教育系认真规划好课堂常规管理办法，结合学校有关课程考核、学籍管理及体育课堂教学特点，印制出《体育教育专业课堂管理手册》，使整个教学环节管理和数据支撑更加完善。

　　5.体育教育系计划组织“学生最喜爱的教师活动”。相互听课、同行评教与学生评教相结合，在促进交流的同时，推举出最爱教师，并与评优评先挂钩。

　　6.完善“教学实习”和“毕业设计”两大环节的规范管理工作，使各项工作不流于形式，不走过场，真正体现严谨、规范、有序的要求，借此提升教学质量。

　　7.加强对实践课环节的管理工作，做到有计划、有内容、有考核、有要求。加强实验课建设，理清实验条件，各实验室要列出实验课清单，并付诸实施。

　　8.加强专业在岗教师业务能力的培养工作，安排更多的一线教师更新知识参加继续教育。

　　9.鼓励举办专业讲座，内外结合提高我院学术交流水平。

　　10.公共体育教育部进一步完善教学大纲，使之与教学改革相适应。

　　11.加强教学文件的规范化要求，购置教学文件夹，统一教学要求，规范考试环节，均衡评分标准，做到学生分数有支撑，教师行为有约束。

　　12.强调课堂素质练习，要求课课有练习，课课有内容。将“莱格尔跑”贯彻始终，测算并规范标准，使之成为促进学生自发练习的推动力。

　　13.进一步完善《国家学生体质健康标准》的测试工作，将国家标准要求列入xx版培养计划，使之成为毕业条件。加强测试器械的补充，形成稳定的测试队伍。

　　14.进一步开展课堂技能展示活动，每一专项要出新、出彩、见实效。扩展学习内容到课外，引进资金支持，特色开展各项活动。

　　15.加强科研工作支持力度，安排骨干人员外出学习，支持科研团队建设，在物质保障上给予更多的支持。

　　16.与院工会密切配合，组织科研讲座和青年教师各项基本功竞赛，提高青年教师业务能力。

>　　五、团学工作

　　1.加强学生党建与思想教育工作。继续学习贯彻党的xx届xx全会精神，严格党员发展标准，加强积极分子的培养，严格入党程序，形成党员、积极分子、团员的组织梯队。依托党课团课，不断创新工作方式方法，坚持正面教育，把加强大学生思想教育工作落实在每一项具体活动中。

　　2.全面实施大学生生涯导航和实践育人计划，进一步加强学风建设，努力创建有体育学院特色的优良学风，在促学风上探索新方式新方法，引导学生健康成长成材。

　　3.加强学生工作队伍建设，充分发挥辅导员、班主任工作积极性，探索新形势下育人工作的新方法、新途径，在生涯导航方针指导下，帮助学生做好生涯规划。

　　4.积极开展形式多样、丰富多彩、学生喜闻乐见的校园文化活动，发挥健康文化的引导作用，主动占领学院文化建设的主阵地。

　　5.加强学生就业指导服务工作，上好就业指导课，加强与用人单位的联系，开创就业实习见习基地，努力提高灵活就业率。

　　6.大力开展志愿服务和社会实践。组织学生志愿者开展日常志愿服务、专项志愿服务，加强与晋中团市委在暑期实践上的合作联系。在学校各项体育比赛中积极组织志愿者从事裁判工作。

　　7.做好奖、助、贷、勤等工作。坚持公平、公正、公开的原则，完成各类奖学金及助学金评定工作，完善各类管理制度，规范工作程序，制定相关学生评奖评优的具体实施细则，严格按照学校规定进行选拔和公示，保证公平。

　　8.做好新生入学教育、专业思想教育、安全教育和毕业生的就业指导和文明离校工作。做好校规校纪教育，加大日常的安全隐患排查力度，保证学生的安全稳定。

　　9.要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探索工作新形式、新办法和新途径。

>　　六、工会工作

　　1.在校工会的大力支持下，在学院的大力协助下，努力按照我院“职工之家建设实施方案”的规划把职工之家建设好，充分从“建设目标”、“基本原则”、“建设标准”上下功夫，力行按“一家一品”上高要求。

　　2.继续组织开展好教职工文体活动。4月举行我院首届教职工乒乓球比赛；5月举办摄影基础知识讲座；6月举办促进青年教师科研工作能力座谈会；9月举办钓鱼、网球活动，力争配合学校举办校级定向越野、网球赛。

　　2024学校团委组织部工作计划【3】

　　新学年新气象，我部在经历上学期的工作和学习，让我部从成功和不足的都学到了许多经验。为了能够更好的开展共青团的组织建设工作，以工作来服务全校师生，是我部的工作更有条理，有计划地进行，现将本年度的工作计划拟定如下：

>　　一、招募新团干

　　校学生有个能够锻炼自己能力的平台，我们部门计划在本年度招收一批新团干，将对有意愿进入团委组织部的同学进行考核，选取优秀的同学共同进行部门内部建设，并加强各部门，各团干间的合作与交流。

>　　二、团费收缴

　　收缴一次的团费，以班为单位，由团支书交齐本班团费交到团委办公室，上学期收缴团费的工作，在老师的严格要求下，效率提高了很多，各班也在最短的时间内收齐了团费。所以，在这一年里希望能够再接再厉。（团费收缴时间定在3月10日—3月12日）

>　　三、整理档案

　　团员档案需进行一次比较全面的核查与清理，把已损坏的档案袋进行更新，将各班的团员团员名单与个人档案一一核对。发现有缺失档案的团员，及时通知补办团员档案，并做好相应的补办工作。同时，要仔细检查团员志愿书上所填资料是否齐全与规范，并及时进行补充。

>　　四、新老生注册

　　团费收缴后对团员证进行注册，要求每个班必须一次性交齐，吸取以往的经验，在上交与发放的过程中小心谨慎，避免盖错章和丢失的情况，并及时为丢失团员证的团员补办团员证。我们会分专业分批进行注册。（初中部与高中部在3月16日—17日，小教大专和幼教大专在3月18日—19日，对口中专与幼师中专在3月21—22日进行注册。）

　　在2024年下学年，又会有一批新生来到本校。我们部门需通知新生将本人的档案转入我校。之后我们将对新生的档案进行整理，核对各新生班团员名单后进行存档。此外，还需将新生的团员证收上来进行注册。

>　　五、团员思想汇报

　　作为一名光荣的团员，一年一次的团员思想汇报是必不可少的，团员需根据自己的实际情况，写好思想汇报，不能抄袭或敷衍了事。我部将会把每个人的报告放进档案里，一直随着本人转入他所学校或以后的工作岗位。

>　　六、招募新团员及新团员宣誓仪式

　　每学期为共产主义青年团招收一批优秀学生，组织年满14周岁想要入团的学生团章内容，加深其对团组织的认识，了解他们的学习，思想等各方面的情况，学习过后组织参加考试，让合格的学生佩带团徽在团旗下进行入团宣誓，成为一名光荣的共青团员。（暂定5月）

　　以上便是团委组织部2024年年度工作计划，这一年，我们部门将总结以往的工作经验，扬长避短，积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，与大家共同努力！

　　2024学校团委组织部工作计划【4】

　　新学年中，为更好地贯彻十九大精神，落实思想，协助学院团委组织和开学生工作，组织部将在总结上一年工作经验和教训的基础上，根据学院的基本情况，继续在院党委、团委的领导下，围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设、学风建设等工作，现将新学年工作拟订如下：

>　　一、思想建设

　　1、在新学年中，团委组织部将一如既往地坚持“科学发展观”重要思想，积极推动“学习型、服务型、创新型”组织建设。在“中国梦”理念的积极引导下，鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取，将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务，积极团结广大团员，提高各团支部、各班级凝聚力，促进建设我院优秀基层团组织。

　　2、积极配合学院团委工作，协助开展学生工作，努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。

　　3、切实抓好xx级新生思想建设工作，并与组织建设、学风建设等工作相配合，发挥团委的领导与指引作用，使xx级新生在尽快适应大学生活的同时牢固树立正确思想观念，从而建设奋发有为、朝气蓬勃的xx级基层团组织。

>　　二、组织建设

　　1、加强组织部与各年级团总支联系，建立组织部与各年级团总支的例会制度，促进交流与合作，以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同，更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作，充分利用学院各类资源与平台。

　　2、为保持组织工作组织性、纪律性，继续坚持例会制度，并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道，听取意见，下达任务，进一步做好“上情下达、下情上达”，促进组织部和各团支部良好的沟通、理解与认同。

　　3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。

　　4、健全团支部“月红旗”评比制度。在下一学年中，我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式，并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜，促进评比公开，为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础，促使月红旗评比有证可依，有据可寻。

　　5、人员培养。在工作期间加强对各理事进行有目标、有计划地培养，重点培养他们的责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的空间，尽可能让理事独立策划、筹办活动，加强他们各方面的工作能力与责任意识，为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。

　　6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上，及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件，作为组织部评优评先的重要参考材料。

　　7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。

　　8、在做好其他方面工作的同时，积极配合学院团委其他部门，努力做好各方面的工作，积极进取，不断创新，争取发掘我院团委组织部的特色，并充分发挥“宣组部”这一特殊体制给我们工作所带来的便利。

　>　三、本年度重点工作安排

　　（一）xx学院团校暨学生干部培训班日常化

　　主要内容：培训中注重思想建设培训，结合习近平总书记在“五四青年节”的重要讲话，提升广大学生干部的思想高度，邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式，深入贯彻我党关于“青年人的中国梦”思想。

　　进一步强化学生干部工作技能和组织协调能力的培训。邀请优秀个人及集体代表做相关指导，力求各学生干部明确自己的职责与任务，熟悉工作中的章程与技巧，加强开展团的基层建设，为培养优秀的学生干部奠定基础。

　　注重培训后的应用，特别是在工作技能方面，建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示，让学生干部能够迅速的学以致用，为今后的工作积累经验。

　　（二）xx学院团支部月红旗评比

　　主要内容：一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中，上报但抽查时证明没有开展的，将在各项考核中扣除相应分数；另一方面，完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报，组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核，并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据，以督促各团支部做好日常工作，提高以团支部为主体的各班凝聚力。

　　保证月红旗评比能够每月进行，但考虑到各班级准备资料的时间紧张，可以将每个月的月红旗评比只定于某个方面，例如：考试月，可以将内容定为学分建设；雷锋月，可以将评定内容定为精神文明建设等。

　　（三）xx学院团支部等级评估

　　主要内容：充分结合团支部月红旗评比，注重团支部平时工作情况对团支部等级评估的参考作用。结合我院实际情况，参照月红旗评比相关结果，就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面，注重工作的实际效果，结合支部活动上报和考核机制，并将此作为重要依据，纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素（如书写工作总结方面）而对团支部正面形象的掩盖，对各支部进行全方位的评估。在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求，对于不上报或补报的支部给出相应的合理处理。

　　在团支部等级评估及团支部日常工作中，及时与团支部进行沟通，指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。

　　（四）xx学院团支部等级评估答辩会

　　主要内容：结合我院情况，参照我院“优良学风班”展示活动相关形式，注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示，重点加大宣传力度，促进更多支部通过答辩过程加强学习，为我院各支部更好的支部建设提供参照。

　　在答辩及展示方面，各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示，将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。

　　针对评分细则方面，增加实践层面分数所占比例，如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同学经过何种努力做取得效果方面，侧重于“工作实效”与“活动创新”。

　　（五）xx学院团支书考核暨“十佳团支书”评比

　　主要内容：坚持上一学年所进行的团支书答辩暨风采展示，并力图使答辩更灵活、思想性更强、形式更活泼。答辩以外，将从支书理论知识、组织协调能力等方面进行考核。参照上学期支部活动开展的情况，将给各支书做出相应评定。

　　延续往年“团支书答辩暨风采展示”的形式开展“十佳团支书”评比，答辩中，从团支书个人素质、对团支书建设发挥的作用、工作业绩等方面进行综合考察，力求提高评比思想性，扩大其影响面，旨在以此为契机，促进团支书业务能力提升和思考问题高度的提升，提高团支书处理团支部各项事务的综合能力。

　　院“十佳团支书”将作为全学院团支书的工作表率，并在团校日常化工作中加以宣传。

　　（六）xx学院团支委、班委考核评比

　　主要内容：团支委、班委考核评比将结合民主评议和工作情况考核两大方面对团支委、班委工作进行综合考评。通过在两学期分别进行中期和终期考核，督促团支委、班委工作，促进其工作能力提升及思辨层面提升。在终期考核中，要求团支委、班委在学年末进行学年工作述职，并上交述职报告。

　　在团校日常化工作中，将对工作表现突出、群众基础良好的团支委、班委进行宣传。

　　将评定过程中对成绩的要求弱化，让有能力为班级服务的同学队伍扩大，充分发挥同学的各类才能和优势。

　　（七）xx学院“优良学风班”展示活动

　　主要内容：以学风建设工作为中心，沿袭往年答辩的形式，注重各班学风建设工作措施与实际效果的展示，重点加大宣传力度，督促更多支部通过答辩过程加强学习，以学风建设带动思想建设、组织建设等各项团支部基本建设工作开展。

　　邀请嘉宾方面，考虑邀请学院主管教学工作领导、学院资深教师等，侧重于学术层面。

　　在评定过程中，一方面要鼓励学风优良、成绩优异的班级继续起到模范带头作用，又要发掘并宣传在学风建设方面重大突破并不懈努力的班级，要让所有的班级都能成为展示的主角。

　　（八）xx学院团支部主题团日活动暨优秀团日活动评优评比

　　主要内容： 团日活动需要人人参与，参加活动的同时，将使团员的知识得到丰富，能力得到提高。为了加强各支部的凝聚力，促进广大团员的沟通、了解，提高他们的能力，并丰富他们的课余生活，增强团队合作精神，各支部结合组织部给出的活动主题，以新颖有意义的活动形式开展活动。

　　活动前上交活动计划，由组织部给出建议，各支部参考后进行活动，并在活动结束后上交活动总结，总结的形式不限，Word文档、PPT文档、短片等均可，但要求总结能展示活动内容及意义。

　　团日活动的内容呈现单一化趋势，我们鼓励将团日活动内容实践到日常生活中，而不单单是在举办活动或评比时期，或建议将活动的开展时期延长，在实践中让团日活动的影响扩大。

　　（九）xx学院组织部学年工作总结

　　对学年工作进行总结，指出问题和不足，从对问题的发掘和分析中提出改进思路，同时做好相应记录和文档整理，为下一年度工作开展提供借鉴。

　>　四、日常工作安排

　　1、每周四晚，团委宣组部召开例会按时召开，每周五中午，学院宣组委例会按时。

　　2、每月初对前一月各团支部进行月红旗评比。

　　3、每季度定时收缴团费。

　　4、做好优秀资料收集、汇总以及档案整理工作。

　　5、对于团员注册、团组织关系转入与转出工作要细致，做好团员人数统计工作。

　　6、规范一些基本的应用文格式，如：通知、假条、留言、证明等等。

　　7、每次重点活动结束做例行工作总结。

　　8、及时利用团委博客、邮箱及团委人人主页发布组织工作成果。

>　　五、工作要求

　　1、组织部各干部要强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。面对工作中遇到的新情况、新问题努力通过个人或者团队合作寻求解决方案。

　　2、要把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。

　　3、根据团委各项活动责任制，负责各活动的副部长应发挥在活动策划和组织中的核心作用，避免活动流于形式和虚于应付。

　　4、组织部工作中要公平公正，保持各项评优评先的代表性和话语权，保证组织工作的严肃性。

　　5、把握好工作与学习的辅助关系，合理调整时间，做到工作学习两不误。

　　6、加强与各年级团总支、各班级团干部的沟通和交流，为顺利开展工作扫清障碍。

　　以上是xx学院团委组织部2024学年度工作计划，在实际工作中会根据实际情况做出适当调整，在团委老师的指导下，在组织部成员的认真工作下，在同学们的积极配合下，组织部在新学年的工作一定会更上一层楼。

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