学校工会工作计划总结
学校工会工作计划总结
本学期以来,工会在学校党总支和校领导班子的直接领导下,全心全意地做好工会工作,认真履行工会职责,积极参行政管理,真正发挥了工会的桥梁纽带作用,营造出民主管理的和谐气氛,使我校工会工作开展得有声有色。主要成绩如下:
一、爱岗敬业,把师德教育贯穿于各项活动中。
利用多种形式,认真学习省市教育工作会议精神,大力宣传《教育法》,学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》。组织工会相关知识竞赛活动,开展科技创新活动。
二、参加学校民主管理,切实履行工会职责。
工会组织是基层的群团组织,直接参与学校的民主管理。根据教职工的意愿并从学校实际出发,认真履行工会职责和工会职能。组织召开教职工大会,制定议案,共商学校可持续发展大计,积极参政、议政,以主人翁的姿态促进学校的发展,增强服务意识,为群众排忧解难。
三、加强校园文明建设,开展丰富多彩的文体活动。
工会针对学校工作特点,提出“五个一”工程的理念。
突出一个主题:提高教职工的文化素质、身体素质,凝聚人心。
抓好一个阵地:最大限度地满足教职工对文化体育活动的需求。
体现一个重点:以组织具有特色的活动为重点。
形成一个特色:活动要体现广泛性、高雅性、经常性和创新性。
渲染一个氛围:营造出一个和谐、向上、有激情和活力的教职工团体。
我们虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足。在今后的工作中,我们还将从以下两个方面着力调整并加大工会工作力度:
一是进一步造就舆论声势,加大宣传力度,让工会真正地走进每一位教职工的心田。
二是切实可行地履行好职责,架起教职工与学校的桥梁,让更多的优秀教职工留对学校有家的归属感。
学校工会工作计划总结
我校工会在市教育局工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将工会工作总结如下:
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《21中考勤制度》、《教研组长、备课组长补贴制度》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设
1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看党校郝林军,学院李天运、苑杰、王群、李晓霞讲座,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。
2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、党员示范课活动,上课教师达23人次,观课量达30人次,议课量达30人次,极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升。
3、注重教职工的理论学习与业务提高,组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训,并留有学习笔记。上学期张世成、乔春燕、张明福、王远哲、周兆玲、崔宏斌六人到沈阳134中学考察学习。
组织教职工参加骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”,其中曾玉红、于小丽老师获优秀奖。
4、组织全体教师在大会议室召开了“学案导学、小组联动”模式阶段性经验交流会。会上,周萍、刘海燕等教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。
5、组织召开了 “教师教学基本功大练兵活动”启动仪式,,制定了《21中学2024-2024学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。
课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了“学案导学、小组联动”教学模式。
三、认真做好教工生活保障和教职工校园文化生活
1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。
2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。
3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。
具体如下:
2024/1/21张世成、乔春燕、张明福、王伟、潘大伟走访退休教师王瑞、候华、于金英 。
2024-2-14帮助龚庆玲、邓春申请工会补助
2024-3-6组织全校教职工喜迎“三八节”硬笔书法比赛(一等奖21人二等奖72人)
2024-3-27职代会议题:1、2024—2024学年度下学期学校工作计划2、教研组长、备课组长岗位补贴实施意见3、教职工考勤制度参加26人五人请假(张明福、马强、史琴、钟贞、杨树连)
2024-4-16工会与办公室合办“践行核心价值观党员诗歌朗诵会”
2024-9-10乔春燕、王伟、潘大伟探望王雪毅、李玉女
2024-9-29、30组织教工运动会,投键、踢毽、掂球、投篮、跳绳、夹球跑六项设一二三等奖
2024-10-14、15、16组织教工参加教育局乒乓球比赛
2024-11-3“我的治校蓝图——学校发展三年规划”征文比赛(与教学合办一等奖11二等奖34人)
2024-12-9乔春燕、王伟、王远哲、潘大伟探视郑微
2024-12-10乔春燕、王伟、潘大伟探视王庆福
2024-12-17王良梅爱人去世,张世成、乔春燕、王伟、王远泽、潘大伟前去探望慰问
丰富多彩的工会活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在各部门团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在2024年给我们一贯地信任和支持!
学校工会工作计划总结
本学期,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,坚持以人为本,依法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下:
一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想、学习《中小学教师职业道德规范》、帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟。组织教师参加市教育工会组织的《构建和谐校园,发挥工会作用》征文、演讲、等比赛活动。在比赛中,我校陈秀华老师写的征文荣获龙湾区教育系统一等奖温州市三等奖;涂蓓蕾老师在演讲比赛中,取得三等奖。通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
二、结合读书活动,加强师德建设、提高教师素质
本学期来,学校工会根据区教育局读书活动的要求,继续开展了以师德教育为主题的读书活动。通过读书活动的开展,积极实践科学发展观,进一步提升教师的政治素质和职业道德素质,运用读书活动这一有效载体,主导性与群众性相结合,配合教科室,将读书活动纳入校园人文环境建设之中。我们推荐了《给教师的100条建议》、《爱的教育》、《新教育之梦》、《过去的教师》、《爱心与教育》、等15本书,教职工在推荐书中任选读物,利用假期通过认真自学结合
工作实际,每人完成一篇读后感,并要摘抄书中好词、好句、好段。教师相互学习,共享读书成果,营造浓厚的学习氛围。
三、求真务实,继续坚持实行校务公开民主管理制度
首先,学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成。使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
其次,工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,教职工也充分发挥了主人翁的态度。由于加强了民主建设,充分发挥民主选举权,使各项工作都能顺利地执行。
第三,民主评议校级干部,充分让每一个教职工能够有机会聆听干部的述职报告,并虚心听取大家的意见或建议,使领导干部能够更加切实地做好勤政爱民、克己奉公,为学校服务的新理念。
四、以人为本,促进校园文化建设和精神文明建设
当今紧张的工作节奏,给教职工心理、学习、工作等方面带来了很大的压力。为给教职工减压,除在生活上、工作上关心他们外,还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、开展文明办公室、功能室评比活动。
为了创造整洁美观的办公环境,营造健康和谐、积极向上的工作氛围。开学初,工会配合党支部组织开展“办公室 、功能室环境评比”活动。在活动中,工会组织办公室室长、部分校务人员,对办公室、功能室进行不定期卫生检查评比。通过评比,教工们把办公室打扫得一尘不染,布置得舒适、美观,使我们的校园更美丽,家园更温馨。
2、为进一步营造浓厚的校园学习氛围,活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,学校工会本着丰富教职工文化生活,健全体魄的目的,组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习文娱和体育活动。“三八”节,组织教工开展排球、羽毛球、跳绳比赛。在比赛中教师能充分展示了我校教职工团结、协作、健康、和谐的良好精神风貌。通过这些丰富多彩的积
极健康的活动,提高了教职工的艺术欣赏能力,也使我们密切了教职工的关系,增加了工会组织的凝聚力,为学校的教育改革创造了和谐轻松的环境。
五、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家
学校工会坚持五必访制度,实施送温暖工程。对有特殊困难的教师、生病在家的教师进行慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事实,做好事。本学期我们主要做了以下常规工作:
1、今年2月份,慰问了退休教师方彩连老师,当方老师拿到小小的慰问品时她非常激动,感谢学校领导对她的关心。
2、在临近放暑假时,潘晓娟老师的祖婆去世,工会代表学校送去了花圈。
3、本学期,学校工会坚持为每一位教师送上一份生日礼物,这些小举措,既融洽了教职之间的友情,更能体现“以人为本”的精神。
4、四月份,根据温龙办发〔2024〕24号文件精神,我校工会认真开展“慈善一日捐”活动,共捐款4750元。为慈善分会献上我们的一份爱心。
本学期来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一些工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于条件的限制和工作上的疏漏,许多地方仍须改进。在今后的学期里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。
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