最新新人进公司总结(9篇)

最新新人进公司总结一

大家好！

此时此刻，我和所有的来宾一样，都是怀着万分喜悦的心情，无穷无尽的祝福都无以言表！

两位新人远隔千山万水，一定是他们甜蜜真挚的爱情和淳朴善良的品质感动了上苍，才有如此美好的金玉良缘，在此，请允许我代表大家，首先感谢佳偶天成，更赞叹缘分的神奇！

我们大家都是来自五湖四海，为了一个共同的目的走到一起来的，那就是衷心地祝福两位新人，在今后的日子里，生活甜甜蜜蜜，家庭和和美美，事业顺顺利利，身体健健康康，早日迎来他们爱情的结晶！

最后，我谨代表全体来宾对两位新人的家人表达我们最诚挚的恭喜和谢意，让我们把掌声送给一直为了孩子操劳的他们！

谢谢大家！

有了娘家人的祝福，我相信新娘一定会得到家人们的支持与爱护。同样的，新郎的父亲在婚礼上的致辞中也会对新人们有非常高的期望与祝福的。

最新新人进公司总结二

教堂婚礼仪式的首要须知就是：基督教堂只对基督信徒开放举行婚礼，而天主教堂特准对所有新人开放，所以要举行一场庄严浪漫的教堂婚礼仪式，首先要找对教堂哦！。

教堂婚礼仪式流程：

1、来宾入席

2、奏乐（结婚进行曲）、亲友点蜡烛

3、牧师领唱歌班进场

4、主席（牧师）宣布婚礼开始

5、伴郎、伴娘、新娘陆续进场

6、女方家长执新娘进场（全体起立）

7、女方家长入席

8、唱歌班（青年会）吟唱圣歌（或有关婚姻的歌曲）

9、祷告、献诗

10、牧师（神父）证婚

11、新郎、新娘签字（主婚人、介绍人用印）

12、新郎新娘互戴戒指，宣誓

13、揭纱

14、献诗（祝福的话）

15、谢恩（向双方家长献花或行三鞠躬礼，向来宾致谢）

16、礼成、茶会或晚宴

最新新人进公司总结三

眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候，然而，在求职招聘的旺季里，不少毕业不久的学生由于种种原因，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为所谓的“闪辞族”。

在近期市人才市场举办的一场招聘会上，记者发现，前来找工作的求职者中，大学生“闪辞族”占了相当一部分，其中大多数是刚走出校门的大学生。今年毕业于湖南财政经济学院的黄东林本就职于一家外语培训机构，但他只工作了不到一个月，便提出了辞职，“每天都是重复一些简单、琐碎的工作，与自己所学的专业无关，也不能锻炼能力。”他认为，这份工作无法满足自己的个人发展需求，没有挑战性，因此想重新找份工作。

记者采访发现，部分高校毕业生频频“闪辞”、跳槽，主要出于福利待遇不符合理想，嫌工作没有挑战性，发展空间不大，或对实际工作内容不感兴趣等原因。其中，“闪辞族”中，以文科类毕业生为主，他们因无法适应所从事的销售、服务类岗位的工作环境及压力，最终选择了辞职。

“一些人连声招呼都不打就走了，走后公司打电话给他也不接。”市内一家汽车销售服务公司的招聘人员朱贵海告诉记者，今年他们公司共招了十多名销售及市场专员，大多工作不到半年时间，有的还没过见习期就辞职，“这么短的时间里，新人才刚接受完系统培训，熟悉了一些业务，在这个时候离开，对企业、对自己都不够负责，也容易让工作交接出现问题。”

在对待“闪辞”现象上，很多用人单位持同样的态度，他们认为，单位花心思从众多求职者中进行筛选录用，并进行上岗指导，但招到的人却频繁跳槽辞职，是现在不少职场新人盲目求职、缺少稳定性的表现，对单位也会造成一些不利影响。不少用人单位更因此以跳槽频率作为招聘员工的评判标准，他们更青睐那些能稳定长期工作的员工，如果在面试时发现求职者有很频繁的跳槽经历往往不会录用。

对于应届毕业生的“闪辞”现象，市人社部门相关负责人认为，大学生在择业上，有自己明确的选择性，是值得肯定的，这在一定程度上反映了大学生懂得追求个人自身发展。而过于盲目和频繁地更换工作，是就业观念不成熟、缺乏职业规划的表现。“大学生刚出校门，对用人单位、工作环境不了解，且抱着比较理想的想法，结果工作后发现理想和现实的差距较大，觉得自己的工作太琐碎，没意义，体现不了个人能力和价值，一时调整不了心态，便选择了辞职。”

同时，一些企业用人管理欠规范也是造成该现象的诱因。“有些企业用人管理机制不够完善，对员工培养不够，难以为新人发展提供良好平台。还有一些用人单位急于填补用工缺口，给新人安排一些额外的工作，或是开出一些不能落实的条件和待遇，让其难以接受。”

对此，该负责人认为，作为刚刚步入职场的大学生，应当对自己有一个基本定位，不仅需要对当下的就业形势有适当判断，相应调整自己的就业预期，还要对自己适合从事的职业进行筛选，谨慎选择好自己的第一份工作，将职业眼光放得更长远一些。

作为企业，应当承担起培训员工的责任，尽力创造好的就业环境吸引人才。在用人过程中，加强岗前培训，并做好新人的思想工作，给新人指明发展路线，引导新人度过浮躁期，更快地融入到单位集体中来。

最新新人进公司总结四

教堂婚礼仪式的首要须知就是：基督教堂只对基督信徒开放举行婚礼，而天主教堂特准对所有新人开放，所以要举行一场庄严浪漫的教堂婚礼仪式，首先要找对教堂哦！。

教堂婚礼仪式流程：

1、来宾入席

2、奏乐（结婚进行曲）、亲友点蜡烛

3、牧师领唱歌班进场

4、主席（牧师）宣布婚礼开始

5、伴郎、伴娘、新娘陆续进场

6、女方家长执新娘进场（全体起立）

7、女方家长入席

8、唱歌班（青年会）吟唱圣歌（或有关婚姻的歌曲）

9、祷告、献诗

10、牧师（神父）证婚

11、新郎、新娘签字（主婚人、介绍人用印）

12、新郎新娘互戴戒指，宣誓

13、揭纱

14、献诗（祝福的话）

15、谢恩（向双方家长献花或行三鞠躬礼，向来宾致谢）

16、礼成、茶会或晚宴

最新新人进公司总结五

太小的婚庆场地会显得逼仄从而让人有凌乱的感觉，而太大宾客人数又太少的话又会有冷场的感觉所以婚庆场地的大小一定要根据预计的来宾人数确定。新人要记住小规模婚礼布置的重点在于体现精致、精细，所以挑选的场地也是细节要求比较多的。小花园、院落、餐吧等都是非常好的选择。无论室内还是室外只要布置得当，都可以作为小型婚宴的举办场地。需要注意的是如果你们选择的是一块户外绿地，这块场地相对完整，以便于宾客活动。如果是在室内举办，就要避免过多的柱子和曲折的回廊。你还需要考虑的就是婚宴场所的安全，由于没有足够的活动空间，你们应该尽量安排周到，使宾客尽量少的走动，这样才会减少意外发生的可能性。有些措施是必须要事先安排的：第一，尽量扩大你的空间，请服务员帮你搬走一切不必要的柜子、多余的桌椅。第二，减少不必要的装饰物，既然场地不是很大，建议你们在就餐区不要安排过多的装饰，这样才会让客人活动起来更放心，不必担心一转身就碰倒了什么东西。如果人多空间小，不要采用自助餐的形式。传统的入席就餐的方式显然会降低宾客走动的几率。而且你们还应该准备好专人替宾客上酒水、分蛋糕，这样不仅让你的宴会现场很有秩序，连宾客也会认为你们想得很周到。

如果你们找不到有举办大型活动经验的朋友来帮忙，我们建议，为了使这重要的日子更加有序，还是应该邀请婚庆公司来协助组织。但如果希望婚礼隆重的重视，就非要邀请有经验的婚礼督导和主持人不可。前者可以帮你引导来宾就坐，使场地内的气氛热闹又有秩序;后者则会用幽默的言语和协调能力充分调动每一个人的情绪。如果你想自己布置有创意的婚礼你也可以只是邀请一支乐队、租用婚庆公司的路引和花门或让他们帮忙寻找有经验的摄影师。

设置一些有趣的场景，引导你们的宾客去指定的地方活动是非常巧妙的手段。你需要从多个角度观察场地，详细地记录下哪些地方可以营造出温馨有趣的氛围。一般来说，一个小角落是比较容易装饰的地方。你可以运用喷绘的手段做出一个带有你们照片的浪漫场景，宾客可以站在这里合影。

因为场地比较小，你们和宾客之间属于近距离接触，所以全场互动的节目会能充分调动起大家的积极性。让大家共同举杯留张合影、所有人一起重复你们的结婚誓言甚至大合唱，都是不用太大活动空间又能调动积极性的好游戏。当然，这需要你们和主持人事前好好沟通。

设置一些有趣的场景，引导你们的宾客去指定的地方活动是非常巧妙的手段。你需要从多个角度观察场地，详细地记录下哪些地方可以营造出温馨有趣的氛围。一般来说，一个小角落是比较容易装饰的地方。你可以运用喷绘的手段做出一个带有你们照片的浪漫场景，宾客可以站在这里合影。

小型婚礼策划图片

小型婚礼策划的重点

1、婚礼摄像

婚礼摄像的秘诀是强调细节的拍摄，这样不论婚礼的场地多么狭小，都能另婚礼相册丰富起来。

现在大多数专业婚礼摄影师都比较注重新人在婚礼上的表现，他们跟拍新人在婚礼上所有的动作，不放过一个值得纪念的镜头，如果有可能的话，多请一位摄影师，或者邀请摄影发烧友的朋友，以便在宴会开始前拍摄婚宴的细节。在婚礼前给他一张拍摄清单，写明自己认为有创意的一切婚礼亮点，这样才能保证不漏掉精彩的环节。

一般来说，这些细节包括：桌花、门把手花、花门、签到台、仪式台、迎接牌、戒指托、回礼台、婚礼蛋糕等等。

2、婚礼色彩

由于规模的限制，小型婚礼色彩的选择和搭配就更为重要。一般来讲，热烈的色彩会使空间显得更小，但色彩的选择还是要在场地的条件和来宾人数的前提下来确定。

如果是在室内办宴会，由于餐厅的面积及层高所限，运用浓烈的色彩会造成一定的视觉压力，和策划师商量，让婚礼整体使用比较淡的色彩，桌花和装饰物等配件采用鲜艳的颜色。

如果是在一块开阔的室外绿地举办宴会，限制就没有那么多，有时采用鲜艳的颜色反而能带来活力和张力，令宴会更出彩。

3、现场气氛

因为场地比较小，你们和宾客之间属于近距离接触，所以全场互动的节目会能充分调动起大家的积极性。

让大家共同举杯留张合影、所有人一起重复你们的结婚誓言、有节奏的鼓掌，甚至大合唱，都是不用太大活动空间又能调动积极性的好游戏。当然，这需要你们和主持人事前好好沟通。

最新新人进公司总结六

好歌好语好季节,好人好梦好姻缘!

尊敬各位来宾,各位领导,各位亲朋好友,大家好!

在这秋高气爽吉祥喜庆的日子里,我们怀着十二分的真诚的祝福相聚在这里共同庆贺先生与女士的新婚庆典。自我介绍一下，我叫张霞，是来自宽甸的一名教师，也是两位新人大胆起用的从未主持过任何婚礼的著名的新司仪，此处可以有掌声。

今天是农历八月初八，是良辰吉日，这是一对新人终生难忘的一天。一对新人经过多少花前月下，亲亲我我，山盟海誓，终于携手挽起爱的臂膀走进婚姻的殿堂，成就了今天的美满姻缘。让我们以热烈的掌声，祝福新人百年好合，白头到老，恩爱一生，地久天长。

我宣布：两位新人的结婚盛典正式开始!有请新人入场!(音乐)站在我身边这位美滋滋，乐呵呵，笑的合不拢嘴的帅哥就是今天最大的官————新郎官先生。

看新郎，天庭饱满、地廓方圆、双眉带彩、二目有神、英俊潇洒，可做国家的栋梁。大家说我们的帅哥——新郎帅不帅?认为帅的鼓掌，请新郎跟来宾打个招呼，讲两句。

夸完新郎，我们再来瞧新娘：婚纱飘香,有如兰花初放,气质高雅,婉如连理河塘,知书答礼,能容百汇芬芳,温柔贤惠,分明是富贵佳丽二位新人的结合我可以用八个字来形容在合适不过那就是珠联壁合,佳偶天成。有请我们漂亮的新娘谈谈现在的感受：

他们自愿结为夫妻了。但是呢，还要得到国家的认可和法律的保护。那么下面哪，我们有幸请到新郎单位的领导作为证婚人为他们证婚

两个人，一个幸福美满的小家庭从今天就开始了，就诞生了。在这幸福美满的婚姻生活当中光有亲亲我我、甜甜蜜蜜是远远不够的，当中要包涵着更多的责任，更多的承诺，两个人还要交换他们珍贵的信物，体现这份责任和承诺。我看到是非常漂亮非常珍贵的戒指。象征着爱情的戒指。

用你们两个带着戒指的双手拉在一起，高高的举起接受大家的祝福。一个激动人心的时刻，一个令人难忘的时刻。

接下来有请双方父母讲话。

炮乐齐鸣撒金花，感谢天公配结发。接下来请新人拜天地。一拜天地，和和气气，(一拜);二拜天地，金银满地，(二拜);三拜天地，万事如意，(三拜)

父母为了儿女的成长费尽了心血。常言道：水有源，树有根，不忘父母养育恩。新娘和新郎如今已成家，真的要感谢父母的生养之恩。现在请新郎新娘把孝心化作三鞠躬献给爸和妈。

一鞠躬：一拜父母生育情，情深似海伴儿行;再鞠躬：再拜父母养育恩，恩重如山记在心;三鞠躬：三拜父母身体好，寿比南山永不老!

两情如水秋为伴，夫妻对拜比蜜甜。接下来是夫妻对拜，二位新人向左向右转，在咱们这里有这么一个风俗，夫妻对拜的时候啊谁鞠躬鞠得越深说明谁爱对方爱得越深：

一鞠躬：一日夫妻百日恩，二鞠躬：百日感情似海深，三鞠躬：终身相爱亲亲亲!请我们的伴娘和伴郎呈上交杯酒

新郎新娘按我的要求来，先碰杯再勾手喝上一杯永生难忘的交杯酒。喝了交杯酒，甜甜蜜蜜小俩口;喝了交杯酒，今生今世不分手;喝了交杯酒，来生还要一起走。

我们祝福一对新人,在生活的海洋里,一帆风顺,二人同心,三洋开泰,四喜平安,五世齐昌,六六大顺,妻唱夫随,八仙同贺,九龙呈祥,十全十美,百年偕老,千载良缘,万世如意.

让我们以最热烈的掌声欢送新郎新娘入洞房。

各位来宾，亲爱的朋友们，今天的新婚庆典仪式就暂时告一个段落，那么，接下来咱们要进行的是婚庆喝喜酒大赛，今天咱们的东家准备了一些薄酒淡菜不呈敬意，那么在开局之前呢送我们在座的所有来宾一副对联：

上联是：吃，吃尽天下美味不要浪费，下联是：喝，喝尽人间美酒不要喝醉。横批是赵本山的一句至理名言：吃好喝好!

那么最后呢也祝愿我们在场的所有来宾所有的朋友们家庭幸福，生活美满，身体健康。

最新新人进公司总结七

婚礼策划小点子介绍 新人创意婚礼策划方案

可以将婚礼变成一个电影颁奖礼，这样可以让所有客人都身穿礼服走过星光大道，然后安排他们在巨大的背景板前进行留影，而且在互动环节也可以呼应地为各位来宾颁发各种奖项的。

因为两人相识的日子是特别值得纪念的，可以让那个特别的日子成为婚礼的主题，用时间串联整个婚礼，相信这场婚礼就会很特别的。

把魔术融入到婚礼中是件让人觉得很浪漫又很神秘的事情，可以让魔术师担当婚礼的司仪，以魔术的形式来给大家展示一场神秘的婚礼。

就算在国内举行婚礼，其实也可以在策划的时候融入一些来自异国的情怀，可以在紫色婚礼中加入普罗旺斯的元素，浪漫又不失热情。

可以请一些演员把你们一路走来的爱情路上点点滴滴都表现在舞台上，也可以将你们的爱情故事和所有来宾一起分享，这样大家都会觉得非常开心的。

厌倦了大张旗鼓的婚礼，其实可以选择在海边，也可以选择在幽静的小岛上，这样的婚礼是令人向往的。

对于新人的角色转换，可以逗乐在场的所有来宾的，也可让全场的来宾从婚礼开始到结束都笑声不断的。

在感恩这样一个环节，会让绝大多数家长落泪的，在这个环节里，两位新人一起下厨房，送上自己做的饭菜给父母吃，将是一份很美好的回忆。

最新新人进公司总结八

一晃眼，为期三天的岗前培训便结束了。作为一名平安新人，我怀着新奇的心态参加了平安三月一期的新员工培训。参训后感慨良多，收获也颇丰，让我坚定了从事保险行业的决心。下面我就浅谈此次培训的收获：

第一堂课上，培训老师告诉我们一句话，那就是“不论你们从哪里来到平安，不管你们以前从事什么职业甚至担任任何职务，来到平安，你们就是新人，请怀着一颗空杯的心态进入学习！”我从事银行工作已经有六个年头，也销售了六年的分红保险，我以为我对保险的了解还不错，实际上大错特错。都说隔行如隔山，通过岗前学习，我发现我越学越觉得自己无知，很快，我摆正了心态进入学习。其次，培训老师们还给我们介绍了“四个习惯”，日积月累，可以让我们有更多的客户资源，为更好的业务发展打下坚实的基础。尤其是培训老师讲的`一个西服穿着的注意事项：有两个或三个扣子的西服，拜访客户时一定不能扣最下面的扣子，因为那是参加葬礼才扣的。的确，如果拜访客户时忘记这个细节，我想客户发现后肯定不会对销售员有好印象，再想签单就更难了。

我以前也去到其他保险公司听过课，但是平安的培训课程让我更能成长。它有一个完善的培训平台，有专门的培训队伍，有优越的硬件条件，有一整套的培训方案。从俯瞰保险市场到平安的发展历程，再到平安新人543，最后到专业化销售流程及产品介绍。让我对平安有了一个细致的了解。在管理上，从“钻石”到“优才”，再到晋升都是那么明确，完善的管理让我有了一个明确的方向。我觉的来到平安真是我的幸运。

平安目前在寿险方面的产品数量已达六十多种，能满足客户重疾、医疗、意外、养老等全方位的保障需求。购买平安的寿险产品真正做到了让每个家庭都有应急钱，每个人都有看病钱，每个孩子都有读书钱，每个人老后都有养老钱。平安做到了保险行业的大爱。通过此次岗前培训，我才知道每个人都需要保险保障，保险市场前景广阔。正因为这份工作很有意义，既能帮助别人，又能成就自我，让我坚定了在平安发展的决心。在此之前，如果有人问我：“想要成功吗？”我会回答：“会！”但是，如果现在有人问我“想要成功吗？”我会说：“不想！”因为：我一定要成功！

我非常荣幸参加了公司组织的新员工岗前培训。首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为xx保险公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。

公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。

参加此次培训的同志都是xx公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目标和思路非常明确：一是如何带领好一支团队？二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法？三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。

在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持发展势头而贡献力量？课程里，老师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解：

第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思考，就会更好地理解上司和公司的政策；中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。

第二、做正确的事情，然后正确地做事情。工作中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟心态职业经理人，必须具有较高的情商，具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的，满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。从进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我相信20xx年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。

在日常的工作中，我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心能力的定义是什么？我们又如何才能做一名称职的职业经理人？我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质：

一是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能容纳更多的知识和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。

二是要有责任心、服务心、感恩之心。我们是一家服务型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。

三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断提高自己的心胸，包容豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。

通过这次培训学习，使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大，任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养，通过学习我也坚定了信念，铃声虽停，莫怠修行。在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，与各位兄弟姐妹携手把xx保险做的更大更强！

最新新人进公司总结九

尊敬的各位领导、各位来宾、各位优秀的伙伴们，大家下午好!很高兴在这样一个春光明媚的下午，我们有缘相聚在一起。

我叫xx，非常荣幸成为本次迎新会的主持。

在我们的迎新会进行前，请允许我给在场的所有朋友做一个小小的温馨提示：(1)请将您的手机调至静音模式(2)为了您和他人的健康，请勿吸烟(3)请勿随意走动和大声喧哗。谢谢大家的配合。

接下来请我们xx服务部的所有伙伴起立，让我们大声齐唱我们的司歌，并诵读公司司训!

大家请坐!

问大家一个问题，二十一世纪，什么最贵?

正是这样，二十一世纪，最贵的是人才，尤其是在保险行业。xx历来重视对人才的吸引和培养。正是因为如此，无数的新人经过培养，一步一步成长为精英。对于我们在座的各位新人，分公司的领导同样给予了极大的期盼和关注，接下来，让我们用热烈的掌声有请分公司x经理为大家致辞!

经理的讲话，语重心长、掷地有声，她给了我们极大的鼓舞，指明了各位今后努力的方向，同样，我也相信各位不会辜负领导对我们的期望，在工作中不断学习，在实践中不断成长。再次掌声感谢我们的章经理!

在我们今天的迎新会现场，有许多我们新人伙伴的亲朋友好友，可能大家对我们还不是特别的了解，下面，我们将通过一段视频短片来了解xx。请大家认真观看，在播放完这段视频短处过后，我们将进行一个小小的有奖问答环节，有奖问答中的有些问题和答案都来源于这段视频短片。

在刚刚结束的新人培训过程中，我们的新人伙伴都以积极的心态、饱满的热情投入到紧张的学习当中，成功通过了资格考试，以优秀的成绩顺利完成了培训考核。来到职场，你们的激情、你们的笑容、你们的改变，深深地感染了我们。下面，有请所有的新人伙伴闪亮登场。

请我们的新人进行自我介绍，谈谈你们这段时间的感受以及对今后工作的规划。

接下来，我们的新人将在公司领导，同事以及我们在坐各位亲朋好友的见证下，进行宣誓，对他们今后的工作做出自己的承诺。

接下来让我们有热烈的掌声有请分公司x经理为我们的新人伙伴颂发展业工具， 有请经理。

谢谢x经理，同时有请我们的新人伙伴回座。