郑州大学旅游管理学院大一上半年度学生会1

第一篇：郑州大学旅游管理学院大一上半年度学生会1

郑州大学旅游管理学院大一上半年度学生会

生活部工作总结

蝉声聒噪，夏花茵香，随着旅游管理学院大一上半年度各种活动的盛装落幕，郑州大学旅游管理学院学生会上半年度的工作也已告一段落。半年来，作为旅游管理学院学生会的一部分---生活部，在各位老师的亲切关怀与正确领导下，在校学生会的带领下，在生活部全体成员的共同努力下，通过对各项活动的精心策划、成功举办和详细总结，部门成员不仅在意识上更加到位，思想上更加全面，而且能力上也越来越扎实。

然而，在工作喜获丰收的同时，我们也暴露了一些问题。为了寻找工作中的不足与遗漏，并进行认真总结，进而确保部门下半年度工作的顺利开展，现特对部门上半年度工作作出以下总结，具体内容如下：

一，部门主要工作

（一)宿舍文化节的成功举办

本届宿舍文化节与前几届相比取得了较大的进步，并获得了圆满成功。虽然此次宿舍文化节活动内容增多，历时时间减少，工作量增大，但是在整个宿舍文化节进程中，我们每一个人多付出了巨大的努力，牺牲了许多休息与学习的时间投入其中，可以说宿舍文化节的成功举办是所有人共同努力的结果。并且，此次宿舍文化节的活动又有了一些突破，多了一些创新。比如说宿舍情景剧对剧本限制少了，其内容形式也更加广泛等等，而这一切都为本届宿舍文化节注入了新的活力。同时，在本届宿舍文化节中也出现了很多不足，例如工作人员宣传与通知不到位，工作中细节问题不懂得把握等等，而这都在很大程度上影响到活动的顺利开展，延误了活动的进程，而这一切归结起来我认为是由我们工作人员与同学沟通交流不足，工作任务没有及时准确的传达到位造成的。宿舍文化节虽然已经结束，但细细想来仍能从中获益良多。

(二）餐厅常规检查

餐厅检查一直是贯穿生活部的一项常规工作。在这项看似普通的工作中，有许多我们不可忽视的细节，如与餐厅主任的沟通，与其他各院系的配合等等。在常规检查中，我们呢都有各自被分配的餐厅，所以在每周的重复工作中要保持着持续的热情，不能有应付的情绪，切实把自己的工作做好，以尽到监督的责任。而本学期在校学生会生活部的指示与带领下，我们也从另一方面体会到了自身桥梁的作用，代表学生与餐厅主任交流，听取主任对我们工作的意见以及及时解决餐厅检查中所出现的问题，使学生与餐厅相互支持，从而更好的服务于学生。

（三）院系学生会各部门间的配合工作

本学期是学生会各部门活动的高峰期。我们生活部除了自身的各项活动外，还有一项重要的工作，那便是配合好兄弟部门，使各种活动顺利进行。体育部阳光活动月、纪检部纪律维持、勤工部回收书籍等等。我们都以饱满的精神状态顺利完成一项项任务，在完成工作的同时，我们也更全面的了解了各部门活动，从中汲取他们的优点，为今后我们生活部的活动提供更好的支持与帮助，同时也要好好反省自己的不足，以更好的完善部门的工作。

二，工作收获与经验

（一）积极

工作要求积极，学生会的工作繁多，不能抱着一副等待工作的心态，而是要积极的寻找工作，主动地请求工作。在这半个学期里，我的这一点做的不是很好，幸好有各位部长以及新委员们的及时提醒与督促，我才真正找到了工作的方向。总之，事事要自己用心自己主动承担。

（二）沟通

有人曾这样说过：一个人的成功，30%靠他的知识与能力，70%靠的是他的人际关系。而人际关系又需要我们懂得如与别人沟通，有了良好的沟通，很多事情就会畅然无阻。比如说，我们的常项工作，餐厅检查就需要我们与餐厅主任以及其他院系的同学保持良好的沟通。如果平时与他们的沟通及时到位，那么在餐检过程中遇到的问题就可以迎刃而解。另外，平时与老师、学长学姐以及同学的沟通也非常重要，因为这往往会使自己陷入僵局的思考柳暗花明又一村。但是在这一点上，我认为我做的还不够，沟通意识还需要加强。

（三）创新

可以说，创新是我在这一学期不论是在校会还是院会的工作中体会到的最深刻的东西。从一开始的宿舍文化节系列活动的举办，到餐厅检查制度方法的改进等等，可以说，我们每一步的工作都伴随着一定的创新。当然，这也是必须的。工作如果永远是原地踏步，那整个部门就如同一潭死水，失去了前进的动力。但是，创新更要注重实际，盲目的创新只能是资源的浪费。

光荣属于过去，奋斗成就未来。新一学期的工作就要开始，面对新的挑战，只要自己继续严格要求，甘于奉献，努力创新，积极进取，善于沟通，就一定能把工作提上一个新的台阶，更好的为同学服务。

李景朝 2024年2月15

第二篇：旅游管理学院

旅游管理专业（本科）

导游与旅行社经营管理方向

【主要课程】旅游学概论、旅游政策与法规、旅游经济学、旅游市场营销、旅行社经营管理、管理学原理、旅游产品线路设计、导游实务、旅游会计、旅游统计学、旅游地理、旅游英语、外教英语、旅游文化、旅游心理学等。

【就业方向】可从事旅游行政管理部门、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构等企事业单位的中高级管理工作；职业院校的旅游教学工作；旅游与休闲行业的自主创业。会展策划与管理方向

【主要课程】会展概论、会展经济学、会展管理、会展营销与推广、会展策划、会展英语、会议与节事活动策划等。

【就业方向】可从事会展服务公司、会展场馆、酒店等企事业单位的会展策划、公关、设计、制作、现场运营管理工作以及大型活动策划和管理工作。

酒店管理方向

【主要课程】 现代酒店管理实务、前厅与客房管理、酒店餐饮管理、饭店管理概论、旅行社经营管理、酒店英语、酒店人力资源管理、旅游政策与法规、酒店财务管理、酒店信息系统管理等。

【就业方向】 毕业生可从事旅游酒店行政管理部门、中外知名品牌饭店、中外餐饮连锁集团的前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、市场营销部、人力资源部等中、高级管理工作，旅游与休闲行业的自主创业。

旅游管理专业（专科）

导游方向

【主要课程】 旅游学概论、旅游政策与法规、旅游经济学、旅游市场营销、旅行社经营管理、管理学原理、旅游产品线路设计、导游实务、旅游会计、旅游统计学、旅游文化、旅游心理学等。

【就业方向】可从事各级旅游行政管理部门、国内外旅游企业及外事部门的基层管理工作；可从事导游、景区景点讲解员和旅游市场营销工作。

旅游营销方向

【主要课程】景区英语、旅游资源评价与开发、景点导游、市场营销、景区服务与管理、旅游策划、景观设计等。

【就业方向】毕业生可从事旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、景区、会展中心、旅游地产等单位的行业管理、科研教学、营销策划工作。

旅游酒店方向

【主要课程】酒店管理概论、餐饮服务与管理、前厅客房服务与管理、康乐服务与管理、食品营养与卫生、调酒技术等。

【就业方向】毕业生可从事现代酒店前厅、客房、餐饮、商务中心、康乐一线中层管理工作与服务工作。

会展旅游方向

【主要课程】会展概论、会展经济学、会展管理、会展营销与推广、会展策划、会展商务英语等。

【就业方向】毕业生可从事会展、景区等领域的策划、公关、谈判、管理、研究、服务、咨询等工作。

第三篇：旅游与经济管理学院学生会考勤制度

旅游与经济管理学院学生会考勤制度

为协调旅游与经济管理学院学生会主席团与各部门之间的工作，在各部之间建立紧密的纽带，保证学生会工作正常运行，能更好的为广大师生服务，特此制定“100分考勤”制度，内容如下：

1、例会制度：每周日晚上6:30在学生会活动室召开例会，无故不到者扣两分，迟到一次扣一分，迟到五次算一次无故旷会，三次无故不到者取消一年评优评先的资格，五次不到者自动退出学生会！

2、大型活动人员到位制度：每次大型活动，主席团安排各部门在秘书处签到。一共签到两次，活动前一次，活动结束后一次！少一次按未到处理，活动结束后由秘书处统计到位结果，无故不到者扣三分，迟到一次扣一分，迟到三次者按一次未到处理，三次无故不到者取消一年评优评先资格，五次不到者自动退出学生会！

3、内部集合制度：每次内部集合，主席团安排各部门在秘书处签到。签到一次，集合结束后由秘书处统计到位结果，无故不到者扣三分，迟到一次扣两分，迟到三次者按一次未到处理，三次无故不到者取消一年评优评先资格，五次不到者自动退出学生会！备注：

1、希望各位严于律己，争做表率！

2、表现优秀者，可以酌情加分！

3、此考勤制度将作为评优之重要依据！

4、此考勤制度自公布之日起开始实施！

旅游与经济管理学院学生会制

第四篇：郑州大学公共管理学院毕业论文格式范文

郑州大学公共管理学院

本科毕业论文撰写及格式要求（附模板）（最

新版）

根据文件精神结合我校毕业论文归档的要求，对我院本科毕业论文的撰写、规格规范及印制作出如下规定：

一、内容及要求

提交的毕业论文一般应包括：封面、目录、中英文摘要、正文、参考文献、致谢、相关附件（开题报告、中期检查表、指导教师评分表、评阅人评分表、答辩小组评分表、答辩记录、总成绩表）。

1、封面：

封面按要求逐项填写清楚。

2、开题报告：

开题报告由学生填写，包括选题的目的意义、国内外研究综述（包括国内外现状、研究方向、进展情况、存在问题等）等等。

3、论文题目

论文题目应该简短、明确、有概括性；字数要适当，一般不宜超过20个汉字。有特殊要求的，如为了给题目加以补充说明，或为了强调论文所研究的某一个侧面等，则可加注副标题。

4、目录

目录是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，文字处理应简明扼要。排列顺序是：1.中英文摘要及关键词 2.正文3.参考文献4.致谢。并对每项标明页码。

5、中英文摘要

中、英文论文摘要内容应一致，概括论文的中心论题、基本观点、方法和结

论，字数要求：200－400字以内；关键词是表述论文主题内容信息的单词或术语，关键词一般3到5个。

6、正文

正文是论文的主体，要求语言流畅，内容正确，有独立的观点和见解，应具备学术性，科学性和一定的创造性，字数6000字左右。

7、参考文献

毕业论文的撰写应本着严谨求实的科学态度，凡有引用他人成果之处，均应按其所出现的先后次序列于参考文献中。

第五篇：郑州大学公共管理学院高欣个人简历

郑州大学公共管理学院高欣个人简历 高欣，男，中共党员。现为郑州大学公共管理学院行政管理专业的学生，现担任公共管理学院团委学生会副主席一职。在高中阶段，曾担任学生会主席，爱心社团“星火社”理事长等职务，并与09年6月份光荣加入中国共产党。大学任职情况：

2024~2024年 在郑大水利与环境学院团委任组织部干事。

2024~2024年 在郑大公共管理学院团委学生会任培训调研部副部长。2024年5月至今 在郑大公共管理学院团委学生会任学生会副主席。大学所参加活动及所获荣誉：

2024年7月 参加郑州大学水利与环境学院暑期社会实践活动（关于大学生就业难的调查），回校后书写实践报告和感悟，并进行社会实践答辩，最后以优异成绩获得水资源专业第二名。

2024年10月 参加郑州大学红色文化大赛之“我的支部我的团”（院系比赛荣获一等奖）,不仅为院系团学工作尽一份力，同时也丰富了自己课余文艺生活。

2024年11月 参加郑州大学梨园社第四届文艺晚会，繁荣校园文化，在此期间和社员们一起去沟赵敬老院进行文艺演出（志愿者服务），不仅丰富了老年人的文化生活，同时也让我们感受到此次志愿者服务的重大意义。

2024年12月 参加河南财经政法大学法学院第四期“青年马克思主义工程建设”学术研讨会，同时也参加了该校第四期法律学术文化节

徽章征集活动，荣获一等奖。

2024年4月 组织关于郑州大学第六届挑战杯创业计划大赛院系培训、选拔、推荐工作，与此同时本人也参加了郑州大学第六届挑战杯创业计划大赛，荣获该大赛三等奖。

2024年5月 参加郑州大学首届研究生“金点子”创业计划大赛，荣获一等奖,与此同时也被评为郑州大学优秀青年志愿者。

2024年6月 参加河南财经政法大学法学院第六期“新新青年政治论坛活动”研讨会，从各个方面提高了自我政治素养。

2024年7月 参加郑州大学公共管理学院“三下乡”暑期社会实践活动（河南省优秀社会实践团队）和郑州大学公共管理学院“扬帆”暑期社会实践活动（包括支教），荣获院、校暑期社会实践优秀团队和社会实践先进个人。

2024年8月 参加全国化工高校体协青年教师讲课技能大赛的视频拍摄和组织工作，其该大赛荣获一等奖。与此同时参加了郑州大学体育系省级精品课程《柔道和摔跤》的视频拍摄和组织工作，该视频可在郑州大学校园网上查看到。

2024年10月 为提升学生干部整体工作素质，组织公共管理学院学生干部进行首届学生干部培训会。与此同时，被评为郑州大学优秀学生干部。

2024年10月 被评为郑州大学社会服务先进个人、郑州大学三等奖学金。

2024年11月 在党的十八大胜利召开之际，被评为郑州大学公共管

理学院优秀共产党员志愿者，在今后将会更加努力为党为国家为我们的社会贡献自己的力量。

2024年11月 组织郑州大学公共管理学院和水利与环境学院（勤工部、培调部）四个部门进行工作交流联谊会，一方面是为了加强文科与理工科干部的思想、工作的交流，另一方面是为了学习贯彻党的十八大精神，使我们的干部始终与时事政治相结合，不断提升自我。2024年11月 组织郑州大学公共管理学院学生会培调部与勤工部、生活部、纪检部进行四部工作交流会，不断提升了部门人员的团结心和责任心，与此同时，也召开了“培调一周年，感恩有你”为主题的工作报告会，进一步加强兄弟部门在工作各方面的深入了解和推进。2024年11月组织关于郑州大学第七届挑战杯大赛院系培训、选拔、推荐工作，最终使我院晋级的4个作品分别荣获特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。2024年12月 组织举办“唱响主旋律，清楚别样红”系列活动总结表彰大会暨“唱首红歌献给党”红色节目大赛决赛。通过此次活动，使同学们牢记使命跟党走，青春奉献为祖国。

2024年3月 在“时代报告”杂志社发表两篇论文；在网络导报.在线教育、赤子杂志社、河南科技杂志社、郑州大学报、科技信息报、最美河南人网、中国科技环保网等发表文章，其中，在科技信息报发表的《关于大学生就业难问题的调查》获得“科教新星”全国师生征文学生组一等奖。

2024年4月 组织参与郑州大学阳光运动会，负责我院拔河项目，荣获

第七名。与此同时，被聘为最美河南人网副总编，负责外联及采编工作。

2024年5月 荣获郑州大学优秀青年志愿者。

总之，奉献与锻炼同行，行动与喜悦相伴，不断实现自己真正的人生价值，谱写人生新的篇章。