关于2024年党委巡察整改情况报告（五篇）

第一篇：关于2024年党委巡察整改情况报告

关于2024年党委巡察整改情况报告范文

根据区委统一部署，2024年XX月XX日至2024年X月XX日，区委第三巡察组对XX区XX医院党委进行了巡察。X月XX日，区委巡察组向XX区XX医院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、整改工作基本情况

（一）坚持问题导向，逐项抓好落实，坚决打好整改攻坚战

巡察组共反馈三类XX个问题，提出意见建议X项。截至目前，已整改完成XX个，完成率XXX%，建立健全制度X项。

（二）强化政治担当，细化工作措施，严格履行整改工作责任

对于区委第三巡察组反馈的意见，我医院党委高度重视，态度端正，照单全收，特别是认真贯彻落实区委常委、区纪委书记、监委主任、区委巡察工作领导小组组长张宪民同志在反馈会上的讲话精神，不折不扣地抓好整改。一是加强组织领导。院党委成立整改落实工作领导小组，研究落实整改任务，统筹抓好整改工作。召开专题会议，学习领会巡察反馈意见，并于X月XX日召开党政班子成员及各支部书记参加的巡察整改专题民主生活会。二是细化整改问题。制定了《XX市XX区XX医院关于区委巡察反馈意见整改工作方案》，召开由全院中层以上人员、全体党员、预备党员及入党积极分子参加的整改落实会议，列出X个方面、XX项整改任务、XX条整改措施，明确责任领导、责任科室、责任人、整改时限。三是扎实推进整改。党委定期集体调度工作进展，及时提出要求，确保整改工作保质保量完成。

二、整改落实情况

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入”问题

一是充分发挥党委理论学习中心组带头作用，结合医院工作实际，制订学习计划并严格落实。X月份起，结合党史学习教育，党委制定《关于开展党史学习教育的实施方案》，重新修定《理论中心组学习计划》，统一发放学习资料和理论学习笔记本，做好学习笔记及书写心得体会。将党委班子成员理论学习笔记随所在支部党建工作一并进行月度检查，并纳入个人《党员量化积分考核》，每季度进行全院公示。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“不忘初心，牢记使命”为宗旨，及时、跟进学习习近平总书记系列讲话，结合医院实际开展多种形式学习活动，促进医院各项工作开展。各支部结合党史学习教育重新修定《支部党员理论学习计划》，将学习笔记纳入《党员量化积分考核》，每季度进行公示；通过“三会一课”、主题党日等活动，学习、宣传党的各项卫生政策；X月份起，党办每月组织检查，对各支部党员的“三会一课”、主题党日、理论学习记录本进行批注，指出不足，提出整改意见。

2.关于“对党的十九大关于意识形态工作的决策部署不够重视”问题

一是制订《XX区XX医院加强意识形态工作实施方案》，下发各支部、各科室严格落实；二是在X月份“主题党日”活动中，组织全体党员签订《党员意识形态责任承诺书》，并对全体党员再次进行《党的宗教政策知识》培训。

3.关于“医院党组织领导作用发挥不够”问题

一是已完成制定《统战工作制度》，同时完成制定了《关于做好新时期医院统战工作的实施方案》。二是医院于2024年X月XX日开展了《2024年XX区XX医院“乐享青春、跃向未来”团员趣味运动会》，此活动由党委书记亲自抓，党委委员田瑛瑜同志负责，这次趣味运动会让团员青年真正体现了趣味性、娱乐性、普及性、健身性。大家纷纷表示这种活动形式新颖，参与性和趣味性高，能够增进职工之间的关系。院团总支将进一步探索更多更好的活动，让更多的青年参与到活动中来，切实为团员青年服务，为医院发展添砖加瓦；于2024年X月XX日下午，召开第一次统战小组成员会议，对统战成员进行统战教育学习。三是制定并下发《关于做好党组织关系及时转接工作的通知》。四是于2024年X月XX日召开各支部组织委员培训，将其通知（内附党组织关系转接通知书），下发至人事科和各支部，已经按通知要求执行。

4.关于“疫情防控工作落实不到位”问题

一是医院制定区中院发[2024]XX号《爱国卫生运动委员会工作方案》，X月份为爱国卫生月，全院卫生大扫除，并定为每周的周五为卫生检查日，进行全院卫生大检查，检查结果与绩效相结合；二是自新冠疫情以来，根据上级文件要求结合本院实际制定了区中院发[2024]X号《XX区XX医院新冠病毒感染的肺炎防控方案》、XX中院[2024]XX号《XX区XX医院新冠肺炎疫情常态化防控实施细则》、《应对秋冬季新冠肺炎疫情工作方案汇编》、《住院须知》、《新冠肺炎疫情防控责任书》；建立了预检分诊、发热门诊、核酸采集处、病区安装了门禁，并按要求、标准去做；加强院感培训、考核及新冠病毒应急演练等。制定《XX区XX医院疫情防控工作推进方案》，每周进行督导检查，检查结果与绩效结合。三是2024年X月X日基因扩增实验室（PCR）已通过XX省临床检验中心验收，并在XX市卫生健康委备案，于2024年X月XX日正式进行新冠病毒核酸检测。

5.关于“医院信息化建设不到位”问题

根据区委巡察工作领导小组相关精神，我院已于2024年X月XX日完成食源性疾病系统的上线部署工作，并在以后工作中按照食源性疾病系统的上报流程严格执行、定期上报。

6.关于“履行医院的公益性职责不到位”问题

一是开展微笑服务，所有窗口科室对患者实行文明用语微笑服务并学习文明礼仪相关知识。二是强化导医服务：增加志愿服务实行站立式、走动式服务，变被动回答为主动，积极为患者解答咨询、介绍业务、引导服务，对行动不便的老人、患者能够积极主动进行帮扶，为患者提供方便。三是院区车辆停放整齐有序，有效克服车辆乱停乱放的现象，进一步维护院区停车秩序。四是优化院区卫生提高就医环境，设立X月为“大扫除月”，结合保洁公司组织人员对院区全方位进行一次无死角大扫除。五是在医院以南、中山路以北、解放街以西整理出空地约XXXX平方米，作为临时停车场，来缓解停车难问题，必要时增加保安人员维持车辆秩序。

7.关于“违规发放补贴补助”问题

严格按照XX财【20XX】X号文的要求报销加班人员加班餐的费用，不再发放加班餐补助，规范公务支出。其他任何不符合规定的费用一概不予报销。

8.关于“公款存入个人账户”问题

根据巡察组的反馈意见，医院立即做出反应，财务科周一至周五每天派专人去银行取款，用于门诊的小额医保报销，出院患者的大额支付由收款处专人收集患者医保报销材料及银行卡号、身份证件等资料，交由财务科统一电汇。

9.关于“差旅费报销手续不齐全”问题

根据XX财行【20XX】X号文的相关管理办法规定，一是建立健全公务出差审批制度。医院所有出差必须按规定报经单位有关领导批准，控制出差人数和天数，严禁无明确公务目的的差旅活动，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研，严禁以任何名义和方式变相旅游。二是严格按照XX财行【20XX】X号文的差旅费标准进行报销。三是医院制定出差审批表，报主要领导审批，目前已正式执行，医院所有因公出差人员无审批不外出。

10.关于“报销不应有医院承担的费用”问题

当时主管部门开具的罚款单名称为XX市XX区XX医院，所以由医院支付了该笔罚款。按照本次巡查整改反馈意见，医院已经责令餐厅将该笔罚款交还到医院对公账户上，附交款记录及银行回执。

11.关于“收取实习、见习费用”问题

一是医院对实习人员高向慧、高一曼、王邵宁、邵志涵、赵家乐、韩俊、朱家梁押金退还。二是于2024.X.X修订《XX区XX医院实习、见习管理制度》。三是下发通知对来本院实习、进修人员不再单独收取费用，以后按上级文件规定执行。

12.关于“XX区XX医院临街门市未收取租金情况”问题

双方按照有关规定重签订合同，自2024年起按合同收取房屋租金。

13.关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题

一是针对查阅“三会一课”记录发现，20XX年新发展X名预备党员，但均未写入支部党员大会记录中一项问题，制定并下发《关于做好新发展党员工作的通知》。X月XX日，由院党委委员、组织委员XXX同志，组织各支部组织委员认真学习《XX区直机关发展党员工作流程汇编》和《中国共产党发展党员工作细则》，熟练掌握发展党员的各个环节及要求；各支部严格按照发展党员流程，按要求做好各项会议记录，并及时上传有关资料，坚决杜绝类似情况再次发生，各支部已按照要求执行。二是针对存在日常会议未签到现象，且各支部“三会一课”缺少“主题党日”内容记录一项问题，制定并下发《支部“三会一课”会议制度》。X月XX日下发两个通知，各支部已经按照执行。X月份起，党办每月组织检查时，已经对各支部党员的“三会一课”、主题党日、理论学习记录本进行批注，指出不足，提出整改意见。三是针对党委会议记录不详实，存在会议记录只有一句话无其他详细内容，表决结果与提案不符的情况一项问题，已做到详细记录党委会议内容，需要做会议纪要，及时做好会议纪要进行留档。

14.关于“党费收缴不规范”问题

一是于2024年X月XX日召开了各支部组织委员会议，集中学习了共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》，提高了思想认识，强化了责任心。二是于2024年X月X日按照党费收缴的有关规定，对我院在职党员及退休党员的党费缴费基数进行了重新核定，发现的问题及时进行了更正。三是对各支部整理下发了一整套表格，包括每名在职党员和退休党员的党费缴费基数及每月党费收缴情况一览表、各支部党员半年党费明细表、各支部党员全年收缴党费核算情况统计表等台账表格。四是通过组织培训学习，使各支部组织委员按照医院党费收缴有关规定收缴党费，心中明了。各支部做到在岗党员按月收缴党费，退休党员每季度收缴一次党费，并及时开具收据，每半年向院党委缴纳一次党费，每年年底核对全年党费收缴情况，定期清理党费收缴台账，使全院党费收缴工作走向规范化。

15.关于“履行管党治党责任不严”问题

一是充分发挥医院监察室与医保科的监督检查职能。杜绝挂床事情的发生，若有违法违规行为及时在党组织会议上通报并及时整改。二是医院纪检监察室与各科室及有关责任人签订“廉洁自律责任书”、“医疗卫生行业作风整治责任书”。

三、推动巡察整改方面存在的问题

关于“履行医院的公益性职责不到位--院外设置停车点不能满足患者停车需求”问题，主要原因是目前医院发展空间狭小，限制医院业务及各项工作开展，不能满足广大人民群众日益增长的对XX药的需求。特别是作为XX区唯一一家二级甲等公立医院，承担着全区人民的XX的普及推广工作和服务职能，XX院全体干部职工不忘初心，砥砺前行，自力更生，艰苦奋斗，但是由于硬件设施和发展空间的限制，不能更好地充分发挥传统XX药优势，为全区人民服务。

四、下一步整改工作打算

XX区XX医院党委带领全院干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持公立医院公益性，利用好国家各项促进XX药发展的政策，加快推进南北两个院区建设，推动医院高质量发展。

（一）坚持党建引领，党建业务有机融合。从突出思想引领、强化制度引领、注重示范引领、提升服务引领四个方面打造“红色引领”品牌创建与日常工作结合起来，促进医院党建和业务工作有机融合。

（二）坚持标本兼治，巩固扩大整改成效。以治本为重点，总结经验教训，将整改措施制度化、长效化，使制约医院发展的突出问题得到更好更有效的解决。

（三）强化担当意识，严格落实主体责任。严明党的政治纪律、政治规矩，严格落实党委主体责任，切实履行党委主要领导“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。

（四）立足工作实际，推动医院健康发展。以巡察整改作为推动发展的重要契机，坚持问题导向、目标导向，切实提高医疗水平和服务能力，努力实现政府、患者、职工“三满意”的工作目标，确保医院健康可持续发展，为健康中国战略和XX区卫生事业建设作出积极贡献。

第二篇：XX党委关于巡察整改情况的报告

XX党委关于巡察整改情况的报告

根据市委统一部署，2024年XX月XX日至XX月XX日，市委提级巡察X组对XX党委进行了巡察。XX月XX日，市委提级巡察X组向XX党委反馈了巡察意见。巡察整改工作开展以来，党委高度重视，围绕巡察反馈XX方面的意见，坚持问题导向，补齐短板弱项，取得一定成效。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、强化政治站位，以最坚强的党性抓整改，确保整改工作落实到位

坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。及时召开党委（扩大）会议专题研究巡察整改工作，成立了整改落实工作领导小组，设立整改专班，针对巡察反馈的XX方面XX个问题，分解成XX项，制定了XX条整改措施，印发了《XX党委关于市委提级巡察X组巡察反馈问题对照整改工作方案》。三个月来，党委领导班子和整改工作领导小组先后X次专题研究部署巡察整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。巡察整改工作领导小组办公室累计召开推进会X次，具体研究推进整改工作的具体措施，并建立了整改销号、全程跟踪督办等制度。

二、坚持问题导向，以最有力的举措抓推进，逐条逐项落实整改到位

按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，X项整改任务已全面整改，X条整改措施有X条已落实到位。建立和完善的制度X项，正在建立的制度X项。

（一）关于党的政治建设方面

1.针对“政治站位不高，贯彻落实中央和省、市委决策部署要求不到位”的问题。

整改落实情况：

（1）细化了《XX贯彻习近平总书记视察XX重要指示精神任务分解方案》，党委组织专题集中学习X次。将政治学习纳入督查工作的重要内容，列入绩效考核评价指标。开展“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”大学习、大讨论活动，组织了X场专题座谈会。围绕招商引资、项目建设、深化改革等重点工作，组织到XX、XX等先进地区参观学习。围绕落实“两聚一高”、发挥“三个作用”和高质量发展理念，组织了X次专题基层党务工作培训，举办了X次战略性新兴产业专题讲座。出台了《XX建设现代经济体系，推进高质量发展五年计划》。

（2）修订了《XX关于推动科技创新支持现代产业发展若干政策的实施意见》申报指南，组织申报X项2024现代产业发展扶持资金，申报金额X万元。对《关于支持现代产业发展若干政策的意见》中现代产业发展支持的重点项目（平台）和事项，分类建立联系制度，实行“一对一对待，特事特办，全日工作服务制度”，实行“X”项目审批服务机制，争取对现代产业支持的重点项目（平台）和事项“X”达标率超过X%。整理X家场外挂牌企业及X节水申请省证监局辅导的相关奖励材料并报送审批。拟定了《XX管委会关于加快发展利用多层次资本市场的意见》。

（3）多种方式拓展社会化招商渠道，落实和完善XX“X”招商工作体制，在X等重点区域，分别派驻了专人进行驻点招商。增加项目评审频次，加快项目决策进度。传感器产业园X万平方厂房已建成，X个产业项目达成入驻协议。投资X亿元的XX电商智慧产业园项目、投资X亿元的深国际物流项目、投资X亿元的XX集团XX生产基地项目、投资X亿元的XX项目等实现了快速对接、快速签约。XX项目方X月X日来现场考察，到X月X日正式签约，仅用X天。

（4）积极规划打造X万人的XX产城融合示范区、X万人的XX小镇和X万人的总部经济集聚区等。合理规划医疗卫生服务设施，积极打造、建设XX中学等一流学校，积极配套商业服务体系，合理确定居家养老设施布局。加强推进地铁X号线等城市轨道交通和XX路、XX路、XX路等道路建设，推进换乘枢纽及充电桩、充电站、公共停车场等配套服务设施建设，加大城市管网建设和改造力度，全面提升XX基础设施建设。

（5）严格落实“一审三把关”工作机制。建立X型企业土地综合评价体系，盘活利用低效闲置用地。统筹安排项目

选址，为重大项目及其上、下游产业链项目科学预留发展空间。

（6）对巡察发现的“违反中央八项规定精神”的有关问题依规依纪全面处理，领导带头，立行立改，迅速退回兼职取酬的奖金；核查发现违规超标准乘坐高铁情况，X天内所有差额款项全部由个人补缴到位。举一反三，制定印发了《关于明确规范发放各类津贴补贴奖金等的意见》，清理并停发一次性津贴补贴等。推行党风廉政建设“一票否决”制度，把党风廉政建设纳入绩效考核，严格兑现奖惩。

2.针对“党的领导弱化，党的建设缺失”的问题。

整改落实情况：

（1）健全了党的建设工作领导小组，出台《XX党的建设领导小组工作规则》，建立了党建联席会议制度，细化了《2024年XX党建工作要点》。

（2）认真落实《XX党委、管委会工作规则》，X月份以来，召开了X次党工委（扩大）会议，研究党建议题X项，形成会议纪要X份。

（3）成立了XXX群团工作领导小组，拟定《XXX关于进一步加强群团工作的实施意见》，成立了XX妇女联合会。

（二）关于党的思想建设方面

3.针对“党内集中性学习不重视，政治学习走过场”的问题。

整改落实情况：

（1）科学制定了党工委理论学习中心组专题学习要点，组织开展X次党工委中心组专题学习，学习内容X项。

（2）制定了《XX高新技术产业开发区2024年党员干部理论学习方案》《XX2019年支部主题党日活动指导意见》。组织机关各支部开展集中学习X次，集中上党课X次，举办X次知识竞赛、X次党章党规党纪应知应会知识测评。

（3）全面落实《XX党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》，规范支部委员会建设和党小组建立。强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，让“两学一做”学习教育深入到每个基层党组织及每名党员。

4.针对“意识形态工作重视不够”的问题。

整改落实情况：

（1）制定了《XX2019年意识形态工作实施方案》，将意识形态工作摆上党工委重要议事日程和工作范畴，上半年共研究意识形态重点工作X项。

（2）完善XX网站，健全管理制度，拟定XXX公众号建设方案。建设XX重点单位、重点企业精神文明宣传栏，组建由XX企业参与的精神文明志愿者服务队，在XX网站开设精神文明建设专栏。

（三）关于党的组织建设方面

5.针对“领导力量薄弱，年轻干部偏少，不能适应XX发展的新要求”的问题。

整改落实情况：

（1）在区委组织部的指导下，完成了2018XX干部考评和推荐工作。通过考评，优先推荐高层次、专业化年轻干部。同时，通过人事体制机制改革，X名年轻干部通过竞聘上岗，任部门（单位）副职。

（2）把配备具有专业知识和管理能力的年轻干部作为加强XX干部队伍建设的重要措施，按公开、公平、公正择优的原则，先后招录人员X名，大大优化了技术管理人员结构。

6.针对“选人用人不严谨、不规范，干部队伍综合素质不高”的问题。

整改落实情况：

（1）组织学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，依照领导干部选人用人程序要求，严格按照党工委议事规则。人事议题的党工委会议记录做到专本专用、全面完整。

（2）按照《关于借用人员管理规定》，全面清理借用人员。加强对在岗人员综合能力培训，年初组织职业素质技能方面的职工培训X人次。

7.针对“XX基层党组织战斗堡垒薄弱”的问题。

整改落实情况：

（1）认真落实《XX党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》和“支部党日活动主题计划”。截至目前，各党支部均按要求召开X次党员会议，X次支委会议，X次专题组织生活会。依据《XX标准化党建阵地建设实施方案》的规划，按照“六有”标准建设支部党员活动室。严格执行党费缴纳制度，一季度足额收缴党费XX元。

（2）制定出台《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》，全面开展“党建+”创建活动，确定“党建+”主题，采取“1+3+X”的模式，推进“党建+”落地见效。

（3）理顺“两新”党建管理体制，充实“两新”党建人员和党建工作指导员。设立两新党委直属支部，年底前实现两新党建在组织层面全覆盖，确保有党员的规模以上非公企业党组织覆盖率达到X%以上。出台《XX非公企业党建工作实施意见》，建立党员活动日制度；开展党建示范点建设，召开了“两新”党委党建推进会。

（四）关于党的作风建设方面

8.针对“执行中央八项规定精神不严格，问题较多”的问题。

整改落实情况：

（1）修订完善《XX管委会关于加强公务商务来宾接待工作管理的暂行规定》，印成口袋书，人手一本。

（2）进一步完善XX接待清单制度，对接待对象的单位、姓名、职务和公务商务活动的项目、时间、场所、费用等内容如实填写。严禁同城接待、超标准接待。严格执行《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》文件精神，全面停止购买各类烟酒及含酒精类饮料，对原剩余接待用酒全部封存。停发毛巾、肥皂等各类劳保用品。

9.针对“形式主义严重，作风不实，搞虚假政绩”的问题。

整改落实情况：

（1）规范招商引资、项目建设、物品采购等方面工作流程，建立健全会商制度，加大对重点会商事项落实情况的的督查力度。对于一些工作事项通过OA系统发起签批，提高工作效率。

（2）制定出台《XX领导干部联系企业工作方案》，明确领导干部与重点企业建立联系包挂制度。要求包挂联系企业的领导干部要明确包挂职责，每月走访企业不少于3天，每半年要形成1篇调研报告。

（3）树立了正确的政绩观和GDP发展观。自查自纠过程中，挤水分、调数据，去伪存真。在2024年下调产值基础上，2024年再次做了下调，切实做到数据真实。

10.针对“重教育轻处分，抓作风建设力度不够”的问题。

整改落实情况：

认真贯彻执行《XX高新技术产业开发区工作履职作风效能问责暂行办法》，定期或不定期对机关作风进行督查，并及时通报问责。对执行制度不力、管理松懈的单位将予以通报批评并追究相关责任人责任。

（五）关于党的纪律建设方面

11.针对“政治纪律和政治规矩意识不强，党内政治生活质量不高”的问题。

整改落实情况：

（1）组织开展经常性、多层次的谈话谈心活动，做到党委书记和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。

（2）严格执行民主生活会制度，按照习总书记“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的要求，制定XX民主生活会方案，做到会前准备充分、会中按程序要求充分发扬民主，会后整改落实到位，杜绝“走过场”和流于形式。

12.针对“把握和运用‘四种形态’不充分”的问题。

整改落实情况：

认真践行“四种形态”，把第一、第二种形态体现在日常，着重用好；毫不放松第三、第四种形态，提高谈话函询的针对性和有效性。

13.针对“纪委三转不到位，纪检监察队伍力量弱，执纪监督能力有待提高

”的问题。

整改落实情况：

（1）坚决落实“三转”工作，突出执纪、监督、问责主业，切实体现作风建设、案件查办、预防腐败等工作重点。纪委书记已不再分管其他与纪检无关的业务工作，确保不越位、不错位，坚决避免不到位。

（2）党委已召开专题会议研究解决纪委内部机构设置和人员配备问题，强化纪检监察队伍建设。

（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

14.针对“全面从严治党不力，‘一岗双责’落实不到位”的问题。

整改落实情况：

严格执行《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。抓好党风廉政建设责任分解，排查廉政风险点，制定各部门党风廉政建设责任负面清单，健全党风廉政建设责任体系。开展党员干部廉政警示教育活动，组织副科级以上干部等X余人到XX区纪委廉政教育中心、看守所接受警示教育。推行党风廉政建设“一票否决”制度。

15.针对“重点领域防腐反腐制度建设不健全”的问题。

整改落实情况：

（1）规范工程建设招投标，成立XX工程招投标领导小组，签订预防腐败和职务犯罪责任书，明确在招投标实施中的人员分工、职责和责任。成立XX招投标廉政风险防控领导小组，制定招投标廉政风险监督管理制度，成立代理机构信用管理库。对评标专家实行动态管理，评标前签订专家评委廉政承诺书。依法依规审核、审批招投标备案资料，坚决防止应招不招、肢解工程规避招标等做法。规范推行全过程、无纸化电子招投标，大力推行异地评标、远程网上评标等办法，最大限度减少人为因素的干扰，尽可能地阻断内幕信息交易、交换各种渠道。

（2）认真落实《XX党委、管委会工作规则》，进一步规范XX“三重一大”事项决策程序，对涉及“三重一大”事项，严格排查风险点，杜绝违规操作、暗箱操作、不按程序推进的现象。落实集体讨论决策工作规则，切实做到科学规范，公开公正。

16.针对“纪委监督执纪问责力度不大，监督责任缺位”的问题。

整改落实情况：

（1）进一步强化担当意识，增加监督问责的责任感和使命感。积极拓宽信访举报渠道，开设纪委公众号、投诉电话、举报信箱等，及时、主动处理群众和企业来信来访，并且做到有结果、有反馈。

（2）针对工程建设、资金使用、土地供应和征地拆迁等腐败高发领域，主动开展专项调查和专项审计工作，及时发现违规违纪线索。配合市纪委做好案件查办工作，切实做

到有信必查、有案必办，形成惩腐肃贪的高压态势。

三、巩固巡察成效，以最实工作作风抓落实，持续推进从严治党到位

XX党委将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察组巡察成果。

一是坚持党要管党，切实落实“两个责任”。

党委领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力。

二是强化问题意识，持续抓好问题整改。

坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。

三是巩固整改成果，建立长效制度机制。

把巩固整改落实成果与解放思想大讨论实践成果转化相结合，持续深化，并建立长效机制。对XX现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

四是深化整改成效，推进事业高质量发展。

始终把巡察整改工作与贯彻中央和省、市、区委决策部署结合起来，与

学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察XX讲话精神结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进XX改革发展。

第三篇：教育局党委落实巡察整改情况报告

根据区委统一部署，2024年4月24日至6月23日，四届区委第七轮巡察第二组对区教育局进行了为期两个月的常规巡察。9月8日，区委巡察第二组向我局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将石鼓区教育局党委落实巡察整改情况报告如下。

一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务抓紧抓好

巡察整改是政治任务，更是政治纪律和政治规矩。石鼓区教育局党委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要讲话精神，紧紧围绕区委巡察工作要求，深化认识，统一思想，全力以赴，形成高压整改态势。

(一)加强组织领导，及时部署推动。9月8日巡察反馈意见后，局党委召开专门会议，研究部署整改工作，及时成立以主要负责人谢炜同志为组长的巡察整改落实工作领导小组，全面负责巡察整改工作，其他局班子成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头负责。下设办公室，审计股王益瑞同志为办公室主任，朱娟、颜福英、许琦、黎笃会为办公室成员，具体负责组织落实领导小组确定的整改工作事项。先后多次召开党委会、整改工作调度会议，研究整改工作重大事项，部署推动整改落实，确保全局上下一致、整改彻底，确保各项整改任务扎实有序推进。

(二)制定整改方案，明确任务分工。在认真学习区委第七轮第二巡察组反馈意见和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上，局党委制定了整改工作方案，从“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”、“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”、“聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”等3个方面（共16条）做出整改安排，明确了问题清单、整改措施、整改时限、具体负责人，逐项逐条推进巡察整改。

(三)坚持以上率下，层层传导责任。局党委主动认领问题，迅速采取措施，积极进行整改。局党委书记、局长谢炜同志认真履行整改工作第一责任人职责，坚决把自已摆进去，及时组织研究推进整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办;班子成员带头整改、率先垂范，按照职责分工，认真抓好自身和分管领域各项整改工作，确保件件有人抓、事事有人管，确保全局上下切实把思想和行动统一到区委巡察反馈意见上来，统一到区教育局党委整改落实部署上来，以良好作风和有效措施，全力以赴抓好整改。

二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作

石鼓区教育局党委认真落实全面从严治党“两个责任”，按照“实事求是、立行立改”的原则，做到真对照、真整改、真落实，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

（一）“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”方面

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入的问题。由局党委书记、局长谢炜牵头，完善相关学习制度，认真落实，做到中心组学习常态化；

制订学习计划和内容，合理安排学习内容；

组织全局同志对党建、主题教育、扶贫、扫黑除恶、意识形态等工作再次学习，做好应知应会；

建立长效机制，做到理论学习常态化。

2、落实意识形态工作责任制存在薄弱环节问题。根据《石鼓区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，再次组织局党委进行学习，并召开专题研究会；

抓细抓实“四个纳入”，建立领导责任机制，强化主体责任落实。加强对学习强国的学习督查，采用周通报制度，定期通报机关党员、各学校学习参与情况，并将学习情况纳入对个人和学校的考核。

3、贯彻落实上级安排部署不力等问题。完善教育督导机构设置，成立区教育督导委员会。教育局起草相应方案，调整督学责任区，明确督学人员名单，发文、挂牌，并开展相应工作；

将演武坪幼儿园身份确认为西湖幼儿园分园；

对演武坪幼儿园督导评估进行复评。秋季一年级招生大部分学校平稳度过，班额控制在50人以内。由于人民路小学、都司街小学等中心城区学校居民集中，外来务工人员较多，加之学校教学质量优，吸引大量学生就读，而且本期人民路小学、都司街小学各缩减了一个班，但班额均控制在54人以下，没有出现大班额；

2024年秋季招生起，严格执行省市要求，做好分流预案，起始年级班额严禁出现大班额,其他年级50人以上只出不进。同时举一反三，对出现的类似问题进行自查自纠。

4、议事决策机制不健全，议事决策作用没有发挥的问题。完善了《石鼓区教育局党委会议制度》、《石鼓区教育局机关工作例会制度》等各项会议制度，落实党委工作职责；

制定“三重一大”制度，规范工作流程，要求“三重一大”事项必须报党委会研究决定执行，坚持党委发挥核心领导作用。组织会议记录人员对党委会议记录相关要求进行学习，对会议记录进行了严格规范。

5、敏感性不强，对问题的解决缺乏前瞻性的问题。持续抓好“创文”各项工作，针对存在的问题采取对应措施进行整改，重点做好师德师风、社区家长学校、社区未成年人教育三项工作；

基教股配合职成教股指导社区开展活动。组织全区学校、幼儿园开展消防安全大排查、大整治行动；

要求各单位务必按要求配备好灭火器，并安排专人管理，定期进行检查和年检，确保灭火器有效；

消防栓无水问题上报到区安委会解决。人民路小学电路起火问题，投入6万余元由人民路小学整改解决。6月底联合区发改局、供电所对草桥以北学校用电负荷情况进行实地调研，暑假期间投入资金60余万元对石鼓三中、进步小学、旭东小学、建设新村小学电路进行改造。

6、重安排、轻督查落实，执行力有差距的问题。制定《石鼓区教育局机关年终绩效考核方案》。根据“不忘初心牢记使命”主题教育的方案内容，要求各支部对标自查自改，形成问题清单，对主题教育进行总结、评估，局党委将此项内容纳入下一次党建工作督查。将“不忘初心牢记使命”总要求、具体目标等应知应会纳入党委中心组学习和支部集中学习内容，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果。根据审计计划开展教育内部审计工作，加强收费工作检查。

（二）“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

7、教育局机关工作人员占用一线教师骨干教育名额的问题。2024年石鼓区评聘了骨干教师76人，其中区教育局有8人，聘期为2024年11月至2024年10月。到期后，将不再聘用区教育局的8位同志为石鼓区骨干教师，证书全部收回。在今后的评审工作中，评审政策及指标分配必须向一线教师、乡村教师倾斜。区教育局明确评选对象为：全区各学校、从事教育教学、科学研究、管理服务的教师和教育工作者，将适当减少我区校外机构的评审比例。

8、工作人员作风漂浮，责任心不强，且形式主义不同程度存在的问题。对全区心理专业老师进行摸底，根据学校编制情况逐年向社会招聘2名心理专业教师。针对目前师资不足的情况，开展中小学心理健康教育兼职教师培训，提高基本理论、专业能力和操作技能水平；

全区心理咨询室进行全面整改，将面积不足、配置不到位、多室共存等现象整改到位，要求每校建好一个符合标准的咨询室。发挥好学校心理咨询室的功能，对学生和家长开放，新生入学教育期间，组织学生参观心理咨询室；

在本校网站及微信公众号上广泛宣传心理健康知识；

加强心理健康宣传教育活动，让家长和孩子们重视心理健康问题。

9、服务意识有欠缺，服务能力跟不上形势的需要的问题。完善班子成员和机关干部联点学校制度；

以区教育委员会办公室的名义制订《学生安全联席会议制度》，明确部门职责；

开展了联点领导安全大排查大走访行动，形成问题清单，交由各相关部门认领整改；

对五一路小学门口烂尾楼脚手架问题，已上报区安委会交办，区住建局已安排对脚手架进行了加固处理，区领导要求合江街道联合华侨城拿出安全隐患清除方案，做好预算，彻底解决问题。石鼓二中（原角山中学）已启动校安工程建设，计划在两个校区用封闭式通道予以连接，目前已完成设计，正在进行征地。石鼓三中自来水管网改造项目已列入2024年改造计划并开工。

（三）“聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”方面

10、对党建工作重视不够，主体责任落实有欠缺的问题。梳理2024年以来的党建工作台账，做好资料归档；

举办了党建业务培训班，邀请组织部领导及党校专家授课，对支部书记、支委成员、党建专干进行业务知识及理想信念等内容的培训，提高党务工作者思想素质及工作水平；

开展了党建工作调研，对公办学校及民办学校支部进行走访督查，并确定2个民办学校示范点，开展两新党建标杆创建工作，打造教育系统党建亮点工作。

11、支部“五化”建设不够精准精细，党建工作整体水平有差距的问题。制定党建工作考核细则，细化支部五化建设标准，根据考核细则开展一次党建工作督查，检查结果纳入年底考核评分，对于督查的问题列出问题清单，要求各支部对照清单整改到位。局机关支部召开了组织生活会，通报巡察列出的问题清单，要求支委及全体党员提高认识，抓好整改落实。加强退休党员管理。充分利用微信群、重阳节等节日组织退休党员开展线上、线下主题党日活动，丰富学习形式及内容。规范两新党组织设置，要求民办学校党员亮身份，加强对两新党组织流动党员管理。

12、教师队伍不稳定，教学质量难以保障的问题。已向市编办申请增加教师编制25个；

向区财政申请增加临聘教师工资，从以往2024元/月，增加至3000元/月，并为其购买相关保险，组织临聘教师在五一路小学开展了学习培训；

10月份已启动石鼓区2024年教师公开招聘工作，及时补充教师；

完善教师借调手续，确保借调手续齐全，严格按照相关文件精神执行，整改到位。

13、超审批权限设置机构（装备站）的问题。撤销了教育技术装备站，已向区委编办申请将教育技术装备股加挂到计财股，等待批复。

14、班子成员工作分工存在“九龙治水”，权责不清，工作效率偏低的问题。重新进行了领导分工，组织各股室再次学习三定方案，使分工更科学，工作更高效。

15、落实党风廉政建设责任不到位，制度执行存在偏差的问题。重新组织学习考勤制度，严格考勤，开展工作作风检查；

对局采购领导小组进行调整，明确工作职责，理清工作流程，并制定印发了《石鼓区教育系统货物、服务类采购实施办法》；

加强学校物资等固定资产管理；

组织开展廉政教育、警示教育；

对教育系统廉政风险点进行排查并作出预防措施。

16、对巡察、审计等监督检查指出的问题整改不力的问题。2024年市审计局提出的办公设备没按规定计入固定资产账问题，已对照清单逐个核对予以整改到位；

举一反三，对审计、巡察整改情况进行督查，督促整改到位。

三、持续整改，立足长远长效

下一步，区教育局党委将继续认真贯彻四届区委第七轮第二巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，认真落实全面从严治党主体责任，强化“四个意识”，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，以实实在在的整改成效推进教育各项工作。

（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。经过前期的整改虽然整改已基本完成，取得阶段性成效，但是还要适时组织“回头看”，巩固整改成果;对一些需要长期坚持的项目，紧盯不放，避免反复，以钉钉子精神，一如既往地做到更好。

（二）着力建章立制，构建长效机制。在坚持整改成效的基础上，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人，管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进教育事业持续健康发展。

（三）强化督促检查，严明党的纪律。结合“不记初心、牢记使命”主题教育，持续开展好常态化制度化学习教育，持之以恒抓好中央八项规定及其细则精神的学习贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，克服形式主义，纠正“四风”不止步，真正做到以优良党风促政风、立行风，为打造我区“湘南地区最具活力的商贸文化中心”作出新贡献。

石鼓区教育局

2024年10月30日

第四篇：巡察整改情况报告

巡察整改情况报告

区委巡察办：

2024年4月15-30日，区委第一巡察组进驻金山卫镇开展巡察工作；5月30日，巡察组对巡察情况进行反馈，在肯定主要成绩的同时，指出我镇在“贯彻落实科学发展观、关注民生、内部管理、审计整改”等方面存在的问题，并提出宝贵的意见建议；6月28日，我镇根据《关于对金山卫镇巡察情况的反馈》（金巡办〔2024〕11号）制订了《金山卫镇关于巡察反馈中主要问题和不足的整改方案》（金山卫委〔2024〕28号），明确整改步骤、整改内容，落实牵头领导、责任部门。根据《关于对2024被巡察单位开展巡察回访的通知》（金巡办〔2024〕1号）精神，现将金山卫镇巡察反馈问题整改落实情况、贯彻落实中央“八项规定”情况和群众路线教育实践活动中发现的突出问题的整改落实情况分别汇报如下。

第一部分 巡察反馈问题整改落实情况

区委第一巡察组在对金山卫镇的反馈意见中，共提出四个方面十二项问题和不足。因2024年2月7日原隶属于金山卫镇的金山第二工业区升格由金山区直接管理，经巡察组明确，其中“项目推进破解难题不够有力、安全生产状况令人堪忧、环保监管工作力度还不够强”等三项问题不再由我镇进行整改；其余九项问题和不足已作出整改落实。

一、贯彻落实科学发展观方面

在贯彻落实科学发展观方面，巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

问题一：发展战略还不够完善。整改落实情况：

2024年初，区级层面的金山第二工业区管委会挂牌成立，由此，2024年金山卫镇联合建政以来确定并一贯实施的“化工强镇、商贸富镇、文化兴镇、和谐建镇”的发展战略到了亟待调整的时候。根据我镇实际，镇党委政府在广泛征求党员干部群众和各界人士意见的基础上，将发展战略调整为“新型经济强镇、特色商贸富镇、产业文化兴镇、社会和谐建镇”（简称“新四镇”战略）。以“主攻三产、强化一产、淡化二产”为工作方针，争取在较短的时间内实现产业格局的根本转变，由此带动全镇经济社会全面发展。半年多来，新战略不断丰富完善，实施成效初显。今年1-9月，全镇属地规模企业产值13.5亿元，完成计划的81.3%；固定资产投入3.4亿元，完成计划的75%；税收6.3亿元，完成计划的81.9%；外资到位120万美元，完成计划的80%。预计今年各项主要经济指标可全面完成。1.新型经济蓄势待发。新型经济在我镇主要是指建立在信息技术基础上的新经济模式。“新型经济强镇”最为重要的一点，就是“拥抱互联网”，即把我镇现有的经济模式和新经济模式组合起来，驱动生产性服务业全面发展。其中最具代表性的就是新跃物流公司的“物流汇”，目前其旗下已集聚近6000家会员企业。新跃物流的第三方交易支付牌照申请有望年内获批，可成为国内银联之外第二家真正意义上的B2B平台，将进一步快速推进金山卫镇新型经济发展；国贸城的“金山卫购”已与“义乌购”联手试水电商营销模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在紧锣密鼓地推进中，一旦整合成功，将会诞生一批电商集群，形成仓储、配送、电商、物流等一条龙业态。

2.特色商贸转型升级。金山卫镇现有的“一城（金山国际贸易城）一市（金山车市）一中心（易家中心）”是最主要的商贸实体。如何在各种商业综合体竞争颇为激烈的金山新城区块错位发展、借力发展，实现销售最大化，是我们今年和今后工作的重点。国贸城二期“香港城”和进口商品直销中心有望明年1月试运营；今年10月1日正式开业的易家中心，国庆假期7日的总销售额就达1537.3万元。我们的努力目标是：第三产业的商品交易额做到全区第一，并争取总份额占到全区50%以上。3.产业文化突破传统。今年3月，我镇成立了金山卫文化旅游产业发展有限公司，明确以产业化方式整体推进汽车文化、航空文化和“卫”文化等精品项目，提振全镇发展的软实力。金山卫镇有千年古刹万寿寺、查山古文化遗址、强丰生态农庄等旅游资源，如何在原有基础上做通做活“古城新镇”之旅，目前正在重点突破以下几个方面的工作：一是立足历史遗迹，打造军事教育基地；二是发挥资源优势，丰富卫衙抗倭文化；三是以飞行嘉年华为抓手，建设航空航天创意产业园；四是以国际汽车博览园的形式形成汽车后服务产业和旅游。

4.社会和谐普惠百姓。“新四镇”发展战略中，前三个镇归根到底都是为第四个镇“社会和谐建镇”服务的。如何将改革发展的成果更多的惠及广大农村社区群众一直是我们思考和探索的课题。今年以来，我们以“三农”工作为切入口，取得了初步成效：500万工程今年可望有5个村得到实现，并基本实现无300万以下可支配收入的村，为今后全面实施农龄分配和新农村建设打下坚实基础；两个大型农民集居区建设已完成初步规划；“两个六点半”群众工作法不断深入，在教育实践活动的实施中党群关系进一步密切。

问题二：资金瓶颈问题仍未得到有效突破。整改落实情况： 今年以来，镇党委、政府高度重视资金问题，通过盘活存量资产、合理控制举债规模等方式多渠道筹措资金，以缓解资金紧张的局面。

1.加大资产盘活、挖掘资源潜力。对政府原有仓储用途等房地产进行重新评估，将有证的资产进行转让、租赁；依法收回政府资产，用于特色招商，增加镇的经济实力；有效运作村镇公司，实施稳健的多元化投融资经营战略，不断拓展投融资覆盖面，增强村级经济实力。

2.合理控制举债规模，健全偿债机制。确定举债规模，明确债务资金用途，健全债务动态监管和风险预警，切实做好政府性债务数据的统计分析，密切关注债务到期日和变动情况。同时，根据财力情况尽可能增加偿债基金的规模，争取2024年达到政府性债务总额的5%，2024年后确保每年不少于7.5%。同时，各镇属公司的集体资金由财政所牵头统筹使用，以加快资金的周转，实现效益最大化。

3.加快与二工区债权债务的结算。我镇债权总额中最主要的一块是二工区动迁安置房差价、镇保资金、基础设施补偿费、土地补偿款等。目前我镇与二工区已初步达成共识，分别成立债权债务清理工作小组，落实专人逐项对接核算，制订还款方案。双方初步商定在2-3年内完成已发生的债权债务清理结算工作，同时做到新帐不欠。

问题三：协调经济发展与社会管理的能力不强。整改落实情况：

社会和谐稳定、百姓安居乐业是我们所有工作的出发点和落脚点。为此党委政府一手抓经济发展、一手抓社会管理，促进社会管理和经济社会同步发展。

1.加快教育设施建设。2024年7月我镇完成学府小学建设，9月1日正式启用。学校共可设置20个教学班，由徐汇区东二小学承办，通过引入徐汇教育的管理经验以及导师团队等方式，充分发挥优质教育资源的辐射作用，惠及我镇的学生。同时，我镇关爱外来人员随迁子女的教育，今年学府幼儿园、学府小学共接纳外来务工人员子女344人，占比53%；民办查山小学共有405名学生，全部为外来人员随迁子女。另外，金卫中学迁建工作已启动，各项准备工作正有序推进。

2.提升社区管理水平。一是以问题需求为导向，推进小区项目建设。将修缮直管公房列入实事项目，完成5600平方米修缮工作。完善物业设施，完成临江新村、钱富小区雨污管道分流改造。增设技防设施，在四个小区加装电子围栏1.3万米、监控探头532个，减少小区偷盗事件发生。改善静态交通，拓宽小区道路，共计增加停车位619个。开展违法建筑整治，拆除小区内各类违法建筑457平方米。健全物业服务奖惩机制，出台关于对物业服务企业奖励的文件。二是开展特色社区活动，推动小区全面发展。加大对动迁小区、外来人口集聚小区资源整合，实施村（居）联动共同管理。开展“十佳文明楼组”等评选活动，形成新型邻里关系。举办社区日活动，培育小区文体团队，提高居民群众的综合素质和文明修养。

3.引入第三方力量维稳。在创新开展领导干部联系信访人、周三领导干部下村（居）接访等做法的同时，我镇还成立了“老娘舅屋里厢”信访调解协会。在领导干部接访时，“老娘舅”、村民代表、党代表等共同接访，一起做好信访解释化解工作。同时吸收外来人员中的优秀成员担任小区“志愿者”，对外来人员的教育管理起到一定效果。

二、关注民生方面

在关注民生方面，区委第一巡察组共指出一个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

问题：动迁安置工作推进力度还不够。整改落实情况：

1.加快安置房建设。今年4月，F地块上的3.5KV高压线正式入地，施工已全面展开，年内可完成80%的住宅结构，2024年底可完成交房。G地块挂牌前所有手续已完成，目前项目设计、勘察、环评等前期工作已提前介入。

2.加快人口审核。今年1-10月份，我镇共完成安置房选房43套，办理进户38户。同时，严格把关，进一步加大安置人口审核工作力度，今年已完成人口审核170户。3.加快矛盾调处。加大宣传力度，规范工作流程，引导合理选房，做好应安置未安置动迁户的解释工作。有计划化解决信访中涉及安置方面的矛盾，尽快解决历史遗留问题。今年以来，共解决历史遗留安置问题29件。

三、内部管理方面

在内部管理方面，区委第一巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

问题一：运行机制还未理顺。整改落实情况：

二工区单列后成立了二工区管委会党组，近期成立了二工区发展公司党委，但二工区辖区内企业的党建和社会管理工作依然明确由金山卫镇属地化管理。为此，今年以来，我镇积极与二工区对接沟通，共同为区域经济和社会发展努力。

问题二：人事管理不够合理。整改落实情况：

1.完善非编人员管理政策。严格执行《金山卫镇关于机关、事业单位非编人员工资管理的若干规定》、《金山卫镇关于加强机关、事业单位非编人员管理的若干规定》的要求。在此基础上，为进一步规范操作，今年明确了非编人员进入办法，不断完善对非编人员的管理和考核。2.强化非编人员动态管理。及时掌握机关、事业、镇属单位人员变动情况并进行备案，建立半年一次对各单位人员变动情况核查的报告制度。

3.加大干部岗位交流力度。对镇管干部岗位任职年限进行梳理。对任职满5年的，按照岗位需求，进行适当交流，今年共交流4人。此外，参与区镇两级干部交流，我镇交流到区级机关2名，区级机关交流到我镇2名。

问题三：安全、环保等专业人才队伍建设还显不够。整改落实情况:

二工区单列后，我镇的安全环保压力有所减轻，但安全环保工作依然形势严峻，需持之以恒、常抓不懈。

1.配强专业人才队伍。我镇安全生产事务所目前已配备安全监管人员10名，其中注册安全工程师3名。

2.注重安环人员培训。今年以来共开展各类安全生产及特种设备持证上岗培训6期，其中安全管理人员和企业负责人33人，危化从业人员52人，特种设备电工、电焊工等150人，特种作业人员256人；开展农民工、班组长、全员安全生产培训2024余人，进一步提升了安全生产薄弱环节、事故多发易发群体的防范。

四、审计整改方面

在审计整改方面，区委第一巡察组共指出两个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。问题一：经济小区为申办企业垫资验资仍未有效整改。整改落实情况：

我镇努力寻求规避垫资验资与促进2个经济小区发展间的平衡点，逐年缩减垫资金额，达到不垫资。康城经济小区2024年为申办企业垫资验资金额3600 万元，经过规范，2024年已无垫资情况；金卫经济小区2024年为申办企业垫资验资金额5500万元，2024年1-2月垫资1850万元，经过规范，已不再垫资。

问题二：安置房建造成本与安置价的差额未在财务账户上如实反映。

整改落实情况：

我镇安置房建设成本与安置户供应价的差额约为8.6亿元。随着二工区的单列，安置房建设成本的清算已提到议事日程。目前，第四轮三年环保行动计划一公里范围内（二工区承担部分）动迁户安置房建造成本已初步明确，争取逐年回笼差额资金。二至三公里范围内（我镇承担部分）动迁户安置房建造成本考虑到发展融资的需要，仍只能挂账反映。

第二部分 贯彻落实中央八项规定情况

根据中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和本市、本区《实施办法》文件的精神，金山卫镇高度重视，以群众路线教育实践活动为主线，以党建项目为抓手，转变作风、厉行节约、深入群众，努力修复鱼水之情，密切党群关系，以作风转变新成效促进改革发展新突破。

1．及时开展“八项规定”学习，提高思想认识。一是及时传达上级精神。“八项规定”出台后，党委、政府高度重视，及时组织党委中心组专题学习，研究制定贯彻落实措施，并在全镇性会议上进行传达。二是开展经常性教育。通过组织学习、谈心座谈、监督检查等方式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育等，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。三是抓好重大节日预警。高度重视节日期间各单位执行“八项规定”等规章制度的情况，如在中秋前夕，召开金山卫镇廉政责任制与问责工作推进会，强调廉洁过节，有效遏制公款吃喝、送礼等不良作风。

2．完善各项制度，严格执行各项规定。一是整治文山会海。下发《关于精简会议的提示》；严格实行会议预报制度，严控会议规模，提高会议实效。文件要求简洁扼要，下行文要有指导性和可操作性，上行文做到不多头报告；减少纸质类简报。今年以来会议数量同比下降21%，文件压缩17.2%。二是加强财务管理。全面启动财政单一账户、公务卡制度，优化财政资源配置，有效提高财政资金使用效益。严控“三公”经费。公务接待必须提前申报、坚持工作餐，严禁借各种名义公款请吃；基层单位建立“一户一表”，每月进行“八项规定”情况自查，防止突击花钱。今年以来“三公经费”同比减少55.18%。

3．创新为民服务工作载体，密切党群干群关系。一是群众工作延伸到“两个六点半”。推进茶馆和广场阵地标准化建设，从组织、引导、教育和服务四方面下功夫，解决矛盾于无形之中，党群干群关系进一步提升。二是群众问题解决在“老娘舅屋里厢”。“老娘舅”工作渐渐深入人心，在农村社区的积极作用也在日渐发挥和完善。协会成立一周年来，共走访家庭935户，参与矛盾排查127件，矛盾调处210件，收集群众意见、建议174条。三是群众满意度在“365”天中提升。以教育实践活动和金山区创建文明城区为契机，深化“阳光365”品牌，在受理中心实施窗口文明满意工程。

4．领导发挥表率，带头落实有效贯彻规定。一是带头查摆问题。领导班子照镜子、正衣冠，对自身存在的“八项规定”问题进行再检查再分析，对于发现的问题及时整改。二是带头执行规定。领导干部切实做到以身作则，公务接待坚持吃工作餐，不借调研之名到基层吃喝。三是带头深入基层。连续两年由党委主要领导带队，对全镇各村（居）、镇属企事业单位逐一开展工作调研，给予具体指导，解决实际问题。完善领导班子联系基层制度，定期走访；建立领导下访制度，变被动为主动，畅通干群沟通渠道，收集民情民意。5．强化监督检查，确保执行规定落到实处。一是加强“一岗双责”制度和问责制度。加强领导对分管部门与单位的监督和指导，做到一级抓一级、一级对一级负责。纪委认真履行监督职能，抓好廉洁自律工作。严格执行有错与无为问责制、首问责任制，进一步改进工作作风，今年对1家被反映单位进行问责。二是加大监督范围。对于受理服务中心、卫生服务中心等窗口单位进行重点督查，提高服务满意度；通过村（居）务监督委员会、监察站、理财小组等形式，把村（居）委会的三重一大、工程项目、扶贫帮困等纳入可监督范围之内，杜绝腐败的产生，将不正之风遏制在摇篮中。三是强化监督工作力度。一方面，对照“八项规定”和相关法规制度进行全面自查；另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。及时发现并纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

第三部分 群众路线教育实践活动中发现的

突出问题整改落实情况

突出问题的整改是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键。做好问题整改工作，对于落实为民务实清廉，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。在教育实践活动中，共召开征求意见座谈会58个，个别访谈1086人次，收集到“四风”及各类社情民意252条，通过整理分类后共确定为74条，目前已办结34条，正在办理并需长期坚持40条。

一、需要整改的突出问题

经过广泛征求意见、深入剖析梳理汇总后，我镇在群众路线教育实践活动中突出问题表现在四个方面：一是班子自身建设和科学决策方面的突出问题；二是开拓创新，破解发展难题方面的突出问题；三是转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题；四是关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。

二、整改落实情况

问题一：班子自身建设方面的突出问题。整改落实情况：

一是制订《金山卫镇党委中心组学习计划》，提高镇党委中心组学习的针对性和实效性，提高领导班子科学决策水平和解决学用结合不够紧密的问题。二是修订完善《金山卫镇党政班子议事规则》，坚持重大决策、政策公开透明原则，政府重要文件下发前先向基层单位广泛征求意见，同时请法律顾问参与文件的审核，解决工作实际与群众需求契合度不高、决策实施效果不佳等问题。三是修订完善《金山卫镇党委督促检查工作制度》。对班子集体决策事项、重点任务实施落实情况，进行跟踪落实、督促检查，确保各项决策部署落到实处。问题二：破解发展难题方面的突出问题。整改落实情况：

一是加快安置房建设速度。参与全区146.3万平方米动迁安置房项目建设任务，目前已经完成《金山卫镇动迁安置工作三年行动计划》调研论证工作及初稿的撰写。今年底确保完成100户安置工作，2024年底前完成过渡在外安置户的安置。二是加快转变重速度、重数量的发展观。提出了“新四镇”战略目标，明确“三二一”产业发展方针；加大转型力度，研究制定关于加强我镇村域工业企业分类管理的实施意见，支持104区域和保留区域企业发展，推动198区域近期减量化企业加快减量。

问题三：转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题。整改落实情况：

一是认真开展专项整治工作。认真完成中央党的群众路线教育实践活动领导小组提出的“7+4+10”专项整治要求、市委3项和区委3项重点专项整治任务，并结合我镇实际确定2项专项整治任务。制定《金山卫镇党的群众路线教育实践活动专项整治方案》，在明确的20项专项整治任务中，已经整改了13项，还有7项正在有序推进或需长期坚持。二是以制度建设保证党的作风不断优化。进一步完善考核制度，工作决策制度和每月工作总结、计划申报制度，健全大联动和“12345”市民服务热线制度，探索建立城市管理联动工作制度、建立健全专项活动长效制度，修订《党政干部联系基层单位制度》等。

问题四：关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。

整改落实情况：

一是搭建联系群众“最后一公里”的平台。我镇积极探索群众工作新途径，形成了“两个六点半”群众工作法，目前已经成为有效沟通、解决矛盾纠纷、传达政策方针、收集意见建议、评议村务工作、开展文化活动的有力抓手，在全区推广，在全市乃至全国诸多媒体宣传。“和谐6+1”村居联动工作法也是群众到哪里，基层党员干部就把服务工作做到哪里，真心实意为群众办实事、解难事、做好事的真实写照，得到群众的支持和拥护。二是即知即改，铺就惠民“最后一公里”道路。镇党委对前期征求到的意见和建议，梳理汇总出100多条即知即改内容，列出问题整改清单，并明确了责任领导、职能部门和整改时间，采取每周汇报制度，有效督促问题的整改，切切实实为群众解决了一些“急、难、愁”的问题。活动期间共完成了85项即知即改工作。三是上下联动，合力解决群众切身利益的问题。我镇将群众反映强烈、但因多方原因一时难以解决的复杂问题，通过上下联动的方式共同解决。对“下”的联动上，将征求收集到的意见和建议进行分类汇总，明确责任部门，部门协作、村镇协调，切实将整改措施落到实处。目前已落实的40项，正在推进的20项。对“上”联动上，纳入全区上下联动解决的10项工作，镇党委主动作为，积极与上级相关部门对接，共商解决方案，目前推进顺利。

总之，通过半年的集中整改和十个月的持续整改，区委第一巡察组对金山卫镇巡察反馈的九个问题基本得以整改。同时，镇党委政府能有效贯彻落实中央“八项规定”的要求，对群众路线教育实践活动中发现的突出问题能及时做到整改。“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”，我镇将以更昂扬的精神、更务实的作风、更扎实的工作，为建设一个更加风清气正、繁荣和谐的古城新镇做出更大更积极的贡献！

特此报告

第五篇：医院党委关于2024年巡察整改进展情况的报告

医院党委关于2024年巡察整改进展情况的报告范文

根据区委统一部署，20XX年X月X日至X月X日，区第四巡察组对XX市第四人民医院党委进行了巡察。X月1日区委巡察组向XX市第四人民医院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

按照3个月整改期限，巡察组反馈的X个问题，已按期整改到位X个。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）反馈问题一（关于党委中心组学习制度落实不到位的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是召集党委理论学习中心组成员专题学习党委理论学习《中国共产党党委

（党组）理论学习中心组学习规则》、并制定了《党委理论学习中心组学习制度》，20XX年X月至X月开展了3次学习研讨，按规定完成了中心组学习，并做到详实记录。

（二）反馈问题二（关于十九大精神集中轮训活动组织不认真的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是由党委办公室负责召集了行政一支部、行政二支部、外科二支部、医技一支部、医技二支部支部书记及支部委员会议，党委书记及分管党务工作的院领导到会指导，严肃指出十九大轮训总结材料高度雷同的问题。制定了《XX市第四人民医院党员教育管理制度》，由各支部组织学习。

（三）反馈问题三（关于没有落实“党管宣传思想工作”原则的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是由党办组织，党委书记主持召开党委会，认真学习“党管宣传思想工作”的相关规定；在X月份党委会上已重新研究党委班子成员分工，做到合理合规。并发布《XX市第四人民医院委员会关于明确院级领导分工的通知》（常四医党发[20XX]15号）文件。

（四）反馈问题四（关于“学习强国”平台管理不严格的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是由党办起草的《关于严肃全院干部职工“学习强国”纪律的规定》，经党委书记审定后下发，并在九月份全体中层骨干参加的月例会上由分管党务工作的院领导予以强调；各支部“学习强国”管理员，每周检查一次支部建制科室全体人员学习强国每天的活跃度和学习分数，建立登记台账，督促不达标人员严格按规定参加学习；按照《关于严肃全院干部职工“学习强国”纪律的规定》，对学习不达标的人员每月进行了处罚。

（五）反馈问题五（关于未制定网络安全应急预案的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是由信息科牵头，精细化管理办、宣传科和安全办配合，制定《XX市第四人民医院网络安全事件的应急预案》，经分管院级领导审核后下发已执行。并由信息科组织在10月的月列会上学习了《XX市第四人民医院网络安全事件的应急预案》。

（六）反馈问题六（关于没有按要求落实本行业重大部署的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由设备科牵头，医务科、纪检监察室、审计科、财务科参与，共同学习了《湖南省医用耗材专项整治活动方案》、《20XX年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》、《医疗卫生机构医学装备管理办法》；所有投放合同已全面取消。

（七）反馈问题七（关于支出管理制度文件滞后的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由分管财务的院领导负责，组织财务科、审计科全体工作人员认真学习国家《政府会计制度》；由财务科牵头，严格按照国家《政府会计制度》，结合医院实际，修改、完善了《XX市第四人民医院财务管理制度》，并报请医院党委会审定后已执行。

（八）反馈问题八（关于财务收支账目无正规发票的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由财务科牵头，组织财务科、审计科工作人员学习国家《政府会计制度》《XX市第四人民医院财务管理制度》；审计科把好第一道关口，严格履行财经纪律，财务收支必须采用正规发票；对重点科室进行了提醒谈话，杜绝采用白条入账及收款、使用领条报销、个人所得税付款无发票、无明细等现象。对近三年来类似情况进行了清理，补齐了相关手续。

（九）反馈问题九（关于财务报销手续不全的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：审计科把好第一道关口，分管财务领导工作的领导严格把关，按照《政府会计制度》、《XX市第四人民医院财务管理制度》，严格财务报销手续，确保财务报销时手续齐全；对重点科室进行了提醒谈话，杜绝餐费报销发票无人签字、水电费发票无人签字、飞行检查罚款收据单无人签字等情况再次出现，对近三年来类似情况进行了清理，补齐了相关手续。

（十）反馈问题十（关于领取补助款手续不规范的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：按照《政府会计制度》《XX市第四人民医院财务管理制度》，财务科科长、出纳员严格履行财经纪律，规范领取补助款手续；对重点科室进行了提醒谈话工作人员进行提醒谈话，杜绝领取补助款无领款人签字等情况发生，对近三年来补助单进行了清理，补齐了手续。

（十一）反馈问题十一（关于文理学院分院管理不到位的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由医院联系文理学院分院的院领导组织文理学院分院负责人和医院设备科、药剂科负责人学习上级关于设备及药品采购管理的相关规定；文理学院分院将其医疗设备和药品纳入医院设备、药品已统一采购；并对文理学院负责人提醒谈话。

（十二）反馈问题十二（关于医院单次诊疗费用过高的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由医保物价科牵头，按照医院“控费用、优结构、降成本、调绩效”系列改革部署，制定了《XX市第四人民医院医保管理补充规定》（常四医发[20XX]21号）文件及各病区住院病人次均费用控制上限标准并出台相应的奖罚规定；医保物价科牵头，会同医务科、护理部、经管办每月对各病区的次均费用进行统计，对于超出住院病人次均费用控制上限标准的按相关规定给予处罚。

（十三）反馈问题十三（关于班子成员分工不符合规定的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委书记组织，召集党委成员认真学习上级关于纪委书记职责以及纪委书记不从事具体行政工作的规定；在X月份党委会上已重新研究党委班子成员分工，做到合理合规。并发布《XX市第四人民医院委员会关于明确院级领导分工的通知》（常四医党发[20XX]15号）文件。

（十四）反馈问题十四（关于党内称呼不严肃的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室组织，召集党委成员及支部书记认真学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的各项规定要求，党内一律称呼“同志”，纠正“姓名+职务”这类称呼不严肃的问题；从X月开始以后党内政治生活记录中未发现此类情况再次发生。

（十五）反馈问题十五（关于落实民主集中制不严格，会议记录不规范的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室组织，召集党委成员认真学习了《党章》、《中国共产党党组工作条例》关于民主集中制、党委议事规则等相关内容；医院党委会议严格落实民主集中制的各项规定，需集体决策时，党委书记已做到坚持末位表态，会议内容记录比较详实，党委书记已对每次党委会议把关签字。

（十六）反馈问题十六（关于党组织换届选举不规范的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室负责召集各支部书记专题学习《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》等制度；各支部已严格按照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》进行党组织换届选举，院党委从严审批，联系支部的院领导全程监督指导党支部20XX年换届。

（十七）反馈问题十七（关于主题党日活动开展不认真的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：从9月起各支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《XX市第四人民医院党员教育管理制度》、及主题党日活动方案的要求开展主题党日活动，党委办公室对开展情况每月进行了一次监督检查，杜绝记录材料不真实、活动总结材料和照片雷同、活动资料不齐全等问题出现。

（十八）反馈问题十八（关于“三会一课”制度落实不到位的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：各党支部认真组织学习了“三会一课”制度；各支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《XX市第四人民医院党员教育管理制度》及组织生活会制度，开展好“三会一课”，党委办公室对各支部“三会一课”开展情况每季度进行一次例行检查；杜绝照片雷同、参会人员与照片有出入等问题出现。

（十九）反馈问题十九（关于红色教育组织不规范的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由党委办公室组织各党支部书记及支部委员学习《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》等制度；各党支部严格按照党建活动经费管理的要求，规范开展党建活动，党委审批及财务报销时要从严把关；由纪检监察室牵头，会同党委办公室，接请纪委书记对九个支部书记对关于20XX红色教育活动外包旅行社等情况进行了提醒谈话，20XX年红色教育已于X月底前所有在职党支部自行组织在XX地区内完成红色教育活动，均未出现外包旅行社及其他组织的情况发生。

（二十）反馈问题二十（关于民主生活会开展不严格的问题）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：党委书记加强对民主生活会上提出问题的整改情况进行追踪，明确整改时限，注重整改效果。在20XX年民主生活会上提出的问题，在20XX年民主生活会个人剖析材料中必须整改到位。

（二十一）反馈问题二十一（关于个人因私出入境证件未集中保管的问题。）

整改情况：已完成整改。具体整改措施是：由人力资源部负责，于9月底前已将各科室工作人员的因私出入境证件（护照、港澳通行证等）X余本进行收集、建立台账、集中保管。

（二十二）反馈问题二十二（关于超规格设置科室的问题）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：经医院党委会集体讨论决定，及时撤销了超规格设置的相关科室，并将被撤销科室的职责进行整合。发布了《关于调整职能科室设置的通知》（常四医发[20XX]31号）文件。

（二十三）反馈问题二十三（关于谈心谈话制度落实不严格的问题。）

整改情况：已完成整改，长期坚持。具体整改措施是：由纪委书记牵头，组织班子成员、支部书记集中学习了谈心谈话制度；班子成员及支部书记结合《关于广泛开展谈心谈话活动的通知》（常四医党发〔2024〕18号）文件精神，严格落实谈心谈话制度，班子成员进行谈话时党委办公室已由专人做了记录，做到记录详实准确；纪检监察室及时填报谈心谈话汇总表；由纪委书记对班子成员及支部书记进行了提醒谈话。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话XX；电子邮箱XX@qq.com。

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