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    2024年调研提纲申论(6篇)

    栏目:十号文库 来源:网络 作者:岁月静好 时间:2024-06-07 05:05:14 下载.docx文档

    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

    调研提纲申论篇一

    2.在政治建设方面,思想认识度和理论学习方面存在的不足。

    3.习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调:不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。社领导班子成员在深入开展增强“四力”教育实践工作中存在的不足。

    4.在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,具有十分重大的意义。班子成员是否认真开展学习教育,是否在完成规定的学习内容基础上,重点学习近平总书记关于新闻出版舆论宣传的重要讲话精神。

    5.班子成员在以下五个方面的执行和落实情况:一是要聚焦根本任务抓好落实,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格;二是教育引导党员干部在学习教育、检视问题中悟初心、守初心,在整改落实中勇作为、践使命;三是着力解决政治思想作风等方面的突出问题,着力解决群众反映强烈的热点难点问题;四是要坚持四个“贯穿始终”抓好落实,把学和做结合起来,把查和改贯通起来,以思想自觉引领行动自觉,以行动自觉深化思想自觉;五是要力戒形式主义抓好落实,坚持问题导向,坚持务求实效,以良好的作风确保主题教育取得实效。

    6.对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,是否能认真查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

    7.班子成员在日常工作中是否做到以下六点:一是要加强政治理论和业务知识的学习,注重理论联系实际,提高班子成员的素质和管理企业的能力;二是要转变工作作风和工作方式,不断强化企业理念,提高队伍的凝聚力;三是要加强队伍建设,提高出版企业的可持续发展能力;四是要加强科学管理,勤俭节约,努力提高出版社的社会效益和经济效益;五是要辩证思维,正确处理好各种关系,处理好民主与集中、眼前工作与长远发展的关系;六是要守法经营,建立和完善好企业内部的各种规章制度。

    8.在执行中央“八项规定”和纠正“四风”工作中是否存在问题。

    9.对年度工作安排执行方面存在的问题。

    调研提纲申论篇二

    贷款调查与分析

    贷款调查分析主要包含以下几方面内容:

    1、客户基本情况及主体资格;

    2、申贷种类、金额、期限、利率、用途、还贷方式、担保方式和限制性条款;

    3、客户财务状况、经营效益和市场分析;

    4、担保分析;

    5、贷款综合效益分析;

    6、结论:贷与不贷、贷款金额、贷款期限和利率;

    具体内容如下:

    一、借款人基本情况

    (一) 借款资格。申请借款单位全称、经济性质、注册资金总额、生产经营范围、经济核算形式、成立时间、所属行业、演变过程、老企业名称、收购(拍买、转让)总价格(其中出资现金金额)、债务转让金额等基本情况调查。

    1、查企业法人营业执照或者自然人的身份证明(执照是否年审),确定借款人是否是经工商行政管理机关(或主管机关)核准登记的企(事)业法人、其它经济组织、个体工商户或是具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人(个人是否有外国护照);

    2、核实企(事)业法人、其它经济组织、个体工商户、自然人是否在本行被允许的经营区域内;

    3、特殊行业(如矿业、烟花生产)是否持有有权机关颁发的营业许可证、环保合格;

    4、除自然人外,申贷单位是否持有人民银行核发的有效贷款卡;

    5、基本帐、其它帐款开户行情况,是否在本行开立基本存款或一般存款帐户。

    (二)申请借款单位负责人员、股东(特别是法人代表、实际控制人)的基本情况

    调研提纲申论篇三

    为了解掌握当前xxx工作中存在的问题,分析问题产生的原因,与各部门人员结合实际共同研究对策措施,拟在基层一线进行调研。

    聚焦聚力重点工作,确保完成xxx目标任务。

    聚焦如何提高xxx、做好xxx、推进xxx、抓好xx、开展xxx等重点资料,深入基层调研,掌握情景、发现问题,找准症结、研究解决,确保各项重点工作扎实推进,确保年度各项目标任务顺利完成。

    与各部门中层干部、普通职工等各岗位人员进行座谈,深入经营一线的xx车间与职工进行应对面交流,到各工作区域实地检查,了解真实情景,发现存在问题。

    (一)基本情景

    xxxxxx

    (二)存在问题

    今年xx是xxx年,在xxx的大势下,xxx出现xxx等实际问题,具体表此刻:

    1、xxx。

    2、xxx。

    3、xxx。

    4、xxx。

    (三)原因分析

    对于存在的问题,分析原因,一方面是受大环境影响,xxx,另一方面,与xxx管理不善和队伍不强有关,xxx。

    (一)xxx。

    (二)xxx。

    (三)xxx。

    (四)xxx。

    (五)xxx。

    调研提纲申论篇四

    xx企业财务状况调查分析专业班级:20xx级会计学7班届次:20xx届学生姓名:xxx学号:xxxxxxx

    吴金波指导教师签字:

    山东农业大学教务处

    二零xx年一月十三日

    xx企业财务状况调查研究的调查提纲

    1、调查对象

    调查对象为:xx企业的职工;企业的有关领导;有关财务方面的专家。

    2、调查的时间

    拟在20xx年3月1日—20xx年5月30日进行调查工作。

    3、调查的方法

    (1)实地调查法

    本次调查主要采取了实地调查法,到企业中实地调查,以获取最为直接、真实的一手资料。

    (2)访谈法

    在以实地调查法为主的前提下,辅以访谈法,与有关人员进行交谈以获得有关的信息。

    4、调查的目的、好处

    调查的目的:透过调查,了解当前企业财务方面存在的问题,分析产生问题的原因,提出解决方案以及解决过程中应注意的方面,为毕业论文做好设计与写作的准备。

    本次调查的好处:透过进行实地调查,搜查资料,对xx企业财务状况作全面深入的调查,对当前企业的财务现状有更现实的理解与认识,将实际现状与书本理论紧密结合起来,在实践中巩固知识,为解决企业财务中有关问题做出一点贡献。

    5、调查的资料

    (1)调查xx企业中员工的工资水平和员工的有关评价、意见。

    (2)调查和分析xx企业的偿债潜力,以此了解企业资产的流动性、负债水平以及偿还债务的潜力,从而评价企业的财务状况和经营风险,为企业经营管理者、投资者和债权人带给财务信息。

    (3)调查和分析xx企业的营运潜力,以此了解企业资产的保值和增值状况,分析企业资产的利用效率、管理水平、资金周转状况、现金流量状况等,为评价企业的经营管理水平带给依据。

    (4)调查和分析xx企业的获利潜力,投资者和债权人都十分关心企业的获利潜力,获利潜力强能够提高企业偿还债务的潜力,提高企业的信誉。

    调研提纲申论篇五

    (一)我国外贸依存度实际水平的估算

    1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大

    2、我国gdp总值被低估

    3、汇率的影响

    4、外资企业的影响

    5、产业结构的影响

    (二)我国外贸依存度的实际水平的国际比较

    (一)外贸依存度增高对我国经济的不利影响

    1、对外贸易摩擦加剧

    2、影响国家经济安全

    3、影响国内产业发展

    4、恶化贸易条件

    (二)外贸依存度增高对我国经济有利影响

    1、促进了有序竞争

    2、中国在世界贸易中的分额上升

    3、经过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场

    4、中国贸易的发展创造了很多的就业机会

    1、继续扩大对外开放

    2、扩大内需

    3、促进加工贸易的升级转型

    4、大力发展服务贸易

    5、重视我国进出口依存度的结构性指标,推进市场多元化和出口产品结构优化战略

    6、完善国内经济核算制度

    7、完善人民币汇率构成机制,坚持人民币汇率基本稳定

    调研提纲申论篇六

    结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,党总支班子成员按照各自分管的条线及对接的党支部,深入基层实地调研,切实和基层员工谈心交流,了解基层心声,共同商讨公司各项工作的新思路、新方法、新形式。积极推进分公司党建及企业文化建设和各项业务的开展。

    8月1日--8月12日

    党支部、营业部现场听取汇报,座谈讨论、谈心谈话,基层干部员工参与。

    1、基层党建方面

    (1)主题教育方面心得体会交流

    (2)党支部组织活动开展与业务结合的形式和效果

    (3)对分公司党建工作的意见和建议

    2、党风廉政建设方面

    (1)对班子及班子成员的意见和建议

    (2)中央八项规定的执行情况

    3、企业战略和文化开展

    (1)对公司战略规划的了解情况和实施心得

    (2)对企业文化活动的意见和建议

    4、业务推动方面

    班子成员可结合各自分管的业务进行调研

    5、关心员工方面

    (1)员工职业发展

    (2)困难和需求

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