讲话：在青年人才论坛主题活动会上的讲话（范文大全）

第一篇：讲话：在青年人才论坛主题活动会上的讲话

展示青年人才形象促进经济社会和谐发展

同志们：

今天，我们在这里召开××××××〃青年人才论坛主题活动会，这既是展示青年形象，激发大家智慧、共谋发展的一次大会，同时也是2024×××××〃青年人才论坛活动的总结会。

此次青年人才论坛活动，得到了市委组织部、市人事局等单位领导的关心和大力支持。我提议，大家以热烈的掌声，向市人事局冉局长、市委组织部黄处长表示衷心的感谢！

从2024年3月下旬至今，县委组织部、县人事局、团县委三家主办单位及县委宣传部、县教委、县卫生局等承办单位从策划、宣传发动到组织实施等环节，做了大量工作，组织开展了网上论坛、征文比赛、青年教师课件制作比赛、青年辩论赛、护理技能比赛、普通话演讲比赛、人才交流会等活动。全县党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才等社会各界人士共1万余人参与了本次论坛活动。市、县多家媒体对人才论坛活动作了连续报道，在全县上下引起了强烈的反响，营造了倡导学习、拼搏进取、激励成长的良好氛围。向在本次论坛活动中获奖的单位及个人表示热烈的祝贺！

下面，我谈三点意见。

一、进一步总结经验，不断探索创新

本次论坛活动内容丰富，人才参与面广，县内绝大部分 1

党政人才，部分专业技术人才、企业经营管理人才及农村实用人才参加了本次论坛活动。通过以上活动，充分展示了我县青年人才的风采，进一步激发了青年人才的智慧，调动了青年人才积极进取、开拓创新的热情。当然，人才论坛活动在我县举办尚属首次，处于探索阶段，今后将每年举办一次。我们要认真总结本次论坛活动的经验和不足，深入研究论坛形式组织、论坛机制创新等问题，将工作经验总结提炼成活动规律，将感性认识不断上升为理性认识，通过不断总结、创新改进、完善提高，进一步增强论坛的吸引力、影响力和生命力，真正把人才论坛活动打造成为发现优秀人才的赛场、广纳富民兴荣良策的平台、宣传×××对外开放形象的窗口。

二、进一步激励人才，加强论坛成果的转化

举办青年人才论坛，是实施“人才兴荣”战略的一件大事，是落实“十一五”人才规划的具体步骤，是与时俱进、开拓创新的具体表现。各级、各部门要进一步统一思想，充分认识青年人才工作的重要性和紧迫性，对本次论坛中涌现出来的优秀青年人才，除了从物质上奖励外，还要采取一系列措施对论坛成果进行转化，调动各类人才的积极性。一是将网上论坛及征文比赛中收集到的重要观点、创新思路和工作建议，进行认真梳理送有关部门及领导，用以改进行业和部门的工作；二是将获奖论文专集及人才专集送有关部门及领导；三是对本次获奖的党政人才不是县管后备干部的原则上纳入县管后备干部；四是在学术技术带头人的选拔和考核

上，同等条件下优先选拔或评优；五是将本次论坛涌现出来的优秀青年人才录入县级人才库；六是相关部门要对本次论坛涌现出来的优秀青年人才加强追踪、重点培养、同等条件下优先使用，同时建立培养人才、吸引人才、使用人才的追踪机制。

三、进一步加强学习，不断完善自己

人才，是当今世界科技创新、经济发展、社会进步的第一要素。按照我县对“十一五”期间的战略构想，到2024年，地区生产总值达到110亿元，年均增长速度达到13%；工业增加值年均增长20%，2024年达到47.8亿元；地方财政收入年均增长13%以上，达到4.07亿元，并力争实现撤县建区目标。在座的青年才俊，来自不同的领域和不同的行业，你们在×××经济社会发展中是中坚力量，希望你们不断追求进步，超越自我，创造出新业绩，特别要不断增强学习能力、实践能力、创新能力，以自己的聪明才智，积极投身到×××经济社会事业的发展中，以自己的实际行动赢得群众的称赞和组织的认可。

谢谢大家！

第二篇：在青年党员座谈会上的讲话

在青年党员座谈会上的讲话

同志们、青年党员朋友们：

今年是建党99周年。今天是二十四节气的芒种，民间有句俗语“五月芒种人倍忙”。在疫情防控进入常态化、各项工作步入正常化的背景下，今天我们召开X青年座谈会，我体会其目的是让我们这些老朋友和广大的青年朋友一起回望光辉历程，继承优良传统，激发担当作为，振奋精神、鼓足干劲、争分夺秒、奋力拼搏，把因疫情影响失去的时间抢回来，把受疫情影响耽误的工作补回来，奋力完成今年的各项目标任务，为新时期伟大事业高质量发展和X又好又快发展贡献力量。

刚才，X名优秀青年党员代表结合自己的工作，谈思想、谈认识，话成长、话收获，充分体现了我委青年朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、敢于担当的魄力锐气、淡泊名利的实干精神。我听后很受触动，也为伟大事业后继有人感到欣慰。借此机会，我就全委广大青年尽快成长为伟大事业的栋梁之才，谈两点认识，供大家参考。

个人认为，一个人的成才离不开自身努力，也离不开组织帮助。自身努力是内因，组织帮助是外因。内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用。

我先说说这个内因——自身努力。

自身努力包括很多方面，今天我重点谈两点。

首先，我认为青年要继承优良传统。

1950年2月，中央人民政府批准成立X。70年来，在党中央、国务院的亲切关怀下，我们X人坚守初心、勇担使命，兴利除害、造福人民，把昔日桀骜不驯、灾害频发的X江，建设成为一条洪行其道、惠泽人民的安澜巨川，为流域经济社会发展提供了有力的支撑和保障。回望70年的光辉历程，一代又一代X人通过艰辛付出、默默奉献和不懈努力，取得了突出成就，为我们今天的伟大事业发展打下了坚实的基础，留下了弥足珍贵的物质和精神财富，形成了“团结、奉献、科学、创新”的X精神。作为青年一代，应当从70年的伟大历程中，品味和汲取丰富的精神营养，并转化为不断奋斗的动力源泉。

一要始终牢记X人团结协作、甘于奉献的政治品格。同舟共济、团结协作是X人战胜一个个困难、取得一次次胜利的法宝。无论是应对历次大洪水、参加重大水利应急抢险、组织编制各类规划、申报重大科研项目，还是开展X江流域规模以上入河排污口现场核查、X江干流岸线保护和利用专项检查等重要专项行动，我们都是举全委之力，依靠各部门各单位团结协作、各专业各领域密切配合、全委干部职工共同努力，夺取了一次又一次的胜利。2024年汶川地震救灾，我委第一时间派出工作组赶赴灾区，先后派出X余人奋战在抗震救灾一线，为险情最重、危害最大、处置最难的唐家山堰塞湖排险工作，发挥了重大技术支撑作用。历次应对洪水灾害，X都是调动全委技术力量，派出工作组、指导组，及时指导地方抢险，排除险情，确保人民生命财产安全。在2024年应对新冠肺炎疫情中，全委上下联动，医务人员、后勤保障人员、志愿者、党员干部同心协力、勇敢逆行，为武汉保卫战、湖北保卫战取得决定性成果作出了贡献。这些成绩，充分体现了X作为一个大家庭集中力量办大事、团结协作创伟业的巨大优势。

忠于职守、甘于奉献是X精神的基本内核。在伟大70年风雨历程中，X人始终把责任与使命扛在肩上，把保障人民生命财产安全放在第一位，紧跟国家发展的步伐，怀揣实干兴邦的远大抱负，在X江上树起了一座座丰碑。老主任X，白手起家创基业，谋划“伟大三阶段”宏伟战略；老总工X，以工地为家，三次挑战大江截流极限，攻克了一道道世界水利工程技术天堑；几代X人面对急难险重任务，挺身而出、勇敢担当，成功抵御98年大洪水，圆满完成汶川地震、玉树地震、甘肃舟曲泥石流、“两江”堰塞湖险情等应急处置任务。在党和人民需要的关键时刻，X人总是用忠诚和奉献来诠释对党和事业的担当。所以我们可以自豪地说，一个真正的X人，一定是始终忠于党和人民事业的人，一定是危急时刻能够挺身而出的人，一定是面对困难敢于担当的人。

二要始终牢记X人崇尚科学、勇于创新的执着追求。科技是立委之本，创新是发展之力，科学与创新占据了X精神的半壁江山。70年来，X在X江治理开发与保护工作中，在三次X江流域综合规划编制或修编中，在大型水利水电工程勘测规划设计研究中，开展了大量的科学研究和技术创新，提出了大量基础性、战略性、前瞻性的成果，为科学决策提供了有力的技术支持。荣获国家级、省部级奖励X余项，申请获批各类专利X余项，成功打造了国家级、省部级科技创新平台X个。X等成为“金字招牌”的重要标志。这些成绩的取得，是一代代X人科学求实、坚持真理、开拓创新的结果，是对X精神中“科学、创新”的生动阐释。

其次，我认为青年要激发担当作为。

当前，X进入了践行水利改革发展总基调和“抓保护促发展、补短板强监管”伟大工作定位的新时期，为广大青年抢抓机遇、大展鸿图提供了新的舞台。习近平总书记在今年五四青年节寄语中强调：“新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业。”落实习近平总书记要求，推进新时期伟大事业，建设幸福河，青年扮演着不可或缺的重要角色，承担着责无旁贷的职责使命。全委广大青年要抓好接力棒、跑出新征程。我认为我委广大青年激发担当作为必须努力练好“内功”、涵养“四气”：

一是树立远大理想，要有志气。

历史和现实都告诉我们，青年一代有理想，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。青年一代的理想信念关乎国家未来、关乎单位兴旺，应当志存高远，把自己的小我融入祖国的大我和伟大事业的大我，与时代同步伐、与事业共奋进，更好实现自己的人生价值。刚才我们听了X大师成长经历中的五个小故事，小故事蕴含着大道理，他的经历告诉我们，只有树立远大的理想，把论文写在祖国的大地上，才能不局限于眼前的困难，最终抵达成功的彼岸。古人云“士不可以不弘毅，任重而道远”，这句话的意思是有抱负的人不可以不胸怀宽广、意志坚定，因为他责任重大，道路遥远。希望大家胸怀大局，脚踏实地，时刻牢记水利人、X人的职责使命，把人生理想融入到伟大伟大事业之中，为让X江成为一条安澜河、福祉河而不懈努力，不负党和人民的重托。

二是不怕艰难困苦，要有胆气。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，温室里是培养不出参天大树的。要想成就一番事业，必须要在基层实践中、在急难险重任务中摸爬滚打，经风雨，见世面。可以说，青年时期敢不敢于吃苦，经没经过磨练，决定了人生的方向。已故的中国勘察大师X，从青年时代就长期在外业基层从事地质勘察工作，长期的艰苦实践使他练就了一双“火眼金睛”，能很快发现一般人看不出的滑坡险情。一直到年近花甲，仍然不管严冬酷暑，攀高坡、下沟谷，足迹踏遍了三峡库区的每个角落，为百万移民找到了一个又一个安稳的家。设计院X大师在这次新冠肺炎疫情复工复产斗争中，克服武汉封城、赴深圳需隔离14天等重重困难，带领一班人主动作为，成功中标深圳市罗田水库—铁岗水库输水隧洞工程。刚才发言的X同志，作为一名博士后，不畏工地生产生活环境的艰苦，长期扎根重大工程一线，坚持产研结合，服务大国重器建设，取得突出业绩。X医院X同志，在抗击新冠疫情的斗争中，面对被感染的风险和高强度的任务，坚定逆行，用生命守护了生命，令人感动。“遇事无难易，而勇于敢为”，希望X的广大青年保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆气，不怕吃苦、不怕吃亏，练就一副钢筋铁骨，担当起伟大事业的重任。

三是努力增强本领，要有底气。

学习是进步的阶梯。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。当今时代，知识更新不断加快，对青年能力素质提出了新的更高要求。广大青年要学会远离喧嚣，摒弃浮躁，勤于学习，为人生打好基础。水文局X同志，长期潜心钻研水文勘测知识，自学进口设备的使用方法，努力熟练掌握操作技能，成为了真正的水文“尖兵”，荣获全国先进工作者、全国技术能手。X集团X同志并不是水工监测专业出身，但他用“与凌晨4点的丹江口握手”的精神，经过多年持之以恒的学习，通过了国家注册测绘师等多个执业资格考试，荣获全国水利行业水工监测工职业技能竞赛第一名。“功崇惟志，业广惟勤”，这句话的意思是取得伟大的功业，是由于有伟大的志向；完成伟大的功业，是由于有辛勤地工作。希望广大青年朋友增强学习紧迫感，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，把学习作为一种人生修养，当成一种生活状态，不断提升干事创业的底气。在学习中锤炼品格，在工作中练就本领，以真才实学服务伟大事业。

四是勇于开拓创新，要有锐气。

创新是当今时代发展的主旋律，是五大发展理念之首，是新时代水利精神和X精神的核心内容之一。“不日新者必日退，未有不进而不退者。”这句话的意思是如果不能每天获取新知识、取得新进步，就必然是在一天天退步，一个不进步的人没有不退步的。李克强总理在今年的政府工作报告中也特别指出，要提高科技创新支撑能力。我们在伟大事业和X改革发展上取得的一系列成就，无一不是在继承前人的基础上超越前人、寻求突破的结果。作为全社会最富活力、最具创造性的群体，青年人理所应当走在创新创造的前列，做锐意进取、开拓创新的时代先锋。长科院X同志，始终保持“咬定青山不放松”的韧劲，在基础研究中开拓创新，主持国家和省部级科研项目X余项，获批国家专利X项，入选中国科协首批“青年人才托举工程”，建立了以其名字命名的创新工作室，是科技创新的代表。网信中心X同志立足水利信息化建设，以水利信息化带动水利现代化，负责研发的移民系统，获得水力发电科学技术特等奖等殊荣，为智慧水利建设提供了有力支撑，是信息化创新的代表。希望我委广大青年发挥好自身优势，贯彻创新驱动发展战略、激发创新第一发展动力，努力创造一流的业绩，不负青春和韶华。

我再说说这个外因——组织帮助

俗话说“三十工作主力、四十事业栋梁、五十老当益壮、六十荣归故乡”。青年是伟大事业永续发展的后继力量，是未来和希望。全委各级党组织和党员干部，要履行好培养新一代青年的政治责任，关心关爱青年、教育引导青年、帮助支持青年，拉开镫、扶上马、送一程，促进青年更好更快成长。在此我承诺，我将做好表率。

一要悉心教育引导，做青年一代的引路人。青年时期，是世界观、人生观、价值观确立的“拔节孕穗期”，也是“扣好人生第一粒扣子”的关键阶段，引领青年走好青年时期的每一步，非常关键，非常重要。要加强组织领导，各部门各单位党组织每年都要专题研究青年工作，指导群团组织开展好青年工作，提供必要的保障。对青年要坚持关心厚爱和严格要求相统一、尊重规律和积极引领相协调，既悉心呵护，为青年成长培土浇水、铺路搭桥；也教育引导，为青年成才打药整枝、把准方向。要突出思想引领，阐述党的主张要说青年话、讲青年语，让青年听得到、听得进正确的声音，提高工作的引导力、说服力。要把党的科学理论讲深刻，把中国道路、中国成就、中国故事讲生动，特别是要善于用眼前事教育眼前人，从思想深处打动青年、赢得青年。要优化岗位培养，采用重点岗位重点培养的方式，将青年骨干安排到基层单位、重点岗位和伟大重大项目经受锻炼，继续健全完善机关公务员下基层锻炼制度，健全青年干部交流培养机制，提升青年面对复杂环境、处理复杂问题的能力，进一步提升综合素质。

二要主动走近青年，做青年朋友的知心人。当代青年崇尚个性、追求个性，善于发现自我、表现自我。与此同时，社会思潮交流交融交锋，青年人阅历不广、经验不足，容易从自身角度、从理想视角来认识问题，难免有局限性，这是青年成长的规律。要主动走近青年。经常到青年中去，同青年零距离接触、面对面交流，了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式，倾听他们的想法和意见，成为青年愿意讲真话、交真心、诉真情的知心朋友。要定期召开青年座谈会听取意见，到生产一线征求意见，还要利用网络意见箱、团组织座谈会等方式广泛收集意见。要真诚关心青年。青年时期是人生道路的起步阶段，在学习、工作、生活方面往往会遇到各种困难和苦恼，需要组织上及时伸出援手。团委专题调研发现，“工作压力大，超负荷运转”已成为当前影响青年群体对工作满意度的主要因素。全委各级党组织要主动关心，通过多种方式掌握、研究他们的思想动态、需求诉求，组织开展文体活动，帮助解决实际困难；努力提高工作效率，关心青年身心健康，尽力为青年降压、减负。要加强教育培训。许多青年反映，组织上安排工作多，专门培训少，渴望多参加培训提升自身能力。各级党组织要顺应青年群体期盼，充分考虑青年成长需求，合理安排培训计划和内容，增强培训的针对性和实效性。既强化理论武装又提升人文素养，既丰富专业知识又增强履职能力，打造全面发展的伟大综合性人才。

三要加强指导帮助，做青年工作的热心人。青年工作是党的工作重要组成部分，各级党组织要从伟大事业后继有人的高度，加强对青年工作的指导帮助，带动青年工作发新芽开新枝，展现新作为。一是党组织要压担子。各级党组织要主动给团组织出题目、压担子，加强工作指导，解决工作难题。二是要选好配强团组织负责人。要将团组织负责人岗位作为锻炼培养青年干部的重要平台，选好配强团组织负责人，落实好相关待遇。要克服团组织负责人可有可无的错误思想，合理安排团组织负责人工作，便于他们把主要精力和时间聚焦在主责主业上，切实开展好青年工作。三是团组织要主动作为。团组织作为党组织的助手和后备军，要坚持和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，在伟大事业和X改革发展新征程上积极进取，主动作为。

同志们，青年朋友们！伟大的事业必须薪火相传。青年是伟大事业的未来，必须做到心里有激情之火，眼里有未来之光，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作为，积极投身宏伟社会主义事业，充分发挥聪明才智，努力创造无愧于人民、无愧于美好青春的光辉业绩！

第三篇：在青年文明号负责人代表座谈会上讲话

刘润长同志在部分青年文明号负责人代表座谈会上讲话同志们：今天，我们在这里召开部分青年文明号负责人代表座谈会，通报一下前一段时间各个单位创建青年文明号工作情况，安排部署近期有关工作。鉴于“非典”因素影响，今天参加会议的仅限于今年刚表彰的“青年文明号信用建设示范单位”和“青年文明号”集体负责人。在此，我首先代表团市委向大家表示祝贺，并

对关心和支持青年工作的各单位党政领导表示感谢！下面，我讲四点意见供大家参考。

一、我市“青年文明号”创建活动的概况青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体（班、组、队），青年岗位（岗、台、车、船、所、店）或青年工程。创建青年文明号活动是共青团工作的重要组成部分，是一项以岗位为依托和载体，以青年职工群体争先创优为内容的劳动竞赛，是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措，是在推动经济和社会发展的同时，造就一代跨世纪合格劳动者的生动实践，是引导团员青年为社会主义物质文明和精神文明建设建功立业的有效手段。开展创建活动旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立高尚的职业道德和敬业精神，展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位良好形象，为建立社会主义市场经济体制创造良好的社会环境。青年文明号基本条件主要有：⑴35周岁以下（含35周岁）青年占70以上，负责人中至少有1人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。⑵热爱本职工作，敬业意识强，职业道德高尚，模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉执行本单位的各项规章制度。⑶努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。⑷严格执行安全生产和安全保卫规程，无重大人身、设备和财产损失事故。⑸环境整洁，文明生产（经营），优质服务，经济效益好，创建活动的成效得到本单位党政领导肯定和本单位群众赞誉，社会评价良好。⑹共青团组织健全，战斗力强，团工作扎实成效显。今年是江泽民同志为全国创建青年文明号题词九周年。潜江市自开展这项工作以来，通过抓管理、抓拓展、抓载体、抓特色，青年文明号活动得到了长足发展。这项活动得到了市直各部办委局和行办的大力支持，得到了基层企事业单位的普遍认同和广大职业青年的积极响应。目前，已经在银行、税务、工商、交通、卫生、邮电、公安、供销、商贸等10多个系统行业中展开，各系统，各行业，各单位围绕提高职业文明这个核心，结合本系统、行业、单位的特点开展了丰富多彩的主题活动。涌现出了以工商银行潜江支行营业部为代表的全国青年文明号5个，省级青年文明号20余个，市级青年文明号近100个。这项活动的开展对职业道德建设和群众性精神文明建设的深入开展起到了积极作用。　经过多年的实践，青年文明号活动受到了社会、企业、青年的普遍欢迎，其中有几条重要的经验：一是青年文明号活动必须成为行业管理行为。活动开展以来，各系统领导高度重视，职能部门积极投入，普遍把青年文明号活动既作为加强行业精神文明建设的一项重要内容，又作为提高青年职工整体素质的有形载体，纳入了行业管理的全过程。一方面，极大地调动了青年的积极性和创造性，有效地促进了行业管理水平的提高，另一方面又使青年文明号活动持续发展不断跨上新台阶有了机制上的保证。二是青年文明号活动必须运用有形的具体的载体。这项活动在深化的过程中创造了“青年文明号服务卡”这个新的载体，它是青年文明号中的行业人员在为顾客提供服务时，向顾客提供具体的服务承诺和公开的联系方式的书面证明。从初步实践来看，青年文明号服务卡看得见，摸得着，从小处着眼，针对群众迫切希望解决的困难和问题做出承诺，急人民之所急，想人民之所想，把为人民服务的宗旨落实到广大青年的职业行为之中。三是青年文明号活动必须实行优胜劣汰。这项活动一开始就强调动态管理，实行淘汰制，不搞“终身制”，打破“先进荣誉”的一劳永逸。坚持每年对青年文明号进行检查认定和重新申报，对因自然条件变化和不再保持先进性的单位予以摘牌，形成比较积极的社会导向。

二、以推行“青年文明号服务卡”为突破口，全面深化青年文明号活动。今天，在这里召开座谈会的一个重要目的是在全市青年文明号集体中乒愫屯晟啤扒嗄晡拿骱欧窨ā庇胖史衲Ｊ剑徊蕉背钦虼翱诜裥幸倒愦笸旁鼻嗄辏酝菩星嗄晡拿骱欧窨ㄎ黄瓶冢亚嗄晡拿骱呕疃欢弦蛏钊耄忧壳嗄曛耙档赖陆ㄉ瑁俳缁嶂饕寰裎拿鹘ㄉ枳鞒霾恍概Α?br>在总结基层经验的基础上，上世纪末，团中央和有关部委决定把推行“青年文明号服务卡”作为今后一个时期深化青年文明号活动的突破口。我市在这方面起步较晚，尚未全面推开。借此机会，对“青年文明号服务卡”的有关知识简要介绍：“青年文明号服务卡”上写有从业人员的工号，青年文明号集体的每一个从业人员都是

第四篇：在青年代表新年座谈会上的讲话

在青年代表新年座谈会上的讲话

同志们：

新年好！

新年伊始，我们在这里召开青年代表新年座谈会，其目的就是进一步了解青年员工的思想、工作、学习、生活动态，沟通交流感情，探讨青年思想工作新思路，学习衢州“最美教师”先进事迹，增强青年员工责任感和使命感。首先，我代表公司党总支部向在座的同志们并通过你们向公司的50多名青年同志们致以新年的问候！向为公司发展辛勤工作、默默奉献的青年同志表示衷心地感谢！

在这里我说明一下，这个会原先计划放在“五四”青年节开的，考虑到五月份有的青年同志在各项目部，难以集中，所以这个会放在年初开，意义是一样的。召开这个座谈会很有必要，是公司发展的需要，也是今年 “专业技能提升年”和“质量提升年”的需要。去年公司党组织换届以来，公司党组织十分重视和关心青年员工的思想、工作、学习和生活。今天这个座谈会是一种了解青年员工思想、工作、学习和生活以及广开言路，发扬民主，听取意见的很好形式。刚才大家围绕如何搞好2024年公司工作任务、圆满完成公司制定的2024年经济目标，如何关心青年、为青年成才立业营造良好环境，如何培养、锻炼青年等问题谈了自己的想法，提了很好的建议，既有工作的，也有生活的、学习的，大家发言都很踊跃。可惜时间有限，没有能全部都发言，发言的同志也不一定都展开谈。但我想既然有了头一次，今后还有机会。大家的发言对我启发也很大，是个学习的机会。公司里对青年工作一直是比较重视的，无论在青年干部的培养锻炼方面，还是对青年同志的工作、学习、生活方面考虑都是关心的，当然也还存在着需要完善的地方。公司党组织将对此作认真研究，尽可能地、不断地提高服务于青年干事创业的工作水平。借今天这个座谈会的机会，我与同志们交流一下思想。青年时代是人生的一个重要阶段,青年投入到工作岗位以后才是人生步入社会的真正开始。凡是有志青年，这个时候无不对未来充满着憧憬，工作到底什么样子，都会有很多想法。真正参加工作以后，又会有很多想法。这也是多数同志当时最深刻的一个体会，大学刚毕业，以为自己的翅膀都硬了，可以起飞了。但到了工作单位后，碰到很多的具体问题，与理想很不一样。我一直以来很喜欢青年工作，也从事过青年工作，只要是与青年有关的活动，我都积极参与。所以，我对年轻人的思想了解得也比较多一点。青年工作不只是搞些体育、文艺活动，更重要的是把握青年人的思想，文艺、体育只是青年人内心涌动的外在表现。其实，青年人刚参加工作最大的困惑是以后的人生道路应该怎么走，走什么路看起来很重要，但其实更重要的是那些内涵的共性的东西。我把它概括为三个方面：一是要有理想；二是要“两个会”，即会工作、会生活；三是三点希望，即要修养、创新、实践。

一是要有理想。首先理想很重要，每个人都要有理想。但我讲的理想与学校里讲的大理想有点区别。一个人要有理想是肯定的，但是理想随着人的成长而不断变化的。小孩子的理想无边无际，随着年龄增长，理想的范围越来越小，越来越与现实贴近，进入大学选择专业以后理想一般就在专业的范围里。工作以后的理想与学校里的理想又不一样，你要更现实，要围绕着自己的工作单位、自己的岗位，来确定自己的理想。这一点特别重要。这些理想是我们前进的动力。干任何事情，如果没有理想，就会失去动力。

其次要选择一个理想的模型，就是在现实中寻找一个可以学习的真实人物。这个人物，未必是全国劳动模范这样的大人物，他可能存在于你的工作环境中，也可能存在于你的生活环境里，还有可能是在你的社交圈里面。他可能是你的同龄人，也可能是你的兄弟，还有可能是你的父辈、祖辈。在公司里面，像这样默默无闻的员工、干部很多，做人、做事都是相当优秀的，他们虽然不是什么劳动模范，但他们的人生轨迹也很灿烂。今天我们学习衢州“最美教师”，就是这个道理，爱心和有责任感成就了她（他）们今天的荣耀、成了我们大家学习的榜样。如果我们每个人都要像比尔盖茨一样，这是不现实的。比尔盖茨如果一开始就想着要成为世界首富，说不定他的路早就走弯了。所以，理想的典型需要我们善于在生活中去寻找、去发现。这样的理想模型，比文字、比想象要具体，可学性也就强多了。

再次是如何实现理想。我想关键是要持之以恒。现在有些青年，今天一个想法，明天一个想法，在事业上“三天打鱼，两天晒网”，像“小猫钓鱼”，看一样喜欢一样，做一样却厌一样，这是非常忌讳的。“龟兔赛跑”就反映了目标确定后持之以恒的重要性。看一个人的理想，不是看他的理想如何高远，而是看他的理想能否实现、如何实现。很多情况下，实现一个理想是与智商关系不大，就看你有没有持之以恒的精神。持之以恒就能水滴石穿，要把这种精神融入到自己的生活当中、工作当中，并变成为一种品质。

二是要会工作、会生活。对于我们这代年龄的人来说，原来接受的观念，首先就是工作，生活不会放在重要位臵上，住房问题、福利问题从来不会成为主要问题，即使想到也不敢讲出来。当时，工资大家都是一样的，有个集体宿舍就很好了。但是从上世纪90年代开始，工作与生活哪个重要，到底是工作为了生活，还是生活为了工作，开始出现争议。目前在一些发达国家里，人们的观念相当程度上是工作为了生活，不会生活也就不会工作，一辈子都负债，先享受后工作。但是回到我们的国情，还不能盲目的照搬。现在我国市场经济发展之后，出现了一些新的行业、新的领域，也出现了一些新的谋生方式，简单从物质生活上看，要远远高于在单位工作。这个问题慢慢成为一个主要问题，摆在青年人的面前。现在的年轻人都是七十、八十年代后出生的，多数是独生子女，不仅有年龄上的代沟，还有非独生子女与独生子女这个“大代沟”。这些年轻人参加工作会有一些新的思想，这一点也是做我们思想工作新的挑战。

我觉得，在生活与工作的关系上，应该学会既享受工作又享受生活，要把工作作为我们生活的一部分，也要把生活作为工作的一部分。现在有些年轻人，更多的是会享受，对于如何工作、怎么对待工作，没有很好考虑，或者考虑得很虚无飘渺。某种程度上讲，不会工作就不会生活，不会生活也不会工作，相对于现在的青年人来说，工作上要多思考些。就生活而言也要回到现实当中来的，有的青年人，一讲生活，看到物质生活条件比较多，如房子大小、车子好坏、收入高低等等，可是生活中的社会内容少了一些。马克思说过人是一切社会关系的总和。在社会生活中会碰到很多的关系，有许多老关系要处理好，又有许多新关系要建立起来。社会关系的分类方法也很多。因此，我讲的会生活就是要妥善处理好与父母的关系，与爱人、孩子的关系，与同事、友人关系，等等。

三是三点希望，首先要修养。修养非常重要，“有知识不一定有文化”讲的就是这个道理。中国五千年文化的积淀，反映了中华民族整体的修养水平。中国源远流长的文化对我们做人、做事都提出了很多要求。我认为，当前关键是要在“三个观”上下功夫，一个是世界观，一个是人生观，一个是价值观。这三者决定了我们修养主要内容。世界观就是人们看待世界的方法，我们马克思主义，学习唯物辩证法，用电脑打比方就是给你输入一种软件，有了这种软件就有了信息处理的能力。树立正确的世界观关键的是把握四个字“实事求是”。一定要寻找事物发展的本质规律。我们公司发展到当前这个阶段，其中的规律在哪里？现在少数人还存在有一种观点，或者说是一种思想，认为自己对现在的非公有制管理行为不适应，还是原来大集体或者说计划经济好，持这种观点的人，他的观念没有转变或者说转变实在太慢。是公司改制转型以来，带来与他们固有利益相冲突的一种表现。是与改革开放、与时俱进思想相违背的。对本人发展是十分有害的或是极其不利的。在这方面我们要继续加强引导、教育。再谈一下人生观的问题。随着现代文明的发展，如何正确的待人接物，处理好人际关系，把握人生的方向，越来越摆到重要的位臵。现在就业紧张、竞争激烈、环境恶化，矛盾很多，怎样做人比怎样做事更加重要。人生观也有很多内容，我觉得最主要的是要“以诚相待”，只要你以诚待人，诚心地去做人，去做事，我们的事业就能无往而不胜。“愚公移山”的故事除了说明持之以恒的道理以外，更说明了“诚”的重要性。为什么能够持之以恒，前提就是“诚”，忠诚于自己的事业，忠诚于自己的工作。包括在对待人的问题上，不能耍小聪明，无论是对待领导、对待同事，还是对待家人、对待小孩，一定要诚心、诚恳。“心诚则灵”，说的也是这个道理。

关于价值观的问题，也是摆在我们面前非常现实的问题。我希望你们年轻人一定要正确地对待名和利，要淡泊名利。特别是我们交通建设是个特殊的行业，面临着廉政建设的考验。当前人们评论的所谓“超女现象”，更多是指出了现在社会中企图一夜暴富、一夜成名的浮躁心理。一夜成功的现象当然有，如买彩票中了大奖；机构突然升格，科长成为处长，但这些都是特例，不能作为普遍规律。名利是外在的东西，是身子后面的光环，只要你自己做人做好了，事情做好了，名利的光环自然就会放出来，而不能反过来先去追逐名利的光环。还有，年轻人不要去盲目的比较，要比就比自己的昨天，只要我在做事，今天比昨天好，我就在进步，就是在一步一步地往前走。与别人比，要避免一种错误方法，就是用自己的强项与别人的短项比，如果换一种方法，用自己的短项与别人的强项比，自己心态就会马上平和下来。所以，不比不可能，但要比自己的昨天，比别人的强项，这样人的心态就会好起来，就会不断的进步。

修养关键是要学习，树立好前面这“三种观”。这里我还要强调一点，就是有知识不一定有文化。以前有句话是讲“知识就是力量”，我个人认为这句话是不完善的，知识加上智慧才是力量，知识如果不用到实践中去，就不可能体现出力量。所以，我们既要从书本中学，更要从工作中学，多学别人的长处。可以向一个人全面的学，也可以学某个人的一个方面。只要这个人在某个方面成功，其中一定有必然规律。只怕你不细心，只看到人家的名利的光环，看不到其中辛勤的汗水，看不到别人的知识和智慧。

二要创新。创新是年轻人的特点、强项、优势。开会发言时，有的同志心里可能会想“我讲了也白讲”，但我认为还是要讲。之所以“讲了也白讲”，可能是你讲的不对路，或者是你讲的不是时候，还有可能是领导对意见的接受有个过程。所以，如果你坚信自己讲的有道理，讲了一遍没用，还要讲两遍、三遍，这个领导不接受，还要给其他领导讲。不能讲了一遍领导不听就以为自己讲的不对，有自卑感。年轻人讲错没有关系。我开会的时候，最喜欢别人提不同意见，不同的意见越多，事前准备就越充分，以后落实起来就越有底。公司会努力营造一种民主、有活力的环境。年轻人最大的优势就是敢想、敢闯，如果年轻人都死气沉沉，就失去了自己的优势和强项。你们要大胆地讲，讲错了没有关系，因为讲是你的职责，决策是领导的职责。即使你讲的意见最后实践证明是错误，由此的决策责任也是领导，而不是你的。所以，我一直告诉党组织班子的同志，不但要大胆地讲，而且要善于讲，有责任我来负。

三要实践。把敢于创新的优势，与实践结合起来，这有一个磨练的过程，对年轻人是一个新的考验。单纯想是很容易的，但现实是残酷的，会让人产生困惑，甚至感到很痛苦。如何解决这个问题，我想首先要自重自敬。有些同志到了单位，看见一些老同志一辈子在这里工作，就像农民种地，年年都一样，会觉得信心都没有了。但是你们要知道现实就是这样的，要爱岗敬业，学一样、干一样、爱一样、成一样。只要你面对自己的工作，真正把心都用进去，有独特的创新，为整个事业作出自己的贡献，你就会慢慢进入角色，感到里面需要做的事情实在太多了，“里面的世界更精彩”，你自己的价值也会慢慢地体现出来。现在有的年轻人刚参加工作，好高骛远，只想干大事，不肯干小事。但是你们要知道“以小见大”、“细节决定成败”的道理。所以，我们要积极投身于实践，从小事做起，这样你会学到许多书本上学不到的东西。

上述是刚才听了大家发言后的感想，因时间关系，不能再多讲了，只供大家参考，不对之处敬请批评指正。

最后，祝青年同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢大家！

二〇一二年二月四日

第五篇：在青年会理事会上的讲话

在2024年基督教男、女青年会工作会议上的讲话

尊敬的各位理事、各位干事：

2024年是召开党的十八大的重要一年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，在党和国家历史上具有重大意义。着眼党和国家工作大局，认真做好宗教工作，突出抓好“安全年”主题活动这个中心，进一步理顺领导关系和管理体制，营造良好的社会环境，全面提升团体工作执行能力，扩大宣传，加强交流，提高团体社会影响力，依据自身特色创造性的开展服务保障工作，是摆在我们天津男女青年会面前十分重大的政治责任。

党的十七大提出，要全面贯彻党的宗教工作基本方针，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。胡锦涛总书记在中央政治局第二次集体学习会上又强调，要促进宗教关系的和谐，努力把宗教界人士和信教群众紧紧团结在党和政府周围，共同为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而奋斗。十七届五中、六中全会上，胡锦涛总书记在讲话中多次讲到宗教工作，要求全面贯彻党的宗教工作基本方针，加强宗教界自身建设、抵御境外利用宗教进行的渗透。这些重要论述，明确了新形势下宗教工作的根本要求，给我国宗教界，当然也包括基督教界指明了努力方向。在全国各族人民为实现中华民族复兴而奋斗的历史进程中，我市基督教男女青年会可以也应当发挥积极作用，这是时代发展的要求，也是党和人民寄予的厚望。下面，借此机会，对我市基督教男女青年会今年的工作谈几点意见，供大家参考。

一是要始终坚持三自原则，调整和找准青年会自身定位，坚定的走正确的发展方向。青年会要着眼新的形势新情况，把引领团体会员，特别是青年信徒，把三自原则坚持好完善好落实好作为重要工作任务，坚决抵御境外利用基督教进行渗透，突出抓好“安全年”主题活动，增强国家意识、法律意识和公民意识教育，在促和谐、保稳定上发挥积极作用。

二是要大力加强自身建设，切实提高工作水平，不断增强青年会的社会影响力。青年会要发扬民主、搞好班子内部团结，不断提高领导班子的整体素质和群众威信，建立健全民主决策机制和干事部工作机制，争取广泛支持，摸准时代脉搏，创造性地开展工作，把开展公益慈善活动作为重要抓手，服务社会，造福人群。

三是充分挖掘自身潜力，发挥窗口作用，积极为促进天津经济社会发展做贡献。希望基督教男女青年会充分发挥在国际交往和民间交流方面的特殊优势，积极宣传改革开放所取得的优秀成果，要广交朋友，增信释疑，增进与国外基督教界的沟通了解，营造于我有利的国际环境。此外，他还对青年会的自养、人才引进与培养、女青年会的百年庆典筹备工作提出了具体要求。最后他希望青年会大力弘扬践行天津精神，以良好的精神风貌、优良的工作业绩迎接党的十八大胜利召开！

推荐阅读：
讲话：在青年人才论坛主题活动会上的讲话（范文大全）
大学生人际交往结业论文
2024银行年终工作报告
最新国家开放大学电大《仲裁法》形考任务1试题及答案
2024年九年级中考复习：重庆年中考26题三角形四边形几何综合专题练习（含答案）