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    石家庄经济学院研究生会工作总结

    栏目:十号文库 来源:网络 作者:雨后彩虹 时间:2024-09-19 21:55:10 下载.docx文档

    第一篇:石家庄经济学院研究生会工作总结

    石家庄经济学院研究生会工作总结

    (2024.10—2024.07)

    主席团

    石家庄经济学院研究生会自2024年10月13日成立以来,在我校党委和校团委的领导下,在研究生处指导下,在全体研究生共同努力下,研究生会从无到有,从弱小到逐步壮大,研究生会已走过两年的历程。在这两年当中,我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的有关文件精神,牢固树立科学发展观,把研究生会的健康发展作为根本任务,把为广大研究生服务作为根本出发点,努力提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。研究生会工作在促进研究生全面成长成才,维护学校的安全与稳定,推动学校的改革与跨越式发展等方面发挥了重要作用。现将研究生会的工作从几方面总结如下:

    一、研究生会发展战略规划

    石家庄经济学院研究生会是在校党委和校团委的领导和研究生处指导下的学生组织,是石家庄经济学院全体研究生进行自我管理、自我教育和提供自我服务的机构。自研究生会成立伊始,我们在借鉴兄弟院校研究生会实践经验并结合我校研究生会所面临的实际的基础上,提出了我校研究会的发展战略:第一学期立足于研究生会会内,通过建立各种规章制度,规范各种流程,为研究生会的发展打下坚实的基础;第二学期立足于校内,通过举办各种大型活动,提升研究生会的知名度,构筑研究生会的竞争平台;第三、第四学期立足于校外,通过社会实践、全国大学生创业计划大赛、聘请社会知名人士为兼职导师等途径不断扩大研究生会影响力,增强研究生会可持续发展能力。

    二、在会内打造优秀学习型团队

    1、建立各种规章制度

    我们建立的规制制度具体如下:《石家庄经济学院研究生会章程》(试行)、《石家庄经济学院研究生会干部纪律暂行规定》、《石家庄经济学院研究生会财务制度暂行规定》、《石家庄经济学院研究生奖学金评定办法》、《石家庄经济学院研究生综合测评办法》、《石家庄经济学院研究生会篮球队管理暂行规定》等。通过这些规章制度的制定,规范了研究生会各项工作流程,为研究生会各项工作的开展奠定了良好的基础.2、增强会内凝聚力

    通过举办各种小型活动如健球比赛、乒乓球比赛、运球比赛等活跃会内气氛,增强了研究生会的团队凝聚力;定期举行思想交流会,通过交流思想以期改变心智模式,达到创新的效果;深入同学,了解广大同学的思想与生活状况,实现研究生会与班级体的和谐发展等。

    3、培育研究生会的文化

    我们通过举办各种活动并进行总结,积极培育研究生会的文化,我们提倡高效的办事风格,一流的执行力,完美的工作细节,公平、公正的作风,勤俭节约的习惯,开拓进取的精神面貌,并通过例会积极进行宣传,使研究生会在成立之时就具有良好的作风和积极的工作态度。

    三、在校内提升研究生会知名度

    1、组织各类大型活动

    在研究生会成立以来,我们根据研究生的具体情况和学校的安排组织了一系列大型活动并取得了优异的成绩。具体活动与成绩如下:举行研究生会成立仪式,各兄弟院校及TCL石家庄分公司等企业纷纷发来贺电;组织石家庄经济学院首届学术论坛并聘请卓达集团副总裁牟道忠、北京北科3S学院院长倪金生博士、原省水利厅厅长、高级工程师李志强为我校兼职硕士生导师;组织了两届考研经验交流会,为我校本科生考研提供了积极的指导,同时对我校研究生教育进行了宣传;组织我校全国大学生创业计划大赛,研究生会被评为“省级优秀组织奖”,研究生代表队获得省级特等奖;与校学生会及各二级学院学生会进行联合办公,构建了研究生与本科生交流的平台;组织了两届研究生元旦晚会与中秋晚会,活跃了气氛,增强了凝聚力,并为研究生与导师进行感情交流提供了机会;组织策划书写作大赛,体现了研究生的学术风采;组织研究生参加学校运动会并荣获校级“优秀组织奖”与“优秀宣传报道奖”。

    2、参与各类大型活动 组织研究生参加学校运动会并荣获校级“优秀组织奖”与“优秀宣传报道奖”;组织研究生篮球队参与新生杯篮球赛,获得比赛的第四名并荣获“精神文明奖”;组织研究生篮球队与部分二级学院级青年教工篮球友谊联赛,加强了研究生与二级学院的沟通与交流;参加了后勤集团组织的烹饪大赛,获得一个“最佳烹饪奖”,让研究生进一步体验生活并展示了研究生的风采。

    四、在校外扩大研究生会影响力

    1、建立两个基地

    在灵寿县宅头乡中学建立石家庄经济学院研究生社会实践基地,在保定冉庄地道战遗址建立了石家庄经济学院研究生爱国主义教育基地;研究生赴灵寿开展的“三下乡”活动荣获河北省社会实践先进小分队的称号,燕赵都市报、河北青年报等媒体都进行了跟踪报道。

    2、加强与兄弟院校的沟通与交流

    借研究生会成立之时,我们邀请了河北师范大学、河北科技大学、河北经贸大学等兄弟院校交流学习,学习兄弟院校研究生会工作经验;组织参与河北省研究生会工作交流会,邀请河北省各大高校的研究生会干部来我校参观,并积极宣传我校研究生会所取得的成绩。

    3、加强与企业的合作

    在研究生会成立时,TCL石家庄分公司给我会发来了贺电,并与我会达成了初步的合作意向;在首届学术论坛上,我们聘请了卓达集团副总牟道忠我研究生兼职硕士生导师,并在卓达集团建立了石家庄经济学院研究生实习基地。

    自研究生会成立以来,研究生会在校党委与校团委的领导下,在研究生处的指导下,在全体研究生的支持下,严格按照研究生会的战略部署,坚决执行,圆满完成了任务。但于经验不足、人员少等条件的限制,研究生会的工作还有待于细化和提高,我们也希望下一届研究生会开拓创新、锐意进取,做出更大的成绩;同时我们也承诺我们将一如既往的支持研究生会的工作,让石家庄经济学院研究生会发扬光大,愿石家庄经济学院研究生会的明天会更好!

    石家庄经济学院研究生会

    二OO六年七月

    第二篇:石家庄经济学院研究生考试2024年普通地质学

    石家庄经济学院2024年普通地质学

    一、名词解释

    1、地质作用

    2、节理

    3、角度不整合4、岩石

    5、相对地质年代

    6、变质作用

    7、板块构造

    8、土壤

    一、简答

    1、地震是什么?地震有哪几种类型?全球地震主要有哪些主要地震带

    2、矿物是什么?矿物有哪些物理性质

    3、地球内部有哪些一级圈层?地震波突然突变的主要界面

    4、化石是什么?中生代有哪些纪

    5、风化作用是什么?风化作用分为哪些类型?

    二、论述

    1、试述地质作用的概念、特点、以及研究方法?

    2、试述构造运动、岩浆作用、地震作用相互关系

    3、试述地质学研究的实践意义

    第三篇:石家庄经济学院硕士研究生中期考核办法

    石家庄经济学院 硕士研究生中期考核办法

    石经院(2024)66号

    根据原国家教委《关于改进和加强硕士研究生工作的通知》和《关于进一步改进和加强硕士研究生工作的若干意见》(国家教委教研[1995]3号),为规范我校硕士研究生(以下简称研究生)培养工作,提高研究生的培养质量,根据我校具体情况,特制订本实施办法。

    一、指导思想

    研究生中期考核是在研究生课程学习基本结束以后,以各专业培养方案为依据,以个体是否适合继续培养为着眼点,对研究生的思想政治表现、专业知识学习、科研能力、身心素质等方面进行的一次综合考核。考核通过的研究生方可进入毕业论文课题研究阶段;对于个别不宜继续培养者,尽早进行妥善处理和安排。同时,通过中期考核,查找每位研究生的长处与不足,激励其扬长补短,更好地完成下一个阶段的培养计划。

    二、考核时间

    研究生中期考核时间一般安排在每届研究生第四学期初进行,要求在开题报告之前完成。

    三、考核内容及标准

    研究生中期考核是在研究生培养过程中,对研究生入学以来德、智、体、能所进行的一次全面综合考查评价。考核的主要内容包括:1.思想品德考核。主要考核研究生学习马克思主义基本理论、遵守国家政策法令和学校各项规章制度、学习态度和道德品质等方面的平时表现。2.课程学习考核。主要考核研究生是否完成培养计划规定的课程学习并达到学分要求。3.科研能力考核。主要考核研究生在参加学术活动、专业文献阅读水平和了解程度以及在科研实际工作中表现出的自学能力、科研能力、独立工作能力和责任心等。4.健康状况考核。主要考核体育成绩、平时体育锻炼和心理素质等。

    研究生有下列情况之一者,不能通过中期考核

    ①政治思想存在严重错误或发生严重的违纪犯法行为,受到记过以上处分; ②学习成绩差:有一门必修课不及格,经补考后仍不及格;一学期有两门或 两门以上必修课程不及格;未达到本专业培养方案规定的学分要求; ③身心素质弱,难以完成下阶段的培养计划; ④科研能力低,不宜继续培养;

    ⑤其他原因,所在的专业考核小组认为不宜继续培养。

    四、考核程序

    1.研究生学院安排考核时间,并提前通知各硕士学科所在的二级学院(简称硕士点)和需参加中期考核的研究生。

    2.各硕士点负责组成5—7人的中期考核小组,具体负责实施对本单位研究生的中期考核。为了全面考核研究生的知识结构和科研能力,考核小组成员应有一定的专业覆盖面,有条件的可以吸收跨学科专家及外单位专家参加,小组成员应相对固定。

    3.研究生从研究生学院网页下载《石家庄经济学院研究生中期考核表》(一式两份),按考核要求,逐项填写课程成绩、学分和个人总结,并经研究生学院进行成绩核对盖章后,及时将考核表送至自己的导师。

    4.导师要认真了解研究生的学习情况、工作态度和平时表现,并在《石家庄经济学院硕士研究生中期考核表》写出评语,提出是否通过考核的初步意见,并将考核表送交考核小组。

    5.各硕士点在研究生学院安排的时间内,具体组织对本单位的研究生进行考核。研究生向考核小组汇报入学以来的学习态度、学业成绩、思想品德和身体状况等方面的情况,出示相关的获奖证书、发表论文复印件等资料,认真回答或完成考核小组的提问和要求。

    另外,考核小组成员还应对被考核的研究生在专业学习、科研能力和身心素质等方面存在的优点和不足进行评议,提出相应的意见和建议;研究生需认真做好记录。

    6.考核小组对研究生要逐个进行评议,写出评语,并按通过和不通过给出结论性考核意见,特殊情况可给予暂缓通过。评议方式可采取无记名投票或举手表决形式,评议结论以超过一半的考核小组成员的意见为准。

    7.对于因特殊情况未到达培养计划规定的学分要求的研究生,可予以暂缓通过,限期(一般为一年)达到学分要求后再予以正式通过。8.各硕士点考核小组将考核表报研究生学院。

    中期考核表一式二份,一份留所在各硕士点存档,一份报送研究生学院。

    五、考核结果的处理

    1.通过中期考核的研究生,继续按照培养计划进入论文科研阶段。2.对中期考核不通过的研究生,由考核小组签署意见后报研究生学院审核和主管校长批准后,按照《石家庄经济学院研究生学籍管理规定(试行)》相关规定,予以退学。

    3.中期考核暂缓通过的研究生,可继续按照培养计划进入论文科研阶段;但延期结束仍未达到要求的,则予以退学。

    本试行办法自2024级研究生实施,解释权在研究生学院。

    2024年12月12日

    第四篇:经济学院宿管会工作总结

    宿管会工作总结

    2024年——2024年学期,宿管会在院系领导和老师的正确领导和团委的悉心指导下,紧紧围绕寝室为中心,党十七大重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极学习、贯彻落实十七大及十七届三中全会精神,以寝室文化为载体,以“全心全意为同学服务”为宗旨,在原有的基础上,在经济学院直属党支部书记郑杜的建议下,宿管会对管理制度进行了完善,考核制度进行了加强,制定出楼栋值班的安排和处罚制度,在大力宣传的同时,也在2024级新生中营造了良好的寝室氛围。

    一、全面学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,以青年马克思主义者培养工程为立足点,加强思想建设经济学院宿管会开展了“纪律严明”行动 人民日报评论员:发挥纪律严明这个优势

    ——学习胡锦涛同志在中纪委十七届三次会议上重要讲话之七

    严明的纪律历来是我们党的一大优势。加强党性修养,严守党的纪律,这既是对领导干部的基本要求,也是弘扬优良作风、保证党的路线和方针政策认真贯彻执行的前提条件。

    当前,绝大多数党组织和党员能够自觉遵守和维护党的纪律,但也有一些党员干部纪律观念淡薄,自恃地位特殊,放松纪律约束。同时在大学期间,绝大多数入党积极分子都是优秀,自觉遵守和维护党的纪律。但为了将我们党的优势保持并传承下去,经济学院宿管会在全院入党积极分子中开展了“纪律严明”,并希望能借此次行动为院系输送经得起考验的好党员。

    为此,宿管会在今年十月份推出了新的《宿管会考核办法》,从工作,学习,思想行为,个人贡献等多方面进行严格的打分考核,并实行末尾淘汰。保证院系入党积极分子的先进性和纪律严明性。根据《宿管会考核办法》,依照宿管会每个成员每月的工作表现进行了打分和排名,并及时的上报给了院系,希望借此作为对每个预备党员的考核依据。对于平时工作不积极,思想不上进的同学,宿管会予以除名。

    二、不断创新,完善自身组织制度建设

    不断为宿管会补充新鲜血液,在接受了14期党校结业的入党积极分子后,对宿管会的组织内部结构进行了调整,宿管会现由书记处,信息组,宣传组,党务组,查寝一组,查寝二组,查寝三组组成。宿管会完善了管理条例、考核制度、考勤制度、请假制度、值班制度,本着自我教育,自我管理、自我服务的原则,向制度型组织、学习型组织、服务型组织不断发展。探索出把入党积极分子素质拓展活动与干部的考勤考核相结合的工作方法,为学生干部综合素质的提高提供了新的思路。

    1.突出实践特色,全面提高学生骨干的综合素质。在每周的例行查寝中,对负责每栋每周的查寝人员有了明确的分配,特别是在对查寝的工作态度,查寝的完成情况,是否存在查寝态度问题,是否存在漏查寝室和问题寝室,在原有的查寝基础上,本学期对查寝结束的组员又增加了一次考勤,并在晚上九点对经济学院所有无人寝室和所有8分以下寝室增加了一次复查,确保经济学院所有寝室无一件漏查,确保宿管会对每个组员的工作状况都能记录在案。

    2.突出了带头作用,彰显党员风范。在每次考勤中,各组的考勤率均达到90%以上。并在6栋值班安排中,宿管会所有组员都坚守在中午这个值班段,有些人还同时分担着监督各班值班的任务和分担班上值班的任务。没有一句怨言,并坚守自己的岗位,无一次失误。

    三、紧扣寝室文化,开展“舍”彩缤纷的活动

    寝室是友情凝聚的点,是我们欢声笑语扩成的面,是我们同甘共苦填充的空间,一个温馨的寝室,需要我们共同创造。

    在不用院系一分钱的前提下,宿管会自己拉赞助,通过“舍”彩缤纷活动的开展,陶冶学生的生活情操,营造温馨的寝室氛围,提高寝室成员的团结合作能力,并产生经济学院寝室新门牌。紧绕主题:个性,温馨,和谐,在为期一个月的“舍”彩缤纷活动中,大一学生以寝室为单位,设计自己寝室的个性寝室门牌。在设计过程中,大一学生充分展现了他们的团结有爱,敢于创新。

    在十一月十四号的“舍”彩缤纷决赛中,有九个门牌入围。当天晚上在持续一个半小时之久的晚会中,同学们充分而自信地展示出自己的特长,让人惊叹经济学院可谓是藏龙卧虎,人才济济,彰显经济学院寝室特色!晚会上,九个参赛寝室的选手分别上台介绍自己寝室成员一起齐心协力设计门牌的过程和创意的灵感,同时也上演了丰富多彩的文艺节目。最后晚会通过评委打分评,选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,分别由经济学院分团委书记艾聪老师,09级辅导员徐梦云老师,经济学院宿管会主席陈彦佐为获奖选手颁奖并合影留恋。

    四、坚持以人为本,开展多种形式的交流

    积极创造条件加强与院系其他学生组织间的交流与沟通,形成资源相互利用,经验相互分享,活动相互渗透的良好局面。

    加强与经济学院各班生活委员的联系,以开会和交流的形式,加深了和各位生活委员的了解和联系。并和各班生活委员一起,顺利的完成了本学期六栋的值班任务。

    加强了与经济学院分团委学生会的联系,在分团委学生会的协助下,宿管会顺利了完成了每次展板的设计和活动现场的照相等相关事项。并在本学期中,在学生会生活部和治保部的配合下,宿管会顺利完成了经济学院查寝任务。

    在本学期末,宿管会拟定了下学期和汉口学院其他院系宿管会或生活部一同开展寝室文化节的策划书,希望通过寝室互查和文艺活动来加深各院系宿管会和生活部之间的联系,相互学习,相互补充。

    五、完善自我,广泛宣传。

    宿管会作为学生群众组织,党的实践课堂,也是是学校和老师联系学生的桥梁和纽带。长期以来,宿管会积极关注本组织的自我完善,在本学期,宿管会设计了自己的新工作证,并完善和出台了《经济学院宿管会工作手册》,《学生手册——经济学院寝室制度》《经济学院文明寝室评选标准》,《经济学院宿管会考核办法》,《经济学院宿管会处罚制度》,《经济学院6栋安排》。

    在自我完善的同时,向大一所有学生发放了宿管会编辑打印的《学生手册——经济学院寝室制度》,并通过手册的形式在院系大力宣传宿管会。并同时通过网络的途径,在百度和汉口学院贴吧上传了介绍经济学院宿管会的文章。希望通过有效的途径增加宿管会在院系和学校的知名度。

    宿管会将在今后的工作中不断反省自己,完善自己,同时在原有的基础上一步步的增加宿管会的知名度,希望在明年的工作中宿管会能在所有成员和院系的支持下百尺竿头更进一步,也衷心祝愿经济学院的明天会更加灿烂、辉煌!

    第五篇:2024研究生会工作总结

    西南科技大学研究生会

    2024—2024学年工作总结

    西南科技大学第二届第三任研会于2024年11月10日成立,全部成员41人,除主席团之外,下设五部,一室,分别是办公室、宣传部、文艺部、体育部、学术科研部和社会实践部。在研究生部和校团委的大力支持与研会同仁的努力下,总共开展、组织并参与大小活动14余项。其中,文娱活动四项,包括:“10级研究生迎新”、“新生杯篮球赛”、“元旦游园晚会”和“2024届研究生毕业晚会”;学术活动四项,包括:“《研伸》杂志出刊”、“企业家论坛”、“寒假社会实践”和“研究生学术论坛”; 组织内部建设六项,包括:“研会招新”、“研会座谈会”、“第一次全体大会”、“规章制度建设”、“研会网站开发”和“研分会的管理”。一年来,研会平均每个月1个活动,总共召开主席团及部长工作会议30余次,在所有活动中,研会人秉着自我奉献的精神,积极认真的提供服务,取得了一定的成绩,得到了同学们的广泛认可。现将具体活动总结如下。

    一、10级研究生迎新

    2024年 9月7至9日,研究生会协助校研究生部组织了迎接10级新生活动。迎新期间分别在灯光球场及东八宿舍楼下提前设臵了两个咨询点,方便提前到校的新生咨询,并为其讲解了入学手续的办理流程,方便新生适应校园环境。新生报到期间,现场10余名工作人员各司其职,圆满完成了迎新工作。

    二、研会招新

    2024年9月7至9日研会在迎新咨询现场设点,向各学院新生发放《研究生会招新启事》并接受同学们报名。初步拟招收新会员40名,9月8至17日总共收到60余份报名表。9月18日晚,在东八宿舍楼三楼自习室,由校研究生部、校团委老师以及部分研会干部对这60余名同学进行了面试,最终各部门按照需要总计录取35人。9月20日对名单进行了公示。至此以41人的规模第二届第三任研会组建成立,阵容完整,蓄势开展研究生活动,研会招新工作圆满结束。

    三、研会座谈会

    招新结束后,由各个部门负责人召集部门成员通过各种形式展开座谈。内容包括本部门工作性质、工作内容、考勤制度以及奖惩条例等,并制定了本学年的工作计划。同时,分管部门的主席团成员对责任部门作了详尽的工作分工介绍和职能陈述。为以后研会成员的精诚团结协作打下了坚实的基础。

    四、“新生杯”篮球赛

    从9月20日开始做好策划书,到10月8日正式开赛,经过参赛各队紧张激

    烈的角逐,2024年研究生“新生杯”篮球赛于11月20日在新区篮球场圆满落下了帷幕,……院获本次比赛冠军。本此活动由体育部统筹策划执行,校团委的领导对这次活动在活动经费上给予了大力支持,保证了这次比赛的顺利进行。活动中,研会各部门的活动相关成员,从活动的前期策划到正常进行中的宣传、组织和最后总结的各个环节中,都表现出了一定的责任感、执行力、团队合作、服务意识和奉献精神,同时在比赛的人性化和突发应急上做得较好。作为研究生的传统赛事,需要更多的球员与啦啦队的参与和支持。

    五、第一次全体大会

    2024年11月10日下午4:00,西南科技大学第二届第三任研究生会第一次全体代表大会在行政楼第二会议室隆重召开。41名研会成员,校团委何涛书记,艾倩羽副书记,研究生部支明副主任、杨云虎老师等出席了本次大会。与此同时还有来自西科大学生会等兄弟组织和协会的代表参加此次大会。在研会首次全体会议上,校团委何涛书记发表讲话,指出研究生会要在今后多举办一些大型活动,要在思考如何举办符合研究生特点的活动方面做努力。支明主任、艾倩羽副书记宣读了新一届研会干部的任命文件,上届研会主席姜磊同学做了工作总结,研会主席党振华针对研会日后活动做了简要的介绍。

    六、企业家论坛

    2024年12月10日至2024年6月20日,研会举办了西南科技大学“研究生学术论坛系列活动”,本次活动以“创业共发展,青春促和谐”为主题。活动期间邀请到了绵阳市艾博科技有限公司总经理兼技术总负责人曹先国博士。曹博士从一名成功企业家的角度对研究生生活的经营作了全方位的指导。他结合自己由科研到管理的人生经历,以大学生的自我完善为中心,讲述了团队精神的重要性,就业与创业,合理规划大学生活,克服自卑感等内容,并根据专业知识对大学生仪表、装束等方面进行了一定的培训。讲述不时地结合实例,生动形象,入情入理。在互动环节中,同学们认真投入,积极配合,气氛热烈。整场讲座幽默风趣,丰富充实,使到场的同学们收益匪浅。

    讲座的最后,由研究生管理与就业办的杨老师代表研究生部对曹博士赠送了纪念品。活动结束后,我们对主讲人与嘉宾进行了回访,认真听取他们的意见与建议,并对此次活动中的经验与教训进行了详细的总结。

    七、元旦游园晚会

    2024年12月19日,为了庆祝西南科技大学组建十周年同时也是研究生会成立十周年这样特殊的年份,在各学院分会的大力支持下,由校团委、研究生部主办,研究生会承办的“十年成长,百年辉煌”游园晚会在新区跳蚤市场成功举办。本次活动于2024年11月24日开始筹办,历时将近一个月,期间进行了多

    次会议,包括部门内部以及所有研会成员、各学院分会成员的共同磋商和筹划。部长和干事们在主席团的带领下艰苦奋斗,不懈努力,终于按原定计划圆满的完成了任务。

    八、寒假社会实践

    西南科技大学2024—2024学年寒假研究生社会实践暨青年志愿者活动于2024年寒假展开,各项目组成员经过几个月实地考察、调研及总结,于2024年3月30日前上交了实践报告。4月14日下午,由研究生部主办、校研究生会承办的“2024-2024研究生寒假社会实践调查项目结题答辩”在办公楼第一会议室举行。担任答辩组长的研究生管理与就业办的杨老师,对各个学院的调查工作给予了充分的肯定,并结合我校具体情况与各个答辩小组就有关问题进行了探讨。

    经答辩最后评选出经济与管理学院崔政夫同学的《北京市普通高校研究生招生情况调查》获得第一名,环资学院的党振华与计科学院的赵红专两位同学分别荣获第二名和第三名。

    九、规章制度建设

    逐步完善了研究生的各项规章制度:

    (1)《研究生会章程》规定了研究生成员的权利与义务,明确了研究生会的组织制度,规定了各部门的职权,为研究生工作的开展提供了切实可行的依据。

    (2)《研究生会日常事务管理制度》明确了各个部门的主要任务,为各部门成员提出了责任与义务。同时,为各部门工作的展开提供了切实可行的思想指导。

    (3)《研究生会考核制度》为研究生会成员及各研究生分会年终考评提供了明文规定和具体的量化指标,明确了研究生会成员的为与不为,利于发挥各成员的积极性。

    十、研分会管理

    为了进一步加强我校研究生干部队伍建设,保证学生工作机制的连续性,为把我校研究生会建设成一个真正代表广大研究生利益,体现西南科技大学研究生特色的基层群众自治组织,在我校加强实施校园二级管理的新形势下,决定进一步加强研究生会分会的建设与管理。经过一个学年的努力,进一步建立健全了各研究生分会基层组织,使其既有统一管理,又体现各学院特色。指导各学院完成研究了生会分会的换届工作。使各分团委进一步指导督促研究生会分会开展各项工作,并且研究生分会的工作开展情况作为学校团学工作的一部分纳入年终考核,并作为校“优秀研究生分会”和“优秀研究生干部”的考评指标。

    十一、研究生学术论坛

    2024年12月10日至2024年6月20日,研会举办了西南科技大学“研究生学术论坛系列活动”,本次活动以“推进创新工程,引领未来发展”为主题。活动期间分别邀请到了青海省科协副主席、科技厅副厅长高延林研究员,中国物理工程研究院高杨研究员以及西南科技大学法学院费小兵博士三位学者。他们以对科学知识实事求是、一丝不苟的精神,用准确详实、深入浅出的语言,以图文并茂的报告方式让与会师生感受深刻,获益匪浅。会场不时爆发出阵阵热烈的掌声。同学们纷纷表示,通过听取报告对科技创新和知识创新有了全面的认识和了解,增强了学习知识的能力,激发了创新知识、创新技术的热情。

    十二、《研伸》杂志出刊

    由校研究生会主办的杂志《研伸》,从策划、预算、改版到征稿、采稿、写稿、美编、校订、印刷、发行,每个步骤,宣传部的所有成员都尽心尽责。一学年出版发行了三期《研伸》。虽然这项工作规模大、任务重,但是我们部员不畏艰难,任劳任怨,通力协作,总是能将一些棘手的问题圆满解决,不仅保证了杂志的出版和质量,而且使得校研会高效简洁的工作作风和务实肯干的工作态度得到了赞赏。

    十三、研会网站

    研会网站是研会对外的一扇窗口。本届研会召集技术人员,重新开发了新的网站,由2024年8月份开始正式改版,经过了一个学期的改版工作,网站一共有3个版本,根据试用情况,最终确定下了现在的最终版本。现研会网站版色更加具有现代主义风格,清晰明了而又大方整洁。同时,增添了很多新的功能,包括每月之星评比,方圆投稿,雁过留声,维权服务,在线平台,活动预约,活动招新,调研投票,文件下载管理等等的功能,这些功能都在很大程度上有助于研会工作的顺利开展。同时由改版公布到现在,网站的访问量已经超过了1万,说明了网站的成功性。网络建设会一直持续下去,研会的网络办公是一个大的趋势。

    十四、2024届研究生毕业晚会

    为欢送我校2024届硕士毕业生,由校团委、研究生部主办,校研究生会承办的“2024届研究生毕业晚会”于2024年6月20日在东八演播大厅隆重上演。本次毕业生汇演是研究生会首次举办的有关研究生毕业的大型晚会,它的开始和结束都凝聚着研究生会与分会全体成员的无数心血。晚会的成功举办即是对各工作人员的最大肯定与鼓舞。

    十五、其它活动

    此外,研会还开展了一些公益活动,诸如“爱与被爱之关系”讲座等,参与了西南科技大学博士点建设资料整理工作,负责了创新基金申报资料的搜集及整

    理工作等等。这些活动很大程度上方便了同学的生活,当然这些还远远不足。

    十六、总结

    以上研会所举办的所有活动的筹备与开展都离不开校团委、研究生部的大力支持,离不开个分会成员的积极配合,也离不开研会成员的辛勤努力。

    同时,我们虽然取得了一定的成绩,得到了同学的广泛认可,但这只是一个开端,还有大量的工作等着我们去做。我们旨在丰富研究生生活,提高研究生综合素质,目标是在学校、川北、乃至四川省都能看到西科大研会的身影,“革命尚未成功,同志仍需努力”。研会活动目前现状是,学术活动少,活动规模小。研究生的最大特点是想法多,实践少,交流更少。另外研会工作量大,经费不足,导致活动细节各方面难以控制。鉴于此有以下几点建议供下届研会参考:

     1:研会活动应以学术为主,大力推行学术活动,建立以“研究生学术论坛”为主,“读书沙龙”,“社会论说”为辅的一整套学术交流体系。 2:研会活动以交流为目的,鼓励广大研究生互相交友,形成文娱社团或者服务社团,挂靠研会。团队活动申请立项,可报研会经研究生部及校团委审批经费。

     3:将研会的一些活动外包给各个社团,让社团竞标来操办一些小型活动,研会更加专注与学术交流,就业信息,以及社团管理。

     4:研会组织内部实行制度流程化,活动策划标准化,会议标准化,办公网络化,形象职业化。

     5:对积极参加研会活动和组织研会活动的个人或集体给予适当的奖励。



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