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    Java开发工程师职责(18篇)

    栏目:二号文库 来源:网络 作者:星月相依 时间:2024-08-02 19:07:14 下载.docx文档

    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

    Java开发工程师职责篇一

    1、负责研发paas开放平台开发,完成需求分析详细设计,spring boot基础组件的使用和扩展开发工作;

    2、负责研发paas平台业务中台,数据中台的研发工作,能够准确把握业务需求,参与系统设计,负责核心代码的实现;

    3、负责带领3-5人研发团队,实现系统规划需求。

    【任职要求】

    业务技能要求:

    1、精通java语言,深刻理解常用微服务组件,如spring,

    spring boot, spring cloud, mybatis;

    2、熟悉shell或者python脚本并能在linux环境进行开发;

    3、了解常用中间件系统,如rabbitmq,rocketmq,redis,zookeeper系统等;

    4、熟悉mysql数据库以及常见的nosql db,如mongodb等;

    5、了解常用工具如git , jenkins, maven 等。

    Java开发工程师职责篇二

    职责:

    1、参与产品设计:根据业务需求,积极参与产品的讨论、定义、设计等工作;

    2、技术文档编写:按照公司软件开发管理规范要求,根据上级分配的任务,编制软件开发详细设计文档,保证开发过程的透明度与可控性;

    3、软件编码:根据开发文档,进行重要子系统/模块的软件编码工作,并根据系统中具体的难点问题,参与针对具体技术难点的技术攻关,按阶段有计划地完成代码开发计划,确保项目的高质量完成;

    4、产品测试:根据公司产品测试相关流程及产品特点,配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作,组织软件系统的安装调试,保证产品顺利发布;

    5、质量活动:参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动,降低软件产品缺陷。

    任职条件:

    1、软件工程、计算机相关专业本科以上学历;

    2、3-5年软件项目开发工作经验,有至少两个以上大型项目经验;

    3、熟练掌握struts、hibernate、spring等框架并有实际开发经验;

    4、精通java core/数据结构及算法/j2ee/jsp/servlet/java tcp/ip socket/spring/ajax、javascript/xml/fckeditor等web系统开发技术;

    5、掌握软件分析、设计方法及设计模式,熟练使用rational rose、powerdesigner建模工具;

    6、熟悉jquery、ext等开源项目;

    7、精通sqlserver/mysql等数据库,熟练编写存储过程;

    8、较强的技术文档编写能力;

    9、精通web项目大数据量交互开发及性能优化;

    10、具备较强的面向对象系统分析、系统设计经验;精通面向对象分析设计,熟悉设计模式;

    11、备较强的沟通理解能力,具备较强的架构设计表达沟通能力,具备较强的技术指导能力;

    12、有良好的沟通能力、协调能力和团队精神,能承受工作压力,富有进取心。

    Java开发工程师职责篇三

    职责:

    1.负责项目的整体需求分析,负责项目的架构设计,模块设计和开发;

    2.负责指导软件工程师详细设计和开发;

    3.负责解决项目中的核心技术难点和技术把关;

    4.配合项目经理或产品经理做好技术管理。

    任职要求:

    1.全日制本科毕业三年或以上工作经验,计算机相关专业毕业;

    2.至少一年以上软件设计经验,有二个以上的产品或者项目设计经验;

    3. 熟悉oracele数据库,掌握oracle数据库的日常管理,能够熟练编写sql语句;掌握powerdesigner数据库建模工具并有过实际操作经验;熟悉数据库和sql性能调优;

    4、熟悉jquery和react,有过相应的项目经验;

    5.具有设计文档撰写能力和优秀的表达能力;

    6.良好的团队精神和敬业精神,责任心强,有过实际带六人以上团队的经验;

    7.学习能力强,有很强的工作承压能力和良好的工作态度;

    8.有实际微服务开发经验尤佳;

    9.此岗位要求较高,请应届生和非统招学历的同行不要投此岗位,谢谢合作。

    Java开发工程师职责篇四

    职责:

    1、深刻理解产品/项目需求参与公司产品的设计和核心编码开发;

    2、整理基础构件和业务构件,进行优化改造、核心代码编写、沉淀技术积累;

    3、负责技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能,高并发和高可靠性问题。

    4、带领技术团队构架、研发、设计,完成技术平台及产品开发,以及日常维护、升级管理,监督指导团队的整体工作情况;

    5、带领团队人员不断提高技术技能和开发效率,从技术层面持续提高用户体验;

    6、负责项目管理、开发质量管理、开发进度控制等。

    任职要求:

    1、本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,6年以上java开发经验;

    2、有很强的后端开发经验,精通j2ee核心技术,熟悉spring、springmvc、hibernate、activiti、mybatis等开源框架;

    3、有较强的前端开发经验,掌握主流前端框架(如jquery、qui等)和主流前端技术;

    4、熟练掌握tomcat、apache、weblogic、websphere等应用中间件,具有较强的性能优化能力;

    5、熟悉oracle、sql server、mysql等数据库,具有良好的数据库设计能力、sql编写能力、性能调优能力;

    6、熟悉分布式、缓存、消息等机制;

    7、有一定的文档编写能力;

    8、具有一定的项目规划和把控能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法;

    9、具有丰富的项目组织管理经验和优秀的统筹、组织协调能力,良好的沟通能力,思维活跃,有较强的创造力。

    Java开发工程师职责篇五

    职责:

    1、负责公司erp、oa等信息系统等项目开发;

    2、参与系统需求调研、流程设计、开发实施及培训交付。

    3、负责it部的技术路线规化,引入并建立成熟的软件开发模式;

    任职资格:

    1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验;

    2、熟悉spring、spring、boot、maven、mybatis、hibernate 、shiro等java开发框架优先;

    3、熟悉mysql、oracle、sqlserver数据库;

    4、熟悉redis、mongodb数据库;

    5、具有it技术开发架构师或类似工作经验优先,有研发团队管理潜质;

    Java开发工程师职责篇六

    职责:

    1.参与公司现有系统优化和新系统开发;

    2.按照项目计划完成模块设计.编码工作;

    3.协助工程师测试和发布系统;

    4.负责文档撰写,编码期间撰写清晰明了的注释。

    职位要求:

    1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上相关工作经验;

    2.熟悉php语言及主流框架,同时具有java开发经验为佳;

    ,对数据库设计以及性能优化有相关经验;

    4.了解 linux 操作系统,能在linux下对项目进行基本的管理和部署;

    5.具有良好的沟通能力,自学能力和积极进取的团队合作精神;

    6.有规范的文档编写习惯,定期总结整理技术文档

    Java开发工程师职责篇七

    职责:

    1. 负责公司项目服务端接口的开发;

    2. 负责与项目其他端(包括前端、小程序、客户端)完成接口联调;

    3. 能够独立完成代码编写并自测;

    4. 及时向上级反馈需求和技术上的问题,同时提供合理化建议,并积极推动问题解决;

    5. 辅导/组织其他同事开展技术开发工作。

    任职资格:

    1. 1年以上php+mysql开发经验;

    2. 有使用php mvc框架(如yii、thinkphp、laravel等)完成项目开发的经验;

    3. 有restful api开发经验者优先;

    4. 具有数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,memcache或redis等缓存、静态化设计方面的经验;

    5. 有良好的编码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强;

    6. 优秀的沟通能力,积极的工作态度,具有良好的团队协作精神;

    7. 可以承受较强的工作压力;

    8. 强烈的责任感,勇于承诺,并倾尽全力兑现承诺;

    9. 善于分析问题,并用简单的方案解决复杂问题,化繁为简。

    Java开发工程师职责篇八

    职责:

    1、与产品开发团队紧密配合,分析规划、设计、评审和优化数据库技术方案;

    2、设计合理的数据模型,参与数据仓库平台设计,支持对外的数据产品;

    3、能独立进行数据的清洗、分类和整合工作,能按照要求提供相应报表;

    4、制定和改进应急预案、策略和流程,提高服务运行质量;

    5、负责团队的梯队建设及管理。

    任职要求:

    1、计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历,2-3年以上相关工作经验。

    2、有数据仓库建模经验,数据分析挖掘经验,有bi项目实施经历者优先考虑;

    3、熟悉数据库原理,具备oracle、mysql等数据库集成及运维经验,有数据库存储过程;

    4、抗压能力强,有强烈的责任心,良好的沟通能力。

    5、熟悉基金或金融业务的优先。

    Java开发工程师职责篇九

    职责:

    1、负责电商erp平台业务需求开发;

    2、参与产品的系统需求分析与设计,深入理解所负责产品的业务逻辑;

    3、参与代码编写,单元测试和bug修复工作;

    4、按需求对项目进行可行性分析,开发项目新功能、新模块;

    5、针对现有项目有效的优化网站及数据库的执行效率;

    6、能根据项目需求,设计出对应的数据表。

    任职要求:

    1、具有两年以上php开发经验,熟悉mvc开发模式及面向对象开发思想,熟悉掌握至少一个框架,熟练laravel的优先;

    2、具有互联网电商行业前后端开发经验者优先;

    3、熟练掌握git的使用,能够很好的处理网站在各终端设备,浏览器的兼容性,以及针对性的优化;

    4、具备良好的代码编程习惯及熟悉web程序代码;

    5、能够高保真还原设计稿,代码风格严谨工整;

    6、具有创新意识,思维活跃,逻辑思维强,头脑冷静,对自身技术提升有强烈的学习欲望;

    7、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。

    Java开发工程师职责篇十

    职责:

    1、负责项目或产品的技术框架设计,完成核心功能模块代码编写;

    2、能够处理开发过程中遇到的各类技术难题,出具完善的应用实施解决方案;

    3、良好的沟通能力,协同他人保证项目质量与进度;

    4、参与产品研发体系的建设,提升团队效率和技术能力。

    任职资格:

    1、本科以上学历,信息技术、计算机等相关专业优先考虑;

    2、3年以上java开发工作经验,java基础扎实,熟练使用sring mvc、spring boot、mybatis等主流java框架;

    3、有高并发经验者优先考虑;

    4、认真细心,有强烈的责任心,爱岗敬业,能够吃苦,喜欢学习新知识,能用于接受技术挑战,有较高抗压能力。

    Java开发工程师职责篇十一

    职责

    1、负责公司项目中数据产品和数据平台的开发,支持商业分析及数据化运营工作;

    2、参与数据仓库、数据集市的建设;

    3、对数据进行分析建模,挖掘目标行为特征;

    4、负责数据的提取、分析、挖掘和总结。

    岗位要求:

    1、计算机、统计学等相关专业专科以上学历;

    2、掌握sql、mysql及其它数据查询统计软件;

    3、熟悉多种数据源深度诊断性组合分析、挖掘、建模、数据分析、数据挖掘以及常用算法;

    4、掌握一种数据处理脚本语言,r语言或python优先;

    5、了解hadoop、spark、hbase及etl等工具;

    Java开发工程师职责篇十二

    职责:

    1、负责编写自动化相关项目;

    2、负责自动化流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

    3、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

    4、负责服务器配置、维护、监控、以及优化。

    任职资格:

    1、3年以上的开发经验,熟悉python开发,熟悉flask/django/tornado等至少一种框架,拥有自动化开发相关经验者优先;

    2、1年以上运维经验,具备linux运维能力,具有mysql/redis/mongodb等数据库运维、开发经验者优先;

    3、具备一定前端开发能力的优先;

    4、工作认真负责,学习力强、能够克服困难、有责任心、有团队协作意识。

    Java开发工程师职责篇十三

    1、协助开发人员sql调优;

    2、负责软件产品发布过程的数据库备份/恢复,包括相关脚本的编写、数据库脚本版本控制;

    3、负责数据库方案规划,及新数据库技术或工具的研究/引入;

    4、通过运用一系列工具和编写脚本,完成对开发/测试/生产/容灾环境的数据库的搭建、配置等工作,实现数据库持续快速交付;

    5、完善数据库监控自动化,包括基础设施部分和性能部分;

    6、参与项目上线版本评审;

    7、引进sql审核工具,制定数据库用户密码策略,完善安全管控;

    8、编写各类数据库规范性文。

    Java开发工程师职责篇十四

    职责:

    1、根据需求安排高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范;

    2、与产品和设计团队紧密配合,能够有效沟通产品需求和设计的想法;

    3、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化前端性能;

    4、承担前端开发工作,对代码质量及进度负责;

    5、利用html5、css3等相关技术参与前端应用的开发。

    任职要求:

    1、 本科及以上学历,计算机相关专业;

    2、良好的英文读写能力;互联网相关3年以上从业经验;

    3、 精通html/xhtml、css、javascript、ajax、json、xml等技术;

    4、 javascript程序模块开发,通用类库、框架编写;

    5、 熟练掌握jquery、bootstrap、vue、angular等前端框架,熟悉对象化javascript编程;

    6、熟悉css、css3各种样式属性;

    7、有html5开发经验和手机、pad 等多平台上的前端应用开发者优先。

    Java开发工程师职责篇十五

    职责:

    1、负责公司网站的设计、改版、更新;

    2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

    3、对公司的宣传产品进行美工设计;

    4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;

    5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

    任职资格:

    1、熟练使用javascript、ajax、dom等前端技术;

    2、熟悉html/xhtml, css,熟练使用css+span布局优先;

    3、有良好的学习能力,良好的团队意识;

    4、具有一定文档编辑能力及逻辑思维能力;

    5、有开发网站者优先。

    Java开发工程师职责篇十六

    1、参与基站储能电池pack方案的制定与实施;

    2、参与新产品开发计划的编制;

    3、配合营销、商务部门,进行电池产品相关工作的支持;

    4、配合交付线,与工艺、测试进行对接,协助解决电池产品生产中出现的相关问题;

    5、负责项目开发工作,与电芯工程师、结构工程师对接,提出技术指标、可制造性指标和开发关键节点;

    6、按时完成上级领导交办的其他工作。

    Java开发工程师职责篇十七

    职责:

    1、参与项目整体设计,开发和计划的实施;

    2、独立完成功能模块的开发,并负责各个功能及模块的接口设计工作;

    3、编写核心代码与组件;

    4、负责系统的性能优化和技术难点公关;

    5、对开发阶段任务进行wbs分解,制作开发计划,带领项目团队开发人员协同完成各个功能开发;

    任职条件:

    1.具有4年以上独立php开发经验。

    2.熟悉mysql,包括数据库设计,速度优化。

    3.对互联网的技术有较全面理解,能独立应付大访问量下网站的设计和开发工作。

    4.具有php缓存技术、静态化设计方面的经验,能够独立开发。

    5.精通php,具备在linux平台下使用php开发服务端程序,包含服务器部署、配置优化、响应速度优化、并发处理,shell脚本语言等。

    6.具有较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。

    7.有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力,并有组内领导能力。

    Java开发工程师职责篇十八

    职责:

    1、根据项目需求,准确理解产品需求,做好功能、模块和流程代码研发,进行系统的技术架构和概要设计;

    2、负责微信端、小程序的设计、开发和维护;

    3、负责微信接口设计、api数据接口开发工作;

    4、工作要有自己的想法、主动积极、配合工作。

    任职要求:

    1、工作地点:东莞 塘厦

    2、熟悉微信公众平台开发流程,负责微信各种接口设计、开发和维护;

    3、有实际的针对微信接口编程经验,能独立完成针对微信公众服务号的项目开发设计;

    4、有微信小程序开发经验者优先

    5、熟练html5/css3/jquery等相关技术,具有html5实际项目开发经验;

    6、有良好的学习能力,能够适应工作压力;

    7、有良好的沟通技能与团队合作能力;

    8、对新技术充满热情,热衷尝试各种新技术。



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