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    安全先进个人评选标准

    栏目:二号文库 来源:网络 作者:紫云飞舞 时间:2024-09-06 21:48:36 下载.docx文档

    第一篇:安全先进个人评选标准

    安全先进个人评选标准

    1、自觉遵守公司安全生产规章制度,认真执行安全生产各项任务,在安全生产工作中起模范带头作用,在职工中有一定群众威信;

    2、全年个人无违章行为积分、轻伤以上事故为零;

    3、积极参加参与各种安全活动,在安全活动中起到积极带头作用;

    4、支持并积极投入安全生产工作,在全年安全生产工作中有突出贡献;

    ①在接受上级有关部门检查时能够主动配合;

    ②在隐患排查工作中主动认真并及时向有关部门反映情况,并对事故隐患采取一定有效措施予以控制;

    ③安全合理化建议被本单位采纳。

    5、在具备以上条件的基础上,各级安全区域负责人及各级安全管理人员优先;

    6、在具备以上条件的基础上,各级设备点检人员,各级设备管理人员及参与技改项目验收、安措项目验收人员可纳入年终安全评先选优人员范围之中;

    7、指标分配:以2024年11月末在册(全民、协力)人数的2%作为本年度安全先进个人评选指标。

    第二篇:先进个人评选标准

    先进个人评选标准

    第一条 目的

    为弘扬公司“以人为本”的管理方针,提高员工工作的积极性和稳定性,增强企业向心力和凝聚力,特制定本办法。第二条 评选范围

    公司所有正式职工,包括中高层管理者、一般行政人员、生产一线员工。第三条 评选原则

    1、先进个人人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。

    2、先进个人人选应能够获得多数员工的认同和支持。

    3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。

    4、各部门在评选过程中需依据评选原则、评选条件慎重评选。第四条评选程序

    1、总经办负责先进个人的评选、奖励等工作,并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。

    2、公司先进个人每年评选一次,时间定在每年12月下旬。

    3、各部门评出部门先进个人一名(每车间一名),并上报综合办公室汇总,公示两日。

    4、公示期间被推荐的人员无投诉的,可进入下一步评选。

    5、由总经理做最后审核确认。第五条

    基本条件

    1、工作面貌(20分)

    1.1当年员工考核分数排名在公司前二十名。(5分)

    1.2本出勤率为全勤(当年无迟到、早退、旷工)。(5分)

    1.3本无任何批评或处罚,无惩处记录。(5分)

    1.4工作效率高,能按时按质按量完成任务。(5分)

    2、工作态度(40分)

    2.1敬业精神:认真对待工作,不迟到早退,不消极怠工。(5分)

    2.2忠诚:具备主人公意识,注重公司形象,维护公司利益。(5分)

    2.3守法性:遵守公司各项规章制度。(5分)

    2.4服从性:尊重领导,服从安排,贯彻执行命令。(5分)

    2.5工作能动性:自主工作,积极性高,主动完成各项工作。(5分)

    2.6责任感:勇于承担责任、肩负使命。(5分)

    2.7学习精神:勤奋好学,力求上进。(5分)

    2.8团队意识:和同事建立良好的关系。(5分)

    3、工作能力(20分)

    3.1专业技能强,完全胜任本职工作。(5分)

    3.2不需要上级详细的指导(示),能自主开展工作。(5分)

    3.3善于沟通,有效的组织沟通和人际沟通。(5分)

    3.4适应环境能力强。(5分)

    4、工作业绩(20分)

    4.1工作成果达到预期的计划要求。(5分)

    4.2工作能高质量的完成。(5分)

    4.3工作总结和汇报准确真实。(5分)

    4.4能圆满完成公司领导交办的其他工作。(5分)第六条

    破格条件

    对于具备以下条件的员工可以优先评选为先进个人。

    1、对公司的经营管理提出创造性的建议并被采纳者。

    2、工作业绩特别突出,研发新产品,开拓新市场等给公司带来较大经济效益。

    3、为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。

    4、为公司做出特殊贡献者,或者个人行为为公司创造出较好的经济效益,或曾避免公司蒙受巨大损失的。第七条

    奖励

    5、被评定为先进个人的员工将在全公司通报表彰,并按照一定标准给予奖励。

    6、评选材料计入个人档案,作为晋升等人事变动依据。第八条

    本办法最终解释权归综合办公室。第九条 本办法自公布之日起执行。

    第三篇:师德师风先进个人评选标准

    张村二初中师德师风先进个人

    评选标准

    1、具有较高的思想政治素质,严格遵守宪法和法律法规,依法执教,在教育教学中与党的路线、方针、政策保持一致,自觉履行师德规范,在大事大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明;

    2、具有严谨的工作作风,较强的自律意识,热爱学生,为人师表,以自己良好的思想

    和道德风范去影响和培养学生;

    3、注重吸收先进的教育思想和理念,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,爱岗敬业、自觉履行教书育人的神圣职责,有强烈的责任感和事业心;

    4、积极参加学校和本部门的集体活动和各种公益活动;

    5、业务能力突出,在专家和学生评教测评中名列前茅,教学效果好;

    6、近三年中至少有一年以上考核为优秀的教师可优先考虑;

    7、在学校教学督导评教中被列为“推广经验”的教师可优先考虑;

    8、有下列情形之一者,不得推荐为师德师风优秀教师:

    ①在教学科研工作中有弄虚作假,抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人成果的行为;

    ②在职称评聘、评先评优中提供虚假材料者;

    ③在学校教学督导评教中被列为“重点听课对象”的教师;

    ④其它违反社会公德和违纪违规行为;

    第四篇:先进班集体和先进个人评选标准(实施细则)

    重庆市XX中学

    关于评选先进集体和先进个人的通知

    为了全面实施素质教育,把我校“弘扬红岩精神,再创华蓥辉煌”,“珍爱生命、敬畏生命”为主题的法制安全教育,“学习雷锋精神,争做华蓥好人”主题教育和““洁净环境 美化校园”为主题的环保教育等活动进一步推向深入,做好总结表彰工作,经研究,学校为表彰在活动中涌现出的先进典型,现制定出如下评选办法:

    一、学表彰名额:

    全校表彰先进班集体10个,以教学班为单位,三好学生3名,优秀学生干部2名,文明学生2名;优秀旗手若干名和国旗下讲话优胜选手10名。

    二、评选条件:

    (一)三好学生条件:

    1、思想品德好。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,关心国家大事,尊敬师长,关心他人,诚实正直,遵纪守法,爱护环境,热爱集体。

    2、学习成绩好。学习目的明确,学习态度端正,有刻苦钻研、勇于探索的精神,学习成绩名列前茅。

    3、身体素质好。坚持体育锻炼,有良好的卫生习惯,身体健康,体育成绩优良,达到《国家体育锻炼标准》和《中学生体育合格标准》的合格要求。

    (二)优秀学生干部条件:

    1、有全心全意为人民服务的思想,诚实正直,文明守纪,敢于展开批评与自我批评,能模范地遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等规章。

    2、能积极完成学校党政工团等组织和班级交给的各项任务,有较强的组织能力和工作能力,与时俱进,作风民主,能起模范带头作用和桥梁纽带作用。

    3、学习目的明确,学习态度端正,成绩较好,积极参加体育锻炼,身体健康。

    (三)文明学生条件:

    1、思想品德好。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,关心国家大事,尊敬师长,关心他人,诚实正直,遵纪守法,爱护环境,热爱集体。

    2、言行文明,礼貌待人。

    3、学习认真,成绩优良。

    (四)先进班集体条件:

    1、班风好,班、团、队组织作用发挥好,全班同学团结友好,纪律严明,奋发向上,班级凝聚力强,开展多项活动成绩显著。

    2、认真贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章,无违纪行为和严重违纪的学生,无重大安全责任事故,爱护校产校舍,爱护校园环境,早晚起床睡觉纪律好,两操出勤好。

    3、积极开展体育活动,按规定比例达到《国家体育锻炼标准》,体育活动成绩显著,环境卫生、教室、寝室卫生和个人卫生好。

    4、积极推行“素质教育”,人人心理健康,积极开展活动,做到德、智、体、美、劳等全面发展。

    三、评选程序:

    1、先进个人:以班为单位,在班主任指导下,由学生民主提名,班主任与任课教师协商确定名单,张榜公布名单后由学生本人填写“华蓥中学评优登记表”,最后由学校审批。

    2、先进班集体:班主任自评、互评,年级组推荐(初中可推荐1-2名,高中可推荐2-3名),填申报表,德体处评议,学校行政会评定。

    重庆市XX中学校

    2024年4月23日

    第五篇:安全之星评选标准

    班组安全之星评选标准

    1、积极组织开展班组安全活动

    2、积极组织开展学习安全类相关知识文件

    3、积极组织开展班组应急演练活动

    4、发现并上报工作中危险源最多者

    5、汇总并组织学习风险库

    6、发现工作中违章,并制止者(图)

    7、工作中劳动防护用品按标准使用,旧劳保按要求回收

    8、清洗班组回收可再用的手套

    9、工作票(安全交底)按要求登记归放

    10、劳保登记按要求登记

    11、为班组安全管理提出合理化建议 取消资格

    1、有安全类考核者

    2、工作中违章不整改者

    3、安全类活动不参加者

    4、劳保丢失者

    5、工作票丢失者

    6、不配合安全类活动者

    7、未按要求上交安全资料者



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