XX县职工职业技能大赛危重孕产妇救治技能竞赛实施方案

XX县职工职业技能大赛危重孕产妇救治技能竞赛实施方案

一、竞赛目的深入实施母婴安全行动计划，以落实母婴安全五项制度为 核心，以提升危重症救治能力为重点，在全县各级妇幼保健机构、各助产机构开展危重孕产妇救治技能竞赛，以赛促学、以赛促练，通过全员培训、全员练兵，切实提高各级医务人员理论水平和操作技能，切实保障广大孕产妇和新生儿生命健康安全。

二、竞赛内容

本次竞赛主要内容为落实母婴安全五项制度，突出危重孕 产妇救治的院内组织领导、管理协调和多学科参与，包括相关政策法规、理论知识和操作技能。

（一）政策法规

包括《中华人民共和**婴保健法》及其实施办法、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国传染病法》《中国妇女发展纲要（2024-2024 年）》《中国儿童发展纲要（2024-2024 年）》《XX省妇女发展“十三五”规划》《XX省儿童发展“十三五”规划》，近年来国家卫生健康委、省卫生健康委和市卫生健康委印发的关于保障母婴安全工作系列文件等。

（二）专业知识及操作技能

危重孕产妇救治及管理相关知识。

（三）参考书目

各相关专业最新教材及学会相关指南，新冠肺炎疫情诊疗 方案（第七版）等。

三、参赛要求

（一）参赛人员

全县各级妇幼保健机构、各助产机构相关医务人员。具体要求为：

1、具有良好的思想政治素质和优良的道德品质。

2、目前在岗工作人员，至少在现机构工作2年以上。

3、从事参赛专业工作3年以上。

4、爱岗敬业，甘于奉献，具有扎实的专业知识和精湛的专

业技能。

5、医德医风好，群众口碑好，责任心强，既往无医疗事故和违纪情况。

（二）竞赛设置与形式

县级初赛由县卫生健康局和县总工会联合举办，初赛包括综合笔试和技术操作两部分（具体安排另行通知）。

（1）综合笔试。采取统一闭卷作答。

（2）技术操作。根据抽签确定顺序，逐一抽取技能操作题进入竞赛场地，进行技术操作。

以参赛队员综合笔试成绩（40%）和技能成绩（60%）计算个人决赛总成绩。

（三）参赛及组队要求

参赛类别：院内管理人员，妇产科、麻醉科、重症医学科、心内科医师、护理人员共6类。

可组队的妇幼保健机构，每支代表队由领队1名、参赛队员

名组成，参赛队员包括：院内管理人员1名，妇产科、麻醉科、重症医学科、心内科医师各1名，护理人员1名。

不能组队的妇幼保健机构，根据本机构情况，组织相关人员参赛。

四、表彰奖励

竞赛活动结束后，将分别对竞赛活动组织和成绩突出的单位及个人予以表彰、奖励。根据个人总成绩，设立特等奖1名，一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖若干。另按类别设立每类一等奖各1名。对获奖人员由县总工会、县卫健局联合表彰。获特等奖者推荐到县总工会参加更高层次的表彰。

五、实施步骤

（一）宣传动员（8月）。

制定实施方案，同时积极开展宣传动员，营造良好的竞赛氛围。充分做好各项准备工作。

（二）组织报名（8月22日前）。

各单位通过培训选拔，组织人员报名参加相应类别。

（三）县初赛（8月底9月初）。

开展初赛活动。（具体安排另行通知）。

六、工作要求

（一）各单位要充分认识竞赛活动的重要意义，激励本单位医务人员加强学习、勤练技能，切实抓好危重孕产妇管理与救治，全力保障母婴安全。

同时，要增强责任感和荣誉感，严格参赛人员选拔，力争在竞赛中取得好的成绩。

（二）要做好参赛人员资质审查，严格按照参赛人员要求选拔复赛和决赛参赛人员。

 如有弄虚作假情况，将取消参赛资格，并予以通报。

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