交通银行湖州分行举办“全民环保讲课”公益宣传教育讲座

第一篇：交通银行湖州分行举办“全民环保讲课”公益宣传教育讲座

交通银行湖州分行举办“全民环保讲课”公益宣传教育讲座

近期，交通银行湖州分行根据银监局统一部署，承办了由省环保厅组织的“全民环保讲课”公益宣传教育巡回讲座。该行本部近80名干部员工参加了本次讲座。

培训中，浙江环保中心饶明讲师介绍了如何清除瓜果蔬菜农药残留、如何识别地沟油及如何去除装修异味等内容，并穿插了瘦肉精猪肉识别、残留农药降解等小实验，现场互动气氛热烈，即使培训结束后，员工们仍把饶明讲师团团围住，向他咨询生活中遇到的各类困惑。

本次培训重点介绍了与日常生活密切相关的食品安全方面的内容，有助于员工加深对“环保生活、健康生活”理念的了解。之后，该讲座还将在该行下属的市中支行、长兴支行、德清支行陆续开展。

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第二篇：交通银行湖州分行连续7年举办

交通银行湖州分行连续7年举办“闹元宵、猜灯谜”活动

2月14日，元宵节当晚，交通银行湖州分别在辖属营业部、新天地支行、市中支行、南浔支行四个网点同时举行“闹元宵、猜灯谜”活动。作为元宵节的保留节目，今年已是该行连续第7年举行“闹元宵、猜灯谜”活动，在当地具有一定的知名度。因此当晚的活动吸引了大量客户，现场人山人海，热闹非凡，该行领导分别赴参加网点抽奖助兴，更是将现场气氛一次次的推向高潮。

当晚参与网点还利用本次活动，创新自选动作，或记录客户联系方式，以便做好后续跟踪服务；或积极宣传“儿童理财卡”，满足不同年龄阶段金融服务需求。

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第三篇：交通银行湖州分行

交通银行湖州分行“八一”前夕开展拥军慰问活动

在“八一”节来临之际，交通银行湖州分行行领导分别带队走访慰问了第一集团军部、吴兴区消防大队，看望慰问高温下仍奋战在一线的解放军、武警消防官兵，向他们致以节日的问候，并转达了全行干部员工对他们保卫一方安宁的感激之情。

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第四篇：交通银行湖州分行贯彻落实

交通银行湖州分行贯彻落实“规范经营行为回头看”活动

6月5日，交通银行湖州分行召开了行务扩大会议，部署落实省分行“规范经营行为回头看”活动各项要求。会议中，该行不仅组织与会人员认真学习了《关于做好“规范经营行为回头看”活动的通知》内容，并结合分行实际，提出了三项工作措施。一是加强学习，认真自查。各部门（单位）要利用晨会、晚会等形式，组织本部门（单位）员工认真学习文件内容，着力抓好重点领域的自查工作。二是健全机制，落实常长。各部门要结合新形势变化，全面梳理原有规章制定，进一步完善服务收费管理，主动将活动要求内化到各项制度中去，把该类工作常态化、长期化。三是防范风险，促进发展。发展是解决一切问题的关键，因此要通过开展主题活动，切实防范合规风险、声誉风险、杜绝各类案件的发生，为该行营造良好的内外部发展环境。

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第五篇：交通银行湖州分行召开2024工作会议

交通银行湖州分行召开2024工作会议

2月16日，交通银行湖州分行召开工作会议，认真传达总分行2024年工作会议精神，总结分析了过去一年的工作情况，具体部署新一年工作任务。第一，突出一个重点：存款。公司存款、储蓄存款、同业存款三个层面，智慧经营，千方百计组织各类存款。第二，抓住一条主线：转型发展。积极探索多重约束条件下业务增长模式转型；努力提高为客户提供全面综合财富管理服务的水平；逐步推进 “三位一体”新型机构网点建设。第三：夯实二个基础：客户基础、队伍基础。持续抓好新开户拓展力度和客户提升计划，全力拓展夯实客户基础；持续抓好队伍建设和素质提升计划，全力夯实人才基础。第四，坚持双轮驱动：管理驱动、创新驱动。持续加强信贷管理、运行管理和指标管理，不断提升发展质效；加快机制创新和服务创新，不断提升发展动力。第五，着力两个提升：风险控制水平提升和员工“八大能力”提升。强化风险控制，提高风险意识，强化各级领导责任制，抓好各类风险的控制工作；加强对员工的培训教育，尤其是职业教育，着力提升员工的“八大能力”。

交通银行湖州分行供稿