六年级教学质量考核方案

新华小学六年级教学质量考评方案

一、指导思想

根据深化新课程改革的需要和现阶段教育改革与发展的需要，深刻领悟上级领导教育工作指示精神，为进一步强化教师教学管理，提高六年级教育教学质量。现依据学校教学常规管理的基本要求，以评促教，全面实施素质教育，全方位提高六年级教学质量，提高我校毕业班学生的学业成绩，促进我校基础教育事业优质、均衡、可持续发展。特制订本方案。

二、具体方案

1、课堂管理

学生学业成绩的提高，基础是提高课堂教学效率，加强课堂教学的管理，提高教师课堂教学的效率，整体提高学生的学业成绩，因此，毕业班老师必须严格遵守学校的各项规章制度，认真备课上课，向四十分钟要质量。

2、备课作业管理

组织六年级各科代课教师按学科分科组织研究备课，取得合理高效的备课方案，为高效的课堂教学打好基础。在学生的作业管理上，认真安排合理的、有针对性的、有梯度的作业内容，培养学生认真的作业态度，尤其是家庭作业的合理安排和设置要有广度，有开放性，以适应毕业考试的灵活、多样的题型，纵扫千军万马，不让一题漏网。

3、考试管理

合理而有计划地对学生进行质量检测，每学习一个单元都要进行质量检测，学科老师进行质量检测分析，从而查漏补缺，改进教学策略。并进行月考排名，以了解班级学生的成绩水平，合理分析，进行培优补差，提高中间生。有针对性进行教学。

三、奖惩方法

针对中心校对各个学校制定的奖惩办法的基础上，我校学习中心校的奖惩，考好的有奖，考差的有罚。

1、获得中心校奖励的，学习奖励是中心校的奖励金额的1.5倍。名次比上学期上升10个名次的奖励300元，下降10个名次的扣除任课老师100元，并且本人年度考核不得评为优秀，不得评为各类先进个人。

2、成绩在市里统一考试中获奖励的，学校给予同等金额奖励课任教师。

3、学校组织的抽测考试中，每次第一名奖励100元。

4、学生毕业成绩三科成绩在280分以上的，一生奖励50元；在285分以上的，一生奖励100元；在290分以上的，一生奖励200元。单科成绩超过95分的，一生奖励50元。

官湖镇新华小学

2024年2月

官湖镇新华小学六年级教学

质量考评方案

官湖镇新华小学

2024年2月