求职简历表格格式(5篇可选)
第一篇:求职简历表格格式
简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是小文档下载网小编整理的求职简历表格格式,以供大家参考。
求职简历表格格式一:
姓 名:性 别:女民 族:汉族出生年月:1990年10月6日政治面貌:团员婚姻状况:未婚身 高:159cm体 重:40kg户 籍:广东现所在地:广东毕业学校:中山火炬职业技术学院学 历:专科专业名称:包装技术与设计毕业年份:2024年联系电话:***********电子邮箱:***@求职意向职位性质:全 职职位类别:广告/设计计算机/网络职位名称:网页设计;平面设计;网络编辑工作地区:广东待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:一周内技能专长语言能力:英语 一般;普通话 标准计算机能力:精通;综合技能:·具有网站管理、平面设计和项目协调经验;
·擅长网页设计、广告设计、产品美化处理;
·擅长新闻、案例编辑、摄影;
·精通网站营销、推广、优化;
·扎实的网站运营理论基础与网站实操经验;
·精设计技术及运用,如PS、AI、Dreamweaver、CAD、coreldraw、proE、Flash等软件;
·具有丰富的平面设计经验及网页设计经验;
·具有丰富的ppt文档编写能力及微博、微信平台推广经验;
·具有书籍、宣传册、宣传广告排版设计经验及室外广告、名片、logo设计经验;教育培训教育经历:时间所在学校学历2024年9月-2024年6月中山火炬职业技术学院专科工作经历所在公司:****广告文化传播有限公司时间范围:2024年10月-2024年6月公司性质:私营企业所属行业:广告/传媒/艺术/文化担任职位:平面设计工作描述:1、负责T牌宣传广告设计、社区广告设计;
2、负责**中学、**中学的书籍核对、排版;
3、负责节日海报设计;
4、负责为客户设计logo、宣传册、名片、招聘广告设计等;
5、负责**商城前期宣传单、优惠卡、围墙广告等设计改版;
6、负责日常业务下单;离职原因:所在公司:****办公家具有限公司时间范围:2024年8月-2024年8月公司性质:民营企业所属行业:房产/家居/装修/物业担任职位:平面设计、网络编辑工作描述:1、负责收集网站改版的资料、营销型网站框架内容确定;
2、负责公司3个网站管理、完善网站内容;
3、负责公司网站资讯、新闻编辑、seo优化;
4、负责公司网站内页设计、宝贝页设计、活动网页和广告设计;日常产品图片美化、企业文化广告的设计;
5、负责日常ppt制作,编写讲义,会议记录等;
6、负责站内死链、收录、关键词密度等监控记录并解决;
7、活动摄影及活动宣传单、X展架设计;
8、负责辅助客服、推广完善工作流程,记录并完善网络部门工作流程及工作操作手册等;
9、负责公司官方微博的内容发布;
10、负责公司及对应项目微信平台的软文发布及推广;
11、负责旗下电子商务公司的推广邮件设计;离职原因:其他信息自我评价:在校兼职:促销员
快速了解工作流程、进入工作状态,提高表达沟通能力,换位思考深入体验;具有3次以上的单独、团队促销经验,擅长与各类客户沟通交流、与队员协作;能及时向负责人员反馈情况并进行调整;能够很好的完成任务。
实习:平面设计
熟练各种平面设计软件,能发现问题、解决问题;认识错误并改正错误,快速调整工作状态;工作之中将理论知识和实践结合,能独立完成工作任务,不畏惧新领域。
工作:平面设计/网络编辑
熟悉现代网络营销、推广知识;
2年网站管理、设计、编辑的经验,建立一个完整的网站管理人员的工作流程及工作手册;
10次以上的ppt编辑,3次以上的网络编辑讲授,提升我自身的工作能力以及沟通能力;
各种企业走访交流、庆典等活动,提升摄影能力及开拓思维;从局部到整体解决网站营销美观问题及提升网站转化率等;
实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
学习能力强,可以在最短的时间内熟练所必须掌握的知识,能在有限的实践内完成上级布置的任务,愿意学习新知识,并且正真运用到工作上。发展方向:网页设计、平面设计、网络编辑等
求职简历表格格式二:
姓 名:性 别:女民 族:汉族出生年月:1990年3月2日政治面貌:党员婚姻状况:未婚身 高:159cm体 重:45kg户 籍:广东现所在地:广东毕业学校:广东培正学院学 历:本科专业名称:人力资源管理毕业年份:2024年联系电话:***********电子邮箱:***@求职意向职位性质:全职职位类别:其它职位名称:人事专员;人事行政专员;估价师助理工作地区:湛江市;待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 CET4;普通话 标准计算机能力:精通;综合技能:办公软件,Access数据库二级教育培训教育经历:时间所在学校学历2024年9月-2024年6月广东培正学院本科培训经历:时间培训机构证书2024年2月-2024年6月华南师范大学人力资源管理师三级证工作经历所在公司:****物业服务有限公司时间范围:2024年1月-2024年9月公司性质:私营企业所属行业:房产/家居/装修/物业担任职位:物业助理工作描述:在中心经理的直接领导下开展管理工作,负责管理处内部行政事务、文档的管理 ;负责会议纪要、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;负责住户入住、装修手续的办理、住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作。离职原因:所在公司:****商务信息咨询有限公司时间范围:2024年7月-2024年12月公司性质:私营企业所属行业:家政/服务/咨询/法律担任职位:经理助理工作描述:协助经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新;经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系;协助经理调查研究,汇报项目情况并提出处理意见或建议,供经理决策;落实经理交办的其他工作内容。离职原因:项目完成,准备考试其他信息自我评价:本人求真务实,工作细心,不管现职于何种工作,都真诚对待,做事稳重;富有时间观念和团队合作精神,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,有良好的人际关系,无论在工作和生活范围,都能与人相处友好;工作中的求知欲比较强,察言观色,勤动口咨询不会之处求职简历表格格式三:
姓 名:性 别:女民 族:汉族出生年月:1988年8月6日政治面貌:团员婚姻状况:未婚身 高:164cm体 重:64kg户 籍:广东现所在地:广东毕业学校:广东女子职业技术学院学 历:专科专业名称:会计电算化毕业年份:2024年工作年限:一年以上职 称:初级职称求职意向职位性质:全职职位类别:财务/审计/税务职位名称:涉外会计;财务助理;会计工作地区:广东待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:三天内技能专长语言能力:英语;计算机能力:良好;综合技能:教育培训教育经历:时间所在学校学历2024年9月-2024年6月广东女子职业技术学院专科培训经历:时间培训机构证书2024年10月-2024年10月无会计上岗证2024年8月-2024年8月无助理会计师2024年2月-2024年2月无全国计算机等级四级工作经历所在公司:荣基集团时间范围:2024年2月-2024年1月公司性质:私营企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:出纳和会计助理工作描述:开具发票 开具收据 整理单据输入台账、日报表、办证表等 及时跟踪房款款项、审核保管合同、登记及做好办证备案发票保管 配合销售经理和销售代表查询数据、制作数据表、把握掌控销售情况、审核售楼部文员的售楼相关数据 制作相关售楼以及周边相关数据表交于财务总监,清楚明确售房情况并及时反映销售情况于财务总监配合财务主管制作相关数据表查询相关数据 协助财务主管对会计凭证进行分类整理,并根据财务主管审核后的原始凭证登记记账凭证,及时与出纳对数,保证账实相符 月底制作各种汇总表,例如制计提固定资产折旧表并登记入账,熟悉个人所得税报税软件,月初报税并注意时间不逾期申报,当月开出的发票当月入账。熟悉购买发票手续、熟悉银行流程及按公司规定程序支付每一笔款项。离职原因:其他信息自我介绍:1拥有会计从业资格证书和会计初级助理资格证书, 使用金蝶迷你版财务软件、用友财务软件。
2能熟练使用计算机操作系统和WORD/EXCEL/OFFICE等软件。
3性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神。
4能吃苦耐劳,虚心听从领导的指挥和安排的工作。
5自学能力强
6有较高的英语水平,能简单地和外国人员进行交流。发展方向:最愿意做的是涉外会计。愿意从低做起,学习能力高,接受能力强,特别保存着奋发努力的劲头。英语水平也一直保持着,保证一定期限内(大概一个月)接受好一切业务。其他要求:恳求一切机会联系方式
第二篇:求职简历表格格式模板
求职简历表格是个人求职者求职每个过程中的一个重要媒介。下面小文档下载网小编给大家分享一些个人求职简历表格模板,希望能帮到你!
个人求职简历表格模板展示
个人求职简历表格模板(一)
个人求职简历表格模板(二)
个人求职简历表格模板(三)
个人求职简历表格模板(四)
制作个人求职简历表格的小技巧
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写 “2024-2024”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。
2、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占 1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生:如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。
7、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
8、缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。
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第三篇:表格求职通用简历模板
表格求职通用简历模板
时光在流逝,从不停歇,找工作的黄金时间马上就要到来,这时是不是该好好写一份简历了呢?简历怎样写才能让人满意呢?下面是小编为大家整理的表格求职通用简历模板,仅供参考,大家一起来看看吧。
表格求职通用简历模板1基本资料
姓名:
性别:男
年龄:30岁
籍贯:潮州市
民族:汉族
现居住地:汕头市
婚姻状况:已婚
工作经验:6—10年
院校:武汉中国地质大学
专业:物理学
学历:本科
待遇期望:5000—7000
求职意向:
工作地点:汕头市
求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:销售经理、企业中层管理类岗位
培训教育:
xxxx年06月毕业(中国地质大学(武汉)本科物理学);
xxxx年06月毕业(中南财经政法大学本科法学);
xxxx年06月毕业(潮州金山中学高中理科)。
技能专长:
1、熟悉电子显示屏生产销售一体模式。
2、表达能力、沟通协调能力强、商务礼仪精通。
3、具备一定管理经验和业务拓展能力。
4、擅长文体活动。
工作经历:
xxxx年05月—xxxx年02月,汕头市同行网络科技有限公司/商务经理。工作内容:负责体育大数据的商务开拓,从事互联网的大数据领域的商务工作。离职原因:个人发展原因
xxxx年03月—xxxx年03月,汕头超显示器技术有限公司/客户经理工作内容:负责液晶触控屏幕业务开拓和客户维护,完成业务团队的管理和建设工作。负责康佳、格力等大客户的商务合作。离职原因:晋升慢、上升空间不大
xxxx年07月—xxxx年01月,深圳蓝普科技有限公司/大客户经理工作内容:熟悉led显示屏产品、负责客户开拓和维护管理,完成项目运作,完成商务销售任务。离职原因:家庭原因,回家乡
自我评价:
本人是一个乐观开朗、积极上进的青年。大学期间学习认真刻苦,积极参加各项有益的文体活动。在校期间学习成绩优秀,担任学生干部。多次参加家教活动,对初中课程培训精通。我坚信:知识可以改变命运。我将用我的激情和才干为贵公司的发展贡献自己的力量。我也希望自己的价值能通过贵公司的平台得到更好的展示!
表格求职通用简历模板2姓名:
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:
户口:安徽
婚姻状况:未婚
学历:初中
毕业院校:
毕业时间:
所学专业:酒店管理
外语水平:英语(一般)
电脑水平:一般
工作年限:4年
联系方式:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位:业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点:杭州
期望月薪:不限/面议
教育经历
xxxx年9月-xxxx年7月xx小学
xxxx年9月-xxxx年6月xx首五中
培训经历:
xxxx年5月-xxxx年5月xx企业军校军事化管理
工作经验:
20xx年3月-20xx年11月,xx国际大酒店西餐厅主管。主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。
20xx年11月-20xx年1月,学过几天美容知识。
专业技能:酒店餐饮摆台
工作业绩:获得xx大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价:
性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心。
表格求职通用简历模板3求职意向:
工作岗位:
工作地区:
其他要求:
教育:
大专,四川交通职业技术学院,工程管理,20xx年9月-20xx年6月,工程造价与管理专业。
培训:
20xx年10月-20xx年11月,培训课程:监理培训
培训机构:交通部
培训地点:重庆交通大学
获得证书:监理培训证
培训描述:
教育:
外语语种掌握程度:英语一般
工作经验:xxxx年4月-xxxx年9月:河北冀民监理咨询有限公司
xxxx年5月-现在:河北华达监理公司
公司性质:民营企业所属行业:监理咨询
所在部门:外业
担任职务:桥梁监理员
工作描述:xxxx年4月至xxxx年在河北冀民公路咨询有限公司/云南祥临公路二期任B2合同段现场监理
离职原因:工资太低,没发展前途
公司性质:民营企业
所属行业:监理咨询
所在部门:外业
担任职务:标段组长
工作描述:xxx年5月至xxxx年7月在河北华达监理公司/重庆石忠高速J1总监办第二驻地办任B5合同段桥梁专业及标段组长
xxxx年2月至今在河北华达监理公司/太佳高速公路
自我评价:
自信、自强、乐观向上,有较强的组织能力和团队协作精神,踏实认真,适应力强,事业性强。思想觉悟高,待人真诚热情,易于与人相处,团队精神强。工作认真负责,勤奋好学、诚信肯干、对生活充满激情。从大局出发,善于人际沟通,善于组织团队协作,对工作充满热情。性格开朗,有创新意识。扎实的专业知识及实践操作能力。较强的领导、组织、策划、交际能力。适应能力强,沟通能力好,有较好的处理问题能力。强烈的成功愿望,喜欢挑战,做事严谨细心,精益求精。诚恳,守信,好学向上,能吃苦耐劳,责任心强,讲究团队精神
表格求职通用简历模板4姓名:某某
性别:男
年龄:29岁
出生年月:1986年8月
工作年限:2年-3年
毕业院校:广东省茂名市石油化工职业学院
毕业年月:20xx年7月
学历:中专
所学专业:石油化工
居住地:广东省珠海市
籍贯:湖南省邵阳市
求职概况/求职意向
职位类型:全职
期望月薪:面议
期望地点:广东省珠海市,广东省珠海市,广东省广州市
期望职位:车间操作员,储运操作员,储运班长
意向概述:广东省珠海市金湾区,香洲区,广州市番禺区
教育经历:
xxxx年6月-xxxx年7月广东省茂名市石油化工职业学院石油化工中专
工作实践经验:
xxxx年6月-xxxx年11月工艺操作广东省珠海市万通化工有限公司
所获奖项:
xxx年xx月-xxx年xx月纪检科部长广东省茂名市石油化工职业学院
在学校纪检部做事期间,我工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,喜欢思考,善于沟通,能够虚心的与人交流,取长补短。做事乐观上进,有爱心,有较强的个人组织能力。所以,学校有了严明,严谨的纪律,良好的学习环境,学校的学生成绩也大幅度上升。在此,种种条件下,我得到了学校领导的认可。所以我被学校评为纪检科部长荣誉的称号。
表格求职通用简历模板5姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:阳江
身材:163cm,50kg
婚姻状况:未婚
年龄:26岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:1
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:xxxx——xxxx
希望工作地区:广州佛山珠海
个人工作经历:
公司名称:佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司起止年月:xxxx-06~xxxx-01
公司性质:中外合资
所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:成本会计
工作描述:我于xxxx.06.17-xxxx.01.18在佛山市顺德区容桂镇汇能电器有限公司工作,通过在汇能公司半年的实践锻炼,我已经熟悉了工业企业的生产流程。
我的工作职责:
1、监督原料仓库的收发存,注塑车间的领料控制与生产进度,注塑仓库的收发存。
2、每天审核日常单据,例如注塑车间的生产领料单、车间与车间的调拨单、仓库与仓库的调拨单、车间产生废料的进仓单等。努力找出异常单据的错误之处,及时作出处理修改。
3、由于市场经济发展的`要求,公司定期开发新产品,要求日常更新半成品的原材料定额耗用,保证半成品原材料费用的准确性。
4、月内12-25号两次抽查原料仓和注塑仓的实物,保证账实相符,如果账实不相符,则监督指导仓官员查明原因。月底监督注塑车间、原料仓、注塑仓的盘点工作,及时找出盘点数与账面数的差异,并进行调账。
5、负责注塑车间原材料耗用的核算、制造费用的核算、直接人工的核算,最后核算出半成品的成本。
6、在对核算后的数据进行计划与实际的分析对比,找出差异的原因。不断提高职业操守和业务技能,开动脑筋,努力找出提高工作效率的方法。
7、月底按时出具成本报表。
表格求职通用简历模板6婚姻状况:未婚
政治面貌:
民族:汉族
身高:
体重:
学历:大专
职称:
毕业学校:四川交通职业技术学院
毕业时间:xxxx.xx.xx
特长概括:勤奋和善机敏
户籍:四川省成都市双流县
现所在地:四川省广元市市中区
自我评价
教育/培训经历
xxxx年9月至xxxx年6月四川省交通职业技术学院
xxxx年10月至11月重庆交通大学取得监理培训证
xxxx年4月至xxxx年在河北冀民公路咨询有限公司/云南祥临公路二期任B2合同段现场监理
xxxx年5月至xxxx年7月在河北华达监理公司/重庆石忠高速J1总监办第二驻地办任B5合同段专业组长
xxxx年2月至4月在河北华达监理公司/太佳高速公路任桥梁监理
xxxx年4月至xxxx年10月在四川路桥隧道分公司/川汶路LJ7合同段任主管技术员
xxxx年10月至今在绵阳川交建设工程监理咨询有限公司/广元临江至宝轮快速通道E段任现在监理
工作经验/工作技能及专长:
对于路桥、房屋构造和现浇箱梁(预应力和非预应力)、T梁(25m30m)、空心板、锚杆锚索、抗滑桩(锚索桩)等施工程序和要求都比较熟悉;对于测量放线有半年施工经验。
职业目标:
现场技术管理工作;
施工技术管理工作。
自我介绍:
良好的工作学习习惯让我在短时间内得到了成长。虽然在各方面欠缺仍然较大,但是虚心的态度和团队精神能够让我尽快完善自己!本人性格随和能吃苦耐劳,工作适应能力强,工作大胆主动但并不莽撞。希望职业生涯能够通过自己的努力尽快得到发展而不是一天天的虚度光阴。我不怕挑战,只是怕没有机会展示自我。希望贵公司能给本人提供一个发展的平台,本人也将尽自己的努力为公司创造财富!
第四篇:人事主管求职简历表格
人事主管求职简历表格
个人简历获得招聘单位的任何,首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响,国内企业在招聘员工的时候,对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处,突出求职者具备的高素质,可以提高求职者投递简历的成功率。
所谓“中规中矩”的求职简历,通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候,往往不知道简历如何写效果更好,而是将很多无关紧要的内容随意的填写,导致简历的整体制作效果非常差。
为提高个人简历的核心竞争能力,任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠络等等方式,下载已经制作完成的个人简历进行求职,没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求,然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历,求职的整体效果更好,能够提高求职者获得满意工作的概率。
想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析,利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书,可以更好的引起招聘单位的兴趣。
“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历,求职者必须掌握企业全部信息,依据具体岗位制作个人简历效果更好。姓名:fwdq性别:男出生年月:***联系电话:学历:本科专业:工作经验:8年民族:汉毕业学校:***大学住址:***电子信箱:自我简介:
熟悉人力和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。求职意向:
目标职位:人力经理·人力主管 | 人事主管·人事专员目标行业:房地产开发·建筑与工程期望薪资:税前月薪RMB6000期望地区:***到岗时间:1周以内工作经历: 至今***集团***园林工程有限公司 人力主管 职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力规章制度(特别是人力各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。***房地产开发有限公司 行政专员 职责和业绩:
我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作,具体项目包括:***新城项目四七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼);
负责进行招聘渠道规划,完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程,面试和甄选关键岗位人员,满足人员招聘需求,为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘),建立人才储备库,促进人员的优化配置 ;
负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划,进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的培养与激励等工作; 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理,并能起草人力文件及相关规章制度(例如XX年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订); 负责制定系统的人力管理流程,负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系,绩效结果的审核与反馈,根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,绩效面谈及绩效改进工作的跟进,收集考核制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;
负责建立和发展薪酬福利体系,参加薪酬市场调查,审核工资与奖金的发放,提出调薪方案并组织实施,管理员工福利事项;
负责指导劳动关系管理,受理员工投诉,进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等; 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动,及时维护员工信息,分析离职面谈记录和离职数据,跟踪公司员工的离职动态;
负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向,开展企业文化建设活动,管理部门日常工作,进行目标管理和员工激励,通过指导和培训建立专业化的团队,管理本部门行政事务,做好人力和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作,控制办公、人力管理费用支出;
能独立完成社会保险和住房公积金的上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程; 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强;
较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作;
熟练使用常用办公软件、络应用及办公设备的简单维护; 熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。***物流有限责任公司 人事专员 职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。教育培训: ***大学 本科 专业:
第五篇:仓管员求职简历表格
仓管员求职简历表格
如果一名求职者简历当中的工作经历实在过多,而且基本上没有一个时间较长的经历,那么这样的求职者肯定是企业最不喜欢的对象,所以会遭受到企业的淘汰。这说明这类求职者性格浮躁,没有一点稳重性,这样不仅不利于自己以后的发展,而且对于企业也不利,你干不了多久就走,你走得倒是轻松,而企业再找一个人来顶替你是那么随便的吗这并不是说发个招聘就完事,还得对投递而来的简历内容进行核实,还得评定这些简历的合理性,因此在招聘上花费时间和精力可是不少的,不过影响最大的还是公司的进展,特别是起到比较关键的职位,一旦空缺一段时间会导致公司某方面进展速度减缓。
如果一名求职者的简历工作经历当中具有一个非常显眼的长时间经历,而且是在工作早期,那么就属于企业最喜欢的类型,因为这样的人性格上比较拘谨、稳妥,而且有了充足的基础使得自身能力更强,所以无论从性格方面还是实力方面都远远胜于那种喜欢不断跳槽的人。这样的求职者一旦在某个公司安定下来,那么就会成为公司稳定阵容当中的一份子,对于公司的稳定发展有着不小的作用。
姓 名:fwdq性 别:出生年月:联系电话: 学 历:专 业:工作经验: 民 族:毕业学校:住 址:电子信箱:自我简介:
1、曾在物流管理仓储岗位和人事专员岗位任职,拥有一年以上的工作经验
2、熟悉人力六大模块,实际操作能力强。
3、已获得国家助理物流师(三级)证书、英语三级证书、计算机一级证书、电脑操作熟练,熟练操作WROD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,特别是精通并在工作中能灵活运用EXCEL函数VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等,高效的完成工作任务。
4、精通ERP软件,金蝶、用友等物流模块的运用。
5、待人诚恳亲和,人际关系良好,拥有良好的团队精神;
6、吃苦耐劳,沉着稳重,抗高压力强;
7、逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题。求职意向:
目标职位:填写自己希望应聘的岗位目标行业:填写自己希望应聘的行业范围期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历:
20xx—科技有限公司 仓管员职责和业绩:
1、库管员主要负责收发货物、单据的管理汇总、ERP系统操作、月底盘点、仓库6s管理。
2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本
3、对缺、断货与高库存进行分析,提出解决方案并对问题进行跟进
4、人事专员人事主要负责执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续、管理劳动合同、工资初步核算、考勤以及其他接口事务的处理
5、员工招聘初试及录用手续办理等工作, 招聘资料的归档备查,建立内外部人才储备资料库并持续维护,并推行公司各类规章制度及人力管理各项实务的操作流程的实施
6、PMC计划员主要职责:1.生产物料计划的编排、制定、跟进与实施安排 2.相关部门的沟通与协调;
以往工作业绩:建立健全公司人力制度的建设;建立库存预警机制,有效控制存货成本。200x—200x有限公司 仓管职责和业绩:
1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标。
3.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。4.负责每月库存盘点和库存报表。5.负责监督处理不良物料和呆滞料。6.签发仓库各级文件和单据。7.接受并完成上级交办的其他工作任务。
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