应用管理员岗位职责
第一篇:应用管理员岗位职责
应用管理员岗位职责
一、遵守医院规章制度,执行部门决议和科长的决定。
二、负责新入人员的岗前培训及相应岗位权限分配、院内人员变动的权限回收与再分配,调出人员的权限回收等工作。
三、指导科室人员应用好医院信息管理系统各模块功能,制定各个模块的操作流程,提出合理的流程优化方案,报科长批准后执行,参与监督和管理操作人员的使用情况。
四、负责禁止科内人员随意安装应用软件,关闭终端设备自带游戏。
五、负责管理未经许可擅自使用U盘、光驱等行为。岗位职责
1、能独立完成信息管理系统软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院网络工作站信息管理系统的软件配置,检测优化网络计算机,使其能够正常运行。
2、负责医院网络连通(含医保、新农合及远程网)。
3、协调和配合计算机管理员对全院通用计算机的终端应用进行维护,定期检查、优化系统、确保终端设备处于最佳运行状态,能独立解答科室工作人员咨询。
4、熟练掌握计算机专业理论知识,负责全院计算机系统分析、报表设计和数据维护等工作。
5、协助各科人员应用好计算机,组织完成医院计算机软件应用培训工作。
6、年初做好系统应用管理工作计划,年终做好系统应用管理工作总结。
7、完成院科两级领导交办的各项临时性任务。
第二篇:管理员岗位职责
1.负责管理厅内设备物品,做到日检查,不得丢失损坏。
2.热心为丧户服务,主动介绍服务项目和办理丧事程序及遗体火化前的准备工作,满足丧户需求,按规定收取整容及各项费用,不得私自提价,违者按收费数额加倍处罚,累计两次违规者调离待岗处理。
3.文明对待遗体,冷藏轻抬轻放;认真填写卡片和遗体寄存登记簿,遗体存放后按操作程序开启冷藏棺、柜,保证设备正常运行,按时巡视设备运转情况。
4.协助班长做好当班的各项工作,发现问题及时报告。
5.认真履行交接班手续,下班前交代需处理的问题,不留隐患。
6.保持本岗位室内外环境卫生。
第三篇:文档管理员岗位职责
1.在办公室主任领导下,负责档案管理工作。认真执行档案工作法律法规,负责对各门类档案形成中的业务指导,监督和检查。
2.负责组织全站档案的收集、鉴定、保管、利用和编制等工作。
3.负责收集各科室文书档案材料,整理归档,并定期做好文件资料清理、立卷装订、鉴定及销毁工作。
4.收集整理图书资料,及时做好新书索引目录,认真做好借阅登记。
5.严格执行档案保密制度和档案査阅制度。不得让无关人员进入档案室,档案库房注意七防(防火、防潮、防尘、防光、防高温、防盗、防有害气体)。
6.文档管理员必须做好文件登记收发、转递、传阅和印章、介绍信等保管工作。
7.负责打字、复印工作,并做好登记,妥善保管纸张器材。
8.完成办公室主任交办的其他任务。
第四篇:管理员岗位职责
管理员岗位职责
一、在主管领导的领导下,全面负责食堂的管理工作,带领全体职工
完成各项工作任务。
二、严格遵守各项规章制度,做好职工的思想政治工作、关心职工生活、严格管理,不断提高服务质量和水平。
三、根据食堂情况合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工的积极性。建立完善食堂的岗位责任制,责任到人。
四、负责食堂的成本管理,掌握好食堂收支专盈情况及物资管理况。
不断扩大服务项目、增加花样品种、风味特色。
五、定期召开食堂工作会,研究讨论工作重点,制定工作计划。组织
食堂职工业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。
六、负责食堂的饮食环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行《食堂卫
生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事故的发生,确保就餐人员的安全。
七、负责食堂的安全教育、治安消防工作,经常检查用电、用水、用
气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发生事故隐患及时采取措施,杜绝各类事故的发生。
八、负责食堂临时工的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培
训,注意发挥和调动临时工的积极性。
九、经常征求服务对象对饮食的意见,及时采取改进措施,以人为
本,热情周到,为就餐者服务作为根本宗旨。
十、以身作则,严格管理,遵守国家各项政策、法规,认真执行财务的规章制度,奉公守法,廉洁奉公,按章办事。
第五篇:管理员岗位职责
5.2.9系统(信息)管理员岗位职责
5.2.9.1熟悉公司整个管理系统的操作与维护。
5.2.9.2负责质量基础数据的录制及管理。
5.2.9.3质管部合理分配操作权限,企业负责人批准后,负责对各岗位人员进行相应的操作权限设定,不得随意更改设定的操作权限。
5.2.9.4不得泄漏任何人的密码等信息,确保每个员工只能用自己的用户名登陆使用计算机管理系统。
5.2.9.5设置防火墙及安装相关杀毒软件,保证公司网络的正常运作。
5.2.9.6负责公司计算机硬件的维护。
5.2.9.7监管各岗位人员正常使用计算机,如发现操作与公司无关的项目,及时上报办公室处理。
5.2.9.8负责质量信息网络的正常运行和维护,对质量信息进行及时的收集、整理、分析、传递、汇总与处理,并负责对质量管理信息的处理进行归类存档;
5.2.9.9质量信息的收集必须做到准确、及时、高效、经济;
5.2.9.10按季向有关主管部门及领导填报“质量信息报表”,对异常、突发的重大质量信息要以书面形式,24小时内及时向主管负责人和有关部门反馈,确保质量信息的及时畅通传递和准确有效利用。
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