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    关于2024会议通讯稿[五篇模版]

    栏目:六号文库 来源:网络 作者:繁花落寂 时间:2024-07-03 15:15:16 下载.docx文档

    第一篇:关于2024会议通讯稿

    会议类通讯稿在各类通稿中结构最严谨,通讯稿要求作者要将会议精神融入到稿件中,下面小编给大家介绍关于会议通讯稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。

    会议通讯稿范文一

    20____年6月29日至7月1日,陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

    会上,总经理苏建明做了题为《 统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20____年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20____年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20____年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

    会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。

    会议还评选了20____年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。

    中川建筑20____工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

    会议通讯稿范文二

    12月21日,全市学校战线工作会议在应城召开。会上,【人名】同志就全市学校战线的团队工作进行了总结,并提出了____年全市学校战线工作计划。

    各区教育局团委书记、少先队总辅导员参加了本次会议。各区教育局团委书记在会上畅所欲言、建言献策,提出了许多建设性意见和建议,整个会议气氛热烈持续了4个多小时。

    大家一致认为:20____年,全市学校战线工作紧扣中心,围绕大局,紧密围绕全团工作重点,取得突出成绩和做出了应有贡献。大家决心在今年工作的基础上不断开拓创新,求真务实,为实现全市学校战线团队工作的新局面而努力奋斗!

    会议通讯稿范文三

    10月5日至7日集团“第二届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开,此次会议是为了全面贯彻落实集团2024年工作会议精神适时召开的重要会议,在总结1-8月公司经营管理工作的基础上,明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作,创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。

    集团各分公司和部门负责人重点汇报了2024年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份,各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标,积极落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路,规范经营,创新举措,深挖潜力,开源节流,进一步提高公司抗风险的能力,努力化解市场不利因素,积极做好项目的规划落实和公司发展管理,科学制定完成经营任务的举措和方法,责任落实到人,任务层层分解,为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。

    集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了集团1-8月份各项工作所取得的成就,并要求在已取得成绩的基础上,进一步加强规范管理,突出重点,在节约成本的同时提高单位成本的产出率,并积极开拓市场,抢占资源,创造新的盈利点和闪光点,积极完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调,战略决定成败,细节成就完美,各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面,努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增强战略决策能力,各部门要提高管理创新能力,从而保证中天昊宇富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。

    沈董指出,1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展,这说明经过大家共同努力,战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成绩的取得,得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和强烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚定不移地贯彻落实公司的发展战略、强化集团管控能力,让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善,促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导能力和经营管理能力的提升。

    沈董在总结成绩的同时,客观地分析了公司发展存在的问题。他指出,当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实采取措施解决同质化的企业发展问题,及其定位、规模效益问题;三是要解决分公司专业能力培养、专业化定位和综合大型化定位的导向问题。

    针对公司今后的经营管理工作,沈董强调,要以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,切实加强经营管理能力,促进经营管理工作创新、升级、增效。经营管理是质量效益企业的一个主要抓手,是公司可持续发展的一个重要工作,是培育和提升公司品牌的基础工程,是企业软实力一个本质要素。沈董要求各分公司和部门把经营管理工作作为主攻方向来抓,加强经营管理的领导力建设,主要负责人要把经营管理工作当成重中之重,列入主要议事日程;加强培养经营管理职能机构和管理团队,把技术系统尖子培养成经理管理高层高级人才,把经营管理工作与生产放在同等地位;提升团队经营管理能力,提升企业质量效益;强化合同管理和成本管理,创造无障碍发展环境;坚持标准化、程序化、规范化、精细化过程管理;坚持提高认识,做好企业考核评价工作,引导我们发展方式转变和经营管理能力提升。

    此次会议由温州公司总经理张亮主持,会议在圆满完成各项议程后于10月7日落下帷幕。

    第二篇:会议通讯稿

    刑事审判的定性、定量及死刑政策 ——记法学前沿2024年(12)总第233期

    2024年6月17日下午,最高人民法院刑四庭审判长陆建红莅临浙江大学法学院,为师生带来一场题为“刑事审判的定性、定量及死刑政策”的讲座,现场座无虚席。本次讲座在我院图书馆5号楼举行,由高艳东副教授主持,另邀请浙江省高级人民法院刑一庭副庭长梁健、刑二庭副庭长周德金、刑三庭副庭长刘延和担任嘉宾。

    讲座伊始,陆法官长从证据、入罪标准、罪刑法定和类推制度三方面阐述了刑事审判的定性问题。在证据方面,陆法官指出,证据在我国一直是比较棘手的问题,并列举了浙江省高院判的一个著名案件“张氏叔侄冤案”,来说明证据在不同时代下对审判的影响。紧接着,他提到了新刑诉法中增加的“排除一切合理怀疑”的证据认定标准。这个标准的认定在学界存在许多争议,陆法官认为,所谓合理怀疑就是有合理根据、有逻辑基础、有证据支持的怀疑。在入罪标准方面,陆法官特别提到了“但书”的规定,并以“醉驾入刑”为例说明。其后,又提到我国古代的“亲亲相隐”制度,认为新刑诉法司法解释关于证人出庭作证的新规定(配偶、父母、子女可以不出庭作证)是“亲亲相隐不为罪”的一种体现。

    接着,在量刑问题上,陆法官列举了某些基层法官随意适用加重条款的情形,并强调法官应当慎用加重条款,尽量避免使用加重条款,即使使用也必须严格遵循法律的规定。

    最后,谈及死刑制度时,陆法官讲到,我国死刑总体政策是“保留死刑,严格控制,慎重执行”。与以往相比,我国目前对死刑判决控制的非常严格,并废除了许多罪名的死刑规定,这是改革的一大进步。

    在嘉宾点评环节,梁健副庭长认为,任何良法都应当是符合人性的,不符合人性的法律是没有生命力的法律,这与陆法官“亲亲相隐”的立场相一致。对于量刑问题,梁副庭长认为,我国量刑规范化的大方向是好的,但还存在部分量刑规范过于机械,实践中无法很好适用的情况。而后,结合国际背景、我国司法改革现状和许多专家学者的意见,梁副庭长认为,我国将逐步减少死刑的适用,并有可能在将来废除死刑。

    周德金副庭长认为:“良法是治国之前提,而善良是司法之根本”,他建议同学们在今后从事法律工作的过程中一定要怀有一颗善良之心。而在量刑规范化方面,周副庭长认为我国幅员辽阔,情况各异,很多实践中出现的因素在规范之内无法体现,量刑规范化之路任重而道远。在死刑是否该废除的问题上,周副庭长持保留意见。他认为,在当前的国情下,死刑制度有其存在的必要性,但一定要谨慎适用、尽量避免适用,死刑政策应当以稳定为前提,不可操之过急。

    刘延和副庭长则语言幽默,举例生动形象。他也从定性、量刑、死刑政策三方面谈了自己的见解和看法。值得一提的是,刘副庭长认为,数额特别巨大的贪污罪、受贿罪,危害性比许多应当判处死刑犯罪的危害性要严重得多,但是实践中很少有贪污罪被判死刑的情形,这是不合理的,而造成这种现象的原因,值得大家去探讨。

    高艳东副教授总结到,陆法官的分享告诉我们,法律人应当有血性、有担当,要做一个勇敢、严谨、善良的法律人。同时,就“非法占有目的”的认定与陆法官进行了交流,认为区分非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪,更应该以客观上对资金的处理作为标准。

    陆法官对这些评论一一进行了回应,同时,在回答了同学们的现场提问之后,本次讲座圆满结束。

    第三篇:会议通讯稿

    宝鸡市农产品电子商务协会成立

    及开展电子商务培训会

    2024年1月15日下午2点30分,在鹏博财富中心三楼会议室召开了宝鸡市农产品电子商务协会第一届第一次会员代表大会。出席协会成立大会的会员及嘉宾约60人。宝鸡市供销合作社主任杨文明、宝鸡市民政局副局长张九平、宝鸡市供销合作社副调研员何康林 等领导出席大会并发表讲话,对协会成立给予高度评价并对协会的发展给出了很多建设性的意见和建议。

    杨文明主任在讲话中指出,宝鸡市农产品电子商务协会的成立要紧密结合我市农产品电子商务发展的实际情况和产业、资源优势,制定好协会的工作计划,扎实开展好各项工作,切实有效地发挥协会地职能作用,为我市农产品电子商务的快速、高效发展做出更大的贡献。

    会议由12家理事单位、36家会员单位共同选举产生了宝鸡市农产品电子商务协会会长、副会长、秘书长;审议通过了协会章程和会费标准及管理办法。

    于2024年1月16日上午9:00开展电子商务培训会。参会人员24人。此次培训主讲老师详细讲解了农产品电子商务的发展现状及未来展望,并指导大家如何通过网上平台销售本地名优农特产品,使大家对电子商务有更加深刻的认识及信心。最后,本次培训会在主讲老师的总结发言以及学生的掌声中结束了本次培训会。

    2024年1月17日 宝鸡市农产品电子商务协会

    第四篇:如何写会议通讯稿

    实验学校第五届第三次教职工代表大会在会议室召开。大会由工会委员罗盛强主持,黎文信校长、谢竹林书记及43名教职工代表参加了会议。

    黎校长在会上作了学校工作报告。回顾XX年学校各方面工作,黎校长说,XX年是实验学校值得骄傲和自豪的一年,学校继续牢固树立和全面落实科学发展观,围绕年初制定的各项工作目标努力拼搏,内部管理改革不断深入,教学质量不断提高,办学水平迈上新的台阶,社会影响进一步扩大。展望XX年,他强调,学校将进一步解放思想,加大新课程的实施力度,努力把学校建设成具有山区特色、教育思想先进、设施设备完善、管理方法科学、师资素质较高、办学效益显著的省一级学校。

    支部谢书记提出如下希望:希望各位代表在今后的工作中能够以实际行动做表率,在各自岗位上身体力行,率先垂范,团结和带领全校教职员工,以高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感全身心投入工作,为学校的发展作贡献。

    大会还补选了学校工会主席,解答了教职工的提案,听取了总务处主任的《财务工作报告》等。

    这次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛。各位代表本着认真负责的态度,从学校的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着实验学校的美好未来。

    第五篇:会议通讯稿格式

    一般来说,通讯稿有四大特点:

    (1)严格的真实性。

    (2)报道的客观性。

    (3)较强的时间性。

    (4)描写的形象性。

    一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿,主要就是时间、地点、人物、事件等,加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位,通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。

    下面附范文一篇,以供参考:

    我院隆重召开XX级新生军训动员大会

    XX年9月10日上午,我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长,公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。

    大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。

    08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中,谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课,军训训练就有如催化剂,能加快加强新生们对大学生活的适应。

    同时,谭书记也对新生的军训做出了几点要求:

    第一,要深入开展学习部队同志的活动,发扬部队优良传统;

    第二,遵守规章制度,服从命令;

    第三,发扬刻苦精神,艰苦训练;

    第四,要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中;

    第五,安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望,希望他们军训九天,受益一辈子。

    随后,军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺,保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。

    最后,承训官兵做了精彩的队列表演。

    军训动员大会结束以后,我院新生正式进入为期9天的军训生活。



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