市领导干部在巡视整改谈话会上的讲话（精选合集）

第一篇：市领导干部在巡视整改谈话会上的讲话

市领导干部在巡视整改谈话会上的讲话

同志们：

开展政治谈话工作是落实全面从严治党的重要内容，是抓住“少数关键”、落实主体责任、强化党内监督的重要途径和有力抓手。近期，省委、市委专门下文就关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督进行了工作部署，今年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，做好各项工作意义重大。今天召集大家开一次集体政治谈话会，目的就是让大家进一步提高政治站位，压实主体责任，明确工作重点，为今年工作谋好篇、开好局、起好步，推动各项工作又好又快发展。总体来看，我认为我们市行政审批局班子是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全局上下形成了团结一致、共谋发展的良好氛围。班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策上，严格执行“三重一大”制度，充分体现集体力量。在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，有效的防止了腐败行为的发生。一年来，我们荣获XX等多项殊荣。这些成绩的取得来之不易，是我们在座各位齐心协力、共同奋斗的结果。在优化营商环境这个主战场里，我们XX局打响了“主动战”，当好了“主力军”，交出了一份振作有为、主动作为、担当善为的出色答卷！当然，在肯定成绩的同时，也要清醒的看到，与上级的要求相比，与企业和群众的期盼相比，我们的工作还存在一些不足，比如理论学习不够，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”；动真碰硬精神不够强，存在“老好人”思想，不敢动真碰硬，对单位存在的一些问题和困难，有时考虑工作大局、单位形象，会产生“家丑不能外扬”的思想；创新意识不强，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作；找干部谈心交心较少，对干部工作和生活中的困难特别是家庭方面了解不多等等。我们必须要加强政治建设，旗帜鲜明讲政治，以讲政治的思维、讲政治的勇气认识问题、处理问题，牢牢扛起政治责任。下面，借此机会我谈几点意见，与大家共勉。

一、带头讲政治，在锤炼党性上做表率。一要坚定政治立场。要旗帜鲜明的讲政治，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大事大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，不做“老好人”、“两面派”，时刻和党中央、习总书记保持高度一致，对党的各项路线方针政策，坚决落实。对干部队伍中出现的苗头性问题，必须强化责任担当，敢于碰硬、敢于较真，坚决同各种歪风邪气作斗争，严肃党内政治生活，努力打造风清气正的从政环境和政治生态。二要扎牢理论之根。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。要把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习党史与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，精心组织开展好党史学习教育，准确把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局，用理论的清醒提升信仰的坚定。三是培塑政治品质。要有襟怀坦荡严格自律的道德情操和为党的事业拼搏奋斗的强烈政治担当，面对公和私、义和利、苦和乐，崇尚什么抵制什么，要保持清醒头脑，永葆政治本色。要有撸起袖子加油干，敢作敢为，善作善成的进取精神和奉献精神，坚决反对拿原则做交易，反对投机取巧、投机钻营，反对搞小团伙、小圈子，以党和人民的事业为重，凡有利于党和人民的事就要干好，不利于党和人民的事坚决不干。

二、带头讲担当，在履职尽责上做表率。一要站稳人民立场。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善。我们XX工作是政府联系群众的桥梁，我们的一言一行事关政府形象、事关营商环境、事关民生福祉。我们工作中务必始终坚持以人民为中心，站在群众的角度想问题、出思路、作决策。紧密结合开展党史学习教育，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事解难题，进一步密切党群干群关系。二要大兴实干之风。事在人为，实干兴业。推动高质量发展，必须大兴真抓实干之风，做到不驰于空想、不骛于虚声。我们在工作中要大力践行“马上就办、真抓实干”，在班子成员要切实发挥领导干部的表率作用，把标杆立起来，一级做给一级看、一级带着一级干，营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向，形成上行下效的正向效应。要继续结合“领导干部窗口服务日”等活动，实行“一线工作法”，走出办公室，走到分管领域一线抓调度、抓推进，抓落实，切实做到在一线发现问题、在一线研究问题、在一线解决问题。三要弘扬奉献精神。共产党员的奉献精神，是党员干部忠诚党的事业、践行群众路线的具体表现。奉献有小奉献，也有大奉献，小和大之间，取决于我们有没有一个正确的心态。我们党员领导干部要有淡泊名利的优良品质，始终保持一颗平常心，把责任看重一点，把地位看轻一点，不争名、不揽功、不图利，甘当绿叶，甘为人梯，甘做无名英雄，立志做事，不要立志做官，正确看待和处理好苦与乐、得与失、进步快与进步慢的关系，只有在不断奉献中，才能实现自身的价值。

三、带头转作风，在提质增效上做表率。一要强化细节意识。古人云：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。没有小事的累积，也就成不了大事，忽视细节，就有可能败坏大事。在市委四届十一次全会暨市委经济工作会议上，于书记强调，要锤炼勇争一流工作作风，树牢强烈的争先创优意识，秉承“不干则已，干就干到最好”的信念。我们有些科室的同志办文办事办会比较粗糙，不严谨，如拟公文格式不对，逻辑不清晰，甚至还有错别字等等，这就要求我们领导干部在提醒自己的同时，也要注意引导下属培养严谨细致的工作习惯，坚持“以小见大”，凡事都坚持一流的标准，以极端负责的精神来对待，实行程序化管理，链条式推进，一环扣一环，对每个环节和步骤都要仔细揣摩、反复研究，总结规律，在细节之间显水平，于细微之处见精神，真正做到周全细致，避免疏漏，努力把日常工作做细致、全局工作做精致、重点工作做极致。二要强化创新意识。创新是提升工作效能的第一动力，近年来，我们创新XX工作等等，都取得了明显成效，这些都源于创新、成于实干。我们要把创新作为推动工作的有力抓手，进一步解放思想，在工作中发掘更多“金点子”，培养创新思维、提高创新能力，在实干中创新，在创新中发展。三要强化团结意识。“单丝不成线，独木不成林”，团结合作是衡量一个单位整体素质的重要标志，也是干部队伍建设的“命根子”。合心出效率，合力出经验，合作出成绩，紧密团结所产生的凝聚力、战斗力和号召力，不但能使每位干部充分发挥个人潜能，而且还能树立班子整体威信，最大程度发挥出全局的工作效能。党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”的新要求，我们要锻造一支政治强、讲团结、业务精、作风硬的干部队伍，就要像爱护眼睛一样爱护团结，树立一盘棋思想，拧成一股绳，形成一股劲。班子成员要带头搞好团结，率先做好引领示范带头作用，党员干部要表里如一，自觉维护好团结大局，把心思集中到“想干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，在工作生活中，要相互支持、彼此帮助、通力合作，营造充满活力、和谐共振的良好局面。

四、带头讲纪律，在清正廉洁上做表率。一要强化权力监督。俗话说：权力越大，存在的廉政风险系数越高；职位越高，存在的贪污化的风险性就越大。大家要增强廉政风险点防范的感知力和预见性，全面梳理廉政风险点，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，坚持抓早抓小，防微杜渐，消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间，确保权力规范运行。同时要强化建章立制，依靠制度惩治和预防腐败，是做好廉政建设和反腐败工作的关键，要进一步健全完善各项规章制度，用制度选人用人，用制度管人管事，用制度规范行政审批行为，要从源头上杜绝不良作风的蔓延，防范腐败行为的发生。二要强化责任追究。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。各班子成员要发挥示范表率作用，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政工作，始终坚持“严管就是厚爱、信任不能代替监督、姑息必定养奸”的理念，从严管理干部职工，经常和分管干部尤其是年轻干部交心谈心，及时掌握了解干部的思想动态和工作动态，确保每名干部都清楚权力边界，从严自我要求，自觉接受监督，坚守廉洁底线。驻局纪检组要严格落实监督责任，对苗头性、倾向性问题要谈话提醒、敲响警钟，对轻微违纪问题及时处理，做到小过不放过，防患于未然。同时，要加强分析研判，让严管厚爱有温度，切实保护干部干事创业的积极性。三要压实管党治党责任。要认真贯彻落实中央关于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》各项要求，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，全面压实党组主体责任、主要负责人“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”。同时要严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，对党内生活随意化、平淡化、平庸化的问题坚决纠正，对不按时或不认真参加组织生活的党员，及时批评教育，经教育不改的要严肃处理。

第二篇：在领导干部廉政谈话会上的讲话

文章标题：在领导干部廉政谈话会上的讲话

同志们：

区委常委会研究决定，今天召开这次全区春节期间安全稳定暨领导干部廉政谈话会。选择在这样一个时候开这次会，除了安排春节期间安全稳定等工作外，还有两个考虑：一是区直部门领导班子刚刚上任，通过召开廉政谈话会，对新一届区直部门领导班子廉政建设提出新要求，希望大家保持清醒

头脑，经受住权力的考验，为人民掌好权、用好权；二是春节将至，通过这次廉政谈话会，给全区党员领导干部提个醒，倡导大家勤俭过节、廉洁过节、文明过节，保持全区风清气正的良好环境。

会上，区纪委给大家赠送了廉政贺卡。刚才，各位区委常委和人大、政协的主要领导结合学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话和**同志在省纪委十一次全会上的讲话，畅谈了学习体会，并作了表态发言。下面，我先和大家再一起来学习一下胡锦涛和**同志的讲话精神，最后我再提几点希望和要求。

一、胡锦涛、**同志讲话的主要精神

㈠胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神

在1月8日至10日召开的中纪委七次全会上，胡锦涛强调，要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。在工作中，要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好风气。

1、要勤奋好学、学以致用。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象，都是十分错误的，也都是十分有害的。各级领导干部必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

2、要心系群众、服务人民。是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，是衡量领导干部作风是否端正的试金石。各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保护密切联系，要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。

3、要真抓实干、务求实效。只有脚踏实地、埋头苦干，才能把握机遇、乘势而上。如果搞形式主义，做表面文章，则必将错失机遇，影响事业发展。要下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要在攻坚克难上狠下功夫，敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。

4、要艰苦奋斗、勤俭节约。艰苦奋斗、勤俭节约也是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，关键是领导干部要以身作则，领导干部中的勤俭节约之风盛行，还是奢侈浪费之风泛滥，对社会风气会产生重要影响。各级领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢糜之风，在各项工作中要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金力资源在刀刃上。

5、要顾全大局、令行禁止。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。我们的领导干部，无论是在地方工作还是在部门工作，都负有维护全党全国工作大局的政治责任，都必须自觉与中央保持高度一致，坚持小道理服从大道理、局部服从全局，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。决不能借口地方和部门的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有对策。

6、要发扬民主、团结共事。有一些领导干部在贯彻民主集中制方面存在着比较突出的问题，有的不虚心听取各方面意见，靠拍脑袋作决策；有的不注意发挥大家的作用，习惯于独往独来、包办代替；有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上；有的唯我独尊，作风霸道，搞“一言堂”，甚至打击报复提不同意风的同志。要严格执行民主集中制的各项制度规定，增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团

第三篇：在县级领导干部集体谈话会上的讲话

在县级领导干部集体谈话会上的讲话

中共宜宾市委书记、宜宾市人大常委会主任 杨冬生

（2024年10月25日）

同志们：

根据市委对换届工作的统一部署，各区县领导班子成员和法检两长即将到位。在调整到位前，市委决定召开这次县级领导干部集体谈话会，主要是与大家交流、沟通思想，提一些要求。区县在国家政权组织结构中，是最基本的结构单元，是国家政权的基础。搞好一个区县的工作，关键是要有一个坚强有力的县级领导班子。希望大家以科学发展观为指导，认真贯彻省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，尽快进入工作状态，搞好区县工作，做出让组织和群众满意的实实在在的业绩，共同建设美好新宜宾。下面，我代表市委向大家提几点希望和要求。

一、以先进的执政理念武装自己

执政理念引领执政行为。大家务必牢固树立“以人为本，执政为民”的执政理念，在思想深处解决好“为谁执政”的问题，不断提高权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性，始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意。

首先，要树立正确的权力观，真正做到权为民所用。我们的权力是人民给的，是用来为人民服务的。如果一个领导干部忘记了这一点，那就等于放弃了自己的责任和义务。我们必须筑牢“权由民授”的思想根基，坚持“万事民为先”，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为用权尺度的根本标准，摆正权力行使者与权力所有者的关系，把权力看作是为人民服务的责任和义务，把职位看作是为人民服务的岗位和平台，真正为人民掌好权、执好政。

第二，要树立正确的群众观，真正做到情为民所系。人民群众是政权最重要的基础。大家一定要把最广大人民群众的根本利益作为根本价值取向，以群众的呼声为第一信号，以群众的需求为第一选择，以群众的利益为第一考虑，以群众的满意为第一标准，把理想的起点、信念的支点定位于全心全意为人民服务上，把献身党和人民的事业作为自己的最大职责和崇高使命，把为民造福作为人生的最高追求，始终保持对人民群众的深厚感情，甘当人民的公仆，做到心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。

第三，要树立正确的利益观，真正做到利为民所谋。真心诚意为人民谋利益，是共产党人的根本宗旨和高尚情怀。如果为官一任，山河依旧，老百姓贫穷依旧，那就愧对群众厚望，愧对组织信任。要坚持以人为本，坚持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以实现人的全面发展为最终目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、抓发展、促发展，坚决纠正重经济指标、轻社会进步，重物质成果、轻人的价值，重眼前利益、轻长远利益的错误倾向，不求急功近利，不搞形象工程、政绩工程，不搞数字游戏，从一件件具体的事情做起，切实做好让大多数人受益的事、群众迫切需要解决的事、管长远起作用的事，以科学民主的态度、求真务实的作风、真抓实干的行动，让群众成为真正的受益者，共享改革发展成果。

二、以明确的执政目标激励自己

建设美好新宜宾是我们现阶段的奋斗目标。作为区县领导班子中的一员，都要紧紧围绕和盯住这个目标，团结组织群众，扎实推进经济社会建设，奋力实现强县富民。

首先，要在发展县域经济上取得新突破。县域经济薄弱一直是宜宾的一条“短腿”，县域经济能否发展，关系着宜宾能否跨越。十个区县的资源禀赋有差异、区位条件有差别、发展基础有强弱，但加快发展的目标是一致的。大家一定要紧紧抓住发展这个第一要务，把心思和精力放在加快发展上来，从自己分管的工作着手，选准着力点，找准突破口，为本区县的经

济社会发展作出应有的贡献。要抓住国家西部大开发战略向纵深推进的机遇，大力发展特色产业和特色经济，扎实推进新农村建设，加快推进“工业强县（区）”战略，充分发挥旅游业的带动作用，积极发展民营经济，打牢强县富民的产业支撑。县域经济不是封闭的“行政区经济”，不能划地为牢，必须坚持双向开放观，加大市场化配置资源力度，大力实施开放带动战略，着力优化发展环境，不断提高招商引资的质量和水平，在借梯登高、借船出海、借力发展中，为县域经济发展注入强大活力。

第二，要在构建和谐社会上取得新进展。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。大家一定要抓好六中全会精神的宣传贯彻落实，特别是要在“五个坚持，五个构建”上下功夫，大力发展公共事业，千方百计增加城乡居民收入，加强交通、通信等基础设施建设，统筹推进城乡发展，让广大群众享受最方便的看病、最充分的就业、最有效的教育、最人性的养老，不断改善群众的生产生活条件。同时，要着力解决下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众的实际问题，提高群众的满意度。要切实落实安全生产责任制，保障人民群众的生命财产安全。

第三，要在培养优秀人才上取得新成果。人才是经济社会发展的第一资源，是党和人民事业兴旺发达的基础。有一支高素质的人才队伍，建设美好新宜宾才有坚强的人才支撑和智力支持。要高度重视人才队伍建设工作，充分尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力培养一大批想干事、能干事、能干成事、能干净干事的党政复合型人才、企业经营管理人才和专业技术人才。要有求才之心、识才之慧、待才之举、容才之量、用才之道，不要怕别人比我们强，对于那些有真知灼见的人才，不但要用，而且要重用，形成正确的用人导向。要关心爱护人才，真诚帮助他们解决工作、生活中的一些具体困难，解除他们的后顾之忧，激发广大人才的积极性。

三、以善政的执政能力提升自己

领导能力是做好领导工作的根本保障。这次区县领导班子换届，市委进一步加大了干部交流力度，很多干部调整到了新岗位，也提拔了一批年轻干部。希望大家务必要加强学习，在学习中提高，在实践中创新，在总结中升华，结合区县实际，着力提高把握形势、推动发展、解决矛盾的能力。

首先，要提高把握形势的能力。把握形势是每一个领导干部理清发展思路、制定正确决策、创造性开展工作的先决条件。在百舸争流、竞相发展的大势面前，谁能把握形势、抓住机遇，谁就争取了时间，就赢得了发展的主动权。比如，大家要辩证地认识国家的宏观调控政策，全面把握国家、省、市有关政策的实质与取向，不要片面地看待“压”的一面，而要敏锐地捕捉“保”所蕴含的机遇，做到势为我用，创造性地抓好工作、推动发展。

第二，要提高领导发展的能力。发展最能凝聚人心，最能树立形象。要准确分析和判断本地经济社会发展的趋势和要求，切实把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策，提高总揽全局、统筹协调的能力。要改变过去一味依靠行政手段的简单做法，学会用市场的眼光看待机遇，用市场的理念谋划发展，用市场的手段管理经济，不断提高驾驭市场经济的能力和领导经济工作的水平。要创新发展模式，牢固树立清洁发展、节约发展、安全发展、健康发展的理念，正确处理好市级经济发展和县域经济发展、三次产业之间、经济发展和环境保护、改革发展与稳定、经济建设和社会发展的关系，共同建设经济兴盛、政治清明、文化繁荣、社会和谐的美好新宜宾。

第三，要提高解决矛盾的能力。发展的机遇期，改革的攻坚期，往往也是矛盾的凸显期。区县领导干部居于矛盾集中的焦点，处在矛盾调处的风口浪尖，时时处处面临着各种矛盾的考验。面对错综复杂的矛盾，我们要善于运用“两点论”和“重点论”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾运动变化的规律，综合运用经济、行政、法律手段和协商、疏导、调解的方法，多管齐下，针对不同问题、不同成因，分门别类地提出解决矛盾、问题的思路

和办法，不断提高应对矛盾的能力。要认真检查各项政策措施是否切合实际，是否符合人民群众的利益，避免因决策失误和方法不当引发矛盾。

四、以科学的执政方式要求自己

改进和完善党的执政方式，坚持科学执政、民主执政、依法执政，是我们面临的一项重要任务。

首先，要坚持科学执政。科学执政是马克思主义政党执政成功的前提条件。坚持科学执政，就是要全面贯彻落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，始终用科学发展观校正我们的执政方向，检验我们的执政行为，衡量我们的执政业绩。要整合执政资源，建立健全党政领导、专家、群众相结合的科学决策机制，特别是对专业性技术性较强的重大事项，要认真进行专家论证、技术咨询和决策评估，避免因决策失误造成不必要的损失，不断提高执政效率和科学管理社会的能力。

第二，要坚持民主执政。民主执政是马克思政党执政的本质要求。要进一步建立健全民主制度、丰富民主形式、扩大公民有序的政治参与。要严格执行民主集中制，强化团结合作意识、全局意识、大局意识，自觉维护班子的整体形象和权威。我们一些在一个地方工作时间较长的同志，客观上形成了一定的人缘圈子，养成了一些习惯模式，容易产生思维定式，不容易听进不同的意见，这是个人主义抬头的征兆，大家一定要高度警惕和坚决克服。要进一步健全完善党委、政府与群众的沟通机制，坚持民主决策和群众公认原则，对涉及经济社会发展全局的重大事项，要广泛征求各方意见；对同群众利益密切相关的重大事项，决策前要进行公示、举行听证，得到群众的认同。

第三，要坚持依法执政。执政本身就是一种法律行为，权力的取得、权力的运用、权力的监督都需要遵循一定的程序和规则，在现行法律的框架内进行。当前，群众的法律意识越来越强，对我们依法行政的要求越来越高。大家要坚持依法治国基本方略，带头学法、带头守法、严格执法，不断提高依法执政、依法行政的能力，推进经济、政治、文化和社会生活的法制化、规范化。

五、以高尚的执政品德规范自己

做官先做人，一个优秀的领导干部，首先是一个品行高尚的人。我们作为领导干部，一定要高度重视非权力因素影响力，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，始终保持人民公仆的政治本色。

首先，要公正无私，不可偏听偏信。孔子说过，“政者正也。”但我们有的同志往往受困于亲情、友情，对自己了解的人就百般迁就，对自己不了解的人就横加指责；对自己熟悉的人就大力支持，对自己不熟悉的人就不予理睬。这样的事，大家千万做不得!如果你这样做，就会团结了少数，得罪了大多数。大家处在关键位置上，一定要把握是非原则，绝不能限于蜚短流长，绝不能任人唯亲，绝不能偏信偏听，而要从绝大多数人的利益出发，站在公正的立场上作决策、做工作，守住原则的底线。

第二，要求真务实，不可作风漂浮。求真务实是党的思想路线。省委学忠书记指出，“实干就是能力，落实就是水平。”能不能抓落实，体现的是干部的能力，反映的是干部的执政水平。大家身处基层，在很多事情上都需要直接面对群众，一定要大力提倡重实际、说实话、办实事、求实效，带头抓落实，善于抓落实，使狠劲抓落实，坚持重心下移，从细节做起，从小事做起，用行动体现求真务实的执政品德。在抓落实的过程中，要有勇站排头、争创一流的精神状态，碰到矛盾不推诿、不回避，遇到困难不畏缩、不灰心。对县委、县政府集体作出的决策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落实、件件有成效。

第三，要清正廉洁，不可贪赃枉法。吏治腐败是最大的腐败。我们一定要深刻吸取南溪“白鹅事件”和珙县“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教训，切实按照省委学忠书记“关键在干部，要害是利益”和“没有干部队伍的纯洁性，就没有关键时刻的坚定性”的正确判断，增强反

腐倡廉的意识，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要正确处理公与私、义与利、法与情的关系，严格遵守和模范执行党员领导干部廉洁自律各项规定和国家法律法规，认真查摆和纠正自身存在的问题，不断提高拒腐防变的能力。

六、以良好的执政形象塑造自己

作风往往和形象连在一起，有什么样的作风，就有什么样的形象。大家要从自身做起，从点滴做起，身体力行，率先垂范，树立良好的执政形象。

首先，要树立良好的公仆形象。党的干部是党的事业的骨干。我们要力戒骄满、力戒空谈、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒涣散，躬身甘当“小学生”，主动到群众中去，从群众的生动实践中总结经验，依靠广大人民群众的力量推动各项工作，在团结群众、服务群众中创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩，永葆人民公仆的政治本色。

第二，要树立良好的团结形象。团结出权威，团结出智慧，团结出凝聚力、战斗力。大家在一起共事是缘分，相互之间要多信任，少猜疑；多交流，少提防；多关心体贴，少冷漠对峙。要把原则作为团结的生命，在大是大非面前，决不作无原则的让步，只有这样，团结才能健康、持久。要以事业作为团结的粘合剂，如果大家都能想发展的事、尽稳定的责，就很容易想到一块、干到一块、团结到一块；如果心中无事业、胸中无大局，就会各唱各的调，各吹各的号。要通过搞好团结，建设“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到谋发展一股劲、干事业一条心、抓工作一盘棋。

第三，要树立良好的创新形象。我们要实现又快又好发展，必须坚持与时俱进，敢于打破常规，突破各种束缚，带头解放思想、更新观念，用超常规的思维谋事，用超常规的举措干事，使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。创新不是标新立异，不是哗众取宠，而是要使我们的工作效率更高，成效更大。要正确处理好继承与创新的关系，坚决防止走入形式主义误区，为创新而创新。过去取得的成绩是我们今后工作的基础，以前的工作思路、工作举措，正确的要坚持下去，既不要急功近利，但也不能因循守旧，坐失良机，看准了的、形成了共识的，就要大胆地想、大胆地闯、大胆地做。

塑造良好的干部形象，打造过硬的干部队伍，需要广大党员干部加强自身修养，努力锤炼，做到“三识四气”。三识，即：一要有丰富的知识。知识是做好工作的前提，要通过学习不断吸取知识，用现代知识武装头脑，提高素质。二要有广阔的见识。见识就是视野、境界，见多才能识广。要善于学习别人的先进经验，不要只顾埋头拉车，还要抬头看路；不要只限于纵向比，还要横向比。三要有过人的胆识。胆识来源于见识和知识，艺高人胆大，大家要有勇于创新的胆识，善于用发展的办法解决发展中的问题、用改革的举措化解改革中的矛盾、用开放的思维破除开放中的束缚。四气，即：一要有不等不靠的志气。要自强不息，努力奋斗，立志做大事，为老百姓做事，在建设美好新宜宾的过程中展现才华，创造骄人的业绩，实现自己的人生价值。二要有蓬勃向上的朝气。要充满激情、充满朝气，始终保持昂扬向上的精神状态，主动去把握机遇，抓住机遇，努力做好工作。三要有一往无前的勇气。困难是弹簧，你弱它就强，你强它就弱。遇事不要绕着走，办法总比困难多，一定要有一种不达目的绝不罢休的信心和决心，有一种必胜的信念，有一种勇挑重担、勇于负责、勇争一流的豪迈气概。四要有公道廉洁的正气。有正气先要有底气，我们只有首先做到讲原则，公道正派，守住底线，做人有品德，做官有官德，才能带出好的党风、政风，形成好的民风。

同志们，新的岗位就是新的征程。今年剩下的时间已经不多了，前一段，市委、市政府对当前和今后一段时间的工作作了安排部署。希望我们新选任的干部既要在原岗位上站好最后一班岗，又要在走上新岗位后尽快熟悉情况、进入角色，开展好工作。只要我们与市委、与全市人民目标同向、事业同心、工作同力；只要我们上下一心、真抓实干、锐意进取，我们的事业就一定能够不断前进，建设美好新宜宾的目标就一定能够实现。

第四篇：巡视组巡视整改谈话

巡视组巡视整改谈话

一、关于XX市委履行全面从严治党主体责任情况

在中央和省委的坚强领导下，xx市委认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行全面从严治党主体责任，全市上下风清气正的政治生态持续巩固。

（一）旗帜鲜明讲政治，思想基础不断夯实。

坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立”四个意识”，坚定”四个自信”，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，严格执行党的纪律，全市各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题，比如，有的个别党员干部政治警觉性不够，对社会上、网络上不牵涉到本地、本单位的错误言论，没有旗帜鲜明地进行斗争、予以纠正。建议：提高基层党组织履行全面从严治党主体责任的意识，对新形势下如何更好维护党的形象、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等进行系统指导，着力解决基层党员干部学习不深入、理解不透彻、学用结合不到位等问题。

（二）不遗余力强组织，作风建设持续转变。

按照xx市《关于落实从严治党主体责任的实施意见》、《领导干部落实全面从严治党主体责任纪实制度》等制度，层层签订责任状，形成一级抓一级的工作格局；同时，严格落实中央和省委部署，全力支持纪检监察机关履行主责主业、监督执纪，在全省率先完成市县纪检监察机构改革，并围绕

”双创双服”活动，全面开展重点工作大督查，推动各项决策部署落地落实。通过不断健全监督体系，广大党员干部作风进一步转变。但是也存在有待改进的地方，比如，有的基层党组织书记重经济轻党建，扑下身子深入基层研究党建少、抓落实上用心用力不够。建议：对全面从严治党主体责任考核末位的，由上级党委领导对其党委（党组）书记约谈，倒逼主体责任高效落实。

（三）坚定不移严纪律，反腐倡廉深入推进。

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《XX省党员干部政治纪律和政治规矩”十不准”》等规定，有效运用监督执纪”四种形态”，推动惩治极少数向管住大多数转变，反腐败斗争压倒性态势进一步巩固。但也存在一些问题。比如，批评与自我批评不够经常，主要集中在每年召开的民主生活会上，平时同志间提醒、纠正做得还不够。建议：运用好第一种形态对干部进行监督管理，进一步强化抓早抓小的意识，深入开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推动廉政文化建设。

二、关于XX市纪检监察机构履行全面从严治党监督责任情况

全市纪检监察机关坚守责任担当，坚持问题导向，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。一是注重对党的路线方针政策以及中央和省市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对推进生态环境治理、信访维稳等工作不力的干部给予追究问责。二是深化”一问责八清理”专项行动，将地下水超采综合治理列入”八清理”内容，对”放管服改革不到位”、”落实治霾措施不力问题

”等清理进行再细化、再完善，既查问题、又追责任，有力推动了中央和省委重大决策部署落地落实。三是干部队伍能力作风进一步提升。围绕贯彻”两准则、四条例”和《监督执纪工作规则》，严格干部监管的领导责任、主管责任和直接责任，将明察暗访常态化，并开展纪检监察系统内部巡察，进一步强化纪律规矩意识。存在问题：实践”四种形态”特别是用好第一种形态，真正落实抓早抓小还需做大量工作，有的纪检监察干部思想政治水准和把握政策能力亟待提高。建议：在进一步根除消极因素、铲除腐败土壤的基础上，强力推进扶贫脱贫、基层”微腐败”、扫黑除恶等领域监督执纪问责，严惩发生在群众身边的腐败问题，不断强化反腐斗争的群众基础。

三、了解或听到的违反”六项纪律”的具体人和事

党的十八大以来，党中央始终保持反腐败斗争压倒性态势，在XX查处了XXX、XXX、XXX、XXX等严重违纪违法案件，XX市委坚决肃清XXX等人的恶劣影响，净化政治生态。但也出现了一些违反”六项纪律”的人和事，近年来，查处了xx、xx等违纪违法案件；通过市纪委监委官网也了解了一些违规违纪案件，比如：近期，市纪委监委查处的xx市司法局原党组成员、市强制隔离戒毒所原所长xx；通报的一批违反中央八项规定精神及”四风”典型问题：xx市城管执法大队原队长xx收受购物卡、xx县某小学校长xx违规操办儿子婚宴、xx县第二中学违规发放津补贴、xx区xx街道办事处xx私车公养等问题。

四、暂时没有其他需要反映的问题。

第五篇：在新任领导干部集体谈话会上的讲话

在新任领导干部集体谈话会上的讲话

今天把大家召集起来，主要是进行任前集体老墨谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，是我们的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚才，勒宇同志宣布了有关任免职决定，王军同志从5个方面作了任前廉政谈话，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。借此机会，我代表市委向大家走上新的工作岗位表示诚挚祝贺！

进入新时代，站在新舞台，我们要有新作为。这次干部调整配备，是市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼建设高素质专业化干部队伍作出的重要人事安排。方案和人选都是运用“三项机制”，在通盘考虑、反复权衡、综合比较，并报省委组织部审核同意之后，经市委常委会认真研究决定的。在这次干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是市委的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。下面，我讲4句话与大家共勉。

第一句话：对党忠诚。古今中外，无论是组织、政党，还是国家、民族，都把“忠诚”二字摆在最高位置。绝对忠诚是共产党人的第一品格，《党章》中明确提出“对党忠诚、永不叛党”要求。大家第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，对党绝对忠诚是最起码、最基本的要求。在新时代，这个忠诚就是对以习近平同志为核心的党中央的忠诚，而不是其他的忠诚，而且这个忠诚必须是“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质、没有任何水分”的忠诚。怎样才能做到这一点？一要坚决拥护核心。“万山磅礴，必有主峰。”习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的全党核心、军队统帅、人民领袖。我们要忠诚这个核心、拥戴这个核心、紧跟这个核心，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央绝对权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要坚守理想信念。当今世界，和平与发展仍然是主题，现在党虽然不像战争年代那样要求每一名党员、每一名领导干部扛着枪冲锋陷阵、流血牺牲，但“革命理想高于天”的信念任何时候都不可动摇。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，争做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。三要坚决执行决定。贯彻落实党委决策部署是对党忠诚的具体行动。要坚持党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不折不扣落实中央和省委、市委决策部署，决不能擅作主张、自行其是，更不能推诿扯皮不作为，确保政令畅通、令行禁止。

第二句话：做人干净。干净是每一个领导干部做人的底线，也是基本要求。谈到做人干净，很多人都会想到莲花。莲花是廉洁的象征，立于池水之间，不显媚态，不为风之摇摆，因此我们赞其“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。党员干部特别是“关键少数”要有莲花一样的品质、境界和胸怀，靠干净做人赢得组织认可、群众点赞。一要思想干净。只有保持思想纯正、品行端正，才能不为名利失心、不为权欲熏心。焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等“干干净净”的好干部无不如此。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、孙政才等“大老虎”，腐化堕落首先是从思想污浊开始的。思想一滑坡、思想不干净，行为肯定出问题。“若要人不知，除非己莫为。”大家要用正反两面镜子自照自检，牢记“从善如登，从恶如崩”，千万不能当说一套做一套、表面一套背后一套、台上一套台下一套的“两面人”，真正守护好心灵的净土。二要行为干净。有的干部觉得吃点喝点没什么，只要不拿就没事，但“道自微而生、祸自微而成”，“千里之堤”往往“毁于蚁穴”。今年山东“两会”期间临沂代表团代表严重违反会风会纪事件就是例证，因为一顿饭，被罢免代表资格、免去职务并受到党纪处分，这就是典型的“好吃难消化、想吐吐不出”。行为不干净，往往要从小事做起、从对待利益看起。大家作为关键少数，一定要引以为戒，凡事从一点一滴做起，任何小事、小节、小处都不能违反规定、违反原则，既严格要求自己、也严格要求家人，确保做人一尘不染、做官一身正气。三要用权干净。习近平总书记指出：“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有权任性，迟早是要出事的。大家要自觉摆正人民公仆的身份，始终做到公权公用，把组织和人民赋予的权力用在推动发展、改善民生上。四要生活干净。十九大一闭幕，习近平总书记主持召开的第一次中共中央政治局会议，就是研究出台贯彻落实中央八项规定的实施细则。“成由勤俭败由奢。”要严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和市委具体要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵养良好家风家教，自觉远离庸俗低俗媚俗之风。五要关系干净。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。”要净化朋友圈，不搞团团伙伙、山头主义，谨防“人情腐败”和“温水煮青蛙”陷阱，确保自己在人生的目标上既“成功登顶”、又“安全下山”。特别要把构建亲清新型政商关系作为重点，“亲”就是要相敬如宾，“清”就是不要勾肩搭背。要坦荡真诚地同企业家接触交往，既肝胆相照、又公私分明，做到亲而不逾矩、清而不疏离。

第三句话：敢于担当。习近平总书记指出：“党看干部主要就是看肩膀，看能不能负重，能不能‘超负荷’。”我结合咸阳实际举几个例子：比如，全市一年的财政收入就七八十亿，我们要运作总投资280亿元的CEC8.6代液晶面板生产线项目，必须拿出100亿元，如果没有担当，没有四大家齐心协力，这事能成吗？能有现在的产业规模吗？又如，创建全国文明城市涉及3大板块、12个项目、90项内容、188条标准，如果没有担当，我们能捧回这一“金字招牌”吗？能借此与西安站在国际化大都市建设的同一起跑线上吗？再如，咸阳湖二期工程，顶着多少压力？最后被前来督查的国家检查组认定是“民心工程”！正所谓“疾风识劲草，烈火见真金”，我们的干部一定要手往面盆里塞、脚朝泥地里走，争做新时代的“劲草”和“真金”。一要有舍我其谁的气概。要不断提振肯干事、善干事、干成事的精气神，大胆解放思想、更新观念，善于运用创新的理念、改革的举措、市场的办法解决问题，努力在各自领域创造出更多的咸阳模式、咸阳特色。特别是一事当前，决不能只满足于说了、抓了、管了，更不能表态时拍着胸脯说大话、抓落实松松垮垮没成效，必须不讲条件、不找理由，遇事先想怎么办、少说不能办，以钉钉子精神抓好落实，坚决防止“雨过地皮湿”“按下葫芦浮起瓢”。二要有中流击水的勇气。围绕高质量发展，今年市委提出要打好“四场攻坚战”，这其中没有一场是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，场场都是硬仗、都是难啃的硬骨头。大家一定要强化敢抓敢管、善作善成的思想和行动自觉，面对问题不懈怠，面对困难不后退，面对矛盾不回避，逢山开路、遇水搭桥，竭尽全力把本职工作做出彩，在解决问题中体现自身价值。只要是出于公心、依纪依法，市委一定会为大家揽好后腰，决不让大家受了累又受委屈。三要有心怀全局的胸襟。“不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。”真正的担当不是为“小我”，而是为“大我”。大家要处理好局部与全局的关系，胸怀全市发展，在各自领域、各自岗位上担当作为。我想，只要为全局出了力、流了汗，作了贡献，干部看得见、群众看得见、组织也肯定看得见。

第四句话：履职尽责。走上新岗位、站在新舞台，大家肩上是沉甸甸的担子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看着，一定要牢记“在岗就有责、守土必尽责”，时时刻刻不忘责任，一言一行体现责任。一要加强学习。“责重山岳，能者方可当之。”身处学习型社会、身在学习型政党，必须把学习作为一种习惯，着眼增强“八种本领”，围绕党的理论方针政策主动学，围绕分管业务知识及时学，围绕一线工作实际深入学，努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。二要真抓实干。前几天我去福建考察，人家把习近平总书记当年提出的“马上就办、真抓实干”已经上升到了城市精神的层面。“马上就办”是效率，“真抓实干”是作风。大家要有这样的境界，坚持实事求是、求真务实，力戒飘浮作风，紧盯目标干、用心用智干、甩开膀子干、团结协作干，用苦干实干推动工作上台阶、上水平。下一步，我们也将借鉴福州经验，在全市推行“马上就办、办就办好”考核，促使马上就办、真抓实干成为一种风尚。三要持续用力。这次去宁德，习近平总书记当年主政时的三句话给我留下了非常深刻的印象：第一句话是“滴水穿石”，第二句话是“久久为功”，第三句话是“弱鸟先飞”。我想，这也是我们西部欠发达地区干部必须有的作风。大家要牢固树立“功成不必在我”的政绩观，也要有“功成必定有我”的责任观。要坚持“一张蓝图绘到底”，不能一上来就“翻个烧饼”。特别是给老百姓答应过的，决不能随意变更。要滴水穿石、久久为功，多办打基础、利长远的事情，多办让群众高兴、群众答应、群众满意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，对单位因历史原因形成的问题要主动过问，决不能只接权力不接责任、“新官不理旧账”。四要团结共事。一个班子就像一条船，众人划桨、合心合拍才能行稳致远。担任新“班长”的同志要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，一定要充分发扬民主，坚持有事好商量、众人的事情由众人商量，大事讲原则、小事讲风格，激励干部施展才华、多作贡献。担任班子副职的同志要坚决拥护“班长”领导，多请示、多汇报，尽快与同志们打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。

同志们，角色在变，不变的是初心；岗位在变，不变的是使命。希望大家在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前谈话为契机，按照“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我奋斗，为加快建设富强人文健康新咸阳贡献更大力量。

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