女装店经营要掌握的

第一篇：女装店经营要掌握的

女装店经营要掌握的“亮点效应”布局诀窍(2024-04-11 15:38:43)

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成功的店内布局能提高顾客的进入率，进而形成较高的成交率。因此，内部的商品销售、业绩情况等均与女装店内部设计与布置相关。有人说，一个成功的女装加盟店，一定掌握着不为他人所熟知的布局诀窍。

究竟店内布局的诀窍是什么？ 经验丰富的女装店加盟经营者指出，所谓的诀窍就是利用商品布局中的亮点效应。何渭亮点效应？它是指利用卖场中最能吸引顾客眼球的地方来激发顾客消费的欲望。一般店铺内的“亮点”是顾客进入店铺时的较容易观察到的地方，也是商品销售情况较好的地方。这种“亮点”并非天然存在，是依靠在整个卖场中创造视觉焦点形成的。有时，它还需要经营者人为主动地去创造。

通常，罔绕着卖场主通道区域就是一个亮点地区。这里的货品最为盟眼，也最能引发顾客挑选的冲动。此处配置的产品多为主打或者销售量大的商品。

第二个亮点区域位于主通道的后端，通常配置色泽鲜艳、引入注日的流行女装，以“诱敌深入”，让顾客愿意深入探究店铺的内部。不过这一区域在店内较深处，光线有所减弱，应适当增加照明装饰。

第三个亮点区域在店铺中心货架处。它是顾客浏览的中间部分，也是可以伸手触及的地方。能让顾客和女装“亲密接触”，所以销售的成功率较高。这里多放置高利润、样式新颖的女装。

第四个亮点区域在收银处前的中间卖场。这里是顾客前去结账的必经的地方，若能选择陈列部分物美价廉的女装，将能轻易地让顾客动心。

为能更加凸显店铺内的“亮点效应”，让它发挥最大的功效，经营者还要注意其他细节上的布局规划。

例如，作为构造亮点区域的前提，店内应当有适量的特价女装。这些女装一般利润较低，购买率高，对顾客有较强的吸引力，能让亮点区域更为醒H突出。

第二篇：小额投资女装店要如何选址

小额投资女装店要如何选址

现在很多人都想创业，但是都是由于资金的紧缺而没有实现，那要想小额投资一个女装店要怎么做呢？首先我们得在个个方面都要精打细算，但是在房租上我们却不能要求太低，因为价格低的房租一定会有它不利的地方。但是那要怎么找店铺呢？下面就由北京商铺选址公司详细为您解答小额投资女装店要如何选址：假如你想创业，可是无法创业资金较少，你就要挑选适宜的战略，有的时分只需战略妥当也能够选到适宜的店面。一般来说，小额资金创业者的选店规律有四个准则：选自个寓居的区域;选与自个经济上或人事上有联系的区域;选自个期望的区域;选核算范围内的恰当区域。前两项挑选是运用地缘联系，能够广泛使用人际联系拓宽事务，打下创业根底;后两项则有必要参照职业特色，思考地段特性。在选定设店地址前，有必要对于当地状况进行必定的查询剖析，并依据查询结果断定萤业内容、定价战略、人事计划、营业时间等。假如一切都契合你的开店条件，那就快点举动吧!

可是咱们并不是一味寻求低房租，开店的结尾意图是挣钱，能赚到钱的店面才是好店面。假如你非常想在门庭若市的富贵地段开店，义莆于资金不足，这h寸候你能够用分租店面的方法，毕竟在人气聚集的热烈地段开店，成功的时机更高一点。可是这类地带的店租通常极高，并且大多已被人争先恐后，创业者想获得一席之地并不简单。假如你资金不行，而正巧你并不需要太大的空问，倒无妨采纳分租店面方法，也即是当前盛行的“复合店面”。

以上就是北京商铺选址公司对小额投资女装店要如何选址的介绍，希望以上内容对您能够提供到帮助。除了我们在资金上节省，也可以找一个合伙人，当然也要喜欢女装这个行业，一起经营店铺。还有什么不明白的地方吗？

第三篇：开女装店

一、有关店铺人员管理流程如下：

1、人员招聘工作流程

2、新员工到店实习工作流程

3、新进员工培训流程（可参照《M/b商务操作手册之新进员工培训流程》）新招聘员工由行政部与销售部共同完成如下培训：

4、员工转正工作流程：

5、员工辞职工作流程

6、员工晋升工作流程

7、人员调动工作流程

二、日常工作流程

1、员工请假、调休工作流程

2、工装发放流程

3、商场员工入场、退场程序

4、加班申请工作流程

5、打折管理工作流程

6、退货工作流程

7、有关冲单工作流程：具体可参照《ERP系统冲单规范流程》

8、有关促销活动工作流程

9、直营店档案管理：促销活动方案、辅料明细、各类价格通知、公司发部门的各类文件、通知，工作联系单、各店（柜）开业联系式单及图纸存档、员工工号牌、店（柜）一周信息反馈表存档。

10、接收关于直属店（柜）日常维修的信息，经主管签字，行政部签字确认后交于电工维修，并跟进维修情况，直到解决为止。

11、各类申请，如：宣传品制作申请，促销活动申请，先提交书面申请，经公司领导批准后，提交上级领导部门审核批准，进行落实开展。

12、对行政部及总公司下发的相关信息进行传递下发。

13、汇总直营店客户投拆，并将处理结果进行反馈到总公司相关部门。

三、货品流通管理、货品保管、货品陈列工作流程

1、配货工作流程

2、调拨货品工作流程

3、次品处理工作流程：

四、市场督导每日工作流程：

1、跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2．货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。

3．对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

5、到店检查相关工作、随时了解店铺情况

五、市场督导每周工作流程

1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动、现在配送中心存等。根据上周情况制定本周工作计划。

2、周二经营分析时总结分析上周工作情况，制定本周工作计划、活动计划。

3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况。告诉店长本周计划，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。到店检查周二晚大扫除完成情况。

3、每周三店长会议时收集专柜信息调查表、上周店长对员工的考核（由内务收集汇总）。周一做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析，进销存分析、周二 “经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。

3、下发每周《考核表》、《调查表》；并提供各店一份仓库正价与特价货品的库存表，指导其配货。对上周的《调查表》、收集统计，反馈给经理，销售主管、总公司市场部；统计各店的《考核表》，于每月初反馈给市场督导审核，再交由行政部作为员工工资核算因素之一。

4、周四到自己所负责的片区巡店检查、周三店长反馈的相关店铺货源、陈列、卫生、活动、跟进店长是否把本周工作目标认真执行？执行效果如何？跟进店铺问题是否都有相关人员去解决。再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。

5、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况；活动准备情况及加班人员安排

6、周末到店协助销售。随时关注店铺销售情况。并做好协调工作

7、每周二、四、六抽时间到店参加晨会，8、专职陈列员每周会根据陈列标准对店铺进行考核。专职陈列员的责任就是在日常工作中维护各自店铺的陈列情况，主要是店铺的清洁卫生；服饰的整洁与否；宣传品的张贴情况和陈列道具的维护；还有临时出现的一些陈列问题。再按照《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》作出评比。以保证陈列维护的执行力度。据《成都直营店铺陈列标准》、《店铺陈列考核》、《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》，定期对店铺作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和最后一名，对其作出激励。

9、专职陈列员每两周到直营店铺拍一次照片，把陈列状况反馈给陈列创意部。

六、直营管理每月工作流程

1、每月初提供各店铺（柜）总销售业绩，员工业绩，汇总至行政部核算工资。店铺员工考勤、加班单收集交行政部计算工资，跟进上月店铺差额（3号前完成）

2、根据上月各店员工销售、考核情况评选各店奖项（每月之星、微笑这星、勤奋之星等）15号前完成。15号前后由市场督导下店在开班会时发入奖品（“每月之星”每人100元现金，一本荣誉证书。其它奖项奖励品可根据情况而定，金额在50元内）具体评奖项目可根据当月实际情况制订下月评奖项目。

3、每月15号店铺员工工资发放，跟进工资发放后员工的反映

4、每月24号店铺低值易耗品盘存。25号店铺货品盘存。直营片区督导做好盘存后期工作跟进（盘存报表到位情况、差额核对情况）(内务负责通知店铺进行帐目核对）

5、协助拓展与商场结款（把本周与商场的有关活动增、降扣事宜，商场扣款等作反馈。

6、其它时间以店铺日常工作为主。跟进并处理相关事务，并防范一些不能和不该发生的事情发生。提升服务、提高管理、提升品牌形象。

7、每月25日对由直营内务负责向行政部申报办公用品，26日跟进店铺办公申报情况。

8、每月24日低值易耗品盘存，25日货品盘存，跟进各店铺盘存的差额，配合其到数据管理员进行帐目核对，于每月30日前完成差额对帐工作，提交直营主管确认。

9、每月30日前将本月专柜的销售与商场对帐，确保其准确性。

七、其它事务：

1、与商场交流工作流程

（1）每周与商场负责人进行沟通了解我们在商场的销售排名情况、员工的工作情况等

（2）如我公司有大型活动开展。由直营内务理好商函，由市场督导发函致各所辖商场。让其了解我公司活动主题及内容，再与商场负责人联系交流此次活动并商谈扣点。

（3）把最后谈论结果向销售主管进行反馈最终决定活动是否进行

1、每季组织一次员工交流大会

2、有关店铺的管理职能、岗位工作职责、每日店长工作流程、新进员工店铺培训流程、店长每月备忘录、导购每日备忘录、新进员工公司统一培训流程、请检阅相关资料。

3、跟进店铺每日盘点工作

4、员工服务

5、店铺活动费管理（店铺活动费不能随便使用，如需使用必须向销售主管报申请经同意方可使用）

6、每月店铺需交上个月员工请假、调休、罚款单明细。以便市场督导更好的把握跟进员工情况

7、每次大型活动开展前一晚需陈列协助调场。

九、每季陈列主题培训

陈列创意部，会在每季主题上市之前，对各分公司进行陈列和货品培训，包括分发培训所需的资料。

在专职陈列员接到培训及资料以后，根据主题上市时间对直营和加盟片区作出再培训，以求把信息传达到每个人。

1、确定培训时间和参加培训人员名单。

2、发培训通知。

3、整理培训资料（包括视听资料和文字资料）。备课

4、陈列培训。

5、考试。

6、批改试卷。

7、统计分数，写培训总结，把整次培训过程和结果反馈给陈列创意部培训科。

第四篇：经营保健品专卖店要掌握哪些基本原则

经营专卖店要掌握哪些基本原则

经营专卖店要掌握哪些基本原则？

近几年，在经历了终端的高额进场费勒索后，很多企业（经销商）开始尝试建立自主终端，也就是近年来兴起一种终端营销模式。以加盟专卖店的这种形式还是比较可行的，不但解决了渠道问题，而且售后服务也得到了提升，那么在经营专卖店的过程中应遵守哪些原则呢！1.请顾客入店要靠服务特色

假设：

1、店面是厂家直营，该厂家并不具有知名度，产品、服务品牌也不具有知名度；

2、可利用资源不多，资金与广告资源都不甚丰富；

3、产品具有特点；

4、市场细分比较明确；遇到这些情况该如何推广店面呢？

蜥蜴团队认为：这个问题的解决和专卖店的特色有直接关系。传统的商超的优势是知名度较高，人流量较大，但是费用相对较高，这个优势是长期存在的，专卖店的优势在于品牌的塑造和服务形象的建立千万不要和商超拼知名度，无论从购买的方便性还是知名度引导的购买趋向，专卖店肯定是敌不过商超的。

专卖店要立足服务和品牌塑造，这个时候主要看经营的思路，尤其是保健品专卖店，他和普通的服装专卖和电子专卖不同，服装等是必须品，不过是老百姓选择哪个牌子而已，竞争的关键要看厂家的促销方式以及店面的选址等各个因素。保健品本身是一个消费意识的产物，从某种意义上讲是可有可无的东西，必须靠定向的宣传和利益的承诺才能把目标人群吸引到专卖店来，靠自然人流中的那些主动具有保健意识的人来登门购买是理想主义，所以我们在选择专卖店的时候最好不要在繁华的商业区建立门面。

走出去宣传，请进来服务，这是作专卖店的宗旨，同时对于专卖店来讲，开始不要去追求市场占有率和知名度，而是去蚕食周围的市场，追求单个消费群体的忠诚度和美誉度。而且开始不考虑销售，而主要考虑人气的凝聚，有人气，才有财气，同时店里有人气之后要有让消费者长期留在店里的理由，“如何让你的免费不免费”，宣传是很有讲究的。

一个专卖店开业的时候只有20个客户就够了，然后靠服务慢慢延伸，人就会慢慢多起来。关于宣传发放的问题，有的人发了100份专刊，来了一个人，有的人发了100份，结果来了10个人，这里面其实有个观念的问题，就是看谁能把握让消费者“有价值的免费得到”和口碑教育的问题。比如说你和你爱人去逛商场，结果一进门有个小姐给你爱人发了一个免费美容卡，价值100元，你的爱人会去吗？结果是肯定的，不去；换成另一种情况，你们在商场里花了4000元买了个彩电，商场里赠给你们一个价值100元的美容卡，结果会怎么样，其实两个卡是一样的，你的爱人至少有60％的可能性会去试试，这个我们做过调查，结果是这样。这就是“有价值的免费得到”；专刊的口碑问题是老生常谈，但是还是要强调一下，多说几句话就多了几个利益承诺点，也许多来的几个人就是因为这个因素。

蜥蜴团队认为：加盟店不是卖产品，而是卖服务，是用服务带产品。

产品花了钱后才知有没有上当，而服务则是享受完才付钱。所以加盟店真正卖的是诚信。有位友人现在掌控的加盟店业绩稳步上升，尤其是店内消费者的忠诚度更是让人感动。在好多家店中逢年过节都是消费者给店里送东西，虽然礼物可能常是风味小吃、季节用品一类的，但足以感到消费者的诚心。将心才比心，这是真心的交换，这是诚心的交换。再好的方法还要加上你有个好的出发点，想做加盟店，千万别圈钱。加盟店想赚钱，千万别只顾着“卖产品”。消费者对加盟店认可，投资商能不认可吗？消费者的口碑有了，投资商的口碑自然也有了。专卖店里的服务比如说免费理疗，说句心里话，很多专卖店把他看成卖货的手段，我的看法是首先要摆正态度，理疗服务是一个留住人的手段，有时候买货的人不理疗，理疗的人不买货，很正常，即使他半年不买货，也不要紧，毕竟专卖店里天天有人气，而这个是销售的前提，没有免费服务，消费者凭什么长期留店，只要他在店里呆着，只要你能创造需求，就能产生购买。2.服务是专卖店最好的营销

服务营销后期的成本是最低的，专卖店要靠服务来维系顾客，从顾客开发家庭，进而形成你是他的健康营养师。服务不是口号，而是具体内容的代表。免费量血压、测血糖、理疗、讲座大家都在搞，但是搞的方式和细节不一样，同样一个量血压，有的人量了几次就不来了，有的专卖店确让消费者天天来、月月来，年年来，只要不走永远来。因为他们在量血压的时候告诉消费者一个道理，血压只有在定时、定况、坚持几个月才有价值，否则还不如不量。

在测量的时候他们比其他人多了一个表格，每一个月给消费者一个血压浮动表，以及血压浮动后的建议，结果人就多了。同样的服务，结果是不一样的，多几个这样的客户，你的专卖店不出半年信誉度就出来了，口碑出来了，服务传播了，货在不知不觉中就买出去了……

可见服务是最好的营销这句话一点没错。但是再好的宣传也在于执行，尤其是加盟店，加盟店的老板和总部的思路不是一条心，监控不到位就容易走偏，执行力是很关键的。

专卖店的科普要做到服务于消费者，不单纯的是健康、保健知识，甄别假冒伪劣、正确保健习惯等等，都是直入人心的宣传。我们来想一想：服务是什么啊？或许这个问题幼稚，甚至够可笑。

但是从消费者、患者的角度出发，假冒伪劣、骗人就跑的产品，哪有什么服务可言啊，这个就是真理，你不用去想、去定义“服务是什么？“消费者、患者”会认为：服务、优质服务、更高等级的服务，在这个信誉度低下的医药保健品时期，做好服务，就会得到消费者的信赖。

站在消费者的立场上想一想：服务谁家有？海尔、联想，他们的服务是什么？是消费者选择的理由、是识别产品的标准。

蜥蜴团队认为：专卖店的重要手段是：首先，建立起一套周全的服务体系，并保证它对消费者的接受价值、迎合程度、差异新颖等是时新时效的；然后，以专卖店为载体，日复一日、循序渐进的将这套服务体系推荐给更多的消费群体。

服务和好的产品本身是没有任何冲突的，好的产品质量要被发现是建立在良好的教育基础上的。保健品的效果我们过去把他说的太神奇，也许有时候我们的科研人员把个案当成了全部，这是一个很关键的问题。

我认识很多做直销的人员，说起分享效果来神情很专著，有个国外的HGH，连偏头疼都能说四十五秒起效，我相信可能是有消费者点完之后偏头疼就好了，但是绝对是一个个案，而不是全部。

3.管理要有前延性

专卖店现在一般分为两种，按照产品的品种来分，有的是单一公司专卖店，比如说中脉、珍奥等都是一个公司繁衍的产品，一种是集中几个甚至是十几家公司的保健品专卖店，比如说天子福、绿色世纪、万生堂等等，关于专卖店的现状和未来的走势其实是已经定死的事情，不过是到来的早晚问题。

我们做研讨的和针对的是如何将专卖店的每一个发展阶段缩短时间和距离。有两个问题需要解决，一个是总部的服务和营销到位的问题，总部毕竟是总部，扶持也是有限度的，过去曾经提过一个想法，对于加盟商，我们在其开业前要做保姆式的服务，开业后是钟点工，因为要授之以渔。加盟商的资格遴选很关键，有的人是烂泥糊不上墙，在简单容易复制的模式，在低的营销成本，他们如果不配合，总部也是剃头挑子一头热。

蜥蜴团队认为：专卖店的拓展速度是和你公司的服务管理能力息息相关的，服务管理跟不上，店匆匆开业，开的快，倒的也快，磨刀不误砍柴工的理念一定要及时的传递给消费者，这个时候考验的就是总部的韧性了。

4.留住客人

——辅助扩散的营销方式

专卖连锁在初期启动的时候，宣传元素的关注其实也可以形成，广告有不同的模式，终端拦截有不同的方式，围绕专卖店进行的销售，是把专卖店当成了一个首当其冲的产品来运营，分四个阶段，宣传吸引人进店——服务、亲情、专业（检测手段和营养师）留住人——辅助扩散的营销方式，进行传播——总部品牌运作，最后变成保健品里的同仁堂。

吸引人进店，目前不是难题，一般的专卖店开业的时候凝聚100多个人气是没有问题的，而这100人对于专卖店来讲就已经足够了，然后通过专业的诊断，专营店营业员进行健身指导（健康、饮食调养，不一定推产品），免费熏蒸和各种服务跟上。一个专卖店只要有100个客户（其中50％是回头客）就足够了，专卖店一个月销售10万就看得见了。

慢慢启动游离于专卖店之外的方式来扩散专卖店的影响，可以与办公楼、事业单位成立合作关系，只要专卖店配合，生存和发展没有问题。

加盟商的管理很重要，我们一定要把经销商当成自己的员工来管理。样板的力量是无穷的，不提倡公司自己花巨资来筹建专卖店，那样使你的招商更具有欺骗性，只有让经销商的专卖店成为样板店，才有说服力，模式需要个性化的设计，所以总部的样板店要来源于经销商，然后服务于经销商

5.专卖店活动不可少

在专卖店做一些活动也是必不可少的，根据实际情况做一些具体的事情。例如：

1、做小规模的讲座，只讲专业知识不推产品。会后进行检测和专家诊断，这个时候有专门的人主推产品和消费者进行沟通。

2、贴近社区，做一些宣传活动。

3、根据实际情况合理开展活动，我们可以针对某个人群所需要产品进行销售。

4、真心的爱你的顾客，贴心的服务会使你的视野开阔！生日的祝福，便利的打气筒，和贴心的天气预报都是你和顾客沟通的法宝。

第五篇：女装店个性宣传语

ggwa11101321 女装店：宫 广告语文案

根据雇主店铺的定位及目标顾客的特征，本人拟搞做了以下3条风格相近，传达意境带有略微差异的广告语：

一、天衣无缝 系出“宫”裳

二、衣香鬓影 唯我“宫”裳

三、杨柳宫眉 魅力“宫”裳

创意诠释：

一、天衣无缝 系出“宫”裳：天衣无缝含义为比喻事物周详没有什么漏洞毛病，寓意我们产品品质卓越、气度不凡，系出“宫”裳是源自何处，这里省略的定语“的”。语句简洁、朗朗上口既容易熟记又深附寓意。

二、衣香鬓影 唯我“宫”裳：衣香鬓影是指在多人的场合，女士穿着华丽大方，有时也单借指女士。广告寓意——在人群中那个身着华丽服饰的女士，肯定就是穿着我们的服饰。语句借用成语，寓意深刻、语句典雅、大方。

三、杨柳宫眉 魅力“宫”裳：杨柳宫眉是形容细长秀美如柳叶搬的眉毛，此处也特指气度典雅的女士，这样的女士正式穿着着我们的衣裳因此魅力动人。

三条广告语使用了同样的风格、同样的语句格式，您可以根据自己的喜好或者觉得寓意哪个更加贴切并使用在您的名片上，在自己的网店或者其他宣传资料中则可以考虑三条并用，虽然风格相同，但是广告语的切入点各有不同，各有各的韵味。

点滴拙见、希望能获得您的认同和亲睐

西子广告创意设计工作室 2024年10月13日星期四

好听的个性女服装店名字大全

什么都不说了，我们帮大家整理了200个各地的女服装店名大全，觉得需要给自己女服装店起名的朋友来参考一下看看，他山之石可以攻玉。

1、meishikankan: 碧丽斯 栀子花香 蓝天之韵

2、newdv: 衣雅优

3、妙妙: 衣心衣意

4、sllxg： 雅怡服饰 雅怡扮装 宜雅清爽

5、ahlsen： 时尚女士

6、威客帝国： 粉黛尔女装

7、梦醒de泪痕： 时尚之美服装店

8、francxu 1982： 百优特服 英文beautiful的音译，针对时尚年轻白领对衣服要求要好，个性的特点。

9、蒋筱： 咖啡&奶茶 咖啡意为个性时尚以及干练的女士,奶茶意为个性温和以及淑女类型女士 ,同时在门头下方写上英文名显得小店气质高雅入时,或者将英文名设为大标题,中文在右下方写上兼可.10、qingfeng 7109： 时尚搜廊 非凡女廊

11、秋水长天： 领袖丽人;非凡领域;灵秀丽人(取领袖谐音)

12、zwinz： 雅依

13、lvzongxin： 依人怡慧 旗曼 衣诗依倩

14、purplelove 11： 香舍丽榭 或者 尚忆 广告语：时尚的回忆

15、金刀兔： 灵秀服装

16、xufeng： 靓雅服装店

17、cmvi： 梧桐语(雨)月下紫藤

18、myq 531： 伊人飘影

19、网络人： 尚层衣舍 20、wuxh 110： 时尚丽人

21、qulei 4845： 衫舞飞扬、白领丽人、舞衣阁

22、黑白色： 百色丽人

23、清晨： 知心靓衣房

24、oceanmap： 咖啡服装店

25、仰望天猪： 衫舞飞扬

26、fangcloudy： 云想裳 云想衣

27、liweike： 追求自我

28、嘉诚： 我建议起 炫客族 这个名字比较好

29、天涯浪子： 白领丽人 30、dingdang： 时尚佳人

31、zml 824343： 伊人丽影，蝶恋花

32、jhl： 衣布遮体

33、王滋： 伊衫风尚 伊——她，比较柔美，也比较时尚的感觉

34、silinggy： 丽人轩

35、马桶盖儿： 小城故事

36、无期： 店名： 美轮美奂 麦子的小铺 重装上阵 衣饰家

37、dubingyangfan： 女士服装，时尚天堂

38、富贵竹： 往事如茶

39、weike： 始终浪漫

40、a00 17752： 丽领缘清水服饰

41、春妮： 倾慕女装/霓裳细软

42、精灵鼠： 美丽女人

43、doujiaolaoye： 我行我素

44、天楼阁宇： 店名：裙角飞扬 名称理念：裙角表示年轻时尚的女性白领一族，飞扬表示她们穿上贵店的衣服会更加的张扬、时尚、个性、洒脱。

45、天天： 白领之家

46、hidyliu： 名称：诱货就是诱惑的隐喻，其中货是指衣服，也就是交易品诱货，机具时尚感，也说明本服装店的吸引力所在。

47、清道夫： 金曼丽莎

48、堕落的永恒： 碧雅服饰

49、jock 323： 曼莎 mansa 50、hnz： 服装店名：衣心衣意

51、queen_zq： 香水百合轩曼妙屋丽人行(li ren hang)

52、youu： 曼曼部落

53、vikey： 秀依风采

54、xiaowanzi： 白领丽人，时尚丽人

55、bsp 1980： 衣品堂

56、pb： 伊美尔服饰

57、凤凤： 我起的名字是：衣品人生!意思是用衣服来品味人生!

58、赵子龙： 芙蓉衣巷

59、唐宋： 名字为:流行前线 根据客户人群主要是面向 30岁以下女白领,所以命名为流行前线.流行代表时尚,符合这些女性的购物年龄和心理,而前线大有领先之意,即所销售之服装是先于别人的,购买了就可以做到人无我有,与众不同.此外,命名流行前线,易读,易记,易辨,脱俗而不通俗.60、漂亮不用你说： 店名叫 漂亮不用你说 61、wqasysos： 美丝梦莎 62、蓝色香水： 小鸟依依 63、lixianpeng 85： 店名:《白领服装专卖店》介绍;主要卖些时尚类的女士服装。消费人群定位在：30岁以下的白领阶层。(对于白领人群来说,他们听到白领就会感到很熟悉就想想到自己,而且比较容易记住.白领人到白领服装店买衣服,对于他们来说这正是给他们专门开的店)64、6998044： 城市部落

65、春风读书： ol衣橱 名字简洁大方，独特的排列方式比较吸引人，充分表现店铺定位。中英结合突显时尚的感觉。再加以黑低红字的招牌，想店主的生意一定旺旺

66、igunl： 《荷芳》 67、至少还有你： 伊人制造服装店 68、junqingy： 丽曼服装店或曼婷服装店 69、sucz_007： 曼妙尤黎 70、自己人： 小资服饰和小资情调由于你想开一个专售女士服饰而且定位又相对比较高，所以我给出的是一对姐妹店名。以下是我对服装店名字的一点认识，希望能对您有所帮助。

所谓的小资首先要有个硬件水准，并不是什么人都可以称之为小资的。首先大部分小资是有文化有修养的人，他们一般都受过高等教育，受过一些欧美文化的熏染。

小资们是喜欢穿休闲服的，在非工作状态和非正式场合，而且是品牌服装，但很少有人会穿adidas和nike那样招摇的大众名牌，正像《格调》那本书里所说的，小资们认为，只有贫民才喜欢那样标榜自己，小资们是有格调的，小资不是城市贫民，所以小资不选大众名牌，他们选择的是一流品牌的二线产品，这不仅是他们的服饰标准，也是他们选择一切生活用品的通用标准。

71、歌者恋歌：

1、海豚的心衣铺(下边写上-气质缘于灵感-)

2、城市丽人衣柜(下边写上-气质缘于灵感-)

3、镜子里衣然自我衣橱(下边写上-气质缘于灵感-)72、sdjnwtx： 丽人服装 73、zhaolin 931： 心梦缘 74、haishan： 尚东尚西 76、yuhui 323： 衣纱美尔 77、xianhao 120： 浪漫一身

78、金点子： 再回首或者再来衣点缘 79、junxcj： 前沿 80、天上天下： 星愿 81、aichunyan 521： 店名爱我秀我 82、菠萝： 美姿堂衣廊 83、hanz： 领秀 84、123321： 依缘小筑

85、luluhaha：1.爱我丽她 或(爱你丽她)2.格调女人 3.让你的魅力保鲜!(保鲜你的魅力)4.在优雅与自信间激荡5.魅力一身(谐音:美丽一生)86、大白兔： 衣衣不舍/秋水衣人/星期衣/霓裳羽衣/独衣无二

87、wode0532： 我在南方的好多城市里面，看到好多专门卖白领级衣服的店，他们的名字并不是特别的奇特，我比较喜欢的无非下面的这几个：缝一凡，锦绣添穿，淘衣吧 这三个是比较有个性的 厢耐尔 非凡 挪威森林 这些都是常见的 蟑螂 苹果吧 八度空间。这些都是有点搞笑得，让人看到后都都记住的 选择一个名字没那么难 88、夺爱： 飘飘服饰 89、雨人： 衣·佳人 90、mackwang： 衣恋 91、luckboy 1011： 秋水伊人 不知你觉得怎么样? 92、123： 我想就叫漂浮的白吧。三十岁以下的白领阶层，是比较有内涵、有韵味的。篇三：服装店常用广告词广告语

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