关于公开招聘中山医学院麻醉学系和医学检验学系

第一篇：关于公开招聘中山医学院麻醉学系和医学检验学系

关于公开招聘中山医学院麻醉学系和医学检验学系

流动编制人员的启事

因工作需要, 拟面向校内外公开招聘中山医学院麻醉学系和医学检验学系流动编制人员共1名，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位及职责

流动编制五级事务管理岗1名

三、基本条件和要求

（一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规，恪守职业道德，办事公正，作风正派，身心健康；

（二）具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，服务意识强，协调能力好，工作作风踏实，办事效率高；

（三）具有较强的文字、口头表达能力，熟练的计算机应用和操作能力，具有大学英语四级或以上水平；

（四）具备医学本科或以上学历，有临床医学专业或医学检验专业背景，2024或2024届的毕业生。

四、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者将自（推）荐表（请在中山大学人事处主页下载）填好并与求职信、身份证、学历证书、英语成绩单及有关证书复印件送（寄）到中山大学医学部办公室。地址：中山二路北校区办公楼前座310房。有关应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）报名时间：2024年12月31日-2024年1月12日

（三）资格审查

（四）面试

（五）考察

（六）人事处审批

（七）聘用

五、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按流动编制人员相关规定管理。

联系人：陈美伦

联系电话：87331630

E-mail: chenml@mail.sysu.edu.cn

中山大学人事处

二○○五年十二月三十一日

第二篇：医学检验学系26届艺术文化节总结

医学检验学系第26届艺术文化节总结

以“三个代表"重要思想和科学发展观为指导思想，认真落实党的十七届六中全会精神，以学习、践行雷锋精神为导向，组织开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动，将雷锋精神与校园文化建设有机统一起来，培养学生人文精神，丰富学校文化建设内涵，在雷锋精神的引领下，以“感恩、求精、高尚”为主题切实推动社会主义校园文化建设的健康发展。

一、做足本职工作，积极适应学校提出的新要求。

我系深刻学习了学校有关文件的精神，狠抓落实。积极组织同学学习有关文件，落实到每个同学。本着“立足专业，服务成才，探索创新，勇于实践”的原则，积极适应新形势下的工作要求，以迎接十八大为契机敢于创新，勇于创新。在做好本职工作的同时，积极适应学校提出的新要求。

二、深入调研，优化方案，满足各年级学生的需要。

每项活动参与度、满意度、认可度的高低取决于该活动的方案和内容。团总支对系学生会各部室和班级制定的活动方案和内容进行严格审核，最终选出方案最科学，内容最充实，同学最需要的活动方案去进行。经层层选拔，我系选出《“舞动青春”-潍医PPT展示大赛》这项活动上报学校，并作为校级活动，并成功举办。在这次艺术文化节期间我系开展了多项活动。这些活动的开展，满足了各个年级不同的需求，使参与的学生都学到了知识，得到了锻炼，提升了素质，得到了老师、同学们的一致好评。

三、全面发动，广泛参与，注重效果，扩大影响力

每项活动开展之前，都通过活动海报、宣传板等向同学们广泛宣传，激发同学们参与的激情。本届艺术文化节活动贴近同学们的实际，解决了同学们的很多实际问题，加深了对学校发展的认识，专业知识学习掌握，弘扬爱国情感，提高实践能力等，因此，得到了同学们的高度好评。每项活动结束后积极向院报、青春潍医、潍医人、系宣传网页等媒体投稿宣传，并成功投稿多篇，扩大文化艺术节对同学们的影响力。

四、突出实践，提高学生的创新能力。

本届艺术文化节期间，我们充分发挥学生 “自我教育、自我管理、自 1

我服务”的主体地位，每项活动的方案设计、内容制定、场地联系、嘉宾邀请、奖项评选等工作全部由学生自己完成。每项活动都非常注重社会实践，突出同学们动手、动脑能力，《大学生职业创意大赛》，《“爱我潍医，开心百科”知识竞答大赛》《“雷锋颂”朗诵大赛》等活动很好的锻炼了同学们的能力。这些活动充分锻炼了同学们的自信，塑造了同学们勇于创新的品质，促进了同学们的全面发展。

五、抓住时机，围绕主题，服务成才，着力加强我系建设

第二十六届艺术文化节已然结束，今年在校团委和校学生会的正确指导、团总支的英明领导和全系同学的积极参与下医学检验学系在文化艺术节期间取得了不错成果，系学生会各部室对举办活动召开总结例会，认真分析、讨论解决、总结经验。在下一年的工作中能够总结经验，弥补不足，学习借鉴，自主创新，使我系办出认知度更深，参与度更广，评价度更高的高品质活动！相信来年艺术文化节我们可以做得更好！

医学检验学系团总支

2024年6月9号

第三篇：麻醉学系学生会面试安排

麻醉学系学生会面试流程安排

面试时间：**年**月**日

面试地点：**（拟定于803）

面试形式：

一．面试题分为5个主要板块：

1、自我介绍

2、个人目标或规划面试题

3、团结协作面试题

4、对团队忠诚度面试题

5、个人能力问题（如策划组织能力，策划能力，管理能力，灵机应变能力，处理危机能力，创新能力等等）

二．面试安排：

方案一（适于人数较少）：

(1)布置面试考场；

(2)考场按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议式，各部门部长围坐在桌两边以利于观察为宜；

(3)应试者落座后，面试考官为每个应试者发空白纸若干张，供草拟讨论提纲用；

(4)由应试者首选部门的部长先提问相关问题，其余部门适当补充；

(5)面试完毕后，确认是否服从调配其他部门。

方案二（适于人数较多）：

(1)布置面试考场；

(2)考场采用一对一问答方式，各部长分开座次进行面试；

(3)应试者落座后，面试考官为每个应试者发空白纸若干张，供草拟讨论提纲用；

(4)由应试者首选部门的部长先提问相关问题；

(5)面试完毕后，确认是否服从调配其他部门。

三．场外安排：

配合方案一：

1.安排专人组织签到并编号；

2.按照编号次序进行面试；

3.面试结束后组织讨论，初步确定人选。

配合方案二：

1.在各部门出放置部门标号；

2.安排专人组织签到并编号；

3.各应试者按编号去各首选部长处进行面试；

4.面试结束后组织讨论，初步确定人选。

四．准备物品：

1、工作人员胸牌

2、评委牌（放在桌上的）

3、笔若干和部分白纸（编号和记录用）

第四篇：医学检验学系学生会建议 第201302号

医学检验学系学生会医学检验学系学生会建议 第201302号 医学检验学系团总支、学生会 关于迎接2024届医学检验技术专业新生前期准备工作安排 医学检验学系各行政班级、各团支部、学生会各部：

为更好宣传我系，落实我系迎新工作，特要求我系全体学生干部执行此文件。要求：

我系全体学生干部要充分利用网络资源加强招生、引导、介绍和宣传我系一系列实际情况，如在校学习科目，毕业就业情况等等。具体安排要求:

以腾讯唯一官方QQ群：295481181（2024级医学检验）为阵地，以百度贴吧（潍坊医学院吧）、各种腾讯QQ群、腾讯微博、新浪微博等一系列网络社区或微博为准线，宣传我系实际情况，可以引导有意愿报选我系专业的新生加入我系QQ群，或者去各种新生群引导和介绍新生了解我系实际情况。

次文件仅为准备工作安排，后期安排开学后另行通知执行。请全体学生干部充分利用好各位的空闲时间，充分为我系迎接新生工作作出自己应有的贡献。

祝各位假期愉快，阖家欢乐!

准备工作指定负责人：

闫振礼郭艳佩张鑫赵安

于晓强陈济新丁莉崔娟

单梦刘瑶王雪菲张晓彤

以上学生干部和QQ群为我系唯一指定官方工作人员和官方QQ群，开学后将根据情况建立2024级医学检验新生群（实名制），并指定相关负责人管理，本群只为宣传（可不执行实名制），要求所有学生干部积极准确的完成本项工作，对于我希望加入我系的新生积极的引导、介绍、宣传我系实际情况，做好迎新工作中的前期准备工作。

医学检验学系团总支、学生会

2024年7月20日

第五篇：医学检验生物技术学系干部活动证明（小编推荐）

醫 學 檢 驗 生 物 技 術 學 系

幹 部 活 動 證 明

姓名：學號： 出生日期：學院：

入學日期：畢（肄）業日期： 茲 證 明 該 生 在 校 期 間 擔 任 下 列 幹 部

年級

學第學期

幹部名稱

擔任職務與主要活動記

系 主 任 簽 章

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