2024年保卫部第二季度工作总结

第一篇：2024年保卫部第二季度工作总结

2024年保卫部第二季度工作总结

2024年第二季度，我们在公司领导的正确领导下，保卫部全体人员认真贯彻和执行公司各项指示和要求，深入、扎实地开展日常治安保卫工作，全心全意地为公司的生产工作提供安全保障。现将第二季度所作工作总结如下：

一、强化管理，狠抓落实，进一步发挥治安保卫的职能作用。

1、严管细查，打防并举，强化安全防范管理。

看好家，护好院”是保卫部的工作宗旨，这就要求我们所有人员要有耐心、恒心和诚心来保卫好我们的天柱，最大限度的减少和杜绝公司的物资流失的可能。首先要筑牢车辆、人员入厂的防线，按规定严格控制进厂的车辆和人员，尤其是夜间进厂的车辆和人员，要严格实行实名登记制度，从入口就减少盗公的可能。二要严把车辆、人员出厂的检查关，严格按规定进行检查，做到票据相符，尤其是对重点车辆要过细检查，不放过一点可疑的地方，使不法人员无机可乘。三是厂区内的巡逻蹲守要到位，要研究厂区各个部位以及不法人员的活动规律，增强机动性和灵活性，形成在不法人员眼里到处有警惕的眼睛和看护的态势，在天网恢恢的防范中使其无处下手。四是利用软、硬件设施的优势，构筑防范不法人员侵害公司利益的铜墙铁壁。五是严密监视外来人员，做到早发现、早报告，以高度负责的态度加强安全防范。

2、防患未然，确保安全，加大对重点部位和区域的看护。

随着金泉利、市政院、水泥院相继收购，公司面积随之扩大，但由于当前警力不足，给治安保卫工作带来了一定的困难和挑战。针对 1

工作实际和厂区治安现状，我们合理优化人员安排，克服实际困难，派精兵强将对所征收的厂区严防死守，避免公司物资非法外流。

二、教育与管理并重，加强保卫队伍的自身建设。

在队伍建设上，我们以“思想端正、作风过硬、形象美好、忠于职守”为目标，实行半军事化的管理模式，坚持从严教育，从严要求，从严管理，从严监督，使队伍的综合素质有了较大提高。第一，提高班组长的管理水平，发挥模范带头作用，禁止对自己的部下采取“睁一只眼闭一只眼或听之任之”的处事态度，班组长要用心、用脑去管、去帮，既要管好八小时以内，又要管好八小时以外，保证他们在安全的环境中生活。第二，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效。主要在自身形象、法制教育和治安防范方面下功夫，如上下班的带队、着装、言行举止、思想的纯洁性、防范意识的加强和环境卫生等方面，贯彻“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，督促各大队看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。第三，每周六召开班组长例会，了解本周的工作情况和厂区的治安状况，出现问题及时纠正、解决，并对班组长人员进行交叉换岗，调动工作的积极性和主动性，切实把工作做好、做实、做细。

三、交管科狠抓落实，加强厂内交通管理，并取得明显实效。

按照公司的指示和要求，交管科在车辆抢越道口、超速、飘洒等交通违章方面加大了整治力度。本着“教育为主，处罚为辅”的原则，我们先后印制了车辆限速敬告卡800多张，由南大门保安发放到进厂车辆司机的手中，并在特定位置设置了标志牌，并起到了明显的效果，切实减少了车辆超速和交通堵塞的现象，确保运送生产原燃料车辆的安全顺行，为生产工作提供安全、快捷、顺畅的交通环境。

四、加强外来人员管理，做好各驻厂施工单位的安全管理工作。

为了做好外来人员的管理工作，我们先后对进厂的外委施工人员进行实名登记、造册，并与派出所积极协调，为外来务工人员办理暂住证，做到底数清、情况明。并且我们针对外来人员较杂，法律意识薄弱等特点，结合银城铺乡派出所的责任民警对施工单位负责人进行了遵纪守法、遵守厂规厂纪的安全法制教育会议，收到了明显实效。同时，我们对施工单位的住宿区定期进行检查，主要是对长明灯、长流水，违规用电、卫生环境等进行督促，并与负责人进行沟通，并下达整改通知。

五、精心组织，合理安排，市军分区领导来我公司检查人武工作圆满结束。

为迎接唐山市军分区来我公司检查指导工作，保卫部在区武装部与相关部门的密切配合下，精心组织，科学筹划，圆满完成了分区领导对公司人武工作软、硬件设施的检查，以及民兵演练科目的检验工作，并得到分区领导们的高度赞扬。

六、完成对各厂、部返修设备未回厂情况的统计工作，并下达通知给各厂、部，逐一进行核对，避免公司物件非法外流。

七、圆满完成新车棚、更衣箱的搬迁和128高炉爆破的安保工作，以及车棚、南车场的标志牌的制作和安装。

保卫部在各部门的配合和全体人员的共同努力下，取得了一定的成绩。本季度共向公司上交罚款47390元。

在肯定成绩的同时，我们在工作中也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一、保安的治安防盗意识有待提高。由于保卫部人员的流动量比较

大，在职人员新同志比较多，治安防盗意识比较淡薄，这就要

求我们在思想上必须高度重视，班组长要着实对本班人员加强

教育，起到率先垂范的作用，形成“帮新促老”的良好局面。

二、进一步加强班组建设。加强班组管理，优化队伍结构，不断提

高班组长的管理水平，是切实增强各治安大队凝聚力、执行力

和战斗力的可靠保障。

三、强化制度落实，加强制度管理，在执行中还有不到位的地方。

总之，我们在总结经验教训的同时，立足于公司实际，结合本部门的工作状况，与各部门积极配合，相互合作，坚决打好2024年第三季度的攻坚战。

保卫部

2024年7月1日

第二篇：保卫部工作总结

保卫部工作总结

在这一学期里，我系保卫部在校保卫处和系部老师的支持下，配合校部和系部完成了各项工作。同时，我们部门也围绕“安全”开展了一系列的保卫工作。

总结这一学期，我们保卫部做的主要工作有以下几个方面：

一、积极配合校部开展各项工作。

一方面，领会学校对我系保卫部工作的指导和要求，并将相关的精神传到系部，为更好地开展工作制造了前提；另一方面，及时具体地上报我们工作中所遇到的问题,以探讨的方式寻求解决问题的方法。

同时，我们部门也积极参加校部开展的一系列活动。在十一月的上旬校保卫部组织我们到了市消防局参观，让我系的保卫工作者了解到了我们工作的重要性。接着在中旬校部进行了寝室温馨提示语大赛，我系共有二十个寝室参加了此活动，有五个寝室获奖。在后期，校部进行了优秀保卫工作者的评选，我系共有四人被评选为“优秀保卫工作者”。

二、配合系其它部门开展工作。

在本学期，我们系部各部门开展了一些列的活动。我们部门积极地配合 其他部门开展活动。首先是在十月份的东来阁讲坛，我部门干事积极配合主席团工作，服从上级给我们的任务。然后就是在十一月份的校运会上，我部门干事全程在场为场上的运动员加油、鼓劲。最终，我系运动员取得优异成绩。同时，其他兄弟部门也积极地配合我们部门开展工作。在十一月的安全消防月中，宣传部为我们部门出了不少海报，青志会也为我们出了不少力。我们深信，在各个部门的相互努力配合下，我们保卫部的工作也将开展得有声有色。

三、本部门开展活动。

本学期我部门围绕“安全”也开展了一系列的活动。首先积极参加校部的各项活动，接着就是在十一月的安全宣传月中我部门的一些活动。在宣传月的上旬和中旬，我部门组织各班开展了以“安全”为主题的主题班会，让同学们从生活中注意安全。还有在下旬，我部开展了以“齐心协力，抗击甲-1-

流”为主题的海报展。我们活动新颖、有趣，取得了一定的成果。在甲流来袭之时，我部积级下寝了解同学们的情况，提醒同学们一些甲流的注意事项，同时也在平时宣传甲流知识。

四、对部门的建设。

1、我们加强了部门自身的建设，完善了部门管理体系，建立了部门制度。在每期期末对各班的保卫委员进行总结考查，评选优秀保卫工作者，调动大家积极性！

2、加强对部门干事，保卫委员的培养。我们从一开始就把部分工作交给干事，保卫部干事全权负责，让他们充分展示自己的才能，培养他们的能力。并发现他们在工作中有不足的地方，及时指正，取得了很好的效果。各班保卫委员对一周工作作总结，并及时将同学在各方面的意见和建议，以及所需要解决的问题反映上来。我部门将根据具体情况给同学予以解决，并做出相应的答复，对不能自行解决的上报上级相关部门处理，并给同学做出合理的解释。这样即能培养每个人的能力，又能更加深入的了解同学们的思想动态以及他们所要解决的问题。

3、加大查寝力度。查寝一直是我系保卫部的基本工作，本学期我们做到每周查寝一次，加大安全宣传工作的力度.对学生强调用电、防火、防盗的安全问题，以及对同学们的思想动态进行调查等，给同学们的合理需求给予帮助。查寝工作每个学期也是保卫部工作重点，本学期是以检查违规用电器为主，而本学期还关注同学们的生活细节，加强学风建设思想政治教育。并取得的一定的效果。这期我系被盗，被骗事件，安全事故的发生大大减少了，学生寝室中用热得快等违规用品也大大减少了。

总的来说，我们系部本学期所完成的工作，虽有少许不足，但还是能做到事实求是，脚踏实地地做好每一件事，我们的工作成效还是十分乐观的。我们相信，我们有能力，有决心会在总结以前工作不足的前提下，加以改进，定会将我们的工作提升到新的高度！

保卫部2024年12月-2-

第三篇：保卫部工作总结

保卫部工作总结

保卫部作为校学生会的一个部门，一个常规部门，同时也是学校保卫科老师直接管理一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项常规工作的同时，保卫部也积极参与院、系组织的活动，并做好各项辅助工作。

2024年上半年我们校学生会保卫部的主要常规活动有：

（1）对校园安全的保障，发现校园安全的不足进行整改，为大家创造一个安全的校园生活环境。

（2）夜间巡逻工作，排除一切有可能存在的安全隐患。如：遗落草坪或教室未熄灭的烟头、抽烟、门窗没关好等。

（3）晚上宿舍查违规工作，排除一切有可能存在的安全隐患，保证学生在宿舍的安全。主要查违规电器的使用，如：有线排插、拉直板、电热棒等。

（4）晚上校门口值班工作，防止校外人员随意进入校园，同时让学校各辅导员了解学生迟归情况。

（5）消防工作，每月对消防栓、灭火器进行检查，确保学校各个角落的灭火器的状态。

（6）安全宣传工作，让学生更加关注身边的安全隐患。主要活动有：安全连连看系列、安全标语、春季防火安全宣传、校园会安全宣传、安全半月谈之法制安全等。

在这一学期中我校举办了多场大型活动，有地震演练、消防演练、安全趣味运动会等，在这些活动中我们保卫部所有的干事和负责人都积极配合学院安排的各项工作，坚守岗位，尤其是安全趣味运动会的展开，部门干事劳心劳力，将场地的布置等的准备工作做好，使活动能顺利召开。安全漫画展的召开也更加凸显出我们部门的文化多姿多彩。这一系列举动获得了老师与同学们的一致好评。

同时，我系也举办了一些活动，每一次比赛都会有我们保卫部的干事的身影，并帮忙维持秩序，确保每一场比赛的顺利进行。

在认真做好上诉各项工作和活动之后，我们也有不断提高自己部门的整体素质的。首先，我们在保卫部的工作人员分配上，进行定期的考核和了解干事的意愿，实行分工合作的方法将干事分为五个组。将部长和干事的结合起来，每次的活动总会有部长或副部长一同做事，将部门工作优化整理，获得高效。其次，我们这次有将各班的保卫委员招进部门，主要是方便各班了解保卫部的工作并能更好的配合我们的工作。最后，加强和保卫科老师的联系，是我们部门这个学期较为正确的工作指示，同时也是获得较多经验的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。

在做好部门工作的同时，我们也不忘学习，同学们之间相互帮助，相互学习，取得了较好的成绩。

总体而言，保卫部在这个学期的发展是令人欣慰的。所有干事都团结一致，积极做事，相互帮助，互助互学。我相信，在我们的共同努力下，我们的部门会发展的越来越好的，人文科学系会越来越好！

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第四篇：保卫部工作总结

今年以来，**市分行积极调整工作思路，建立健全各种安全防范工作规章制度，从“人防、物防、技防”三结合入手，落实“四项措施”，强化安全管理，明确落实责任，使安全保卫工作取得了良好的成效。

一、严格监督，筑牢制度执行的安全防线

分行充分认识到加强安全管理，严格制度落实，堵塞管理空档，严惩违章行为，消除各种隐患是安全保卫工作的关键。一是加强了对要害部门和岗位的监督。首先，建立实施了“六道监督保障防范体系”，即员工间的相互平行监督、管理人员的垂直监督、分行职能部室的纵向监督、分行领导班子的实施过程监督、监事会的全面监督和理事会的事前决策监督，明确了各级的监督层次、内容和监督责任，确立了“人人有责任，环环可控制，层层能监督，事事能问责”的监督理念和体系，对确保全体员工在工作中无失职失责、违章违规现象和各类案件的发生，起到了“保驾护航”的作用。其次，对会计出纳临柜人员、持枪押运和守库等岗位人员实行了重点关注，坚持对这部分人员从业务技能、政治思想、道德素养上进行优中选优，并定期进行考核、检验和审查，及时掌握他们的思想状况，对有严重违章违规行为或客户反映不好的，坚决从重要岗位上调换下来。今年以来，对重要岗位人员共进行2次强制性休假，对各社进行了20多

次夜间突击检查，通过检查发现和避免了一些违章违规问题的发生，收到了较好的案防效果。

二、强化领导，构建完善的安防体系

加强组织领导是做好各项工作的基础。为夯实安全保卫工作的基础,把安全保卫工作组织到位、落实到位，分行实行了“一把手亲自抓，分管领导靠上抓，保卫部门具体抓，有关部门配合抓”的管理机制。一是建立健全组织领导体系。成立了以分行主任为组长、分管领导任副组长，保卫部门、各分行（分社）主任、有关部室经理为成员的“三防一保”、“安全保卫”、“综合治理”等领导小组，建立了每周一次的领导小组例会制度，并按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了各级管理责任人，建立并形成了一支逐级负责的全方位组织领导体系，使安全保卫工作能够纵深到底、横向到边、重心下移，形成了一个层层有人管、事事能沟通的组织架构。二建立并实施全方位防范体系。分行在规范安全保卫的基础上，实施了分行与分行（分社）；分行（分社）与临柜人员逐层签定安全保卫责任状；每一分行（分社）与周边单位签定联防协议书的三级防范体系。从而在分行普遍树立起了“人人都是安全责任人”的岗位意识和参与意识，形成了一个人人有责、相互监督、全员防范、社会参与的良好的群防群治的安全保卫网络体系。

三、严格检查、重处违章违纪行为

从今年以来，分行为确保各项规章制度能够真正执行到位、落实到位，分行本着查隐患、堵漏洞、保平安的宗旨，不断加大检查惩处力度。各营业网点每月自查，保卫部检查，分行审计部每季检查并登记备查，每月5日前各社必须将自查报告表报分行保卫部门进行落实；保卫部每月10日前必需将检查报告分行审计部。分行每季对所辖网点进行一次全面综合检查，进行一次“三不留”、“三清理”检查；每月对守库人员进行四次安全检查，对押运人员、车辆进行一次跟踪检查；每月还对营业网点进行不定期的突击检查，在今年五、一节期间，分行分管领导和保卫部通过多种检查方式，查处违规违纪行为 起，经济处罚 元，进一步提高了全员遵章守纪的自觉性与主动性，有效地规范了员工的操作行为。

四、加强物防、不断加大安全设施的投入

分行树立花大钱、保安全、保稳定的思想，严格按照省、市分行的要求，制定了工作计划和具体工作安排，今年已安装防弹玻璃7处，安装尾随门5处，解决营业室卫生间7处，视频监控安防系统达到100%，110报警联网系统达到100%，促进安全设施的整体体提高，确保农村分行人财物的绝对安

全，为我市农村分行改革发展和创建“无案年”提供有力的安全保障。

第五篇：保卫部工作总结

XXXXXXXXX 产 品 部 保卫科第一季度工作总结

2024年以来，产品部保卫科在XXXX集团党委、产品部以及上级业务部门的关怀指导下，在扬忠东部长的正确领导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂社会治安综合防控能力，实现了第一季度无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我厂2024年各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾第一季度的工作，我们主要做到了以下几点：

一、抓人员，带队伍，提高整体战斗力。2024年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前厂区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开科务会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使全科成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在四月份，在厂党委、产品部领导的指导下调整了保卫科人员配置，配齐了内勤人员，配强了外勤力量，调整了护卫队的各班班长。在党风廉政建设方面，全科人员牢固树立

了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立保卫科的威信和形象，增强了全科人员的凝聚力。为提高护厂队、保安班队伍素质，我们突出采取了以下措施：

一、按照"文明执纪，严格执法”的标准要求，向护厂队、保安班传输思想，并加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。

二、强化训练，提高保安班身体素质。为做到素质训练与日常工作两不误，制定了训练计划和实施办法，增强了全体护厂队、保安班的纪律观念，规范了仪表着装和行为。

三、完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、车间看护等内部管理制度的基础上，增加了打卡机考勤制度，对全科值班人员的到岗情况，加强了内务管理。并修缮了东西门卫，厂区路灯，提高了职工工作环境。考核中做到现实表现与制度考核挂钩，严格每月一考核奖惩兑现，并做三班评比。每月评出2名优秀员工。

四、落实干部职责，加强巡查力度。科内成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了巡查记录，科内成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施，规范化管理，增强了广大巡逻人员的素质，提高了整体战斗力。经过这次经济危机，虽然市场低迷，但是随市场的慢慢好转，XXXX产品价格会随之上涨，一些盗窃分子蠢蠢欲动，伺机盗窃我厂XXXX料物资，护厂队和保安夜巡人员加大对产品部重要厂区的巡查力度，保安班班长赵建利与护厂队班长任书林，针对今年我厂车间技

改施工项目多，管理难度大，一些人妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，加大对各施工地点的看护与守候。加大门卫管理力度，门卫严格查验出门证，堵截物资，有力的保证了我厂的物资不外流。第一季度以来，广大护厂队和保安班队员为维护产品部及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，为厂挽回大量经济损失。在消防安全方面，由于我厂属多年的冶炼加工老厂，消防设施比较老化，保卫科消防科员艾晓同志，积极协调厂领导投入资金，加大了消防设施的更换改造力度，更换维修灭火器50余台，并主动与XXXX集团消防科沟通，整改隐患，改造了供应科、各个分厂车间的灭火器摆放位置，在车间醒目位置挂放消防警示牌和灭火器使用方法，为我厂的安全生产做出了贡献。

二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线。今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，在法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。保卫科从职工基本信息入手，重新建立全厂职工基本信息档案，准确掌握职工基本信息，职工信息的准确掌握有效的预防和打击了各类违法犯罪；做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作，规范职工的言行，提高职工的文明素养，为我厂创建文明和谐的治安环境做出了贡献。我科针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，在厂区和家属区

规画了停车线、行车线，实现了集中有序存放，极大的保证了厂职工的存车安全和道路畅通，及家属区安全防火等工作。

三、抓严打，固防范。惩处违法犯罪。我们把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打。强化案件查处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作，做到了整治一处，巩固一片。根据上级要求，制作“黄赌毒”标语，张贴在厂区周围，极大的警示职工“黄赌毒”的危害。在三、四月份，针对我厂车间和围墙周围有部分监控摄像设施损坏，我亲自带领内勤王西京、艾晓、谢刚、赵鹏飞到现场勘查，收集问题，并迅速跟厂家联系，制定维修方案，尽快修复损坏设备。根据我厂情况，并和现代化科技智能防盗接轨，我们新引进了安全系数更高的红外线多光束报警系统，更安全更有效的保证我厂物资产品不受侵犯。

四、抓调解，重效果。维护厂区根本稳定，事关职工群众安居乐业，事关企业兴旺发展。今年以来，我们按照集团公司、厂党委、的部署，抓好稳定的工作要求，把排查调处影响全厂治安稳定的各类矛盾纠纷作为压倒一切工作的大事来抓，对排查问题及调解矛盾纠纷的方式方法上进行了积极探索。在排查各类不良因素上，坚持紧紧依靠群众，做到深入基层，深入职工群众，实行定期摸底排查，并及时汇总归类。在应对问题的调解处置态度上，坚持“不拖、不等、不靠”，主动做到跟上、盯上做工作。在调解处置方法上，充分调动各种积极

因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公办事，坚持正面引导以理服人与设身处境以情感人相结合，在关键时刻则采取密切监控与一定法律手段相结合，以防止因处置不当，人为造成矛盾激化，形成群体恶性治安事件或刑事案件，发现问题立即解决问题，确保了厂区的治安稳定。

五、抓内业，重规范。三月份，我带领内勤积极开展内业整顿工作，建立健全各种规章制度，制定各项工作制度10余项，并制作成制度牌挂在各个办公室内，要求部门职工严格规章制度执行。各个办公室、岗位也加强了卫生、物品摆放等内务管理工作，作为部门领头人，身先士卒，把办公室、及自己的内业文件也规范摆放，极大的调动了全科的积极性，使我科的内业管理水平更上一步。

第一季度工作，我科比去年有了更高的进步，以保证全年全厂安全生产，给余下三个季度安全生产奠定了基础。当然取得成绩的同时我们的工作也发现了很多问题和不足，比如办公室有小物品现象，厂内物资被盗还时有发生。在厂内秩序上，由于制度刚昂实行，部分职工还有车辆乱停、乱放现象，针对这些问题，我们还要在以下几方面加以改善和解决：

1、加大厂区的巡逻密度，对重点车间的巡逻加大频率，已确保厂内物资财产安全。

2、加大全厂职工的普法教育工作，增强全厂职工的法律意识。定期组织安全活动，安全学习，法律知识学习。

3、增强门卫工作人员的责任心，严格检查通行车辆，过往行人。

4、加大案件的侦破力度，杜绝重、特大刑事案件、治安案件的发生。

5、在内业、内务方面，要继续规范化管理，实现系统化管理目标。

6、消防工作继续加深，要严细化管理，实现全年无火灾的目标。

通过以上工作，逐渐改善我厂的社会治安形势。

总之，在2024年第一季度的工作中既有成绩又有不足，我会在以后的工作中，克服不足，乘势而上、迎难而进，把我厂保卫工作做好、做强，为我厂提供一个良好的社会治安环境，以保证我厂生产安全，生活和谐。