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    办公室主任暨文秘人员座谈会上的讲话

    栏目:八号文库 来源:网络 作者:雾花翩跹 时间:2024-06-26 06:57:54 下载.docx文档

    办公室主任暨文秘人员座谈会上的讲

    区委常委、区委办主任

    xxx

    (2024年12月4日)

    11月24日和25日,也就是上上周末,举办了办公室主任暨文秘工作培训会,并在25下午进行了一个文秘写作测试。在座的30名同志就是我们从众多的文秘人员中,选择出的写作能力比较强的。今天我们的目的,就是真诚的想坐下来,与大家谈一谈、交流交流,更主要的是提供给大家一个相互交流、相互学习、相互领悟的机会,来进一步相互发现优点、相互学习,来给大家加油鼓劲。在座的云波副主任、智强副主任、余博副主任以及因其他事情未参加今天座谈会的冠华副主任,我们的视野不仅仅是为区委办选几个写作人才、培养几个写作人才,我们的责任和义务在于引领全区各个战线、各个部门、各个乡镇的写作人员多写作、善写作。

    上次的培训是听领导讲、听专家讲、听有经验的工作同志讲,今天主要是听大家讲。而且刚才听了大家的发言和建议以及见解,我认为大家都在真交流、真谏言,我个人很受启迪。从刚才大家的发言中,感觉大家真有思想、真有活力、真有前景。一是真有思想。从大家讲怎么做人做事,到怎么做好办公室工作,以及工作以来的感悟和体会上,感觉大家非常有思想。有的同志完全脱稿讲,有的同志打了腹稿然后脱稿讲,有的同志准备了一两句又发挥了一部分,有的同志边讲边在想、边想边在讲。二是真有活力。年轻真好,年轻就是最大的优势、就是最大的活力。今天在座的30名同志中,年龄最大的37岁、最小的只有22岁,从年龄上讲,大家确实真有活力,就正如刚才王云波副主任和余博副主任讲的,看到你们年轻的今天就想起了我们的昨天。三是真有前景。大家刚才的发言交流中所讲的前景,和我对于前景的看法一样:在机关工作的每个人,不一定要当好大的官,最主要的是脚踏实地干事、问心无愧的工作、用心用力走好每一步,回过头去,无怨无悔。

    刚才很多人敢讲真话、敢为人先的这种精神,我很感动。今天这个交流很有平台,在座的既有初始学历是巴师校,还有研究生和名校地质专业毕业的,也有当过大学生村官、老师的,更有选调生,大家来自于各个方面。对于学历来讲,学历就相当于我们的人生一样,出生在哪个家庭,但是后天的努力尤为重要。国家与国家之间的竞争在于民族的团结,在于文化的繁荣,在于科技的创新,在于军事的强大。地区与地区之间的竞争在于自然禀赋的差异,在于政策的开明开放程度。而人与人之间更多的是友好和合作,但也不可避免的说,大家同一个起跑线,经过短暂的时间也会拉开差距,甚至在三五年后差距更大,这种差距赖于大家对人生的态度。久而久之就会成为每个人的特质,这种特质就是做人的品牌和特点。今天在座的特质在于年轻真好、在于爱好写作、在于拼搏奋进、在于追逐梦想。

    第一、你们的特质在于年轻真好。

    包括几位副主任刚才都讲了,你们的优势在于年轻,年轻就是资本。我个人认为在区级层面,做文秘或办公室工作,超过四十岁就不怎么适宜,所以今天座谈的的没有四十岁以上的。但如果超过四十岁,他仍然继续在这个岗位上工作,那他确实还是有能力,确实还是有毅力。从另一方面,我也给大家泼冷水,在座的大都是九一二年出生的,基本都才二十多岁,但是时间转瞬即逝。就拿我自己的来说,从乡镇到市政府办再到区委办工作,看似二十余年的时间,但是回过头去看,却感叹时间真的很无情,就像是一把刀。正如我儿子在他的周记中这样写道:我的爸爸从一个帅气的小伙子变成了一个真正的大叔。所以每个人从一出生那天开始,人生就在倒计时。三十而立,四十而不惑。今天在座的有刚参加工作的,也有稍微年长的,所以大家要抓紧这个时间段,努力修身、修业、修行。虽然我们在过每一天的时候,确实觉得这一天过得这么慢。但是眼下,2024年马上也就过去了,回过头去,又要面对一年工作的收官、家庭的总结,想想这一年真的很快,想想这一年多么仓促。最终,我想表达的意思就是是大家要有危机感,不要认为我们领导当中、同事当中,年轻就一定真好,更主要的是要有危机感,年轻转瞬即逝,大家一定珍惜。

    第二、你们的优势在于爱好写作。

    我们坚持先选材料,再选人。今天有的单位今天来了两三个,有的单位来了一个,有的单位没有来人,所以在座的你们不仅代表你们自己,也代表你们单位。今天选拔出来座谈的每个人,你们是全区办公室文秘人员的代表,在座的几位副主任包括我在内,都认真看了的大家所写的材料。所以我们今天召开这样的座谈会,其主要目的是,把我们选出来的佼佼者、有一定文字功底的人、有一定文字写作爱好的人,激发大家继续写下去,继续走下去,这就是我们几位副主任包括我的责任和义务。那天我也讲了,只有写作才能让一个基层工作的人到高层,或者从乡镇才能到区级各部门、市级部门、省级部门等更高层次。只有有写作特长的人,才能从机关当中、几十个人甚至上百人中脱颖而出,展示自我,让别人发现你。爱好写作的特质都是今天与会人员具有的优势,希望大家继续爱好写作,一如既往、无怨无悔的写下去。

    第三、你们的优势在于拼搏奋进。

    写作实质上是与工作相伴、与夜晚相伴、与灵魂相伴。在放飞自己的理想的同时,也在与自己的思想发生碰撞。大家年轻就知道并且能够从事写作,能够在写短、写小、写精上下功夫,这充分表明了你们拼搏奋进的人生态度。选择了写作就意味着选择了吃苦,现在很多年轻同志不愿意写作,不愿吃苦,更有甚者不愿意拼搏奋进。但是从刚才大家的发言中,确实有写材料熬到半夜两三点的女同志,这充分说明在座的你们是拼搏奋进的人,是追求进步的人,是自我塑造的人。

    第四,你们的优势在于追逐梦想。我们每个人都是有梦想的,我们的梦想都在自己的心中,在深深的记忆处,不会轻易去把它说出来。对于这点,大家在发言中没有说。每个人都有想法,每个人都有追求,我想大家肯定都是追逐梦想的人,都有追逐梦想的优势。在工作当中,我们不要忽视周边人的梦想和想法,哪怕别人不经意的一句话,或许就代表了他真实的想法。所以我们要换位思考,不能光有自己的梦想而忽视别人的想法和梦想,我们在追逐自己梦想的同时,也要努力实现别人的梦想。因为有梦想,所以大家奔跑在写作的路上,希望大家不要停下去,努力追赶梦想。

    大家还有很多优势,不仅仅在于年轻真好、爱好写作、拼搏奋进、追逐梦想。还有很多优势就不一一列举。今天讲这些,主要是再次给大家打气,再次给大家鼓劲,再次给大家自信。今天几位副主任包括我在内,绝对是站在全区对写作人员的饥渴感、惊慌感、危机感来说这些的。现在全区能写作、会写作的文秘人员很少,所以一定要给大家鼓气,为什么给大家鼓气呢?原因在于:一是你们是巴中或巴州的栋梁。我主张大人才观,人才在一个地方不能非在一个地方,人才要具有流动性。我们必须加油鼓劲,上次培训会上也讲了,刚才也再次表达了,这里不再重复。确实只有能写作、会写作、善写作的人,才会有当领导的潜质、才会走上更高的岗位。所以我断定,今天在座的每一位将来都会走上更重要的领导岗位。同时我也希望,你们的视野不仅仅放在你们现在工作所在的乡,更要放在全区、放在全市,乃至全省全国。二是你们是巴州或巴中的中坚。智强副主任刚才也讲了,巴州的发展需要梯次人才队伍的推进。目前区里人才与其他县区相比,巴州区30岁以下的党委书记只有一个,南江、平昌30岁左右的党委书记多的是,我们区的张勋副区长,在南江任职期间20多岁就当了党委书记,余斌副书记比我早几个月当的乡长,还有很多我就不一一列举。这些充分说明巴州区目前人才确实太少,我希望你们作为全区的中坚,然后走出巴州区,走向更广阔的舞台。三是你是巴州或巴中的未来。关于这点,在这里就不再赘述。

    在此,我也不作过多的工作安排,最后我就提四点建议,也是四点倡议。一是大家一定要坚守信念努力写。写作是我们的特长。实质上,我们每个人跟产品一样,一旦不写,我们就没有特质,在机关内就没有品牌,没有品牌,把自己也就推销不出去。大家一定要坚持坚持在坚持。在单位,大材料不推,小材料要勤写,只有勤写才会提高自己,才会有不一样的人生。二是大家一定要胸怀大局努力谋。写作的人格局更大、胸怀更大、眼界更宽、视角更远。写作的人必须对本职工作要熟悉,对全局工作要熟悉。写作时要站在全局或全区,甚至可以站在更高层面来写,比如市里对一件事情的要求,写作时站在全市的角度对全区有什么要求,最后落地到对相关部门有什么要求,这就比仅仅局限于科室工作的人格局要大,这样你的格局比其他人就会更为优秀,也一定会成为大格局的人。“不为浮云遮望眼,只缘身在最高层”。大家一定要不拘小事、小节,更要有大作、大格局的这种气势和气魄,不要为小事斤斤计较。一定要超越一定的思想、超越一定的范围、超越一定境界做大格局者。三是希望大家脚踏实地努力干。遥望星空、脚踏实地,把思想、把写作转化为实践,这就是对我们写作本身的最好检验。时间是检验真理的唯一标准,落实是检验干部的最好答案。当前,全区脱贫攻坚、“六大突破”、环保问题整改、乡村振兴、信访稳定等各项工作任务繁重,落实每个单位任务也非常繁杂,大家一定要融入其中、参与其中,决不能当旁观者。我们在座都是有灵魂的人、有思想的人,都要主动融入单位最繁重的事情、最难的事情、最不好干的事情,从而在干中提高自己的本领。有的人因为领导交办给他一个材料,他兴奋不已,觉得领导看得起他,在给他锻炼的机会。有的人为领导多给他叮嘱几句而心里沾沾自喜。所以我们要学会乐意接受,让其成为我们每个人的特质。四是希望大家加强沟通努力改。与谁同行,与谁为伍,决定自己的人生的品质和品格。今天在座的都是是全区最优秀的文秘人员,大家要多交流、多沟通,相互发现别人的有点,学习别人的优点,转化为自己的特质。

    下一步,我们将选派一部分人员到区委办挂职锻炼,这个会结合你们自身的写作情况及每个岗位的情况,因为的有的单位实在是抽不出来,有些单位领导有其他考虑,这个我们下来再来权衡。但是主要目的还是让基层从事写作的人觉得有盼头,通过写作就能调整岗位。对于没有选派为挂职锻炼的人员,将被聘请为区委办或者区委的特有政策研究员和信息报送员,聘期为两年;其次会争取你们参加明年第一批的文秘人员能力提升班。

    最后祝福大家,办公室工作愉快!写作工作愉快!一切顺利!

    谢谢大家。



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