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    北京无忧英才人力资源咨询有限公司(五篇范例)

    栏目:八号文库 来源:网络 作者:红叶飘零 时间:2024-08-20 16:08:55 下载.docx文档

    第一篇:北京无忧英才人力资源咨询有限公司

    北京无忧英才人力资源咨询有限公司是提供全方位人力资源与咨询服务的专业机构。公司本着诚信为先、客户至上、效率第一、以人为本的原则,根据客户的需求,提供规范化、专业化的全方位人力资源服务。

    公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务,其特有的人力资源管理体系,遵循劳资双赢的核心理念,在有效控制职业风险的前提下,充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本,实现高效运作和服务为目标,围绕员工管理各阶段及企业需求的不同,提供个性化的解决方案。

    我们拥有一支精通计算机、通信、电子、机械、生化、环保、医药、食品、建筑、房地产、汽车、广告等行业的高素质人力资源专家顾问团,采用国际猎头顾问公司的规范运作模式,以“诚信、务实、专业”著称于业界。

    公司成功打造“无忧职场”专场招聘会,“热门行业”系列招聘会在雍和宫招聘市场及北京人才市场海淀分部市场定期举办。在社会上赢得良好的口碑。并承办中国国际展览中心、中国科技会展中心等大型招聘会。更快更有效的解决用人企业的招聘需求。

    我们的价值在于通过我们的服务,可以把劳动者和用人单位紧密地联系起来,共同构建和谐的战略平台。

    第二篇:北京信息咨询有限公司

    北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业流程

    1嘉宾入场(催场)2,主持开场(开场白)

    3.介绍嘉宾(公司全称+职务抬头)4,公司领导致欢迎词 5捐赠仪式(福利院)6.客户签约4个客户 7,公司领导致答谢词

    8,邀请企业代表与公司领导剪彩 9.剪彩仪式

    北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司

    (恒久远 昌三农)

    北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业主持串台词

    尊敬的各位领导,各位来宾,各位朋友,女士们,先生们:

    春光明媚,百花盛开。今天,四面八方的朋友汇聚在这里,都是为了庆祝一个共同的盛事,即北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司 开业庆典仪式!

    插入北京恒昌惠诚信息咨询有限公司企业介绍

    介绍来宾

    首先,我荣幸地向各位来宾介绍今天来参加北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司 开业庆典仪式的领导和贵宾,他们是:***********以及各级、各界、各部门、各兄弟单位的宾客****多人。让我们以最热烈的掌声表示欢迎!让我们用热烈的掌声,欢迎各位领导和嘉宾

    北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业庆典剪彩仪式

    仪式第二项:让我们以热烈的掌声有请:北京恒昌惠诚信息咨询有限公司

    总经理——————先生致词。

    *总的一番话,令我们倍感亲切,斗志昂扬。*总的平易近人,英明果敢让我们充分体会到恒昌惠诚信息咨询积极向上、的精神。*总的话虽没有华丽的辞藻,很平实,表现出的是一个真实的恒昌惠诚,是一个朝气蓬勃,一个处处以实力为大家做实事的集体。同时也让我们记住了一个胆识过人,诚恳亲切的 *总。

    (3)各位来宾,各位朋友今天在这里我们还要举行一个捐赠仪式,这是一件非常有意义的重要活动

    北京恒昌惠诚信息咨询有限公司多年来对社会上一些贫家庭,孤寡老人老红军、军烈属等给 予了物质上和精神上的帮助和支持。

    今天,北京恒昌惠诚信息咨询有限公司会更是带着深情厚谊对钟祥市福利院进行捐赠活动,这仅仅是他们活动的一个缩影,体现了北京恒昌惠诚信息咨询有限公司会对全市民生工作的大力支持,这是关心弱势群体,奉献爱心的真实体现,是 扎扎实实践行“三个代表”的良好典范!

    下面我们有请福利院代表上台接受捐赠、——————捐赠进行——————

    让我们再次以热烈的掌声向北京恒昌惠诚信息咨询有限公司表示感谢!

    各 位来宾朋友们,刚刚我们很荣幸地经历了 一个温暖人心的时刻,接下来让我们迎来激动人心的时刻

    仪式进行第四项:有请张总与客户代表签署合作协议。————————签约仪式————————

    恭喜四位客户代表(企业代表)与北京恒昌惠诚信息咨询有限公司达成合作意向。在此预祝你们的合作会为我们的工作带来一个绚丽的开端。

    仪式进行第五项,有请张总致答谢词

    ——————————答谢词——————————

    感谢张总的演讲,仪式进行第六项下面有请各位嘉宾为北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业剪彩 ——————剪彩—————————

    非常感谢各位领导和来宾能够光临今天的开业剪彩现场!下面请大家步入公司参观指导工作,敬请多提宝贵意见。参观公司后,我们还为了款待和答谢各位领导和来宾,精心准备了开业剪彩仪式宴会,请各位领导和来宾于今天中午到****酒店赴宴。

    第三篇:深圳市无忧才智人力资源服务有限公司

    (一)公司背景

    历经缜密调研、周密筹备成立的深圳市无忧才智人力资源服务公司(以下简称:无忧才智),是一家经深圳市人事局认可,并颁发《人力资源服务许可证》、《广东省人才中介服务机构》的专业人力资源服务公司,也属深圳市人才交流服务协会会员,深圳市劳动学会会员,以及深圳市零售行业协会指定合作伙伴。

    无忧才智专注于服饰、化妆品、奢侈品、快速消费品等零售连锁行业,致力于为行业客户提供一流的人力资源服务。公司秉承“专业化、多层次、综合性、人性化”服务理念,为客户提供劳务派遣、猎头服务、社保代理、管理咨询、员工培训、人力资源诊断等全方位人力资源服务及多项增值服务。也通过企业的诊断和培训提升企业的市场竞争力,增强企业全方位的发展能力,经过短短几年的发展,无忧才智迅速成为全国零售类企业选择人力资源服务的首选品牌,并获得业内良好口碑。

    无忧才智擅长:客观专业的分析企业存在的人力资源状况;深入发掘企业存在的人力资源问题;求实务实的站在企业的角度提供人力资源解决方案;机智灵活的应对方案执行过程中的突发事件;准确判断企业发展中存在的问题,为企业量身定制完整的解决方案并协助实施,力求通过改进企业人力资源现状,改善公司的管理,促进企业健康稳步发展,从而提升企业持续的盈利能力。

    无忧才智竭诚为客户提供贴心、贴切的服务,赢得客户的满意,以真正实现无忧才智、客户方、员工方的共赢。

    (二)专注于行业

    无忧才智依托大型服饰零售企业的十多年的人力资源管理经验,诸多管理案例,凭借对服饰等零售连锁行业人力资源管理的深入认识和理解,不断完善服务体系,拓展服务项目,逐步成为服饰、化妆品、奢侈品、快速消费品等零售连锁行业中的人力资源外包服务专家。

    无忧才智成立至今为近百家国内外知名企业提供满意的猎头服务,累计成功推荐职位近200余个,平均年薪30万左右;

    无忧才智成立至今为超过1000多家终端店铺提供劳务派遣、招聘、薪酬福利、绩效考核、培训等综合人力资源服务,强化企业总部管理流程,提高人力资源工作效率;

    由于对行业的专注和专业,无忧才智的服务更深入,更有针对性,也更能保证服务质量,以最大程度上满足客户的需求。

    (三)服务团队

    无忧才智现已拥有专职服务团队,从业人员在人力资源专业领域均有五至八年以上的工作经验,绝大部分成员拥有在服饰、化妆品、奢侈品、快速消费品等零售连锁行业中的大中型企业任职背景;

    无忧才智服务网络遍布十几个省份,三百多个城镇,专人长期驻点提供服务; 无忧才智服务即时响应,反映迅速,不浪费客户时间; 无忧才智服务期间时时关注,事事关心,防患于未然; 无忧才智处理突发事件快速有效,不影响企业运转。

    同时无忧才智拥有政府劳动人事部门及相关的资深人力资源专家,法律顾问等,能在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理方面提供最优解决方案。无忧才智的服务强调专注于每一个服务细节,以真正实现无忧才智、客户方、员工方的共赢。

    联系人: 柯广平(销售经理)

    联系电话: 邮箱: QQ: 传真: 公司官网: 地址: ***、0755-36826291 kegp@wyhrm.com2607313364 0755-36826882 http://www.feisuxs

    深圳福田区八卦一路鹏益花园三栋三楼

    第四篇:人和英才(北京)网络科技有限公司网简介

    人和英才网简介

    人和英才网创建于2024年,致力于企业销售团队建设,从销售人才的招聘,销售技巧培训到销售团队管理,提供全方位解决方案。是目前销售团队建设最系统,最快速,最高效的人力资源解决方案。是国内5000万成长型企业的共同选择。

    公司拥有先进的商业模式、一流的企业文化和完善的服务体系,采用线上和线下双箭齐发,为企业快速招聘;并提供专业、系统的销售人才培训方案;以渊源中国文化为基础,以先进的现代科学有指导,采用丰富的授课方式,从国学应用,心理学,行为科学,宗教学,脑科学等全面开发销售人员的潜能,让企业人尽其才,不但降低了企业团队建设费用,同时人才上手既可马上产生效益,为众多招聘体系,培训体系不健全的成长型企业实现一站式解决团队建设的难题,深得5000成长型企业的厚爱。

    招聘:人和英才网线上采用先进的SNS社交网站,以竞价招聘模式,让企业实现快速收到简历为服务目标;线下采用《马上找份好工作》专场求职讲座,以招聘企业为案例,向求职者讲解用人单位的商业模式,企业文化,发展规划,让企业和求职者公平,全名的互相了解,从而快速招到合适的机会。

    培训:公司拥有庞大的一线讲师团队,以渊源的中国文化为基础,以现在行为科学,脑科学,心理学,宗教学,为企业的人才提供完善,系统的培训,让学员从心态,责任感,沟通,性格,人际关系,目标设定,时间管理,销售技巧,客户管理,销售流程,销售话术等全面提升,可以说是一所销售大学,让销售人才能力马上提升70%。

    管理咨询:公司拥有多位咨询专家,为企业提供企业管理,品牌策划,商业模式,企业文化,企业风水等全面的企业咨询服务,让企业从根源系统地解决企业难题。

    产品介绍

    产品一:购买课程学习手册30本,每本98元,送10倍网站积分+企业认证+专业页面。产品二:购买学习卡1280元一张,送10倍网站积分+企业认证+专业页面+专场讲座。产品三:购买企业内训1.5万/天,送10倍网站积分+企业认证+专业页面+专场讲座。

    公司的培训课程介绍 《马上找份好工作》公益讲座

    《团队建设三部曲——四柱八字定乾坤》2980元/天 《人生定位》1680元/10次

    《职业定位》免费

    《巅峰销售心理学》1680元/10次 《悟道》总裁班49.8万

    《36条商规》880元/套

    《企业内训》1.5万/天

    第五篇:人力资源咨询

    塘沽劳动人事局外派临港经济区

    1、劳务招工

    A人员关系挂靠

    以劳务外派形式招工:可在塘沽区劳动局“滨海概念人力资源有限公司”挂名,可以先自行招工,招工后以该公司的名称签劳动合同,工资、保险等一切由其发放。该公司还具有外省市基地,可以帮助招工。按月收取服务费,按人员数量定服务费,一般100元/人/月。B 正式劳动合同

    按照国家规定,以公司的名称与其签订劳动合同。

    2、劳动合同

    签劳动合同后,合同不用备案,该步骤可有可无。但是合同必须到劳动局做“招工”手续。招工手续,即办理就失业证(仅限天津市人),填《就业、劳动合同登记名册》、《录用职工登记花名册》、《求职登记表》(限天津市人)、《劳动合同备案情况统计表》。

    公司解雇或员工辞职后,公司需要给员工做“退工”,在就失业证上填上退工记录。

    3、户口

    办理户口分为以下几种: A 应届

    应届生在签三方协议之后,拿着就业协议以及公司在天津大中专毕业生就业指导中心领的《进津就业申请表》,到学校办理进津手续以及户口迁移的事宜。

    如果公司具有住宿条件,须向公安机关(临港派出所 郭所长、杜所长)申请办理集体户口。办理完结集体户口的时间不定,一般时间很长。如果公司不具备住宿条件,则需将应届毕业生户口落户在人才市场,一般是户口+档案一起存放,现联系的是天津滨海人才市场,地址:塘沽区杭州道1400号。以公司为接收单位的,收费是按500元/人/年。待公司具备住宿条件时,可以将户口迁回公司。如果之前的户口接收地址写的是公司,但是由于客观条件的影响,公司集体户口办不了,就得让应届大学生回学校重新派落户地址,地址填滨海人才市场,等改派手续全部做完后,将材料交给临港人事办公室李主任办理。

    之前的报道证不需要重新更换,但是去市教委报到的时间最晚延期30天。(即有效时间的截止时间+30天)。B 人才引进

    必须是外省市人。C 公司利润 D 自己买房

    若应届生在公司给其落集体户口之前,贷款买房,放款超过80万元时,最好让其先将户口落在集体户口之上,落完之后,待买房手续全部办齐之后,再将户口迁出,迁入到新房户口之上。

    PS:如果欲制约员工因将户口落完之后跳槽现象的发生,最好在合同上填上制约条件,如违约金„„(违约金有培训费制约)。



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