2024年长沙劳动合同通用模板
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
2024年长沙劳动合同通用模板一
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国劳动法》中华人民共和国劳动合同法》等法律、等法律、法规、法规、规章的规定,规章的规定,经协商一致,经协商一致,自愿订立本劳动合同。自愿订立本劳动合同。
一、 合同期限 合同期限
本合同为下列第 项:
1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月)。
2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限,自 年 月 日起至工作任务 完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点 工作内容和工作地点
甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在 部门(地点)承担 工作任务。
三、 工作时间和休息休假 工作时间和休息休假
本合同实行下列第 项工时制。
1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。
2、综合工时制,按 (周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
四、 劳动保护和劳动条件 劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、 劳动报酬 劳动报酬
1、甲方于每月 日前,,以货币形式支付乙方工资 元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,按规定支付夜班贴。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家规定或约定的标准,支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。
六、 社会保险和福利待遇 社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、 劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止 解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。
八、 违反劳动合同的法律责任 违反劳动合同的法律责任给对方造成损失的,应承担相应的赔偿 甲乙双方一方违反合同,责任。
九、 双方约定的其他事项:双方约定的其他事项:
在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者承担违约金。
十、 因履行本合同发生争议,因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。依照国家规定处理。本合同未尽事宜,本合同未尽事宜,按国家规定执行。国家规定执行。
十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。
甲方:(公章)
法定代表人或 (委托代理人):(签章)
年 月 日 鉴证机关:(盖章)
乙方:(签名或盖章)
年月日:
2024年长沙劳动合同通用模板二
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
甲乙双方根据《甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国劳动合同法》等法律、等法律、法规、法规、规章的规定,规章的规定,经协商一致,经协商一致,自愿订立本劳动合同。自愿订立本劳动合同。
一、 合同期限和工作内容 合同期限和工作内容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间 工作时间
乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、 劳动保护和劳动条件 劳动保护和劳动条件
1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种,乙方应持证上岗。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对可能影响乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、 劳动报酬 劳动报酬
1、乙方的小时工资标准为 元。
2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。
五、 社会保险待遇 社会保险待遇
1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
2、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
六、 劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止 解除和终止
1、本合同终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
2、本合同期满,劳动合同即终止。
七、 法律责任 法律责任
甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
甲方:(公章)
法定代表人或 (委托代理人):(签章)
年 月 日 鉴证机关:(盖章)
2024年长沙劳动合同通用模板三
编号
劳动合同书
甲方(用人单位):
住 所:
性 质:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者):
住 所:
户籍所在地:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。
一、 合同期限
本合同为下列第 项:
1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月)。
2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限,自 年 月 日起至工作任务 完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在 部门(地点)承担 工作任务。
三、 工作时间和休息休假
本合同实行下列第 项工时制。
1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。
2、综合工时制,按 (周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。
四、 劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、 劳动报酬
1、甲方于每月 日前,以货币形式支付乙方工资 元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,按规定支付夜班津贴。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家规定或约定的标准,支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。
六、 社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。
八、 违反劳动合同的法律责任
甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、 双方约定的其他事项:
在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者承担违约金。
十、 因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜,按国家规定执行。
十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。
甲方:(公章)
法定代表人或
(委托代理人):(签章)
年 月 日
【2024年长沙劳动合同通用模板】相关推荐文章:
2024年劳动合同模板最新 劳动合同通用范本
2024年劳动合同模板 劳动合同模板2024精选15篇
2024年临时工劳动合同范文最新 临时工劳动合同通用范本
2024年员工劳动合同文档样本五篇精选 员工劳动合同模板免费范文通用
2024年公司劳动合同模板范本
推荐阅读:
2024年长沙劳动合同通用模板
2024年临时工劳务合同范本 临时工合同协议书模板
2024年体育部工作计划范文最新 体育部工作计划范本精选
2024年拓展活动策划书模板 拓展活动策划书范文精选
2024居室装饰装修合同模板
相关文章:
- [ 八号文库 ]2024年长沙劳动合同通用模板
- [ 八号文库 ]2024年承包合同模板范文 承包合同模板通用范本
- [ 八号文库 ]2024年装修工程承包合同范文 装修工程承包合同通用范本
- [ 八号文库 ]最新学校双拥工作计划和总结 教育局双拥工作计划(20篇)
- [ 八号文库 ]最新品牌推广活动策划方案(3篇)
- [ 八号文库 ]校本培训计划09-10第一学期
- [ 八号文库 ]校企共建生产性实训基地案例初稿doc(精选5篇)
- [ 八号文库 ]人教部编版小学道德与法治六年级下册第四单元专项复习(简答题)
- [ 八号文库 ]学校道路交通安全宣传计划
- [ 八号文库 ]端午节快乐初二中学生话题作文(范文大全)
- [ 八号文库 ]怎样移动wps中的简历表格[5篇范例]
- [ 八号文库 ]清明节班队活动方案设计 清明节班队课活动设计方案(3篇)
- [ 八号文库 ]幼儿园中班班级工作总结以及工作计划下学期(二十篇)
- [ 八号文库 ]2024年年度工作计划格式精选模板
- [ 八号文库 ]办公室个人工作计划范文 办公室个人工作计划2024最新
- [ 八号文库 ]法制教育主题班会策划书(6篇)
- [ 八号文库 ]2024年期限劳动合同最新范本
- [ 八号文库 ]小班亲子活动方案流程(12篇)
- [ 八号文库 ]幼儿园停电应急预案(24篇)
- [ 八号文库 ]2024年土地承包合同书样本 土地承包合同电子版模板