三村中学慰问离退休教师

第一篇：三村中学慰问离退休教师

三村中学慰问离退休教师

12月30日新年来领之际，在党委书记、校长张志三的带领下，学校领导代表全体教职工对我校的离退休及病休教师进行了走访慰问，为离退休及病休教师送上了诚挚的关怀和节日的祝福。

走访慰问中，学校领导给离退休及病休教师送去了慰问品和慰问金200元。校领导代表

全校职工对老同志们为学校发展建设做出的贡献表示感谢，并给他们送上了新年的祝福，并邀请他们多回学校看看，多对学校的工作提出宝贵意见。离退休教师们表示，非常感谢学校领导和教职工的关心，衷心祝愿学校越办越好。

每逢节假日前走访慰问离退休教师是我校的一项传统活动，这不仅体现了学校对离退休教师的关怀, 弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德，使离退休教师们深深感受到了来自学校大家庭的温暖，加强了学校与老教师之间沟通，增进了了解，凝聚了人心。

深情慰问病休教师段孟直

（何义文报）

第二篇：领导走访慰问离退休教师

土官镇小学走访慰问离退休和老民办教师

孙培荣赵正刚

2024年1月23日下午，土官镇小学组织班子成员一行走访慰问了学校生病住院的离退休教职工陈文德等老同志和部分原民办家庭困难教师，并送上了学校的春节慰问礼品及慰问金，也带去了学校党、政、工对老同志的深切关怀和新春祝愿。

在离退休教师家中，校领导仔细询问他们的身体健康状况和日常生活情况，祝福他们能始终拥有积极乐观的心态和健康幸福的生活习惯，与老同志们一起愉快地回顾了当年共事的情景，感谢他们对学校工作做出的贡献。

校领导还向老同志们详细汇报了学校一年来快速发展情况和土官镇小学的主要工作，邀请老同志有时间多回学校走一走、看一看，继续关心支持土官镇小学的建设与发展。

老同志们都非常感谢学校领导和教职工的关心，纷纷表示将会一如既往支持学校的发展，衷心祝福学校的明天更美好。

2024年1月24日

第三篇：湄潭教育：流河渡中学教师节慰问离退休教师

永兴镇流河渡中学慰问离退休教师 9月8日，在第二十九个教师节来临之际，流河渡中学校长杨耀华与学校中层领导班子一行五人到退休老教师家中走访慰问。施裕生老师一直关注着学校的发展，言谈中依旧充满着对教育事业的热爱和对学生的关怀。

杨宗华老师虽然年事已高，体弱多病，在医院病床上的他依然心系学校，始终关心和支持学校的发展建设。

每到一处，杨校长代表学校表达学校对离退休教师的关怀和祝福，认真倾听老教师对教育工作的意见和建议，帮助老教师解决生活中的实际困难。

离退休老教师是学校的宝贵财富，在物质匮乏的年代，他们为教育教学的发展付出了心血，我们今天对离退休教师的尊重既是我们教师自己尊重自己，弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德，使离退休教师们深深感受到了来自学校大家庭的温暖，更使学校与老教师之间加强了沟通，增进了了解，凝聚了人心。（瞿刚）

杨耀华校长一行与杨宗华老师亲切交谈

杨耀华校长与施裕生老师畅谈学校发展

杨耀华校长一行深夜走访慰问离退休教师

第四篇：慰问离退休老教师工作总结(精)

春节慰问离退休老教师工作总结 凤凰一中工会

为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节前走访慰问离退休教师工作。

一、提高认识，加强领导

学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知》文件后，我校把慰问离退休教师工作列入议事日程，学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件内容。通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。校长孙建明，书记戴施桥亲自组织参加慰问活动，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到学校的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、节前团拜，倍显温情 凤凰一中工会一改过去传统春节慰问形式，邀请全体离退休教师欢聚一堂，举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖，更有家气息。

2024年1月13日，校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀，给每位退休教师发放600元的春节慰问金，并

送上教育局工会赠送的精美挂历。使每一位老师都体会到组织的温暖和上级领导的关心，并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。全体退休教师欢聚一堂，喜笑言开，相互问候，相互了解，重温在校情结, 个个脸上洋溢着幸福的微笑。

三、相互了解，增进感情

团拜会中，我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同时，也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

2024-2-12

第五篇：2024年春节慰问离退休教师工作总结

泥沃小学冬季送温暖及元旦春节慰问活动

工作总结

泥沃小学工会 2024年1月6日

泥沃小学冬季送温暖及元旦春节慰问活动

工作总结

为了落实区教育工会关于开展冬季送温暖及元旦春节慰问活动的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好两节期间走访慰问在职和离退休困难教职工工作。

一、提高认识，加强领导

在2024年元旦春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到区教育工会《关于开展2024年冬季送温暖及2024年元旦春节慰问活动的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校行政会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、登门拜访，送去温暖

2024年12月31日由校长袁树霞、书记沈洪起亲自带队对两位在职困难教师和18位离退休教师及2位遗属进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校行政会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

三、相互了解，增进感情。

通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

四、解决困难，务求实效。

本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。

天津市东丽区泥沃小学工会

2024年1月6日