关于组织员工返岗上岗有序复工复产的通知[五篇材料]

第一篇：关于组织员工返岗上岗有序复工复产的通知

关于组织员工返岗上岗有序复工复产的通知范文

全体**小伙伴：

为配合国家疫情期间的防控要求，有序复工，现对全员分类、有序复工安排如下：

一、响应国家号召，目前留在湖北省的员工暂不返回工作地，仍留湖北远程办公或续假，由各部门做好考勤统计和工作产出报备，待返深后进行清假处理，清假方式为年休假、调休、事假或单休制等;

二、目前未在湖北省但有发烧感冒等疫情相关症状的员工请及时在当地就诊，并凭医院出具的证明向公司请假。待痊愈后，留在工作地的员工立即到公司报到、正式上班;不在工作地的员工立即回到工作地远程办公并自我隔离10天，隔离期满且无疫情相关症状后，至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过湖北省或接触过湖北省人员的，隔离时间需再增加4天，共计隔离14天，隔离期满且无疫情相关症状后，至公司报到、正式上班);

三、目前未在湖北省且无感冒发烧等疫情相关症状的员工，其中留在工作地的员工，需于2月10日9：00时前至公司报到、正常上班;不在工作地的员工，需于2月7日24：00时前回到工作地远程办公并自我隔离10天，隔离期满且无疫情相关症状后，于2月17日9:00时前至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过湖北省或接触过湖北省人员的，隔离时间需再增加4天，共计隔离14天，隔离期满且无疫情相关症状后，于2月21日9:00时前至公司报到、正式上班);

四、以上员工所有因疫情相关原因隔离期间，其所在公司、中心、部门需结合自身工作安排，根据每位员工具体情况确认其安排：如在家远程办公、调休或事假等，所有安排及员工每日健康情况均需报备人事行政部，人事行政部将根据国家疫情的变化情况，跟进此部分员工的复工计划;

五、除以上疫情相关原因外，有其他原因无法在2月10日9:00时前在工作地报到、复工的员工，必须在2月7日前向公司请假，经公司批准后方可执行;

六、如有员工在因疫情相关原因隔离期间，未按国家相关要求真正履行在家隔离的，一切后果将按国家相关法规、政策执行。

在此非常时期，请全体小伙伴保护好自己，分类、有序复工，**等你回来!

第二篇：复工复产返岗信息安全教育培训记录

复工复产返岗信息安全教育培训

会议时间：2024年2月16日

会议地点:视频会议

主持人:

参加人员：全体员工

内容纪要：

1、加强应急演练的组织协调工作。认真制定应急预案演练计划，通过演习，检验和完善了预案，提高我站处置突发事件的应急能力。

2、通过应急演练的评估，查找薄弱环节，修正不足之处，让现场处置方案更贴近现实，更具可操作性。宣传急救常识，普及应急知识。

落实“问题管理”，预防和应急处置水平有新进步：

1、加强隐患排查。定期组织风险隐患排查整治活动，对排查出来的风险隐患和问题及时上报，制定应对措施，及时治理整改，把隐患最大限度地消灭在萌芽状态。

2、加强重要时期和重点领域的防范工作。重要节日和敏感时期都组织了隐患排查整治活动，确保了节假日期间我站的安全工作。

3、加强安全宣传工作，让全员时刻注意安全，认真按章作业，遵守安全法规，提高安全技能。

小结：

通过此次的安全教育培训，加油站的每一位员工都深知事故有时候离我们并不远，一不小心就有可能找上你。但是，多数的安全生产事故是可以预防的，并不必因此而害怕。这也是我们对员工进行安全教育培训的目的，希望大家能通过每一次的安全教育不断的提高员工的安全防控意识，树立“安全第一，预防为主”的思想观念，促进企业的安全健康发展。

加油站

年 月 日

第三篇：复产复工申请模版

深圳鸿运腾达科技有限公司

一、安全生产会议专题

会议内容：

1、在2024年做到无安全事故发生；

2、用电安全方面：冬季天气较干燥，一定要做好用电安全工作；

3、交通安全：有开车过来上班的同事，一定要严格遵守法律法规，要勤做保养，禁止喝酒驾驶；

4、强化宣传培训，强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实；

5、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监督；

6、强化责任落实情况报告制度；

7、做好疫情防控工作，抵深后48小时内必须做一次核酸检测，非必要不出门，公司家两点一线，戴口罩勤洗手。

二、复工复产方案

方案：

1、检查内容：落实安全检查工作，安排专业人员对水、电、气源关闭情况进行检查，积极开展安全生产教育培训活动。

2、工作目标：检查要求全面、深入、细致。彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚持遏制事故的发生。

3、工作要求：提升认知复工的安全生产基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织实施方案，明确工作目标，把工作做细，做深。

4、安全小组对本次的检查负责；要去做到无死角，整改不留后患，加大工作力度，排查要记录，隐患要建档，整改有措施。

5、强化安全培训和教育；要认真落实三级安全教育，组织人员开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，确保安全复工复产。

6、要按照先排查、后复工复产的原则，从严管控有限空间、检维修、特殊作业等重点岗位关键环节，严格落实新员工培训上岗和特种作业人员持证上岗制度，对于涉及危险作业和关键设备设施的检修或复产启动，必须经分管负责人现场进行安全确认，确保安全开复工。复

三、召开一次全体员工大会

大会内容：

1、搞好内部优化整合：控制人员规模，实施精兵简政，优化管理流程，进一步提高劳动效率。

2、进一步强化企业内部管理：强化负责人管理人员的责任意识，财务管理要求严格按照财务制度办事，全体上下共同努力，提高经济效益。

3、强化风险防范意识：要加强合同管理，严格按照公司的流程和规章制度做事，不得自作主张，对外乱承诺，要时刻保持警惕的防范意识。

4、要强化企业的法治管理：要全面贯彻党的主会精神，一切依法办事，要以党纪国法以及公司的规章制度为准绳，严厉打非法收入，严厉打击各种违法违规的行为，确保企业的持续健康发展。

5、加强疫情防控工作，做好核酸检测工作，非必要不外出，公司家两点一线，戴口罩勤洗手。

如下是我司当时的开会的图片:

四、开展一次全员安全教育

1、安全生产思想教育，掌握安全生产的方针策略，提高全体人员的策略水平，充分认识 安全生产的重要意义；

2、对职工进行安全意识教育，全体人员都必须接受安全知识教育和培训，让职工掌握必备的安全生产知识的内容；

3、安全操作技能教育，熟悉掌握操作规程，安全防护等基本知识，对职工进行不定期的安全教育，预防事故的发生。

如下是我司当时的开会的图片:

五、组织一次全面性安全检查

1、定期检查：安排在每个月的某一天，进行检查，例如，对水，对电，对机房等；

2、突击检查：这是没有固定时间的检查，检查的时间随时调动，安排的人员抽中发现问题并解决问题的存在；

3、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

4、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。

如下是我司检查的图片:

六、制定一套应急处置方案

1、制定《应急预案》的指导思想；一旦突发事件发生，能够紧张有序地开展抢险救灾工作。

2、工作原则，加强防控，坚持预防为主，常备不懈，做到与防范于未然。加强领导，实行“统一领导，分工负责”。快速反应，果断决策，迅速控制灾难，避免最大减少损失。

3、安全有序，统一服从指挥，有组织、有纪律、有铁序，避免过度惊慌与混乱。

4、加强宣传和培训教育工作，提高自救、互救，增强应对突发公共事件的科技水平和应对能力

如下图，是我司的培训员工签到表：

第四篇：复工复产申请报告

复工复产申请报告【1】

因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下:

1、现场管理人员及职工到位情况

本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。

2、安全教育、制度检查情况

经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验复工申请报告复工申请报告。

我项目部已于3月

日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。

3、安全生产情况

项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

4、现场文明施工情况

项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

5、施工机具设备运行情况

目前施工现场的机械设备已全部调试合格经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年3月6日开工.14#、15#楼项目部

20xx年3月5日

复工复产申请报告【2】

****安监局:

为切实加强我公司节后厂矿复工复产工作，确保节后复工复产审查有序进行，验收及时完成，为公司全年安全生产工作开好头、起好步，实现厂矿安全形势持续稳定发展，根据**安监管一【****】*号文件要求，我公司在节后及时成立了以经理**为组长，各分管副总为副组长，各厂矿领导、职能科室部门为成员的节后复工复产领导小组，具体负责节后复工复产自查自改工作。

根据市安监管一【****】*号文件要求，我公司及时组织人员于****年**月**日对照《非煤矿山企业****年节后复产验收审查表》内容，对厂矿各作业场所和文字资料进行了全面细致复查，对复查中存在的问题于****年**月**日已全部整改完毕，目前各系统运行正常，工况良好，具备复工复产条件，现向贵局申请复工复产，恳请批复。

特此申请!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日

第五篇：复产复工工作方案

自贡市天宇实业有限公司度新煤矿度新井

复产复工工作方案

根据川安委[2024]27号《四川省人民政府安全生产委员会关于切实加强煤矿复产复工隐患整改安全工作的通知》文件的要求，为确保我矿复产复工安全有序开展，结合本矿实际情况，特制定本复产复工工作方案。

一、成立煤矿复产复工领导小组 组 长：虞斌(矿长）

副组长：余江水（总工程师）、杨君明（安全副矿长）、毛立林、伍学良（生产副矿长）、谢方明（机电副矿长）、毛开金（通风副总工）

成 员：刘贵华、晏丕和、杨孟初、晏国清、汤国成、陈贵平、伍国权

领导小组下设复产复工办公室，由邹镜明兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。验收办公室下设专业组：

一通三防组：由毛开金负责，成员刘贵华、晏丕和。机电运输组：由谢方明负责，成员吴应友、张东生。

采掘组：由伍学良负责，成员汤国成、晏国清。

地测防治水组：由余成杰负责，成员杨崇孝、谢方贵。

地面综合组：由邹镜明负责，成员田禄溪。

后勤保障组：由钟荣光负责，成员刘光华、左建伟。

二、工作开展程序

1、通知人员返矿：由矿行政办公室通知全矿职工在2024年2月12日返矿进行培训。

2、召开培训会：由矿长组织开好培训会，落实分工到各科室重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。进行为期三天上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长杨君明负责，培训地点设在矿办公大楼四楼会议室，培训人员为全矿井下整改作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、煤矿安全质量标准化等内容，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：30至17：30。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后由安全科统一组织考试,培训合格后方可入井，考试不合格者不得上岗。

3、开展地面系统检查。地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。

4、排查隐患和制定隐患整改方案。根据复产前的自查情况，立即制定《煤矿隐患整改方案》，向县煤矿复产复工验收办公室提交隐患整改申请。

5、进行隐患整改。煤矿根据批复的整改方案落实好整改资 金、材料、设备、工具、人员等，组织全体参与隐患整改的人员学习隐患整改方案措施，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。

6、复产复工验收申请。煤矿按照批准的整改方案完成全部整改内容经企业自查合格后，向县煤矿复产复工验收领导小组提出复产复工验收和采掘头面核定申请。

7、恢复正常生产。验收合格后，按县安监局批复组织正常生产作业。

三、隐患排查主要内容

1、排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。

2、排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。

3、是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五长”矿长，并持有矿长资格证和矿长安全资格证，是否配齐“五科”、“五队”等管理人员并持有安全资格证。

4、排查矿井一级和二级负荷机电设备是否使用正常，安全装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。

5、排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员，矿长和特种作业人中是否存在有未经过培训或配备不全，或从业人员应经过全员培训而未达到上岗培训要求上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。

6、排查是否按规定执行收尺制度，排查收尺结果与煤矿产量是否符合。

7、排查是否严格执行交换图制度，煤矿是否按测绘规程绘制和报送《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。

8、排查煤矿井下头面和同时最大班入井人数是否符合县安监局核定。

9、排查煤矿井下是否有隐蔽、违法和非法生产区域，是否有超层越界现象。

10、排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。

11、排查矿区环境治理情况，是否符合《四川省小煤矿安全生产基本要求》。

12、排查规章制度情况。是否有建立健全的1）、安全生产责任制；2）、安全办公会议制度；3）、安全目标管理制度；4）、安全投入保障制度；5）、安全质量标准化管理制度；6）、安全教育与培训制度；7）、事故隐患排查治理制度；8）、安全监督检查制度；9）、安全技术审批制度；10）、矿用设备、器材使用管理制度；11）、矿井主要灾害预防管理制度；12）、煤矿事故应急救援制度；13）、安全奖罚制度；14）、入井检身与出入井人员清点制度；15）、安全操作规程管理制度；16）、煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施；17）、安全操作管理制度；18）、安全责任追究制度等18种制度，和各工 种岗位责任制及操作规程；是否有批准的矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案；是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布；排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。

13、排查矿井“六大系统”建设情况。

14、排查是否成立工会组织且有健全的劳动保护机构，企业和工会签订安全生产（劳动保护）、职业病防治专项集体合同；为井下作业人员办理工伤保险。

15、排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，并与矿山救护队签订救护协议。

四、复工复产隐患排查期间安全技术措施

1.隐患排查必须在矿复产复工领导小组领导安排下按技术措施要求进行。

2.隐患排查工作由煤矿安全管理人员负责，其它辅助人员必须经过培训并取得合格证。

3.隐患排查前，煤矿必须对煤矿供电系统、备用电源、地面变电所设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。

4.排查工作必须以组为单位进行。严禁单独行动。5.排查人员必须随身携带便携式瓦斯检查仪。随时检查排查 地点的瓦斯情况，发现瓦斯浓度超过0.5%时必须查明原因。发现问题及时将人员撤出。

6.井下停风时，井下所有人员必须及时撤出地面。7.隐患排查期间，由矿领导在矿调度室值班，随时与井下保持联络。井下排查人员到达有电话地点时及时将排查的情况向矿调汇报。

8.巷道出现严重垮塌或可能危及安全时严禁进入，待采取措施修复巷道后方可进行下一步的排查。

五、复工复产隐患排查期间的应急方案

1、矿井必须保证正常通风、瓦斯检查等工作。

2、先由瓦斯检查员及安全员负责入井检查，只有在排除有毒有害气体和其它危险源，确认无重大事故隐患后，其他人员方可按照确定行走路线下井进行检查工作。不得擅自启封井下所有密闭。需启封密闭时，必须制定专项措施，并报有关部门审批由专业救护队负责启封。

3、井下局扇、风筒等通风设施必须设专人管理、维护，切实保证井下各地点正常通风及风量满足需要。

4、所有检查人员入井，并严格执行出入井清点制度和安全检身制度。入井人员必须随身携带自救器、便携式瓦检仪；瓦斯检查员随时检查瓦斯、CO2等气体情况，安全员检查顶板、运输安全隐患，只有气体不超限，无其它隐患方可开展工作,否则，必须立即撤出。

5、机电、运输管理方面：对机电设备及供电设施必须由专 职电工进行检查，严禁非机电专职人员随意触摸、挪移电气设备。

6、各巷道及工作面的顶帮支护情况要派专人检查，发现悬矸活矸要及时处理，防止伤人。各隐患排查组必须搞好敲帮问顶工作。

7、检查过程中一旦突遇主扇停电停风，调度室立即安排人打开风井防爆门，并通知井下检查人员撤出，恢复供电后，先进行检查瓦斯浓度，发现积聚时必须分段排放瓦斯，瓦斯浓度降至1%以下时方可继续进行检查工作。

二0一四年二月八日