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    孕妇护肤 孕妇产假

    栏目:九号文库 来源:网络 作者:紫陌红尘 时间:2024-08-31 09:56:00 下载.docx文档

    第一篇:孕妇护肤 孕妇产假

    2024年最新消息公布,产假将增加8天,这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底是怎么样说的呢?aufly.cn孕妇护肤网是这样说的,下面一起来了解吧。产假新规定:

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2024年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至98天,生育流产医疗费用由单位支付。

    4月18日,国务院常务会议审议并原则通过了《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案除调整了女职工禁忌从事的劳动范围外,还将女职工生育享受的产假由90天延长到了98天,即产假为14周,比现阶段实行的产假多了8天。

    产假规定

    女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

    第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。2024女职工产假规定(三)关于产假天数和产假待遇

    1.参照国际劳工组织公约的规定,将产假由90天增至14周(第七条第一款)。

    2.参照原劳动部有关规章,细化了流产假期,规定:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假(第七条第二款)。

    3.为了与《社会保险法》相衔接,参照《企业职工生育保险试行办法》,规定:女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付(第八条)。

    最新产假规定假期是长了,还是短了?

    产假新规定

    新版《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》:女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

    现行的产假:目前,参保单位女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假 15天。产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。

    不管产假长了还是短了,但是吃的东西在怀孕时候还是要注意的,下面小编收集了一些孕妇对食物注意事项,希望对孕妇妈咪们有用 菠菜

    人们一直认为菠菜含丰富的铁质,具有补血功能,所以被当做孕期预防贫血的佳蔬。其实,菠菜中含铁不多,而是含有大量草酸。草酸可影响锌、钙的吸收。孕妇体内钙、锌的含量减少,影响胎儿的生长发育。

    山楂

    孕妇较喜欢吃酸东西,山楂便成了首选果品。山楂对子宫有兴奋作用,孕妇过食可使子宫收缩,导致流产的可能,故要少吃。含过多激素的猪肝

    芬兰和美国已向孕妇提出了应少吃猪肝的忠告。因为在给牲畜迅速催肥的现代饲料中,添加了过多的催肥剂,其中维生素A含量很高,致使它在动物肝脏中大量蓄积。孕妇过食猪肝,大量的维生素A便会很容易进入体内,对胎儿发育危害很大,甚至会致畸。久存的土豆

    土豆中含有生物碱,存的越久的土豆生物碱含量越高。过多食用这种土豆,可影响胎儿正常发育,导致胎儿畸形。当然,人的个体差异很大,并非每个人食用后都会出现异常,但孕妇还是不吃为好,特别是不要吃长期贮存的土豆。

    热性作料

    孕妇吃热性作料,小茴香、八角、花椒、胡椒、桂皮、五香粉等,容易消耗肠道水分,使胃肠分泌减少,造成肠道干燥、便秘。发

    生便秘后,孕妇必然用力屏气解便,使腹压增加,压迫子宫内的胎儿,易造成胎动不安、早产等不良后果。

    味精

    味精的主要成分是谷氨酸钠,血液中的锌与其结合后便从尿中排出,味精摄入过多会消耗大量的锌,导致孕妇体内缺锌。而锌是胎儿生长发育之必需品,故孕妇要少吃。

    孕妇每天进食氯化钠不能超过20克。过多进食氯化钠后可引起水肿,血压升高。如果孕妇患有某些疾病,如心脏病、肾脏病等,应从妊娠开始就忌盐或食低钠盐,如发现孕妇患有妊娠高血压,也应忌盐。

    酸性食物

    由于妊娠早期的妊娠反应,一般孕妇都喜欢吃一些酸性食物,认为酸性食物能缓解孕期呕吐,甚至有些人还滥用一些酸性药物止呕。其实,孕期多吃酸性食物并不好。近年来的科学研究证明,酸性食物和酸性药物是造成畸胎的元凶之一。在妊娠的最初半个月左右,不食或少食酸性食物或酸性药物最好。

    糖精

    糖精是和糖截然不同的两种物质。糖是从甘蔗和甜菜中提取的。糖精是从煤焦油里提炼出来的,其成分主要是糖精钠,无营养价值,纯净的糖精对人体无害。但孕妇不应长时间过多地食用糖精,或大量饮用含糖精的饮料,或是每天在饮料中加入糖精,糖精对胃肠道粘膜很有刺激作用,并影响某些消化酶的功能。出现消化功能减退,会发生消化不良,造成营养吸收功能障碍。由于糖精是经肾脏从小便排出,所以还会加重肾功能负担。

    第二篇:孕妇护肤小窍门

    孕妇护肤小窍门

    亲润孕妇护肤品小编整理

    大约在怀孕四个月左右的时候,已经开始留意孕妇护肤方面的东西了,原来并不是她们所说的,孕期什么也不能往身上擦。在孕期更是要注意皮肤的保养,因为在孕期,孕妈妈们的皮肤敏感而脆弱!现在小宝宝已经生出来了,皮肤也还是之前的光彩照人,跟大家说说在孕期皮肤护理的一些常识。

    一、孕期保养皮肤安全是关键,毕竟还有什么比小宝宝可以健康发育更重要呢。严格上不能使用的护肤品有:美白产物、含维A酸的产物、精油或富含精油的产物、指甲油、彩妆品、染发剂、烫发水。我自认人不好使用的产品有:焕肤类、去痘类、强力抗衰老类,这些种类的产品成份比较复杂,并且国内许多商品都不会标明成分和含量。

    二、孕期主要用保湿类为主的护肤品。

    除此以外,平常能够用一些天然的东西做面膜,我比较常用的有水果、蜂蜜、橄榄油等。不要太介意孕期皮肤呈现的种种问题,不要急于去处理它们,因为这是孕期荷尔蒙分泌的结果等宝宝生了,全部就会康复正常了。

    三、防止妊娠纹。

    每次冲浴过后,我都用亲润大米妊娠纹防护按摩乳全身轻轻按摩,这样可以增强皮肤的弹性哦。妊娠纹还跟个人的体质,遗传因素有关,如果自己的妈妈不长的话,自己长的机率就会小一些。当然,在孕期要避免大吃大喝,以防体重增长过快,这样也容易长妊娠纹。

    四、本人总结的一些小细节小体会。

    以下是我本人的一点体会,或许会对姐妹们有帮助:

    1.用完护肤品之后,一定要洗手,因为通常擦护肤产物都是用手指肚或许整个手掌,若是护肤结束后不洗手的话,这些残留品就会跟随着进入到肚子里,很不健康的哦。

    2.自己自制面膜的时候,可以直接把它涂在脸上,可以用打圈圈的方式把橄榄油、蜂蜜之类的均匀铺在脸上。这样既按摩了脸,还不必用面膜碗等东西能够防止二次污染。

    3.在孕期,孕妇最好用温水洗脸,并少接触凉水。如果皮肤比较干,可以用亲润孕妇专用的保湿水护肤品。

    第三篇:孕妇产假请假条

    孕妇产假请假条(精选多篇)

    本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月

    。恳请领导

    此致!

    申请人:×××

    ××××年×月×日

    2024年最新消息公布,产假将增加8天,这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底是怎么样说的呢?aufly.cn孕妇护肤网是这样说的,下面一起来了解吧。产假新规定:

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2024年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例》,拟将产假由90天增至98天,生育流产医疗费用由单位支付。

    4月18日,国务院常务会议审议并原则通过了《女职工劳动保护特别规定》。草案除调整了女职工禁忌从事的劳动范围外,还将女职工生育享受的产假由90天延长到了98天,即产假为14周,比现阶段实行的产假多了8天。

    产假规定

    女职工产假分别按下列情况执行

    第一,单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。2024女职工产假规定关于产假天数和产假待遇

    1.参照国际劳工组织公约的规定,将产假由90天增至14周。

    2.参照原劳动部有关规章,细化了

    流产假期,规定:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。

    3.为了与《社会保险法》相衔接,参照《企业职工生育保险试行办法》,规定:女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

    最新产假规定假期是长了,还是短了?

    产假新规定

    新版《女职工特殊劳动保护条例》:女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

    现行的产假:目前,参保单位女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假 15天。产妇

    在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。

    不管产假长了还是短了,但是吃的东西在怀孕时候还是要注意的,下面小编收集了一些孕妇对食物注意事项,希望对孕妇妈咪们有用 菠菜

    人们一直认为菠菜含丰富的铁质,具有补血功能,所以被当做孕期预防贫血的佳蔬。其实,菠菜中含铁不多,而是含有大量草酸。草酸可影响锌、钙的吸收。孕妇体内钙、锌的含量减少,影响胎儿的生长发育。

    山楂

    孕妇较喜欢吃酸东西,山楂便成了首选果品。山楂对子宫有兴奋作用,孕妇过食可使子宫收缩,导致流产的可能,故要少吃。含过多激素的猪肝

    芬兰和美国已向孕妇提出了应少吃猪肝的忠告。因为在给牲畜迅速催肥的现代饲料中,添加了过多的催肥剂,其中维生素a含量很高,致使它在动物

    肝脏中大量蓄积。孕妇过食猪肝,大量的维生素a便会很容易进入体内,对胎儿发育危害很大,甚至会致畸。久存的土豆

    土豆中含有生物碱,存的越久的土豆生物碱含量越高。过多食用这种土豆,可影响胎儿正常发育,导致胎儿畸形。当然,人的个体差异很大,并非每个人食用后都会出现异常,但孕妇还是不吃为好,特别是不要吃长期贮存的土豆。

    热性作料

    孕妇吃热性作料,小茴香、八角、花椒、胡椒、桂皮、五香粉等,容易消耗肠道水分,使胃肠分泌减少,造成肠道干燥、便秘。发

    生便秘后,孕妇必然用力屏气解便,使腹压增加,压迫子宫内的胎儿,易造成胎动不安、早产等不良后果。

    味精

    味精的主要成分是谷氨酸钠,血液中的锌与其结合后便从尿中排出,味精摄入过多会消耗大量的锌,导致孕妇体

    内缺锌。而锌是胎儿生长发育之必需品,故孕妇要少吃。

    孕妇每天进食氯化钠不能超过20克。过多进食氯化钠后可引起水肿,血压升高。如果孕妇患有某些疾病,如心脏病、肾脏病等,应从妊娠开始就忌盐或食低钠盐,如发现孕妇患有妊娠高血压,也应忌盐。

    酸性食物

    由于妊娠早期的妊娠反应,一般孕妇都喜欢吃一些酸性食物,认为酸性食物能缓解孕期呕吐,甚至有些人还滥用一些酸性药物止呕。其实,孕期多吃酸性食物并不好。近年来的科学研究证明,酸性食物和酸性药物是造成畸胎的元凶之一。在妊娠的最初半个月左右,不食或少食酸性食物或酸性药物最好。

    糖精

    糖精是和糖截然不同的两种物质。糖是从甘蔗和甜菜中提取的。糖精是从煤焦油里提炼出来的,其成分主要是糖

    精钠,无营养价值,纯净的糖精对人体无害。但孕妇不应长时间过多地食用糖精,或大量饮用含糖精的饮料,或是每天在饮料中加入糖精,糖精对胃肠道粘膜很有刺激作用,并影响某些消化酶的功能。出现消化功能减退,会发生消化不良,造成营养吸收功能障碍。由于糖精是经肾脏从小便排出,所以还会加重肾功能负担。

    尊敬的公司领导:

    因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的培训,xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

    特此申请,望领导审批。

    xxx

    2024年10月18日

    标签:请假条

    xx办公室:

    因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

    特此请假,恳望批准!

    xx

    xxxx

    x年x月x日

    另附:法定产假期限

    女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

    怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

    产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

    尊敬的领导:

    我因怀孕已有某个月时间,即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月

    某日到某年某月某日,请准予批准为盼!

    请假人:

    xxxx年xx月xx日

    尊敬公司领导:

    由于本人预产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

    申请人:

    xxxx年xx月xx日

    第四篇:孕妇产假请假条

    在学习和工作中,我们都需要频繁使用请假条,不同的请假条内容是不同的,具有很强的灵活性。大家知道怎么写请假条才是正确的吗?下面是小编收集整理的孕妇产假请假条,仅供参考,大家一起来看看吧。

    孕妇产假请假条1

    尊敬的公司领导:

    因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

    特此申请,望领导审批。

    (名字)

    年 月 日

    孕妇产假请假条2

    xx-xxx-xxx校长领导:

    我因妻子分娩在即,需享受陪产假待遇,特向公司请假x天,请假时间自2xx-x年x月x日起至2xx-xx年x月x日止。 恳望批准。

    xx班级老师 刘xx

    xx-x 年1月13日

    孕妇产假请假条3

    尊敬的公司领导:

    因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

    特此申请,望领导审批。

    XXX

    年 月 日

    孕妇产假请假条4

    尊敬的'领导:

    我是XX学校教师,因本人有孕在身,预产期在3月份,现已怀孕9个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年3月6日到20xx年7月6日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

    特此申请,请领导审批。

    申请人:XX

    20xx年x月x日

    孕妇产假请假条5

    尊敬的公司领导:

    本人已近临产(本人于xxxx年xx月怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。特此申请 !

    此致

    敬礼

    申请人:xxx

    20xx年xx月xx日

    孕妇产假请假条6

    本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 ( 从××××年××月××日至××月××日 ) 。恳请领导准假。

    此致!

    申请人:×××

    ××××年×月×日

    孕妇产假请假条7

    尊敬的领导:

    因本人有孕在身,预产期 年 月 日,根据公司《管理规章制度》第 章第 节第 款,特向领导申请办理产假请假手续,请假时间从 月 日至 月 日,共 天。恳请领导给予批准。

    申请人:xxx

    孕妇产假请假条8

    尊敬的XXX领导:

    因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假,恳请领导批准。

    申请人XXX

    XXX年XX月XX日

    孕妇产假请假条9

    领导:

    因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同事,经过近期的培训,XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

    特此申请,望领导审批。

    此致

    敬礼!

    请假人:

    20xx年xx月xx日

    孕妇产假请假条10

    本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xxx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

    申请人:_______________

    20xx年____月____日

    xx(单位)办公室:

    孕妇产假请假条11

    尊敬的领导:

    本人xxx,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长 5天。望各级领导批准为感。

    另:医院证明附后

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    20xx年x月x日

    孕妇产假请假条12

    尊敬的领导:

    我是xx学校教师,因本人有孕在身,预产期在3月份,现已怀孕9个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年3月6日到20xx年7月6日)。 在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

    特此申请,请领导审批。

    申请人:xxx

    xx年x月x日

    孕妇产假请假条13

    领导:

    我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

    请领导批准为谢。

    此致敬礼!

    申请人:xx

    20xx年x月x日

    孕妇产假请假条14

    尊敬公司领导:

    由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

    申请人:xxx

    xx-xx年 xx月 xx日

    xx(单位)办公室:

    因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

    特此请假,恳望批准!

    xx(单位)

    xx(部门)xx(姓名)

    年 月 日

    孕妇产假请假条15

    尊敬的领导:

    本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月 ( 从xxxx年xx月xx日至xx月xx日 ) 。恳请领导

    此致!

    申请人:xxx

    xxxx年x月x日

    第五篇:孕妇产假请假条

    本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从××××年××月××日至××月××日)。恳请领导

    此致!

    申请人:×××

    ××××年×月×日



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