门卫管理职责

第一篇：门卫管理职责

门卫值班制度

一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行职责，文明、热情待人；坚持24小时有人监守，不得擅离职守。

二、每晚12点钟以前锁好大门，早晨8点开门，严格控制车辆、人员在小区出入。

三、加强对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。

四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。对可疑人员、鬼鬼祟祟的人员进行检查、盘查（不得打骂和污辱人格）、监视，掌握事态发展，不轻易采取行动，以免打草惊蛇，并报当地公安部门处理。

五、保持环境整洁卫生。认真打扫门口、过道每天一次；楼道每周不得少于两次。

六、不准闲杂人员及精神病人进入院内，不准小商小贩入院叫买叫卖，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入。熟悉社区内的基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时通报自治小组或报告公安机关。

七、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

八、任何人不得阻碍、刁难门卫值班员履行职责，否则视情节轻重予以处理或者交由有关部门处理。

第二篇：门卫职责和管理

浙江新世纪机械制造有限公司

门卫职责

1.注意仪容仪表，穿着整齐，举止文明，严禁在值班期间睡觉、喝酒、始终保持良好的精神面貌，维护公司形象。

2.做好来客接待工作，对外来车辆或人员有礼貌地进行检查和登记，并通知本厂相关工作人员。对于拒不登记的访客，不得让其进入公司，并迅速通知相关领导，请求指示。

3.每天做好信件收发工作，记录收发情况，做好值班记录。夜间和周日做好电话记录，礼拜一报备管理部处理。

4.维护车辆进出秩序，引导车辆正确停放。

5.保护好厂区外围的公司财务，遇有损坏，应及时向有关部门汇报

6.值班时应正确使用和保管好岗位内的所有物品，当班者应对本班次使用的物品负全部责任，交接班时应对物品的种类，数量及完好程度进行检查登记。7.换班时应将本班次未处理完的工作移交下一班次处理，并做好口头及书面移交。接班后应认真查阅上一班次的值班记录，跟进未处理问题的解决。

8.实行24小时值班制度，确保全天值班室有人执勤，每天定时或不定时对厂区进行巡视，若有状况，立即通知相关领导。

9.员工下班后需自行安排时间到公司巡视当期值班者工作情况及厂区情况。

浙江新世纪机械制造有限公司

门卫管理制度

一、总则

维护公司资源安全，确保外来人员、车辆、物资出入安全、有序，提高公司形象。

二、范围

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理

三、人员出入管理

所有被允许进入公司的非本公司员工都需持有效证件登记后方可见客，严禁让客人私自进入厂区。特别是加工车间。

（一）本公司员工

上班期间严禁无故外出，因公需外出者，凭有效的《人员出门证》；请假外出者，需凭有效的《请假单》，打卡后方可离开公司；因公司原因造成的提前下班（如断电等特殊原因），打卡后方可离厂。

（二）洽公人员

1.现场施工人员如有出入必要，凭个人有效身份证明，在门卫值班室办理外来人员登记手续，业务结束后到门卫值班室告知当值门卫，由当值门卫签注出厂时间后方可放行。

2.业务浅谈人员如有出入必要，需在门卫值班室办理外来人员登记手续；业务结束后到门卫处出具有会客人员签字的《会客单》，并由门卫签注出厂时间后方可放行

（三）参观人员

如政府机关等人员需入本厂者，由本公司经办人代办外来人员登记手续，门卫在参观人员离厂时签注离厂时间。

（四）其他会客人员

上班期间员工不得因私人原因会客，如确有要事，应由门卫通知该部门领导，经部门领导同意后相关人员至值班室会客，会客时间不得超过10分钟，公司禁止在工作场所会客。

（五）应聘人员

门卫根据办公室发布的招聘信息，对应聘人员资格进行初检（包括是否有带有效身份证明，从外表看是否属可工作人员），对符合条件的要办理外来人员登记手续，而后指示至办公室面试，在应聘完毕后离场时，由当值门卫签注离厂时间。

（六）其他人员

1.对于那些声称是某位领导的朋友的客人，门卫值班室需先私下打电话给这位领导确认，如确实是领导的朋友，可按正常手续办理入厂离厂；如是虚假的，需礼貌的请该人员离开。

2.所有外来车辆的司机（包括客人的和送货的司机）都不得在门卫值班室和门卫人员聊天，门卫值班室可将该类人员引致门卫旁的会客室休息。

门卫值班室在接待来访人员时，需特别注意方式，以免得罪某些重要的客人。但是一切需已任强制度为准，在正常的手续上礼貌接待。

四、物资出入管理

（一）本公司物资

任何人（上至董事长，下至外来人员），物资出厂（包括废品等），凭有效的《物品放行单》，门卫核对物品，无

误后方可出厂。

（二）外来物品

1.快递、包裹、信件、报纸等物品，由门卫签收后送至管理部或送至收件人手中，同时做好物品签领记录。2.供货商送货入厂，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称，出厂时门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。

五、车辆管理

1.对进入厂区的车辆进行指引，停在相应的停放地点，对车况不良的车辆加强检查，并做好相应措施。2.对不进入厂区的车辆进行指引，靠边停放，并且做好相应的指示标记，防止路人碰撞。对于不接受指引的司机，则当面讲清楚，如果发生意外，任强概不负责。3.监督本厂员工的车辆停放，维持停放秩序。

4.对进入厂区的外来车辆，如有损坏公司财务，应责其照价赔偿。

5.车辆离开，应对车辆进行检查，是否有货带出，如有必须出具有效的《物品放行单》，根据车辆入厂登记核对，无误后，方可放行。

六、日常巡视管理

1，熟悉厂区情况，清楚厂区的各种设施及厂区地理位置。2，巡视范围：当值门卫所负责的厂区。

3，加强巡视，巡视时做到多看，多听，若有问题，立即呼叫有关领导。4，下班后对厂区进行巡视，检查水电，门窗是否关闭。

5，巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录。

七、安全

1，执勤期间如发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室。

2，如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，投入抢险工作，并及时通知有关部门主管。

3，如发现员工意外受伤，必须首先抢救伤员，同时注意保护现场，并及时向上一级主管部门汇报。

4，值班期间，要做到大门随开随关门卫室随时要保持有人当值（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆通行在有效控制范围内。

第三篇：门卫职责

1.按照学校规定的作息时间发信号(打铃)，做到不出差错。

2.分发全校的报纸杂志，收发信件，做到准确及时。对挂号信、包裹单、汇款单要登记，送交时必须有收件人签名。

3.做好门卫工作，按规定时间开门、锁门。校内物资出门必须检查出门证，核对出门的物品名称、数量后方可放行。

4.对外来人员要主动询问，热情接待。严格登记制度，证件不符合者不得进校。

5.学生在校时间出门必须有出门手续方可放行。

6.协助保卫人员做好夜间巡查工作，检查教室、办公室门窗水电是否关好。外来的临时工有否出格违纪行为，及时向保卫部门汇报。对可疑人员有责任询问，并及时向领导汇报。

7.工作时间必须坚守岗位，不得擅自离开，不得在工作时间从事与门卫无关的一切事情。

8.规范门卫日记，健全日记台账，做到记录全面，字迹清楚并妥善保管，随时接受检查。

9.认真做好门前“二包”工作，保持校门内外的清洁卫生，管理好公用电话。

10.完成主管领导和学校布置的其他工作。

第四篇：门卫职责（模版）

门卫职责

1、门卫人员必须树立无私无畏，勇于负责，不徇私情的工作作风。

2、门卫人员要按时上岗，前后班做好交接手续，各司其职，认真负责。在岗时不得睡觉、游逛、干私活及喝酒，禁止打扑克、下棋及其它娱乐活动。

3、门卫人员在岗时不得擅离岗位，如有特殊情况在门卫人员中自行调整解决。

4、坚持出入下车，来客登记制度，所有车辆及个人携带本校物品外出需由校领导或有关部门负责人签发出门证（或证明）。禁止社会闲散人员入厂，每月将来客登记及有关证明总结一次报厂办公室。

5、上班期间工作人员不得外出会客，如需离厂必须持办公室签发的请假条。

6、门卫人员要着装整洁，语言文明，注意搞好个人、警卫室卫生及周围环境卫生。

7、假期期间，除办公事外，任何人（包括本厂家属）不得进入厂区进行其它活动。

8、门卫人员自身失职造成的后果视情节轻重追究本人责任。

9、执行其它临时性制度及特殊时期的安全保卫措施。

门卫岗位职责

上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。

上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。

按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）

工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。

所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。

小区门卫岗位职责 机关门卫岗位职责企业门卫岗位职责

门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为维护正常的工作秩序，确保公司财产和职工个人财产的安全，强化门卫管理，特制订本制度。

一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，确保公司财产和职工个人财产的安全。

二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。

三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员必须进行登记，并填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。

四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不低于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。

七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。

八、公司所有的物资出厂时，必须经公司领导书面批准，否则不予放行。

第五篇：门卫职责

×××小学保安人员职责

1、值班门卫必须穿戴保安服装，违反一次扣款50元。

2、值班门卫必须坚守岗位，发现一次值班室或大门口无人值班，按旷课一节处理，扣款200元。

3、值班门卫不得以任何理由放“持有管制刀具或危险物品的人员”进入校园，发现一人次按旷工一天处理，扣款500元。

4、值班门卫不得以任何理由放醉酒人员进入校园，发现一人次按旷课一节处理，扣款200元。

5、上课时间师生不得会客，如果确属有急事的，需提供所找师生的姓名、岗位、班级和宿舍等相关信息，并办理登记手续，方可入校。如果发现外来人员未办理登记手续入校，按旷课一节处理，扣款200元。

6、对衣冠不整、奇装异服（含宗教标志的服饰）、染非黑发、戴夸张首饰、化浓妆、蓄长发（男）、留胡须人员一律不准入内（包含本校教职工和学生）。违反一次扣款200元。

7、值班门卫必须做好交接工作，做到卫生不好不交接、值班室公务损坏不交接、临时事务未处理完不交接、出入登记本未填写不交接。违反一次扣款50元。

8、禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点。确保校门通道整洁畅通。违反一次扣款50元。

9、任何车辆不得从正门进入校园，特殊情况经学校总务处批准登记后方可放行，并停放在指定位置。违反一次扣款50元。

10、上课期间如有特殊情况，走读生凭班主任批条到门卫处登记出校门；住校生由生活老师及班主任批准后门卫处登记出校门；教职工凭党政办临时假条出校门。如果以上人员没有凭据走出大门，一次扣款50元。

11、门卫有对违规车辆开具罚款的权力非机动车辆进门必须下车推行，违反一次罚款10元；校门口道路及人行道不能停放车辆，汽车罚款30元、摩托车罚款20元。门卫罚款时必须开收据。如果门卫不履行此项职责，违反一次扣款50元。

12、严格执行校内物资出门登记制度。物资出校不管、不问、不登记，按旷课一节处理，扣款200元。造成财物流失的，追究相应经济责任。经总务处同意出校的，仍须登记在册。

13、凡不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者，门卫应及时制止和处理并报告总务处，情节严重者由总务处报校长同意后，移交公安机关处理。对恶性事件视而不见的门卫，按旷工一天处理，扣款500元。

14、门卫酒后上班者一次扣款1000元

15、门卫必须严格执行学校考勤、考核等制度。

16、无条件服从学校安排的其他临时性工作。