【巡察促进改革发展】发展和改革局关于巡察整改情况的报告

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是我的公文网为大家整理的发展和改革局关于巡察整改情况的报告，希望对大家有所帮助!

　　发展和改革局关于巡察整改情况的报告

　　按照县委统一安排部署，县委第三巡察组于2024年8月7日至10月14日对xx县发展改革局进行了为期两个月的集中巡察，并于2024年12月20日就巡察情况进行了反馈，巡察组实事求是、客观公正地指出了我局存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。县发改局对巡察反馈意见高度重视，立即召开局领导班子会议专题研究整改落实工作，要求全体党员干部把做好巡查整改工作作为当前和今后的一项重要政治任务来抓。按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况作如下简要报告：

　　强化组织，立改立行。收到巡察组反馈意见后，我局立即召开班子会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《xx县发改局关于县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，将巡察组反馈的问题细化为具体问题进行整改;按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了由党总支书记、局长田国平任组长，主管粮食、科技、物价的副局长任副组长，各有关股室长为成员的整改工作领导小组，并下设办公室具体抓好整改落实工作。

　　细化措施，务求实效。按照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，经多次完善，制定了整改方案，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，将反馈的具体问题，列出整改清单，明确责任领导、责任股室和完成时限，做到无遗漏、全覆盖，对能立行立改的要立即改正，对长期遗留问题或体制机制问题，分批次分期解决，由局长亲自抓、亲自协调，确保效果。

　　总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改，解决问题的同时，及时总结整改经验制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒长期抓下去，巩固好并坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进经济发展的过程，努力使县发改局各项工作再上新台阶。

　　(一)关于党的政治建设方面

　　1、贯彻落实上级决策部署不到位。

　　具体问题：在项目落地存在重制定方案措施轻贯彻落实问题。

　　整改措施：一是要求涉及单位对分管负责人和科室主要负责同志进行约谈，并要求当事人作出书面深刻检查，起到惊醒作用，达到教育效果。二是加强日常监管，成立“项目落地难监管小组”，发改局牵头，成员为与项目落地有关的单位，建立定期督导制度，对影响项目推进和落地的问题进行督办，对涉及人员严肃追责，这一制度极大的提高了我县项目的推进程度。三是建章立制，制定了《xx县固定资产投资项目联合审批管理办法》、《推进“一趟清”和“不见面”审批(服务)改革的实施方案》、《xx县进一步优化营商环境的意见》等制度，用制度规范行为、用制度把握准则，杜绝了此类问题的再次发生。

　　2、抓班子带队伍存在不足

　　具体问题：班子结构老化。

　　整改措施：一是积极向县委和组织部门汇报，强化发改班子梯队，促进班子年青化、专业化，田国平局长已经向组织部申请不再担任领导职务并推荐年轻干部。二是要按照“推动科学发展，提升能力素质”的需要，通过开展有针对性的培训，加强与年龄老化干部的思想沟通和交流，进行激励性教育和引导，解决思想认识问题，鼓励他们以良好的心态积极投入到工作中，发挥其思想政治素质和政策水平比较高，工作经验比较丰富的优势，对年轻干部进行传帮带，提高整个机关工作效能。

　　(二)关于党的思想建设方面

　　3、推动 “两学一做”等学习教育活动不扎实

　　具体问题：在推进“两学一做”学习教育上，没有真正做到常态化制度化，缺少对活动开展效果的日常监督检查，座谈中发现个别党员对“两学一做”内容一无所知。

　　整改措施：一是落实领导责任。明确田国平为党建第一责任人职责，针对反馈意见提出的问题深刻反思，统筹全局做好开展“两学一做”学习教育工作。二是明确了学习内容。紧紧围绕“两学一做”这个主题，制定学习计划，重点学习了习近平总书记系列讲话精神，学习党章党规，通过学习进一步提高了思想认识，筑牢思想政治基础。三是明确了学习形式。我局近期召开了党组、支部及党小组会议，组织了专题研讨，由田国平进行演讲。四是明确学习要求。局领导班子坚持以上率下，带头开展学习教育，自觉做到先学一步、多学一些、学深一层。党员要坚持原原本本地学，原汁原味地通读全文，坚持逐篇研读，逐句琢磨，在深化学习中深刻领悟。明确集中学习每月不得少于一次，每名党员至少撰写一篇学习心得体会。五是开展督促检查。制定了《xx县发展改革局推进“两学一做”学习教育常态化制度化督导工作方案》，由局领导班子组成专题督导小组，开展了对党员的学习情况进行专项督导，涉及内容为：谈话了解、现场提问、现场解读、学习笔记和心得体会点评等，对学的不深不透的将全局通报并进行党内追责。

　　4、意识形态工作抓得不牢

　　具体问题：没有按照2024年《xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》要求，将意识形态工作列入重要议事日程。

　　整改措施：一是组织开展意识形态工作专题学习。将习近平总书记关于意识形态工作重要论述、中央关于意识形态工作决策部署和中央、省委、市委有关意识形态工作文件作为理论学习中心组学习内容，重点学习2024年6月26日中共中央办公厅印发的《关于当前意识形态领域形势的通报》，8月13日河北省委印发的《关于当前我省意识形态领域情况的通报》，组织全局党员干部职工进行理论学习，进一步增强干部职工做好意识形态工作的责任意识，提升做好意识形态工作的能力水平。二是健全完善意识形态工作机制。对照中央和省委、市委要求，结合我局意识形态工作实际，认真贯彻市委《xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，在局机关建立“三清单四办法”，即责任任务清单、监督检查清单、负面惩戒清单、考核评价办法、常态监督办法、分析研判办法、应急管控办法，进一步明确干什么、谁来干、怎么干，同时抓好《意见》和“三清单四办法”的落实，进一步推动形成清清楚楚的工作体系和监督问责机制。三是更换所有牌匾，已将局机关及相关单位的公益广告、制度、学习内容的牌匾全部更新，内容与时俱进，符合要求。

　　(三)关于党的组织建设方面

　　5、党建工作存在薄弱环节

　　具体问题：存在“三会一课”制度执行不到位，流于形式，一把手讲党课次数少，存在以会代课现象。

　　整改措施：已于2024年12月29日召开了党员大会，制定了《xx县发展改革局落实“三会一课”制度实施方案》，一是规范“三会一课”活动。党支部对“三会一课”进行全程纪实报备，注重抓好会前、会中、会后工作的落实。二是充实会议记录内容。党员干部会议记录内容包括时间、地点、主持人、参会人员、会议议题及会议内容等，逐项记载。三是丰富会议记录内容。会议记录不能只列清单，要记录详细内容，有条目式清单及具体内容。四是丰富学习形式。党员政治学习、业务学习、党建知识学习和主题党日活动相融合，采取学习方式主要有集中学习、聘请专家解读、网络答题、观看警示教育片、讲党课、实地教学、撰写心得体会、订购相关辅导刊物等，力争提升学习成效。五是补齐学习内容。如分成党纪政规、政策法规、时事政治、意识形态、党务知识、业务知识等专题，每次明确一个主题进行学习。六是明确“三会一课”次数。要求各支部按上级有关组织部门要求，明确“三会一课”召开次数和时间，明确“一把手”上课时间和次数。七是不以组织生活代替“三会一课”。要把组织生活会和“三会一课”相区别开来，与支部党员大会、支委会、党小组会和讲党课的功能定位区分开来，要把党员领导干部参加组织生活会及民主评议党员活动同参加“三会一课”区分开来，针对不同内容开展不同工作。

　　(四)关于党的纪律方面

　　6、基层纪检委员作用发挥不充分

　　具体问题：存在“一牌、一证、一日志、四台账”工作模式落实不到位。通过座谈，基层纪检委员根本不知道“一牌一证一日志四台账”这一工作模式。

　　整改措施：我局充分认识发挥基层纪检委员作用是落实《党章》规定、夯实党的执政基础的有力举措，是深化纪检体制改革、实现党内监督全覆盖的迫切需要，是推进基层正风反腐、打通全面从严治党“最后一公里”的有效途径。我局进一步提高认识，着眼抓细抓早抓小，做到思想站位再提升，切实增强做好此项工作的责任感和紧迫感。一是加强纪检委员业务学习，要求他们认真学党章、党规，纪律处分条例等法律法规，增强纪检委员履职能力。二是建章立制。从一牌、一证、一日志、四台账等方面建立健全制度，明确了什么时候干，该怎么干等，明确了资料必须符合纪委要求，三是抓好党员干部廉政警示教育，提高震慑力。集体观看了《作风建设永远在路上》、《天网追逃》、《巡察利剑》、《警钟》的警示教育片，购买了相关警示书籍，让利剑悬在每个人的心中，警钟长鸣，同时提高自觉接受监督的意识。四是尽职履责，要求纪检委员不能仅限于表面文章，要牢固树立“善于监督是本职，疏于监督是失职，不敢于监督是不称职”的理念，聚焦专责、强化担当，努力克服畏难情绪和好人主义思想，理直气壮履行党内监督各项职责，做到敢于监督、善于监督。要强化工作举措，深挖细查，不能怕得罪人，要切实履行纪检职责，打造“发改特色纪检员”。通过多措并举，现在纪检委员能够将自己的职责熟记于心，资料完善，很好的开展本职工作，整改完毕。

　　我们对反馈的意见认真梳理，对标对号，逐项进行了整改落实，下一步我局党委将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果。

　　发展和改革局关于巡察整改情况的报告

　　根据县委统一部署，2024年7月6日至7月25日，县委第二巡察组对肇源县发展和改革局进行了巡察。8月20日，县委巡察组向我局党委(党组)反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

　　一、整改组织落实情况

　　(一)强化组织领导。为确保整改工作有序开展，经研究决定，成立了“县发改局第二巡察组巡察反馈意见整改领导小组”，局党组书记任组长，班子成员及下属二级单位负责人任副组长，成员由全体干部职工组成。领导小组负责整改落实的协调联络、日常运转、督促检查等工作，联络员由张甫凯担任。各股室及二级单位认真对照整改方案明确的整改任务，主动担当、主动认领，切实做到任务到人、责任到岗、要求到位，推动巡察整改工作有序有力有效开展。

　　(二)全面进行整改。整改工作在发改局党组带领下进行，及时研究解决整改工作中遇到的困难和问题，局领导班子成员要切实增强大局意识、责任意识，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管股室、二级单位的整改工作，确保各项整改措施落到实处。各部门要团结协作，密切配合，确保整改工作落到实处。

　　(三)建立工作台帐。围绕县委第二巡察组指出的问题和提出的意见建议，逐条深入研究，深刻剖析反思，对照整改方案，逐条逐项进行整改落实。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。

　　二、反馈意见整改完成情况

　　经过认真梳理，本次巡视全局共存在10个方面28个问题。通过为期三个月全力整改，目前全局共有10个方面26个问题按照要求时限完成整改，还有1个方面2个问题正在进整。

　　(一)贯彻落实上级决策部署存在差距。

　　1、部分重点项目推进和民生问题解决迟缓。

　　(1)推进中国好粮油示范县项目县级统筹部分进展缓慢，未达到项目方案时限进展。

　　整改时限：2024年11月20日

　　整改进度：正在进行整改

　　整改情况:由于受到招投标程序影响，该问题没有按照整改时限完成。截至目前，通过参加“黑龙江好粮油中国行”--走进成都(重庆)专项营销行动暨成都(重庆)新春年货购物节、走进第二届中国粮食交易大会专项营销行动以及走进第十五届粮食产销协作福建洽谈会专项营销行动以及第二届中国?黑龙江国际大米节提升了广大消费者对“肇源大米”品牌的认知，使“肇源大米”品牌知名度和美誉度得到提升，完成投资83.3万元，还差416.7万元。

　　下一步继续加大县级统筹资金使用力度，力争在年末前完成县级统筹资金全额使用，完成整改任务。一是做好肇源大米宣传、销售渠道和公共品牌创建。二是做好优质粮油调查统计、品质测评，完成90万元投资。

　　(2)居民反映天然气价格较高问题,未及时进行价格调整。

　　整改时限：立行立改

　　整改进度：正在进行整改

　　整改情况:受天然气母站项目建设进度影响，该问题暂未完成整改。我县用户使用的天然气主要靠撬车从肇州等外地运输，成本较高。目前，全县正在加大天然气母站及管网工程建设推进力度，待天然气母站及管网工程建设基本完成时，实施天然气价格改革，尽早让城区居民和非居民用户使用上质优价廉的天然气。

　　(3)落实县委，县政府重点招商产业项目还不到位。

　　整改时限：立行立改，长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：截止目前，全县累计完成签约项目31个，签约额61.18亿元，其中8月份完成签约项目3个，签约额4.5亿元;

　　近期有望签约项目4个，签约额31.2亿元;

　　19个线索项目正在积极跟踪洽谈。截至二季度，入统千万元以上招商项目12个,实际利用内资额3.82亿元，与同期相比增速1.3倍。从全市占位看，入统签约项目数第一，实际利用内资额第三;

　　从全省县级占位看，入统签约项目数第四，实际利用内资额第十五。

　　2、政治理论学习流于形式。学习不自觉、不深入,记录后补、假学习。

　　(1)整改党支部集体学习党的十九届四中全会精神只是进行简单传达,未深入开展学习研讨;

　　(2)党员学习的自觉性和主动性不强,绝大多数党员集中学习笔记内容不全,无自学记录;

　　(3)党支部有8名在职党员参与学习强国注册,其中3名党员积分未达标。

　　(4)2024年4月17日组织学习习总书记2024年4月26日深入推动长江经济带发展座谈会重要讲话;

　　(5)2024年6月26日部署国家2024年5月31日启动、市县2024年9月启动的“不忘初心,牢记使命”主题教育。

　　(6)2024年11月12日研究如何开展落实2024年1月启动至2024年6月结束的保持共产党员先进性教育。

　　整改时限：立行立改，长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是制定了党支部学习计划，严格落实“三会一课”制度，认真开展支部书记讲党课和每周集体学习日活动，规范做好学习会议记录和笔记，党组成员主动承担带领工作学习任务，保证学习质量。二是将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及十九届中全会精神等列入年度学习计划中，深入开展十九届五中全会学习研讨活动，要求党组成员和干部职工每月集中学习一次。三是组织开展好理论自学活动，目前全体党员都已经完成“学习强国”任务。

　　(二)主体责任履行不到位。

　　3、重视程度不够。履行主体责任意识不强,重业务轻党建。

　　(1)没有2024年党建工作年度计划及工作总结;

　　(2)2024年2月23日党支部会议与班子会及业务会合并召开,党支部会议研究事项以业务工作为主，对党建工作只进行简单部署,一句话带过;

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是提高思想认识，加强党的建设。认真部署党建工作计划，按照计划开展工作学习，及时做好总结。二是强化与时俱进，落实政治任务。以党建工作为引领，扎实推动业务工作的开展。三是强化党员监督，注重教育管理。把抓好党员教育管理作为重大政治责任，采取有力措施，严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》。

　　4、责任压得不实。

　　(1)2024年度党风廉政建设考核台账中，主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任等各项责任内设定10分,都未按照制定的考核标准进行打分;

　　(2)2024年至2024年签订的党风廉政建设岗位责任书中,没有填写本人履行责任的措施，具体内容空白,工作没有落实。

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是制定单位主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任清单，并做好相关工作推进落实。二是全面从严治党，严格落实“一岗双责”，从严管理监督干部，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作中。

　　5、监督管理欠缺。

　　(1)2024年开展领导干部警示约谈偏离警示教育主题;

　　(2)2024年7月13日宣布处分决定为后补并粘贴到记录本中的;

　　(3)截止2024年，发放移民补贴缺少监督检查和核实程序,部分群众不了解政策。

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是加强党员领导干部监督管理。建立了党员干部监督管理机制，抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性问题及时进行提醒谈话、诫勉，把问题解决在初始之时、萌芽状态。二是制定了2024年度典型案例剖析整改专题民主生活会方案，向县委组织部门申报;

　　三是制定了移民补贴发放事项年度检查计划，不断加大政策宣传力度，做好整改推进落实。

　　6、审核把关不严。

　　(1)发改局内控制度基本建立，但还存在以会议费名义核销上级部门来人无公函发生的公务接待费用、出差多报差旅费等问题;

　　(2)核销租车费不具体、不细致;

　　(3)同出租车公司签订合同只列使用天数,未列到达地等其他具体事项。

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是已责成相关部门人员按照要求退还全部多报差旅费用。二是已制定租车审核制度，建立租车登记台账。三是加强办公室制度管理，完善了财务内部控制制度。

　　(三)党内基本制度执行质量不高。

　　7、民主生活会不规范。

　　(1)2024年10月份召开的民主生活会,开前未组织专题学习,没有确定民主生活会主题,班子成员之间没有开展谈心谈话,没有撰写对照检查材料;

　　(2)会上未按要求通报上一年度班子民主生活会问题整改情况，主要领导未代表班子做对照检查,没有形成班子对照检查材料,也没进行批评与自我批评,会议记录简单，无具体内容记录。

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是按照县委组织部确定的主题要求，制定了发改局典型案例剖析整改专题民主生活会会议方案，报县委组织部审核，领导班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习领会习近平总书记对我省的重要讲话精神，认真汲取党的十八大以来本单位发生的典型案件的深刻教训，提高思想认识，把握标准要求。二是党组征求党员、干部的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。三是领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心。四是撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。五是按照程序召开民主生活会，对于发现问题及时处理解决，形成报告并做好会议记录报上级党组织。

　　8、发展党员不严肃。

　　(1)2024年在确定刘岩为入党积极分子程中,缺少党内外群众公开推荐及群团组织推优环节;

　　(2)个别干部的思想汇报时间早于确定积极分子时间,不应装入积极分子档案;

　　(3)个别干部入党申请书和思想汇报同一时间形成,存在集中撰写思想汇报的行为。

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是抓实入党积极分子的培养教育，通过专题讲座、“三会一课”、交流讨论等形式，组织入党积极分子学习党的理论知识。二是抓好入党申请关，对每份入党申请书进行严格审查，主要审查申请人是否符合申请入党条件、申请书内容是否符合要求，着重考察其思想品德、综合素质、实践能力等方面。三是严格做好积极份子入党申请等相关档案材料的审查与管理，规范积极份子入党流程。四是积极做好党费收缴工作，按照组织部门要求组织全体党员及时足额缴纳党费。

　　9、民主决策走形式。

　　2024年10月,在召开的关于研究年度“三争”工作人员奖励,干部考核、先进评选及公务用车等方面事项的会议上,主要领导先表态,未执行一把手末位表态制。

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：一是充分发扬党内民主。坚持走群众路线，深入开展调查研究，增强决策的正确性和科学性，调动全体领导干部积极性。二是实行正确的集中。注重树立全局观念，统筹结合，形成大局统一行动下的科学决策。三是营造良好的党内民主氛围。建立了发改局一把手末尾表态制，不搞“一言堂”，让多数成员有机会在对重要问题的决策上发挥的聪明才智。处理好集中正确意见与贯彻少数服从多数原则的关系。

　　10、缴纳党费不主动。

　　(1)2024年1-3月,2人未缴纳党费;

　　(2)2024年7月12日一次性向机关工委缴纳第二季度党费。

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　整改进度：整改完成

　　整改情况：在党费收缴工作中，一是准确核定全局党员干部交纳党费的计算基数和数额。认真区分每一名党员的收入构成，不能图省事、嫌麻烦;

　　二是党费的收缴公开、透明。认真登记做好登记，支部每年至少向党员公布一次党费收缴情况，接受党员的监督;

　　三是收缴及时手续完备。及时做好党费收缴工作，收缴人员要按照规定在党费收缴的往来票据上签字，立卷存档，以备查询，做到账账相符、账款相符。

　　发展和改革局关于巡察整改情况的报告

　　根据县委统一部署，2024年8月7日至9月5日，县委第一巡察组对发改局各项工作进行了巡察。2024年10月25日，县委第一巡察组向发改局反馈了巡察意见。发改局党组高度重视，及时进行专题研究，认真整改，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、党的领导方面

　　(一)关于“党组领导核心作用发挥不明显”的问题

　　1.针对“理论学习不深入”问题的整改情况。一是加强政治思想教育。完善局政治理论学习制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育组织学习7次，每周一例会组织学习8次。二是转化学习成果，增强“四个意识”，坚定理想信念，运用学习成果指导工作。

　　2.针对“党组领导核心作用发挥不充分，班子间沟通协作不够，工作合力不足”问题的整改情况。一是认真贯彻执行民主集中制、党组会议议事规则，召开3次党组会议研究决定资金使用、支部换届、年度考核等工作，集中学习8次。二是倡导良好从政作风。开展2次谈心谈话，加强班子成员之间沟通交流，做到班子成员模范引领职工，形成工作合力。                                                          

　　3.针对“班子决策执行不力”问题的整改情况。一是修订完善党组工作规则。二是强化监督检查，对重要决策部署执行情况进行自检自查，提交工作自检自查及总结7份。

　　4.针对“制度落实有差距”问题的整改情况。修订完善机关管理制度、财务报销制度、请销假制度等13个工作制度和规则，实现用制度管人管事。

　　5.针对“固定资产投资任务完成推进慢”问题的整改情况。加快在建项目施工进度，抓实项目建设,整改以来完成固定资产投资10.5亿元。

　　(二)关于“执行民主集中制不到位”的问题

　　1.针对“没有认真执行《党组议事规则》，‘三重一大’事项集体决策制度落实不到位”问题的整改情况。一是坚持按《党组议事规则》开展议事和决策，整改以来共召开党组会议3次，班子会议1次，局办公会1次。二是严格执行议事程序，确保决策科学民主。

　　2.针对“酝酿讨论不充分，议事质量不高”问题的整改情况。严格执行主要领导末位发言制，广泛听取意见建议，决策形成后不折不扣执行。

　　(三)关于“意识形态和扫黑除恶工作有差距”的问题

　　1.针对“对意识形态工作重视不够，与部门工作紧密结合有差距”问题的整改情况。一是严格落实意识形态责任制，共专题研究意识形态工作2次、开展专题教育培训1次、报告安全风险综合研判工作情况1次。二是加强风险点分析研判，并及时整改。

　　2.针对“扫黑除恶宣传覆盖面不广，宣传力度有待进一步加强”问题的整改情况。加强扫黑除恶宣传覆盖面和宣传力度，利用安全生产检查到下属单位和联系企业开展宣传共2次。 

　　二、党的建设方面

　　(一)关于“党内政治生活不严不实”的问题

　　1.针对“党内政治生活不严肃，谈心谈话制度不到位，组织生活会走过场”问题的整改情况。一是严肃党内政治生活，确保高质量召开民主生活会，形成全面从严治党新常态。召开民主生活会1次，组织生活会1次。二是开展交心谈心36人次，撰写对照检查材料31份。

　　2.针对“组织生活会走过场”问题的整改情况。严格双重组织生活会制度，广泛征求意见建议40条，查摆问题141个，按照整改方案已整改80条。

　　3.针对“‘三会一课’制度执行不到位”问题的整改情况。严格执行“三会一课”制度。召开支委会3次，支部会议3次，党员大会1次，讲党课1次，开展主题党日活动3次。                                       

　　(二)关于“落实党建工作责任制不到位”的问题

　　1.针对“支部换届不及时，届满没有及时进行换届”问题的整改情况。配齐配强支部班子，确保党支部工作正常开展。12月7日补选了一名组织委员。

　　2.针对“‘党费日’制度执行不严格”问题的整改情况。严格执行党费日制度，确保每月1日党员都能足额缴纳党费。

　　3.针对“党建资料有临时补编现象”问题的整改情况。将党建与业务有机结合，专题研究党建和党风廉政建设工作，明确1名党建业务员负责党建痕迹资料的收集整理存档工作。

　　三、全面从严治党方面

　　(一)关于“落实‘两个责任’不够有力”方面的问题

　　1.针对“领导班子研究业务工作多，专题研究党风廉政建设工作少，只注重抓一些常规日常工作，推动党风廉政建设工作落实有差距”问题的整改情况。认真压实党风廉政建设主体责任。定期召开党组会议专题研究党风廉政建议工作，增强领导班子责任意识，推动党风廉政建设责任有效落实。

　　2.针对“履行“一岗双责”有差距”问题的整改情况。坚决扛起管党治党责任。党组班子成员认真履行“一岗双责”责任制，坚持两手抓、两促进。整改期间共梳理排查65个风险点，制作风险提示卡30个。

　　3.针对“对党员干部教育管理不够严格，学习教育走过场”问题的整改情况。加强党员教育管理，强化对干部职工的监督，引导干部职工利用APP学习平台，不断增强干部职工法纪意识。

　　(二)关于“担当精神不足，工作作风不实”的问题

　　1.针对“部分领导干部工作作风不实，深入一线帮助解决问题少”问题的整改情况。一是细化领导干部考核内容，确保工作作风转变。二是组织7个专题调研，解决群众困难2件。

　　2.针对“部分职工工作只求过得去，不求过得硬”问题的整改情况。修改完善《永平县发改局内部管理制度》，不断强化对干部职工的管理。

　　(三)关于“执行中央八项规定精神不到位”的问题

　　1.针对“差旅费重复报销”问题的整改情况。一是制定下发了《永平县发展和改革局关于进一步明确财务报账所需要件的通知》。二是对差旅费重复报销问题进行自查整改，共清退重复报销差旅费1.24万元、餐费0.15万元。

　　2.针对“违反规定慰问职工家属”问题的整改情况。清退铁建办违规慰问职工家属 1.4万元。

　　3.针对“工会活动超标准购买服装，且无审批签字”问题的整改情况。规范工会经费管理和使用，对不规范的工会开支进行了清查和完善。

　　(四)关于“财务管理不规范，廉洁风险突出”的问题

　　1.针对“坐支现金”问题的整改情况。严格执行财务管理制度，细化管理办法，严格审批程序，加强对现金的使用管理。

　　2.针对“大额支出未附明细清单情况突出”问题的整改情况。一是认真清查完善。对一笔经核实但要件不齐的支出进行了完善。二是严格报销审批手续。做到会计要素齐全，坚决杜绝支出无明细审批。

　　3.针对“往来款长期挂账”问题的整改情况。组织开展财务清查，完成了因登记错误造成长期挂账10万元的调账工作。

　　4.针对“会计核算不规范，存在应缴未缴财政款”问题的整改情况。强化会计核算规范化工作,着力提高财务人员业务能力和水平。上缴应缴未缴财政款3733.88元。

　　5.针对“近三年粮食轮换没有进行公开招投标”问题的整改情况。严格执行《永平县县级储备粮管理办法》，严防各类违反规定行为的发生。

　　(五)关于“专项资金管理使用不规范”的问题

　　1.针对“挤占、拉用专项资金情况突出”问题的整改情况。加强部门预算，建立健全专项资金项目库，杜绝挤占、拉用专项资金情况的发生。

　　2.针对“专项资金长期滞留”问题的整改情况。推动滚动项目库建设，确保专项资金及时拨付。截至1月底完成了575.8万元长期滞留专项资金的拨付工作。

　　3.针对“特设专户管理不规范”问题的整改情况。规范特设专户的管理。坚决杜绝特设专户资金转入其他专户进行列支或直接提现的问题。

　　4.针对“‘军需粮挂账’账户未做会计核算”问题的整改情况。组织人员全面清查，并将“军需粮挂账”账户经济往来纳入会计核算。

　　5.针对“移民安置办专项资金未做到专款专用”问题的整改情况。对移民资金使用情况认真进行自查自纠，对小湾电站项目资金专户列支挂钩包村下乡补助0.26万元问题进行整改。

　　四、脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改落实情况

　　(一)关于“落实中央和省州县扶贫政策”问题

　　1.针对“政治站位不高”问题的整改情况。一是提高政治站位，不断深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和中央脱贫攻坚方针政策。二是把脱贫攻坚工作的重大决策部署与发改局的职能职责结合起来，认真研究易地扶贫搬迁相关工作，推动工作落实，整改以来党组研究脱贫攻坚工作2次。

　　2.针对“政策宣传不到位”问题的整改情况。一是广泛深入宣传易地扶贫搬迁政策。组织培训会96次、现场指导300余次，下发易地扶贫搬迁政策文件汇编260册，粘贴明白卡500余份，发放政策告知书4000余单。二是积极与各乡镇对接，做好易地扶贫搬迁的政策宣传。

　　(二)关于“履行脱贫攻坚责任情况”的问题

　　1.针对“履行行业主管职能职责不到位”问题的整改情况。

　　一是加强项目谋划，严格履行主管职能职责，确保项目按程序实施。二是加强项目审核，严格审批备案程序，强化对项目实施主体的监管。巡察整改期间对18个安置点基础设施建设资金存在问题向县政府提出意见建议。三是建立易地扶贫搬迁安置房管控长效机制，完善安置点基础设施和管理制度，充分发挥公共服务设施的作用。

　　2.针对“落实监督责任不到位”问题的整改情况。一是加强以工代赈项目监管，每月5日前对项目进展落实情况进行汇总。开展了一次对永平县北斗彝族乡栗树坪村片区综合开发项目现场督促检查。二是推进易地扶贫搬迁安置点报账。截至12月，已向乡镇下拨未报账资金192.1万元，正在督促乡镇完成报账工作。三是加快安置点随迁户宅基地费用收取。目前博南镇、龙街镇、杉阳镇部分安置点随迁户已进行宅基地费用收取，下一步工作中将加大对未收取随迁户宅基地费工作的督促检查力度。

　　(三)关于“各类监督发现问题整改未完成”的问题

　　1.针对“省州发改委督导反馈问题整改有差距”问题的整改情况。一是推动传统产业发展。投资285万元，扶持搬迁农户发展种养殖产业，带动增收91万元;投资450万元，建成集中安置点规范化养殖小区12个。二是正在研究第一批光伏项目收益如何分配，该项目预计带动1084户贫困户每年每户增收3000元，12个贫困村每年每村增加集体收入1万元。

　　2.针对“省发改委易地扶贫搬迁“回头看”时存在的问题整改不到位”问题的整改情况。一是对全县18个易地扶贫搬迁户进行再排查，补贴违规转让标识4张。二是加强政策宣传，引导农户自觉遵守相关规定，坚决杜绝易地扶贫搬迁安置房违规转让行为发生。

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